20. ВСОК (ВНУТРЕННЯЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА) ВНУТРЕННИЕ МОНИТОРИНГИ

 
 
МБДОУ Д/С № 10
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРЕННЕЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА МБДОУ д/с № 10 с приложениямиhttps://nsportal.ru/sites/default/files/2022/08/10/munitsipalnoe_byudzhetnoe_doshkolnoe_obrazovatelnoe_uchrezhdenie.pdfimage

ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ВСОКОhttps://nsportal.ru/sites/default/files/2022/08/10/prikaz_vsoko.pdf image

Приложения:

1.  ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 https://nsportal.ru/sites/default/files/2018/06/27/prilozhenie_1_0.docx

2. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 https://nsportal.ru/sites/default/files/2018/06/27/prilozhenie_2_otsenochnyy_list.doc

3. ПРИЛОЖЕНИЕ № 3https://nsportal.ru/sites/default/files/2018/06/27/prilozhenie_3_list_otsenivaniya_obrazovatelnoy_deyatelnosti_pedagogov.doc

4.ПРИЛОЖЕНИЕ № 4https://nsportal.ru/sites/default/files/2018/06/27/prilozhenie_4_karta.doc

5. ПРИЛОЖЕНИЕ № 5https://nsportal.ru/sites/default/files/2018/06/27/prilozhenie_5_anketa_dlya_roditeley.doc

Распоряжение Управления Образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска  "О проведении внутренних мониторингов в ДОУ по группе показателей области качества МКДО "Содержание образовательной деятельности" № 115 от 17.03.2023  rasporyazhenie_uo_o_monitoringe_na_2023_g.doc (236 КБ)
ПРИКАЗ О ПРОВЕДЕНИИ ВСОКО https://nsportal.ru/sites/default/files/filefield_...image
Приказ о проведении внутреннего мониторинга  2023 г.https://nsportal.ru/sites/default/files/2023/04/05/prikaz_o_vnutrennem_monitoringe_2023.pdf image
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА РАБОЧЕЙ  ГРУППЫ, ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ мониторингов в 2023   https://nsportal.ru/sites/default/files/filefield_paths/prikaz_o_monitoringovoy_gruppe_i_plane.pdfimage
ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ ВНУТРЕННИХ МОНИТОРИНГОВ "ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА И УСЛОВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ООП" ЗА 2022 -2023 УЧЕБНЫЙ ГОД https://nsportal.ru/sites/default/files/2023/03/29/otchet_po_samoobsledovaniyu_2021_-2022.pdfimage
 
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ОТЧЕТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННИХ МОНИТОРИНГОВ ЗА 2022-2023 учебный год fhttps://nsportal.ru/sites/default/files/filefield_paths/prikaz_ob_utverzhdenii_rezultatov_monitoringa_16.06.2023.pdfimage

ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА НА 2022-2023 учебный год https://nsportal.ru/sites/default/files/2022/09/19/2022_plan_povysheniya_kachestva_-_mbdou_10.docximage
 
 
 
 
ПРИКАЗ О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ МКДО 2020  https://nsportal.ru/sites/default/files/2022/11/11/prikaz_mkdo.pdf
image

Скачать:


Предварительный просмотр:

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Форма оценочного листа для проведения процедуры

внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО)

МБДОУ д/с № 10

№ п\п

Критерий

Показатели / индикаторы Инструментарий

Оценка в баллах

Количество баллов

Соответствует

Частично соответствует

Не соответствует

2

1

0

1.

Открытость дошкольного учреждения для родителей и общественных организаций

- Полнота и актуальность информации об организации,

размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

- Наличие на официальном сайте организации в сети Интернет сведений о педагогических работниках организации

- Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети Интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений, направленных на улучшение работы организации

Итого по критерию

2.

Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

Материально-техническое и информационное обеспечение организации:

- Соответствие учебно-методического обеспечения в ДОУ образовательной программе ДО (Анализ паспортов групп, кабинетов)

- Соответствие предметно-пространственной среды требованиям ФГОС ДО и Основной программе ДО (Анализ паспортов групп, кабинетов ДОУ)

Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников

Условия для индивидуальной работы с воспитанниками

Наличие дополнительных образовательных программ

Наличие возможности развития творческих способностей и интересов воспитанников, включая их участие в конкурсах и олимпиадах (в том числе во всероссийских и международных), выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях (Карта результативности участия ДОУ в конкурсах разного уровня)

Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов (анализ комплектования групп, наличие специалистов для работы с детьми с ОВЗ)

Итого по критерию

3.

Условия качества реализации образовательной деятельности в ДОУ

Наличие лицензии

Наличие ОП ДО

Соответствие ОП ДО требованиям ФГОС ДО

Уровень самооценки и внешней оценки деятельности педагогов (Анализ листов оценивания образовательной деятельности педагогов)

Участие ДОУ, педагогов ДОУ в профессиональных конкурсах разного уровня (Карта результативности участия ДОУ в конкурсах разного уровня)

Итого по критерию

4.

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых услуг ДОУ

Доля от общего числа опрошенных в %

Соответствует

Частично соответствует

Не соответствует

Удовлетворенность  родителей работой ДОУ (Анкета для родителей)

Удовлетворенность  степенью информированности (в том числе по вопросам реализации ОП ДО) (Анкета для родителей)

Удовлетворенность   родителей  характером  их  взаимодействия  с  педагогами,  руководителем  ДОУ (Анкета для родителей)

Итого по критерию



Предварительный просмотр:

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Листы оценивания образовательной деятельности педагогов

«В» ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВЗРОСЫХ С ДЕТЬМИ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Сотрудники создают и поддерживают доброжелательную атмосферу в группе

1

Общаются с детьми дружелюбно, уважительно, вежливо

2

Поддерживают доброжелательные отношения между детьми (предотвращают конфликтные ситуации, собственным примером демонстрируют положительное отношение ко всем детям)

3

Сотрудники не ограничивают естественный шум в группе (подвижные игры, смех, свободный разговор и пр.)

4

Голос взрослого не доминирует над голосами детей

5

Взрослые не прибегают к физическому наказанию или другим негативным дисциплинарным методам, которые обижают, пугают или унижают детей

2

Сотрудники способствуют установлению доверительных отношений с детьми

1

Обращаются к детям по имени, ласково (гладят по голове, обнимают, сажают на колени и т.п.)

2

В индивидуальном общении с ребенком выбирают позицию «глаза на одном уровне»

3

Учитывают потребность детей в поддержке взрослых (проявляют внимание к настроениям, желаниям, достижениям и неудачам каждого ребенка, успокаивают и подбадривают расстроенных детей и т.п.)

4

Побуждают детей высказывать свои чувства и мысли, рассказывать о событиях, участниками которых они были (о своей семье, друзьях, мечтах, переживаниях и пр.); сами делятся своими переживаниями, рассказывают о себе

5

Тепло обращаются с детьми во время различных режимных моментов (в том числе утром при встрече с ребенком, во время еды, подготовки ко сну, переодевания и пр.)

3

Сотрудники чутко реагируют на инициативу детей в общении

1

Выслушивают детей с вниманием и уважением

2

Вежливо и доброжелательно отвечают на вопросы и обращения детей, обсуждают их проблемы

3

Откликаются на любые просьбы детей о сотрудничестве и совместной деятельности (вместе поиграть, почитать, порисовать и пр.); в случае невозможности удовлетворить просьбу ребенка объясняют причину

4

Взаимодействуя с детьми, сотрудники учитывают их возрастные и индивидуальные особенности

1

При организации игр и занятий принимают во внимание интересы детей

2

В ходе игры, занятий, режимных моментов и в свободной деятельности учитывают привычки, характер, темперамент, настроение, состояние ребенка (терпимо относятся к затруднениям, позволяют действовать в своем темпе, помогают справиться с трудностями, стремятся найти особый подход к застенчивым, конфликтным детям и др.)

3

Предлагая образцы деятельности, не настаивают на их точном воспроизведении детьми (давая возможность проявить творчество, инициативу, индивидуальность)

4

Помогая ребенку освоить трудное или новое действие, проявляют заинтересованность и доброжелательность

5

Взаимодействуя с ребенком, педагоги учитывают данные педагогической диагностики его развития

5

Сотрудники уделяют специальное внимание детям с особыми потребностями

1

Помогают детям с особыми потребностями включиться в детский коллектив и в образовательный процесс

2

Уделяют специальное внимание профилактике физического или психологического насилия (своевременно выявляют случаи жестокого или пренебрежительного обращения с ребенком, оказывают поддержку в соответствии с рекомендациями специалистов)

6

Сотрудники используют позитивные способы коррекции поведения детей

1

Чаще пользуются поощрением, поддержкой детей, чем порицанием и запрещением

2

Порицания относят только к отдельным действиям ребенка, но не адресуют их к его личности, не ущемляют его достоинства (например, «Ты поступил плохо», но не «Ты плохой» и т.п.).

3

Корректируя действия ребенка, взрослый предлагает образец желательного действия или средство для исправления ошибки

7

Педагоги планируют образовательную работу  (развивающие игры, занятия, прогулки, беседы, экскурсии и пр.) с каждым ребенком и с группой детей на основании данных психолого-педагогической диагностики развития каждого ребенка

8

Дети постоянно находятся в поле внимания взрослого, который при необходимости включается в игру и другие виды деятельности

«Е» РАЗВИТИЕ ЭЛЕМЕНТАРНЫХ ЕСТЕСТВЕННОНАУЧНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги создают условия для развития у детей представлений о физических свойствах окружающего мира (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят детей с различными свойствами веществ: твердость, мягкость, сыпучесть, вязкость, плавучесть, растворимость и др. (организуют игры с песком, снегом, водой, глиной, тестом; наблюдают за таянием снега,

льда, замерзанием и кипением воды; используют приемы детского экспериментирования и т.д.).

2

Знакомят с основными характеристиками движения: скорость, направление и др. (наблюдают за движением заводных игрушек – юлы, машинок, вагончиков электрической железной дороги и т.п., сравнивают скорость движения самолета и автомобиля и т.д.).

3

Знакомят с некоторыми физическими явлениями: магнитное и земное притяжение, отражение и преломление света, электричество и др. (организуют детское экспериментирование с магнитами, лупой, биноклем, микроскопом и др., взвешивание тяжелых и легких предметов и т.п.).

2

Педагоги создают условия для развития у детей географических представлений (среднее значение по индикаторам)

1

Рассказывают детям о Земном шаре (знакомят с глобусом, рассматривают карты, показывают Северный и Южный полюсы, материки, океаны, моря, горы; изготавливают вместе с детьми макеты разных ландшафтов пр.).

2

Знакомят с природными явлениями и климатическими зонами  (наблюдают за сменой времен года, дождем, снегопадом, грозой, радугой и пр.; читают книги, рассматривают альбомы, слайды с изображением тайги, степей, гор, вулканов, землетрясений, наводнений и т.д.).

3

Рассказывают о природных богатствах земных недр (угле и нефти, драгоценных камнях и металлах, природных источниках воды и пр.).

4

Рассказывают о странах и населяющих их народах (о разных расах, национальностях, видах поселения: город, село, поселок, деревня, хутор и пр.).

3

Педагоги создают условия для развития у детей представлений о Солнечной системе и различных космических явлениях (наблюдают за движением Солнца и Луны, рассматривают звездное небо; рассказывают о вращении планет вокруг Солнца; показывают на открытках, слайдах изображения созвездий, комет, метеоритов, рассказывают и читают о солнечных и лунных затмениях и т.п.).

(Значение по показателю)

4

Педагоги создают условия для развития познавательной активности и самостоятельности детей в естественнонаучном познании (организуют проблемные ситуации, совместное обсуждение возникающих вопросов, познавательные игры и др.).

 (Значение по показателю)

«К» РАЗВИТИЕ РЕБЕНКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСТРУИРОВАНИЯ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги создают условия для развития у детей интереса к конструированию (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят детей с многообразием архитектурных форм и построек (рассматривают иллюстрированные альбомы, открытки, слайды с изображением зданий, площадей, мостов, фонтанов, обращают внимание детей на архитектурные элементы – арки, колонны, фронтоны и т.п.).

2

Знакомят детей с возможностями технического конструирования (рассматривают изображения и модели машин, самолетов, кораблей, космических ракет и пр., обращают внимание на детали различных конструкций – колеса, капот, крылья, мачта и др.).

3

Поддерживают интерес детей к самостоятельной конструктивной деятельности (создавать постройки из кубиков, песка, строительных, модульных конструкторов и т.п.).

2

Педагоги учат детей планировать, подбирать и соотносить детали, создавать  конструкции по собственному замыслу, заданным условиям, картинкам,  схемам, чертежам, моделям.

(Значение по показателю)

3

Педагоги знакомят детей с разными видами конструкторов (среднее значение по индикаторам)

1

Помогают детям освоить способы соединения и крепления деталей различных конструкторов (строительных, механических, «Лего», мозаики и пр.).

2

Знакомят детей со свойствами деталей конструкторов (твердость, пластичность, гибкость и т.п.; учат различать объемные формы в строительных   конструкторах: куб, призма, цилиндр, конус и др.).

3

Знакомят со свойствами конструкций (вместе с детьми анализируют устойчивость, прочность построек, комбинируют детали различной формы, размера и пр.).

4

Педагоги поощряют творческую активность детей в конструктивной деятельности.

(среднее значение по индикаторам)

1

Предоставляют детям возможность выбора различных материалов для конструирования (в том числе природного и бросового).

2

Поощряют детское экспериментирование при создании различных конструкций

3

Стимулируют детей к созданию конструкций для использования их в сюжетных играх.

4

Побуждают детей преобразовывать постройки в соответствии с различными игровыми задачами.

5

Педагоги поощряют сотрудничество детей при создании коллективных построек (помогают создать общий замысел, распределить действия, вместе подобрать необходимые детали и материалы и пр.).

(Значение по показателю)

«Ма» РАЗВИТИЕ МЫШЛЕНИЯ, ЭЛЕМЕНТАРНЫХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги создают условия для развития у детей интереса к математике (среднее значение по индикаторам)

1

Организуют познавательные игры, проблемные ситуации, исследовательскую деятельность (предлагают детям игры с числами, цифрами и знаками, математические загадки, лото, домино, шашки, головоломки, и пр.); читают и рассказывают детям занимательные истории, демонстрируют видео- и аудио материалы, направленные на развитие у детей математических представлений.

2

Поощряют самостоятельность, творческую активность детей (детское экспериментирование, решение и составление простых математических задач, загадок, придумывание историй, героями которых становятся числа, цифры, знаки и пр.).

3

Включают математические действия в разные виды детской деятельности (на занятиях, прогулке, при выполнении различных режимных моментов, в свободной игре детей).

2

Педагоги в соответствии с возрастными возможностями детей  создают условия для развития умственных действий: выделения и сравнения признаков различных предметов и явлений, их свойств; сериации, классификации (предлагают подобрать предметы по форме, цвету, величине, назначению, разложить в порядке возрастания - убывания одного или нескольких признаков, выделить из набора картинок мебель, одежду, растения и т.д., собрать пирамидку, матрешку, и т.п.).

(Значение по показателю)

3

Педагоги развивают у детей представления о количестве и числе (среднее значение по индикаторам)

1

Объясняют значение счета и чисел как способа

измерения количества, длины, высоты, объема,

веса и пр. в разных видах человеческой

деятельности (в быту, для людей разных

профессий, детской игре и т.д.).

2

Развивают представление о составе числа (составляют число из единиц, двух или нескольких чисел; измеряют объем, вес жидких и сыпучих веществ, используя мерки; делят предметы на равные части и пр.).

3

Знакомят детей со счетом (прямым, обратным, «двойками», «тройками», порядковым и др.), цифрами.

4

Знакомят с операциями сложения, вычитания, их условными обозначениями

4

Педагоги знакомят детей с различными средствами и способами измерения (среднее значение по индикаторам)

1

Развивают у детей представление о мерке как способе измерения количества, длины, ширины,

высоты, объема, веса (используют в качестве мерки различные предметы и емкости – веревочки, палочки, полоски бумаги, чашечки, формочки и пр.).

2

Организуют образовательную деятельность, в ходе которых дети знакомятся с основными измерительными средствами (весами, линейкой, мерным стаканом и др.) и  единицами измерения длины, веса, объема, денежными единицами и пр.

5

Педагоги создают условия для развития у детей элементарных геометрических представлений

(знакомят с основными геометрическими фигурами и формами, учат их называть, различать, изображать).

 (Значение по показателю)

6

Педагоги развивают у детей пространственные представления: учат определять взаимное расположение

предметов («верх-низ», «над-под», «рядом», «справа», «слева» и др.); ориентироваться в пространстве (по словесной инструкции, плану, схемам и пр.).

 (Значение по показателю)

7

Педагоги создают условия для развития у детей представлений о времени и способах его измерения (знакомят с основными временными интервалами: минута, час, день, неделя, месяц, год; временными

соотношениями: вчера, сегодня, завтра, раньше, позже; рассказывают об определении времени по часам и кадендарю).

(Значение по показателю)

8

Педагоги используют развивающие компьютерные игры для ознакомления детей с элементарными правилами пользования компьютером.

 (Значение по показателю)

«Т» РАЗВИТИЕ РЕБЕНКА В ТЕАТРАЛИЗОВАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги приобщают детей к театральной культуре (среднее значение по индикаторам)

1

Способствуют развитию у детей интереса к театральному искусству (организуют посещение театра,

просмотр и прослушивание телевизионных и радио-спектаклей, аудио- и видеозаписей, показывают слайды, диафильмы и пр.).

2

Обращают внимание детей различать настроения, переживания, эмоциональные состояния персонажей, передаваемые различными средствами драматизации (интонация, мимика, движения, жесты и пр.).

3

Знакомят детей с театральными жанрами (драматическим, музыкальном, кукольным театрами - би-ба-бо, настольным, теневым, пальчиковым и др. - цирком, и т.п.).

4

Предоставляют детям возможность познакомиться с устройством театра (сцена, занавес, зрительный зал, гримерная и пр.).

2

Педагоги создают условия для развития способностей детей в театрализованной деятельности (среднее значение по индикаторам)

1

Предоставляют детям возможность участвовать в различных спектаклях, постановках.

2

Развивают у детей способность свободно и раскрепощенно держаться при выступлении перед взрослыми и сверстниками.

3

Способствуют развитию у детей исполнительских способностей ( умение передавать выразительными средствами характер, настроение персонажей).

4

Помогают детям согласовывать свои ролевые действия с действиями партнеров (не перебивать, не заслонять партнера, подыгрывать партеру в соответствии с сюжетом спектакля).

3

Педагоги создают условия для развития творческой активности и самореализации детей в театрализованной деятельности (среднее значение по индикаторам)

1

Предоставляют детям право выбора средств для импровизации и самовыражения (в том числе сюжетов, ролей, атрибутов, костюмов, видов театров и пр.).

2

Побуждают детей к импровизации средствами мимики, пантомимы, выразительных движений и интонаций (при передаче характерных особенностей различных персонажей, своих эмоциональных состояний, переживаний).

3

Побуждают детей придумывать новые сюжеты, театральные постановки, подбирать к ним атрибуты и костюмы

4

Педагоги реализуют индивидуальный подход в организации театрализованной деятельности детей (стремятся привлечь каждого ребенка к участию в спектаклях или других выступлениях, предлагают главные роли застенчивым детям, вовлекают в спектакли детей с речевыми трудностями и пр.).

Значение по показателю

5

Педагоги создают условия для совместной театрализованной деятельности детей и взрослых (ставят спектакли с участием детей, родителей, сотрудников; организуют выступления детей старших групп перед малышами и пр.).

Значение по показателю

6

Педагоги создают условия для взаимосвязи театрализованной и других видов деятельности в педагогическом процессе (используют игры-драматизации образовательной деятельности, при чтении художественной литературы, организации сюжетно-ролевой игры; изготавливают атрибуты и элементы декораций и костюмов и пр.).

 (Зачение по показателю)

 «Р» РЕЧЕВОЕ РАЗВИТИЕ РЕБЕНКА

1

Сотрудники создают условия для развития у детей речевого общения со взрослыми и сверстниками (среднее значение по индикаторам)

1

Поощряют любые обращения детей к взрослому (отвечают на все вопросы ребенка, внимательно относятся к его высказываниям, суждениям, фантазиям, помогают выражать словами свои чувства и переживания).

2

Проявляют инициативу в речевом общении с детьми (задают вопросы, побуждают к диалогу, беседую я на разные темы, делятся своими впечатлениями, чувствами, рассказывают о себе).

3

Поощряют речевое общение детей между собой (привлекают внимание ребенка к вопросам и высказываниям других детей, побуждают отвечать на них, поддерживать беседу и т.п.).

2

Педагоги способствуют обогащению речи детей (среднее значение по индикаторам)

1

Способствуют расширению словарного запаса (включают новые слова в беседы, игру, предметную деятельность и пр.).

2

Развивают образную сторону речи (побуждают пользоваться эпитетами, сравнениями, метафорами, знакомят со словами, имеющими одинаковое и противоположное значение и пр.).

3

Развивают интерес к различным жанрам литературного творчества (читают сказки, рассказы, стихи, знакомят с фольклорными произведениями; смотрят и слушают аудио- и видео-записи; побуждают детей рассказывать стихи, сказки наизусть).

3

Педагоги поощряют речевое творчество детей (среднее значение по индикаторам)

1

Побуждают детей к словотворчеству (предлагают сочинять сказки, стишки, загадки, изменять и придумывать слова и т.п.; поддерживают инициативу детей в словотворчестве).

2

Организуют речевые игры (скороговорки, чистоговорки, звукоподражательные игры и др.)

4

Сотрудники создают условия для развития у детей правильной речи (среднее значение по индикаторам)

1

Задают образцы речевой культуры (речь взрослых ясная, четкая, красочная, эмоциональная, соответствует правилам речевого этикета).

2

Побуждают детей использовать культурно принятые формы речи (помогают овладению грамматическим строем речи, следят за правильным произношением, темпом, громкостью речи и т.п.).

3

Побуждают к развернутому, связному изложению определенного содержания (описанию игрушки, картинки, пересказу сказки, и пр.).

5

Педагоги создают условия для развития речевого мышления детей(среднее значение по индикаторам)

1

Обсуждают вместе с детьми последовательность событий, изображенных на картинке, причины и следствия поступков персонажей сказок, основной смысл пословиц и т.п.

2

Организуют игры и занятия, направленные на речевое обобщение детьми предметов и явлений, на экспериментирование со словами, звуками, предлагают отгадывать и загадывать загадки и пр.

6

Педагоги создают условия для развития у детей планирующей и регулирующей функции речи (среднее значение по индикаторам)

1

Вместе с детьми обсуждают план совместной деятельности: что и когда будут делать, последовательность действий, распределение действий между участниками и т.п.

2

Поощряют самостоятельное планирование детьми своей деятельности (спрашивают, что ребенок собирается построить или нарисовать; предлагают объяснить или рассказать другому ребенку, как можно сделать что-либо; побуждают детей договариваться о распределении ролей и последовательности событий в игре и т.п.).

7

Педагоги создают условия для подготовки детей к чтению и письму (среднее значение по индикаторам)

1

Пробуждают у детей интерес к письменной речи (организуют игры, в ходе которых дети изготавливают книжки-самоделки, «пишут» письма, рецепты и пр.; предлагают детям рассматривать книги, журналы, альбомы и т.п.).

2

Знакомят с буквами, их написанием, звуковым составом слова.

3

Развивают мелкую моторику руки.

Значение по показателю

«С» СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОЕ РАЗВИТИЕ РЕБЕНКА

1

Сотрудники создают условия для развития у детей положительного самоощущения, уверенности в себе, чувства собственного достоинства (среднее значение по индикаторам)

1

Проявляют уважение к личности каждого ребенка.(обращаются вежливо, по имени, интересуются мнением ребенка, считаются с его точкой зрения, не допускают действий и высказываний, унижающих его достоинство и т.п.)

2

Способствуют формированию у ребенка представлений о своей индивидуальности: стремятся подчеркнуть уникальность и неповторимость каждого ребенка – во внешних особенностях (цвете глаз, волос, сходстве с родителями, непохожести на других детей и др.), обсуждаютпредпочтения детей (в еде, одежде, играх, занятиях идр.)

3

Способствуют развитию у детей представлений о своих возможностях и способностях (стремятся выделить и подчеркнуть его достоинства, отмечают успехи ребенка в разных видах деятельности, обращают на них внимание других детей и взрослых).

4

Способствуют развитию у детей уверенности в своих силах (поощряют стремление ребенка к освоению новых средств и способов реализации разных видов деятельности: побуждают пробовать, не бояться ошибок, вселяют уверенность в том, что ребенок обязательно сможет сделать то, что ему пока не удается, намеренно создают ситуацию, в которой ребенок может достичь успеха и т.п.).

5

Помогают детям преодолевать негативные эмоциональные состояния (страх одиночества, боязнь темноты, и т.д.)

.

6

Успехи ребенка не сравниваются с достижениями других детей; достижения ребенка сравниваются лишь сего собственными

2

Сотрудники создают условия для формирования у детей положительного отношения к другим людям

1

Воспитывают у детей сочувствие и сопереживание другим людям (побуждают пожалеть, утешить расстроенного человека, порадоваться за другого, поздравить и т.п.)

2

Поддерживают у детей стремление помогать другим людям (побуждают помогать детям, испытывающим затруднения - одеваться, раздеваться, заправлять постель, убирать на место игрушки и пр.)

3

Способствуют формированию у детей уважительного отношения к личному достоинству и правам других людей (помогают понять, что необходимо считаться с точкой зрения, желаниями другого человека, не ущемлять его интересы и т.п.)

