МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,  НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ  КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ   УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

«КРАСНОДАРСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ  ПРАКТИКИ

ПМ.01. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ

09.02.03 Программирование в компьютерных системах

технический профиль

Краснодар, 2016 г.

Составитель: Комова А.Н.., преподаватель ГАПОУ КК КГТК

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ        

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ        

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ        

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА        

Приложение 1        

Приложение 2        

Приложение 4        

Приложение 5        

Приложение 6        

Приложение 7        

Приложение 8        

ВВЕДЕНИЕ

Уважаемый студент!

Преддипломная  практика является составной частью профессионального модуля ПМ.01. Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем по специальности 09.02.03 Программирование в компьютерных системах.

Требования к содержанию практики регламентированы:

- федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 09.02.03  Программирование в компьютерных системах;

- учебными планами специальности 09.02.03  Программирование в компьютерных системах;

- рабочей программой ПМ.01. Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем по специальности;

- потребностями ведущих учреждений;

- настоящими методическими указаниями.

Преддипломная практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности - «Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем». В рамках преддипломной практики Вы получаете возможность освоить правила и этические нормы поведения работников сферы разработки программного обеспечения.

Прохождение практики повышает качество Вашей профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.

Методические рекомендации, предназначены для того, чтобы помочь Вам подготовиться к эффективной деятельности в качестве техника-программиста. Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к условиям работы в информационно- технических отделах практически любой организации.

Обращаем Ваше внимание:

- прохождение преддипломной практики является обязательным условием обучения;

- студенты, не прошедшие  преддипломную практику без уважительной причины, отчисляются из ОУ за академическую задолженность.

- студенты, успешно прошедшие практику получают «дифференцированный зачёт» и допускаются к квалификационному экзамену.

Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения преддипломной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов. Обращаем Ваше внимание, что внимательное изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от ОУ поможет Вам без проблем получить оценку по практике.

Консультации по практике проводятся Вашим руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.

Желаем Вам успехов!

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Преддипломная  практика является составной частью образовательного процесса по специальности 09.02.03  Программирование в компьютерных системах и имеет важное значение при формировании вида профессиональной деятельности - «Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем». Преддипломная   практика является ключевым этапом формирования компетенций, обеспечивая получение и анализ опыта, как по выполнению профессиональных функций, так и по вступлению в трудовые отношения.

Практика направлена на:

- закрепление полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности отделов разработки программного обеспечения и отделов информационно-технического сопровождения;

- приобретение опыта профессиональной деятельности при разработке программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем и самостоятельной работы,

- сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки материалов отчета по практике и дипломной работы.

Выполнение заданий практики является ведущей составляющей процесса формирования общих и профессиональных компетенций по ПМ01 Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем.

Цели практики:

1. Комплексное освоение обучающимися вида профессиональной деятельности - «Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем».
2. Получение практического опыта:

- разработки алгоритма поставленной задачи и реализации его средствами автоматизированного проектирования;

- разработки кода программного продукта на основе готовой спецификации на уровне модуля;

- использования инструментальных средств на этапе отладки программного продукта;

- проведения тестирования программного модуля по определенному сценарию;

- использовать средства проектирования, ориентированные на языки высокого уровня;

- разрабатывать программы на языках высокого уровня;

- оптимизации программных модулей программных продуктов;

- разрабатывать собственную и анализировать готовую документацию с использованием унифицированных языков графического моделирования.

3. Формирование профессиональных компетенций (ПК)

Таблица 1

Практика может быть организована в:

- отделе разработки программного обеспечения предприятия;

- отделе информационно-технического сопровождения предприятия;

- отделе обслуживания оргтехники предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Содержание заданий практики позволит Вам сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности - Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем.

По прибытии на место прохождения практики Вы вместе с куратором составляете календарный план прохождения практики. При составлении плана следует руководствоваться заданиями по практике.

Задания по практике (независимо от места прохождения)

Таблица 2

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Общее руководство практикой осуществляет заместитель директора по производственному обучению и практике, курирующий процесс организации и прохождения всех видов практик в соответствии с учебными планами по специальностям.

Ответственный за организацию практики утверждает общий план её проведения, обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.

Практика осуществляется на основе договоров между образовательным учреждением и предприятиями, в соответствии с которыми последние предоставляют места для прохождения практики (при наличии у студента направления с указанием даты и номера приказа по колледжу). В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от колледжа.

Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике - обязательное условие её прохождения!

Организационное собрание проводится с целью ознакомления Вас с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии!

