проект по профориентации "Взгляд в будущее"
проект профессиональной ориентации детей в рамках дополнительного образования
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 36.43 КБ |
Предварительный просмотр:
Паспорт программы
Наименование программы и подпроектов | Программа профессиональной ориентации подростков «Взгляд в будущее» |
Дата принятия правового акта о разработке программы, дата ее утверждения (наименование и номера соответствующих нормативных документов) | |
Руководитель | Урсаки Юлия Александровна |
Психологическое сопровождение | Гусева Владлена Юрьевна |
Целевая аудитория | Учащиеся в возрасте от 13 – 17лет |
Цели и задачи программы | |
Сроки и этапы выполнения программы | Ознакомительный этап - (2016-2017 учебный год) проект «В поисках профессии» Этап социальных проб – (2017-2018 учебный год) проект «Шаг в профессию» Этап социальных практик – (2018 – 2019 учебный год) проект «Путь к успеху» |
Ожидаемые конечные результаты выполнения программы | |
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Чем ближе финишная прямая школы, тем острее встает вопрос «А что дальше?» Конечно, большинство думает о том, куда пойти учиться, но будем честны – на самом деле необходимо определиться с выбором будущей профессии. И сделать этот выбор гораздо сложнее, чем решить куда поступать.
Проблема:
Сложность социально-экономических процессов в обществе, связанных с
переходом в сферу рыночных отношений, существенно сказываются на
образовании молодежи и ее профессиональном самоопределении.
Состояние проблем и перспектив занятости молодежи на сегодняшний день свидетельствуют о том, что представления старшеклассников не совпадают с реальной ситуацией на рынке труда в городе и регионе.
Увеличивается число неработающей и не учащейся молодежи. Предприятия относятся к молодежи с осторожностью, и часто молодые люди оказываются невостребованными на рынке труда. Сегодня в России существует около 7000 профессий, но большей популярностью у подростков пользуются только несколько из них (экономист, юрист, программист). В большинстве случаев молодой человек выбирает профессию не потому, что его привлекает содержание деятельности, а скорее выбирает определенный образ жизни, где профессия лишь средство для определенного престижа и популярности в обществе.
Проанализировав проблему, можно сделать следующие выводы:
- не знают спрос на профессии большая часть подростков не владеют знаниями о спросе на профессии на рынке труда
- не знают как правильно выбрать профессию для своего самоопределения, самовыражения. В организациях не в полном объеме доводятся до сведения детей о требованиях к профессии в связи с эти не могут адекватно самоопределиться Профориентации предполагает изучение психологических сторон профессиональной пригодности, выявление профессионально значимых свойств личности. Медико-физиологический аспект профориентации связан с определением психофизиологических особенностей человека, состояния его здоровья, позволяющим выполнять определенную профессиональную деятельность.
Актуальность: В связи с этим необходимо пересмотреть традиционное содержание образования новыми формами и методами работы по профессиональному самоопределению. В связи с этим перед нами стала задача о необходимости проанализировать существующие в опыте, в литературе формы и методы самоопределения и выбрать те которые наиболее эффективны. Необходимо создавать все условия в первую очередь для того, чтобы подросток почувствовал себя субъектом профессионального, жизненного и культурного самоопределения, автором собственной биографии и человеком, причастным к созданию общественно значимого продукта.
Психологический аспект: профориентации предполагает изучение психологических сторон профессиональной пригодности, выявление профессионально значимых свойств личности. Медико-физиологический аспект профориентации связан с определением психофизиологических особенностей человека, состояния его здоровья, позволяющим выполнять определенную профессиональную деятельность.
Цель проекта: Формирование личностного и профессионального самоопределения подростков в Центре средствами современными технологий
Задачи проекта:
- Проанализировать существующий опыт в России по использованию современных технологий в личностном самоопределении подростков.
- Включить новые технологии и методы в процесс обучения старшеклассников Центра.
- Создать условия для осознанного выбора старшеклассников.
Нормативно-правовая база.