4

Способствуют развитию у детей толерантности к людям независимо от социального происхождения, расовой и национальной принадлежности, языка, вероисповедания, пола, возраста, личностного и поведенческого своеобразия (в том числе внешнего облика, физических недостатков и т.д.)

1

Сотрудники создают условия для развития у детей инициативности, самостоятельности, ответственности

1

Поддерживают инициативу детей в разных видах детской деятельности (в процессе игр и занятий побуждают высказывать собственные мнения, пожелания и предложения, принимают и обсуждают высказывания и предложения каждого ребенка, не навязывают готовых решений, жесткого алгоритма действий)

2

Поощряют самостоятельность детей в разных видах деятельности; при овладении навыками самообслуживания (одеваться, раздеваться, умываться, заправлять постель, следить за своим внешним видом, убирать за собой игрушки, игры, краски, карандаши и пр.); при выполнении поручений взрослых.

3

При выполнении режимных процедур, в игре, на занятиях избегают как принуждения, так и чрезмерной опеки

4

Развивают чувство ответственности за сделанный выбор, за общее дело, данное слово и т.п.

4

Взрослые создают условия для развития сотрудничества между детьми

1

Помогают детям осознать ценность сотрудничества (рассказывают о необходимости людей друг в друге, организуют совместные игры, различные виды продуктивной деятельности, способствующие достижению детьми общего результата, объединению коллективных усилий)

2

Обсуждают с детьми план совместной деятельности: что и когда будут делать, последовательность действий, распределение действий между участниками и т.п.

3

Помогают детям налаживать совместную деятельность, координировать свои действия, учитывая желания друг друга, разрешать конфликты социально приемлемыми способами (уступать, договариваться о распределении ролей, последовательности событий в игре, делить игрушки по жребию, устанавливать очередность, обсуждать возникающие проблемы и пр.)

4

Поощряют взаимную помощь и взаимную поддержку детьми друг друга

5

При организации совместной деятельности учитывают дружеские привязанности детей

5

Педагоги приобщают детей к нравственным ценностям

1

Способствуют формированию у детей представлений о добре и зле (вместе с детьми обсуждают различные ситуации из жизни, из рассказов, сказок, обращая внимание на проявления щедрости, жадности, честности, лживости, злости, доброты и др.)

2

Способствуют усвоению этических норм и правил поведения

3

Развивают ценности уважительного и заботливого отношения к слабым, больным, пожилым людям

6

Взрослые способствуют формированию у детей положительного отношения к труду

1

Сотрудники создают условия для участия детей в труде взрослых (поощряют и поддерживают стремление детей помогать в работе по дому близким взрослым, воспитателю, няне и т.п.)

2

Педагоги помогают детям осваивать доступные им самостоятельные действия по самообслуживанию, уходу за животными и растениями, приготовлению простых блюд, домашней работе и пр.

3

Знакомят с профессиями (организуют наблюдение за трудом взрослых в ДОУ, на прогулке, экскурсиях, рассказывают, читают книги, проводят экскурсии, приглашают родителей рассказать о своей профессии и пр.)

4

Приучают к бережному отношению к вещам, в которые вложен труд человека (одежде, еде, предметам домашнего обихода, игрушкам, книгам, поделкам сверстников и др.)

7

Взрослые создают предпосылки для развития у детей гражданского самосознания (среднее значение по индикаторам)

1

Уважают права каждого ребенка (по возможности, предоставляют ребенку право принимать собственное решение; выбирать игры, занятия, партнера по совместной деятельности, одежду, еду и пр.; по своему желанию использовать свободное время и т.п.)

2

Способствуют формированию у детей основ правового сознания (в доступной форме знакомят детей с «Международной декларацией о правах ребенка», «Всеобщей декларацией прав человека»).

3

Проводят систематическую работу по предотвращению нарушений прав ребенка, по профилактике случаев жестокого обращения с детьми

4

Рассказывают детям о различных объединениях людей (семья, детский сад, школа, место работы родителей и пр.).

5

Развивают у детей представления о своей принадлежности к определенному сообществу людей (гражданин своей страны, житель своего  города, села, деревни, член семьи и детского коллектива).

8

Педагоги создают условия для формирования у детей навыков безопасного поведения

1

Знакомят с правилами поведения при контактах с другими людьми на улице и дома (учат, как вести себя с незнакомыми взрослыми, предупреждают о возможных последствиях опасных игр и шалостей с другими детьми).

2

Знакомят с правилами безопасного поведения в помещении (не выглядывать из открытого окна, не выходить без взрослых на балкон, в подвал, на чердак и пр.).

3

Предостерегают от опасных последствий контактов с некоторыми предметами (колющими, режущими, пожароопасными, предметами бытовой химии, лекарствами, электроприборами).

4

Развивают у детей навыки безопасного поведения на улицах и дорогах (знакомят с основными правилами дорожного движения; предостерегают от опасных ситуаций на улице и во дворе - открытые люки, дорожные и строительные работы и пр.).

5

Учат, как себя вести в экстремальных ситуациях (если ребенок потерялся, при пожаре, несчастном случае и др.), знакомят с телефонами соответствующих служб (01, 02, 03).

6

Развивают навыки безопасного поведения на природе (в лесу, на воде, во время грозы, в жаркую, холодную погоду и пр.).

7

Объясняют детям, как правильно себя вести при контактах с животными (не дразнить, не гладить бездомное животное, соблюдать осторожность при контактах с сельскохозяйственными животными, избегать ядовитых, жалящих насекомых и пр.)

8

При обсуждении опасных ситуаций педагоги не допускают возникновения у детей страхов (объясняют, что правильное поведение позволяет предотвратить возможные неблагоприятные последствия).

«Ф» ФИЗИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги способствуют становлению у детей ценностей здорового образа жизни (среднее значение по индикаторам)

1

Развивают представления о пользе, целесообразности физической активности (рассказывают о необходимости утренней зарядки, занятий спортом, о значении физических упражнений для развития мышц и т.п.).

2

Поддерживают у детей положительные эмоции, чувство “мышечной радости”, связанные с физической активностью.

3

Уделяют специальное внимание развитию у детей первоначальных представлений о строении и функциях своего тела (дыхании, питании, кровообращении и пр.), обращают внимание на его сложность и совершенство.

4

Помогают детям осознать необходимость бережного отношения к своему организму (личной гигиены, соблюдения режима дня и правильного питания и т.п.), рассказывают о том, что полезно и что вредно для здоровья (о значении гигиенических процедур, о возможных последствиях переохлаждения, длительного пребывания на солнце, вредных привычек ит.п.).

5

Развивают у детей навыки личной гигиены

2

Педагоги создают условия для различных видов двигательной активности детей (среднее значение по индикаторам)

1

Используют разнообразные виды двигательной активности и физические упражнения для развития различных групп мышц (ходьбу, бег, лазание, прыжки, метание, упражнения со спортивным инвентарем и т.п.).

2

Побуждают детей выполнять физические упражнения, способствующие развитию различных физических качеств детей (ловкости, гибкости, силы, быстроты, выносливости и др.).

3

Используют разнообразные формы организации двигательной активности детей (проводят утреннюю гимнастику, физкультурные занятия, физкультминутки, физические упражнения после сна, подвижные игры в помещении и на воздухе, спортивные игры и развлечения, физкультурные праздники и Дни здоровья; организуют спортивные секции, клубы; проводят обучение детей плаванию и т.п.).

3

В ходе организованных физкультурных занятий и свободной физической активности детей педагоги реализуют индивидуальный подход  (среднее значение по индикаторам)

1

Педагоги стремятся пробудить у каждого ребенка интерес к физкультурным занятиям и спортивным играм, используя знания о его индивидуальных склонностях и особенностях (вовлекают малоподвижных и регулируют двигательную активность подвижных детей; подбирают сюжеты и распределяют роли в играх в зависимости от личностных особенностей детей и т.п.).

2

Формируют подгруппы детей на основе состояния их здоровья, темпов физического развития, функционального состояния в соответствии с медицинскими показаниями

3

Наблюдают за самочувствием каждого ребенка, его реакцией на нагрузку, новые упражнения (изменение цвета лица, частоту дыхания и т.п.).

4

Варьируют нагрузку и содержание занятий в соответствии с индивидуальными особенностями каждого ребенка (используют разные исходные положения – сидя, стоя, лежа и т.п., включают физические упражнения в различных вариантах и сочетаниях).

5

При необходимости корректируют движения и осанку ребенка, используя поощрения и игровые приемы.

4

Педагоги создают условия для творческого самовыражения детей в процессе физической активности (среднее значение по индикаторам)

1

Используют воображаемые ситуации и игровые образы на физкультурных занятиях, при проведении гимнастики и т.п.

2

Поощряют импровизацию детей в ходе подвижных игр (привнесение новых двигательных элементов, изменение правил), придумывание новых подвижных игр, включение детьми двигательных элементов в сюжетно-ролевые игры.

3

Выделяют время для свободной двигательной активности детей (на физкультурных занятиях, на прогулке, в свободное время в групповом помещении и т.п.).

5

Проводится работа по профилактике и снижению заболеваемости детей (используются различные виды закаливания, дыхательная гимнастика, воздушные и солнечные ванны, витамино- фито- и физиотерапия, массаж, корригирующая гимнастика и т.п.; ведется систематическая работа с часто и длительно болеющими детьми и т.п.). (значение по показателю)

6

Питание детей организовано в соответствии с медицинскими требованиями (значение по показателю)

7

Питание детей осуществляется с учетом индивидуальной диеты детей (значение по показателю)

РАЗВИВАЮЩАЯ ПРЕДМЕТНО-ПРОСТРАНСТВЕННАЯ СРЕДА

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Организация среды в ДОО обеспечивает реализацию основной образовательной программы

программы

1.1.

Образовательное пространство ДОО обеспечивает возможность реализации разных видов детской активности, предусмотренных программой

1.2

В групповых и других помещениях, предназначенных для образовательной деятельности детей (музыкальном, спортивном залах, мини-зимнем саду и др.)  созданы условия для общения и совместной деятельности всех детей группы вместе, а также в малых группах в соответствии с интересами детей.

1.3.

На участке выделены зоны для общения и совместной деятельности больших и малых групп детей из разных возрастных групп и взрослых.

2

Развивающая предметно-пространственная среда ДОО соответствует возрасту детей

2.1.

В помещениях ДОО находится мебель, по размеру и функциональному назначению подобранная в соответствии с возрастом детей

2.2.

Групповые помещения, залы, участок и другие помещения, предназначенные для различных видов деятельности, оснащены оборудованием, в них имеется инвентарь, а также дидактические и развивающие материалы, соответствующие возрасту детей

2.3.

В помещениях ДОО выделены функциональные зоны в зависимости от образовательных, психологических, физиологических потребностей детей разного возраста

2.4.

Все доступные детям помещения ДОО, включая коридоры и лестницы, используются для развития детей (оформляются детскими рисунками; на стенах, на полу, на ступенях размещаются надписи, схемы, буквы, цифры и т.п.)

3.

В ДОО обеспечена доступность предметно-пространственной среды для воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов

3.1.

Дети имеют возможность безопасного беспрепятственного доступа к объектам инфраструктуры ДОО

3.2.

Дети имеют свободный доступ к играм, игрушкам, материалам, пособиям, обеспечивающим все основные виды детской активности

4.

Предметно-пространственная среда ДОО обеспечивает условия для физического развития, охраны и укрепления здоровья, коррекции недостатков развития детей

4.1.

В групповых и других помещениях ДОО достаточно пространства для свободного передвижения детей

4.2.

В ДОО выделены помещения или зоны для разных видов двигательной активности детей - бега, прыжков, лазания, метания и др. (спортзал, спортивный уголок, спортивные площадки и пр.)

4.3.

В ДОО имеются оборудование, инвентарь и материалы для физического развития детей (лесенки, горки, лабиринты, сухой бассейны; велосипеды, самокаты; мячи, кегли и пр.) в том числе, для мелкой моторики (детские инструменты, мелкие игрушки, приспособления для разнообразного манипулирования и пр.) и оздоровления (массажные коврики, тренажеры и пр.)

4.4.

В ДОО созданы условия для проведения диагностики состояния здоровья детей, медицинских процедур, коррекционных и профилактических мероприятий (оборудованы медицинские кабинеты, кабинет логопеда, кабинет дефектолога, кабинет психолога и пр.)

4.5.

Развивающая предметно-пространственная среда организована с учетом особенностей недостатков развития у детей и их коррекции (дети ЗПР, ТНР)

5.

Предметно-пространственная среда в ДОО обеспечивает условия для эмоционального благополучия и личностного развития детей (имеются индивидуальные шкафчики для одежды, личных вещей, игрушек детей; оборудованы уголки уединения и уютные зоны отдыха; экспонируются фотографии ребенка и его семьи; в групповых и других помещениях, на лестничных пролетах, в проходах, холлах организованы выставки с поделками детей и пр.)

6.

Предметно-пространственная среда ДОО обеспечивает условия для развития игровой деятельности детей

6.1.

В групповых помещениях и на участке разделение пространства позволяет  организовать различные, в том числе, сюжетно-ролевые  игры («домик», «корабль», «машина», «самолет», «замок», «уголок для ряжения» и т.п.)

6.2.

В групповых помещениях и на участке имеются оборудование,  игрушки и материалы для разнообразных сюжетно-ролевых и дидактических игр, в том числе, предметы-заместители, атрибуты изготовленные детьми.

7.

Предметно-пространственная среда ДОО обеспечивает условия для познавательного развития детей (выделены помещения или зоны, оснащенные оборудованием, приборами и материалами для разных видов познавательной деятельности детей - книжный уголок, библиотека, мини-зимний сад, огород, экологический уголок, мастерская и др.)

8.

Предметно-пространственная среда ДОО обеспечивает условия для художественно-эстетического развития детей (помещения ДОО и участок оформлены с художественным вкусом; выделены помещения или зоны, оснащенные оборудованием и материалами для изобразительной, музыкальной, театрализованной деятельности детей)

9.

Предметно-пространственная развивающая среда ДОО является трансформируемой т.е. может меняться  в зависимости от образовательной ситуации, в том числе, от меняющихся интересов и возможностей детей

10.

Предметно-пространственная развивающая среда ДОО является полифункциональной

10.1.

В групповых и других помещениях, на участке имеется возможность разнообразного использования различных составляющих предметной среды (детской мебели, матов, мягких модулей, ширм и др.)

10.2.

В групповых помещениях имеются полифункциональные (не обладающие жестко закрепленным способом употребления) предметы, в том числе, природные, бросовые материалы, пригодные для использования в разных видах детской активности (в том числе, в качестве предметов-заместителей в детской игре)

11.

Предметно-пространственная развивающая среда ДОО является вариативной

11.1.

В ДОО организованы различные пространства (для игры, конструирования, уединения и пр.), в которых имеются разнообразные материалы, игрушки и оборудование, обеспечивающие свободный выбор детей

11.2.

В групповых и прочих помещениях ДОО и на участке сотрудники периодически меняют игровой материал, обеспечивают появление новых предметов, стимулирующих игровую, двигательную, познавательную и исследовательскую активность детей

12.

В ДОО созданы условия для информатизации образовательного процесса (для демонстрации детям познавательных, художественных, мультипликационных фильмов, литературных, музыкальных произведений и др.; для поиска в информационной среде материалов, обеспечивающих реализацию основной образовательной программы; для предоставления информации о Программе семье, всем заинтересованным лицам, вовлеченным в образовательную деятельность, а также широкой общественности; для обсуждения с родителями детей вопросов, связанных с реализацией Программы и т.п.)

12.1.

В групповых и прочих помещениях ДОО имеется оборудование для использования информационных технологий в образовательном процессе (стационарные и мобильные компьютеры, проекторы, переносные экраны, принтеры, сканеры и т.п.)

12.2.

Во всех групповых, а также в иных помещениях ДОО обеспечена возможность подключения к Всемирной информационно-телекоммуникационной сети Интернет  посредством кабельной проводки, а также с помощью технологии Wi-Fi

13.

Предметно-пространственная среда ДОО и ее элементы соответствуют требованиям по обеспечению надежности и безопасности

«Ч» РАЗВИТИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ЧЕЛОВЕКЕ В ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЕ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги способствуют развитию у детей интереса к культуре народов мира (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят детей с литературными памятниками разных народов, с их обычаями и традициями (читают и рассказывают сказки, мифы, легенды народов мира, наиболее яркие сюжеты из Библии, Евангелия, Корана, инсценируют их, изготавливают соответствующие атрибуты, учат детей узнавать их героев и сюжеты в произведениях искусства и т.д.).

2

Знакомят детей с памятниками культуры разных народов, представляющими историческую ценность (рассматривают и обсуждают с детьми иллюстрации в альбомах, показывают диафильмы, слайды, видеофильмы; рассказывают о профессии археолога, о раскопках, находках, кладах; организуют экскурсии в музеи, на выставки и т.п.).

2

Приобщают детей к культуре их Родины (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят детей с наиболее яркими событиями истории и культуры России, с образцами русской культуры (рассказывают о героях былин и сказов, о выдающихся исторических событиях и личностях, великих писателях, художниках и композиторах; показывают видеоматериалы с памятниками архитектуры и скульптуры; организуют экскурсии в музеи; знакомят детей с традициями, фольклором, образцами народных промыслов и т.п.).

2

Знакомят детей с историей родного края (обычаями, традициями, ремеслами, местными достопримечательностями, рассказывают об известных людях, организуют экскурсии, праздники и пр.)

3

Пробуждают и поддерживают у детей интерес к истории своей семьи (рассматривают семейные альбомы, памятные вещи; беседуют о профессии родителей, бабушек, дедушек, и т.п.).

3

Знакомят с образом жизни человека в прошлом и настоящем (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят с разнообразными видами жилища (пещера, хижина, изба, дворец, современная квартира и пр.).

2

Знакомят с изменением предметов быта (одежда, посуда, мебель и т.д.).

3

Рассказывают о развитии труда человека (об охоте, земледелии, скотоводстве, ремеслах, современных профессиях).

4

Педагоги развивают у детей элементарные представления о техническом прогрессе (среднее значение по индикаторам)

1

Знакомят с усовершенствованием средств передвижения (от лодок и пирог до современных кораблей, рассказывают о воздушном, железнодорожном, современном городском транспорте, космических кораблях и пр.)

2

Рассказывают об изменении условий быта человека (о водопроводе, электричестве, отоплении, бытовых электронных приборах и пр.).

3

Рассказывают о различных средствах коммуникации (о письменности и книгопечатании; почте, телеграфе, телефоне; радио, телевидении, компьютерах и пр.).

4

Побуждают детей фантазировать о жизни человека в будущем (рисовать, лепить  здания и машины из будущего; придумывать истории о полетах на другие планеты; собирать из конструктора модели космических кораблей и т.п.).

РАЗВИТИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ДЕТЕЙ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Педагоги обеспечивают условия для развития у детей интереса и эмоционально-положительного отношения к живой природе (среднее значение по индикаторам)

1

Способствуют развитию у детей элементарных

представлений о многообразии живой природы

(рассказывают о развитии и среде обитания растений, животных и человека, организуют наблюдение за жизнью животных и

растений, экскурсии в лес, парк, посещение

музеев и др.).

2

Способствуют развитию у детей гуманного, ответственного отношения к окружающей среде (заботиться о животных, растениях, подкармливать птиц, не ломать ветки деревьев и кустарников, не рвать цветы, не бросать мусор в лесу, парке, на улице и пр.).

2

Педагоги обеспечивают условия для развития у детей экологического сознания (среднее значение по индикаторам)

1

Рассказывают о взаимосвязи и взаимодействии

живых организмов в природе (о важности всех

живых организмов, их необходимости для

поддержания экологического равновесия;

приводят яркие примеры нарушения такого

равновесия и т.д.).

2

Способствуют развитию понимания детьми того, что Земля - наш общий дом, а человек - часть природы (знакомят детей с влиянием водоемов, леса, воздушной среды, почвы и др. на жизнь человека, животных, растений; объясняют необходимость сохранения и восстановления исчезающих видов растений и животных, создание заповедников и т.п.).

3

Знакомят детей с проблемой влияния человеческой деятельности на окружающую среду (рассказывают о загрязнении окружающей среды, неправильном использовании природных ресурсов; объясняют, как ухудшение экологических условий сказывается на жизни человека и живой природы

4

Создают условия для самостоятельной деятельности детей по сохранению и  улучшению окружающей среды (высаживание деревьев и цветов, уборка помещения и территории детского сада и пр.).

3

Создают условия для экспериментирования и творческой активности детей (выращивание растений из семян, составление гербариев; сочинение рассказов и сказок о жизни животных и растений; изготовление поделок, рисунков и т.п.).

(Значение по показателю)

РАЗВИТИЕ ИГРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

№ показателя

индикатора

Показатели и индикаторы

подтверждается

3

скорее подтверждается

2

скорее не подтверждается

1

не подтверждается

0

Среднее

1

Сотрудники создают условия для свободной игры детей (среднее значение по индикаторам)

1

Оберегают время, предназначенное для игры, не подменяя ее занятиями.

2

Сохраняют игровое пространство (не нарушают игровую среду, созданную детьми для реализации игрового замысла; предоставляют детям возможность расширить игровое пространство за пределы игровых зон и т.п.).

3

Внимательно и тактично наблюдают за свободной игрой детей, включаясь в нее по мере необходимости как равноправные партнеры.

2

Сотрудники создают условия для возникновения и развертывания игры детей (среднее значение по индикаторам)

1

Создают условия для обогащения детей впечатлениями, которые могут быть использованы в игре (обсуждают книги, фильмы, события из жизни детей и взрослых; организуют экскурсии, прогулки; обращают внимание детей на содержание деятельности людей и их взаимоотношения и пр.).

2

Побуждают детей к развертыванию игры (предлагают детям выбрать сюжет или поиграть в конкретную игру; побуждают детей к принятию роли; договариваются о правилах игры и пр.).

3

В качестве непосредственных участников игры предлагают детям различные виды игр (сюжетно-ролевые, режиссерские, игры-драматизации, игры с правилами и пр.) и игровых действий.

4

Соблюдают баланс между игрой и другими видами деятельности в педагогическом процессе, не подменяя ее занятиями и обеспечивая плавный переход от игры к занятиям, режимным моментам.

5

Обеспечивают баланс между разными видами игры (подвижными и спокойными, индивидуальными и совместными, дидактическими и сюжетно-ролевыми и пр.).

3

Педагоги создают условия для развития воображения и творческой активности детей в игре (среднее значение по индикаторам)

1

Организуя игру детей, избегают воспроизведения трафаретных и однообразных сюжетов, действий, приемов.

2

Предоставляют детям возможность выбора в процессе игры (вида игры, сюжета, роли, партнеров, игрушек, пространства для игр и пр.).

3

Поощряют детскую фантазию и импровизацию в игре (придумывание сюжетов, сказок; введение оригинальных персонажей в традиционные игры; смену, совмещение ролей и пр.).

4

Предлагают детям подбирать и использовать в игре разнообразные предметы-заместители.

5

Способствуют возникновению эмоционально-насыщенной атмосферы в игре (включаются в игру, заражая детей своим интересом, яркими эмоциями; используют выразительные движения, мимику, интонированную речь; вносят в игру моменты неожиданности,  таинственности, сказочности и т.п.).

4

Сотрудники создают условия для развития общения между детьми в игре (среднее значение по индикаторам)

1

Создают условия для возникновения и развития совместных игр детей (предлагают игры с разным числом участников, в том числе учитывая дружеские привязанности между детьми; организуют совместные игры детей разных возрастных групп с целью их взаимного обогащения игровым опытом и т.п.).

2

Помогают овладевать способами ролевого взаимодействия между детьми (с позиции равноправного партнера инициируют диалоги между персонажами, ролевые действия и пр.).

3

Приобщают детей к культуре взаимоотношений в игре (учат договариваться, делиться игрушками, соблюдать очередность, тактично улаживать конфликты и пр.).

5

Сотрудники реализуют индивидуальный подход в организации игры детей (среднее значение по индикаторам)

1

Предлагают детям игры с учетом их личностных особенностей (например, игры, стимулирующие активность застенчивых детей; игры, повышающие самоконтроль у излишне расторможенных и агрессивных детей и т.п.).

2

Обращают особое внимание на “изолированных” детей (например, организуют игры, в которых ребенок может проявить себя, оказывают ему поддержку в игре, предлагают его на центральные роли).

6

Педагоги используют дидактические игры, игровые приемы в разных видах деятельности и при выполнении режимных моментов (значение по показателю)



Предварительный просмотр:

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Карта результативности участия в конкурсах разного уровня

МБДОУ д/с № 10

Результативность участия образовательного учреждения в конкурсах

Конкурс

Дата проведения

Участники (по - фамильно)

Результат

Всероссийский уровень

Региональный уровень

Муниципальный уровень

2 Результативность участия работников образовательных учреждений в конкурсах

Конкурс

Дата проведения

Участники (по - фамильно)

Результат

Всероссийский уровень

Региональный уровень

Муниципальный уровень

3 Результативность участия обучающихся образовательных учреждений в конкурсах

Конкурс

Дата проведения

Участники (по - фамильно)

Результат

Международный уровень

Всероссийский уровень

Региональный уровень

Муниципальный уровень

Заведующий МБДОУ д/с № 10                                                          Л.В.Ганичева



Предварительный просмотр:

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Анкета для родителей воспитанников ДОО

Уважаемые родители!

Перед Вами анкета, которую сотрудники МБДОУ д/с № 10  используют для получения информации о Вашей удовлетворенности их работой.

Это информация о том, насколько благополучен и насколько хорошо развивается Ваш ребенок в детском саду. Ваше мнение необходимо для того, чтобы сотрудники детского сада  смогли внести в свою работу соответствующие изменения, улучшить ее.

