тренинг "эмоции и конфликты"
учебно-методический материал на тему

Брюханова Тамара Павловна

кувшин эмоций- он есть у каждого человека.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл trening.docx148.77 КБ

Предварительный просмотр:

C:\Users\User\Desktop\эмблема техникум.JPG

Тренинг: «Эмоции и конфликты»

Выполнил: педагог-психолог

Т.П. Брюханова

Тайшет, 2014

Цель: познакомить учащихся  адекватным способам эффективного разрешения конфликтов, путем осмысления содержания конфликтной ситуации и оптимизации личного поведения, роль эмоций в динамике конфликта.

Ведущий:  конфликт-это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или  мотивов, потребностей одного человека. Конфликты в нашей жизни бывают очень часто.  Из предыдущих занятий мы с вами знаем, что  они бывают межличностные, внутриличностные, межгосударственные,  что существует  5 стилей разрешения  конфликтов:  стиль конкуренции, уклонения, приспособления, сотрудничества и компромисса. Очень часто внутриличностный конфликт перерастает в  межличностный.  В основе любого конфликта всегда стоят эмоции. Эмоции бывают как положительные, так и отрицательные. Сегодня на нашем тренинге  мы с вами будем учиться управлять эмоциями.

Разделиться на команды по 3-5 чел  (можно по цвету бумаги)

1 упражнение. Познакомьтесь  5-7 мин

  • Познакомьтесь  и обсудите черту характера и что Вас объединяет?
  • Какие 2 мультфильма Вам нравятся?
  • Какие у Вас есть общие увлечения?
  • Сформулируйте свою общую мечту.
  • Дать название команде и девиз.

2 упражнение.      Положительные качества 15 мин ( упражнение на разрешение конфликтной ситуаци

Раздаточный материал: плакаты А3, фломастеры, отрицательные персонажи сказочных героев: баба яга, снежная королева, змей Горыныч, Карабас  барабас и т.д.

Вопрос: перед Вами сказочный отрицательный герой -за что бы  Вы сели с ним за стол пить чай? (найти в них положительные качества). О чем поговорили,  чем он вам интересен может быть? Что способствовало, что он стал таким?

Обсуждение:  что мы старались найти в этих героях? 15-20 мин - в зависимости от групп

  • Эмпатию  (чувство сострадания, сочувствие и т.д.)
  • Визуализация  (что мы рисовали, что помогло увидеть в нем положительного героя)
  • Применяли технику  Я- сообщение (когда мы с ним разговаривали, нам было страшно, но мы пытались понять героя)
  • Волшебные слова ( пожалуйста не ешь меня и т.д.)
  • техника  я-понимание  (Я правильно тебя понимаю)
  • рефлексия ( когда  находим  что-то положительное  в  герое, то есть смотрим на героя с другой  стороны)

3 упражнение - эмоции

Наглядный материал: показываю  картины с изображением различных эмоций:  

Например:

  • брат у сестры отнимает мяч  -обида.
  • Ребята попали в грозу –страх.
  • Девочка разбила вазу-страх.

Т.е. страх, обида, злость-это эмоции, которые испытывает человек, когда чувствует, что его накажут.

Ведущий: Рассказываю про  кувшин   эмоций

C:\Users\User\Desktop\Безымянный.png

Рефлексия: что понравилось, что –нет

Ведущий:  (Т.е. « кувшин эмоций»  есть у каждого из нас, мы сами ответственны за свои поступки и мы сами должны справляться с  ними. Как?  Рисовать, танцевать, спорт, и т. д. мы сами ищем способы выплескивания отрицательных эмоций.

        


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Презентация к теме "Конфликт и правила поведения в конфликте".

Презентация к разделу "Конфликтология" может использоваться на уроке или для самостоятельной работы студентов по дисциплинам "Психология", "Педагогика", "Социология", "Этика и психология професси...

Методическая разработка для проведения занятия по теме: «Социальное поведение и конфликты в обществе»

Методическая разработка семинара по теме: «Социальное поведение и конфликты в обществе» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по...

Конфликт и протестное движение

Презентация применяется на занятии  по Обществознанию во время изложения новой темы....

Занятие- тренинг с подростками : «Психологическая природа конфликта. Основные виды поведения в конфликте и его разрешение».

Цели: дать определение конфликта, его структуру, сферу, динамику; ознакомить с причинами конфликтов; дать представления о видах поведения в конфликте, отработать выбор определенного стиля поведе...

Понятие конфликта в сфере управления, методы по упреждению и разрешению управленческих конфликтов

Раскрытие понятия "конфликт", типология и виды конфликтов, способы прогнозирования и разрешения управленческих конфликтов....

Основные типы конфликтов. Этапы и последствия конфликта

Презентация к теме "Основные типы конфликтов. Этапы и последствия конфликта".  Дисциплина  "Основы управления персоналом производственного подразделения"...