Отчёт о работе РЦ за 2017-2018 год

Задёра Марина Ивановна

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл otchet_o_rabote_rts_za_2017-2018_uchebnyy_god_1_1.docx28.94 КБ

Предварительный просмотр:

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области

«Октябрьский аграрно-технологический техникум»

ОТЧЕТ

о работе Регионального отраслевого ресурсного центра подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации

(сельскохозяйственного производства)

за 2017 – 2018 учебный год

Октябрьский район

п. Качкан

2018 год

         Региональный отраслевой ресурсный центр подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации (сельскохозяйственного производства) был создан в 2007 году на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Октябрьский аграрно-технологический техникум».

         Ресурсный центр является структурным подразделением ГБПОУ РО «ОАТТ», в котором сконцентрированы современные материально-технические ресурсы, высококвалифицированные кадровые ресурсы, научно-методическое сопровождение реализации федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения с учетом внедрения новых производственных и педагогических технологий, отвечающих требованиям работодателей.

Основными направлениями деятельности Ресурсного центра являются: профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации занятого населения и дополнительное профессиональное обучение работников однопрофильных образовательных организаций.

        Дополнительные профессиональные программы направлены на:

- овладение преподавателями, мастерами производственного обучения  инновационными производственными технологиями для подготовки высококвалифицированных кадров для АПК;

- овладения преподавателями, мастерами производственного обучения инновационными технологиями в образовательном процессе;

- формирование готовности преподавателей, мастеров производственного обучения к интеграции инновационных технологий в процессе реализации рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

        Все программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования разрабатываются с учетом потребностей слушателей.

        Итоги работы Ресурсного центра в 2017 -2018 учебном году:

1. Обучено по программам профессионального обучения-

        - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 56 человек, в том числе по заявкам предприятий  - 5 чел.

2. Прошли курсы повышения квалификации, в том числе в форме стажировки 166 человек. Основными слушателями и участниками мероприятий, проводимых на базе Ресурсного центра,  являлись работники однопрофильных образовательных учреждений  (Приложение 1).

№№

пп

Тема курсов повышения, стажировки

Кол-во

обученных

Время проведения

Курсы повышения квалификации «Педагогические основы деятельности мастера производственного обучения по подготовке водителей автотранспортных средств»- 126 часов

6 чел.

с 06.12.2017 г. по 29.12.2017 г.

7 чел.

с 05.04.2018 г. по 30.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Практика и методика подготовки кадров по профессиям и специальностям укрупненной группы 35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство с учетом стандарта Ворлдскиллс Россия по компетенции «Эксплуатация сельскохозяйственных машин» - 36 часов

26 чел.

с 26.01.2018 г. по 02.02.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации по учебной и производственной практикам для специальности 35.02.07 Механизация сельского хозяйства и профессий 35.01.11 Мастер сельскохозяйственного производства, 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»- 36 часов

11 чел.

с 06.02.2018 г. по 14.02.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации при реализации ФГОС СПО по специальности 35.02.07 Механизация сельского хозяйства»- 72 часа

6 чел.

с 02.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации при реализации ФГОС СПО по профессии 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» - 72 часа

4 чел.

с 02.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации при реализации ФГОС СПО по профессии 23.01.03 Автомеханик»- 72 часа

3 чел.

с 02.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации при реализации ФГОС СПО по профессии 19.01.17 Повар, кондитер» »- 72 часа

3 чел.

с 02.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Компетентностный подход в преподавании учебных дисциплин и междисциплинарных курсов»- 72 часа

20 чел.

с 02.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Стажировка «Инновационные технологии в перспективе  развития   специальностей и профессий технического профиля: 35.02.07 Механизация сельского хозяйства, 35.01.11 Мастер сельскохозяйственного производства, 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» - 24 часа  

21 чел

с 20.11.2017 г. по 04.12.2017 г.

5 чел.

с 09.04.2018 г. по 14.04.2018 г.

Стажировка «Дуальное образование как основа подготовки специалистов СПО по ФГОС СПО ТОП-50» - 24 часа

47 чел.

с 16.04.2018 г.

по 25.04.2018 г.

Курсы повышения квалификации «Дуальное образование как основа подготовки специалистов СПО по ФГОС СПО ТОП-50» - 72 часа

7 чел.

с 18.05.2018 г. по 01.06.2018 г.

        

3. 29 сентября 2017 года  проведен конкурс профессионального мастерства «Лучший пахарь – 2017 года» для обучающихся по профессиям 35.01.11 Мастер сельскохозяйственного производства, 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и специальности 35.02.07 Механизация сельского хозяйства.

4. В феврале 2018 года проведено совещание директоров однопрофильных ОУ по вопросу: «Организация подготовительной работы к проведению регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) Ростовской области 2018».

5. С 27 февраля по 01 марта 2018 года в рамках деловой программы регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) Ростовской области 2018 по компетенции «Эксплуатация сельскохозяйственных машин» были проведены следующие мероприятия:

- Семинар-диспут «Перспективные технологии и методики профессионального образования и обучения»;

- Семинар «Дуальное образование как основа подготовки специалистов по ФГОС СПО ТОП - 50»;

- Семинар-практикум «Методы контроля знаний обучающихся с применением учебно-методических материалов по общепрофессиональным дисциплинам для профессий и специальностей технического профиля»;

- Конференция «Личностно-ориентированный подход в процессе воспитания обучающихся в образовательных учреждениях СПО Ростовской области».