Программа разработана в соответствии со следующими нормативными правовыми документами:
- Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Приказом Министерства образования и науки РФ от 29 августа 2013г. №1008 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»
- Концепция развития дополнительного образования в РФ (утверждена распоряжением Правительства РФ от 04.09.2014 № 1726-Р)
- План мероприятий на 2015-2020 годы по реализации Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2014 г. № 1726-р
- Приказы Минкультуры РФ от12.03.2012 г. № 156-166 « Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств»
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 4 июля 2014 года № 41 «Об утверждении САНПиН 2.4.4.3172- 14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима образовательных организаций дополнительного образования детей»
Наш Центр взаимодействует с ВУЗами города, СУЗами, предприятиями, учреждениями молодёжной политики для реализации взаимодействия в сфере профориентации (профэкскурсии на предприятия, профтестирование и тренинги, тематические дни профессий, мастер- классы, конкурсы ССУЗов/ВУЗов)
Целевая группа:
Проект рассчитан на учащихся в возрасте от 13 – 17лет, только начинающих свой путь профессионального самоопределения.
Основные направления системы программных мероприятий:
Занятия проводятся либо с группой из 8–15 человек, либо индивидуально, в
зависимости от задач занятия и характера взаимодействия обучающихся в нём
(индивидуальная работа, диадное взаимодействие, работа в тройках/четверках,
взаимодействие между командами).
Возраст обучающихся по данной программе 13-17 лет.
Основное содержание занятия представляет собой теоретическую часть и
совокупность психотехнических упражнений и приемов, которые подбираются
в соответствии с задачами, сформулированными для работы над каждой темой.
Гармоническое развитие личности обучающегося складывается из
согласованного функционирования трёх основных сфер: интеллектуальной,
эмоциональной и поведенческой. В работе учитывается влияние каждой из них
на процесс обучения ребёнка в объединении, поэтому работа включает
индивидуальные и групповые формы и проводится по трём направлениям:
- диагностическое;
- развивающее;
- профилактическое.
Для повышения эффективности системы профориентации учащихся ОУ в Программе предусмотрены следующие направления деятельности:
1. Профпросвещение – педагогов, родителей, учащихся через учебную и воспитательную деятельность с целью расширения их представлений о разнообразии профессий и рынке труда.
2. Диагностика и консультирование – с целью выявления у подростков склонностей к определенным видам деятельности, осознанного выбора профессии.
3. Взаимодействие с предприятиями – с целью объединения усилий заинтересованных ведомств для создания эффективной системы профориентации в ОУ.
4. Профадаптация – с целью обеспечения функционирования системы содействия занятости и трудоустройству молодежи.
5. Информационно-просветительская работа.
При реализации данного проекта будет реализован комплекс следующих услуг:
• Экскурсионные программы, составленные с учетом технологического цикла предприятий в соответствии с учебным планом и общеобразовательными программами;
• Система мероприятий по профориентации с участием педагогов, родителей, представителей службы занятости, предприятий, учебных заведений;
• Цикл конкурсных мероприятий краевого, муниципального уровня с учетом возраста и интереса учащихся;
• Тестирование и консультирование по профориентации;
• Тематика экскурсионных, досуговых продуктов разрабатывается в поддержку общеобразовательных программ;
• Используется максимально – наглядная подача материала. Данная Программа ориентируют детей на свободный выбор профессии. Обеспечены: доступность, свобода и широкий спектр вариативности в выборе индивидуального маршрута.
• К сотрудничеству на договорной основе привлекаются образовательные учреждения, центр занятости населения, учреждения культуры.
Сроки и этапы реализации программы:
Программа будет реализована в три этапа, каждый этап программы реализуется через проект:
-1 этап 2016-2017 учебный год – проект «В поисках профессии»
- 2 этап 2017-2018 учебный год – проект «Шаг в профессию»
- 3 этап 2018-2019 учебный год – проект «Путь к успеху»
Программа реализуется по следующим принципам:
- принцип доступности: от простого - к более сложному, исключая
перегрузки;
- принцип систематичности и последовательности - содержание учебно-
воспитательного процесса выстраивается в определенной системе;
- принцип наглядности - использование технических средств обучения
(ТСО);
- принцип воспитывающего обучения - формирование личности
обучающегося;
- принцип учета возрастных и индивидуальных особенностей ребенка.
Методы психологического сопровождения участников образовательного
процесса:
- Беседа.
- Лекция.
- Круглый стол.
- Занятия с элементами тренинга.
- Тестирование.
- Ролевые и психотехнические игры.
