Главные вкладки

    Календарно-тематический план МДК.04.01 Основы менеджмента, управление персоналом для специальности СПО Дизайн
    календарно-тематическое планирование на тему

    Карпенко Оксана Анатольевна

    Календарно-тематический план составлен в соответствии с рабочей программой профессионального модуля ПМ.04 специальности Дизайн (СПО) базовой подготовки. Является частью учебно-планирующей документации преподавателя.

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Microsoft Office document icon ktp_mdk.04.01_dlya_spetsialnosti_spo-dizayn.doc156.5 КБ

    Предварительный просмотр:

    КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

    По междисциплинарному курсу МДК.04.01 Основы менеджмента, управление персоналом

                                                      (код, наименование дисциплины, МДК)

    На 2016 -2017 уч.г.                       _______________уч. г.                            ________________уч. г.

    Специальность 072501 Дизайн (по отраслям) базовой подготовки

    Преподаватель: Карпенко Оксана Анатольевна

                                                                           (Ф.И.О.)

    курс

    № семестра

    Максимальная

    учебная нагрузка

    (час.)

    Внеаудиторная

    (самостоятельная)

    нагрузка

    (час.)

    Обязательная

    аудиторная учебная

    нагрузка

    (час.)

    в том числе:

    Кол-во обязательных контрольных работ

    Форма контроля

    (за метр)

    Занятия на уроках

    (час.)

    Лабораторные работы, практические занятия

    (час.)

    Курсовое проектирование (час.)

    4

    8

    135

    45

    90

    70

    20

    экзамен

    Всего:

    135

    45

    90

    70

    20

    экзамен


    Содержание календарно-тематического плана

    №№
    занятий

    Наименование разделов,

    МДК, тема

    Количество часов

    Вид

    занятий

    Материально-

    техническое

    обеспечение занятия,

    Интернет-ресурсы

    Задания для обучающихся

    Аудиторных

    занятий

    Внеаудиторной

    (самостоятельной)

    работы

    Виды

    внеаудиторной

    (самостоятельной)

    работы

    Основная и

    дополнительная

    литература

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    Раздел 1. Основы менеджмента

    Тема 1.1. Сущность и функции менеджмента.

    1

    Введение. Цели и задачи междисциплинарного курса. Сущность и характерные черты менеджмента.

    2

    2

    Урок изучения нового учебного материала

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайд-презентация

    Подготовка докладов на тему «Истории успешных менеджеров»

    О 1: с. 4-10

    2

    Эволюция управленческой мысли.

    2

    Комбинированный урок

    О 1: с. 11-17

    3

    Практическое занятие 1. Принципы менеджмента.

    2

    2

    Практическое занятие

    Калькуляторы, инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    Подготовка докладов на тему «Истории успешных менеджеров»

    О 1: с. 65-69

    4

    Функции менеджмента.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 1: с. 70-78

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    5

    Внешняя и внутренняя среда организации.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор

    Подготовка докладов на тему «Истории успешных менеджеров»

    О 1: с. 41-47

    6

    Зарубежный опыт и специфика менеджмента в России.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайд-презентация

    О 1: с. 18-23

    7

    Практическая работа № 2. Функции менеджера.

    2

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    Подготовка докладов на тему «Истории успешных менеджеров»

    О 1: с. 24-29

    8

    Практическая работа № 3. Организационные типы управления.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    О 1: с.48-57

    Тема 1.2. Цикл менеджмента.

    9

    Процесс управления и организация производства.

    2

    2

    Урок изучения нового материала

    Подготовка презентации

    О 1: с. 79-86

    10

    Процесс планирования и его этапы.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 1: с. 87-100

    11

    Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    Подготовка презентации

    О 1: с. 101-111

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    12

    Мотивация, потребности и делегирование.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Оценка и анализ качеств менеджера с помощью тестов

    О 1: с.116-131

    13

    Практическое занятие №3. Факторы и системы мотивации.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    О 1: с. 132-143

    14

    Контроль: этапы, требования к эффективному контролю.