   Участниками деловой программы стали преподаватели, мастера производственного обучения, заместители директоров образовательных учреждений ГБПОУ РО «Константиновский техникум агроветтехнологий и управления», ГБПОУ РО «Миллеровский техникум агропромышленных технологий и управления», ГБПОУ РО «Новошахтинский автотранспортный техникум им. Вернигоренко», ГБПОУ РО «Семикаракорский агротехнологический техникум», ГБПОУ РО «Морозовский агропромышленный техникум», ГБПОУ РО «Константиновский технологический техникум», ГБПОУ РО «Зерноградский техникум агротехнологий», ГБПОУ РО «Каргинский аграрно-технологический техникум».

6. В рамках деловой программы Отборочных соревнований на право участия в VIфинале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) 2018 по компетенции «Эксплуатация сельскохозяйственных машин» с 15 апреля по 25 апреля 2018 года проведена стажировочная сессия «Дуальное образование как основа подготовки специалистов СПО по ФГОС ТОП-50». (Приложение 2. Информация об участниках стажировки).

7. 23 апреля 2018 года прошло расширенное заседание президиума Совета директоров учреждений  профессионального образования Ростовской области по вопросу: «Чемпионатное движение «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в Ростовской области: первые итоги и перспективы».

8. За отчетный период были разработаны учебно-методические материалы для обеспечения программ дополнительного профессионального обучения (ПООП, методические указания, тестовые задания, конспекты лекция и т.д.) таких как:

- Курсы повышения квалификации «Практика и методика подготовки кадров по профессии и специальностям укрупненной группы 35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство с учетом стандарта Ворлдскиллс Россия по компетенции «Эксплуатация сельскохозяйственных машин»;

- Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации по учебной и производственной практикам для специальности 35.02.07 Механизация сельского хозяйства и профессий 35.01.11 Мастер сельскохозяйственного производства, 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»;

- Курсы повышения квалификации «Разработка учебно-планирующей документации при реализации ФГОС СПО по профессиям/специальностям» - 3 программы;

- Курсы повышения квалификации «Компетентностный подход в преподавании учебных дисциплин и междисциплинарных курсов»;

- Курсы повышения квалификации «Дуальное образование как основа подготовки специалистов СПО по ФГОС СПО ТОП-50».

Выводы и предложения при планировании работы РЦ на 2018-2019 год

Выводы о работе Ресурсного центра за 2017-2018 год.

  Ресурсы образовательного учреждения использовались эффективно. Тем не менее, существует ряд проблем, которые необходимо решить для дальнейшего развития РЦ:

  1. Проблема распространения позитивного опыта работы РЦ. Для ее решения необходимо активизировать  публикационную деятельность,   публиковать материалы  о деятельности РЦ.

2. Отсутствие электронной странички на сайте образовательного учреждения для более полного освещения мероприятий, проводимых Ресурсным центром.

3.Проблема эффективности организации методической деятельности. Для решения - необходимо развивать вариативность форм,  способствовать разработке методистами РЦ новых авторских образовательных программ в разных объемах  и обновить УМК к имеющимся программам.  

4. Проблема низкой активности коллег ОУ сельскохозяйственного направления в посещении мероприятий, организуемых Ресурсным центром.

 Предложения:

Стратегической задачей ресурсного центра являлось приведение содержания среднего профессионального образования в соответствие с требованиями рынка труда, работодателей к квалификации работников; расширение в учреждениях профессионального образования спектра основных и дополнительных образовательных услуг, повышение эффективности взаимодействия с  ОУ  сельскохозяйственного профиля.  

В предстоящем году следует обратить особое внимание на такие вопросы, как:

  1. Создание электронной странички (сайта) РЦ.
  2. Рассмотреть возможность организации   работы РЦ с использованием дистанционных форм взаимодействия (курсы повышения квалификации, вебинары, мастер классы)
  3.  Освещение деятельности РЦ через публикационную деятельность.

4.С целью создания информационно-методических условий для обеспечения эффективного осуществления образовательного и управленческого процессов в ОУ агропромышленного   профиля в части осуществления концентрации, преобразования, формирования образовательных ресурсов, предназначенных  для освоения современных сельскохозяйственных технологий, провести работу по формированию электронной базы образовательных ресурсов по профессиям/ специальностям агропромышленного профиля (исследование возможных Интернет-ресурсов; накопление материала для создания электронной базы ресурсов, классификация, систематизация Интернет-ресурсов и электронных образовательных ресурсов), таких как:

 видеоролики об оборотных плугах, комбайнах, агрегате комбинированном почвообрабатывающим АКГ-3,2, машины для внесения удобрений;

  • лекции-презентации: машины и орудия для основной обработки почвы, машины и орудия для поверхностной обработки почвы, вводная лекция (история сельскохозяйственных машин, структура и классификация машин, потребительские свойства машин, технологические свойства почвы), машины для внесения удобрений и т.д.

   5. Проведение на базе РЦ круглых столов, конференций, семинаров для педагогов, мастеров производственного обучения, методистов заместителей директоров, включая инновационные формы, такие как  Flash-семинар, тренинги и т.д.  

 6. Разработка программ дополнительного профессионального образования по темам  «Оказание первой медицинской помощи в образовательном учреждении», «Разработка адаптированных программ для обучающихся с ОВЗ» и т.д.

 7. Подготовка мероприятий деловой программы Регионального чемпионата Ворлдскиллс Россия.

8. Проведение круглого стола по проблемам внедрения актуализированных ФГОС СПО.

Директор ГБПОУ РО «ОАТТ»                                Бодло Э.В.

Руководитель РЦ                                                        Степаненко О.Г.