1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1.1. Муниципальное казённое дошкольное образовательное  учреждение  «Детский сад комбинированного вида № 1 «Солнышко» г. Нолинска Кировской области»

(далее   -   Учреждение)   является  некоммерческой  организацией, созданной путем изменения типа  муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 1 «Солнышко» г. Нолинска Кировской области» на

основании постановления администрации Нолинского района от 29.06.2011 г.  № 600 «О создании муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 1 «Солнышко» г.Нолинска Кировской области» путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 1 «Солнышко» г. Нолинска Кировской области» для    осуществления   образовательных   функций   некоммерческого характера  и оказания муниципальных услуг, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления, и  финансируемой из  бюджета    Нолинского муниципального района.

     Казённое учреждение создано без ограничения срока деятельности.

    1.2. Наименование Учреждения на русском языке.                                                                                                           Полное наименование Учреждения:  муниципальное казённое дошкольное образовательное  учреждение  «Детский сад комбинированного вида № 1 «Солнышко»  г. Нолинска Кировской области». Сокращенное наименование Учреждения:  МКДОУ «Детский сад комбинированного вида № 1».

     1.3.  Юридический и фактический  адрес Учреждения: 613440 Кировская область, г.Нолинск, ул.К.Маркса, 21. Телефон: 8 (83368) 2-17-81.

     1.4. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование Нолинский муниципальный район Кировской области (далее по тексту - Учредитель).

      Функции и полномочия Учредителя и собственника имущества Учреждения осуществляет администрация Нолинского муниципального района.

      Адрес администрации Нолинского муниципального района: 613440 Кировская область, г.Нолинск ул.Спартака, д. 36.

       1.5. Учреждение находится в ведении Муниципального учреждения «Отдел образования администрации Нолинского муниципального района Кировской области», осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

      1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, фирменное наименование, смету доходов и расходов, лицевой счет получателя бюджетных средств, лицевой счет по учету внебюджетных средств в Финансовом управлении администрации Нолинского района,   печать с изображением государственного герба Российской Федерации.

      1.7. Учреждение является некоммерческой организацией.

      Организационно-правовая форма – муниципальное казенное учреждение.

      Тип учреждения – дошкольное образовательное учреждение.

      Вид учреждения – детский сад комбинированного вида.

      1.8. Учреждение считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

     1.9. Учреждение  в своей деятельности  руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации,   нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации,   Департамента образования Кировской области,    нормативными и правовыми актами   главы муниципального образования, администрации Нолинского района,  настоящим уставом,  договором с Учредителем, договором с родителями (законными представителями).  

      1.10. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

      1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при недостаточности которых субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

      1.12.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Нолинского муниципального района на основании бюджетной сметы.

      1.13. Отношения между Учредителем и Учреждением определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      1.14.   Медицинское обслуживание  воспитанников в  Учреждении обеспечивается медицинским персоналом Учреждения, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

      1.15.  Ответственность за организацию питания воспитанников   несет заведующая.

      1.16. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях, на основе договоров,  при наличии у них лицензии, сертификата качества, разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на их использование в Учреждении.

     1.17.  Устанавливается трехразовое питание детей (завтрак, обед, полдник).

     1.18. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным в соответствии с нормами СанПиН 2.4.1.2660-10.

     1.19. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой  продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на  медицинскую сестру.

     1.20.  Режим работы Учреждения - пятидневная рабочая неделя с 10 часовым пребыванием детей. Нерабочие дни - суббота, воскресение, а также праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.                                   Допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

     1.21. Право на ведение образовательной деятельности и  льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).        

     1.22. Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению подтверждает государственный статус, уровень и направленность реализуемых им образовательных программ. Государственная аккредитация Учреждения включает в себя экспертизу реализуемых им образовательных программ соответствующего уровня и направленности, а также показателей деятельности Учреждения, необходимых для определения его вида и категории.

 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ  И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными Законом  Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, другими законодательными актами в  части дошкольного образования и настоящим уставом.

     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей и комбинированной направленности;

- воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет;

- медицинская деятельность для реализации целей и задач Учреждения;

     2.3. Целями деятельности Учреждения являются:

- всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей,

-  подготовка к обучению в школе;

- развитие и совершенствование образовательного процесса, осуществление дополнительных мер социальной поддержки воспитанников и работников Учреждения.

    2.4. Задачами деятельности Учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

     2.5. Для достижения указанных в пункте 2.3. настоящего устава целей и решения указанных в п.2.4. задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

         - осуществление воспитания, обучения и развития, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет;

         - вправе предоставлять дополнительные образовательные услуги на основе договоров.