3.1 Основные права и обязанности обучающегося в период прохождения

практики

Обучающиеся имеют право по всем вопросам, возникшим в процессе практики, обращаться к заместителю директора по по производственному обучению и практике и/или зав.отделением, руководителям практики, вносить предложения по совершенствованию организации процесса преддипломной практики.

Перед началом практики обучающиеся должны:

- принять участие в организационном собрании по практике;

- получить направление (договор) на практику;

- получить методические рекомендации по преддипломной практике;

- изучить требования к порядку прохождения практики, задания и требования к оформлению отчета, изложенные в методических рекомендациях;

- спланировать прохождение практики;

- согласовать с руководителем практики от образовательного учреждения структуру своего портфолио и свой индивидуальный план прохождения практики.

В процессе оформления на практику обучающиеся должны:

- иметь при себе документы, подтверждающие личность, для оформления допуска к месту практики, договор;

- подать в отдел кадров договор на практику;

- в случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления, немедленно связаться с руководителем практики от ОУ или заведующим отделением;

- в трёхдневный срок представить руководителю практики подтверждение о приёме на практику (договор двусторонний).

В процессе прохождения практики обучающиеся должны:

- соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, выполнять требования внутреннего распорядка предприятия;

- ежедневно согласовывать состав и объём работ с куратором практики от предприятия/организации (наставником);

- информировать куратора по практике (наставника) о своих перемещениях по территории предприятия в нерабочее время с целью выполнения отдельных заданий;

- вести записи в дневниках в соответствии с индивидуальным планом;

- принимать участие в групповых или индивидуальных консультациях с руководителем практики от образовательного учреждения и предъявлять ему для проверки результаты выполнения заданий в соответствии с индивидуальным планом;

- с разрешения (руководителя практики от предприятия/наставника) участвовать в производственных совещаниях, планёрках и других административных мероприятиях.

По завершению практики обучающиеся должны:

- принять участие в заключительной групповой консультации;

- принять участие в итоговом собрании;

- получить заполненный куратором практики от предприятия/организации аттестационный лист-характеристику;

- представить отчет по практике руководителю от ОУ, оформленный в соответствии с требованиями, указанными в методических рекомендациях по практике.

2. Обязанности руководителя практики от ОУ:

- проводит организационное собрание с обучающимися перед началом практики;

- устанавливает связь с куратором практики от организации/предприятия, согласовывает и уточняет с ним индивидуальный план обучающегося по практике, исходя из заданий по практике и особенностей предприятия;

- обеспечивает контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы обучающихся на предприятии/в организации;

- посещает предприятие/организацию, в котором обучающийся проходит практику;

- обеспечивает контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

- оказывает консультативную помощь обучающим при сборе материалов при подготовке отчета;

- оформляет аттестационный лист-характеристику на каждого обучающегося;

- консультирует куратора практики от предприятия о заполнении аттестационного-листа характеристики на каждого практиканта по итогам практики;

- проверяет отчет по практике и выставляет оценку в ведомость по практике на основе аттестационного листа-характеристики с оценкой куратора практики от -  предприятия и с учетом личной оценки представленных материалов;

- вносит предложения по улучшению и совершенствованию процесса проведения практики перед руководством колледжа.

3. Обязанности куратора практики от предприятия

Ответственность за организацию и проведение практики в соответствии с договором об организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения, в котором студенты проходят практику.

Куратор практики:

- знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;

- знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;

- предоставляет рабочие места практикантам, определяет наставников (при необходимости);

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;

- в случае необходимости, вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;

- проводит инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации и обеспечивает безопасные условия прохождения практики студентами;

- оценивает освоение общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики и отражает результаты оценки в аттестационном листе-характеристике на каждого обучающегося.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

По результатам преддипломной практики обучающиеся  обязаны предоставить следующие документы:

1.Дневник прохождения преддипломной практики (приложение 2).

2.Отзыв руководителя практики от организации – базы практики  

     (приложение 3.

3.Отчет о преддипломной практике (титульный лист – см. приложение 1).

        Дневник прохождения преддипломной практики содержит краткое описание выполненных работ и заполняется с периодичностью не реже одного раза в неделю. Отзыв руководителя практики от организации (предприятия) должен быть заверен печатью предприятия.

        Отчет о преддипломной практике составляется по результатам выполнения программы практики в объеме 30 – 35 стр. текста (без учета приложений). В отчете необходимо отразить постановку целей и задач выпускной квалификационной (дипломной) работы, дать характеристику собранного материала.

