"Структура и органы управления ДОУ"
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ В ДОУ
1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом ДОУ.
2. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.Формами управления Учреждения является: управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, совет родителей. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.
Руководитель ДОУ (единоличный исполнительный орган)
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ
Управляющий совет является представительным органом, состоит из представителей родительской общественности групп, избранных на общегрупповых родительских собраниях, представителя педагогической общественности, избранного на педагогическом совете, члена администрации Управления образования
Основные задачи управляющего совета:
- содействие организации и совершенствование образовательного процесса, привлечение внебюджетных средств для его обеспечения и развития;
- организация поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств Учреждения, в том числе на оказание помощи социально незащищенным семьям, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников, социальную защиту педагогов Учреждения;
- осуществление контроля за целевым использованием пожертвований, полученных Учреждением;
- обсуждение и утверждение сметы о расходовании внебюджетных средств, согласование с Заведующим Учреждения приоритетов в расходовании внебюджетных средств;
- получение информации о получении денежных средств на расчетный счет Учреждения, а также средств, переданных Учреждению в форме дарения в установленном законом порядке;
- содействие организации и улучшение условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- участие в организации соревнований, конкурсов и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Деятельность членов управляющего совета осуществляется на добровольных началах.
Управляющий совет проводит свои заседания в соответствии с планом работы, но не реже двух раз в год.
Заседание управляющего совета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, а решение является принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава совета.
Заведующий Учреждения вправе принимать участие в заседаниях управляющего совета.
Решения управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет:
- осуществляет управление педагогической деятельностью;
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- принимает участие в разработке образовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета.
Заседания педагогиче ;ского совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.
Председателем педагогического совета является Заведующий.
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения;
- рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.
Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ
- Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовке наглядных методических пособий и т.д.),
- Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
- Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
- Участвует в подготовке ДОУ к новому учебному году.
- Совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания, организацию диетического питания для отдельных воспитанников (по медицинским показаниям).
- Оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
- Рассматривает обращения в свой адрес, а так же обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Совета родителей, по поручению руководителя ДОУ.
- Принимает участие в обсуждении локальных актов ДОУ по вопросам, относящихся к полномочиям Совета родителей.
- Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций ДОУ
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 628.18 КБ | |
| 920 КБ | |
| 716 КБ | |
| 482.22 КБ |
Предварительный просмотр:
Общие положения.
1.1. Управляющий Совет (далее – Совет) Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 12 «Рябинка» г. Петровска Саратовской области (далее – ДОУ) является коллегиальным органом управления; представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития ДОУ.
1.2.В своей деятельности Совет руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
Законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными Федеральными кодексами и законами;
Указами Президента и Постановлениями Правительства РФ;
Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами Саратовской области;
Нормативными правовыми актами и решениями органов самоуправления и органов управления образования;
Уставом ДОУ и настоящим Положением.
1.3. Совет создается с целью:
- придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности сферы образования;
- возможности появления внешней оценки деятельности ДОУ и его управления; - повышения общественного статуса муниципального образования и данного ДОУ; - изменение отношений между всеми уставными органами управления ДОУ; - реализации права участников образовательного процесса на участие в управлении ДОУ для повышения результативности и эффективности работы ДОУ.
1.4.Основными задачами Совета являются:
- определение направления развития ДОУ особенностей его основной образовательной программы и программ дополнительного образования;
- определение стратегии перспективного развития ДОУ и основных приоритетных направлений;
- содействие созданию в ДОУ оптимальных условий жизнедеятельности воспитанников, гуманизации образовательно-воспитательного процесса, реализации здоровьесберегающих технологий, защите прав ребенка;
осуществление координации взаимодействия педагогов с семьями воспитанников, дружеское сообщество сотрудников, детей и родителей;
повышение социальной и гражданской активности социума.
повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности ДОУ, контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств образовательного учреждения.
содействие созданию в ДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.
привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития дошкольного учреждения.
контроль за соблюдением надлежащих условий обучения и воспитания, включая обеспечение безопасности ДОУ сохранения и укрепления здоровья детей.
контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо.
1.5. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.6. Положение регламентирует порядок формирования и работы Совета. 1.7. Совет не является юридическим лицом, не имеет своего расчётного счёта в учреждениях банков, самостоятельного баланса, печати, штампа.
2. Компетенция Совета.