    2

    Комбинированный урок

    О 1: с. 220-230

    Тема 1.3. Коммуникативность

    15

    Информация в менеджменте и коммуникация.

    2

    2

    Урок изучения нового материала

    Оценка и анализ качеств менеджера с помощью тестов

    О 1: с.162-176

    16

    Деловое общение.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 1: с. 182-188

    17

    Техника переговоров.

    2

    Комбинированный урок

    О 1: с. 189-195

    18

    Принятие решений.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    Оценка барьеров и ограничений при построении карьеры

    О 1: с. 205-212

    19

    Методы управления.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 1: с. 213-219

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    20

    Руководство: власть и партнерство.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Оценка барьеров и ограничений при построении карьеры

    О 1: с. 256-269

    21

    Управление конфликтами и стрессами.

    2

    Комбинированный урок

    О 1: с. 236-242

    22

    Практическая работа № 5. Конфликты и их решения.

    2

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    Оценка барьеров и ограничений при построении карьеры

    О 1: с. 243-249

    23

    Контрольно-обобщающее занятие по разделу 1.

    2

    1

    Комбинированный урок

    Задание в тестовой форме

    Проработка конспектов, повторение пройденного

    О 1: с. 250-255

    Раздел 2 . Управление персоналом.

    Тема 2.1. Система управления персоналом организации.

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    24

    Основные подходы к управлению персоналом.

    2

    2

    Урок изучения нового материала

    Сообщение на темы: «Персонал организации как объект управления», «Трудовой потенциал работника», «Роль трудовых коллективов в управлении организацией»

    О 2: с. 5-11

    25

    Принципы и элементы системы управления персоналом.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 2: с.12-17

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    26

    Функционал менеджера по персоналу.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Изучение профессионального стандарта дизайнера

    О 2: с.36-46

    Тема 2.2. Управление персоналом на стадии создания и интенсивного роста организации.

    27

    Кадровая политика и стратегия управления персоналом.

    2

    Урок изучения нового материала

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 2: с.47-50

    28

    Формирование кадровой службы.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Изучение профессионального стандарта дизайнера

    Д 3: с.103-111

    29

    Планирование потребности и численность персонала.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 2: с. 51-58

    30

    Формирование  критериев оценки кандидатов.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Составление схемы «Трудовые функции дизайнера»

    О 2: с. 59-63

    31

    Привлечение кандидатов и наем персонала.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайд-презентация

    Составление резюме

    О 2: с. 69-72

    32

    Практическое занятие № 6. Оценка кандидатов при приеме на работу.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    Д 3: с. 154-162

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    33

    Практическое занятие № 7. Кадровое делопроизводство.

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    Д 3: с. 373-382

    34

    Адаптация новых сотрудников.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Изучение должностной инструкции дизайнера

    О 2: с. 87-90

    Тема 2.3. Управление персоналом на стадии стабильного функционирования организации.

    35

    Оценка результативности персонала.

    2

    Урок изучения нового материала

    Д 3: с. 313-320

    36

    Практическое занятие № 8. Оценка производительности труда.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    О 2: с. 91-97

    37

    Создание системы аттестации персонала.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Сообщение на тему «Маркетинг персонала»

    О 2: с. 98-101

    38

    Кадровый резерв и планирование карьеры.

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    О 2: с. 102-112

    39

    Управление обучением персонала.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Составление варианта коллективного договора

    О 2: с. 118-126

    40

    Практическое занятие № 9. Управление продажами.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    О 2: с. 127-134

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    41

    Мотивация и стимулирование труда.

    2

    2

    Комбинированный урок

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    Составление варианта коллективного договора

    О 2: с. 135-143

    42

    Практическое занятие № 10. Тайм-менеджмент.

    2

    Практическое занятие

    Инструктивно-методические указания по выполнению практической работы

    О 4: с. 144-148

    Тема 2.4. Управление персоналом в ситуации кризиса.

    43

    Основы управления персоналом кризисной организации.

    2

    2

    Урок изучения нового материала

    Компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор, слайды

    Составление варианта коллективного договора

    О 2: с. 153-163

    44

    Управление высвобождением персонала.