        В отчете необходимо отразить все этапы программы преддипломной практики. Обязательным требованием является наличие характеристики организации-базы практики. Как правило, данная характеристика отражается в основной части отчета. Второй раздел отчета должен в основных положениях совпадать с практической частью подготавливаемой выпускной дипломной работы.

        Отчет должен включать:

Титульный лист -                             1 стр.

Содержание        -                             1 стр.

Введение             -                           1-2 стр.

Основная часть (2-3 раздела)   -       25-30 стр.

Список литературы    -                      1-2 стр.

        Титульный лист оформляется по установленной единой форме (приложение 1). Другие разделы отчета оформляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению курсовых и дипломных работ.

        Отчет  подписывается руководителем практики

Приложение 1

Государственное автономное  профессиональное образовательное учреждение

Краснодарского края

«Краснодарский гуманитарно-технологический колледж»

ОТЧЕТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

ПМ 01 Разработка программных модулей программного обеспечения

компьютерных систем

09.02.03  Программирование в компьютерных системах

Обучающегося гр.____________________

__________________________________

                         (Фамилия, И.О.)

Организация:________________________

__________________________________

(Наименование места прохождения практики)

Руководитель практики от ОУ________

__________________________________

(Фамилия, И.О.)

Оценка_____________________________

Краснодар, 2016 г.

Приложение 2

СОГЛАСОВАНО                                                                    СОГЛАСОВАНО

Наставник от предприятия                                                 Руководитель практики от

                                                                                                ГАПОУ КК КГТК

________________И.О. Фамилия                               _________________И.О. Фамилия

_______ __________ 2016 г.        _______ ____________ 2016 г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

прохождения практики

Обучающийся_________________________Фамилия И.О.

Примечания для обучающегося:

1.  В план включаются основные мероприятия, которые студент обязан выполнить за время практики с учетом специфики предприятия.
2. В графе «Дата» по согласованию с руководителем и наставником практики указывается дата, либо количество дней, отводимых на тот или иной вид деятельности. Если планируется вид деятельности, осуществляемый каждый день, то в графе пишется: «ежедневно».
3. Отметка о выполненных мероприятиях должна совпадать с записями в дневнике.
4. План подписывается студентом.

Приложение 3

ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Я, Фамилия Имя, студент группы указать номер проходил практику указать название организации.

Завершившаяся практика совпала/не совпала с моими ожиданиями в том,

Что___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Своим главным достижением во время прохождения практики я считаю________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Самым важным для формирования опыта практической деятельности

было_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прохождение преддипломной практики повлияло/не повлияло на возможный выбор места работы в будущем, так как___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Студент (ка)___________________ ________________________________________        

                                подпись                                              И.О. Фамилия

Приложение 4

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

ГАПОУ КК «Краснодарский гуманитарно-технологический колледж»

Обучающийся_________________________________________ ________________        

                                                                  ФИО обучающегося                  № курса/группы

Проходил(а) практику с_____ ____________2016 г. По______ ____________2016 г.

по ПМ_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                                                       название ПМ

на________________________________________________________________________

название предприятия/организации

в подразделении________________________________________________________        

название подразделения

За период прохождения практики обучающийся/щаяся посетил(а)______ дней, по уважительной причине отсутствовал(а) ______ дней, пропуски без уважительной причине составили______дней.

Обучающийся/щаяся соблюдал(а)/не соблюдал(а) трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).

Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности:

За время практики: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Обучающийся/щаяся выполнил(а) следующие задания (виды работ):

Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики

Примечание: оценка выставляется куратором практики от предприятия/организации.

Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил(а) себя:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Итоговая оценка по практике       _______________________        

Куратор практики_____________________ ________________________________

                                                подпись                                                     И.О. Фамилия

______ _________________________20____г.

М.П.

Руководитель практики

от колледжа _____________ __________________________                                

                                 подпись                                     И.О. Фамилия

______ ____________________ 20____г.

С результатами прохождения

практики ознакомлен        _____________ ________________________________                 

                                                   подпись                        И.О. Фамилия

______ ___________________20_____г.

Приложение 5

Дневник практики

Приложение 6

ШАБЛОН КАРТОЧКИ ИНСТРУКТАЖА

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ РАБОТЫ И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

1. Вводный инструктаж

111. Разрешение на допуск к работе

Разрешено допустить к самостоятельной работе

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________ ______________________20_____г.

Руководитель структурного подразделения__________________  _______________

                                                                                подпись                          Фамилия И.О.

Приложение 7

Пример структуры предприятия.