Аттестация музыкальных руководителей ДОУ

Срок моей аттестации заканчивается 2013 году в феврале.Но за три месяца до окончания этого срока, то есть в ноябре все мои документы уже оформленные должны быть сданы в комиссию аттестационную. Поэтому уже сейчас задумываюсь о том, что пора собирать портфолио. Но как будет проходить подтверждение высшей категории пока не знаю.

Уважаемая, Лариса Владимировна! По новому Положению об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений аттестация музыкального руководителя мало чем отличается от аттестации других педагогов ДОУ. Применены могут быть только специфические критерии оценки Вашей деятельности, т.е. если к воспитателю они могут быть одни, то к Вам применяются критерии как к муз. руководителю. А требования к аттестации, следуя Положению едины. Не знаю как в Вашей области, а у нас это: 1. Использование в работе инновационных программ, методик или технологий (обязательно); 2. Обобщение и распространение своей инновационной деятельности (опыта работы) на различных уровнях: города, области, всероссийском уровне (это и участие в конференциях, педагогических чтениях, семинарах, проектах и т.д.); 3. Участие воспитанников в конкурсах, олимпиадах и других мероприятиях (также на всех уровнях). Естественно приветствуется, если педагог ведет активную работу на интернет -порталах (имеет свой сайт, публикуется и пр.). Я, как руководитель экспертных групп уже в новом качестве, могу сказать, что все педагоги, которых мы аттестовали, прошли экспертизу положительно, всем были присвоены заявленные категории. От всей души желаю Вам удачи, думаю, что у Вас все получится!

Скажите, пожалуйста, как оплачивают в ваших детских садах музыкальным руководителям? В нашем детском саду музыкальный руководитель имеет высшую категорию, а оплачивают как по первой. Кто может ответить почему? Ведь это не справедливо. Она имеет большой стаж работы, опыт, и имеет высшее психолого-педагогическое образование. К каждому ребенку находит индивидуальный подход, за каждого ребенка волнуется и советуется с педагогом-психологом. Всегда вносит инновационные технологии, имеет свою программу. На каком основании занижают категорию при оплате? Говорят, что так платят всем музыкальным руководителям. Лично я считаю, что это несправедливо. А как считаете вы?

Прошла аттестация в октябре 2011г. на высшую квалификационную категорию по должности музыкальный руководитель.
Советую:
- внимательно изучить Приказы по аттестации регионального уровня, так как в каждом регионе разработаны свои документы. Например у нас, в Мурманской области "мутное" Положение о портфолио с нечеткими разделами его содержания, четко определены части и количество - не более 60 страниц,кегль- 14,межстрочный интервал - 1,5.
Если у Вас будут затруднения готова помочь, занимаюсь этим профессионально, готовлю Заявление, Информационную карту, Портфолио на первую и высшую категории

Уважаемая коллега, подскажите, пожалуйста, где вы брали бланки, о которых пишите? Что такое лепестковая диаграмма по итогам самооценки? Не могли бы вы выложить эти бланки в файле, чтобы была возможность их распечатать, так как не у всех есть методисты, которые могли бы помочь музыкальному руководителю в подготовке к аттестации.
С уважением и пожеланием успеха, Н.И.М.