п/п

Пожалуйста, отметьте Ваш выбор:

Полностью согласен

Скорее согласен

Скорее не согласен

Полностью не согласен

Затрудняюсь ответить

Моему ребенку нравится ходить в детский сад

Работа воспитателей и сотрудников детского сада достаточна, чтобы мой ребенок хорошо развивался и был благополучен

В детском саду учитывают интересы и точку зрения моего ребенка

Мой ребенок хорошо ухожен, за ним хороший присмотр в детском саду

Я знаю, что мой ребенок в безопасности в детском саду

Меня устраивает управление детским садом

Меня устраивает материально-техническое обеспечение детского сада

Меня устраивает питание в детском саду

Меня устраивает подготовка к школе, осуществляемая в детском саду

10.

Сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе

11.

Меня устраивает информированность о моем ребенке и об образовательной деятельности детского сада

Вы можете подписать анкету (в специальной графе в конце анкеты), либо оставить ее анонимной.

Просим Вас помочь педагогическому коллективу ДОО улучшить свою работу. Заранее благодарим Вас за искренние ответы.

Дополнительные комментарии: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

□ Я подтверждаю, что я являюсь родителем ребенка или лицом, его заменяющим (пожалуйста, отметьте)

Возраст моего ребенка  ………………………………………………………………………………

Ваши ФИО: (по желанию) ………………………………………………………………………

Дата: «______» __________________ 20______г.

Пожалуйста, не забудьте опустить заполненную анкету в специальный ящик для анкет при входе в детский сад.

Еще раз благодарим Вас!

Инструкция по анкетированию родителей воспитанников ДОО

и по обработке и анализу данных анкеты №1

Анкета распространяется воспитателем среди родителей воспитанников, посещающих данную группу ДОО. Родителей просят ответить на несколько вопросов, эти ответы помогут учесть их пожелания в работе с их ребенком. Анкета анонимная, заполненную анкету нужно опустить в специальный ящик для анкет, расположенный (например) при входе в группу. Важно, чтобы родители опускали заполненную анкету именно в ящик своей группы, поскольку анализ данных имеет смысл проводить не только по всей ДОО, но и по группам. Информация по отдельным группам может оказаться очень информативной и может лечь в основу запланированных изменений. Иллюстрация различий, которые обнаруживаются в данных по разным группам одной ДОО и которые нивелируются в сводных результатах, приведена ниже.

Для получения обобщенного мнения родителей о деятельности ДОО следует обработать полученные от них анкеты и проанализировать полученные данные.

1. Подсчитайте, какой процент родителей от общего количества сдал анкеты.

Этот показатель косвенно свидетельствует о качестве работы ДОО с родителями, о заинтересованности родителей в сотрудничестве с ДОО.  

2.  Обработайте анкеты.

2.1.Оцените ответ на каждый из девяти вопросов в баллах:

«Полностью согласен» - 2 балла

«Скорее согласен» - 1 балл

«Скорее не согласен» - -1 балл

«Полностью не согласен» - -2 балла

«Затрудняюсь ответить» - 0

Пример:

Пожалуйста, отметьте Ваш выбор:

Полностью согласен (2)

Скорее согласен (1)

Скорее не согласен (-1)

Полностью не согласен (-2)

Затрудняюсь ответить (0)

1.

Моему ребенку нравится ходить в детский сад

2

2.

Мой ребенок хорошо развивается и благополучен благодаря работе воспитателей и сотрудников детского сада

1

3.

В детском саду учитывают интересы и точку зрения моего ребенка

-1

4.

Мой ребенок хорошо ухожен, за ним хороший присмотр в детском саду

2

5.

Я знаю, что мой ребенок в безопасности в детском саду

2

6.

Меня устраивает управление детским садом

1

7.

Меня устраивает материально-техническое обеспечение детского сада

-1

8.

Сотрудники детского сада стараются выяснить точку зрения родителей на различные аспекты деятельности сада

-2

9.

Сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе

-1

2.2 .По каждой позиции определите среднее значение (суммируйте баллы всех анкет и разделите на количество анкет), например (пример приводится по пяти анкетам):

Пожалуйста, отметьте Ваш выбор:

Номера анкет

1

2

3

4

5

Сумма баллов

Среднее значение

1.

Моему ребенку нравится ходить в детский сад

2

-1

0

2

1

4

0,8

2.

Мой ребенок хорошо развивается и благополучен благодаря работе воспитателей и сотрудников детского сада

2

1

1

1

1

6

1,2

3.

В детском саду учитывают интересы и точку зрения моего ребенка

2

0

0

-1

-2

-1

-0,2

4.

Мой ребенок хорошо ухожен, за ним хороший присмотр в детском саду

2

2

1

2

2

9

1,8

5.

Я знаю, что мой ребенок в безопасности в детском саду

2

2

2

2

2

10

2

6.

Меня устраивает управление детским садом

2

1

0

0

0

3

0,6

7.

Меня устраивает материально-техническое обеспечение детского сада

2

2

2

2

2

10

2

8.

Сотрудники детского сада стараются выяснить точку зрения родителей на различные аспекты деятельности сада

2

2

1

2

2

9

1,8

9.

Сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе

2

1

0

0

-1

2

0,4

2.3. Проанализируйте полученные данные.

        Исходя из того, что оценка показателей работы ДОО по каждой позиции колеблется в интервале от +2 до -2, можно сделать выводы о степени удовлетворенности родителей разными аспектами деятельности сотрудников.

Так, анализируя данные, представленные в примере, можно сделать следующие выводы. Родители более всего удовлетворены материально-техническим обеспечением ДОО (2 балла), безопасности ребенка в ДОО (2 балла) и уходом за ним (1,8 баллов). Заботой о развитии ребенка они удовлетворены меньше (1,2 балла). С точки зрения родителей, детям не очень нравится ходить в ДОО (всего 0,8 баллов), и в совокупности с тем, что интересы и ребенка и его точка зрения «скорее не учитывается» (-0,2 балла), это свидетельствует о том, что в ДОО имеются проблемы с взаимодействием взрослых с детьми.

Удовлетворенность управлением ДОО оценивается низко (0,6 баллов) и судя по тому, что большинство родителей затрудняются ответить, можно предполагать, что они мало осведомлены об этой сфере деятельности администрации, и следовательно, не принимают активного участия в работе ДОО в качестве равноправных партнеров. Вместе с тем, позиция «Сотрудники стараются выяснить точку зрения родителей на различные аспекты деятельности сада» оценивается достаточно высоко (1,8 баллов). Это свидетельствует о том, что работа по вовлечению родителей в деятельность ДОО проводится. Однако низкий показатель позиции «Сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе» (0,4 балла) говорит о ее низкой эффективности.


Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:

C:\Users\admin\Desktop\1 страница отчёта.tif

Приложение № 2

к Положению о муниципальной системе оценки качества дошкольного образования

Направления и показатели

муниципального мониторинга результативности и качества

образовательного процесса и условий реализации

основной образовательной программы дошкольного образования

в направлении «Система мониторинга качества дошкольного образования»

МДОУ Д/С № 10

№ п/п

Направления системы мониторинга качества дошкольного образования

Показатели

муниципального

мониторинга

Показатели оценки ДОО

Параметры

оценивания

Механизмы

управления,

действия

Документы, в

которых

отражаются

механизмы

управления

МСО

ДОО

МСО

ДОО

1.

Качество образовательных программ дошкольного образования

  1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, ООП/ОП ДОО которых прошли экспертизу на муниципальном/ региональном уровнях, %

Организация экспертизы ООП ДОО (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОО разработанной и утвержденной ООП в соответствии с ФГОС ДО

Да

Проведение муниципальной экспертизы ООП ДО

Анализ результатов экспертизы ООП ДО/составление муниципального профиля по направлению "Качество ОП ДО"

Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества ООП ДОО

Разработка ООП/ОП ДО с учетом экспертных заключений, содержащих адресные рекомендации ДОО

Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение экспертизы ООП ДОО

Муниципальный профиль по направлению "Качество ОП ДО"

Экспертные заключения с адресными рекомендациями

Приказ ДОО об утверждении ООП/ОП ДОО                                

Наличие в ДОО ООП, прошедшей экспертизу:

на муниципальном уровне

Да

на региональном уровне

Нет

Наличие парциальных, ОП в составе ООП ДОО по следующим образовательным областям:

социально-коммуникативное развитие

Да

познавательное развитие

Да

речевое развитие

Нет

художественно-эстетическое развитие

Нет

физическое развитие

Да

ООП ДОО содержит описание реализуемых в ДОО современных образовательных технологий/практик, расширяющих содержание комплексной программы

Да

2.

Качество содержания образовательной деятельности в ДОО (социально-коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие)

2.1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, проводящих мониторинг в рамках ВСОКО, %

Условия для развития речи и мышления(оценка по шкалам ECERS-R)

Книги и иллюстрации:

балл

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для направления  2

*Проведение муниципального мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДОО

*Анализ результатов мониторинга/составление муниципального профиля по направлению "Качество содержания образовательной деятельности"

*Проведение мониторинга ДОО в рамках проведения ВСОК

*Анализ результатов мониторинга ДОО/составление профиля ДОО по направлению "Качество содержания образовательной деятельности"

*Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга

*Муниципальный профиль по направлению "Качество содержания образовательной деятельности"

*Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

*Профиль ДОО по направлению "Качество содержания образовательной деятельности"

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Стимулирование общения между детьми:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Использование речи для развития мыслительных навыков:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Повседневное использование речи

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

4

Отлично

Условия для развития различных видов детской активности (оценка по шкалам ECERS-R)

Мелкая моторика:

балл

*Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по повышению качества содержания образовательной деятельности

*Определение целей повышения качества содержания образовательной деятельности в МСО на текущий учебный год на основе выявленных  дефицитов  ДОО муниципалитета и с учетом региональных/

муниципальных приоритетов/ специфики

*Подготовка адресных рекомендаций педагогам ДОО  по повышению качества содержания образовательной деятельности

*Определение целей повышения качества содержания образовательной деятельности в ДОО на текущий учебный год на основе выявленных дефицитов и с учетом адресных рекомендаций УО

*Адресные рекомендации ДОО по повышению качества содержания образовательной деятельности

*Адресные рекомендации педагогам ДОО по повышению качества содержания образовательной деятельности

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Искусство:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Музыка/движение:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Кубики:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Песок/вода:

Неудовлетворительно

балл

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Ролевые игры:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Природа/наука:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Математика/счет:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Содействие принятию многообразия:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

Условия для организации взаимодействия (оценка по шкалам ECERS-R)

Присмотр за деятельностью детей по развитию крупной моторики детей:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Общий присмотр за детьми (кроме крупномоторной активностью):

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Дисциплина:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Взаимодействие персонала и детей:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

Организация различных видов деятельности с учетом потребностей, возможностей и интересов воспитанников (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Создание в ДОО условий для организации различных видов деятельности с учетом потребностей, возможностей и интересов воспитанников (наличие кружков и (или) секций, направленных на реализацию части, формируемой участниками образовательных отношений, по следующим образовательным областям  в соответствии с ООП):

Анализ текущей документации ДОО

Выявление потребностей, возможностей и интересов воспитанников с целью организация кружковой деятельности

Справка УО по результатам анализа текущей документации ДОО

ООП ДОО,

планы работы ОП, результаты анкетирования родителей, результаты наблюдений за деятельностью воспитанников

социально-коммуникативное развитие

Да

познавательное развитие, в том числе кружки технической и естественнонаучной направленности

Да

речевое развитие

Нет

художественно-эстетическое развитие

Нет

физическое развитие

Да

Степень вовлеченности воспитанников в кружковую деятельность по следующим образовательным областям (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет занятых в кружках на базе ДОО к общему количеству воспитанников данного возраста ):

%

социально-коммуникативное развитие

менее 10%

от 10 до 30%

более 30%

31%

познавательное развитие, в том числе кружки технической и естественнонаучной направленности

менее 10%

от 10 до 30%

более 30%

89%

речевое развитие

менее 10%

от 10 до 30%

более 30%

0

художественно-эстетическое развитие

менее 10%

от 10 до 30%

более 30%

0

физическое развитие

менее 10%

от 10 до 30%

31%

более 30%

Степень участия воспитанников, занятых в кружках, в конкурсах, фестивалях, соревнованиях (отношение воспитанников, занятых в кружках и принявших участие в конкурсных мероприятиях, к общей численности воспитанников, занятых в кружках):

%

Организация / проведение муниципальных конкурсов, фестивалей, соревнований для воспитанников ДОО

Формирование заявок на участие воспитанников ДОО, занятых в кружках, в конкурсах, фестивалях, соревнованиях

Приказы УО о проведении муниципальных конкурсов, фестивалей, соревнований для воспитанников ДОО

Положения о проведении конкурсов

Сертификаты участников, дипломы победителей

социально-коммуникативное развитие

менее 3%

от 3 до 10%

более 10%

12 %

познавательное развитие, в том числе кружки технической и естественнонаучной направленности

менее 3%

от 3 до 10%

более 10%

54 %

речевое развитие

менее 3%

от 3 до 10%

4%

более 10%

художественно-эстетическое развитие

менее 3%

от 3 до 10%

более 10%

48%

физическое развитие

менее 3%

от 3 до 10%

3 %

более 10%

2.2.Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, включенных в различные формы методической работы  по повышению качества содержания образовательной деятельности в ДОО муниципалитета

Создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

В ДОО обеспечен доступ к материалам для профессионального развития педагогов (книги, журналы, интернет ресурсы)

Да

Анализ ЛНА ДОО

Разработка ЛНА ДОО определяющего порядок доступа к информационно-телекоммуникационным и библиотечно-информационным ресурсам

Справка УО по результатам анализа ЛНА ДОО

Порядок доступа педагогических работников МБДОУ д/с №10 к ИКТ и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально - техническим средствам обеспечения образовательной деятельности

В ДОО регулярно проводятся методические мероприятия, в том числе:

числовое значение

Анализ текущей документации ДОО

Систематическое планирование и проведение методических мероприятий на уровне ДОО с целью повышения профессиональных компетенций педагогов

Справка УО по результатам анализа текущей документации ДОО

План по повышению качества ДО в ДОО

педсоветы

4

семинары

2

практикумы

5

фестивали

0

конференции

0

иное

0

В ДОО регулярно проводится самооценка и контроль профессиональной деятельности педагогов

Да

Составление карты профессиональных дефицитов педагогов ДОО муниципалитета по результатам муниципального мониторинга

Разработка планов ГМО

Организация/

проведение  в рамках ВСОК процедур:

- самооценки/

саморефлексии профессиональной деятельности педагогов ДОО

- контроля знаний и понимания педагогами ДОО принципов ДО в соответствии с ФГОС ДО, требований к качеству организации  образовательного процесса, РППС и т.д.

Подготовка адресных рекомендаций педагогам ДОО  по составлению ИОМов

Карта профессиональных дефицитов педагогов ДОО муниципалитета

Планы ГМО

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение процедур самооценки и контроля

Карта профессиональных дефицитов педагогов ДОО

Адресные рекомендации педагогам ДОО по развитию профессиональных компетенций

ИОМы педагогов

Наличие педагогов принявших участие в методических мероприятиях в различной форме активности, в том числе:

% принявших участие от обшей численности пед.работников

Организация муниципальных методических объединений,  базовых/стажировочных площадок, раб/творческих групп

Оказание методической помощи в сопровождении педагогов при подготовке в межаттестационный период

Участие педагогов ДОО в работе городских методических объединений, базовых/стажировочных площадок, раб/творческих групп

Приказ УО об утверждении перечня МО, базовых/стажировочных площадок, раб/творческих групп с указанием целей деятельности/утверждении плана работы /планы работы

Утвержденные приказом УО/ДОО списки педагогов ДОО, включенных в работу МО, базовых/стажировочных площадок, раб/творческих групп    

Сертификаты участников

на уровне ДОО (педсоветы, семинары, практикумы, фестивали, конференции и т.д.)

100%

на городском уровне (семинары, конференции, педагогические форумы, педагогические фестивали, базовые площадки, вебинары, творческие и/или рабочие группы, методические объединения, педагогические ассоциации)

100%

на региональном, федеральном и международном уровнях (семинары, конференции, педагогические форумы, педагогические фестивали, проф. сетевые сообщества)

52 %

Управление знаниями в ДОО(оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Положение о ВСОКО ДОО содержит описание системы управления знаниями, информацией, эффективными практиками и технологиями.

Да

Муниципальная экспертиза Положений о ВСОКО

Разработка (с учетом экспертных заключений) Положения о ВСОКО

Приказ УО о сроках и ответственных за проведение экспертизы

Экспертные заключения с адресными рекомендациями

Приказ ДОО об утверждении Положения о ВСОКО

Положение о ВСОКО ДОО содержит описание показателей качества работы системы управления знаниями, информацией, эффективными практиками и технологиями

Да

Осуществление обмена информацией, знаниями и технологиями с партнерами ДОО и другими заинтересованными лицами, в том числе:

Выявление лучших практик в МСО через различные  формы методической работы  с учреждениями

Участие педагогов ДОО в различных конференциях,

фестивале инновационных практик в качестве презентующих опыт

Приказ УО о проведении конференции/фестиваля/

Сертификаты участников

участие в конференциях, фестивалях, семинарах различного уровня в качестве презентующего опыт, в том числе в профессиональных конкурсах

49 % участия педагогов от общего числа пед.работников ДОО

размещение эффективных практик ДОО, прошедших профессиональную экспертизу, в РАОП(всего и в текущем уч. году), в том числе:

числовое значение

Организация муниципальных экспертных сессий

Предоставление практик ДОО на экспертнуюсессию

Приказ УО о проведении муниципальной экспертной сессии образовательных практик

Экспертные заключения

Практика прошла экспертизу на муниципальном уровне и рекомендована в РАОП

0

Практика включена в РАОП, присвоен начальный уровень

0

Практика включена в РАОП, присвоен продвинутый уровень

0

Практика включена в РАОП, присвоен высший уровень

0

Включенность ДОО в муниципальное и(или) межмуниципальное сетевое взаимодействие по реализации муниципального проекта «Технопарк в дошкольной среде», степень участия:

Да

Организация муниципальных раб/творческих групп по реализации муниципальных проектов «Технопарк в дошкольной среде», «Лаборатория игры» с целью проработки дифицитарных направлений и (или) выявления лучших практик

Планирование мероприятий/

Организация деятельности на уровне ДОО по реализации муниципальных проектов «Технопарк в дошкольной среде», «Лаборатория игры»

Приказ УО о создании раб/творческих групп с указанием целей деятельности

Планы работы раб/творческих групп

План по повышению качества ДО в ДОО

организаторы

Нет

участники

Да

Включенность ДОО в муниципальное и(или) межмуниципальное сетевое взаимодействие по реализации муниципального проекта «Лаборатория игры», степень участия:

Да

организаторы

Нет

участники

Да

Ведение ДОО инновационной деятельности с целью повышения качества содержания образовательной деятельности, наличие статуса инновационного учреждения, в том числе:

Да

Организация/

сопровождение работы региональных, федеральных инновационных площадок, ГБП, стажировочных площадок по различным направлениям с целью тиражирования лучших практик

Участие в заявочной кампании на присвоение статуса инновационной площадки

Приказ УО об утверждении списка учреждений, ведущих инновационную деятельность

Приказы различного уровня о присвоении статуса

Соглашения о сетевом сотрудничестве

Программы ГБП, РИП, ФИП

Городская базовая площадка/рабочая группа

Нет

Базовая площадка/сетевое учреждение (сообщество) ККИПК

Нет

Региональная инновационная площадка/пилотное учреждение, в том числе проекта «Школа Росатома»

Да

Федеральная инновационная площадка

Да

Стажировочный центр различного уровня

Нет

Реализация самостоятельно разработанных ДОО методических мероприятий для педагогических работников/ управленческих команд муниципалитета, направленных на распространение моделей, механизмов и практик, признанных эффективными, по следующим направлениям:

числовое значение

Обеспечение организационно-методической поддержки

Организация раб/творческих групп педагогов ДОО с целью проработки дифицитарных направлений

Проведение городских методических дней / гостевых обменов для педагогов ДОО муниципалитета

Дорожная карта по развитию муниципальных механизмов управления качеством дошкольного образования

Приказ ДОО о создании раб/творческой группы с указанием целей деятельности

Приказ ДОО о проведении городского методического дня на базе ДОО

Повышение качества образовательных программ дошкольного образования

0

Профессиональное развитие педагогических работников дошкольного образования

0

Повышение качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях

0

Повышение качества дошкольного образования для детей с ОВЗ

0

Развитие механизмов управления качеством дошкольного образования

0

Эффективность участия ДОО в проекте «Школа Росатома»

Организация/

сопровождение мероприятий проекта «Школа Росатома» на муниципальном уровне

Участие в мероприятиях проекта «Школа Росатома»

Положение о рейтинге

Приказ УО об утверждении результатов рейтинга

3.

Качество образовательных условий в ДОО (кадровые условия, развивающая предметно-пространственная среда, психолого-педагогические условия, материально-технические, финансовые)

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, проводящих мониторинг в рамках ВСОКО, %

Мониторинг образовательных условий в ДОО

Наличие в ДОО документов, подтверждающих факт проведения самообследования в рамках ВСОК

Да

Проведение муниципального мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДОО

Анализ результатов мониторинга/составление муниципального профиля по направлению "Качество образовательных условий"

Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по повышению качества образовательных условий

*Определение целей повышения качества образовательных условий в МСО на текущий учебный год на основе выявленных  дефицитов  ДОО муниципалитета и с учетом региональных/

муниципальных приоритетов/ специфики

Проведение мониторинга ДОО в рамках проведения ВСОК

Анализ результатов мониторинга ДОО/составление профиля ДОО по направлению "Качество образовательных условий"

Подготовка адресных рекомендаций педагогам ДОО  по повышению качества образовательных условий

Определение целей повышения качества образовательных условий в ДОО на текущий учебный год на основе выявленныхдефицитов и с учетом адресных рекомендаций УО

Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга

Муниципальный профиль по направлению "Качество образовательных условий"

Адресные рекомендации ДОО по повышению качества образовательных условий

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

Профиль ДОО по направлению "Качество образовательных условий"

Адресные рекомендации педагогам ДОО по повышению качества образовательных условий

3.1. Кадровые условия

3.1.1.Доля вакансий в системе ДО к общему количеству педагогических работников муниципалитета, %

Обновление педагогических кадров ДОО (данные статистического отчета 85-К и кадровой службы)

Наличие принятых на работу молодых специалистов закрепившихся в ДОО в первые три года

Числовое значение;

% закрепившихся от общего числа принятых молодых специалистов

Подготовка сводного статистического отчета по форме 85-К

Подготовка статистического отчета по форме 85-К

Подготовка отчета о результатах самообследования

Сводный статистический отчет по форме 85-К

Статистический отчет по форме 85-К

Приказ об утверждении штатного расписания  

Штатное расписание

Отчет о результатах самообследования

Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет от общей численности педагогических работников ДОО

4 %

Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет, вовлеченных в различные формы поддержки и(или) сопровождения в первые три года работы, от общей численности педагогических работников в возрасте до 35 лет, принятых на работу за последние три года:

%

менее 10%

4%

от 10%  до 15%

0

более 15%

0

Процент укомплектованности педагогическими кадрами для реализации ООП, в соответствии со штанным расписанием (соотношение штатных педагогических работников к количеству ставок по штатному расписанию)

100 %

3.1.2.Доля педагогических работников, имеющих образование не ниже среднего профессионального по направлению «Образование и педагогика» либо среднего непедагогического с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности, %

Образование педагогов (данные статистического отчета 85-К)

Численность педагогических работников, имеющих высшее образование (любое), из них имеющих профессиональную переподготовку (10 чел. – высшее образование, из них 7 чел. имеют профессиональную переподготовку)

18 чел. – высшее, из них 3 чел. проф.подгот

Подготовка сводного статистического отчета по форме 85-К

Подготовка статистического отчета по форме 85-К

Подготовка отчета о результатах самообследования

Сводный статистический отчет по форме 85-К

Статистический отчет по форме 85-К

Отчет о результатах самообследования

Численность педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование

18 чел. – высшее, из них 13чел. дошкольное

Численность педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование 

5 – среднее проф., из них 0 чел. имеют профессиональную переподготовку

Численность педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности

5 чел. – среднее педагогическое образовани,  из них 2 чел. дошкольное

Численность педагогических работников, прошедших профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности (всего и на 01.01. текущего года)

3

3.1.3. Доля педагогических работников, получивших дополнительное профессиональное образование за последние 3 года, к общему числу педагогических работников муниципалитета, %

Дополнительное профессиональное образование педагогов (данные статистического отчета 85-К)

Прохождение курсов повышения квалификации (не менее 1 раза в три года) в соответствии с планом курсовой подготовки

100 % пед.работников, прошедших курсовую подготовку за последние 3 года, от обшей численности запланированных

Выявление запросов/потребностей для организации корпоративных заказов на курсовую подготовку

Составление плана курсовой подготовки/заявки на курсовую подготовку

Дорожная карта по развитию муниципальных механизмов управления качеством дошкольного образования

План курсовой подготовки

Численность педагогических работников имеющих соответствующий уровень  квалификации (указать по состоянию на 01.01. текущего года):

числовое значение

Оказание методической помощи в сопровождении педагогов в межаттестационный период

Составление графика аттестации

Планы работы ГМО

График проведения аттестации

Без категории

1

Соответствие занимаемой должности

7

Первая квалификационная категория

10

Высшая квалификационная категория

5

3.2. Развивающая предметно-пространственная среда

3.2.1.Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, создавших содержательно-насыщенную, вариативную и полифункциональную РППС для освоения всех образовательных областей с учетом потребностей, возможностей, интересов и инициативы воспитанников как в групповых помещениях, так и вне их