2.1. К основным полномочиям Совета относится:
- участие в определении направления развития дошкольного учреждения, воспитания, оздоровления и обучения детей;
- принятие мер к привлечению дополнительных финансовых средств из внебюджетных источников, в том числе пожертвования родителей, других организаций;
- рассматривание по представлению руководителя учреждения проектов документов и согласование доходов и расходов средств, полученных из внебюджетных источников;
- представление дошкольного учреждения по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) воспитанников;
- контроль соблюдения здоровых и безопасных условий воспитания и обучения;
- участие в оценке качества воспитания, оздоровления и обучения детей;
- заслушивание отчётов руководителя дошкольного учреждения по итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение иных вопросов.
2.2. Вносит заведующей ДОУ предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ДОУ (в пределах выделяемых средств);
- создания в дошкольном образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания детей;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья детей;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в дошкольном образовательном учреждении;
- организации работы дошкольного образовательного учреждения по охране прав детей;
-соблюдения прав и свобод детей и работников дошкольного образовательного учреждения;
2.3. Согласовывает, по представлению заведующего дошкольным образовательным учреждением:
- порядок и условия распределения стимулирующих выплат работникам дошкольного образовательного учреждения;
- смету расходования средств, полученных дошкольным образовательным учреждением
3. Состав и формирование Совета.
3.1. Совет формируется в составе 7 членов.
3.2. В состав входят заведующая ДОУ, представители родителей (законных представителей) воспитанников, работников Учреждения, а также общественности.
3.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем собрании родителей (законных представителей), при проведении которого применяются следующие правила: - общее собрание родителей (законных представителей) признается правомочным, если в его работе принимают участие не менее двух третей законных представителей воспитанников ДОУ
- Совет избирает из своего состава председателя, секретаря;
- члены Совета избираются из числа законных представителей, присутствующих на общем собрании родителей (законных представителей). Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями) воспитанников, заведующим ДОУ;
- решения общего собрания родителей (законных представителей) принимаются голосованием, не менее 2/3 от числа присутствующих законных представителей и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем общего собрания родителей (законных представителей). 3.4. Члены Совета из числа работников ДОУизбираются на общем собрании трудового коллектива и Совета педагогов. 3.5. Члены Совета избираются сроком на два года.
3.6. Управляющий Совет выбирает из своего состава председателя и секретаря. Представитель Учредителя и заведующий Учреждения не могут быть избраны председателем Совета. Решение Совета принимается тайным голосованием большинством голосов, присутствующих участников собрания и оформляется протоколом.
3.7. Состав Совета формируется путём голосования на собрании трудового коллектива Учреждения и утверждается приказом заведующего ДОУ.
3.8. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента утверждения приказом заведующего Учреждения.
3.8. Члены Управляющего Совета осуществляют свою деятельность безвозмездно на добровольной основе согласно Федеральному закону о благотворительности и благотворительной деятельности.
4. Полномочия Совета.
4.1. Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. Председатель избирается на весь срок действия сформированного Советадетского сада.
4.2. Председатель полномочен:
1) устанавливать сроки плановых собраний Совета;
2) созывать по собственной инициативе, инициативе заведующей ДОУ, инициативе представителя Учредителя или по инициативе группы участников Совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания Совета;
3) возглавлять собрания Совета и руководить участниками Совета (и приглашенными) в период собрания;
4) организовывать подготовку обобщенной информации по вопросам, относящимся к направлениям деятельности Совета, для представления ее в заинтересованные учреждения, организации и ведомства, в средства массовой информации для публичного освещения решений и деятельности Совета.
5) подписывать протоколы собраний и иные документы Совета;
6)принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по вопросам работы ДОУ;
7) выполнять иные полномочия, предусмотренные положением о Совете ДОУ.
Председатель вправе досрочно прекратить выполнение своих полномочий по собственному желанию путем добровольной отставки. В этом случае он обязан послать письменное уведомление о своем решении, заведующему ДОУ.
4.3. Первоначальная кандидатура на должность (или осуществление функций) секретаря предлагается на первом собрании Совета ДОУ заведующей ДОУ. Участники Совета ДОУ вправе предлагать иные кандидатуры. Совет Учреждения избирает секретаря.
Совет вправе переизбрать секретаря. 4.4. Основная задача секретаря заключается в обеспечении эффективной организации работы Совета ДОУ.
