Основы медиации в образовательной организации
Опубликовано 27.04.2023 - 18:27 - Верещагина Ольга Павловна
Пишите olgashulga.87@mail.ru
1. Что понимают под медиацией? *
2. Что такое альтернативное разрешение споров? *
3. Что понимают под посредничеством? *
4. Что такое третейский суд? *
5. Что такое мировое соглашение? *
6 Что такое переговоры? *
7. На основе каких принципов проводится процедура медиации при взаимном волеизъявлении сторон? *
8. Какие факторы относятся к факторам, влияющим на успешность процедуры медиации? *
9. Какие качества можно выделить в качестве основных умений медиатора? *
10. В чем заключается сущность метода "выхода чувств"? *
11. В чем заключается сущностью метода "эмоционального возмещения"? *
12. Что такое перцепция? *
13. В чем выражается метод «авторитетного третьего»? *
14. Какие лица могут осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе? *
15. Что такое инцидент? *
16. Кто может быть медиатором (при условии прохождения специальной подготовки по медиации) в школьных службах примирения? *
17. Какой документ является нормативно-правовой основой медиации? *
18. Что такое конфронтация в конфликте? *
19. Какие поведенческие характеристики можно отнести к неуправляемому типу конфликтной личности? *
20. Кто такой(-ие) медиатор, медиаторы? *
21. Является ли деятельность медиатора предпринимательской деятельностью? *
22. В каком случае процедура медиации не применяется? *
23. Какие конфликтогены можно отнести к поведенческим конфликтогенам? *
24. Какая из характеристик соответствует жестким тактикам поведения в конфликте? *
25. Кто из перечисленных является участником(-ами) процедуры медиации? *
26. Что такое медиация как процесс? *
27. Что включает в себя содержание управления конфликтом? *
28. Что предполагает стимулирование конфликта? *
29. Что представляет собой достигнутое в результате процедуры медиации «медиативное соглашение»? *
30. Какие моменты являются положительными моментами посредничества? *