ваше отношение к дополнительному образованию в детском саду
Положительное. Жаль у нас нет условий на создание кружков на платной основе.
Ну а вообще и детям польза и с родителями сближаются педагоги.
Добрый день. Я первый раз пишу, ещё на форуме как слепой котёнок. Но хочу сказать: что кружки могут стать статьёй дохода к нашей маленькой -зарплате. Например танцевальный, или вокальный т. к. я муз. руководитель, а для воспитателя: поднотовка в школу и т. д. что может заинтересовать родителей. Дети туд же в садиках получают доп. образование ведь удобно. Приглашаю обсудить
Здравствуйте, дорогие педагоги! Я работаю воспитателем более 22 лет. Тоже пытаюсь открыть свою страничку. Кружковая работа очень трудоёмкая, но необходимая как детям так и воспитателям, конечно за такую оплату труда я не очень желаю закручиваться. Труд воспитателя должен оплачиваться достойно.
У нас в саду платные образовательные услуги - подготовка к школе. Занятия для детей 5-6 лет (стоимость 850 рублей) идут два раза в неделю, для детей 6-7 лет - три раза в неделю (стоимость 1.400 рублей). Пользуются большой популярностью. Есть еще балетная студия и студия современного танца.
Хорошо когда есть хороший специалист,который ведет эти доп.услуги,чтобы не стыдно было перед родителями за взимание платы.Хорошо,когда есть возможность в саду,т.е. место или группа,где можно расположиться без ущерба для других детей и педагогов. А то и работать у же некому, и места нет, и специалист так себе, а раз в уставе заявлено и лицензирование прошло, то обязаны проводить.
Работаю педагогом доп образования, веду английский у детей 5-7 лет. Бесплатно, т е. не взимается отдельная сумма. В нашем саду 2 педагога доп образования, я и ИЗО. Самый большой минус во всем этом - нет условий: нет отдельного помещения, нет материальной базы, нет такого обороудования как проектор...
А работа мне очень нравится, потому как получаю от детей отдачу, чувствую результат своего труда
У нас ведение кружка является частью работы по плану самообразования, а план самообразования - основой для аттестационной документации на категорию. Так что ведение кружка - практически обязанность. При этом никакая оплата не предусмотрена.
Я являюсь воспитателем и дополнительно веду кружок оригами, детям нравится очень, но оплата за кружок смешная. Получается работаем много, а получаем: как всегда....
В нашем саду с марта отменили все дополнительные платные занятия. Мотивировали большой нагрузкой для детей. При этом проведение занятий дополнительно на безвозмездной основе приветствуется.
Я веду кружок по шашкам "Волшебная доска".Проводим мини-турниры,семейные турниры.Безвозмездно,какая платная услуга.Родительские бы взносы оплачивались своевременно!
У нас в детском саду за кружковую работу не платят, а работаем со всей группой, но материалов для работы кружка не дают.А материаловнужно на целый год много, покупаем на свои деньги.
Уважаемые коллеги! Как всё успеть? Написать планы по новому с учётом ФГТ, провести кружок и реализовать всё задуманное.Очень хочется и кружок вести, но некогда.А так здорово, когда с детьми объединяют общие интересы, это сближает коллектив.
Кружковая работа интересна и многопланова, как для творческого педагога, так и для самих детей. Но в этой работе много недоработок: 1. Маленькая оплата труда педагога( при его большой эмоционально-психологической загруженности при ведении данной работы);
2. Плохое финансирование средствами для пополнения материальной базы кружка(просят покупать костюмы родителей, хотя они и так уже платят за кружок);
3. Мало материала по практической работе(каждый педагог сам выбирает стиль и методы работы..., хотя. в чем-то - это плюс, но это при большом опыте работы и вдумчивом творчестве. Для молодого специалиста могут возникнуть трудности)
4. Хотелось бы узнать, как расчитывается оплата педагогу за кружок (из каких расчетов и в каком процентном отношении)?
В нашем детском саду, например, за восточные танцы родители платят педагогу 150 рублей за академический час, логопеды тоже берут по 150 рублей за 15-20 минут!А мы, воспитатели, все делаем бесплатно.И кукол хочется сшить, и ко всяким конкурсам готовимся тоже бесплатно и за свои деньги!Иногда, правда, родителей просим помочь.Потенциала творческого много, а... денег не хотят платить много! Уважаемые коллеги! Мы ведь живем "во времени" рыночной экономики, где за все просят денег, где нет ничего практически бесплатного!Я вот читаю комментарии, и везде у всех в садах практически одна и таже ситуация, одни и те же проблемы??? Работать хочется,интересно, а платить нам никто не собирается-одни лишь красивые разговоры.