4.5. Для выполнения своей задачи секретарь:
1) организует созыв собраний Совета ДОУ;
2) обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;
3) отвечает за наличие протоколов собраний;
4) контролирует своевременность исполнения решений Совета ДОУ,
5)обрабатывает почту Совета ДОУ;
6)представляет необходимую информацию о деятельности Учреждения участникам Совета;
5. Организация деятельности Совета.
5.1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя.
Внеочередные заседания Совета могут созываться по требованию не менее 1/3 членов Совета.
Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.
5.2. На заседании может быть решён любой вопрос, отнесённый к компетенции Совета.
5.3. Первое заседание впервые созданного Совета созывается заведующим ДОУ не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета утверждается регламент Совета, избирается его председатель, заместитель председателя, избирается секретарь Совета.
5.4. Совет вправе для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии Совета.
5.5. Заседание Совета правомочно, если на нём присутствуют более половины от числа членов Совета. Заседание ведёт председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя Совета.
5.6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета.
5.7. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
5.8. Председатель Совета имеет право:
- действовать от имени Совета в пределах полномочий, имеющихся у этого органа;
-представлять Совет в отношениях с органами государственной власти, и органами местного самоуправления, с юридическими и физическими лицами;
- получать информацию о состоянии и результатах деятельности ДОУ;
- информировать заведующего о фактах нарушения действующего законодательства в ДОУ.
5.9. Организационно – техническое обеспечение деятельности и делопроизводство Совета обеспечивает заведующая ДОУ.
5.10. На заседании Совета секретарь ведёт протокол.
В протоколе заседания Совета указываются:
- дата, место проведения заседания, порядковый номер заседания;
- число членов, установленное для Совета, и число членов, присутствующих на заседании;
- вопрос повестки дня и фамилии докладчика (содокладчика);
- краткая или полная запись выступления участника заседания;
- результаты голосования;
- принятые постановления;
- подписи председателя и секретаря Совета.
Протокол заседания оформляется в пятидневный срок.
Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарём, которые несут ответственность за достоверность протокола.
5.11. Члены Совета осуществляют свою деятельность безвозмездно и имеют юридический статус добровольцев в соответствии с федеральным законодательством
на основании Федерального закона № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».
5.12. Материальное и организационно-техническое обеспечение деятельности Совета, подготовка справочных и других материалов к заседаниям возлагается на администрацию ДОУ.
6. Права и ответственность Совета Учреждения.
6.1.Избранный член Совета ДОУ должен добросовестно и разумно исполнять возложенное на него общественное поручение.
6.2. ЧленСовета вправе посещать учреждение в любое время, согласовав время и цель своего посещения сзаведующая ДОУ.
6.3.Члены Совета работают на общественных началах. ДОУ не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Совета за выполнение ими возложенных на них функций.
6.4. Член Совета имеет право:
- участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
6.4.2. инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;
6.4.3. требовать от администрации ДОУ предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
6.4.4. присутствовать на заседании педагогического совета, родительского комитета ДОУ с правом совещательного голоса;
6.4.5. присутствовать при проведении аттестации работников ДОУ;
6.4.6. участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и аккредитации ДОУ, в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из числа работников);
6.5.. Решения Совета, противоречащие положениям Устава ДОУ, положениям договора ДОУ и Учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению заведующим ДОУ, его работниками и иными участниками образовательного процесса.
6.6. Члены Совета обязаны посещать заседания Совета. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительных причин.
6.7. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Заведующая ДОУ вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
6.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующихслучаях:
а) по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
б) при отзыве представителя Учредителя;
в) при увольнении с работы заведующей ДОУ или увольнении работника ДОУ, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
г) в случае неоднократного действия вразрез с интересами ДОУ и Совета;
д) в случае неоднократного нарушениясвоихобязанностей в отношенииконфиденциальных вопросов, связанных с работой ДОУ, его сотрудников или воспитанников;
е) не посещающего собрания Совета;
ж) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой и непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
6.9.В случае досрочного выбытия или вывода члена Совета из его состава Совет совместно с администрацией ДОУ принимает меры к замещению вакансии в порядке, предусмотренном соответственно для его избрания или кооптации. Довыборы и (или) кооптация новых членов осуществляется в сроки, определяемые Советом, с соблюдением установленного порядка и процедур.
7. Документация, место работы и отчетность Совета ДОУ.
