Цель: профилактика психологического здоровья сотрудников.
Задачи:
- Создание условий, способствующих профилактике синдрома эмоционального выгорания;
- Развитие коммуникативных умений, эмоциональной сферы;
- Снятие эмоционального напряжения;
- Формирование навыков самопознания и саморазвития личности в целом;
- Развитие эмоциональной устойчивости, уверенность в себе;
- Повышать самооценку педагогов, настрой на удачу, счастье, добро и успех.