По образованию я руководитель изодеятельности в доу, работаю воспитателем, но провожу кружковую работу только потому, что очень хочется научить детей чему-то новому, интересному.И какой разговор об оплате.Лучшая плата за твою работу-горящие счастьем глаза детей, понимание, что тебя любят, ждут.
Здравствуйте Людмила Викторовна. Я с Вами в корень не согласна. "Горящие глаза" это конечно хорошо, но извините у меня двое маленьких детей и мне их надо как то кормить, а "горящие глаза" моих детей не накормят. Я работаю воспитателем и веду кружок по изодеятельности, оплата смешная, целый день провожу в саду, у меня 3 подгруппы по 10 человек, ладно если есть атрибуты к работе с кружком, а когда их нет, очень тяжело, вот выкраиваю деньги от своей семьи и хоть что то покупаю для ребят из кружка...а деваться не куда, хоть какую то зарплату получать ну и конечно интересно...но не за бесплатно.
В нашем детском саду проводятся платные дополнительные услуги, но педагоги проводят их вне своего рабочего времени. Обидно с оплатой. За 8 занятий, которые проводятся в течении 60 минут каждое, родители платят 1800, педагог получает 738. У нас есть и бесплатные кружки, за которые педагог вообще не получает заработной платы, хотя еще 3 года назад плотики за кружковую работу 15%, а теперь мы на голом энтузиазме,хочется дать детям немного больше программы.
Здравствуйте, уважаемые педагоги. Я занимаюсь проведением доп услуг не первый год. На этот счет имею свое мнение. Кружки нужны, какую пользу они несут для ребенка перечислять не вижу смысла, каждый педагог знает об этом. Другой вопрос- это условия и качество. Не согласна с Ольгой Викторовной. Хватит жалеть родителей и заглядывать им в карман, сейчас не тот век, чтоб работать на голом энтузиазме.
Давайте будем ценить себя и свой труд, который должен оплачиваться. Качество и раграничение с общеобразовательной программой должно быть под руководством ответственного. Вот и решение всех проблем. Должен быть контроль. Я думаю так.
Здравствуйте коллеги. Я совершенно согласна с Лианой Константиновной. Я также не один год занимаюсь кружковой деятельностью. Кружки действительно нужны детям. Свой труд нужно ценить, и оплата должна быть достойной.Должен быть определен регламент оплаты дополнительных услуг и руководители кружков должны осознавать чем они занимаются и для чего. Ведь это ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ!
Здравствуйте.В нашем Центре оказывают платные услуги.Для реализации своих планов есть все:оборудование ,помещение,заинтересованные педагоги, родители.Развитие, наших детей. Наша с вами- Главная Задача.Ну что же если за деньги.Нужно выживать.
Добрый день, коллеги. Я работаю музыкальным руководителем 28 лет. Раньше вести кружок было плюсом к аттестации, о какой-то доплате не было и речи.Но сейчас вводятся доп.платные услуги и почему я должна вести его бесплатно,когда педагоги в различных домах творчества и дворцах культуры за эту же работу получают немалые деньги. Но родители привыкли,что в д.саду всё бесплатно, и сомневаюсь, что они будут платить.Они лучше поведут ребёнка в дом творчества и заплатят там,хотя я считаю, что в наших муз.кружках мы даём детям больше.
Отношусь положительно, т.к. являюсь педагогом дополнительного образования. Современным детям нужно развиваться со всех сторон. И мы педагоги помогаем воспитателям осуществить это желание.
Здравствуйте!Я работаю в старшей группе воспитателем,во второй половине дня веду кружок "Азбука безопасности".Все необходимые пособия приобретают, помогают делать родители.Но сама кружковая работа тоже не оплачивается.Работаем на голом энтузиазме.
У нас в России вся жизнь на энтузиазме... Еще Ф.И. Тютчев писал:
Умом Россию не понять,
Аршином общим не измерить:
У ней особенная стать —
В Россию можно только верить...(1866)
У нас в детском саду кружки никто не оплачивает, вести кружок - это наша должностная обязанность. Хотелось бы, конечно хоть иногда получать поощрения за проделанную работу. Я веду кружок театрализованной деятельности, и тоже все на голом энтузиазме.