7.1. Документация:
7.1.1. Управляющий Совет имеет собственную документацию, обеспечивающую его работу и
отражающую состояние его деятельности:
положение об Управляющем Совете;
список членов Управляющего Совета;
решения Управляющего Совета;
план работы Управляющего Совета;
7.1.2. На заседании Управляющего Совета секретарь Совета ведет протокол. В протоколе заседания
Управляющего совета указываются:
место и время его проведения:
фамилия, имя, отчество, присутствующих на заседании;
повестка дня заседания;
вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;
принятые решения.
За ведение документации управляющего совета и её хранение несут ответственность председатель и секретарь Совета.
7.1.3. Решения и протоколы заседаний Управляющего Совета хранятся в ДОУ. Они должны
быть доступны для ознакомления всем участникам образовательного процесса ДОУ. Решения
Управляющего Совета размещаются на информационном стенде.
7.2. Место работы Управляющего Совета.
7.2.1. Управляющему Совету предоставляется рабочее место в ДОУ.
7.2.2. Управляющему Совету предоставляется место для размещения своей информации на стендах..
7.3. Отчетность Управляющего Совета.
7.3.1. Совет доводит до сотрудников информацию следующего содержания:
- имена председателя, секретаря Управляющего Совета, временных рабочих групп (возможно, полный списочный состав Управляющего Совета);
-место и время плановых заседаний Управляющего Совета;
- повестка очередного заседания Управляющего Совета;
- решения последнего заседания Управляющего Совета;
8.Заключительные положения.
8.1. Учредитель образовательного учреждения вправе распустить Совет, если:
- Совет не проводит своих заседаний в течение более полугода;
- систематически (более двух раз принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации.
8.2. Решения Учредителя о роспуске Совета может быть оспорено в суде. Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.
Срок действия Положения:
- до внесения изменений в нормативные документы.
Предварительный просмотр:
1. Общие положения
- При разработке Положения о Совете родителей использованы следующие нормативно – правовые документы: закон «Об Образовании в Российской Федерации» (статья 26) № 273-ФЗ от 29.12.12, Устав дошкольного образовательного учреждения.
- Положение регулирует коллегиальность управления дошкольным образовательным учреждением.
- В качестве добровольной общественной организации в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 12 «Рябинка» (далее ДОУ) действуют групповые Советы родителей и Совет родителей дошкольного образовательного учреждения (организации).
- Совет родителей способствует объединению усилий семьи и детского сада в деле развития, обучения и воспитания детей, оказывает помощь в определении и защите социально не защищенных воспитанников.
- Совет родителей создается по инициативе педагогического коллектива ДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников.
- Совет родителей в ДОУ как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований дошкольного учреждения.
- Цель, содержание работы Совета родителей
- Цель создания Совета родителей: обеспечивать постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействовать педагогической пропаганде для успешного решения задачи полноценного развития детей дошкольного возраста; учитывать мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления образовательным учреждением при принятии образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, по инициативе родителей (законных представителей).
Задачи Совета родителей:
- Содействие руководству ДОУ: в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий.
- Организация работы с родителями (законными представителями) детей, посещающих ДОУ, по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействию семьи и ДОУ в вопросах воспитания.
- Совет родителей:
- Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовке наглядных методических пособий и т.д.),
- Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
- Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
- Участвует в подготовке ДОУ к новому учебному году.
- Совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания, организацию диетического питания для отдельных воспитанников (по медицинским показаниям).
- Оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
- Рассматривает обращения в свой адрес, а так же обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Совета родителей, по поручению руководителя ДОУ.
- Принимает участие в обсуждении локальных актов ДОУ по вопросам, относящихся к полномочиям Совета родителей.
- Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций ДОУ.
2.3. Компетенцией Совета родителей являются:
- принятие новых членов в состав Совета родителей;
- избрание Председателя;
- утверждение отчётов Председателя;
- определение приоритетных направлений деятельности, рассмотрение и утверждение долгосрочных программ и планов деятельности;
- приостановление исполнения решений Председателя при их несоответствии действующему законодательству или принятым планам деятельности.
- Структура, порядок формирования, срок полномочий Совета родителей
- Количество членов Совета родителей (законных представителей) ДОУ, (группы) определяется общим собранием родителей (законных представителей), при этом в Совет родителей ДОУ избирается не менее одного представителя от каждой возрастной группы.
- Из состава родителей (законных представителей) избирается председатель и секретарь.
- Каждый член Совета родителей имеет определенные обязанности.
