Рабочая программа
рабочая программа
Предварительный просмотр:
Министерство образования, науки и инновационной политики
- Новосибирской области
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
- ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
- «БЕРДСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
- (ГБПОУ НСО «БПК»)
СОГЛАСОВАНО МС
14.09.2018
Протокол № 1,
зав. УМО Брайченко Л.Г.
__________
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ОП.05.«ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
специальность 38.02.04 Коммерция (по отраслям)"
РАССМОТРЕНО
На заседании ПЦК СУиС
от «___»09 2018г
Протокол № __1___
Председатель ПЦК _____
Бердск 2018
СОДЕРЖАНИЕ | ||
стр. | ||
1. | ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ | 4 |
2. | СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ | 5 |
3. | УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ДИСЦИПЛИНЫ | 10 |
4. | КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ | 11 |
ДИСЦИПЛИНЫ |
3
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.05 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины ОП.05 Правовое обеспечение профессиональной деятельности является частью основной профессиональной образовательной программы базовой подготовки в соответствии с ФГОС СПО по специальности 38. 02.04 Коммерция (по отраслям) входящей в укрупненную группу 38.00.00 Экономика и управление, относящейся к области образования «Науки об обществе»
Рабочая программа дисциплины ОП.05 Правовое обеспечение профессиональной деятельности может быть использована при профессиональной подготовке по следующим профессиям: 38.01.02 Продавец
1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: входит в общепрофессиональный цикл.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
Цель дисциплины:
Формирование целостной системы знаний в области законодательства, повышение уровня их правового сознания и правовой культуры, овладение юридической терминологией, анализ и оценивание результатов и последствий деятельности с правовой точки зрения.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять
к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 12. Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий. ПК 1.1. Участвовать в установлении контактов с деловыми партнерами, заключать договора и контролировать их выполнение, предъявлять претензии и санкции. ПК 1.3. Принимать товары по количеству и качеству.
В результате изучения обучающийся должен:
4
уметь:
- использовать необходимые нормативные документы;
- защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;
- осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- определять организационно-правовую форму организации;
- анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения;
знать:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;
- основы правового регулирования коммерческих отношений в сфере профессиональной деятельности;
- законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
- организационно-правовые формы юридических лиц;
- правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;
- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
- порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;
- правила оплаты труда;
- роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;
- право социальной защиты граждан;
- понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;
- виды административных правонарушений и административной ответственности;
- нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров;
1.4. Количество часов на освоение рабочей программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 75часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 50часов;
- том числе практические занятия 28 часа самостоятельной работы обучающегося 25 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов | |||||
очное | ||||||
обучение | ||||||
Максимальная учебная нагрузка (всего) | 75 | |||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 50 | |||||
Практическая работа | 28 | |||||
Самостоятельная работа обучающегося (всего) | 25 | |||||
Внеаудиторная: Работа с учебником: подготовка сообщений, | ||||||
составление | схем | по | теме | «Структура | трудового | |
правоотношения», «Состав правонарушения» | ||||||
Решение ситуационных задач, | ||||||
Составление | проектов | правовых | документов | по теме | ||
«Гражданско-правовой договор», «Трудовой договор» | ||||||
Подбор производственных ситуаций | ||||||
Промежуточная аттестация в форме | ДЗ | |||||
5
2.2. Тематический план и содержание дисциплиныОП.05 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа | Объем часов | Уровень освоения | ||||
Правовое обеспечение профессиональной деятельности как учебная дисциплина | Содержание учебного материала | 1 | 2 | ||||
1 | Введение. Цели и задачи, предмет изучения учебной дисциплины. Место УД среди других дисциплин профессионального цикла. | ||||||
Раздел 1 Право и экономика
|
| ||||||
Тема 1.1 Правовое регулирование экономических отношений
| Содержание учебного материала | 4 |
| ||||
2 | Виды источников права. Механизм рыночной экономики. Понятие рынка. | 2 | |||||
3 | Понятие собственности. Понятия и признаки предпринимательской деятельности. | 2 | |||||
4 | Виды субъектов пред.деятельности. Экономические и юридические аспекты собственности. Формы собственности | 2 | |||||
5 | Виды организ.правовых форм. | 2 | |||||
Практические занятия | 1 |
| |||||
6 | 1.Взаимодействие права и экономики в современной жизни общества | ||||||
Тема 1.2 Предпринимательство.