Здравствуйте!Я в шоке!А как же новая система начисления зарплаты? Вот у нас в детском саду, ведешь кружок, по своей программе, то получаешь надбавку. Только точно сколько не могу, пока, сказать. Может от того, что у нас платные кружки?
Уважаемые коллеги! Мы живем в Приморском крае и о новых начислениях зарплаты только слышали, а когда мы ее увидим никто не знает.
Уважаемые коллеги. Вы же должны знать, что, согласно новой системе оплаты труда, за оказание дополнительных услуг (не на платной основе!) ежемесячно ваш руководитель обязан (пусть минимально, т.е., по минимуму баллов, у нас это 1 балл) оплачивать ваш труд. Эти баллы вы сами и проставляете в своих оценочных листах, а какую сумму в рублях, с учетом ваших региональных надбавок, вы получите в итоге - зависит только от стоимости этого самого балла в текущем месяце. Все очень просто. Ваше дело - проконтролировать по расчеткам. Желаю нам всем достойной зарплаты!
Считаю, что кружковая работа должна вестись в детском саду, но только по желанию детей и их родителей. К сожалению, это труд не оплачивается. Если подходить к этому вопросу серьезно, то без определенных материальных затрат не обойтись. Вот и получается, что воз и ныне там...
Здравствуйте коллеги. Я веду в детском саду кружок бисероплетения. Для формирования интереса у детей и родителей к этому виду деятельности была проведена презентация о значении занятий бисероплетением и программы кружка, а затем проведён мастер-класс по работе с бисером. Родители с удовольствием поддержали дополнительное образование своих детей и весь необходимый материал для занятий приобрели сами. Считаю что, правильное и умелое преподнесение информации формирует заинтересованность родителей в дополнительном развитии ребёнка, таким образом и приобретение материала становится проблемой родителя. Из опыта работы наблюдается что, родители видя результат этой работы предлагают более дорогие материалы и оборудование.
Я уже 4 года преподаю кружок "Самоделкин". Он платный.Дети обожают, бегут с радостью. Но оплата преподавателю на столько мизерная, что просто опускаются руки. Всё что платят за эту платную услугу уходит на материалы, клей, бисер, и т. д. Такие кружки, как танцевальный, хор, они многочисленные, поэтому затрат никаких, а массовость оплачивается хорошо. Такие кружки проводить выгодно, но не "Самоделки" где приходится сидеть чуть-ли не индивидуально, чтобы чему-то научить. Но когда видишь как дети стараются, любят, с удовольствием бегут к тебе на занятия, так и про зарплату забываешь.
Кружок конечно нужен, он интересен детям, только вот родители, не всегда поддерживают замысли воспитателей, мы за кружки- девочки сами разрабатывают планы, работа идет!
Я работаю воспитателем в младшей группе и после сна веду кружок по изодеятельности, практически всю неделю с утра до вечера нахожусь на работе...но я не об этом...департамент требует от руководителя, а руководитель в свою очередь - от нас...так и живем. А когда получаем расчетки, не лукавьте уважаемые коллеги, глаза на лоб лезут от такой оплаты за кружок...когда же нас будут ценить? Ведь мы столько вкладываем в развитие дошколят...
Уважаемые коллеги!В нашем д/саду 320 детей, 11 кружков разной направленности, бесплатных для родителей. Я уже 8 лет веду художественно-эстетический кружок "Ладушки" ( театрально-речевой), мне не раз приходилось разрабатывать программу, постоянная смена возраста детей и опять пиши новую программу и так каждый год. Если честно,устала от писанины.
Думала, хватит! Оплата,"за красивые глаза"... Зато теперь на все возраста есть адаптированная программа с перспективным планом работы и конспектами занятий. Раньше вела кружок с детьми из других групп, а теперь на своей группе, замечательно, 2 раза в неделю, по 30 минут,согласно графика рабочего времени. Поэтому приходить специально не надо. Смена до 14.25, кружок в 15.30. Дети довольны,родители тоже, а что ещё надо!
По поводу оплаты - у нас доплата начисляется руководителем учреждения как стимулирующая надбавка . У всех руководителей кружков одинаковая сумма. А из ваших комментариев узнала много интересного для раздумий.
А можно поподробнее о вашей направленности доп обр-я и как это выглялит реально? спасибо