- Совет родителей планирует свою деятельность в соответствии с годовым планом работы образовательного учреждения, с учётом местных условий. План утверждается на заседании Совета родителей. Исходя из годового плана, составляются рабочие планы, в которых намечаются конкретные мероприятия и определяются ответственные члены совета за их выполнение.
- Заседания Совета родителей созываются один раз в квартал и по мере необходимости.
- Совет родителей избирается сроком на 1 год (сентябрь) на общем родительском собрании простым большинством голосов.
- За несколько дней до собрания, на котором предполагается избрание Совета родителей ДОУ, вывешиваются списки кандидатов в Совет родителей.
- Советы родителей в группах избираются на групповых родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены группового Совета родителей выбирают председателя и секретаря. На групповом родительском собрании избирается также один или более представителей в Совет родителей ДОУ.
- Члены Совета родителей работают на общественных началах.
- Осуществление членами Совета родителей своих функций производится на безвозмездной основе.
- Компетенция Совета родителей, права и обязанности.
Члены Совета родителей имеют право:
- Участвовать в деятельности всех проводимых им мероприятиях;
- Избирать и быть избранным в руководящие органы Совета родителей;
- Обсуждать любые вопросы деятельности Совета родителей и вносить предложения по улучшению его работы;
- Участвовать в управлении Совета родителей;
- Вступать в члены созданных Советом родителей ассоциаций, клубов для родителей;
- По своей инициативе или по просьбе родителей (законных представителей) вносить на рассмотрение Совета родителей вопросы, связанные с улучшением работы ДОУ.
- Выйти из числа членов Совета родителей по собственному желанию;
- Получать информацию о деятельности Совета родителей;
- Пользоваться моральной и социальной поддержкой Совета родителей;
- Вносить предложения о необходимости изменений и дополнений в Положение о Совете родителей.
. Члены Совета родителей обязаны:
- Принимать участие в работе Совета родителей и выполнять его решения;
- Участвовать в мероприятиях, проводимых Советом родителей ДОУ или Советом родителей групп, а также в реализации проектов, программ и планов работы Совета родителей ДОУ.
Председатель:
- Организует выполнение решений, принятых на предыдущем заседании Совета родителей;
- Взаимодействует с учредителем, педагогическим советом ДОУ и другими лицами и организациями по вопросам функционирования и развития ДОУ;
- Координирует деятельность Совета родителей, осуществляет работу по реализации программ, проектов, планов;
- Представляет Совет родителей перед администрацией, органами власти и управления;
Председатель имеет право делегировать свои полномочия членам
Совета родителей.
- Члены Совета родителей, не принимающие активное участие в его работе, по представлению Председателя, могут быть отозваны решением общего родительского собрания до сроков перевыборы Совета родителей, на их место избираются другие.
Совет родителей имеет право:
- Свободно распространять информацию о своей деятельности, в т.ч. на сайте детского сада.
- Заслушивать доклады руководителя о состоянии и перспективах работы ДОУ и по отдельным вопросам, интересующим родителей (законных представителей).
- Вносить руководителю ДОУ предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала. Руководитель или должностные лица ДОУ рассматривают предложения Совета родителей и сообщают о результатах рассмотрения.
- Контролировать качество питания.
- Устанавливать связь с общественными, государственными, муниципальными и иными предприятиями, коммерческими структурами, профсоюзными и другими организациями по вопросам оказания помощи детскому саду.
- Разрешать вопросы, связанные с семейным воспитанием детей, отмечать в средствах массовой информации лучших родителей (законных представителей) за хорошее воспитание, пропагандировать передовой опыт семейного воспитания.
- В случаях невыполнения родителями (законными представителями) своих обязанностей по воспитанию детей принимать меры по созданию нормальных условий жизни детей в семье, в отдельных случаях сообщать по месту работы родителей (законных представителей) для общественного воздействия.
- Присутствовать по приглашению на педагогических, производственных совещаниях, на городских конференциях по дошкольному воспитанию.
- Вносить предложения руководству и другим органам самоуправления ДОУ по усовершенствованию их деятельности и получать информацию о результатах их рассмотрения.
- Обращаться за разъяснениями различных вопросов воспитания детей в учреждения и организации.
- Заслушивать и получать информацию от руководства ДОУ, других органов самоуправления об организации и проведении образовательной и воспитательной работы с детьми.
- По представлению педагогического работника вызывать на свои заседания родителей (законных представителей), недостаточно занимающихся воспитанием детей в семье.
- Принимать участие в обсуждении локальных актов ДОУ.
- Давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям граждан в пределах заявленной компетенции.
- Выносить общественное порицание родителям, систематически уклоняющимся от воспитания детей в семье, от платы за присмотр и уход за ребенком в ДОУ.
- Поощрять родителей (законных представителей) воспитанников за активную работу в Родительском комитете, оказание помощи в проведении массовых воспитательных мероприятий и т.д.
- Организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Совета для исполнения своих функций.
- Разрабатывать и принимать локальные акты (о постоянных и временных комиссиях комитета и др.).
- Председатель Совета родителей может присутствовать (с последующим информированием всех членов Совета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета родителей.
Совет родителей отвечает за:
- Выполнение плана работы.
- Выполнение решений, рекомендаций Совета.
- Установление взаимопонимания между руководством ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников в вопросах семейного и общественного воспитания.
- Принятие качественных решений по рассматриваемым вопросам в соответствии с действующим законодательством России.
- Бездействие отдельных членов Совета родителей.
- Эффективность работы Совета родителей перед общим родительским собранием.
4.12. Изменения и дополнения в Положение о Совете родителей принимается на общем родительском собрании и регистрируется в протоколе собрания.
4.13. Разногласия между руководителем ДОУ и большинством Совета родителей рассматриваются и разрешаются отделом образования администрации района(города, области).
- Отчетность и делопроизводство
5.1. Совет родителей ДОУ подотчётен общему родительскому собранию, которому периодически (не реже двух раз в год) докладывает о выполнении ранее принятых решений.
5.2. Совет родителей осуществляет свою деятельность по принятым им регламенту и плану, которые согласуются с руководителем ДОУ.
5.3. Совет родителей ведет протоколы своих заседаний и общих родительских собраний в соответствии с Инструкцией о ведении делопроизводства в дошкольном образовательном учреждении., которые хранятся в делах ДОУ.
5.4. Заведующий ДОУ определяет место хранения протоколов.
5.5. Ответственность за делопроизводство в Совете родителей возлагается на председателя Совета родителей или секретаря.
5.6. Переписка Совет родителей по вопросам, относящимся к его компетенции, ведется от имени ДОУ, документы подписывают руководитель ДОУ и председатель Совета родителей.
5.7. Планы, учёт работы Совета родителей, протоколы заседаний и другая документация хранятся в ДОУ и сдаются по приёме и сдаче дел при смене состава Совета родителей.
Предварительный просмотр:
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для Муниципальной бюджетной дошкольной образовательной организации детского сада №12 «Рябинка» (далее МБДОО) в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.12г. №273-ФЗ вступившим в силу с 1 сентября 2013г., «Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам- образовательным программам дошкольного образования», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Федерации.
1.2. Общее собрание МБДОО осуществляет общее руководство МБДОО.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
1.5. Решения Общего собрания МБДОО, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания.
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МБДОО в решении вопросов способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания.
3.1. Общее собрание:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МБДОО;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития;
- вносит изменения и дополнения в Устав МБДОО, другие локальные акты;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОО и мероприятий по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МБДОО;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МБДОО;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МБДОО;
- вносит предложения администрации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОО;
- заслушивает отчеты заведующего о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОО и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и родительского собрания МБДОО.
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОО, его самоуправления с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания.
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении МБДОО;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности МБДОО, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием.
5.1. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.2. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.3. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.4. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МБДОО.
5.6. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.7. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
5.8. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления МБДОО – советом педагогов, родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседании совета педагогов, родительского комитета;
- представление на ознакомление совету педагогов и родительскому комитету МБДОО материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседании совета педагогов и родительского комитета МБДОО.
7. Ответственность Общего собрания.
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений.
8. Делопроизводство Общего собрания.
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью.
Предварительный просмотр:
1. Общие положения.
1.1.Настоящее Положение разработано для муниципальной бюджетной дошкольной образовательной организации детского сада №12 «Рябинка» (далее МБДОУ д/с №12) в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» , Уставом ДОУ.
1.2.Педагогический Совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью МБДОУ д/с №12, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.
1.3.В состав Педагогического Совета входят: заведующий (председатель), старший воспитатель, педагоги, воспитатели, медицинский персонал, председатель родительского комитета.
1.4. Каждый педагогический работник МБДОУ д/с №12 с момента заключения трудового коллектива и до прекращения его действия является членом Педагогического Совета.
1.5.Решение, принятое Педагогическим Советом является рекомендательным для коллектива МБДОУ д/с №12.
