Программа профессиональной ориентации учащихся
Программа профессиональной ориентации и обеспечение адаптации к рынку труда учащихся школы.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 124 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
муниципального образования город Нягань
«Средняя общеобразовательная школа №4»
Утверждено
приказом №503 от 04.09.2017г
Программа
профессиональной ориентации
учащихся МАОУ «СОШ №4» г.Нягани
2017 год
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
Оглавление
2. Основные задачи Программы 3
3. Основные направления Программы 4
5. Практическая значимость программы 4
6. Ожидаемые результаты реализации Программы 5
7. Механизм реализации Программы 5
8. Финансовое обеспечение Программы 5
9. Взаимодействие участников Программы 5
- Общие положения
Программа профессиональной ориентации и обеспечения адаптации к рынку труда учащихся и выпускников общеобразовательного учреждения представляет собой комплекс мероприятий, направленных на совершенствование системы профориентации и формирование единого пространства общего образования.
Анализ практики работы с молодежью на рынке труда свидетельствует о наличии проблем в системе профессионального становления выпускников образовательных учреждений.
Одна из таких проблем – несоответствие между потребностями рынка труда с одной стороны и мотивацией, характерологическими особенностями и профессиональными качествами работников, с другой.
Спрос на рабочую силу высокой квалификации и несоответствие перечня профессий и программ подготовки специалистов требованиям рынка труда существенно сокращает возможности трудоустройства молодежи.
Неблагоприятное влияние на устранение дефицита кадров оказывает динамичное развитие экономики и адекватность этим процессам работы образовательных учреждений профессионального образования.
Таким образом, формирование у молодежи мотивации к труду и потребности приобретения востребованной на рынке труда профессии становятся приоритетными в системе общего и профессионального образования, а роль и значение профессиональной ориентации и психолого-педагогической поддержки в личностно-профессиональном становлении молодежи возрастает.
- Основные задачи Программы
Цель: формирование внутренней готовности учащихся к осознанному и самостоятельному определению в выборе профессии, корректировке и реализации своих профессиональных планов.
Задачи:
- формирование общей готовности учащихся к самоопределению;
- активизация проблемы выбора профессии; ключевых компетенций, общественно-значимых мотивов выбора профессии через предпрофильную подготовку и профильное обучение;
- выявление интересов, склонностей учащихся, направленности личности, профессиональных первичных намерений;
- уточнение соответствия выбранной профессии своим склонностям и особенностям;
- расширение представлений учащихся о мире профессий и их особенностях;
- информирование учащихся о профессиональных средних и высших учебных заведениях г. Нягани и рынке труда.
Срок реализации: 2017-2020 годы.
Основные задачи Программы реализуются через комплекс мероприятий по профессиональной ориентации (см. Приложение 1).
- Основные направления Программы
Основными направлениями Программы являются:
- Профориентация и образование (школьный этап) – содействие информированию учащихся и выпускников школы, их родителей о рынке труда и образовательных услуг для решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования;
- Профориентация и образование (профессиональный этап)– содействие развитию у обучающихся и выпускников ОУ мотивации к освоению профессии, повышению квалификации специалистов, занимающихся профориентационной деятельностью;
- Профориентация и занятость – содействие формированию социально-производственной адаптации выпускников ОУ на рынке труда.
- Гипотеза
Если в школе будут созданы условия для оптимизации профориентационной работы, предпрофильной подготовки и профильного обучения, применения технологий обучения, формирующих способность к самоопределению, формирования системы ценностей, способности к самопознанию, адекватной самооценке и саморазвитию, то учащиеся будут готовы к самоопределению вообще и к профессиональному в частности.
- Практическая значимость программы
Состоит в том, что конкретизирована технология формирования у старшеклассников готовности к профессиональному самоопределению.
- Ожидаемые результаты реализации Программы
Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:
- создание системы профессиональной ориентации, мотивирующей молодежь к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
- изменение имиджа и повышение популярности рабочих профессий и специальностей среди молодежи;
- внедрение инновационных моделей социального партнерства в проведении профориентационных мероприятий, направленных на социально-экономическую адаптацию молодежи на рынке труда.
- увеличение доли учащихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с Программой, до 80 %;
- доля выпускников 9-11 классов школы, поступивших в ГОУ ВПО, НПО и СПО, трудоустроившихся от общей численности выпускников (процент) 60%
- Механизм реализации Программы
Создание в муниципальной сети служб профориентации, обеспечивающих обоснованный выбор учащихся профессии (специальности), образовательного учреждения и сферы деятельности;
развитие новых функциональных связей между организациями, оказывающими учащимся профориентационные услуги;
разработка и внедрение эффективных методик и технологий профориентационной работы с учащимися.
- Финансовое обеспечение Программы
Мероприятия Программы финансируются за счет средств текущего финансирования исполнителей мероприятий.
- Взаимодействие участников Программы
МАОУ «СОШ №4», МАУ МО «НБИС» Центр профориентационной работы БУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения»:
- осуществляют систему мер по пропаганде профессий и специальностей, необходимых отраслям экономики;
- способствуют формированию и закреплению у обучающихся профессиональных намерений;
- внедряют в практику работы принципы профотбора и профподбора;
- проводят профессиональную, производственную и социальную адаптацию будущих квалифицированных рабочих и специалистов;
- обеспечивают обучающихся необходимой информацией о требованиях, предъявляемых к учебе и ее содержанию, о профессиональных возможностях в выбранных областях;
- разрабатывают и реализуют профориентационные проекты, направленные на привлечение молодежи, на обучение и пропаганду различных профессий;
- осуществляют взаимодействие со средствами массовой информации в части, касающейся профориентационной работы.