Предполагаемые результаты работы
По прохождению курса обучающиеся будут знать:
• себя и свои возможности;
• понятия, как личность, темперамент, характер, мыслительная деятельность,
психологический тип, тренинг;
По прохождению программы обучающиеся будут уметь:
• управлять своими эмоциями;
• эффективно сотрудничать с другими людьми;
• применять методы и приёмы самовоспитания, саморегуляции, самоадаптации,
которые помогут им правильно найти своё место в жизни;
• развить свои потенциальные возможности и способности
Ожидаемые результаты:
1 этап | Результат | |
2 этап | Результат | |
3 этап | Результат | |
Оценка эффективности реализации проекта:
Исполнители Программы принимают меры по своевременному выполнению запланированных мероприятий, анализируя работу каждого полугодия. Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит:
- повысить мотивацию молодежи к труду;
- оказать адресную психологическую помощь учащимся в осознанном выборе будущей профессии;
- обучить подростков основным принципам построения профессиональной карьеры и навыкам поведения на рынке труда;
- сориентировать учащихся на реализацию собственных замыслов в реальных социальных условиях.
Проект «В поисках профессии»
Основа проекта – знакомство и погружение в профессию.
Это проект интеграции ребят во взрослую профессиональную жизнь, способ
получить максимум информации и знаний о профессиях и о себе в ней, это
открытие проф-пространства возможностей жизни и вариантов выбора пути.
Первая серьёзная жизненная проблема, с которой сталкиваются учащиеся – выбор будущей профессии.
Данный проект разработан с целью оказания помощи учащимся в
выборе профессии, профилактику основных ошибок выпускников при
выборе профессии (близость учебного заведения к месту жительства, выбор
«за компанию», выбор без учёта своих возможностей и требований рынка труда).
Проект поможет ребятам «связать» свою профессию с
предрасположенностью к ней, руководствуясь результатами тестирования на
предпочтение к профессиональной деятельности, рекомендациями
психолога, опытом личностного знакомства с профессиями и мастерами
своего дела. В этом возрасте всегда нужно видеть конкретные примеры
людей, достигших определенных успехов в родном городе, узнавать все
новое, общаясь с профессионалом.
Участие в проекте это важнейший этап в жизни ребят, он нацелит их на
ответственное отношение к собственной судьбе и к судьбе родных,
подготовит к осознанному выбору профессии, а для партнеров проекта это не
только реклама их деятельности, но и обеспечение будущими молодыми
кадрами их предприятий.
Тренинги по профессиям
- Психологические тренинги
- Профориентация тестирование
- Экскурсии в организации, компании
- Встречи с профессионалами.
Цель: формирование у обучающихся основ выбора профессии, положительных мотивов трудовой деятельности, первоначального интереса к каким-либо профессиям.
Задачи:
‐ развивать потребности учащихся в учебной, трудовой деятельности;
‐ ознакомить детей с профессиями в соответствии с возрастными особенностями;
‐ добиваться овладения ими некоторыми доступными видами труда по разным профессиям, формировать интерес к ним.
Кейс-методика
Викторина «Как я знаю эту профессию»
Проект «Шаг в профессию»
Цель: формирование у подростков профессиональной направленности на определенную профессию или группу профессий по профилю объединения.
Задачи:
‐ формировать у учащихся установки на необходимость правильного выбора профессии;
‐познакомить учащихся с профессиями по профилю объединения, в которых в настоящее время испытывает потребность экономический регион;
‐ развитие интереса у учащихся к профессиям по профилю объединения;
‐ углубление знаний о видах, классах и типах профессий;
‐ совершенствование у учащихся практических умений и трудовых навыков, проведение профессиональных проб по профилю работы объединения.
Конкурс видеороликов «Я студент», самоуправление
Проект «Путь к успеху»
Цель: формирование у учащихся профессионального самосознания,
т.е. умения соотнести свои профессиональные предпочтения со своими возмож-ностями и потребностью региона в кадрах.
Задачи заключительного этапа:
‐ формирование у учащихся отношения к себе как субъекту профессионального самоопределения;
‐ ознакомление учащихся с основами выбора профессии;
‐ информирование учащихся о профессиональных учебных заведениях региона,
где можно получить профессии, связанные с профилем работы объединения;
- развитие у учащихся профессионально важных качеств, необходимых для овладения избираемой сферой труда;
‐ проведение профессиональных проб по профилю работы объединения;
‐ вооружение учащихся профессиональными знаниями и умениями в определенной профессии, способами адаптации к трудовому коллективу, его нормам и ценностям;
‐ содействие в составлении личного профессионального плана учащегося.
Ярмарка «Город мастеров»