Создание содержательно-насыщенной, вариативной и полифункциональной среды с учетом потребностей, возможностей, интересов и инициативы воспитанников (оценка по шкалам ECERS-R)

Внутренние помещения ДОО учитывают потребность в свободном пространстве для максимального количества детей, находящихся в помещении одновременно

балл

* единые механизмы управления и подтверждающие документыдля всего показателя 3.2

*Проведение муниципальной экспертизы РППС ДОО с учетом определенных показателей качества

*Анализ результатов муниципальной экспертизы РППС ДОО /составление муниципального профиля по направлению "РППС ДОО муниципалитета"

*Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества РППС ДОО

*Проведение  внутренней экспертизы РППС ДОО с учетом определенных показателей качества

*Анализ результатов внутренней экспертизы ДОО/составление профиля ДОО по направлению "РППС ДОО"

*Составление плана по совершенствованию/

улучшению качества РППС ДОО с учетом экспертных заключений

*Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение  муниципальной экспертизы РППС ДОО

*Муниципальный профиль по направлению "РППС ДОО муниципалитета"

*Экспертные заключения с адресными рекомендациями

*Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение внутренней экспертизы РППС ДОО

*Профиль ДОО по направлению "Качество РППС ДОО"

*План по совершенствованию/

улучшению качества РППС ДОО

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

В групповых помещениях ДОО есть соответствующая мебель для повседневного ухода, игр и учения

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

В групповых помещениях ДОО есть обустроенные пространства для игр

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

В групповых помещениях ДОО присутствует оформление, связанное с детьми

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

Отлично

7

В групповых помещениях ДОО есть пространства для игр, развивающих крупную моторику

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

В групповых помещениях ДОО есть оборудование для развития крупной моторики

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

3.2.2. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, имеющих в групповых помещениях пространства для отдыха и уединения детей в течение дня

Пространства для отдыха и уединения детей (оценка по шкалам ECERS-R)

В групповых помещениях ДОО есть соответствующая мебель для отдыха и комфорта

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

В групповых помещениях ДОО есть места для уединения

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

5

Отлично

3.2.3. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, предусматривающих создание РППС групповых помещений и внегрупповых пространств в соответствии с принципом трансформируемости и с учетом образовательной ситуации, в том числе с учетом меняющихся интересов и возможностей детей

Создание и обновление образовательных пространств с учетом образовательной ситуации, в том числе с учетом имеющихся интересов и возможностей детей (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Создание или обновление в макро/микро среде ДОО пространств и условий, для развития игровой деятельности детей:

наличие в макро среде ДОО пространств, для развития игровой деятельности детей созданных  в текущем учебном году

Да

наличие в макро среде ДОО пространств, для развития игровой деятельности детей обновленных в текущем учебном году

Да

наличие в микро среде ДОО (группы) условий, для игровой деятельности детей (от общего количества групп, прошедших взаимоэкспертизу)

%

в менее 80% групп

-

в 80% групп

-

в более 80% групп

100%

Создание или обновление в макро/микро среде ДОО образовательных пространств/условий, направленных на развитие познавательно-исследовательской деятельности дошкольников, в том числе технической и естественнонаучной направленности:

наличие в макро среде ДОО образовательных пространств,  направленных на развитие познавательно-исследовательской деятельности дошкольников, созданных  в текущем учебном году  

-

наличие в макро среде ДОО образовательных пространств,  направленных на развитие познавательно-исследовательской деятельности дошкольников, обновленных  в текущем учебном году  

Да

наличие в микро среде ДОО (группы) условий, для развития познавательно-исследовательской деятельности дошкольников, в том числе технической и естественнонаучной направленности (от общего количества групп, прошедших взаимоэкспертизу):

%

в менее 80% групп

-

в 80% групп

-

в более 80% групп

100%

3.3. Психолого-педагогические условия

3.3.1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, в которых обеспечено структурирование образовательного процесса (гибкий распорядок дня, соблюдение баланса между различными видами деятельности детей,  выделено время для свободной игры детей и выбора деятельности по интересам, предусмотрена системная поддержка инициативы детей)

Структурирование образовательного процесса/ООП ДОО (оценка по шкалам ECERS-R)

Распорядок дня:

балл

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателя 3.3

*Проведение муниципальной экспертизы ООП ДО

*Анализ результатов экспертизы ООП ДО/составление муниципального профиля по направлению "Качество ОП ДО"

*Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества ООП ДОО

*Разработка ООП/ОП ДО

с учетом экспертных заключений, содержащих адресные рекомендации ДОО

*Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение экспертизы ООП ДОО

*Муниципальный профиль по направлению "Качество ОП ДО"

*Экспертные заключения с адресными рекомендациями

*Приказ ДОО об утверждении ООП/ОП ДОО                                

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

Свободная игра:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

Групповые занятия:

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

Отлично

7

3.3.2. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, в ООП которых отражены возрастные характеристики развития воспитанников, личностно-развивающий и гуманистический характер взаимодействия взрослых и детей; предусмотрена регулярная педагогическая работа, нацеленная на изучение развития воспитанников по всем образовательным областям, выявление индивидуальных особенностей каждого ребенка, его потребностей, возможностей, динамики развития

Понимание ребенка. Наблюдение и документирование процессов развития (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

В ООП ДО отражены/описаны:

Да/нет

*Анализ текущей документации ДОО муниципалитета

*Анализ текущей документации воспитателей ДОО

*Справка УО по результатам анализа текущей документации ДОО муниципалитета

*Справка ДОО по результатам анализа текущей документации воспитателей ДОО

возрастные характеристики развития воспитанников

Да

личностно-развивающий и гуманистический характер взаимодействия взрослых и детей

Да

процессы наблюдения и документирования процессов

Да

Планы воспитателей предусматривают регулярную педагогическую работу, нацеленную на изучение/выявление:

Да/нет

развития воспитанников по всем образовательным областям

Да

индивидуальных особенностей каждого ребенка, его потребностей, возможностей

Да

динамики развития

Да

3.4. Материально-технические условия

3.4.1. Доля ДОО, создающих современную цифровую образовательную среду

Информационные технологии в ДОО (данные статистического отчета 85-К)

Наличие в ДОО необходимых для обеспечения образовательного процесса средств ТСО: компьютер, ноутбук, принтер, сканер, МФУ,  проектор, экран для проектора, телевизор, музыкальный центр, ламинатор, видеокамера, фотоаппарат, интерактивная доска (нужное подчеркнуть)

Да/нет

Подготовка сводного статистического отчета по форме 85-К

Подготовка статистического отчета по форме 85-К

Сводный статистический отчет по форме 85-К

Статистический отчет по форме 85-К

Наличие в ДОО приобретений в текущем учебном году  машин и оборудования, связанных с цифровыми технологиями

Нет

Наличие в ДОО высокоскоростного доступа к сети Интернет

Да

Наличие в ДОО электронно-образовательных ресурсов (электронная библиотека)

Нет

Использование в образовательном процессе с детьми лицензированного цифрового контента

Нет

Наличие у педагогов ДОО беспрепятственного доступа к электронным ресурсам образовательной организации (в педкабинете установлено АРМ для педагогов с выходом в Интернет)

Да

3.4.2. Доля ДОО, создающих библиотечно-информационную среду

Библиотечно-информационное обеспечение ДОО (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Использование библиотечно-информационного обеспечения регламентировано

Да

Анализ ЛНА ДОО

Разработка ЛНА ДОО определяющего порядок доступа к информационно-телекоммуникационным и библиотечно-информационным ресурсам

Справка УО по результатам анализа ЛНА ДОО

Порядок доступа педагогических работников МБДОУ д/с №10 к ИКТ и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально - техническим средствам обеспечения образовательной деятельности

Предусмотрено библиотечно-информационное обеспечение освоения содержания всех образовательных областей ООП ДО, всех образовательных программ ДОО:

да/нет/частично

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателей 3.4.2 и 3.4.3

*Проведение муниципальной экспертизы ООП ДО

*Анализ результатов экспертизы ООП ДО/составление муниципального профиля по направлению "Качество ОП ДО"

*Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества ООП ДОО

*Разработка ООП/ОП ДО

*Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение экспертизы ООП ДОО

*Муниципальный профиль по направлению "Качество ОП ДО"

*Экспертные заключения с адресными рекомендациями

*Приказ ДОО об утверждении ООП/ОП ДОО                                

педагогам ДОО предоставлена возможность регулярного доступа к развернутому библиотечно-информационному обеспечению (напр., доступ в установленные часы к библиотеке с различной литературой).

Да

библиотечно-информационные ресурсы укомплектованы образовательными ресурсами по всем образовательным областям

Да

педагогам предоставлен регулярный доступ к технически оснащенному рабочему месту (для одновременной работы не менее 2 педагогов), позволяющему производить поиск и обработку необходимой для педагогической работы информации в Интернете

Да

педагоги могут выделять часть своего рабочего времени на изучение нужных им литературных, учебных или научных источников информации

Да

3.4.3. Доля ДОО, создающих учебно-методическую среду

Учебно-методическое обеспечение ДОО (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Предусмотрено учебно-методическое обеспечение для освоения содержания всех образовательных областей ООП ДО, всех образовательных программ ДОО (укомплектованность УМК для реализации ООП ДО):

%

90 и более

90 %

80-89

менее 80

Предусмотрено различное учебно-методическое обеспечение, необходимое для организации различных форм образовательной деятельности в ДОО (напр., исследовательской деятельности и экспериментирования, игры и т.д.) с учетом потребностей, возможностей, интересов и инициативы воспитанников во всех образовательных областях (укомплектованность УМК для реализации дополнительных видов деятельности для формируемой части ООП ДО):

%

90 и более

80-89

80 %

менее 80

3.5. Финансовые условия

3.5.1. Доля ДОО, обеспечивающих финансирование реализации ООП ДОО

Финансирование реализации ООП ДОО(оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Финансирование ДОО осуществляется согласно установленным нормативам и позволяет:

да/нет/частично

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателей 3.5.1, 3.5.2 и 3.5.3

*Анализ отчетов ДОО о результатах самообследования

*Проведение мониторинг  ДОО в рамках проведения ВСОК

*Справка о результатах анализа отчетов

*Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

обеспечить реализацию образовательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО

Да

обеспечить специальные условия получения образования детьми с ОВЗ

Да

обеспечить дополнительное профессиональное образование педагогическим работникам

частично

обеспечить безопасные условия обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся

Да

Финансирование позволяет выполнить требования, описанные в ООП ДО к кадровым условиям реализации образовательной деятельности и обеспечивает уровень средней заработной платы педагогических работников, установленный в регионе

Да

Финансирование материально-технических условий выполняется систематически в соответствии с установленными нормативам и позволяет приобрести средства обучения и воспитания, дидактические материалы, расходные материалы и пр.

частично

3.5.2. Доля ДОО, обеспечивающих финансирование по присмотру и уходу

Финансирование по присмотру и уходу (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Финансирование ДОО осуществляется согласно установленным нормативам и позволяет реализовать цели по присмотру и уходу, установленные в ДОО.

Да

Оплата сотрудников, реализующих услуги по присмотру и уходу, установлена на уровне не ниже минимального размера оплаты труда.

Да

Отдельным родителям при необходимости выплачивается компенсация расходов по присмотру и уходу за детьми в ДОО.

Нет

3.5.3. Доля ДОО, привлекших финансовые средства за счет участия в грантовых программах, оказания платных услуг

Участие учреждения в грантовых конкурсах, привлечение внебюджетных средств, развитие платных услуг в ДОО, в том числе:

Да/нет

Участие в грантовом конкурсе различного уровня

Да  

Победа в грантовом конкурсе

Нет

Привлечение внебюджетных средств

Нет

Оказание платных услуг

Нет

4.

Качество реализации адаптированных основных образовательных программ в ДОО

4.1. Доля ДОО, разработавших и утвердивших модель инклюзивного образования на уровне ДОО,  в общем количестве ДОО, %

Организация инклюзивного образования в ДОО (оценка с учетом показателей шкалам МКДО  и данные статистического отчета 85-К)

Наличие в ДОО разработанной и утвержденной модели инклюзивного образования

Да

Разработка/

корректировка муниципальной модели инклюзивного образования

Приказ УО об утверждении муниципальной модели инклюзивного образования  

Муниципальная модель инклюзивного образования

Разработка/корректировка модели инклюзивного образования на уровне ДОО

Приказ ДОО об утверждении модели инклюзивного образования на уровне ДОО

Модель инклюзивного образования на уровне ДОО

4.2. Доля ДОО, создавших условия для получения дошкольного образования детьми с ОВЗ и (или) инвалидностью, от общего числа ДОО муниципалитета, имеющих детей с ОВЗ и (или) инвалидностью,в общем количестве ДОО, %

Организация образования детей с ОВЗ и (или) инвалидов (оценка с учетом показателей шкал МКДО и данные статистического отчета 85-К)

Количество в ДОО групп комбинированной направленности

3

Подготовка сводного статистического отчета по форме 85-К

Выявление потребности на открытие в МСО: групп компенсирующей, комбинированной направленности

Подготовка статистического отчета по форме 85-К

Подача заявки в УО на открытие в ДОО групп компенсирующей, комбинированной направленности

Сводный статистический отчет по форме 85-К

Приказ/распоряжение Администрации города об утверждении муниципальной сети образовательных учреждений на новый учебный год

Статистический отчет по форме 85-К

Приказ/распоряжение УО об утверждении муниципальной сети образовательных учреждений на новый учебный год

Количество в ДОО групп компенсирующей направленности, в том числе для детей:

1

с нарушениями слуха: глухие, слабослышащие, позднооглохшие

0

с нарушениями зрения: слепые, слабовидящие

0

с тяжелыми нарушениями речи

0

с задержкой психического развития

1

с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями)

0

с расстройствами аутистического спектра

0

с нарушениями опорно-двигательного аппарата

0

со сложными дефектами (множественными нарушениями)

0

с другими ограниченными возможностями здоровья

0

Наличие в ДОО педагогических работников,  осуществляющих коррекционно-развивающую работу с детьми с ОВЗ и (или) инвалидами, в том числе (уточнять совмещение):

11

Педагог-психолог

1

Учитель-логопед

1

Учитель-дефектолог

1

Социальный педагог

0

Иные (указать) воспитатели

8

4.3. Доля педагогических работников, имеющих соответствующее образование и (или) курсовую подготовку для работы с детьми с ОВЗ и (или) инвалидностью, к общему числу педагогических работников муниципалитета, осуществляющих  сопровождение детей с ОВЗ и (или) инвалидностью, %

Количество педагогических работников ДОО, осуществляющих сопровождение детей с ОВЗ и (или) инвалидностью, в том числе:

числовое значение

Анализ отчетов ДОО о результатах самообследования

Проведение мониторинга  ДОО в рамках проведения ВСОК

Справка о результатах анализа отчетов

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

Воспитатели

8

Педагог-психолог

1

Учитель-логопед

1

Учитель-дефектолог

1

Социальный педагог

0

Иные (указать)

-

Количество педагогических работников ДОО, осуществляющих сопровождение детей с ОВЗ и (или) инвалидностью, имеют соответствующее образование, в том числе:

числовое значение

Воспитатели

8

Педагог-психолог

1

Учитель-логопед

1

Учитель-дефектолог

1

Социальный педагог

0

Иные (указать)

-

Количество педагогических работников ДОО, осуществляющих сопровождение детей с ОВЗ и (или) инвалидностью, прошли курсовую подготовку для работы с детьми с ОВЗ и (или) инвалидами (всего и в текущем учебном году), в том числе:

числовое значение

Воспитатели

8

Педагог-психолог

1

Учитель-логопед

1

Учитель-дефектолог

1

Социальный педагог

0

Иные (указать)

-

4.4. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, имеющих детей с ОВЗ и (или) инвалидностью, разработавших и утвердивших АООП в соответствии с заключениями ТПМПК  

Наличие в ДОО разработанных и утвержденных АООП в соответствии с заключениями ТПМПК

Да/нет

Проведение муниципальной экспертизы АООП ДО

Анализ результатов экспертизы АООП ДО/составление муниципального профиля по направлению "Качество АООП ДО"

Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества АООП ДОО

Разработка АООП/АОП ДО

с учетом экспертных заключений, содержащих адресные рекомендации ДОО

Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение экспертизы АООП ДОО

Муниципальный профиль по направлению "Качество АООП ДО"

Экспертные заключения с адресными рекомендациями

Приказ ДОО об утверждении АООП/АОП ДОО                                

Наличие в ДОО АООП, прошедшей муниципальную экспертизу

Да

Доля детей, от общего количества воспитанников ДОО в возрасте от 3 до 7 лет, имеющих заключения ТПМПК

25 %

Анализ отчетов ДОО о результатах самообследования

Проведение мониторинга ДОО в рамках проведения ВСОК

Справка о результатах анализа отчетов

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

Доля детей, от общего количества воспитанников, имеющих заключения ТПМПК, охваченных адаптированными образовательными программами в соответствии с заключениями ТПМПК

100 %

5.

Качество взаимодействия с семьей (участие семьи в образовательной деятельности, удовлетворенность семьи образовательными услугами, индивидуальная поддержка развития детей в семье)

5.1. Участие семьи в образовательной деятельности ДОО(оценка с учетом показателей шкал МКДО)

5.1.1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, проводящих мониторинг включения семей воспитанников в образовательную деятельность ДОО, в рамках ВСОКО, %  

В ООП ДОО описаны формы взаимодействия ДОО с семьями воспитанников

Да

Проведение муниципальной экспертизы ООП ДО

Анализ результатов экспертизы ООП ДО/составление муниципального профиля по направлению "Качество ОП ДО"

Подготовка экспертных заключений с адресными рекомендациями по совершенствованию/

улучшению качества ООП ДОО

Анализ отчетов ДОО о результатах самообследования

Разработка ООП/ОП ДО

  с учетом экспертных заключений, содержащих адресные рекомендации ДОО

Проведение мониторинга ДОО в рамках проведения ВСОК

Приказ Управления образования о сроках и ответственных за проведение экспертизы ООП ДОО

Муниципальный профиль по направлению "Качество ОП ДО"

Экспертные заключения с адресными рекомендациями

Справка о результатах анализа отчетов

Приказ ДОО об утверждении ООП/ОП ДОО    

                             

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

В ДОО предусмотрена возможность регулярного полноправного участия родителей воспитанников в образовательном процессе ДОО

Да

Степень включенности семей воспитанников (от общего числа семей в ДОО) в образовательную деятельность ДОО:

%

от 90% до 100%

более 50 %

79%

менее 50%

Родителям доступны информационные ресурсы, которые они могут использовать для расширения собственных знаний о развитии ребенка и осведомленности участия в нем (информационные, литературные, аудио- и видеоматериалы, в том числе ведение странички группы в социальных сетях)

Да

5.2. Удовлетворенность семьи образовательными услугами(оценка с учетом показателей шкал МКДО)

5.2.1. Доля семей, удовлетворенных образовательными услугами, % в общем количестве семей муниципалитета, получающих образовательные услуги в ДОО

Степень удовлетворенности родителей разными аспектами деятельности сотрудников ДОО:

%

Проведение ежегодного изучения мнения родителей о качестве оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в ДОО муниципалитета

Проведение ежегодного изучения мнения родителей о качестве оказания ДОО муниципальных услуг (выполнения работ)

Постановление Администрации города об утверждении Порядка изучения мнения населения о качестве оказания муниципальных услуг (выполнения работ) муниципальными учреждениями города

Порядок изучения мнения

Приказ УО об организации изучения мнения

Приказ УО об утверждении отчета по результатам организации изучения мнения (общий и в разрезе каждого учреждения)

Отчет

Приказ ДОО об организации изучения мнения

Приказ ДОО об утверждении отчета по результатам организации изучения мнения    

Отчет

Процент родителей считающих, что их ребенку нравится ходить в детский сад

95

Процент родителей считающих, что их  ребенок хорошо развивается и благополучен благодаря работе воспитателей и сотрудников детского сада

92

Процент родителей считающих, что в детском саду учитывают интересы и точку зрения их ребенка

92

Процент родителей считающих, что их  ребенок хорошо ухожен, за ним хороший присмотр в детском саду

92

Процент родителей считающих, что их ребенок в безопасности в детском саду

92

Процент родителей которых устраивает управление детским садом

92

Процент родителей которых устраивает материально-техническое обеспечение детского сада

92

Процент родителей считающих, что сотрудники детского сада стараются выяснить точку зрения родителей на различные аспекты деятельности сада

92

Процент родителей считающих, что сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе

92

Процент удовлетворенности родителей качеством сопровождения детей с ОВЗ

100

5.3. Индивидуальная поддержка развития детей в семье(в соответствии с показателем нацпроекта «Образование))

5.3.1. Количество консультационных пунктов, созданных на базе ДОО субъекта с целью оказания родителям детей дошкольного возраста консультативную, методическую и психолого-педагогическую помощь по отношению к показателю нацпроекта «Образование»

Наличие на базе ДОО консультационного пункта

 Нет

Создание в муниципалитете на базе ДОО консультационных пунктов, оказывающих родителям детей дошкольного возраста консультативную, методическую и психолого-педагогическую помощь

Приказ УО об утверждении списка ДОО, на базе которых открыты консультационные пункты

Количество оказанных родителям услуг в рамках работы консультационного пункта(на 01.01. текущего года):

-

консультативная помощь

-

методическая помощь

-

психолого-педагогическая помощь

-

диагностическая помощь

6.

Обеспечение здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу

6.1. Обеспечение здоровья

6.1.1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, в которых разработан комплекс организационно-профилактических мероприятий, обеспечивающих сохранение здоровья воспитанников

Усилия по сохранению и укреплению здоровья (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОО локальных актов, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие сохранение здоровья воспитанников

Да/нет

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателя 6.1.1

*Проведение муниципального мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДОО

Разработка ЛНА ДОО, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие сохранение здоровья воспитанников

*Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга

Приказ об утвержденииКомплекс

физкультурно-оздоровительных мероприятий, проводимых в ДОО для обеспечения здоровья воспитанников  

Планы воспитателей предусматривают регулярную педагогическую работу, по формированию навыков здорового образа жизни

Да

Качество питания (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Предусмотрено обеспечение детей разнообразным качественным питанием, подобранным с учетом потребностей, возможностей, вкусов и инициативы детей. (Напр., с учетом данных о пищевой аллергии)

Да

*Анализ результатов мониторинга/составление муниципального профиля по направлению "Обеспечение здоровья"

Разработка ЛНА ДОО, регламентирующих контроль качества питания

*Муниципальный профиль по направлению "Обеспечение здоровья"

Приказы ДОО об утверждении

Положение об организации питания в ДОО

Положение о бракеражной комиссии

Журнал фиксации особенностей организации питания воспитанников

В ДОО разработаны и утверждены локальные акты, регулирующие контроль качества питания (напр., Положение о бракеражной комиссии).

Да

Организация медицинского обслуживания(оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Предусмотрено системное медицинское обслуживание

Да

*Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по повышению качества

условий, обеспечивающих здоровье воспитанников

*Определение целей повышения качества условий, обеспечивающих здоровье воспитанников

Заключение договора с медицинской организацией на оказание медицинских услуг

*Адресные рекомендации ДОО по повышению качества условий, обеспечивающих здоровье воспитанников

Договор на оказание медицинских услуг

Уровень заболеваемости на 1 ребенка в среднем менее 35 дней в год

Да

Санитарно-гигиенические условия (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Соответствие ДОО санитарно-эпидемиологическим нормам:

Разработка перспективного плана по устранению/минимизации предписаний надзорных (контролирующих) органов в ДОО

Отсутствие предписаний

Да

Имеются предписания, срок которых еще не истек

Нет

Имеются предписания, не выполненные в срок

Нет

6.2. Обеспечение безопасности

6.2.1.Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, в которых разработан комплекс организационно-профилактических мероприятий, обеспечивающих пожарную безопасность, охрану труда, технику безопасности, антитеррористическую безопасность

Безопасность (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОО локальных актов, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие пожарную безопасность, охрану труда, технику безопасности, антитеррористическую безопасность

Да

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателя 6.2.1

*Проведение муниципального мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДОО

Разработка ЛНА ДОО, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие пожарную безопасность, охрану труда, технику безопасности, антитеррористическую безопасность

*Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга

Приказ ДОО об утверждении паспорта доступности

ДОО/инструкций по безопасности

Паспорт доступности

/инструкции по безопасности, охране труда, охране жизни и здоровья восп-ов

При организации и обустройстве пространства групповых помещений/ДОО соблюдены установленные требования по обеспечению безопасности:

Да/нет

*Анализ результатов мониторинга/составление муниципального профиля по направлению "Обеспечение безопасности"

*Муниципальный профиль по направлению "Обеспечение безопасности"

Отсутствие предписаний

Нет

Имеются предписания, срок которых еще не истек

Да

Имеются предписания, не выполненные в срок

Нет

Предусмотрено регулярное обучение сотрудников выполнению требований пожарную безопасность, охрану труда, технику безопасности, антитеррористическую безопасность

Да

*Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по повышению

качества условий, обеспечивающих безопасность воспитанников

*Определение целей повышения качества условий, обеспечивающих безопасность воспитанников

Разработка

и утверждение регламента/

порядка действий в ЧС и НС  

Составление графика проведения проверок знаний по охране труда, пожарной безопасности

*Адресные рекомендации ДОО по повышению качества условий, обеспечивающих безопасность воспитанников

Приказ ДОО об утверждении Порядка

 действий в ЧС и НС

Порядок

 действий в ЧС и НС

Приказ ДОО об утверждении графиков проведения проверок знаний по охране труда, пожарной безопасности/акты о проверке знаний

График

Планы воспитателей предусматривают регулярную педагогическую работу, по формированию навыков безопасного поведения воспитанников

Да

Анализ текущей документации ДОО муниципалитета

Анализ текущей документации воспитателей ДОО

Справка УО по результатам анализа текущей документации ДОО муниципалитета

Справка ДОО по результатам анализа текущей документации воспитателей ДОО

6.3. Обеспечение качества услуг по присмотру и уходу

6.3.1. Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, в которых разработан комплекс организационно-профилактических мероприятий, обеспечивающих качество организации присмотра и ухода

Создание в ДОО условий для присмотра и ухода за детьми (оценка по шкалам ECERS-R)

Встреча/прощание

балл

* единые механизмы управления и подтверждающие документы для показателя 6.3.1

*Проведение муниципального мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДОО

*Анализ результатов мониторинга/составление муниципального профиля по направлению "Качество услуг по присмотру и уходу"

*Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по повышению

качества услуг по присмотру и уходу

*Определение целей повышения качества услуг по присмотру и уходу

*Проведение мониторинга ДОО в рамках проведения ВСОК

*Анализ результатов мониторинга ДОО/составление профиля ДОО по направлению "Качество услуг по присмотру и уходу"

*Подготовка адресных рекомендаций педагогам ДОО  по повышению качества услуг по присмотру и уходу

*Определение целей повышения качества услуг по присмотру и уходу

*Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга

*Муниципальный профиль по направлению "Качество услуг по присмотру и уходу"

*Адресные рекомендации ДОО по повышению качества услуг по присмотру и уходу

*Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга

*Профиль ДОО по направлению "Качество услуг по присмотру и уходу"

*Адресные рекомендации педагогам ДОО по повышению качества услуг по присмотру и уходу

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

Сон/отдых

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

4

Отлично

Пользование туалетом

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

Отлично

7

Гигиена

балл

Неудовлетворительно

Минимально

Хорошо

6

Отлично

Наличие в ДОО локальных актов, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие качество организации присмотра и ухода

Да

Анализ ЛНА ДОО

Разработка ЛНА ДОО, регламентирующих организационно-профилактические мероприятия, обеспечивающие качество организации присмотра и ухода

Справка УО по результатам анализа ЛНА ДОО

Приказы ДОО об утверждении Правил внутреннего распорядка участников образовательного процесса (раздел об осуществлении присмотра и ухода за воспитанниками)/

Положение об осуществлении присмотра и ухода за воспитанниками

Правила внутреннего распорядка участников образовательного процесса / Положение об осуществлении присмотра и ухода за воспитанниками

7.