     2.6. Учреждение  имеет  право   осуществлять  следующие  виды деятельности, приносящие доходы:

    - предоставление услуг по содержанию детей в Учреждении (родительская плата);

    - оказание дополнительных платных услуг;

    - добровольные пожертвования, целевые взносы физических и юридических лиц;

    2.7. Доходы, полученные   от указанной деятельности, поступают в бюджет Нолинского муниципального района.      

   2.8. Учреждение организует свою деятельность с детьми в течение  года.    

    2.9. Учреждение выполняет задания, формируемые и утверждаемые учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим уставом основной деятельностью.

Учреждение не вправе отказаться от задания.

     2.10. Учреждение вправе сверх установленного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

      3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации  и области,  настоящим уставом.

      3.2.  Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых  для осуществления его функций, обеспечиваются за счет  средств    бюджета Нолинского муниципального района путем заключения муниципальных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в порядке, установленном  Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» 

      3.3. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами на основании договоров.  

      В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество   услуг.

      3.4. Учреждение имеет право:

• планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей;
• в пределах общего фонда   оплаты труда, доведенного отделом образования, по согласованию с отделом образования устанавливать размеры заработной платы работникам Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) с соблюдением требований трудового законодательства в соответствии с Положением об оплате труда
•  по согласованию с Учредителем в соответствии с принятым Порядком определения платы за оказание услуг в пределах задания, сверх задания устанавливать цены (тарифы) на платные услуги и продукцию за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;
• вступать в ассоциации и союзы некоммерческих организаций;
• получать гранты от физических и юридических лиц, в том числе от  иностранных физических и юридических лиц, а также международных  организаций, получивших право на предоставление грантов на территории  Российской Федерации, и осуществлять за счет предоставленных грантов  деятельность согласно целям грантов.

      3.5. Учреждение обязано:

• использовать имущество учреждения эффективно и строго по целевому назначению;
• обеспечивать сохранность имущества учреждения;
• содержать в надлежащем состоянии (отвечающем всем нормам и правилам) находящееся у учреждения движимое и недвижимое имущество, в  установленном порядке своевременно проводить капитальный и текущий ремонт этого имущества;
• не допускать ухудшения технического состояния имущества учреждения (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации);
• составить бюджетную смету Учреждения и обеспечить ее утверждение в порядке, установленном  учредителем;
• обеспечивать  результативность, целевой характер использования предусмотренных Учреждению бюджетных ассигнований;
•  отчитываться о результатах деятельности и о выполнении муниципального задания в порядке и сроки, установленные учредителем, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и области;
• в полном объеме выполнять установленные  задания;
• представлять  отделу муниципальной собственности и земельных ресурсов администрации Нолинского района карту учета имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;
• в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Кировской области,  по требованию учредителя заключить договор имущественного страхования;
• нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество   работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;
• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
• обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
• обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
• осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности учреждения;
• соблюдать установленные требования к организации делопроизводства, составлению, исполнению и хранению служебных документов;
• обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные),  учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их  на государственное хранение при ликвидации или реорганизации Учреждения        ;

• оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных трудовым законодательством;

• представлять  Учредителю  отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением  имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения;
• обеспечивать в  установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных    пунктом 33  статьи 19  Федерального  закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований  законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

     3.6.  Контроль за деятельностью  Учреждения осуществляется Учредителем в пределах   компетенции, в порядке, определенном постановлением администрации Нолинского района

     3.7. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность образовательного Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

     3.8.  К компетенции Учредителя в области управления учреждением относится:

     3.8.1. Утверждение бюджетной сметы Учреждения.

     3.8.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения функций Учреждения в порядке, утвержденном постановлением администрации Нолинского района.

     3.8.3. Утверждение устава учреждения, изменений (включая новую редакцию) в устав  Учреждения в порядке, установленном постановлением администрации Нолинского района.

    3.8.4. Рассмотрение обращений учреждения о согласовании сделок с имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением.

    3.8.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном постановлением администрации Нолинского района.

    3.8.6. Проведение процедур реорганизации, изменение типа и ликвидации Учреждения

в порядке, определенном постановлением администрации Нолинского района.

    3.8.7.  Закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления.

    3.8.8. Заключение договора о порядке использования имущества, закрепленного     на праве оперативного управления.

    3.8.9. Дает согласие на открытие и закрытие филиала.

    3.8.10. Принятие решения:

• об отчуждении или ином способе распоряжения имущества, закрепленного     на праве оперативного управления за Учреждением;
• об изъятии излишнего, используемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного       за Учреждением;
• о дальнейшем использовании имущества, оставшегося после ликвидации Учреждения.

