Аттестация воспитателей детского сада

Лариса Владимировна Шилова010157

Уважаемые коллеги ! Хочу узнать ваше мнение .

В детском саду я работаю уже более 30 лет .Награждена медалью "В память 300- летия Санкт -Петербурга" , на основании этой медали получила "Ветерана труда".Но слышала , что эта медаль при аттестации не учитывается и "баллы " за неё не дают , т. к. эта награда не за педагогическую деятельность .?

Возникает вопрос : " А за что ?- ...."за варку щей , что ли ?"

Может кто-то столкнулся с такой же проблемой?

Комментарии

Лариса Владимировна! Если ваш стаж работы 30 лет, Вам нечего бояться, эксперты же тоже люди, они опытных педагогов видят сразу. Ничего не бойтесь! А грамоты и награды на самом деле дают немного баллов, поэтому не расстраивайтесь. Удачи Вам!
Лариса Владимировна Шилова010157

Ольга Александровна!Спасибо за поддержку !
Соколова Елена Борисовна

Лариса Владимировна, к сожалению эта медаль не учитывается, но не надо сильно волноваться. Вы опытный и творческий педагог, много баллов дает наставничество, грамоты, открытые занятия, благодарности, участие в жури, творческих группах,статьи и методические разработки опубликованные на этом сайте, спокойно собирайте документы строго по экспертному заключению, у вас наверняка многое есть, пусть поможет с документами ваш руководитель. у вас все получится. можете обращаться ко мне за консультацией, с удовольствием подскажу что делать.
Васильчук Наталия Ивановна

ОБРАЩАЮСЬ К КОЛЛЕГАМ помогите советом работаю на раннем возрасте 23 года скоро аттестация

Уважаемая Наталья Ивановна а как найти ваши публикации ? почему не помочь!
Лариса Владимировна Шилова010157

Уважаемые коллеги1 Для аттестации действительно нужны комментарии к публикациям . Пожалуйста , просмотрите мои публикации и , если что заинтересует - оставьте комментарии . Всем спасибо! Буду тоже рада всем помочь !

Здравствуйте, Лариса Владимировна! Подскажите, как правольно оставить комментарий на опубликованный материал.И как потом можно им воспользоваться?
Николаева Татьяна Петровна

Буду рада вам помочь, ну и вы заходите ко мне в гости!
Горбовская Ирина Михайловна

У меня вопрос, уважаемые коллеги. Для чего нужны комментарии к публикациям, если у педагога есть и сертификаты и свидетельства на свои работы? Разве эти документы не доказывают о профессионализме педагога?
Лариса Владимировна Шилова010157

Ирина Михайловна ! Комментарии к публикациям свидетельствуют о том , что материал , выложенный на сайте-обратил на себя внимание , а не просто - "абы что напечатано и выложено ".Поэтому , уважаемые коллеги , давайте поможем в этом вопросе друг другу.Успехов всем!

Уважаемые коллеги! В декабре 2012 у меня аттестация, а заведующая и методист увольняются (уходят на пенсию). Как аттестовываться без поддержки, при новом руководителе - не представляю. И второй вопрос: как могут помочь публикации на нашем сайте при аттестации? Буду благодарна всем ответам!
Негодяева Татьяна михайловна

Здравствуйте! Вы не могли бы к моим публикациям оставить комментарии.А то скоро аттестация очень нужно. Спасибо заранее.

Лариса Владимировна Шилова010157

Уважаемая Марина Реджинальдовна!При аттестации всё зависит от вас .Собирайте портфолио :строго по пунктам ,как в экспертном заключении (1.1........ 1.2........ и т. д ), а публикации на сайте - это дополнительные баллы :статья-20 баллов; конспект - 25.А за активное участие на сайте администрация сайта высылает благодарность -20 баллов , т. к . это - всероссийский уровень. Удачи вам !
Ферулёва Юлия Викторовна

Уважаемая Лариса Владимировна! Вы, не могли бы подсказать, как оставлять комментарии к публикациям?

Лариса Владимировна! Спасибо большое за поддержку! Я, конечно же, постараюсь! Но всё равно есть какой-то страх, неуверенность что ли. Я на сайте разместила уже 11 материалов, в том числе и "защиту" программы для кружковой работы, с которой выступала на Областной конференции по гуманной педагогике. Хотелось бы узнать мнение коллег-музыкантов. Аттестовываться по ней я не буду, т.к. это материал моей прошлой аттестации, но мнение всё равно хотелось бы узнать.
Чунихина Елена Владимировна