Качество управления в ДОО

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, разработавших и утвердивших ВСОКО, %

Проведение мониторинговых мероприятий в рамках МСОКО/ВСОКО (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОО разработанного и утвержденного Положения о ВСОКО

Да/нет

Разработка/

корректировка МСОКО

Разработка/

корректировка ВСОКО ДОО

Приказ УО о разработке

 МСОКО

Положение о  МСОКО с указанием целей, показателей качества, показателей мониторинга, методов сбора и обработки информации, сроков проведения мониторинга, сведений об использовании результатов мониторинга

Приказ ДОО о разработке

 ВСОКО ДОО

Положение о ВСОК ДОО

с указанием целей, показателей качества, показателей мониторинга, методов сбора и обработки информации, сроков проведения мониторинга, сведений об использовании результатов мониторинга

Положение о ВСОКО содержит:

цели и задачи внутренней системы оценки качества, которые предполагают определение стратегии развития системы управления качеством образования на основе ранее проведенного анализа

Да

показатели, соотносящиеся с показателями МСОК

Да

описание методов сбора информации

Да

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, проводящих мониторинг в рамках ВСОКО, %

Наличие в ДОО ЛНА, содержащего сведения:  

Да/нет

Проведение муниципального мониторинга в рамках МСОКО

Проведение мониторинга ДОО в рамках ВСОКО

Приказ УО о сроках и ответственных за проведение муниципального мониторинга в рамках МСОКО

Приказ ДОО о сроках и ответственных за проведение мониторинга ДОО в рамках ВСОКО

о проведении мониторинга показателей

Да

о сроках его проведения и об участниках мониторинга (в отношении кого проводится мониторинг)

Да

об использовании результатов мониторинга показателей

Да

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, осуществляющих анализ результатов мониторинга в рамках ВСОКО с выявлением факторов, влияющих на результаты мониторинга, %

Подготовка аналитических отчетов (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОУ процессуального документа (аналитический отчет), содержащего:

Да/нет

Подготовка аналитического отчета по результатам мониторинга в рамках МСОКО

Подготовка аналитического отчета по результатам мониторинга ДОО в рамках ВСОКО

Аналитический отчет о результатах мониторинга в рамках МСОКО

Приказ УО об утверждении отчета

Аналитический отчет о результатах мониторинга

Приказ ДОО об утверждении отчета

анализ результатов мониторинга показателей, выявляющий не только дефициты, но и успешные практики

Да

описание статистических фактов и факторов, определяющих полученные результаты мониторинга

Да

элементы кластеризации при проведении анализа результатов мониторинга (упорядочивание объектов мониторинга в сравнительно однородные группы по ряду признаков)

Да

сведения о принятых управленческих решениях по результатам анализа

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, составляющих адресные рекомендации по результатам проведенного мониторинга в рамках ВСОКО, %

Наличие адресных рекомендации по результатам анализа, содержащих:

Да/нет

Подготовка адресных рекомендаций ДОО муниципалитета по результатам мониторинга в рамках МСОКО

Подготовка адресных рекомендаций педагогам и иным сотрудникам ДОО, участвующим в реализации ООП/организации присмотра и ухода за воспитанниками, по результатам мониторинга ДОО в рамках ВСОКО

Адресные рекомендации

Адресные рекомендации

рекомендации по устранению выявленных дефицитов

Да

рекомендации по использованию успешных практик

Да

Наличие в ДОО методических материалов, разработанных в результате ведения инновационной деятельности (размещенных в открытом доступе)

Да

Подготовка/размещение методических материалов

Подготовка/размещение методических материалов

Методические сборники по результатам работы ДОО муниципалитета

Методические сборники по результатам работы ДОО

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, сформировавших комплекс управленческих решений по итогам мониторинга и разработавших планы/дорожные карты/комплексы мер, мероприятий по   повышению качества ДО в ДОО, %

Формирование комплекса управленческих документов (оценка с учетом показателей шкал МКДО)

Наличие в ДОО документа (План/дорожная карта по развитию качества ДО), содержащего сведения:

Да/нет

Разработка плана/дорожной карты по   повышению качества ДО в МСО с учетом результатов самообследования/мониторинга ДОО в рамках ВСОКО                    

Принятие мер/мероприятий по повышению качества ДО в  ДОО

Разработка плана по   повышению качества ДО в ДОО с учетом результатов мониторинга ДОО в рамках ВСОКО                    

Принятие мер/мероприятий по повышению качества ДО в  ДОО

Приказ УО об утверждении дорожной карты по повышению качества ДО в муниципалитете

Дорожная карта по повышению качества ДО в МСО с учетом определенных целей

Приказ ДОО об утверждении Плана по повышению качества ДО в ДОО

План по повышению качества ДО в ДОО с учетом определенных целей

Приказы ДОО о создании раб/творч. групп

о принимаемых мерах/проведенных мероприятиях в рамках управленческих решений

Да

о сроках реализации мер/мероприятий

Да

об ответственных и об участниках мероприятий

Да

Наличие в ДОО разработанной Программы развития учреждения

Да/нет

Организация и проведение муниципальной защиты Программ развития

Разработка

 Программы развития ДОО

Подготовка к защите Программы развития

Экспертные заключения

Приказ ДОО о разработке

 Программы развития ДОО  

Экспертное заключение

Программа развития ДОО, согласованная с учредителем  

Программа развития учреждения:  

Да

прошла защиту на муниципальном уровне

Да

согласована с учредителем

Да

Доля ДОО, от общего числа ДОО муниципалитета, ежегодно предоставляющих отчет о результатах реализации планов/дорожных карт/комплексов мер, мероприятий по   повышению качества ДО, %

Наличие в ДОО ежегодного отчета о результатах реализации планов/дорожных карт/комплексов мер, мероприятий по   повышению качества ДО (по результатам самообследования/мониторинга   в рамках ВСОКО), содержащего:

Да/нет

Подготовка ежегодного отчета о результатах анализа состояния и перспектив развития системы образования(по результатам ежегодного мониторинга)

Анализ эффективности мер/мероприятий в рамках плана по   повышению качества ДО в  ДОО  

Подготовка ежегодного отчета ДОО о результатах реализации планов, мероприятий по   повышению качества ДО (по результатам мониторинга   в рамках ВСОКО)

Ежегодный отчет МСО о результатах анализа состояния и перспектив развития системы образования (по результатам ежегодного мониторинга)

Приказ ДОО об утверждении Положения о проведении мониторинга в рамках ВСОКО  

Положение о проведении мониторинга

Ежегодный отчет ДОО о результатах реализации планов по   повышению качества ДО (по результатам мониторинга   в рамках ВСОКО)

сведения о сроках проведения анализа эффективности мер/мероприятий

Да

анализ эффективности мер/мероприятий, принятых ранее

Да

сведения о динамике замеряемых показателями явлений и процессов

Да

круг проблем, которые лягут в основу обоснования новой цели при выстраивании нового управленческого цикла ДОО

Да

Аналитическая часть

 мониторинга результативности и качества образовательного процесса

и условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования

На основании распоряжения Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 25.05.2022 № 141 «О проведении мониторинга оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования за 2021-2022 учебный год», в соответствии с приказом заведующего МБДОУ д/с № 10 от 01.06.2022 № 17п   «О проведении мониторинга в МБДОУ д/с № 10» по показателям, утвержденным приказом № 17-п/1 от 02.06.2022 г. в период с период с 01.06.2022 по 17.06.2022 был проведен внутренний мониторинг «Оценки результативности и качества образовательного процесса и условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования» за 2021-2022 учебный год.

Мониторинг проводился в целях получения достоверной информации о состоянии и перспективах развития дошкольного образования в МБДОУ д/с № 10, анализа эффективности проведенных мероприятий, принятых мер и управленческих решений, в том числе в целях выявления факторов и причин, влияющих на качество дошкольного образования в ДОО.

С учетом результатов внутреннего мониторинга за 2020-2021 учебный год, внутриорганизационных, муниципальных и краевых приоритетов, ключевыми задачами повышения качества дошкольного образования в 2021-2022 учебном году были:

  1. Повышать качество образовательной программы дошкольного образования с учетом показателей шкал МКДО, раскрывая в содержании основных разделов Программы способы уточняющие описание реализуемой образовательной деятельности с учетом интересов и индивидуальных особенностей воспитанников.
  2. Обеспечить повышение качества содержания образовательной деятельности через поддержку и развитие детских видов активности, образовательных проектов, парциальных образовательных программ. 
  3. Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов в части развития игровой, познавательно-исследовательской, конструктивной деятельности воспитанников, организации педагогических наблюдений с целью индивидуализации образовательной деятельности через систему методических мероприятий, курсов повышения квалификации, реализации успешных практик, участие в городских проектах «Лаборатория игры»,

«Технопарк в дошкольной среде».

  1. Обеспечить повышение качества сопровождения воспитанников с ОВЗ с целью индивидуализации образовательной деятельности, достижения положительной динамики развития на основе реализации АОП воспитанников, методических мероприятий для педагогов.
  2. Сохранять и укреплять здоровье воспитанников на основе комплекса физкультурно- оздоровительных мероприятий с учетом индивидуальных возможностей и потребностей детей.

          В  ходе проведения мониторинга проведен  анализ листов достижений воспитателей за 2021-2022 учебный год; анкеты родителей; результаты внутренних экспертиз: РППС, содержание образовательной деятельности,  образовательных условий; статистические данные о заболеваемости воспитанников.

    На основании результатов внутреннего мониторинга по показателям качества, № 17-п/1 от 02.06.2022 г., была проведена оценка результативности и качества образовательного процесса и условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования МБДОУ д/с № 10 за 2021-2022 учебный год по следующим направлениям:

- качество образовательных программ дошкольного образования;

- качество содержания образовательной деятельности;

- качество образовательных условий (кадровые условия, развивающая предметно-пространственная среда, психолого-педагогические условия);

      - качество организации дошкольного образования для детей с ОВЗ;

- взаимодействие с семьями воспитанников (участие семьи в образовательной деятельности, удовлетворенность семьи образовательными услугами, индивидуальная поддержка развития детей в семье);

- обеспечение здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу;

- качество управления в ДОО

Результаты проведенного внутреннего мониторинга оформлены в профили качества.

 Анализ результатов мониторинга является основой для определения перспектив развития учреждения на 2022-2023 гг., корректировке целей при составлении плана мероприятий по улучшению качества дошкольного образования.

Направление «Качество образовательных программ дошкольного образования»

В 2021-2022 гг. перед коллективом стояла задача, связанная с улучшением качества образовательной программы в части раскрытия способов реализации принципов ФГОС ДО, оформления образовательной концепции, описывающей подходы к индивидуализации образовательной деятельности в ДОО с учетом интересов и индивидуальных особенностей развития детей, а также дополнения Программы подразделами, развивающими требования ФГОС ДО по отдельным разделам. Данные задачи были определены в процессе апробации инструментария мониторинга качества дошкольного образования с учетом выявленных дефицитов.

В настоящее время заявленные выше задачи частично реализованы. Образовательная концепция оформлена отдельным документом и содержит принципы и способы индивидуализации образования. Принципы ФГОС ДО раскрыты способами их реализации. Программа утверждена и прошла муниципальную экспертизу, содержит описание реализуемых в ДОО современных образовательных технологий и практик. Актуальная версия ООП ДО представлена на официальном сайте детского сада, в групповых приемных, в холле ДОУ и доступна для родителей и всех заинтересованных лиц. В составе ООП ДО реализуются парциальные образовательные программы по двум направлениям развития детей – программа «Тропинка в экономику» Шатова А.Д. (познавательное развитие), образовательная программа дошкольного образования по развитию познавательно- исследовательской деятельности детей «Лаборатория юного исследователя», авторский коллектив МБДОУ д/с № 10 (познавательное развитие), программа  «От Фребеля до робота: растим будующих инженеров», Волосовец Т.В., Карпова Ю.В., Тимофеева Т.В.

Выводы:

Дальнейшее совершенствование качества ООП ДО будет связано с дополнением Программы подразделами, развивающими требования ФГОС ДО в части обеспечения учета индивидуальных особенностей развития воспитанников.

Рекомендации:

  1. Рабочей группе раскрыть в содержании основных разделов Программы способы уточняющие описание реализуемой образовательной деятельности с учетом интересов и индивидуальных особенностей воспитанников.

На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные дефициты и направления ближайшего развития, определена задача на 2022-2023 учебный год:

        Повышать качество образовательной программы дошкольного образования с учетом показателей шкал МКДО, раскрывая в содержании основных разделов Программы способы уточняющие описание реализуемой образовательной деятельности с учетом интересов и индивидуальных особенностей воспитанников.

Качество содержания образовательной деятельности в ДОО

(социально- коммуникативное развитие, познавательное развитие,

речевое развитие, художественно - эстетическое развитие, физическое развитие)

Основная задача, связанная с повышением качества образовательной деятельности в 2021-2022 гг. заключалась в осуществлении поддержки детских познавательных инициатив, развитии игровых и коммуникативных навыков воспитанников, содействии реализации индивидуальных траекторий развития воспитанников на основе реализации современных образовательных технологий в пяти образовательных областях. Данная задача выделялась в связи с необходимостью совершенствования профессиональных навыков педагогов в индивидуализации образования, в частности в поддержке детских познавательных инициатив, игровой и коммуникативной деятельности детей. Педагоги реализовывали содержание образовательной программы по пяти направлениям развития, повышая свой профессиональный уровень в рамках муниципальных проектов «Лаборатория игры»,

«Технопарк в дошкольной среде».

Анализ данных по данному направлению показывает, что в детском саду созданы условия для развития речи и мышления воспитанников – имеется необходимое количество книг и иллюстраций, педагоги обеспечивают повседневное общение, организуя беседы, обсуждения, стимулируют общение между детьми. Однако следует обратить внимание на использование речи для развития мыслительных навыков, используя принципы развивающего общения.

Педагоги уделяют внимание условиям для развития различных видов детской активности. В группах созданы условия для ролевых игр, строительства, занятий искусством и детским экспериментированием. Однако недостаточно внимания в течение дня уделяется музыке и движению, требуется пополнение материала для развития технического творчества и содействия принятию многообразия.

Условия для организации взаимодействия обеспечиваются поддержкой дисциплины, присмотром за деятельностью по развитию крупной моторики. Педагоги обеспечивают баланс контроля и поддержки детских инициатив. Педагоги обеспечивают доброжелательное отношение по отношению к воспитанникам.

В детском саду созданы условия для организации различных видов деятельности с учетом потребностей, возможностей и интересов воспитанников. В 2021-2022 гг. в ДОУ реализовывались программы и проекты с целью обеспечения разнообразных видов деятельности - «Лаборатория юного исследователя», «Клуб маленьких финансистов», «От Фребеля до робота» (познавательное развитие),  кружок «Азбука здоровья» (физическое развитие), проект «Азбука безопасности» (социально-коммуникативное развитие). Кружковой деятельностью охвачены 79 % воспитанников (воспитанники дошкольных групп). Воспитанники активно и результативно принимали участие в конкурсах и фестивалях разного уровня по разным направлениям развития – городской конкурс «Знатоки дорожных правил» (социально-коммуникативное развитие), Сергиенко М.; Фестиваль науки  (познавательное развитие) – 56 участников; городской фестиваль детских исследовательских работ и проектов «Умное поколение» (познавательное развитие), 1 участник; конкурс чтецов «С 10-летием, «Школа Росатома» (речевое развитие), 2 участника, городской конкурс чтецов «Волшебное перышко» (речевое развитие), 1 участник; фестиваль детских творческих работ, посвященных 60-летию со дня первого полета человека в Космос «Навстречу звездам» (художественно-эстетическое развитие), 6 участников; международный форум  «Зеленая планета 2021» (художественно-эстетическое развитие), 4 участников; фестиваль детских технических проектов «Космофест» (художественно-эстетическое развитие), 6 участников; I место – Всероссийская викторина «Время знаний», номинация «Вода и ее свойства» Федорова Виолетта, I место – Всероссийская викторина «Время знаний», номинация «Основы финансовой грамотности» Евстафьева Вилетта, I место – Международный конкурс «Исследовательская работа в детском саду», работа «Буратино учится бережливости»  Панкратова Мария, I место – Всероссийский  конкурс «Исследовательские работы», работа «Где живут витамины»  Сергеенко Марьяна, I место – Всероссийский  конкурс «Исследовательские работы», работа «Путешествие капельки»  Белокопытова Алиса, I место – Всероссийская онлайн викторина «Сказочный мир К.И. Чуковского», I место – Международный конкурс «Солнечный свет», работа «Юный пешеход»  Квакуха Матвей, I место – Международный конкурс «Исследовательская работа в детском саду», работа «Разноцветная вода»  Новиков  Илья, I место – Всероссийский конкурс рисунков и декоративно – прикладного творчества «Мир профессий», работа «Пожарный»  Колесова Алия, II место – Всероссийский конкурс рисунков и декоративно – прикладного творчества «Мир профессий», работа «Гример»  Сергиенко Марьяна.

В текущем учебном году воспитанники не принимали участие в спортивных соревнованиях в связи с условиями пандемии, не позволяющих организовывать мероприятия с массовым участием детей.

Успешное и активное участие воспитанников в фестивалях и конкурсах по разным направлениям позволяет сделать вывод о слаженной работе педагогов по обеспечению разных видов деятельности детей и о тесном сотрудничестве с семьями воспитанников, принимающих активное участие в жизни детского сада и поддерживающих своих детей к участию в конкурсных программах.

Педагоги МБДОУ д/с № 10 включены в различные формы методической работы по повышению качества содержания образовательной деятельности. В детском саду обеспечен доступ педагогов к методической литературе, к интернет-ресурсам. В 2021-2022 гг. проведены 4 педагогических совета (установочный, август 2021 г., тематический «Организация условий для коррекционно - развивающей работы в ДОУ», ноябрь 2021 г., «Роль воспитателя в процедуре прохождения МКДО 0-7», февраль 2022 г.,  итоговый, май 2022 г.); семинары Современные подходы к повышению финансовой грамотности участников образовательных отношений, Эффективные практики повышения уровня финансовой грамотности родителей, Технологии работы с детьми, обеспечивающих развитие дошкольников в игровой деятельности на культурном содержании пяти образовательных областей (октябрь, ноябрь), Раскрытие творческого потенциала детей дошкольного возраста через организацию экспериментальной деятельности детей дошкольного возраста. 

В рамках годового плана специалистами и старшим воспитателем проводились тематические консультации по разным направлениям развития и индивидуальные консультации по запросам педагогов.

Самооценка педагогов осуществлялась на основе анализа собственной деятельности и анкетирования, составленного согласно анкете, представленной в инструментарии МКДО. Согласно анкетированию педагоги испытывают затруднения в понимании качества дошкольного образования (30% педагогов), организации инклюзивного образования (20% педагогов), определении задач собственного профессионального развития (20% педагогов). Контроль профессиональной деятельности педагогов осуществлялся в соответствии с графиком контроля. Педагогам давались устные рекомендации, связанные с корректировкой профессиональной деятельности. Часть педагогов (70%) имеет индивидуальные образовательные маршруты.

В течение 2021-2022 гг. педагоги принимали активное участие в методических мероприятиях разного уровня (участие в методических мероприятиях детского сада - 100% педагогов, участие в мероприятиях города – 87% педагогов, участие в региональных, федеральных мероприятиях – 54% педагогов). Региональное, федеральное участие достигалось за счет участия в конференциях, вебинарах и деятельности профессиональных сообществ. В частности, педагоги принимали участие в обучающих вебинарах.

Педагоги МБДОУ д/с № 10 активно принимали участие в обмене информацией, знаниями и технологиями через предъявление собственного опыта на мероприятиях разного уровня. 52% педагогов стали участниками методических мероприятий. В том числе:

 - Конкурс педагогических работников, владеющих технологиями работы с детьми, соответствующими требованиям ФГОС дошкольного образования Школы Росатома, Бондаренко Т.В. – полуфиналист, Власова О.Н. - участник ;

- Выступления на методических объединениях:  Ващенко Ю.Н., Бондаренко Т.В., Белоскурская Е.В., Власова О.Н., Гук И.Г.;

-  IV Региональный конкурс методических разработок образовательных организаций Красноярского края по учебному курсу «Основы финансовой грамотности»  Портнова А.Ю., Власова О.Н.;

-    Муниципальный этап краевого профессионального конкурса «Воспитатель года Красноярского края - 2022» Портнова А.Ю.

Педагоги разрабатывают и реализуют эффективные образовательные практики. В настоящее время одна практика размещена в Региональном атласе образовательных практик на начальном уровне (Портнова А.Ю.). В текущем учебном году разрабатывались практики по развитию конструктивных и технических умений воспитанников, и взаимодействию с семьями воспитанников. Данные практики готовятся к муниципальной экспертизе в 2022-2023 гг.

Качество содержания образовательной деятельности совершенствовалось в 2021-2022 гг. в рамках годовой задачи обеспечения развития профессиональных компетенций педагогов, связанных с организацией детских видов деятельности, в том числе игровой и познавательно- исследовательской, через активное участие в городских проектах («Лаборатория игры», «Технопарк в дошкольной среде»), реализацию программы региональной инновационной  площадки «Формирование предпосылок финансовой грамотности у детей дошкольного возраста»).

В 2021-2022 гг. педагогический коллектив был включен в качестве активных участников в муниципальные проекты «Технопарк в дошкольной среде» (направление  «Экспериментирование) и «Лаборатория игры». Участие педагогов в данных проектах позволяет совершенствовать профессиональные навыки педагогов по организации условий для развития игровой деятельности и развитию познавательно-исследовательской деятельности. Деятельность в рамках этих проектов продолжится в следующем учебном году.

С целью повышения качества содержания образовательной деятельности педагоги включены в инновационную деятельность. На базе детского сада действовала региональная инновационная  площадка «Формирование предпосылок финансовой грамотности у детей дошкольного возраста»; сетевая инновационная площадка по теме «Внедрение парциальной модульной образовательной программы дошкольного образования «От Фрѐбеля до робота: растим будущих инженеров».

Детский сад разрабатывал мероприятия направленные на распространение моделей, механизмов и практик, признанных эффективными, по следующим направлениям:

- Повышение качества дошкольного образования для детей с ОВЗ (разработка и презентация АОП детей с ЗПР профессиональному сообществу учителей-дефектологов);

-  Применение метода «Каталога» для обучения детей с ТНР творческому рассказыванию» (презентация  опыта работы профессиональному сообществу учителей-логопедов);

- Применение метода «Типовое фантазирование для развития познавательных процессов у детей дошкольного возраста» (презентация  опыта работы профессиональному сообществу педагогов-психологов).

Выводы: Качество содержания образовательной деятельности достигалось за счет активного включения педагогов и администрации в методические мероприятия разного уровня, ведение инновационной деятельности, обеспечении условий для профессионального совершенствования педагогов по всем направлениям развития. Совершенствовать условия по некоторым показателям, набравшим минимальное количество баллов в ходе мониторинга (Использование речи для развития мыслительных навыков)

Рекомендации:

           - Педагогам  всех возрастных групп совершенствовать качество профессиональной деятельности по показателям («Использование речи для развития мыслительных навыков»);

  • Педагогам дошкольных групп продолжать работу по поддержке и развитию детских видов активности через реализацию кружков, образовательных проектов и других форм работы;
  • Старшему методисту, старшему воспитателю и педагогам совершенствовать систему контроля и самоконтроля профессиональной деятельности педагогов, разработать и внедрить форму ИОМ педагога, совершенствовать систему адресных рекомендаций педагогам.
  • Педагогам продолжать внедрение эффективных практик педагогов, полученных в ходе инновационной деятельности и участии в муниципальных проектах.