- осуществляют профессиональное информирование учащихся старших классов и выпускников школ, учителей и родителей о ситуации на рынке труда, о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда и возможностях их получения в образовательных учреждениях, в том числе по направлениям БУ ХМАО-Югры «Няганского центра занятости населения»;
- проводят групповое и индивидуальное профессиональное консультирование молодежи;
- совместно с общественными молодежными объединениями и организациями участвуют в проведении массовых и тематических профориентационных мероприятий для молодежи.
Приложение № 1
Основные мероприятия
по профессиональной ориентации учащихся и выпускников школы
Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Ответственные исполнители | Примечание |
Направление: пропедевтика 1-4 классы | |||
Включение профориентационной информации в содержание предметов | В течение года | Учителя начальных классов | |
Игровые и тренинговые занятия | В течение года | Учителя начальных классов, педагог-психолог | |
5-8 классы: формирование информационной и операционной основы профессионального самоопределения | |||
Занятия по образовательной области «Технология» | В течение года | Учителя технологии | |
Включение профориентационной информации в содержание предметов | В течение года | Учителя предметники | |
Организация тестирования учащихся 8-х классов «Карта интересов» | В течение года | Классные руководители Педагог-психолог | |
8-9 классы: определение дальнейшего образовательного маршрута | |||
Диагностика способностей и склонностей для выработки рекомендаций по формированию профильных классов. (9кл). Соотнесение результатов диагностики профилям обучения | В течение года | Педагог-психолог | |
Профориентационное консультирование | В течение года | Педагог-психолог | |
Профессиональные пробы на базе учреждений профессионального образования, трудовая занятость в свободное от учебы время и каникулярный период | В течение года | Зам. директора по УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации» | |
Экскурсии на производства и предприятия города | В течение года | Руководитель МО «Классных руководителей» | |
10-11 классы: определение направления профессионального образования (колледж\ВУЗ, специальность) | |||
Элективные курсы по выбору профиля | В течение года | Учителя предметники Педагог-психолог | |
Профориентационные экскурсии на производства и предприятия города | в течение года по отдельному графику | Центр профориентации Комитет образования и науки Руководитель МО «Классных руководителей» Учреждения профессионального образования | |
Мастер-классы и профессиональные пробы на базе учреждений профессионального образования, трудовая занятость в свободное от учебы время и каникулярный период | В течение года | Зам. директора по УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», Руководитель МО «Классных руководителей» Учреждения профессионального образования совместно с ОУ | |
Формирование службы профориентационной работы в образовательном упреждении | Ежегодно в сентябре | Директор МБОУ «СОШ №4» | |
Проведение недели профориентации «Профессиональный компас» | Ежегодно апрель | Зам. директора по ВР и УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», Классные руководители | |
Проведение Дней профессий, дней открытых дверей и открытых уроков по профессиям | Ежегодно | Зам. директора по ВР и УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», Классные руководители | |
Презентации профессий | В течение года | МАУ МО «НБИС» Центр профориента-ционной работы БУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения» | |
Организация встреч школьников с успешными работниками производства, достигших значительных успехов в трудовой деятельности | В течение года | Директор МБОУ «СОШ №4» МАУ МО «НБИС» Центр профориента-ционной работы, Учреждения и организации города | |
Проведение социологических и психологических исследований в общеобразовательном учреждении с целью выявления тенденций профессионального выбора школьников и выработки предложений по профессиональной ориентации на профессии, востребованные на рынке труда города Нягани | Ежегодно | Зам. директора по УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», | |
Проведение Ярмарки профессий | Ежегодно март | Зам. директора по УВР Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», вожатые ОУ, классные руководители | |
Родительские собрания по вопросам профессиональной ориентации школьников | В течение года | МАУ МО «НБИС» Центр профориента-ционной работы, Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации», Классные руководители | |
Встречи работодателей с родителями учащихся и выпускников общеобразовательных учреждений | Ежегодно | Директор МБОУ «СОШ №4» Зам. директора по УВР, Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации» | |
Проведение конкурса кабинетов и уголков профориентации в общеобразовательном учреждении | Ежегодно май | Зам. директора по УВР, Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации» | |
Создание странички на школьном сайте с целью информирования учащихся и выпускников школы, их родителей о возможностях ОУ НПО и СПО, ВПО | В течение года | Зам. директора по УВР, Руководитель ТГ «Профессиональной ориентации» | |
Проведение социально-психологического обследования обучающихся и выпускников | Ежегодно | МАУ МО «НБИС» Центр профориента-ционной работы, педагог-психолог | |
Участие в ярмарке вакансий рабочих мест и профессий для выпускников, в том числе являющихся инвалидами | Ежегодно весна | БУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения» | |
Обеспечение информацией выпускников о вакантных рабочих местах в Нягани | Ежегодно | МАУ МО «НБИС» Центр профориента-ционной работы БУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения» | |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | Ежегодно июнь-август | Городской комитет молодежи | |