Здравствуйте,коллеги! Я здесь новичок,как участник. Создала свой сайт здесь и выложила материалы. Всё это для прохождения аттестации. Но уже понимаю,что не уйду отсюда и просле её прохождения(надеюсь,благополучного). У меня несколько вопросов. 1. У нас несколько не те баллы за работы в сети и участие в сайтах,насколько я поняла,Лариса Владимировна приводит значительно болле высокие. 2. Каким образом подтвердить комментарии к материалам в портфолио в реале? 3.Где-то на этом форуме повстречалась форма справки по пыступлению на педсовете? 4.Как и за что высылается благодарность сайта? Всем огромное спасибо за любые комменты заранее!
Каткова Екатерина Александровна

Благодарность от сайта высылается, если вы набрали 100 и более баллов за один год пребывания на сайте ( 10 баллов за публикацию, 1 бал за опрос, 0,5 баллов за комментарии... посмотреть можно на странице своего мини -сайта в разделе Моя Активность). Еще за привлечение активных пользователей также дается благодарность, за создание групп и сообществ. Прочитайте в разделе Моя активность, там все подробно описано.

Девочки! Я тоже новичок на сайте. Мне тоже всё интересно, да и для работы полезно! Почаще задавайте мудрые вопросы, мы все их читаем и просвещаемся. Спасибо вам всем!
Сергеева Галина Ивановна

Ваша ситуация хорошо знакома. И не смотря на то, что сейчас личный архив каждого педагога пополняется в течении учебного года, или на отчетном педсовете выдаются справки- сертификаты, всевозможные дипломы и приказы по учреждению. Могу посоветовать пока руководство не поменялось, соберите официальную часть документации за все 5 лет периода между аттестациями: выписки из педагогических советов, справки -подтверждения о проведении методической работе, выписки из приказав о наставничестве, работе в составе творческих лабораторий и экспертных группах, об участии и в организации выставок педагогического труда и подготовке, проведении методических объединений, городских семинаров, отзывы и справки о результатах качества вашей работы, достижений воспитанников и т.д.. Если руководитель поменяется, то новому человеку будет трудно ориентироваться в архивных документах… Буду рада если подсказка окажется своевременной….

Галина Ивановна! Большое спасибо за комментарий! Для меня это очень полезная информация. Постараюсь успеть всё сделать.
Козлова Вера Васильевна

Елена Владимировна! Вы спрашивали - отвечаю. Благодарность сайта высылается за активное участие в работе социальной сети работников образования, если в течение года ВЫ наберёте 100 баллов за учебно-методический материал(публикация занятия, консультации, презентации и т.д. - по 10 баллов и прочее).Если у Вас материал готов, то можно и за 2 недели получить и сертификаты за создание персонального сайта, и за своё электронное портфолио, и свидетельства о публикации материалов. Более подробно Вы можете прочитать открыв на своей главной странице раздел ВАША АКТИВНОСТЬ в Новигации.
Куковерова Ольга Анатольевна

В 2013 году буду проходить аттестацию, уважаемые коллеги, здесь на сайте я опубликовала уже несколько методических разработок, а вот комментариев немного... Посмотрите, друзья, напишите отзывы.
Тимошкина Наталья Ивановна

Наконец-то, все трудности позади!Я аттестована на высшую категорию!
Городничева Ольга Викторовна

Поздравляю от всей души!
Самохина Ирина Альбертовна

Уважаемые коллеги! В моей педагогической работе был большой перерыв. Когда увольнялась с прошлой работы аттестации еще не было, а были разряды. Например, у меня был 14 разряд. Сейчас я вновь работаю воспитателем в садике. У меня подходит срок прохождения аттестации в ноябре 2012года как отработавшей 2 года на одном месте. Сами понимаете,что за такой короткий период трудно набрать нужный материал. А защититься хотелось бы на 1-ую категорию.В связи с этим у меня к вам огромная просьба: прокомментируйте мои материалы. И еще,может быть кто-то защищался так как я. Прошу откликнуться для обмена опытом и взаимопомощи.

Наталья Ивановна! Молодчина! Поздравляю! И желаю хорошо отдохнуть после всех переживаний!
Логинова Светлана Ивановна

В этом учебном году я аттестовалась на высшую категорию. Приказ получила в апреле. Очень боялась и переживала, как все пройдет. А получилось все очень хорошо! И совсем не страшно! Для аттестации нам надо было подготовить самоанализ своей работы за последние пять лет, собрать портфолио (грамоты, благодарности, сертификаты), пройти собеседование. Желаю всем, кто готовится к аттестации только успеха и удачи!!!