1.6.Решения Педагогического Совета, утвержденные приказом по МБДОУ д/с №12, являются обязательными для исполнения.
1.7.Изменения и дополнения в настоящее положение вносится Педагогическим Советом и принимаются на его заседании.
1.8.Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Задачи
2.1. Главными задачами Педагогического Совета являются:
- Реализация государственной, окружной, городской политики в области дошкольного образования;
- Ориентация педагогического коллектива МБДОУ д/с №12 на совершенствование образовательного процесса;
- Разработка общей методической темы и ее содержания в деятельности МБДОУ д/с №12;
- Ознакомление с достижениями педагогической науки и передовым педагогическим опытом и внедрение их в практическую деятельность МБДОУ д/с №12;
- Организация и определение направлений образовательной деятельности;
- Повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников МБДОУ д/с №12.
3. Функции педагогического совета.
3.1.Педагогический совет:
- обсуждает Устав и другие локальные акты МБДОУ д/с №12, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
- выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в педагогическом процессе МБДОУ д/с №12;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников ;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам ( в т.ч. платных) по дополнительным образовательным программам;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ МБДОУ д/с №12;
- подводит итоги деятельности МБДОУ д/с №12 за учебный год;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, отчеты о самообразовании педагогов;
- заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБДОУ д/с №12 по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда и здоровья воспитанников;
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;
- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области общего и дошкольного образования;
- принимает решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов и других образовательных программ;
- утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников МБДОУ д/с №12.
4. Права.
4.1. Педагогический совет МБДОУ д/с №12 имеет право:
- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;
- принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии;
- участвовать в управлении МБДОУ д/с №12;
- выходить с предложениями и заявлениями на МБДОУ, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации;
- педагогический совет организует взаимодействие с другими органами самоуправления МБДОУ, Общим собрание, Родительским комитетом и др.
- через участие представителей педагогического совета в заседаниях других органом самоуправления и представлении на ознакомление материалов, разработанных на заседании педагогического совета;
4.2. Каждый член педагогического совета имеет право:
- потребовать обсуждение педагогическим советом любого вопроса, касающегося педагогической деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов педагогического совета;
- при несогласии с решением педагогического совета высказать свое мотивированное мнение, которое должно быт внесено в протокол.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА.
5.1. Заседания педагогического совета созываются не реже трёх раз в учебном году в соответствии с определенными задачами МБДОУ д/с №12. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания совета. Педагогический совет созывается в рабочее время.
5.2. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы МБДОУ д/с №12.
5.3. Для ведения протоколов заседаний педагогического совета избирается секретарь педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем педсовета.
5.4. Педагогический совет принимает решения по каждому из обсуждаемых вопросов простым большинством голосов при наличии на заседании совета не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
5.5. Решения педагогического совета должны носить конкретный характер с указанием сроков выполнения мероприятий и ответственных за их проведение.
5.6. Организацию выполнение решений педагогического совета осуществляет заведующая МБДОУ д/с №12 и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на следующих его заседаниях.
5.7. Заведующая МБДОУ д/с №12 в случае несогласия с решением педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя МБДОУ, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.
5.8. Члены педагогического совета имеют право вносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы МБДОУ д/с №12
5.9. Каждый член педагогического совета обязан посещать все его заседания, активно участвовать в работе педагогического совета, своевременно и полностью выполнять его решения.
5.10. В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с МБДОУ д/с №12 по вопросам воспитания и образования, родители воспитанников, представители учреждений, участвующих в финансировании МБДОУ и др. Необходимость их приглашения определяется председателем педсовета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
6. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА.
6.1. Педагогический совет имеет право:
- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;
- принимать окончательные решения по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
- принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии.
6.2. Педагогический совет ответственен за:
- выполнение годового плана работы МБДОУ д/с №12;
- соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании, о защите прав детства;
- утверждение ООП, дополнительных программ;
- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
7. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА.
7.1. Заседания педагогического совета оформляются протокольно в печатном и электронном виде, где фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания членов педсовета. В журнале протоколов фиксируется название пед.совета, № протокола и дата,
7.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.3. Книга протоколов педагогического совета ДОУ входит в номенклатуру дел, хранится постоянно и передается по акту.
7.4. Книга протоколов педсовета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью ДОУ.
7.5. Материалы к заседаниям педагогических советов хранятся в делах ДОУ.