| Содержание учебного материала | 3 |
2 | ||||
7 | Предпринимательство и его место в современной экономике. История возникновения и сущность предпринимательства. |
| |||||
8 | Современные формы предпринимательской деятельности в России. Индивидуальное предпринимательство. Правовой статус индивидуального предпринимателя. Юридические лица: общее понятие. |
|
2 | ||||
9 | Маркетинг как основа исследования рыночных возможностей предпринимателя |
|
2 | ||||
Практические занятия | 5 | ||||||
10 | 2.Регистрация, лицензирование и прекращение предпринимательской деятельности | ||||||
11 | 3. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности. | ||||||
12 | 4. Организационно-правовые формы юридических лиц. | ||||||
13 | 5. Решение ситуационных задач по теме «Организационно-правовые формы юридических лиц» | ||||||
14 | 6.Система маркетинга: характеристика составляющих элементов | ||||||
Тема 1.3. Экономика малого предприятия | Содержание учебного материала | 3 | |||||
15 | Роль малого предпринимательства в развитии экономики. Система поддержки малого предпринимательства Понятие «малое предпринимательство», задачи, виды. Российское законодательство о мерах поддержки |
2 | |||||
16 | Основные экономические показатели деятельности малого предприятия Характеристика основных показателей |
2 | |||||
17 | |||||||
Формы сотрудничества малых предприятий с другими предприятиями Франчайзинг и лизинг. Виды и характеристика. |
2 | ||||||
Практические занятия | 1 | ||||||
18 | 7.Определение роли и обозначение проблем малого бизнеса на примере городских предприятий |
| |||||
Самостоятельная работа | 15 | ||||||
Подготовка сообщений: 1.Классификация федеральных законов, регулирующих предпринимательскую деятельности» 2.Содержание права собственности» 3.Представительства и филиалы юридических лиц 4.Некоммерческие организации города Реферат по темам: 1.Развитие индивидуального предпринимательства в НСО. 2.История развития предпринимательства в Новосибирской области области | |||||||
Тема 1.4 Гражданско-правовой договор | Содержание учебного материала | 3 |
| ||||
19 | Гражданско-правовой договор Понятие и содержание договора. Формы договоров. Виды договоров и их характеристика | 2
| |||||
20 | Правовое регулирование договорных отношений Порядок заключения договоров. Изменение и расторжение договоров. Способы обеспечения исполнение договоров |
2 | |||||
21 | Гражданско-правовая ответственность Понятие и признаки гражданско-правовой ответственности. Условия привлечения к ответственности. Ответственность без учета вины. |
2 | |||||
Практические занятия | 2 |
| |||||
22 | 8. Определение видов гражданско-правовых договоров | ||||||
23 | 9. Решение ситуативных задач по теме «Способы обеспечения договоров» |
| |||||
Тема 1.4 Экономические споры
| Содержание учебного материала | 1 |
| ||||
24 | Экономические споры Понятие и виды экономических споров. Досудебный порядок их урегулирования. Рассмотрение экономических споров в арбитражных и третейских судах. | 2 | |||||
Практические занятия |
| ||||||
25 | 10. Составление искового заявления в арбитражный суд. | ||||||
Самостоятельная работа | 5 |
| |||||
Рефераты по темам: 1.Порядок создания третейских судов 2. Процедура рассмотрения дел арбитражным судом в РФ 3. Гражданско-правовые договоры и их характеристика Работа с периодической печатью Информация о работе Арбитражного суда Архангельской области | |||||||
Раздел 2 Правовое регулирование трудовых отношений
|
| ||||||
Тема 2.1 Трудовое право как отрасль права | Содержание учебного материала | 2 |
| ||||
26 | Трудовое право как отрасль российского законодательства Понятие трудового права и трудовых правоотношений. Источники трудового права. Трудовой Кодекс Российской Федерации. | ||||||
27 | Трудовые правоотношения Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. | ||||||
Практические занятия | 2 |
| |||||
28 | 11. Структура Трудового Кодекса РФ. Анализ основных положений ТК РФ | ||||||
Тема 2.2 Правовое регулирование занятости и трудоустройства
| Содержание учебного материала |
| |||||
29
| Законодательство РФ о трудоустройстве. Общая характеристика законодательства Российской Федерации о трудоустройстве и занятости населения. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. |
| 2
| ||||
Практические занятия | 1 |
| |||||
30 | 12 Составление резюме для трудоустройства | ||||||
Тема 2.3 Трудовой договор
| Содержание учебного материала | 2 |
| ||||
