Эссе "Мои профессиональные шаги"
статья по теме
Предварительный просмотр:
Эссе «Мои профессиональные шаги»
Послушайте!
Ведь, если звезды
зажигают -
значит - это кому-нибудь нужно?
Значит - это необходимо,
чтобы каждый вечер
над крышами
загоралась хоть одна звезда?!
В.Маяковский
Послушайте, ведь если молодые девчонки и мальчишки, несмышленые, неопытные и такие растерянные, приходят работать в школу, значит это кому-нибудь нужно? Значит, кто-то хочет, чтобы они были, были именно здесь, в этой школе, в этом классе, с этими детьми…Значит, кто-то называет этих ребят Учителями?
Да, именно так. Нас, вчерашних студентов, сидевших за партами, сдававших экзамены, и так боявшихся преподавателей …сейчас называют учителями, классными руководителями и просто старшими товарищами. К нам каждую перемену идут поделиться счастьем, горем или просто хорошей новостью. Нам доверяют и на нас надеются, нами любуются и нас боятся, нас уважают.
Совсем недавно я начинала свою работу: врывалась в школу, каждое утро переживала очень смешанные и противоречивые чувства, боялась не успеть на урок, забыть материал, не понравиться детям, не соответствовать требованиям коллег… боялась, боялась, боялась…И плакала… Не столько от своих неудач и переживаний, сколько от тревог, которые так часто закрадывались в душу, от внутренних вопросов: а надо ли? Стоит ли тратить столько сил и терпения? Стоит ли проживать свою молодость здесь? Стоит ли перебарывать страх и неуверенность перед каждым заходом в класс???»
Первый год работы в школе - это сплошные противоречия, неясности, тревоги и ожидания. Иногда успехи, радости и улыбки, такие робкие и кратковременные, когда (опять же) боишься спугнуть удачу, порадовавшись за нее. Но надо было пересилить все это, иногда переступив через себя. Ведь «тяжело в ученьи, легко в бою», как говорил А.В.Суворов, а кто считает, что «ученье» заканчивается получением диплома в университете, тот глубоко ошибается… Формирование меня как учителя началось именно в школе, а учителями зачастую выступали мои ученики. Так, например, проводя один из первых уроков, рассказывая материал – сухо, сжато и очень конкретно (ведь нас так учили, на уроке давать только самое главное, а остальное ребенок должен прочитать дома), я заметила отсутствие интереса детей, каждый занимался своим делом, разговаривал. Класс постепенно превращался в «жужжащий улей». Тогда я сказала себе: «Стоп!» …И сейчас я стараюсь построить свое занятие таким образом, чтобы это было увлекательное путешествие в прошлое (а не очередное занятие), где каждый мог бы почувствовать себя Александром Македонским или первобытным человеком, принять участие в Октябрьской революции или потанцевать на балу в XIX веке. Таким был для меня первый «урок», а сколько еще их было и будет…
А еще я учусь у детей проще смотреть на окружающий мир, радоваться жизненным мелочам и не бояться совершать ошибки. Ведь взрослым порой так не хватает детской жизнерадостности, легкости и простоты в решении задач.
Подводя итог своим первым профессиональным шагам, я прихожу к выводу, что все-таки эта работа стоит прикладываемых усилий и пролитых слез. Поверьте, всего через год работы (а точнее - учебы) учителем я могу сказать, что мне нравится то дело, которым я занимаюсь. И наперекор всем тем людям, которые твердят, что я теряю здесь свою молодость и самые прекрасные годы, я отвечаю, что я не теряю молодость, а направляю свою неудержимую энергию, на воспитание детей: на то, чтобы загорелся огонек где-то в глубине детских глаз и никогда не потух, а разгорался лишь ярче, когда ребята приходят ко мне на урок; на то, чтобы оправдать все надежды и доверие, оказанное мне детьми и коллегами. Я не хочу сказать, что сейчас нет проблем и переживаний, что сейчас все хорошо и моей работе можно поставить пять с плюсом….Нет, это не так. Переживания и страхи остались, но выросла уверенность в себе, в своих силах и знаниях, в том деле, которое я делаю. Каждый шаг в моей профессиональной деятельности сейчас прибавляет мне сил, а каждый урок и каждое утро поднимают настроение.
Ведь если молодые девчонки и мальчишки, несмышленые, неопытные и такие растерянные, приходят работать в школу – значит это кому-нибудь нужно??? Значит – это необходимо, чтобы каждый год 1 сентября на крыльце школы рядом с опытными учителями стоял хотя бы один молодой педагог!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Конспект логопедического занятия «К нам весна шагает быстрыми шагами» для 3 класса
Цели:Коррекционно–образовательные:Активизировать и обогащать лексический словарь по теме «Весна».Учить устанавливать причинно-следственные связи и закономерности в явлениях природы, их взаимосвя...

МОНИТОРИНГ степени изученности программы ДО «Первые шаги». МОНИТОРИНГ степени изученности программы ДО «Первые шаги». Мониторинг
Материал включает в себя тесты на проверку внимания, воображения, речи, различные задания на изучение степени готовности ребенка к процессу обучения в школе....

Профориентация школьников. ПРОГРАММА по профессиональной ориентации для учащихся 9 – 11 классов ТРИ ШАГА К УСПЕХУ (основы профессиональной грамотности)
В современных условиях профессиональное самоопределение предполагает выбор карьеры, сферы приложения и саморазвития личностных возможностей. Поэтому нео...

ПРОГРАММА по профессиональному самоопределению и самопознанию подростков (8-9 классы) детского дома:«Первые шаги к правильному выбору»
Процесс профессионального самоопределения детей-сирот имеет свои особенности в связи с тем, что он не опирается на опыт профессионального становления родителей, не имеет широких и разнообразных связей...

Совместно-организованная деятельность педагогов с детьми с ОВЗ "К нам весна шагает быстрыми шагами
Авторская разработка конспекта учителя-дефектолога и воспитателя детей с ОВЗ (стрший возраст , ЗПР)...

Финал фестиваля-конкурса профессионального мастерства педагогов дополнительного образования "ШАГИ К УСПЕХУ"
сценарий финала конкурса педагогического мастерства педагогов дополнительного образования центра детского и юношеского туризма и экскурсий...

8 шагов по управлению персоналом образовательной организации, которые необходимо сделать при внедрении и реализации профессиональных стандартов в области образования
8 шагов по управлению персоналом образовательной организации, которые необходимо сделать при внедрении и реализации профессиональных стандартов в области образования...