Главные вкладки

    Анализ работы МО классных руководителей за 2012-2013 учебный год
    материал на тему

    Анализ работы МО классных руководителей за 2012-2013 учебный год

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Microsoft Office document icon analiz_mo_klassnykh_ruk-ley.doc39.5 КБ

    Предварительный просмотр:

    Анализ работы МО классных руководителей МБОУ «СОШ № 32» г. Ульяновска
    за  2012 – 2013  учебный год.

    Работа классного руководителя – целенаправленная, системная, планируемая деятельность, строящаяся на основе программы воспитания всего ОУ, анализа предыдущей деятельности, позитивных и негативных тенденций общественной жизни, на основе личностно-ориентированного подхода с учётом актуальных задач.

    Школьное методическое объединение классных руководителей состояло из 12 классных руководителей, заместителя директора по воспитательной работе. Целью МО классных руководителей в 2012 – 2013  учебном году было совершенствование форм и  методов воспитания в школе через повышение мастерства классных руководителей.

    Основными задачами МО являлись:

    1. Оказывать помощь в повышении компетентности и профессионального мастерства каждого классного руководителя, совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.
    2. Формировать у классных руководителей теоретическую и практическую базы для моделирования системы воспитания в классе.
    3. Обеспечивать выполнение единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации учащихся.
    4. Координировать планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных мероприятий классных коллективов.

    Для реализации поставленных задач проведены 6 заседаний МО классных руководителей, на которых рассматривались следующие вопросы:

    • «Организация кружковой работы. Занятость учащихся во внеурочное время»
    • «Портфолио учащегося и портфолио классного руководителя»
    • «Социальные проблемы профориентации учащихся»
    • «Здоровье учащихся и воспитательный процесс».
    • «Самообразование классных руководителей – одно из условий успеха в организации воспитательной деятельности»
    • «Мониторинг деятельности классных руководителей»

             Доклады и сообщения по  актуальным проблемам были хорошо подготовлены педагогами и вызвали интерес у участников МО: «Особенности воспитательной работы с учащимися 5 класса в адаптационный период» (Карсакова Л.А.), «Социальные проблемы профессиональной ориентации учащихся» (Крашенинина М.Н.), Здоровье учащихся и воспитательный процесс» (Зайцева Е.В.), «работа классного руководителя по раннему выявлению неблагополучия в семье» (Жукова Л.П.), «Портфолио – форма оценки достижений учащихся и классных руководителей» (Фаткуллова А.А.)

        Поставленные задачи решались через совершенствование методики проведения внеклассных мероприятий, индивидуальной и групповой работы с детьми, через развитие способностей и природных задатков учащихся, повышение мотивации, ознакомление классных руководителей с педагогической и методической литературой.

         Методическое объединение классных руководителей - это не только изучение новых веяний в воспитании, но и обмен опытом, который у многих учителей достаточно богат и разнообразен.

    В течение года были запланированы и проведены открытые внеклассные мероприятия, тематические классные часы следующими классными руководителями: Степановой В.А., Симаковой Т.С., Карагановой Т.И., Безруковой Т.П., Трусовой Л.П., Зайцевой Е.В.

        Воспитательные мероприятия носили активную форму и обогащали досуг школьников, сплачивали коллективы детей, развивали творческие способности, способствовали интеллектуальному развитию. Методический фонд школы пополнился сценариями праздников, тематических классных часов.

       Работа классного руководителя невозможна без изучения личности ученика. Фиксирование его стремления к саморазвитию, самовоспитанию также является частью деятельности классного руководителя. В конце  2012 – 2013  учебного года  классные руководители провели диагностику уровня воспитанности. Уровень воспитанности по школе получился средний. Анализируя уровень диагностики, в каждом классе выделились свои проблемные стороны, поэтому необходимо провести корректировку планов воспитательной работы на следующий учебный год.

       Анализируя деятельность классных руководителей, можно сделать вывод, что работа по созданию классных коллективов ведётся целенаправленно. Классные руководители ведут серьёзную  работу по всем направлениям деятельности, индивидуально работают с детьми, требующими особого педагогического внимания, практически все учащиеся вовлечены во внеклассную деятельность. Классные руководители организовывали и проводили много интересных и познавательных классных часов, мероприятий. Проводили целенаправленную систематическую работу с родителями, вели регулярную и систематическую работу по обеспечению безопасности учащихся и сохранению их здоровья.

       Вместе с тем хочется отметить недостатки в работе МО. План выполнен не в полном объеме (теоретическая часть плана выполнена). Копилка по обобщению опыта создана, но материалы предоставлены не всеми классными руководителями. 

       Необходимо усилить практическую часть; продолжить повышение теоретического и  научно-методического уровней подготовки  классных руководителей по вопросам психологии, педагогики, теории и практики воспитательной работы; начать создание медиатеки классных руководителей; предложить классным руководителям в рамках анализа воспитательной работы подготовить презентацию классного руководителя (творческий отчёт).

       В новом учебном году тематика заседаний МО  составлена в соответсвии с предложениями классных руководителей.

       Исходя из вышеизложенного, работу МО классных руководителей за 2012 – 2013 учебный год можно считать удовлетворительной.

                                                                           Руководитель МО                           /Зайцева Е.В./


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Анализ работы МО классных руководителей за 2012-2013 учебный год.

    Результаты проделанной работы классными руководителями в 2012-13 учебном году...

    Анализ работы ШМО классных руководителей за 2012-2013 уч.год.

    В данном анализе представлена работа ШМО классных руководителей МБОУ СОШ № 10. Обозначены темы, над которыми работали классные руководители. Дана оценка их деятельности....

    План работы ШМО классных руководителей на 2012-2013 уч.год.

    В данном плане указаны цели и задачи ШМО на год. Указаны сроки заседаний и ответственные....

    Анализ методического объединения классных руководителей на 2012-2013 г.

    данный  материал  надеюсь  поможет  руководителю  ШГМО  классных  руководителей....

    Анализ работы МО классных руководителей за 2014-2015 учебный год

    Анализ работы МО классных руководителей за 2014-2015 учебный год...

    Анализ работы МО классных руководителей за 2015-2016 учебный год

    Анализ работы МО классных руководителей...