     3.8.11. Решение иных вопросов, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года «О некоммерческих организациях», нормативными правовыми актами Кировской области и нормативными правовыми актами администрации Нолинского района.

       3.9.  Управление  Учреждением строится    на  принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер. Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет,  попечительский совет.

      3.10.  Непосредственное руководство Учреждением  осуществляет заведующая, назначенная уполномоченным лицом учредителя (МУ «Отдел образования администрации Нолинского района Кировской области» на основании Положения об отделе), прошедшая соответствующую аттестацию. Назначение заведующей оформляется письменным трудовым договором. 

      3.11. Заведующая несет персональную ответственность за:

• нецелевое использование бюджетных средств, принятие бюджетных обязательств сверх доведенных до него лимитов бюджетных обязательств, иное нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;
• неэффективное или нецелевое использование имущества учреждения, иное нарушение порядка владения, пользования и распоряжения им; заключение и совершение сделок за пределами гражданской правоспособности учреждения;
• ненадлежащее функционирование учреждения, в том числе неисполнение обязанностей учреждения;
• за несоблюдение установленных ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну;
• неправомерность данных  поручений и указаний.

    3.12. Заведующая в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

• в соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
• представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
• выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по установленным заданиям; проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами; обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
• обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации; является начальником штаба гражданской обороны Учреждения.

      3.13.   Заведующая Учреждением:

• обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Учреждению.

• действует от имени Учреждения, представляет  его во всех      учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ей договором, заключенным между Учреждением и учредителем;
• открывает счета в кредитно-банковских учреждениях; выдает доверенности;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку   кадров; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с  трудовым законодательством;
• утверждает штатное расписание Учреждения;
• заключает от имени Учреждения   договоры  между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
• утверждает должностные инструкции работников, Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения;
• участвует в совещаниях и заседаниях, проводимых учредителем, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
• утверждает образовательную программу, учебный план, годовой календарный учебный график (по согласованию с учредителем);  
• формирует контингент воспитанников в пределах лицензионной квоты;
• представляет  учредителю   отчеты о деятельности Учреждения;
• решает другие вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения. 

      В случае если заведующая (заместитель заведующей) Учреждением имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении   сделок,  стороной   которых  является  или   намеревается   быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):

      заведующая (заместитель заведующей) Учреждением обязана сообщить о своей заинтересованности учредителю   до момента принятия решения о совершении данных действий;

      действия должны быть одобрены учредителем.

      3.14.   Общее руководство  Учреждением осуществляет общее собрание трудового коллектива Учреждения.

      3.14.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.

      3.14.2. Общее собрание трудового коллектива учреждения:

• обсуждает проект коллективного договора;
• рассматривает и обсуждает программу развития Учреждения;
• определяет состав попечительского совета    и принимает Положение о попечительском совете Учреждения;
• вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• определяет форму и систему оплаты труда;
• определяет правила внутреннего трудового распорядка;
• принимает устав Учреждения и дополнения, вносимые в устав;  
• принимает договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;
• обсуждает   и принимает локальные акты Учреждения;

     3.14.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается  не реже одного раза в календарный год.

     3.14.4. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения.

     3.14.5. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало 50% +1 голос из числа присутствующих и является обязательным для всех сотрудников Учреждения. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания.

      3.14.6. В состав общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса – заведующая Учреждением, совещательного голоса – родители (законные представители).

      3.14.7. Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избирается   председатель,  секретарь   (сроком на один календарный год).

      3.15. Управление педагогической деятельностью осуществляет   педагогический совет Учреждения. В состав педагогического совета входят   педагоги, с правом совещательного голоса - медицинские работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.    

      3.15.1. Педагогический совет выполняет следующие функции:

• определяет направления педагогической  деятельности Учреждения;
• отбирает образовательные программы  для использования в Учреждении;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогов Учреждения;
• рассматривает вопросы повышения квалификации педагогов;
• рассматривает организацию дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

      3.15.2. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее 50 % его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим становиться голос председателя педагогического совета. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников Учреждения.

      3.16.  Попечительский совет Учреждения является одной из форм управления.

      3.16.1. В состав попечительского совета Учреждения входят представители общественности, родители, педагоги.

      3.16.2. Функции попечительского совета:

• поддерживает общественные интересы по совершенствованию и развитию образовательного процесса;
• содействует привлечению дополнительных источников финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
• способствует совершенствованию материально-технической базы, благоустройству помещений и территории, улучшению условий труда работников;
• принимает участие в организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;
• рассматривает другие вопросы.

      3.16.3. Заседания попечительского совета проходят не реже одного раза в квартал. Заседание считается правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 состава. Попечительский совет из своего состава избирает председателя,   секретаря.

      3.16.4. Документация попечительского совета храниться у секретаря.

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

      4.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Нолинского муниципального района Кировской области, отражается на   балансе муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения «Отдел образования администрации Нолинского района Кировской области» и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

      Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования

      4.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

• средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Нолинского муниципального района   согласно смете, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств в установленном порядке;  
• имущество, закрепленное собственником за Учреждением на праве оперативного управления;
• доходы от разрешенной настоящим Уставом приносящей доходы деятельности:

               - предоставление услуг по содержанию детей  в Учреждении (родительская      плата);

              - оказание дополнительных платных услуг;

              - добровольные пожертвования, целевые взносы физических и   юридических лиц;

• иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации, законодательству Кировской области   и нормативным  актам    муниципального образования Нолинского муниципального района.

      4.3. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом.

      4.4. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

      4.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из  бюджета  Нолинского муниципального района по смете доходов и расходов, и закрепленным за ним на праве оперативного управления, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог или обременять его иным способом.

      4.6. Доходы, полученные от   приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество, ставится на приход через муниципальную имущественную казну Нолинского муниципального района, с дальнейшей передачей в оперативное пользование Учреждению и постановкой на баланс Учреждения.

      4.7. Учреждение пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, целевым назначением имущества, настоящим Уставом.

      4.8. Учредитель вправе закреплять муниципальное недвижимое имущество за Учреждением на праве оперативного управления и изымать у Учреждения в собственность муниципального района излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению недвижимое имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.

      4.9. Движимое муниципальное имущество закрепляется на праве оперативного управления за Учреждением уполномоченным органом местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению движимое имущество может быть изъято у Учреждения в собственность муниципального района по решению Учредителя.

      4.10.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой.

      Расходование бюджетных средств осуществляется Учреждением в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с  утвержденной бюджетной сметой.

      4.11. Операции с бюджетными средствами осуществляются  Учреждением только через лицевые счета, открытые в   Финансовом управлении администрации Нолинского района.

      4.12. Заключение и оплата Учреждением от имени публично-правового образования муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств,  производятся в пределах доведенных учреждению лимитов бюджетных  обязательств, если иное не установлено федеральным законом, и с учетом  принятых и неисполненных обязательств.

      4.13.Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

      4.14.Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

      4.15. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

      4.16. Запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

       5.1. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

      5.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

      5.3.  Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

     5.4. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.

      5.5.  В группах компенсирующей направленности осуществляются квалифицированная коррекция недостатков в  речевом развитии детей в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

      5.6. В Учреждение принимаются дети  в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.  

      5.7.  Прием детей в Учреждение осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

В логопедическую группу принимаются дети   только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения ПМПк.

      5.8. Комплектование групп в Учреждении осуществляется заведующей Учреждением  в соответствии с действующими нормативами, установленными Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации.

      5.9. Тестирование детей при приеме в Учреждение, при переводе в следующую возрастную группу не проводится

       В Учреждении разрабатывается система мониторинга результатов освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования Учреждения, которая обеспечивает возможность оценки динамики достижений детей.

     5.10. При приеме воспитанников в Учреждение администрация Учреждения обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

      5.11. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      5.12. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

В Учреждении работает  5 групп:

• 1 группа для детей в возрасте от 2 до 3 лет численностью   15 воспитанников;
• 3 группы для детей в возрасте от 3 до 7 лет численностью   20 воспитанников в каждой группе;
• 1 группа для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте от 5 до 7 лет численностью   12 воспитанников  

    5.13.  Зачисление воспитанников в Учреждение оформляется приказом по Учреждению.

    5.14. За воспитанником сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период, сроком до 75 дней вне зависимости от продолжительности отпуска родителей (законных представителей).

    5.15. Отчисление воспитанника   из Учреждения осуществляется при расторжении договора между Учреждением и родителями (законными представителями) по следующим основаниям:

• при наличии медицинского заключения, заключения ПМПк о состоянии здоровья воспитанника, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
• по заявлению родителей (законных представителей);

      5.16. Об отчислении воспитанника родители (законные представители) уведомляются письменно за 14 дней. Уведомление не требуется в случае расторжения договора по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника.

      5.17. Отчисление воспитанника оформляется приказом руководителя Учреждения с соответствующей отметкой в журнале регистрации.

      5.18. Для детей раннего возраста от 2 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1.5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять непосредственно образовательная деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут).

      5.19. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образованных программ, для детей дошкольного возраста,   составляет:

в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 минут;

в средней группе (дети пятого года жизни)  -  4 часа;

в старшей группе (дети пятого года жизни) - 6 часов 15 минут;

в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут.

     5.20. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет:

для  детей четвертого года жизни - не более 15 минут;

          для  детей пятого года жизни - не более 20 минут;

для  детей шестого года жизни - не более 25 минут;

для  детей седьмого года жизни  не более 30 минут.

      5.21. Максимально допустимый объем  образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1.5 часа соответственно.

     5.22. Непосредственно образовательная деятельность  с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

      6.1. Участниками   образовательного процесса в Учреждении являются  воспитанники, педагогические работники,  родители (законные представители) воспитанников.

      6.2. Отношения между участниками  образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

      6.3. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются Родительским договором, в котором конкретизируются права и обязанности родителей. Родительский договор не может противоречить закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению  о дошкольном образовательном учреждении и настоящему Уставу.

      6.4.  Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН и действующим законодательством Р.Ф.

      6.5.   Воспитанник имеет право:

• на охрану жизни и укрепление здоровья;
• защиту от всех форм физического и психического насилия;
• защиту его достоинства;
• удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
• удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и пр.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
• развитие   творческих способностей и интересов;
• получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
• образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;
• пользование  играми, игрушками, учебными пособиями и другое.

      6.6.   Родители (законные представители) имеют право:

• знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в Учреждении;
• выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в Учреждении;
• защищать права и интересы ребенка;
• принимать участие в работе  педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;
• вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных   образовательных, медицинских  услуг;
• присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
• ходатайствовать об отсрочке родительской платы   перед учредителем, заведующей Учреждением;
• заслушивать отчеты заведующей и педагогов Учреждения о работе с детьми;
• досрочно расторгнуть договор между Учреждением и родителями (законными представителями).

      6.7.   Родители (законные представители) обязаны:

• выполнять устав Учреждения;
• нести ответственность за воспитание детей;
• соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
• оказывать Учреждению  посильную помощь в реализации его уставных задач;
• вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в  срок, установленный в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями).

       6.8.   На педагогическую работу принимаются лица, имеющие образовательный ценз, подтвержденный документом государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.

      6.9. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления и особо тяжкие преступления, предусмотренные УК РФ. Перечень соответствующих противопоказаний установлен  Правительством РФ.

      6.10.  Педагогические работники Учреждения имеют право:

• участвовать в работе    педагогического совета Учреждения;
• избирать и  быть избранным председателем  педагогического совета Учреждения;
• выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские),  методики, учебные пособия и материалы;
• защищать свою профессиональную честь и достоинство;
• повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
• аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;
• участвовать в научно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
• получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;
• на длительный неоплачиваемый,  сроком до одного года,  отпуск не чаще, чем через каждые 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
• на дополнительные льготы, установленные педагогическим работникам законодательством РФ, местными органами власти и управления, учредителем, коллективным договором  Учреждения.

      6.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:

• выполнять устав Учреждения;
• соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор Учреждения;
• следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;
• защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;
• сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
• обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
• выполнять условия договора о взаимоотношениях Учреждения с родителями (законными представителями);

      6.12. Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются дополнительными инструкциями.

7. ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

      7.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

• учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
• свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
• решение учредителя о создании Учреждения;
• решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
• положения о филиалах, представительствах Учреждения;
• сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
• муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
• отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

      7.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 7.1. настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

      7.3. Предоставление информации учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ. ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА.

ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

      8.1. Реорганизация Учреждения осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке в  соответствии с постановлением администрации Нолинского района от 21.01.2011 г. № 43 «Об утверждении порядков принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации бюджетных и казенных учреждений».

      8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

      8.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

      8.4. Казенное учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

      При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

      8.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

      8.6. Изменение типа Учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом постановлением администрации Нолинского района.

      8.7. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

      8.8. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в соответствии с постановлением администрации Нолинского района от 21.01.2011 г. № 43 «Об утверждении порядков принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации бюджетных и казенных учреждений».

      8.9. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

      С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

      Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.

      8.10. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется Учредителем в установленном законодательством порядке.

      8.11. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

      8.12. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      8.13. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в архив.

9. УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     9.1. Учредительным документом Учреждения является его Устав.

     9.2. Устав принимается общим собранием трудового коллектива Учреждения, утверждается Учредителем, подлежит регистрации в установленном законом порядке.

     9.3.  Внесение изменений в Устав, утверждение Устава Учреждения в новой редакции осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации Нолинского района.

     9.4. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу, после утверждения Учредителем, подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

10. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

    10.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов:

• распоряжение;
• приказ;
• решения;
• инструкция;
• расписание;
• график;
• правила;
• план;
• распорядок;
• договор;
• положение;
• иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

    10.2. Локальные  акты не должны противоречить законодательству РФ и настоящему Уставу.