Сердечно поздравляю Вас с высшей категорией. Мне только предстоит защищаться ( 2013г) в городе Самара. Не могли бы вы прислать, как писать самоанализ? Может быть какие- то личные материалы для портфолио и замечания. Заранее спасибо за помощь.
Логинова Светлана Ивановна

Спасибо за поздравления. Для портфолио я собрала все ксерокопии личных наград и поощрений (республиканские, городские, своего МДОУ, сертификаты и благодарности за участие в конкурсах на разных интернетсайтах), вложила список публикаций в интернете. Так же вложила ксерокопии грамот и благодарностей, которые мы получали с детьми за участие в различных мероприятиях. Для написания самоанализа использовала рекомендации института повышения квалификации г.Петрозаводска (http://ipk.karelia.ru/function/attestacia/174-2011-02-17-09-32-17 ). Буду рада, если это вам пригодится.

[quote=Курячая Ольга Александровна]Лариса Владимировна! Если ваш стаж работы 30 лет, Вам нечего бояться, эксперты же тоже люди, они опытных педагогов видят сразу. Ничего не бойтесь! А грамоты и награды на самом деле дают немного баллов, поэтому не расстраивайтесь. Удачи Вам![/quote] Уважаемые коллеги, сама являюсь экспертом и конечно же с пониманием отношусь к коллегам, еще ни одной работы не вернула на дороботку, стараюсь по максимуму засчитать баллы, и вы правильно пишите "Эксперты -тоже люди ", но поверте мне-есть такие которые не смотрят на стаж работы, на регалии, а придираются к каждой бумажке. Уважаемые коллеги оформляйте пожалуста правильно свои работы. Желаю всем успаха!

Добрый вечер! Хочу дать небольшой совет Всем. Оформляйте свои портфолио в цвете. Все граммоты, благодарности, сертификаты и т.д. делайте в цвете. Вообще как можно больше красоты. Занятия лучше (так говорят) делать не сухим текстом, а с фотографиями. Лучше делать больше схем и графиков, чем писать простые слова. Так говорят многие из аттестованных. Есть эксперты которые черно-белые парфолио просто отказываются смотреть (со слов), их надо увлечь своей работой. Желаю удачи Всем!!!!!
Пчелинцева Надежда Степановна

Лариса Владимировна! Вы раньше времени не огорчайтесь. Надо всё узнать поподробнее в управлении образования, там должен быть специалист, который отвечает за аттестацию педагогов. Нужно выяснить, может быть и есть какие-то послабления. Ну вот у нас, например, очень много зависит от того представления которое (как будто пишет сам педагог), а на самом деле пишем мы-старшие воспитатели. В этом представлении нужно подробненько всё- всё описать, и какие результаты диагностики за последние три года, и как вы выступали на педсоветах (выписки из протоколов приложить, написать какие публикации были, даже здесь - уже публикация. Только когда будете презентацию к своему представлению готовить, обязательно вставьте скриншоты с этого портала или с других, где публиковались, ну все сертификаты и свидетельства приложить и даже грамоты садиковские не помешают. Удачи! А в комиссии тоже люди, воспитателей не хватает любых. А здесь профессионал и стажист, да ещё и продвинутый! Никто из них не заинтересован в понижении процента педагогов с первой и высшей категорией! Так, что коллега, держитесь, у дачи!
Самохина Ирина Альбертовна

Добрый вечер, уважаемые коллеги! У меня такие вопросы по аттестации. Что должно быть в портфолио в разделе работы с родителями? Только план работы или и конспекты консультаций,папок -раскладушек? И еще один вопрос.сколько конспектов занятий и сценариев праздников должно быть в портфолио? Я работаю в Московской области
Лысова Елена Васильевна

И планы, и отчеты, и методические материалы по работе с родителями, презентации, документы, дипломы об участии или победе на каких-либо совместных конкурсах,соревнованиях, благодарственные письма от родителей, статьи, вырезки из газет.... Удачи!

Ирина Альбертовна. В первую очередь стоит проконсультироваться в соей аттестационной комиссии. Собственно при написании заявления, Вы уже определи основную часть содержимого своего методического портфолио. К примеру, по логике вещей в работе с родителями накапливается примерно видов 10 мероприятий, по каждому направлению и выбранной форме работы: родительские собрания, консультации индивидуальные и групповые, стенды общие, и уголки групповые, просветительская работа в СМИ,дни открытых дверей, выставки, клубы,занятия и другие мероприятия с участием родителей..... Сколько конспектов и сценариев по использованию технологий? Посмотрите региональные критерии. Где то необходимы отчеты в форме самоанализа, эссе, или доклада.другие регионы предлагают отчет в виде карт (таблиц- шаблонов), где вы только указываете название технологии в вводите данные в % по ее реализации. Прикладываете конспекты занятий и отзывы к ним: коллег по детскому саду, родителей. А так же работников других дошкольных или образовательных учреждений если мероприятия носили публичный характер. Количество определяете просто: 1.вкладываете все, что считаете достойным. 2.используйте хотя бы по одному сценарию, или конспекту по технологиям каждого вида: оздоровительным и здоровьесберегающим; личностно-ориентированным, интеллектуального развития, художественно-эстетического воспитания...... 3.внимательно посмотрите интегрированные качества формирования личности по ФГТ, и ориентируйтесь на них. По всем параметрам получается, что конспектов, сценариев, планов мероприятий по использованию в практике технологий должно быть при аттестацию на первую квалификационную категорию не мене 5. Если продолжать получается лекция. Если интересно или нужна конкретная помощь обращайтесь по личной ссылке с конкретным вопросом. Постараюсь помочь.... С уважением.
Самохина Ирина Альбертовна

