Родители воспитанников предвзято относятся ко второму воспитателю на группе.

Здравствуйте. Я недавно столкнулась с подобной ситуацией. Не может быть, чтобы все родители были недовольны.Возможно, что есть инициативная группа среди родителей, которая занимается раздуванием конфликтов по какой-то причине. Эту причину и нужно искать. Как я вижу ситуацию и что сделала: предложила собраться всем и пед.составу и родителям за круглым столом и высказаться. Если претензии родителей обоснованы, то тогда необходимо воспитателю работать над собой, ( что и было сделано моей коллегой, вплоть до понижения голоса и смены интонации...)возможно с вашей помощью; если нет, то нет. Еще в данной ситуации немаловажна позиция вашего руководителя, если родители ходят к ней с жалобами и она их поддерживает , то вдвойне сложнее до родителей достучаться. У Вас в ДОУ есть комиссия по разрешению конфликтных ситуаций? Если есть, то соберите комиссию, пусть проведет "независимое расследование". Если бы вы конкретнее прописали в чем недовольство родителей, то можно было бы детальней подойти к решению Вашего вопроса.

Здравствуйте! Я думаю, что сначала нужно выявить причину такого отношения. Обсудить в группе эту ситуацию. Затем Вам, как основному воспитателю, постепенно деликатно подводить родителей к пониманию того, что второй воспитатель не менее важную роль играет в воспитании их детей.

Здравствуйте, я думаю, "что нет дыма без огня". Просто так не может быть такое отношение к вашей напарнице. Нужно найти причину этого конфликта. Поговорить с родителями, узнать причину такого отношения.Поговорить с напарницей, посмотреть на нее со стороны; ее отношение к детям, к родителям. Может какие-то негативные случаи были раньше у нее в работе. А как вы к ней относитесь?

Ситуация довольно обычная. В женском коллективе всегда сложно работать, так как каждая считает себя лучшей. Сплетни, наговоры, мысли вслух, конкуренция, возвышение одних и принижение других и т.д. Если лично Вам, Ольга Николаевна, "дорог" человек - сердце подскажет, как поступить. Кто, как не Вы, лучше знает Вашу напарницу и все тонкости существующих проблем, сложившихся в Вашей с ней профессиональной деятельности?! Вы, вполне, можете самостоятельно решить этот вопрос, если захотите!

Изначально необходимо проанализировать ситуацию "Почему предвзято относятся к вашей напарнице?". Может Вы на много активнее ее, разговорчивее, можете родителям каждый день в доступной форме рассказывать как дети провели день, каких добились успехов, какие у вас планы на будущее и так далее. Ваша же напарница более молчалива и многие родители думают, что она не занимается с детьми. Ваша задача, делая своего рода отчет за прошедший день, для родителей чаще произносить имя напарницы, и называть ваши совместные с ней достижения. (Мы вместе с Татьяной Михайловной...или Татьяна Михайловна сделала то-то, а я тот-то и у нас получилась вот такая замечательная работа). помогите своей напарнице подняться в глазах родителей, если она вам дорога.

Здравствуйте, ситуации в жизни правда бывают разные,но сейчас родители встречаются такие с характером,и если бы такая ситуация сложилась бы у меня в садике (я проработала ровно год и сбежала) и напарница была бы просто замечательной и незаменимой для меня и для детей, я бы организовала собрание и вместе с заведующей объявили бы, что вы с напарницей переходите на другую группу, а вам дадут других воспитателей! Реакцию можно представить!

Я считаю, всегда нужно помнить о том, что Вы, тот человек от которого зависит психологическая атмосфера в группе. нужно в первую очередь разобраться в том, кому больше не нравится новая напарница? Вам и родителям? очень часто мы прячем под неприязнью родителей своё отношение к напарникам. Подумайте, что ВЫ сделали, для того, чтобы Ваши родители адекватно приняли Вашего напарника. Мы все со своими тараканами в голове, со своими плюсами и минусами. Часто бывает тяжело впустить чужого человека в свой коллектив, здесь может иметь место и соперничество и ревность и много другое. Нужно усмирить свои амбиции и начать самому контактировать (именно активно взаимодействовать) с новым напарником, включать его в разные виды деятельности, возложить на него какую то обязанность дать возможность выйти на родителей (участие в конкурсах, проектах и т.д.)и Вы увидите что результат не заставит себя ждать. Желаю удачи!!!