        На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные дефициты и направления ближайшего развития, определена задача на 2022-2023 учебный год:

 - Обеспечить повышение качества содержания образовательной деятельности через поддержку и  

 развитие детских видов активности, образовательных проектов, парциальных образовательных  

 программ

- Расширять содержание образовательной деятельности в части развития технических и конструктивных умений воспитанников через реализацию парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».

 Качество образовательных условий в ДОО

(кадровые условия, развивающая предметно-пространственная среда, психолого- педагогические условия, материально-технические, финансовые)

Мониторинг условий осуществлялся на основе утвержденной в ДОУ внутренней системы оценки качества дошкольного образования.

В 2021-2022 гг. задача по совершенствованию кадровых условий решалась через включение педагогов в методические мероприятия разного уровня, курсы повышения квалификации, обучающие вебинары.

В текущем учебном году в детском саду работает один молодой педагог (оказывается методическая помощь, организована система наставничества). Детский сад полностью укомплектован педагогическими кадрами. 18 педагогов имеют высшее педагогическое образование из них три педагога прошли профессиональную переподготовку. 13 педагогов имеют высшее образование по специальности «Дошкольная педагогика». 5 педагогов имеют среднее профессиональное образование, 2 педагога имеют среднее-профессиональное образование педагогической направленности.

100% педагогов регулярно (1 раз в 3 года) проходят курсовую подготовку. 10 педагогов прошли курсовую подготовку за 2 полугодие 2021-и первое полугодие 2022 гг. Курсовая подготовка осуществлялась по программам, соответствующим приоритетным направлениям развития детского сада («Особенности реализации образовательной программы «От Фрѐбеля до робота: растим будущих инженеров", «Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ» и др.).

В детском саду созданы условия для повышения статуса педагогов в рамках аттестации на квалификационную категорию. В текущем учебном году процедуру аттестации прошел 1 педагог. 10 педагогов имеют первую квалификационную категорию, 5 - высшую, 7 прошли процедуру на соответствие занимаемой должности, 1 - без категории.

Выводы:

В детском саду осуществляется регулярная работа, направленная на повышение квалификации педагогов, повышение профессионального статуса педагогических работников. Курсовая подготовка подбирается с учетом задач, стоящих перед коллективом и требований к качеству дошкольного образования. Детский сад укомплектован квалифицированными педагогическими кадрами.

Рекомендации:

  • Старшему методисту осуществлять подбор направлений курсовой подготовки с учетом индивидуальных запросов  педагогов, выявленных на основе самоанализа и контроля профессиональной деятельности.

В 2021-2022 гг. совершенствование условий в части организации развивающей предметно- пространственной среды осуществлялось в соответствии с требованиями ФГОС ДО, образовательной программы МБДОУ д/с № 10, направлениями инновационной деятельности. Педагоги разрабатывали проекты организации конструкторских бюро в связи с включением в деятельность сетевой инновационной площадки по внедрению программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».

В групповых помещениях созданы условия для повседневного ухода, игр и развивающей деятельности, пространства для уединения и отдыха, в оформлении пространства используются работы детей. 100 % групп обновили пространства в соответствии с ведущим видом игры. 100% групп обновили пространства для организации познавательно-исследовательской деятельности в соответствии с возрастом и индивидуальными запросами воспитанников. Требует обновления оборудование для развития крупной моторики (3 балла). В текущем учебном году в макросреде детского сада не обновлялись и не создавались вновь пространства для развития игровой деятельности.

Выводы:

В детском саду созданы условия для развития детских видов деятельности, в том числе игровой и познавательно-исследовательской. Обновляется пространство для развития конструктивных и технических умений детей старшего дошкольного возраста, для формирования предпосылок финансовой грамотности у дошкольников. Требуется совершенствование развивающей предметно-пространственной среды, направленной на развитие крупной моторики.

Рекомендации:

  • Педагогам старших и подготовительной групп подготовить пространство для развития технических и конструктивных умений детей, организовав в групповых помещениях конструкторское бюро в соответствии с требованиями программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».
  • Педагогам пополнить пространство групповых помещений оборудованием для развития крупной моторики.
  • Старшему воспитателю и творческой группе обновить пространства в макросреде детского сада для развития игровой деятельности детей.

Задача совершенствования качества образования в части создания психолого-педагогических условий в 2021-2022 гг. решалась через совершенствование условий для свободной игры воспитанников. В рамках проекта «Лаборатория игры» педагоги совершенствовали условия для организации игр в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями воспитанников. В

распорядке дня обозначено время для свободных игр детей, педагоги применяют на практике приемы развития детской игры в логике системы Е.Е.Кравцовой. Наблюдается положительная тенденция в понимании педагогами логики развития детской игры в онтогенезе. Однако требуется работа по совершенствованию профессионального мастерства педагогов по приемам развития детской игры.

В ООП ДО МБДОУ д/с № 10 отражены возрастные характеристики воспитанников, принципы личностно-ориентированного взаимодействия, организация процесса наблюдения и документирования индивидуального развития детей. Понимание индивидуального развития ребенка выстраивается исходя из данных наблюдений за развитием воспитанников на основе карт индивидуального развития. В то же время наблюдаются затруднения в постановке индивидуальных образовательных задач развития на основе данных наблюдений. Отсутствует система фиксации ежедневных наблюдений за развитием детей (наблюдения фиксируются лишь в картах развития).

Выводы:

В образовательной программе представлены принципы личностно-ориентированного и гуманистического подхода к пониманию развития ребенка, педагоги применяют на практике систему наблюдений за развитием воспитанников. Совершенствуются условия для развития свободной игры детей. Требуется совершенствование профессиональной деятельности педагогов в части организации педагогического наблюдения и выстраивании индивидуального маршрута развития ребенка.

Рекомендации:

  • Старшему методисту разработать мероприятия, направленные на совершенствование профессионального мастерства педагогов в части развития игровой     деятельности воспитанников;
  • Старшему методисту разработать мероприятия, направленные на совершенствование профессионального        мастерства        педагогов        в        части        организации педагогического наблюдения и выстраивания индивидуального образовательного маршрута.
  • Творческой группе разработать систему ежедневной фиксации наблюдений за индивидуальным развитием  воспитанников.

Материально-технические условия реализации образовательной программы обеспечены наличием цифровой образовательной среды. Педагогам предоставляется высокоскоростной доступ к интернет-ресурсам (2 точки выхода из методического кабинета, подключение по сети WI-FI). В детском саду имеются средства ТСО для обеспечения образовательного процесса: МФУ – 5;  телевизор - 1; музыкальный центр – 2; ламинатор – 1; фотоаппарат – 1, 2 проектора, 2 переносных экрана, 7 персональных компьютеров, 3 ноутбука, 1 нетбук, принтер.

В текущем учебном году не было приобретений машин и оборудования, связанных с цифровыми технологиями. На официальном сайте детского сада http://nsportal.ru/node/1374433 имеется подборка электронно-образовательных ресурсов для педагогов, родителей, воспитанников. Кейсы методических материалов, разработанных в ходе инновационной деятельности доступны педагогам на страницах сайта детского сада в разделе инновационная деятельность.

Использование библиотечно-информационного обеспечения регламентировано положением о доступе педагогических работников к информационно-телекоммуникационным и библиотечно- информационным ресурсам. Библиотечно-информационные ресурсы укомплектованы образовательными ресурсами по всем образовательным областям.

Учебно-методическое обеспечение для освоения содержания всех образовательных областей ООП ДО, всех образовательных программ ДОО укомплектовано на 80%. Требуется пополнение материала по реализации программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».

Финансирование реализации ООП ДОО осуществляется в соответствии с планом финансово- хозяйственной деятельности и позволяет обеспечить реализацию образовательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО, специальные условия получения образования детьми с ОВЗ, дополнительное профессиональное образование педагогическим работникам (отчет о курсовой подготовке). Финансирование позволяет выполнить требования, описанные в ООП ДО к кадровым условиям реализации образовательной деятельности и обеспечивает уровень средней заработной платы педагогических работников, установленный в регионе. Финансирование ДОО осуществляется согласно установленным нормативам и позволяет реализовать цели по присмотру и уходу, установленные в ДОО. Оплата сотрудников, реализующих услуги по присмотру и уходу, установлена на уровне не ниже минимального размера оплаты труда. Родителям выплачивается компенсация расходов по присмотру и уходу за детьми в ДОО. В текущем учебном году детский сад участвовал в конкурсном отборе по распределению субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края в рамках государственной программы «Развитие транспортной системы». Грантовые и внебюджетные средства в текущем учебном году не привлекались. ДОУ в настоящее время не оказывает платных образовательных услуг.

Выводы:

Финансовые и материально-технические условия обеспечивают реализацию образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС ДО. В детском саду организована цифровая образовательная среда, обеспечен доступ педагогов к электронным ресурсам и цифровой информации. Учебно-методическое обеспечение требует пополнения материалами по реализации основной и парциальных программ. Требуется обновление технических средств.

Рекомендации:

  • Администрации ДОУ обеспечить реализацию основной и парциальных программ необходимыми материалами и пособиями.
  • Администрации ДОУ обеспечить обновление ТСО.
  • Рабочей группе продолжать работу, направленную на привлечение средств грантовой поддержки за счет  участия в грантовых конкурсах.

        На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные  

 дефициты и направления ближайшего развития, определена задача на 2022-2023 учебный год:

          Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов в части развития игровой, познавательно- исследовательской, конструктивной деятельности воспитанников, организации педагогических  наблюдений с целью индивидуализации образовательной деятельности через систему методических мероприятий, курсов повышения квалификации, реализации успешных практик, участие в городских проектах «Лаборатория игры», «Технопарк в дошкольной среде».

Качество  организации дошкольного образования для детей с ОВЗ

В 2021-2022 гг. перед коллективом стояла задача, связанная с осуществлением комплексного сопровождения воспитанников с особыми возможностями здоровья на основе взаимодействия специалистов, педагогов, родителей в рамках индивидуального образовательного маршрута. В 2021- 2022 гг. в детском саду действовало 3 группы комбинированной направленности для детей с ТНР и одна группа компенсирующей направленности для детей с ЗПР. Педагоги сопровождали 33 воспитанника с особыми возможностями здоровья (дети с тяжелыми нарушениями речи, дети с задержкой психического развития), что составляет  25 % от общего количества воспитанников от 3 до 7 лет. В настоящее время в детском саду разработана и утверждена модель инклюзивного образования, описывающая принципы, условия, средства осуществления инклюзивного образования. Детский сад полностью укомплектован специалистами сопровождения воспитанников с ОВЗ: учитель-логопед (1), педагог-психолог (1), учитель-дефектолог (1). 10 воспитателей осуществляло сопровождение воспитанников с ОВЗ в рамках индивидуальных образовательных маршрутов. Все специалисты сопровождения имеют диплом о специальном образовании Приложение № 1

В детском саду разработаны, утверждены в актуальной редакции и реализуются АООП для детей с тяжелыми нарушениями речи, АООП для детей с задержкой психического развития. Адаптированные основные образовательные программы доступны для ознакомления на страницах официального сайта детского сада в разделе «Образование». 100% воспитанников, от общего количества воспитанников, имеющих заключения ТПМПК, охваченных адаптированными образовательными программами в соответствии с заключениями ТПМПК.

По результатам отчета учителя-логопеда на конец учебного года из 33 воспитанников, получающих коррекционную помощь с положительной динамикой – 26 воспитанников (74% от общего числа воспитанников, получающих коррекционную помощь), с незначительной динамикой 7 воспитанников (26% от общего числа воспитанников, получающих коррекционную помощь), с отсутствием динамики – 0 воспитанников. По результатам отчета учителя-дефектолога из 17 воспитанников, получающих коррекционную помощь с положительной динамикой – 4 воспитанника, с незначительной динамикой – 13 воспитанника, с отсутствием динамики – 0 воспитанников. Причины незначительной динамики 10 воспитанников имеют значительное количество пропусков в связи с болезнью и семейными обстоятельствами, 3 воспитанника – непродолжительный период сопровождения.

Выводы:

В детском саду созданы условия для сопровождения воспитанников с ОВЗ. Штат специалистов полностью укомплектован, педагоги проходят курсовую подготовку по программам сопровождения детей с ОВЗ. Специалисты сопровождения имеют специальное образование и регулярно повышают уровень квалификации. Разработаны и реализуются АООП, АОП.

Рекомендации:

  • Специалистам  (детского сада учителю – логопеду, учителю – дефектологу, педагогу- психологу) продолжать просветительскую работу с педагогами и родителями    по вопросам организации коррекционно-развивающей работы.
  • Воспитателям комбинированных и коррекционной групп минимизировать        пропуски

посещения детского        сада        воспитанников        с        ОВЗ        через профилактическую работу с родителями.

  • Васильевой М.Н. и Зыбиной О.А. пройти курсы повышения квалификации  по программам сопровождения детей с ОВЗ.

        На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные дефициты и направления ближайшего развития, определена задача на 2022-2023 учебный год:

        Обеспечить повышение качества сопровождения воспитанников с ОВЗ с целью индивидуализации образовательной деятельности, достижения положительной динамики развития на основе реализации АОП воспитанников, методических мероприятий для педагогов.

Взаимодействие с семьей

(участие семьи в образовательной деятельности, удовлетворенность семьи образовательными услугами, индивидуальная поддержка развития детей в семье)

В 2021-2022 гг. повышение качества взаимодействия с семьями воспитанников осуществлялось в рамках годовой задачи содействия формированию у родителей активной позиции в развитии познавательно-исследовательских, игровых навыков детей через участие в проектах и мероприятиях на уровне ДОУ (Фестиваль науки). Участие родителей в подготовке к фестивалю науки осуществлялось в очно-заочном формате с использованием платформы ZOOM. Подготовка воспитанников к участию в Фестивале науки и городскому фестивалю «Умное поколение» предполагало активное участие семей в подготовке индивидуальных проектов, презентационных площадках в группах. 100% семей, принявших участие в проекте положительно оценивают данную форму организации образовательной деятельности. В процессе подготовки детских проектов семьи получали индивидуальную консультационную поддержку педагогов, получили опыт участия в образовательной деятельности, направленной на развитие исследовательских навыков детей.

В детском саду предусмотрена возможность регулярного полноправного участия родителей воспитанников в образовательном процессе, в образовательной программе представлены формы взаимодействия с семьей. Родителям предоставлен доступ к документам, регламентирующим взаимодействие ДОУ и семьи. Документы размещены в холлах детского сада, на официальном сайте и доступны для ознакомления в любое время. Взаимодействие осуществляется через разнообразные формы, в том числе в он-лайн формате. Каждая группа имеет собственный групповой чат для обсуждения текущих вопросов в мессенджерах WhatsAPP, Telegram, Viber.

79% семей в текущем учебном году были активно включены в образовательную деятельность через разные формы участия: выставки совместного творчества («Мамы разные нужны…», «Рисуем всей семьей», «Дары осени», «Новогодний серпантин»), Фестиваль науки, акции («Окна Победы», «Пристегни самое дорогое», «Весенняя неделя добра»), конкурсные мероприятия («Умное поколение», «Новогодние фантазии», «Зеленая планета 2022», «Зимняя планета детства»,

«Волшебное перышко», «Всей семьей со Школой Росатома» др.).

В детском саду действуют групповые родительские комитеты, родительский комитет детского сада (Положение о родительском собрании), которые позволяют родителям принимать решения и участвовать в жизни детского сада.

В течение года родители регулярно получали консультативную поддержку педагогов детского сада. На официальном сайте имеется подборка материалов и электронных источников для осуществления развивающей деятельности с детьми, информационные материалы. Информация об электронном адресе официального сайта размещена в группах и холлах детского сада, однако многие родители в анкетах отмечают, что не заходят на страницы сайта и не пользуются его ресурсом.

Изучение уровня удовлетворенности родителей качеством образовательных услуг происходит регулярно на основе анкетирования. На конец учебного года по результатам анкетирования, в котором приняли участие 84% семей воспитанников, 95 % родителей считают, что их ребенку нравится ходить в детский сад, 92% считают, что их ребенок хорошо развивается и благополучен благодаря работе воспитателей и сотрудников детского сада, 92% считают, что их ребенок хорошо ухожен, за ним хороший присмотр в детском саду, 92% считают, что их ребенок в безопасности в

детском саду, 92 % удовлетворены материально-техническое обеспечение детского сада, 92% родителей считают, что сотрудники детского сада учитывают мнение родителей в своей работе. На основании анализа полученных данных следует обратить внимание на повышение уровня доверия родителей через обеспечение учета мнения родителей при организации образовательной деятельности, совершенствовать формы самоуправления, которые обеспечат учет мнения родительской общественности.

Выводы:

Коллектив детского сада использует разнообразные формы привлечения родителей к участию в образовательной деятельности, разрабатывает новые формы сотрудничества, совершенствует формы работы в связи с текущей образовательной ситуацией и условиями реализации образовательной программы. Следует обратить внимание на популяризацию официального сайта детского сада, как инструмента информационной поддержки семьи, повышать качество взаимодействия с семьями на основе учета мнений родительской общественности.

Рекомендации:

           - Администрации развивать формы самоуправления родителей с целью обеспечения учета мнения родительской общественности при организации образовательной деятельности.

            - Творческой группе содействовать        популяризации        официального        сайта        детского        сада как  инструмента  информационной поддержки семьи.

            -  Педагогам содействовать повышению активного участия родителей в образовательной деятельности  через разнообразные формы сотрудничества.

 Обеспечение здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу

Годовая задача сохранения физического здоровья воспитанников решалась комплексом мероприятий (утренняя гимнастика и гимнастика после сна, регулярные занятия физкультурой, прогулки, физминутки, активные досуги, дни здоровья, закаливающие мероприятия, соблюдение гигиенических мероприятий и др.). Общее санитарное и гигиеническое состояние ДОУ соответствует требованиям Госсанэпиднадзора: питьевой, световой и воздушный режим в норме. С целью сокращения сроков адаптации детей, вновь поступающих в наше дошкольное учреждение, устанавливается щадящий режим посещения, согласованный с родителями. В целях своевременного выявления отклонений в здоровье воспитанников проводятся ежегодный мониторинг состояния здоровья всех детей, анализ заболеваемости и посещаемости. В течение учебного года продолжал свою работу проект «Азбука здоровья» (руководитель Бордовская О.И.).

В детском саду осуществляется работа по обеспечению здоровья воспитанников. Разработан и утвержден Комплекс физкультурно-оздоровительных мероприятий, обеспечивающий разнообразные формы поддержки здоровья детей. В детском саду предусмотрены мероприятия по профилактике плоскостопия и нарушений осанки, закаливанию воспитанников, обеспечивается профилактика ОРВИ, соблюдается график прививок. Комплекс физкультурно-оздоровительных мероприятий включает формы образовательной деятельности по направлению физическое развитие под руководством инструктора по физической культуре. Регулярно отслеживаются медицинские рекомендации, на основании чего выстраивается индивидуальное сопровождение ребенка. Педагогический персонал проходит курсовую подготовку по программам сопровождения физического развития. Педагоги ДОУ используют следующие здоровьесберегающие технологии: пальчиковая гимнастика, артикуляционная гимнастика, динамическая пауза, бодрящая гимнастика, релаксационные паузы.

Разработан и согласован с врачом план летних оздоровительных мероприятий.

Предусмотрено обеспечение детей разнообразным качественным питанием, подобранным с учетом потребностей. Питание детей осуществляется согласно типовому рациону питания для детей до года до 3-х лет и от 3-х до 7 лет. Продукты, включенные в рацион питания детей, позволяют

удовлетворить физиологические потребности дошкольников в энергии, обеспечивают организм всеми необходимыми веществами (белками, жирами, углеводами, витаминами, минеральными солями), что является необходимым условием гармоничного роста и развития детей дошкольного возраста. Качество привозимых продуктов и приготовленных блюд контролируется специально созданной комиссией, в состав которой входят административные, медицинские работники учреждения. В детском саду разработаны и утверждены положение об организации питания, положение о бракеражной комиссии. При организации питания учитываются потребности воспитанников в части обеспечения замены продуктов воспитанникам с пищевой аллергией. В детском саду ведется журнал пищевых предпочтений воспитанников, составленный при участии семей, однако он имеется не на каждой группе и не обновляется систематически.

Медицинское сопровождение обеспечивается на основе договора об оказании медицинских услуг. В детском саду имеется медицинский кабинет, процедурный кабинет. Медицинское обеспечение детей в ДОУ осуществляется врачом-педиатром и медицинской сестрой. Общее санитарно-гигиеническое состояние дошкольного учреждения соответствует требованиям СанПиНа. На основании бесед и наблюдений за поведением и здоровьем ребенка, медперсоналом даются рекомендации педагогам и родителям. В детском саду соблюдается оптимальный воздушно-тепловой режим. В условиях пандемии соблюдались профилактические меры по предотвращению распространения новой короновирусной инфекции.

Уровень заболеваемости на 1 ребенка в среднем менее 35 дней в год. Требуется обратить внимание на вопросы, связанные с просвещением родителей по вопросам здоровьесбережения с целью снижения уровня заболеваемости воспитанников.

Помещение ДОУ и участок соответствуют государственным санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству правилам и нормативам работы ДОУ.

Выводы:

В текущем периоде в детском саду обеспечивались условия, связанные с сохранением здоровья воспитанников, осуществлялось медицинское сопровождение, реализовывался комплекс физкультурно-оздоровительных мероприятий, воспитанники обеспечивались качественным питанием. Помещения детского сада соответствуют санитарно-эпидемиологическим требованиям. Требуется совершенствование качества работы по профилактике ОРВИ и снижению простудных заболеваний, фиксации пищевых предпочтений воспитанников.

Рекомендации:

  • Старшему воспитателю и педагогам совершенствовать работу по профилактике простудных заболеваний через просвещение родителей и усиление контроля за ведением утреннего фильтра.
  • Педагогам        обеспечить        фиксацию        пищевых        предпочтений        воспитанников        на        основе информации родителей с целью индивидуализации процесса питания.

Выводы:

  • Коллектив детского сада использует разнообразные формы привлечения родителей к участию в образовательной деятельности, разрабатывает новые формы сотрудничества, совершенствует формы работы в связи с текущей образовательной ситуацией и условиями реализации образовательной программы. Следует обратить внимание на популяризацию официального сайта детского сада, как инструмента информационной поддержки семьи, повышать качество взаимодействия с семьями на основе учета мнений родительской общественности.
  •  «Светофор» (Положение об отряде ЮИД), руководитель Бордовская О.И. Деятельность отряда направлена на формирование осознанных знаний и навыков безопасного поведения дошкольников. Отряд действует согласно утвержденному плану профилактических мероприятий. В детском саду действует объединение родителей «Родительский патруль» (Положение о родительском патруле) с целью организации профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма. Коллектив сотрудничает с ОГИБДД ОМВД по вопросам профилактики ДДТТ на основании утвержденного плана взаимодействия. Регулярно проводятся образовательные события и акции в рамках Декады дорожной безопасности.

Выводы: В детском саду выстроен комплекс организационно-профилактических мероприятий, обеспечивающих пожарную безопасность, охрану труда, технику безопасности, антитеррористическую безопасность. Регулярно проходит инструктаж и обучение сотрудников по вопросам обеспечения безопасности. Педагоги планируют и организуют работу по формированию навыков безопасного поведения. К профилактике ДДТТ привлекаются семьи воспитанников. Имеется необходимая документация, регламентирующая деятельность по обеспечению безопасности. Требуется устранить предписание надзорных органов по устранению нарушений обязательных требований пожарной безопасности.

Рекомендации:

  • Администрации обеспечить        устранение        предписания        надзорных        органов        по        устранению        нарушений обязательных требований пожарной безопасности.
  • Педагогам        продолжать        работу        по        формированию        навыков        безопасного        поведения воспитанников, привлекая к активному участию родительскую общественность.

Обеспечение качества услуг по присмотру и уходу осуществляется на основе требований ООП ДО, САнПин и регламентируется правилами внутреннего распорядка воспитанников. Педагоги организуют ритуал встречи/прощания на основе личностно-ориентированного и гуманистического подхода. Осуществляется контроль за личной гигиеной воспитанников и гигиеной помещений детского сада. Требуется обратить внимание на организацию сна и отдыха воспитанников, обеспечив индивидуальный подход к каждому ребенку, а также на алгоритм пользования туалетом, в связи с тем, что у воспитанников не всегда прослеживаются устойчивые привычки соблюдения личной гигиены после посещения туалета.

Выводы: Педагогами качественно предоставляется услуга по присмотру и уходу. Требуется обратить внимание на формирование привычек, связанных с соблюдением детьми правил личной гигиены, совершенствовать ритуал организации сна и отдыха.

Рекомендации:

- Персоналу всех групп планировать мероприятия, направленные на формирование привычек, связанных с соблюдением детьми правил личной гигиены.

- Педагогам всех групп организовывать ритуал сна и отдыха с учетом индивидуальных потребностей воспитанников.

        На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные дефициты и направления ближайшего развития, определена задача на 2022-2023 учебный год:

Сохранять и укреплять здоровье воспитанников на основе комплекса физкультурно- оздоровительных мероприятий с учетом индивидуальных возможностей и потребностей детей.

 Качество управления в ДОО

В текущем периоде качество управления ДОО обеспечивалось в рамках решения задачи, связанной с совершенствованием внутренней системы оценки качества дошкольного образования в процессе реализации программы федеральной инновационной площадки «Развитие качества дошкольного образования с использованием Инструментария мониторинга оценки качества дошкольного образования. Разработано и утверждено Положения о ВСОКО МБДОУ д/с № 10, в котором содержатся цели и задачи, а также показатели и процедуры проведения внутренней системы оценки качества. Процедура внутренней оценки качества осуществляется ежегодно на основании приказа, отражающего сроки и ответственных. Данные мониторинга оформляются в ежегодном аналитическом отчете о результатах самообследования, который содержит анализ результатов мониторинга показателей, сведения о принятых управленческих решениях, адресные рекомендации по устранению выявленных дефицитов  и реализации успешных практик.