    2

    Комбинированный урок

    О 2: с. 164-171

    45

    Оценка результатов работы по управлению персоналом. Итоговое тестирование по разделу 2.

    2

    2

    Контрольно-обобщающее занятие

    Задание в тестовой форме, вопросы экзамена

    Подготовка к экзамену

    Д 3: с. 410-420


    Используемая литература

    Основная

    №п/п

    Наименование

    Автор

    Издательство и год издания

    1

    Менеджмент: учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений/ Е.Л.Драчева, Л.И.Юликов. – 10-е изд., стер.

    Драчева Е.Л.

    М.: Издательский центр «Академия», 2015

    2

    Управление персоналом: учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений. – 13-е изд., стер.

    Базаров Т.Ю.

    М.: Издательский центр «Академия», 2015

    3

    Менеджмент : учебник для СПО

    под общ. ред. Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина

    М.: Издательский центр «Академия», 2015

    4

    Управление персоналом: учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений.

    Кибанов А.Я.

    М. : Издательство Юрайт, 2016

    Дополнительная

    №п/п

    Наименование

    Автор

    Издательство и год издания

    1

    Менеджмент: учеб. для студ. Учреждений сред. проф. образования / А.Д.Косьмин, Н.В. Свинтицкий, Е.Д.Косьмина

    Косьмин А.Д.

    М.: Издательский центр «Академия», 2014

    2

    Менеджмент: практикум: учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / А.Д.Косьмин, Н.В. Свинтицкий, Е.Д.Косьмина

    Косьмин А.Д.

    М.: Издательский центр «Академия», 2016

    3

    Управление персоналом: учебник

    Маслова В.М.

    М.: Издательство Юрайт, 2015

    4

    Управление персоналом: учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений

    Максимцев И.А.

    М.: Издательство Юрайт, 2016

    Интернет-ресурсы

    1. http://www.gks.ru
    2. http://www.consultant.ru
    3. http://www.garant.ru
    4. http://www.minfin.ru/
    5. http://www.prezented.ru/
    6. http://www.fcior.edu.ru/


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Рабочая программа по дисциплине "Управление персоналом" для специальности 034702 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

    Основной целью курса «Управление персоналом»  является формирование у студента целостной системы знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурса...

    КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАБОЧИЙ ПЛАН Основы бухгалтерского учета

    КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАБОЧИЙ ПЛАН на I семестр 2014 – 2015  учебного года Дисциплина: Основы бухгалтерского учета Курс и группа: СЭд - 413 Преподаватель: Саламова Светлана ...

    Методические указания по выполнению практических работ по МДК 04.01 Основы менеджмента, управление персоналом.

    В Федеральных государственных  образовательных  стандартах СПО практической  работе студентов уделяется большое значение. Они проводятся в ходе осуществления учебного процесса и на...

    КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ С ОСНОВАМИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ГЕОГРАФИИ"

    Количество часов по учебному плану - 162 ч. Из них: на теорию - 108 ч. на внеаудиторную самостоятельную работу - 54 ч...

    Календарно-тематический план по ОП 02. Основы маркетинга гостиничных услуг по специальности 43.02.14 Гостиничное дело.

    Календарно-тематический план по ОП 02. Основы маркетинга гостиничных услуг по специальности 43.02.14 Гостиничное дело....

    Аннотация рабочей программы профессионального модуля 05 «Управление персоналом» для специальности 43. 02. 11 Гостиничный сервис

    Аннотация рабочей программы профессионального модуля 05 «Управление персоналом» для специальности 43. 02. 11 Гостиничный сервис...

    Комплект контрольно-оценочных средств по МДК 03.05 "Программа 1С: Кадры и управление персоналом" по специальности CПО 46.02.01 ДОУ и архивоведение (углубленный уровень)

    Результатом освоения междисциплинарного курса являются  подлежащие  проверке знания и умения, установленные образовательными стандартами. Для подтверждения усвоения знаний и умений необходим...