31 | Трудовой договор, его значение Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Документы, предъявляемые при приеме на работу | 2
| |||||
32 | Действие трудового договора Порядок заключения. Испытание при приеме на работу. Перевод, перемещение на работе, их различие. Основания прекращения трудового договора
|
2 | |||||
Практические занятия | 1 |
| |||||
33 | 14 Порядок составления трудового договора | ||||||
Тема 2.4 Трудовая дисциплина | Содержание учебного материала | 4 | |||||
34 | Понятие рабочего времени Понятие рабочего времени, его виды. Режим работы. Работа в выходные и праздничные дни. Совмещение и совместительство | ||||||
35 | Время отдыха Понятие и виды времени отдыха. | ||||||
36 | Трудовая дисциплина Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий. | ||||||
37 | Защита трудовых прав и интересов работников Понятие трудовых споров, их виды. Понятие индивидуального и коллективного трудового спора. | ||||||
Практические занятия | 4 | ||||||
38 | 15 Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок снятия дисциплинарных взысканий | ||||||
39 | 16 Материальная ответственность работника и работодателя. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности. | ||||||
40 | 17 Порядок возмещения материального ущерба | ||||||
41 | 18 Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Порядок разрешения коллективного трудового спора. | ||||||
Тема 2.5 | Содержание учебного материала | 1 | |||||
Заработная плата
| 42 | Заработная плата Понятие заработной платы и ее виды. Правовое регулирование заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Системы заработной платы (сдельная, повременная и т.д.) | |||||
Практические занятия | 3 | ||||||
43 | 19 Льготы трудового законодательства | ||||||
44 | 20 Правовые основы социальной защиты и обеспечения | ||||||
45 | 21 Решение ситуативных задач по теме «Трудовое право» | ||||||
Самостоятельная работа | 5 | ||||||
Подготовка сообщений 1.Особенности материальной ответственности в торговой сфере 2. Льготы и компенсации трудового законодательства 3. Социальное обеспечение в нашей стране 4.Пенсионная реформа в РФ | |||||||
Раздел 3 Административное право | |||||||
Практические занятия | 6 | ||||||
46 | 22 Административное право. Субъекты административного права. | ||||||
47 | 23 Административные правонарушения в сфере торговле | ||||||
48 | 24 Административная ответственность, виды | ||||||
49 | 25 Дифференцированный зачет | ||||||
50 | 26 Дифференцированный зачет | ||||||
Самостоятельная работа | 6 | ||||||
Подготовка сообщений по теме:
2 .Правила и сроки наложения административных взысканий | |||||||
Итого: | 75 | ||||||
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
- – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
- – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
- – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
- УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета ПРАВА
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- УМК по учебной дисциплине
Технические средства обучения:
- компьютер
- мультимедийная установка
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Нормативный материал
Конституция РФ.
Гражданский кодекс РФ
Трудовой кодекс РФ
Гражданско – процессуальный кодекс РСФСР
Арбитражно – процессуальный кодекс РСФСР
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" ФКЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации".
ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации"
ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц индивидуальных предпринимателей» ФЗ "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров" ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
ФЗ " О занятости населения в Российской Федерации"
ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
Основная
Правовое регулирование профессиональной деятельности в России. Белых В.С. Издательство: Проспект , 2008 г.-236.
Правовое регулирование профессиональной деятельности. Учебник /А.Г. Хабибуллин, К.Р. Мурсалимов
– ил .-Профессиональное образование- Издательство.-ФОРУМ.-2011г.-336с.
Правовое регулирование профессиональной деятельности. – Учебник -(Профессиональное образование) ГРИФ/Тузов Д.О. - Аракчеев С. В. ИНФРА-М, ИД Форум. 2006г.
Дополнительная
Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебник. Тыщенко А.И.. Ростов н/Д Феникс,
2007г.-252с
Попондопуло В.Ф. Коммерческое (предпринимательское) право. – М.: Юристъ, 2005.
Корнеева И.Л. Практикум по гражданскому праву. Ч. 2: Отдельные виды обязательств. – М.: Юристъ, 2005.
- КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в
процессе выполнения обучающимися индивидуальных заданий, решения ситуационных задач, исследований.
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Умения |
|
использовать необходимые нормативно-правовые документы | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
защищать свои права, в соответствии с гражданско-процессуальным и трудовым законодательством | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с действующим законодательством | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
определять организационно-правовую форму организации; | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
анализировать и оценивать результаты и последствия действия (бездействия) с правовой точки зрения | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
Знания |
|
основные положения Конституции Российской Федерации | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
права и свободы человека и гражданина, механизм их реализации | - Текущий контроль: Практическое занятие № 1-3 Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
понятие экономики и экономических отношений | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
организационно – правовые формы юридических лиц | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
правовое положение субъектов предпринимательской деятельности | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
порядок заключения трудового договора и основания его прекращения | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
механизмы формирования заработной платы; формы оплаты труда | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
право социальной защиты граждан | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
понятие дисциплинарной и материальной ответственности | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
виды административных правонарушений | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров | - Текущий контроль: Практическое занятие № Опросы устный и письменный тесты -Промежуточный контроль: Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета |
- Рыночная экономика, как объект воздействия права
- Понятие предпринимательской деятельности
- Правовое регулирование отношений в условиях рынка
- Виды и функции предпринимательства
- Правовой механизм регулирования предпринимательской деятельности
- Право и формы собственности по российскому законодательству
- Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности
- Порядок создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц
- Закон «О несостоятельности (банкротстве) юридических лиц»
- Организационно – правовые формы собственности юридических лиц
- Характеристика индивидуального предпринимателя
- Правовое регулирование договорных отношений
- Виды договоров, порядок заключения договоров
- Экономические споры
- Рассмотрение экономических споров
- Понятие трудового права, источники трудового права
- Законодательство о трудоустройстве. Правовой статус безработного
- Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
- Порядок заключения трудового договора. Документы предъявляемы при заключении трудового договора
- Понятие рабочего времени и его виды.
- Работа в выходные и праздничные дни
- Сверхурочная работа, работа в ночное время, сокращенное рабочее время
- Понятие и виды времени отдыха
- Отпуска: понятие, виды и порядок предоставления
- Понятие заработной платы и ее виды. Правовое регулирование заработной платы 26. Минимальный размер оплаты труда. Системы заработной платы
- Понятие трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения.
- Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий
- Материальная ответственность работодателя и работника
- Индивидуальная и коллективная материальная ответственность
- Порядок возмещения материального ущерба
- Трудовые споры, их виды
- Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
- Понятие административного права. Административные правонарушения, административная ответственность
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Физика по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих
Рабочая программа учебной дисциплины «Физика» является частью общеобразовательной подготовки студентов в учреждениях СПО. Составлена на основе примерной программы по физике для профессий начальн...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Программное управление металлорежущими станками программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих для профессии: 15.01.25. станочник (металлообработка)
Программа профессионального модуля является частью основной профессиональной образовательной программы ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж» в соответствии с ФГОС по профессии СПО...
рабочая программа по УП ПП 02.01 рабочая программа по УП ПП 03.01
рабочая программа по УП ПП 02.01рабочая программа по УП ПП 03.01...
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. 1.1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММЫ Рабочая программа (далее – программа) учебной дисциплины ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ является частью основной профессиональной образовательной програ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. 1.1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММЫРабочая программа (далее – программа) учебной дисциплины ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ являетс...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 38.01.02 Продавец, контролер – кассир, РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 38.01.02 Продавец, контролер – кассир
Рабочая программа производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии 38.01.02 Продавец, контролер – кассир....
Рабочая программа по ОБЖ для 7-8 классов. Рабочая программа по ОБЖ для 9 класса. Рабочая программа элективного курса "Человек в глобальном мире"
Рабочие программы по ОБЖ для 7-8, 9 классов. Рабочая программа элективного курса "Человек в глобальном мире"...
Рабочая программа учебной дисциплины ОП. 03 Технология трудоустройства образовательной программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 29.01.08. Оператор швейного оборудования
Рабочая программа учебной дисциплиныОП. 03 Технология трудоустройстваобразовательной программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих п...