Успешные практики оформляются в открытом доступе для всех заинтересованных лиц на страницах официального сайта МБДОУ д/с № 10. В текущем периоде на сайте детского сада сформирован кейс методических материалов по результатам работы региональной инновационной  площадки «Формирование предпосылок основ финансовой грамотности у детей дошкольного возраста».  

Планирование мероприятий по улучшению качества образования в МБДОУ д/с № 10 отражалось в текущем периоде в годовом плане работы МБДОУ д/с № 10.

В детском саду разработана, согласована с учредителем и утверждена программа развития, в которой отражены основные направления развития учреждения.

Выводы: В детском саду управление качеством дошкольного образования регламентируется соответствующими документами. Ведется планомерная работа, связанная с мониторингом качества, анализом результатов и принятием управленческих действий по устранению выявленных недостатков и реализацией успешных практик. Опыт управления качеством предъявляется на муниципальном уровне. Требуется обновление внутренней системы оценки качества в соответствии с обновленными показателями муниципального мониторинга.

Рекомендации:

  • Старшему методисту разработать план по развитию качества ДО с учетом анализа данных мониторинга качества в текущем периоде.

Направления ближайшего развития ДОУ на основе выявленных проблем и перспектив по результатам мониторинга 2021-2022 гг.

На основании результатов проведенного внутреннего мониторинга, учитывая выявленные дефициты и направления ближайшего развития, определены задачи на 2022-2023 учебный год:

1. Повышать качество образовательной программы дошкольного образования с учетом показателей шкал МКДО, раскрывая в содержании основных разделов Программы способы уточняющие описание реализуемой образовательной деятельности с учетом интересов и индивидуальных особенностей воспитанников.

2. Обеспечить повышение качества содержания образовательной деятельности через поддержку и развитие детских видов активности, образовательных проектов, парциальных образовательных программ.

3. Расширять содержание образовательной деятельности в части развития технических и конструктивных умений воспитанников через реализацию парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».

4. Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов в части развития игровой, познавательной, исследовательской, конструктивной деятельности воспитанников, организации педагогических наблюдений с целью индивидуализации образовательной деятельности через систему методических мероприятий, курсов повышения квалификации, реализации успешных практик, участие в городских проектах «Лаборатория игры»,

«Технопарк в дошкольной среде».

5. Обеспечить повышение качества сопровождения воспитанников с ОВЗ с целью индивидуализации образовательной деятельности, достижения положительной динамики развития на основе реализации АОП воспитанников, методических мероприятий для педагогов.

6. Сохранять и укреплять здоровье воспитанников на основе комплекса физкультурно- оздоровительных мероприятий с учетом индивидуальных возможностей и потребностей детей.

Приложение № 1

№ п/п

Ф.И.О. педагогов, обеспечивающих сопровождение детей с ОВЗ

Должность

Стаж

в занимаемой должности

Квалификационная категория

Образование по диплому

(ВУЗ/СУЗ, специальность)

Наличие курсовой подготовки по организации сопровождения детей с ОВЗ (название курсов, год, кол. часов, № удостоверения)

1

Белоскурская Е.В.

воспитатель

10

первая

2010г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева»,

Квалификация:  

Учитель-олигофренопедагог, учитель-логопед  Специальность: Олигофренопедагогика

с дополнительной специальностью «Логопедия»

№ ВСГ 5627001

2021г.  ООО Высшая школа делового администрирования

«Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ»,

 72 ч., № 0107182

2

Бондаренко Т.В.

Воспитатель

21

высшая

2012г. - Томский государственный педагогический университет Квалификация: учитель-логопед специальность: Логопедия

Диплом: СБ № 1530612

2021г.

ООО «Высшая школа делового администрирования»

«Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ», 72 ч.,

№0112175

3

Васильева Н.В.

Воспитатель

26

первая

2003г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Иркутский государственный педагогический университет

Квалификация:  Олигофренопедагог  Специальность: Олигофренопедагогика

№ ДВС 1726112

Проходит обучение по программе повышения квалификации «Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ»

В ООО «Высшая школа делового администрирования»

Приказ о зачислении на обучение № 9081901/с  

4

Власова О.Н.

Воспитатель

16

СЗД

2006 г.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный международный университет»

Квалификация: «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии»

Специальность:

«Дошкольная педагогика и психология»

№ ВСВ 0291049

2021г. Автономное учреждение дополнительного

профессионального образования «Красноярский краевой институт

повышения квалификации и профессиональное переподготовки

работников образования»

«Специфика работы воспитателя с дошкольниками, имеющими нарушение речи», 72 ч.

№ 95176

5

Воронина Л. Н.

Учитель-логопед

28

высшая

1992 г. -  Красноярский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт по специальности "Педагогика и методика начального обучения". Квалификация: учитель начальных классов

1996 г. - Иркутский государственный педагогический институт

Специальность Дефектология: олигофренопедагогика и логопедия

Диплом: ФВ № 273306

2019 г.  Негосударственное образовательное учреждение организации дополнительного профессионального образования  «Актион-МЦФЭР»

 «Создание специальных образовательных условий для  детей с ОВЗ в рамках ФГОС ДО», 72часа, У2019024983

6

Гук И.Г.

Воспитатель

8

первая

1997 г.

Красноярский государственный педагогический университет

Квалификация:  Учитель и логопед школ для детей с нарушением интеллекта

Специальность:   Олигофренопедагогика с дополнительной специальностью «Логопедия»»

№ АВС  0419903

2021г.  ООО Высшая школа делового администрирования

«Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ», 72 ч., № 0103915

7

Зарубина А.П.

Воспитатель

20

высшая

2017г. Образовательная  автономная некоммерческая организация высшего образования "Московский психолого-социальный университет"

Специальность: "Специальное (дефектологическое) образование»

№ 414 - 1бкс.  

2021г.  ООО Высшая школа делового администрирования

«Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ», 72 ч., № 0111826

8

Колесова А.А.

Воспитатель

36

СЗД

1982г. государственный комитет РСФСР по профессионально – техническому образованию

Квалификация: повар четвертого разряда

1990г. Педагогический класс

Квалификация: воспитатель детского сада

Удостоверение: А № 17638

Проходит обучение по программе повышения квалификации «Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ»

В ООО «Высшая школа делового администрирования»

Приказ о зачислении на обучение № 9086907/с  

9

Максимова И. В.

Педагог-психолог

13

первая

2005г. - Красноярский государственный педагогический университет им. В.П.Астафьева

Специальность: «Педагогика и психология» Квалификация: педагог-психолог

Диплом: № ВСВ 1242158

2019г. Негосударственное образовательное учреждение организации дополнительного профессионального образования  «Актион-МЦФЭР»

«Создание специальных образовательных условий для  детей с ОВЗ в рамках ФГОС ДО», 72 часа, У2019023202

10

Портнова А.Ю.

Воспитатель

8

высшая

1992г. Красноярский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт Специальность: Педагогика и методика начального обучения Квалификация: учитель начальных классов

Диплом: ФВ № 273282

2015г.

Негосударственное образовательное учреждение

Сибирский институт современной практической психологии Квалификация: Дошкольная педагогика и психология,

520ч.

Диплом: 542401319266

2021г.

Московский институт профессональной переподготовки и повышения квалификации педагогов

Квалификация: Учитель – логопед,

940ч.,

ПП № 0010368

2021г. «Логопедия для дошкольников и обучающихся младших классов»

ООО «Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов» г. Москва, № 0010368,

2019г.  

Негосударственное образовательное учреждениеорганизации дополнительного профессионального образования  «Актион-МЦФЭР»

«Создание специальных образовательных условий для

детей с ОВЗ в рамках ФГОС ДО»,

72часа,

У2019023221

11

Третьякова Т.Г.

Воспитатель

15

первая

2021 г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования « Томский государственный педагогический университет» г. Томск

Бакалавр. Педагогическое образование. Профиль: Дошкольное образование

Диплом: 107035 0000523

2019 г.  Негосударственное образовательное частное  учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион – МЦФЭР»

«Создание специальных образовательных условий для детей с ОВЗ в рамках ФГОС ДО»   72 ч.,

№ У2019023238

2021г.  ООО Высшая школа делового администрирования

«Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ»,

72 ч., № 0105464

12

Цуприкова Т.И.

воспитатель

31

СЗД

1983г. Канское педагогическое училище

Специльность: учитель начальных классов

Диплом: ЖТ № 272898

Проходит обучение по программе повышения квалификации «Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ»

В ООО «Высшая школа делового администрирования»

Приказ о зачислении на обучение № 9085910/с  

13

Юркова О.В.

Учитель-дефектолог

20

высшая

1992г. – Канское педагогическое училище

Квалификация: учитель начальных классов,

2002г. – Красноярский государственный педагогический университет

им. В.П.Астафьева

Специальность: Дефектология: олигофренопедагогика, и логопедия Квалификация: олигофренопедагог, логопед, по специальности олигофренопедагогика, с дополнительной специальностью логопедия

Диплом: ДВС 1718052

2019г. Негосударственное образовательное учреждение организации дополнительного профессионального образования  «Актион-МЦФЭР»

 «Организация инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС ДО для детей с ОВЗ», 72 ч.,

№0112179


Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:

Анализ педагогических кадров на 2022 – 2023 учебный год

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Должность

Образование

Категория

Стаж

Аттестация,

(следующая)

год

1

Белоскурская Елена Владимировна

воспитатель

высшее

1

10

2024 г.

2

Бондаренко

Татьяна Владимировна

воспитатель

высшее

высшая

22

2025 г.

3

Бордовская

Олеся Игоревна

инструктор по физ. к-ре

высшее

1

14

2025 г.

4

Васильева

Наталья Викторовна

воспитатель

высшее

1

27

2025 г.

5

Ващенко Юлия

Николаевна

старший методист

высшее

нет

19

2023г.

6

Власова

Ольга Николаевна

воспитатель

высшее

1

17

2023г.

7

Васильева Марина Николаевна

воспитатель

высшее

СЗД

19

2021 г.

8

Воронина

Людмила Николаевна

учитель - логопед

высшее

высшая

30

2023 г.

9

Гук

Ирина Геннадьевна

воспитатель

высшее

1

16

2023г.

10

Зарубина

Анна Петровна

воспитатель

высшее

высшая

21

2026г.

11

Зыбина Олеся Александровна

воспитатель

высшее

б/к

3

2022г.

12

Колесова Алла Анатольевна

воспитатель

ср. – проф.

СЗД

33

2024 г.

13

Максимова Инна Валериевна

педагог - психолог

высшее

1

27

2023г.

14

Портнова

Анна Юрьевна

воспитатель

высшее

1

25

2025 г.

15

Сумбулова Елена Викторовна

воспитатель

высшее

1

17

2024 г.

16

Третьякова Татьяна Генадьевна

воспитатель

высшее

1

16

2020 г.

17

Сколозубова Елена Николаевна

муз.рук.

ср. – проф.

СЗД

11

2024г.

18

Фоминых Елена

Витальевна

воспитатель

ср. – проф.

1

15

2023г.

19

Цуприкова

Татьяна Ивановна

воспитатель

ср. – проф.

СЗД

37

2024г.

20

Юркова

Оксана Викторовна

учитель - дефектолог

высшее

высшая

30

2023 г.

21

Заруднева Анжелика Владимировна

муз.рук.

высшее

1

5

2026 г.

Расстановка кадров МБДОУ д/с № 10

на 2022 – 2023 учебный год

группа

должность

Ф.И.О.

1.

 Ясельно-младшая общеразвивающей направленности

воспитатель

Колесова А.А.

воспитатель

Цуприкова Т.И.

младший воспитатель

Кудрявцева Т.А.

2.

старшая группа  комбинированной  направленности

воспитатель

Зарубина А.П.

воспитатель

Власова О.Н.

младший воспитатель

Кашубина Е. В.

3.

средняя группа комбинированной направленности для детей с ТНР

воспитатель

Зыбина О.А.

воспитатель

Васильева М.Н.

младший воспитатель

Пащенко Т.А.

ведущий специалист: учитель -логопед

Воронина Л.Н.

4.

подготовительная группа комбинированной направленности для детей с ТНР

воспитатель

Белоскурская Е.В.

воспитатель

Третьякова Т.Г.

младший воспитатель

Шабеко Е.В.

ведущий специалист: учитель -логопед

Воронина Л.Н.

5.

1 круглосуточная группа общеразвивающей направленности

воспитатель

Фоминых Е.В.

воспитатель

Сумбулова Е.В.

младший воспитатель (в день)

Батракова Н.Н.

младший воспитатель (в ночь)

Леонова Л.М.

6.

2 круглосуточная группа комбинированной направленности

воспитатель

Гук И.Г.

воспитатель

Васильева Н.В.

младший воспитатель (в день)

Шабеко А.В.

младший воспитатель (в ночь)

Дроботова Л.Г.

7.

группа компенсирующей направленности для детей с ЗПР

воспитатель

Бондаренко Т.В.

воспитатель

Портнова А.Ю.

младший воспитатель

Полле А.Г.

План работы по улучшению качества дошкольного образования Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 10 «Теремок» на 2022 – 2023 учебный год составлен на основе анализа деятельности ДОУ за 2021-2022 гг., представленным в Аналитическом отчете о результатах  мониторинга результативности и качества образовательного процесса и условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования МБДОУ д/с № 10 за 2021-2022 гг. (приказ № 21  от 17.06.2022 г.).  На основе анализа деятельности ДОУ за 2021-2022 учебный год в 2022- 2023 учебном году перед коллективом стоят следующие задачи:

1. Повышать качество образовательной программы дошкольного образования с учетом показателей шкал МКДО, раскрывая в содержании основных разделов Программы способы уточняющие описание реализуемой образовательной деятельности с учетом интересов и индивидуальных особенностей воспитанников.

2. Обеспечить повышение качества содержания образовательной деятельности через поддержку и развитие детских видов активности, образовательных проектов, парциальных образовательных программ.

3. Расширять содержание образовательной деятельности в части развития технических и конструктивных умений воспитанников через реализацию парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».

4. Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов в части развития игровой, познавательно-исследовательской, конструктивной деятельности воспитанников, организации педагогических наблюдений с целью индивидуализации образовательной деятельности через систему методических мероприятий, курсов повышения квалификации, реализации успешных практик, участие в городских проектах «Лаборатория игры»,«Технопарк в дошкольной среде».

5. Обеспечить повышение качества сопровождения воспитанников с ОВЗ с целью индивидуализации образовательной деятельности, достижения положительной динамики развития на основе реализации АОП воспитанников, методических мероприятий для педагогов.

6. Сохранять и укреплять здоровье воспитанников на основе комплекса физкультурно- оздоровительных мероприятий с учетом индивидуальных возможностей и потребностей детей.

I. Повышение качества образовательной программы дошкольного образования

Мероприятие

Ответственные  

Сроки

1. Внесение корректив в ООП ДО, АООП ДО в соответствии с требованиями МКДО, дефицитами, выявленными в ходе мониторинга качества ООП ДО и в соответствии с образовательными потребностями воспитанников.

Утверждение образовательных программ

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Рабочая группа

Август 2022

Внесение изменений в расписание образовательной деятельности.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Август 2022

Участие в экспертизе ООП ДО на соответствие требованиям МКДО. Корректировка ООП ДО в соответствии с рекомендациями экспертов.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Рабочая группа

Август 2022

Участие в вебинаре для заместителей заведующих по ВМР, методистов, старших воспитателей «Организационные и содержательные вопросы проведения МКДО»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Сентябрь 2022

Участие в  семинаре по проработке показателей качества комплексных шкал МКДО, связанных с разработкой ООП ДОУ

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Сентябрь 2022

Корректировка образовательных программ.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Рабочая группа 

Сентябрь 2022

II. Профессиональное развитие педагогических работников

 Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов (2021-2022 уч.г.)

 График курсов повышения квалификации

№ п/п

Тема

Сроки

Количество педагогов

1.

«Содержание и технологии в развитии технического творчества детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»        

Сентябрь- декабрь

Третьякова Т.Г.

Зарубина А.П.

Власова О.Н.

2.

«Проектирование развивающей предметно-пространственной среды для детей раннего и дошкольного возраста в условиях ФГОС ДО (дистанционно)»

Колесова А.А.

3.

«Работа воспитателя с дошкольниками с тяжелыми нарушениями речи (дистанционно)»

Васильева М.Н.

4.

«Особенности организации педагогического процесса по обеспечению безопасности детей в сфере дорожного движения в условиях реализации ФГОС ДО»

Январь- май

Белоскурская Е.В.

Потрнова А.Ю.

Фоминых Е.В.

Отчет по курсовой подготовке педагогических работников за 2021 г. и первое полугодие 2022 г. – декабрь, июнь.

Заявочная кампания курсов повышения квалификации – декабрь, май

График аттестация педагогических работников

ФИО педагога

Должность

Квалификационная категория

Дата присвоения

1.

Максимова И.В.

Педагог-психолог

первая

Февраль 2023

2.

Юркова О.В.

Учитель-дефектолог

высшая

Март 2023

3.

Ващенко Ю.Н.

Старший методист

нет

Март 2023

Участие педагогов в мероприятиях различного уровня

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

Федеральный уровень

1

Участие  во Всероссийском конкурсе Л.С. Выготского

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

ноябрь

2

Участие педагогов ДОУ в конкурсных мероприятиях проекта «Школа Росатома»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

В течение года

3

Организация участия в конкурсе семейных проектов «Всей семьей со «Школой Росатома»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

март-апрель

Региональный уровень

1

Участие  в Красноярской краевой научно-практической конференции по дошкольному образованию

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

ноябрь-декабрь

2

Участие в педагогической конференции работников муниципальных образовательных организаций г. Канска и восточного образовательного округа Красноярского края

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

март

3

Участие  во Всероссийской научно-практической конференции КГПУ им. В.П. Астафьева

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

март

4

Участие в краевом профессиональном конкурсе «Воспитатель года Красноярского края»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

март-апрель

5

Участие  в краевом конкурсе проектов РППС «Как мы меняемся»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

По плану КК ИПК и ППРО

6

Участие в краевом конкурсе «Мир понарошку» (поддержка игровой деятельности детей)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

По плану КК ИПК и ППРО

7

Участие в краевом конкурсе «Детский совет по-настоящему» (поддержка инициативы и самостоятельности детей)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

По плану КК ИПК и ППРО

8

Участие  в краевом конкурсе проектов РППС «Как мы меняемся»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

По плану КК ИПК и ППРО

Муниципальный уровень

1

Августовская педагогическая конференция работников образования

Ганичева Л.В.

Август 2022

2

Участие в гостевых обменах ДОУ «Совершенствование образовательной среды ДОУ, обеспечивающей поддержку инициативы и самостоятельности дошкольников, в том числе индивидуальных особенностей и потребностей детей»

Ващенко Ю.Н.

педагоги ДОУ

По Плану УО

3

Участие  в муниципальном этапе Всероссийского конкурса «Воспитатели России»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Зарубина А.П.

август-сентябрь

4

Участие в методическом дне: «Опыт реализации программы «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» (лучшие практики)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги старшей и подготовительной к школе групп

ноябрь

5

Участие в муниципальной экспертной сессии, направленной на выявление и тиражирование успешных практик, в том числе управленческих (в рамках подготовки к размещению муниципальных практик в РАОП)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

ноябрь, январь

6

Участие в городском фестивале инновационных педагогических практик (секция дошкольного образования)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

педагоги ДОУ

апрель

7

Участие в семинаре по проработке показателей области качества «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС» комплексных шкал МКДО (п. 4.1, 4.3, 4.9, 4.10)

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

ноябрь

8

Участие в городских методических объединениях

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

По Планам городских методических объединений

Организационно-педагогическая работа (уровень ДОУ)

Тема

Срок

Ответственные

Педсовет №1

«Организация работы муниципального бюджетного дошкольного     образовательного                                                                                                                      учреждения «Детский сад комбинированного вида № 10  «Теремок» в 2022-2023 учебном году».

ЦЕЛЬ: Координация деятельности педагогического коллектива в новом 2022-2023 учебном году.

ПЛАН:

1.Анализ выполнения решений предыдущего педагогического совета:

-отчеты воспитателей по итогам ЛОК

-итоги работы за летний оздоровительный период.

3. Знакомство с годовым планом.

4. Утверждение: рабочих программ всех групп, инструктора по физической культуре, музыкального руководителя, учителя - логопеда, учителя – дефектолога на 2022 – 2023 учебный год.

5. Итоги тематической проверки « Готовность к  новому  учебному году»

6. Разное.

7. Решение.

Домашнее задание к Педсовету № 2 «Организация условий для коррекционно - развивающей работы в ДОУ»:

1. Изучить особенности детей с ОВЗ своей группы.

2. Изучить  литературу по рекомендации специалистов(учителя- логопеда, учителя дефектолога, педагога-психолога)

3. Просмотры

-  «Организация взаимодействия с родителями воспитанников в рамках реализуемых проектов в группе компенсирующей направленности»

- ООД ФЭМП (старший дошкольный возраст)

Август

Заведующий

Ганичева Л.В.

Старший методист

Ващенко Ю.Н.

Педсовет № 2«Организация условий для коррекционно  - развивающей работы в ДОУ»

ЦЕЛЬ: Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов для осуществления эффективной работы с детьми, имеющими особые образовательные потребности.

План:

  1. Выполнение решения предыдущего педсовета.
  2. Результаты тематической проверки. «Организация условий и деятельности воспитателей ДОО для коррекционно-развивающей работы ».
  3. Консультация «Учет индивидуальных особенностей при проведении ООД».
  4. Презентация из опыта работы «Организация продуктивного общения педагога и родителей ребенка с ОВЗ».
  5. Разное.
  6. Решение.

Домашнее задание к Педсовету № 3«Процедура прохождения МКДО 3-7»:

1.  Изучить литературу:

Шкалы МКДО 3-7

ноябрь

Заведующий Л.В. Ганичева

Белоскурская Е.В.

Зарубина А.П.

Старший методист

Ващенко Ю.Н.

Педсовет №3

«Процедура прохождения МКДО 0-7»

ЦЕЛЬ: Совершенствование уровня эффективной саморефлексии  с использованием Инструментария МКДО 2021

План:

1.Итоги тематического контроля «Создание условий для детской деятельности в ДОУ»

2. Процедура самооценки педагогов

3. Внутренняя оценка качества дошкольного образования

6.   Общие вопросы.

7. Решение.

Форма проведения – круглый стол

Домашнее задание к Педсовету № 4

1.Анализ деятельности  ДОУ за 2021 – 2022 учебный год в своей группе»

2.Отчёты - презентации по темам самообразования:

  • Бордовская О.И. - выставка пособий;
  • Воронина Л.Н. – открытый показ (ТРИЗ);
  • Третьякова Т.Г. -открытый показ (детское экспериментирование);
  • Колесова А.А. - открытый показ (организация и поддержка режиссерской игры)

февраль

Заведующий Л.В. Ганичева

Старший методист

Ващенко Ю.Н.

Педсовет №4«Анализ деятельности  ДОУ за 2022 – 2023 учебный год»

  1. ЦЕЛЬ:определение эффективности решения годовых задач педагогическим коллективом. 
  2. 1. Результаты самообследования ДОУ за 2019-2020 учебный год.
  3. 2. Анализ реализации задач годового плана работы учреждения.

3. Отчеты – презентации педагогов по темам самообразования.

  1. 4. Оценка качества образовательной работы родителями воспитанников (анализ анкетирования).

4. Утверждение плана ЛОК.

5.  Разное.

6.  Решение.

май

Заведующий

Ганичева Л.В.

Воспитатели

специалисты

воспитатели, специалисты

Старший методист

Ващенко Ю.Н.

Заведующий Л.В. Ганичева

Семинары

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1

Современные подходы к повышению финансовой грамотности участников образовательных отношений

октябрь

Ващенко Ю.Н.

2

Эффективные практики повышения уровня финансовой грамотности родителей

март

Зарубина А. П.

Колесова А.А.

Мини педсовет

Технологии работы с детьми, обеспечивающих развитие дошкольников в игровой деятельности на культурном содержании пяти образовательных областей 

апрель

Старший воспитатель    

Ващенко Ю.Н.

Власова О.Н.

Бондаренко Т.В.

Мастер-классы, деловые игры, практические занятия, консультации

№ п/п

Тема

Форма

Сроки

Ответственные

1.

«Формирование навыков познавательно – исследовательской деятельности у детей дошкольного возраста»

мастер-класс

Октябрь

Ващенко Ю.Н.

Портнова А.Ю.

2.

«Создание условий для свободной игры дошкольников»

мастер-класс

Ноябрь

Ващенко Ю.Н.

3.

«Образовательная среда как зона ближайшего развития ребёнка»

консультация

Декабрь

Максимова И.В.

4.

«Игровая компетентность педагога»

деловая  игра

Февраль

Ващенко Ю.Н.

5

«Особенности организации работы с детьми в летний период»

консультация

Апрель

Ващенко Ю.Н.

Обогащение педагогического процесса, работа методического кабинета

1.Подготовка аналитических материалов: отчетов, справок по итогам проведения смотров и конкурсов, тематического контроля

2. Формирование банка информации:

 - о педагогических кадрах ДОУ;

- о программно-методическом обеспечении образовательного процесса;

- о положительном опыте работы педагогов ДОУ. 3.Оформление подписки на периодическую литературу

 4.Организация выставок новинок периодической и научно – методической литературы, тематических выставок:

- «Методы и приемы развития речи воспитанников» (к педагогическому совету №2) 5. Изучение и анализ адаптации вновь прибывших детей к условиям ДОУ

6. Диагностика уровня развития детей дошкольного возраста (карты развития)

8. Изучение готовности воспитанников к обучению в школе

 9.Обновление информационного стенда для воспитателей

10. Обеспечение деятельности ППК (в соответствии с планом).