Спасибо,Анна Александровна,за очень нужную информацию.

Я, Караваева Наталья Викторовна, воспитатель 1 квалификационной категории. Нужна конкретная помощь. Хочу аттестоваться на высшую категорию.Каковы критерии: мой e-mail: karavaev.vova.29.02.2004@yandex.ru
Старавойтова Елена Анатольевна

Спасибо, уважаемые коллеги за очень полезные советы! Весной 2013 г. предстоит аттестация, усиленно готовлюсь: курсы, конкурсы, открытые занятия - собираю портфолио!

Спасибо уважаемые коллеги, за конкретные ответы по вопросам аттестации! У меня, как у только, что назначенного старшего воспитателя, появилось много полезных советов для своих педагогов. Желаю Вам всем удачи!
Сердитых Елизавета Владимировна

Уважаемые коллеги, я за поддержку друг друга в аттестации. Коментарии по материалам нужны всем. Чем могу помогу, надеюсь и на вашу взаимопомощь по оценке опубликованного материала. Нам всем с ведением новой аттестации старший методист раздала критерии оценки. По некоторым пунктам имеется ограничение. Например: взаимодействие с родителями- три балла за каждое мероприятие с участием родителей, подтверждённое отзывами родителей,но не более 30 баллов. Как у вас есть ограничения или обязаловка.

Наталья Викторовна,процедура, показатели и критерии на первую и высшую квалификационную категорию одни. Отличается количество баллов,соответственно и представленных материалов, а так же уровень распространения личного опыта. Т.е. нужны отзывы коллег регионального уровня, а не только городского, распространение опыта работы,выступления, участие в педагогических выставках, семинарах и конференциях на региональном и Всероссийском... уровне. С уважением.
Перевертайлова Вероника Владимировна

Всем добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я опубликовала свои публикации, закажу сертификат, но вот все пишут что нужны к ним комментарии! а как их потом подтвердить что они есть, ведь в сертификате они не указываются? и дают ли они баллы? заранее спасибо
Лариса Владимировна Шилова010157

Вероника Владимировна! Комментарии баллов не дают , но они свидетельствуют , что публикации востребованы . Чтобы подтвердить . что они есть .сделайте скриншот страницы и вместе с сертификатом вложите.
Крохина Оксана Александровна

Лариса Владимировна, здравствуйте. Я в этом году тоже прохожу аттестацию, Недавно создала свой мини сайт и еще не во всем разобралась. Подскажите , пожалуйста, что такое скрин шот и как это делается??? Спасибо .

Перевертайлова Вероника Владимировна

Лариса Владимировна спасибо за ответ.
Ирина Сердюцких Сайдианваровна

Здравствуйте!Пожалуйста,посмотрите мои публикации,оставьте комментарии.Заранее спасибо. Кому нужно и я помогу...

Я отличник просвещения со стажем работы в должности воспитателя 43 года. Услышала, что должно про лонгироваться соглашение между Министерством просвещения и профсоюзом о продлении срока аттестации отличникам просвещения. Кто что то знает по этому вопросу.
Чунихина Елена Владимировна

Коллеги! Нужны комменты к публикациям!!!!! Про баллы не скажу,но у нас требуют их наличие в портфолио. А,вообще,много отсебятины и вкусовщины в каждом РАЙОНО (или у кого какие ещё аббривиатры): то так писать отзывы то эдак,то надо фото то не надо,то в цвете мониторинг,то нет,то такая папка,эдакая.......У меня аттестация в марте-апреле. Но уже устала безумно......
Самохина Ирина Альбертовна

Уважаемые коллеги! у нас при аттестации тоже требуют комментарии к публикациям! Давайте поможем друг другу! Будет очень обидно, если непрокомментированные работы не учтутся.
Лариса Владимировна Шилова010157

Ура! Аттестовалась на высшую категорию! Уважаемые коллеги , спасибо всем , кто комментировал мои публикации! Удачи всем!

Страницы