Открытые встречи учителей, воспитателей и родителей с командой МИРНО.
Опубликовано 16.07.2020 - 15:14 - Марьина Виктория Владимировна
Хочется ещё раз поблагодарить всех организаторов и коллег, которые принимают участие в организации и проведении таких вот открытых встреч!
Очень нравится общаться с коллегами и конечно же слушать выступления профессионалов своего дела!
Меня всегда радует регламент работы, а также качественно организованная работа в Zoom.
Спасибо за отличную возможность обучаться, не выходя из дома , за Ваш профессионализм, оптимизм, энергию и знания, которыми делитесь с нами.
 |
1. Хотите получить признание как педагог - давайте признание своим ученикам и воспитанникам |
2. Признание - это базовая потребность ВСЕХ людей. Попытки вымогательства признания могут выглядеть так:
- Хвастовство и высокомерие
- Демонстрация силы
- Попытки дать советы
- Сарказм и обесценивание других
3. Если человек чувствует свою значимость, понимает, что здесь его принимают, то и взамен он даёт признание совсем другого уровня.
4. Обратная связь всегда даёт силу. Если вы чувствуете упадок сил, подавленность, то вам не дали обратную связь, а наоборот - обесценили.
5. На уроке обратную связь можно давать через формирующее оценивание. Это возможность осознанной МОТИВАЦИИ: совместно разработать критерии оценивания, ставить цели и двигаться по намеченному плану.
6. Чтобы принимать обратную связь важно понимать про себя. Для этого помогает техника «3+2+1».
7. Приём «Гамбургер» - отличный вариант, чтобы дать признание и мотивировать учеников.
Что было лучше всего?
Что важно улучшить?
Что получилось хорошо?
8. Чтобы правильно реагировать на обратную связь, важно понять:
А обратная ли это связь?
Отделить факты от эмоций
Отделить личность от действий