11. Обновление информации на официальном сайте ДО

В течение года

Сентябрь, май

В течение года

Старший методист Ващенко Ю.Н.

Старший воспитатель Бондаренко Т.В.

III. Повышение качества образовательных условий

Инновационная деятельность

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

1

Участие в реализации федерального проекта по реализации комплексной программы по развитию личностного потенциала, инициированного Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее», совместно с Московским городским педагогическим университетом (ГАОУ ВО МГПУ)

Ващенко Ю.Н.

в течение года

2

Участие  в реализации федерального проекта по реализации парциальной программы «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги старшей и подготовительной к школе групп

в течение года

3

Участие  в сетевом федеральном инновационном проекте НИИ «Воспитатели России» по теме «ТехноМир: развитие без границ»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги старшей и подготовительной к школе групп

в течение года

4

Реализация  программы, направленной на формирование предпосылок экономической и финансовой грамотности дошкольников

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

в течение года

5

Участие в сетевом взаимодействии по реализации муниципального проекта «Лаборатория игры»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

в течение года

6

Участие в сетевом взаимодействии по реализации образовательного модуля «Естественно-научное экспериментирование»

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

в течение года

Деятельность рабочих групп, объединений педагогов

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

1

Организация деятельности рабочей группы «Качество образования» с целью совершенствования ВСОК ДО МБДОУ д/с № 10

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

В течение года согласно плану

2

Организация деятельности рабочей группы программы  «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров» с целью совершенствования качества образовательных условий реализации Программы.

Ващенко Ю.Н.

Педагоги старшей и подготовительной к школе групп

В течение года согласно плану рабочей группы

3

Организация деятельности творческой группы по разработке ИОП педагога

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Максимова И.В.

Воронина Л.Н.

Юркова О.В.

Портнова А.Ю.

В течение года согласно плану рабочей группы

4

Организация деятельности экспертной группы по распределению стимулирующих выплат работникам

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

В течение года

5

Организация работы комиссии по награждениям.

Ганичева Л.Н.

Цуприкова Т.И.

В течение года

IV. Повышение качества дошкольного образования для детей с ОВЗ

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

1

Составление плана работы ППк на 2021-2022 гг., утверждение состава ППк .

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Сентябрь

2

Корректировка АООП, АОП

Ващенко Ю.Н.

специалисты, воспитатели

Сентябрь

3

Консультационная поддержка педагогов и родителей (по запросам и согласно планов специалистов)

Специалисты

В течение года

4

Курсовая подготовка воспитателей комбинированных групп по вопросам сопровождения детей с ОВЗ

Ващенко Ю.Н.

В течение года

5

Мониторинг наличия АОП на обучающихся с ОВЗ, согласно требованиям МКДО

Ващенко Ю.Н.

специалисты

Сентябрь

6

Участие в деятельности группы педагогов-психологов по формированию кейса диагностических материалов для детей дошкольного возраста.

Максимова И.В.

В течение года

7

Участие в краевом фестивале лучших инклюзивных практик.

Ващенко Ю.Н.

педагоги

Ноябрь

8

Тематический контроль «Организация деятельности по сопровождению воспитанников с ОВЗ»

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Октябрь

9

Тематический педагогический совет «Особенности организации работы по сопровождению детей с ОВЗ в условиях групп комбинированной направленности – понимание качества сопровождения детей с ОВЗ на основе шкал МКДО»

Ващенко Ю.Н.

Ноябрь

10

Мониторинг удовлетворенности родителей качеством сопровождения детей с ОВЗ в ДОУ.

Ващенко Ю.Н.

специалисты

Март

11

Мониторинг результативности коррекционно-развивающей работы специалистов с обучающимися с ОВЗ.

Ващенко Ю.Н.

Май-июнь

V. Повышение качества по организации взаимодействия с семьями воспитанников, социальными партнерами

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

1

Общегородское родительское собрание для родителей будущих первоклассников

Октябрь-ноябрь

2

Для родителей вновь поступивших детей: 1. Знакомство с детским садом: обзорная экскурсия, Устав ДОУ, ООП ДО,  условия пребывания ребенка в д/с, заключение договоров, оформление документов на компенсацию.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Шамова С.В.

В течение года

3

Для родителей детей подготовительных групп:

1. Консультация «Школьная зрелость»

 2. Консультация «Основы грамотности»

3. Родительское собрание «Первый раз в первый класс» (совместно с учителями школы №164)

Максимова И.В.

Воронина Л.Н.

Ващенко Ю.Н.

В течение года

4

Для родителей воспитанников с ОВЗ

1. Ознакомление с ИОМ

2. Консультации специалистов (педагог-психолог, учитель-логопед, дефектолог) по запросам.

3. Индивидуальные консультации специалистов с целью отслеживания

Специалисты

В течение года

5

- Выборы в состав родительского комитета ДОУ, утверждение плана работы  на 2022-2023 гг

- Консультирование по вопросам воспитания и развития воспитанников по запросам семьи.

- Групповые родительские собрания  «Результаты деятельности ДОУ за 2022-2023  гг»:

1. Ознакомление с отчетом о деятельности ДОУ по результатам самообследования заведующего МБДОУ д/с № 10; 2. Перспективы развития ДОУ в 2023-2024 учебном году

- Индивидуальные беседы с родителями по вопросам развития ребенка на основе индивидуальных карт развития, адресные рекомендации родителям.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Педагоги

В течение года

6

Оформление наглядной агитации:

-  в групповых родительских уголках (режим дня, график ОД, возрастные характеристики детей, рекомендации по закаливанию, информация об оздоровительных мероприятиях и др.);

- обновление информации в фойе д/с («Визитка», «Медицинский уголок»);

- обновление информации на стендах специалистов («Рекомендации логопеда», «В здоровом теле - здоровый дух!»)

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Педагоги

В течение года

7

Обновление информации на официальном сайте ДОУ.

8

Анкетирование родителей:

- выявление запросов, интересов и пожеланий при организации образовательных и воспитательных услуг; - удовлетворенность работой ДОУ

Ващенко Ю.Н.

2 р. в год

9

Мероприятия, направленные на включение семей в образовательную деятельность: Участие в конкурсе семейных проектов «Всей семьей со Школой Росатома», родители всех возрастных групп.

Ващенко Ю.Н.

Педагоги

В течение года

10

Реализация направления «Формирование навыков безопасного поведения детей» в процессе взаимодействия с семьями в рамках деятельности отряда ЮПИД «Маячок», родительского патруля (подготовительная группа).

Ващенко Ю.Н.

Зарубина А.П.

В течение года

11

Реализация направления «Развитие игровых навыков детей»

- участие родителей в мероприятиях проекта «Лаборатория игры» (младшие подготовительная группы):

- участие родителей в пополнении игровой среды.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

В течение года

12

Реализация направления «Развитие познавательно-исследовательских навыков детей» (старшие - подготовительная группы):

- Консультативная поддержка семьи в подготовке детских проектов на Фестиваль науки 

- Участие родителей в подготовке детских проектов;

- Участие родителей в организации детской научной конференции Фестиваль науки

Ващенко Ю.Н.

Портнова А.Ю.

В течение года

13

Реализация направления «Развитие инженерных и конструктивных навыков детей»:

- Участие в марафоне презентаций семейных проектов «Инженерный марафон-2022» (родители старших, подготовительных групп).

- Выставка совместного творчества детей и родителей

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

В течение года

14

Участие родителей в подготовке детей к участию в конкурсах, выставках, направленных на раскрытие способностей воспитанников

Бондаренко Т.В.

Педагоги

В течение года

15

Участие родителей в образовательной деятельности в рамках группового планирования.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

В течение года

16

Участие родителей в образовательных событиях и мероприятиях на уровне детского сада (Новогодний карнавал, День матери, Весенняя неделя добра).

Бондаренко Т.В.

Педагоги

В течение года

17

Работа с семьями СОП, неблагополучными семьями: 

- Выявление  неблагополучных семей  и СОП, постановка на учет внутри ДОУ;

- Разработка индивидуальных планов работы с неблагополучными семьями и СОП;

- Составление актов обследования материального и социального благополучия при посещении семьи на дому.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

В течение года

18

Расширение цифровых форматов общения, популяризация официального сайта ДОУ:

- Обеспечение функционирования групповых чатов с целью оперативного обмена информацией, организации общения, планирования деятельности (Viber, WhatsApp, Telegram).

- Пополнение официального сайта ДОУ, размещение ссылок на новости, документы, находящиеся на сайте ДОУ через групповые чаты.

Бондаренко Т.В.

Педагоги

В течение года

Взаимодействие с социумом

1.МБУ им. Маяковского (в течение года)

- Посещение детьми старшей, подготовительной групп

- Участие в выставках, конкурсах (в соответствии с планом библиотеки)

2. ЦДОД «Перспектива» (март)

Участие воспитанников, родителей, педагогов в акциях, конкурсах («Весенняя неделя добра»)

      3.  МБОУ № 164  Образовательное событие «Планета знаний»

VI. Совершенствование условий по обеспечению здоровья, безопасности и качества услуг по присмотру и уходу

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

Условия по обеспечению здоровья (Комплекс мероприятий по сохранению и укреплению физического и психического здоровья)

                

1

- Опрос родителей о пищевых предпочтениях детей с фиксацией в журнале пищевых предпочтений.

 - Подготовка памяток и индивидуальных рекомендаций для родителей по снижению заболеваемости ОРВИ.

 - Разработка и утверждение порядка информирования администрации, педагогов и родителей об изменениях состояния здоровья воспитанников, положения о контроле за состоянием здоровья воспитанников, положение по организации и контролю санитарно-технических требований, порядок организации сна воспитанников.

- Просвещение родителей по вопросам сохранения и укреплению физического и психического здоровья воспитанников.

- Реализация комплексного плана план мероприятий по сохранению и укреплению здоровья воспитанников.

- Реализация комплекса профилактических мероприятий (укрепление свода стопы, укрепление мышц спины).

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Генералова Е.А.

Педагоги

Сентябрь

В течение года

2

Мониторинг питания

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Генералова Е.А.

В течение года

3

Административные совещания по вопросам заболеваемости, корректировка мероприятий по снижению уровня заболеваемости ОРВИ

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Генералова Е.А.

Педагоги

Ежеквартально

Условия по обеспечению здоровья (Медицинская работа)

1

Диспансеризация детей.

Проведение иммунизации детей и сотрудников против гриппа. Проведение плановых прививок

Генералова Е.А.

В соответствии с планом

2

 Прохождение профилактического медицинского осмотра сотрудниками ДОУ

Ганичева Л.В.

В соответствии с планом

3

Контроль за соблюдением требований Сан.Пин.

Генералова Е.А.

В течение года

4

Контроль за адаптацией детей раннего возраста

Генералова Е.А.

В течение года

5

Контроль  за соответствием

антропометрических данных детей и расстановкой мебели

Генералова Е.А.

Сентябрь-январь

6

Ведение  медицинской документации, сдача квартальных и годовых отчетов

Генералова Е.А.

В течение года

7

Контроль за освещением

Генералова Е.А.

В течение года

8

Проведение  анализа оздоровительной работы

Генералова Е.А.

В соответствии с планом

9

 Диспансеризация детей старшего дошкольного возраста, проведение своевременного медицинского осмотра детей, сбор данных о состоянии здоровья и уровне физического развития воспитанников старшей и подготовительной групп;  

работа с поликлиникой по подготовке медицинского пакета документов выпускников

Генералова Е.А.

В соответствии с планом

10

Мероприятия по предотвращению распространения covid 19 (согласно СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой короновирусной инфекции»).

Генералова Е.А.

В течение года

11

Вакцинация сотрудников против covid 19

Ганичева Л.В.

В соответствии с планом

Условия по обеспечению безопасности

1

Реализация мероприятий по профилактике ДДТТ на основе взаимодействия с ГИБДД

Ващенко Ю.Н.

Бордовская О.И.

В течение года согласно плана межведомственного взаимодействия, комплексному плану профилактики ДДТТ

2

Организация деятельности отряда ЮИД «Светофор»

Бордовская О.И

. В течение года согласно плану деятельности отряда ЮПИД

3

Организация деятельности родительского дорожного патруля

Ващенко Ю.Н.

Бордовская О.И

В течение года согласно плану деятельности родительского дорожного патруля

4

Создание безопасных условий с учетом требований МКДО

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Педагоги

В течение года

5

Проведение инструктажей по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка. Охрана жизни и здоровья.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Юленкова Н.А.

В течение года

6

Выполнение предписаний органов Госпожнадзора и Роспотребнадзора.

Ганичева Л.В.

В течение года

7

Составление и утверждение графиков: - обучения работников по ГО и ЧС, пожарной безопасности, оказания первой медицинской помощи; - работы с воспитанниками по обучению правилам пожарной безопасности, безопасности в быту, предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Январь

8

Корректировка и утверждение плана проведения тренировочной эвакуации, проведение тренировочной эвакуации.

Ганичева Л.В.

Юленкова Н.А.

В соответствии с графиком

9

Назначение  ответственного по охране и защите прав детей; ответственного по охране труда.

Ганичева Л.В.

Сентябрь

10

Проведение текущих ремонтов, оформление актов готовности всех помещений к началу учебного года

Ганичева Л.В.

Юленкова Н.А.

Август

VII. Развитие механизмов управления качеством дошкольного образования

Мероприятие

Ф.И.О. ответственного

Сроки

1

Установочный педагогический совет (№1) «Организация деятельности педагогического коллектива в 2022 – 2023

г.учебном году»

- ознакомление с годовым планом на 2022 – 2023 учебный год, утверждение плана повышения качества дошкольного образования на 2022-2023 гг.;

- внесение изменений и дополнений в Основную образовательную программу дошкольного образования, адаптированные образовательные программы;

- согласование локальных нормативных  актов

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Август 2022

2

Разработка и прохождение процедуры экспертизы программы развития МБДОУ д/с № 10 на 2023 – 2028гг.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Сентябрь 2022 – январь 2023 гг.

3

Корректировка ВСОК ДО МБДОУ д/с № 10 с учетом измененных показателей муниципального мониторинга, требованиями МКДО.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Рабочая группа

Сентябрь - декабрь

4

Мероприятия мониторинга качества дошкольного

образования, согласно положению ВСОК ДО МБДОУ д/с № 10

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Рабочая группа

В течение года

5

Составление отчета о результатах самообследования за 2022 г.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Рабочая группа

Апрель

6

Мониторинг результативности и качества образовательного процесса и условий реализации ООП ДО, предоставление аналитического отчета о результатах самообследования по показателям муниципального мониторинга.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Июнь

7

Итоговый педагогический совет (№ 4):  «Анализ деятельности ДОУ за 2022-2023 учебный год»

1. Аналитический отчет о работе педагогического коллектива за 2022-2023 гг.

2. Отчеты специалистов

3. Зачет достижений педагогов

4. Направления развития ДОУ на 2023-2024 гг.

5. Ознакомление с планом ЛОК.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

Май

8

Разработка плана повышения качества дошкольного образования на 2023 – 2024 гг. на основе результатов мониторинга за прошедший год и с учетом целей на новый учебный год.

Ганичева Л.В.

Ващенко Ю.Н.

Бондаренко Т.В.

май - август

Организация контроля

Контроль

Дата

Форма предоставления результатов

Ответственный

1

Тематический контроль:

-готовность к новому учебному году

-организация условий и деятельности воспитателей ДОО для коррекционно-развивающей работы

-создание условий для детского экспериментирования

24 августа

23-31 октября

21-24 января

Справка по итогам проверок

Заведующий

Зам. зав. по ХР

Старший методист

2

Текущий контроль:

- календарное планирование

- организация питания

- организация двигательной активности

- организация работы с детьми во второй половине  дня

- организация работы с неблагополучными

Ежемесячно

Запись в тетради контроля

Заведующий

Зам. зав. по ХР Старший методист

3

Выборочный контроль:

- диагностика ведения педагогического процесса

-подготовка воспитателя к рабочему дню

-подготовка и проведение родительских собраний

Еженедельно

Запись в тетради контроля

Старший методист Старший воспитатель

4

Оперативный контроль:

- организация бесед о сезонных изменениях в природе

- организация прогулки

-подготовка и проведение экскурсий по детскому саду

-проведение НОД с детьми раннего возраста

- формирование КГН у детей раннего возраста

- обогащение РППС

- организация НОД по ФЭМП

- организация и проведение закаливания во всех возрастных группах

- организация свободной игры

- ведение документации

- организация кружковой работы

- проведение мероприятий по безопасности

Еженедельно

Аналитические листы

Старший методист Старший воспитатель

5

Предупредительный контроль:

- организация прогулки

- выполнение режима дня

- выполнение рекомендаций аттестационной комиссии

Еженедельно

Запись в тетради контроля

Старший методист Старший воспитатель

6

Эпизодический контроль:

- организация взаимодействия воспитателя и детей

- организация каникулярного отдыха дошкольников

Еженедельно

Запись в тетради контроля

Старший методист Старший воспитатель

7

Обзорный контроль:

- организация подвижных игр

-организация прогулки (фронтальное наблюдение)

- анализ заболеваемости

Ежемесячно

Аналитические листы

Старший методист Старший воспитатель

8

Персональный контроль:

Просмотр  «Организация взаимодействия с родителями воспитанников в рамках реализуемых проектов в группе компенсирующей направленности» Бондаренко Т.В.

ООД ФЭМП (Старший дошкольный возраст) Юркова О.В.

«Простое  процессуальное экспериментирование» Власова О.Н.

Старший возраст познавательно - исследовательская  деятельность

Портнова А.Ю.

Подготовка и проведение ООД по продуктивной деятельности  Колесова А.А.

- организация работы в группе с учетом дня недели

- организация работы в группе с учетом времени года

Ноябрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

еженедельно

Аналитические листы

Запись в тетради контроля

Старший методист Старший воспитатель

9

Взаимопосещения:

-анализ условий для проведения игр (подг.  шк. – старш.; 1 кр. – мл.гр.; ЗПР -2 кр. гр.)

- организация труда детей (подг.  шк. – старш.; ЗПР -2 кр. гр.)

-организация образовательной деятельности в режимных моментах

(1 кр. – мл.гр.)

- образовательная деятельность на прогулке (подг.  шк. – старш.; 1 кр. – мл.гр.; ЗПР -2 кр. гр.)

- итоговые НОД

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Март

Апрель

Аналитические листы

Старший методист Старший воспитатель

воспитатели

10

Сравнительный контроль:

- контроль за работой воспитателей подготовительной к школе и 2 разновозрастной групп

Ноябрь

Март

Аналитические листы

Старший методист Старший воспитатель

педагоги

11

Целевой  контроль:

- выполнение решений педагогических советов

- соответствие РППС групп требования ФГОС ДО

- уровень педагогического мастерства и состояния воспитательно-образовательного процесса у аттестуемых воспитателей в текущем учебном году

- подготовка и проведение ООД по продуктивной деятельности(все группы)

декабрь, март

Май

Октябрь –декабрь

Март

Запись в тетради контроля

Старший методист Старший воспитатель

воспитатели

Составила:

  Старший методист  МБДОУ д/с №10                                                               Ващенко Ю.Н.


Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ

ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-

ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД ЗЕЛЕНОГОРСК

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

  17.03.2023

г. Зеленогорск

115

        

О проведении

внутренних мониторингов ДОУ

по группе показателей области качества МКДО

«Содержание образовательной деятельности»

На основании плана работы Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска на 2022-2023 учебный год, в целях осуществления непрерывного системного анализа и оценки состояния и перспектив развития дошкольного образования г. Зеленогорска, в том числе в части оценки созданных в дошкольных образовательных учреждениях условий для реализации содержания образовательной деятельности, руководствуясь Положением об Управлении образования Администрации ЗАТО                       г. Зеленогорск, 

  1. Заведующим дошкольных образовательных учреждений (далее – ДОУ):

- в период с 20.03.2023 по 31.03.2023 обеспечить проведение внутренних мониторингов по группе показателей области качества МКДО «Содержание образовательной деятельности» (далее – внутренний мониторинг);

- в срок до 10.04.2023 предоставить в Управление образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорск отчеты по результатам проведения внутренних мониторингов согласно форме приложения № 1 к настоящему распоряжению.

  1. Смурыгиной Л.И. в срок до 20.04.2023 провести анализ предоставленных заведующими ДОУ отчетов и подготовить сводную справку по результатам проведенных ДОУ внутренних мониторингов.
  2. Бандуковой Ю.Л. в срок до 30.04.2023 подготовить итоговый отчет с адресными рекомендациями по результатам проведенных внутренних мониторингов, довести до сведения руководителя Управления образования и заведующих ДОУ полученные результаты с учетом адресных рекомендаций.
  3. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Китаеву О.П.

Руководитель Управления образования          

Администрации ЗАТО г. Зеленогорск                                   Л.В. Парфенчикова

Приложение № 1 к распоряжению

                                                                                                                   Управления образования Администрации

                                                                                                                    ЗАТО г. Зеленогорска

                                                                                                                    от  __________   № ______

Форма отчета ДОО

по группе показателей области качества МКДО

«Содержание образовательной деятельности»

В процессе проведения внутреннего мониторинга, ДОУ проводят самообследование по следующим показателям  области качества МКДО «Содержание образовательной деятельности» (далее – показатели качества):

  1. Социально-коммуникативное развитие:
  • эмоциональное развитие;
  • социальное развитие;
  • развитие коммуникативных способностей и активности;
  • формирование основ безопасного поведения.
  1. Познавательное развитие:
  • развитие познавательных интересов, любознательности и активности;
  • развитие воображения и творческой активности;
  • формирование математических представлений;
  • формирование представлений об окружающем мире: природа, экология, техника и технологии;
  • формирование представлений об окружающем мире: общество и государство, культура и история. Социокультурные нормы, традиции семьи, общества и государства. Представления об отечественных традициях и праздниках. Многообразие стран и народов мира.
  1. Речевое развитие:
  • развитие речевого слуха;
  • обогащение словарного запаса;
  • развитие понимания речи и формирование предпосылок грамотности;
  • развитие культуры устной речи и речевая активность;
  • освоение письменной речи;
  • знакомство с литературой и фольклором;
  • речевое развитие в билингвальной и полилингвальной среде.
  1. Художественно-эстетическое развитие:
  • эстетическое воспитание;
  • знакомство с миром искусства;
  • изобразительное творчество;
  • музыка и музыкальное творчество;
  • художественное конструирование и моделирование;
  • театрально-словесное творчество.
  1. Физическое развитие:
  • здоровый образ жизни;
  • развитие представлений о своем теле и физических возможностях, произвольность и координация движений;
  • движение и двигательная активность;
  • подвижные игры, физкультура и спорт.

Результаты самообследования в рамках проведенного внутреннего мониторинга оформляются в виде отчета, включающего табличную часть (фактические значения результатов мониторинга с краткими пояснениями по каждому из достигнутых уровней качества) и текстовую часть (анализ результатов мониторинга).

Текстовая часть отчета по каждому показателю качества оформляется в соответствующий профиль качества, который должен отражать анализ полученных результатов (достигнутых значений) и содержать не только описание статистических фактов, но и факторы, определившие полученные результаты и демонстрирующие не только дефициты, но и успешные практики.

Итогом проведенного анализа результатов мониторинга должно стать определение проблем и перспектив развития учреждения по улучшению качества условий, позволяющих обеспечить организацию повседневного ухода, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.

Отчет предоставляется строго по утвержденной форме в бумажном виде за подписью заведующего ДОУ и дублируется  в электронном виде.

УРОВЕНЬ 1

ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ДЛЯ ГРУПП ДОО

Социально-коммуникативное развитие

показатель 3.1.1. «Эмоциональное развитие»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.1.2. «Социальное развитие»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.1.3. «Развитие коммуникативных способностей и активности»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.1.4. «Формирование основ безопасного поведения»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

Познавательное развитие

показатель 3.2.1. «Развитие познавательных интересов, любознательности и активности»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.2.2. «Развитие воображения и творческой активности»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.2.3. «Формирование математических представлений»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.2.4. «Формирование представлений об окружающем мире: природа, экология, техника и технологии»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.2.5. «Формирование представлений об окружающем мире: общество и государство, культура и история. Социокультурные нормы, традиции семьи, общества и государства. Представления об отечественных традициях и праздниках. Многообразие стран и народов мира»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

Речевое развитие

показатель 3.3.1. «Развитие речевого слуха»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.2. «Обогащение словарного запаса»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.3. «Развитие понимания речи и формирование предпосылок грамотности»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.4. «Развитие культуры устной речи и речевая активность»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.5. «Освоение письменной речи»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.6. «Знакомство с литературой и фольклором»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.3.7. «Речевое развитие в билингвальной и полилингвальной среде»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

Художественно-эстетическое развитие

показатель 3.4.1. «Эстетическое воспитание»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.4.2. «Знакомство с миром искусства»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.4.3. «Изобразительное творчество»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.4.4. «Музыка и музыкальное творчество»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.4.5. «Художественное конструирование и моделирование»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.4.6. «Театрально-словесное творчество»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

Физическое развитие

показатель 3.5.1. «Здоровый образ жизни»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.5.2. «Развитие представлений о своем теле и физических возможностях, произвольность и координация движений»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.5.3. «Движение и двигательная активность»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС

показатель 3.5.4. «Подвижные игры, физкультура и спорт»

ЛИНИЯ

УРОВНИ КАЧЕСТВА

1

2

3

4

5

документирование

деятельность

РППС


Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр: