Рейтинговая система оценки деятельности учащихся
статья (5 класс) по теме
Методическая статья на тему «Рейтинговая система оценки деятельности учащихся» предназначена классным руководителям 1-11 классов. В статье дается подробное описание работы с рейтингом, приведены примеры критериев оценки деятельности учащихся и дается готовая к использованию система баллов.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 29 КБ |
Предварительный просмотр:
Рейтинговая система оценки деятельности учащихся
Классный руководитель является организатором деятельности учащихся, способствует духовно-нравственному развитию их личности.
Целью деятельности любого классного руководителя является создание такой воспитывающей системы, которая, при непосредственной мотивации учащихся, приведет к максимальным результатам воспитательной работы, достижению целей всех участников воспитательного процесса.
С целью поощрения активности учащихся класса в урочной и внеурочной деятельности возможно использование системы рейтинговой оценки. В течение учебного года классный руководитель и актив ведут рейтинг учащихся класса. В рейтинге учитываются:
- результаты учебной деятельности (например, общая сумма баллов всех четвертных оценок),
- участие в классных часах и внеклассных мероприятиях, посещение экскурсий, дежурство по классу и школе (по 1 баллу),
- участие в школьных (например, по 1 баллу), городских (например, по 3 балла), областных, всероссийских и международных конкурсах мероприятиях и соревнованиях (например, по 5 баллов),
- призовые места в школьных конкурсах: 1 место – 4 балла, 2 место – 3 балла, 3 место – 2 балла.
- призовые места в городских конкурсах: 1 место – 6 баллов, 2 место – 5 баллов, 3 место – 4 балла.
- призовые места в областных, всероссийских и международных конкурсах – 1 место – 8 баллов, 2 место – 7 баллов, 3 место – 6 баллов.
Также учащимся следует разъяснить и систему «штрафов»: за получение «2», невыполнение домашнего задания, неготовность к уроку, нарушение дисциплины, пропуск дежурства или плохое дежурство, опоздание в школу, отсутствие формы или обуви из рейтинга вычитаются баллы (например, по одному за каждое нарушение).
По итогам каждой четверти определяется пятёрка самых активных учащихся. На итоговом классном часе в конце учебного года в торжественной обстановке подводятся итоги рейтинга, самым активным участникам классной и школьной жизни вручаются грамоты и сувениры.
Как показывает практика, подобная система оценивания воспринимается учащимися как игра, им интересно накапливать баллы, следить за точностью подсчета очков, самим контролировать процесс рейтингования. Что в свою очередь способствует повышению уровня самостоятельности учащихся и развитию самоуправления в классе.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ПРОЕКТ«РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ УЧАЩИХСЯ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ»
В рамках нового поколения образовательных стандартов особое значение придается личностным и метапредметным образовательным результатам. Но существующая система оценивания не эффективна и для достижени...
Рейтинговая система оценки знаний учащихся
Рейтинговая система оценивания знаний учащихся позволяет реализовать на практике здоровье-сберегающие технологии, такие как дифференцированное обучение, проблемное обучение, блочно – модульное обучени...

Методические рекомендации по введению рейтинговой системы оценки качества знаний учащихся
Методические рекомендации по введению рейтинговой системы оценки качества знаний учащихся профильных классов по информатике и ИКТ(10-11 классы)....

Балльно-рейтинговая система оценки знаний учащихся на уроках обществознания
Текст выступления на Всероссийской конференции...

Рейтинговая система оценки знаний обучающихся как способ оптимизации учебной деятельности на уроках литературы
Школа должна стать первой ступенью к социализации ребенка. Конечной целью является формирование высококвалифицированных специалистов с традиционным «Одним из слагаемых компонентов фо...

рейтинговая система оценки деятельности суворовцев
разработка рейтинговой системы оценки деятельности обучающихся...

"Балло-рейтинговая система оценки достижений учащегося"
Традиционную пятибалльную систему оценок очень сложно использовать в дополнительном образовании, т.к. она не отражает в полной мере уровень знаний, навыков и умений, которыми овладевает учащийся...
