Глоссарий психологических терминов

СЛОВАРЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕРМИНОВ

АГРЕССИВНОСТЬ - 1) склонность действовать энергично и, возможно, безжалостно для достижения поставленных целей; стремление к социальному доминированию, контролю над действиями и убеждениями других членов группы; 2) проявление агрессии, склонность действовать враждебно, агрессивно.

АГРЕССИЯ - любая форма поведения, нацеленная на оскорбление или причинение вреда другому живому существу, не желающему подобного обращения.

АДАПТИВНЫЙ - соответствующий, полезный, помогающий приспособлению.

АКЦЕНТУАЦИЯ - чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющая крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями.

АФФИЛИАЦИЯ - потребность индивида в присоединении к группе.

БЕСЕДА - метод получения информации на основе вербальной коммуникации.

ТЕНДЕР - характеристика, с помощью которой обобщаются существующие в обыденном сознании определения понятий «мужчина» и «женщина».

ГРУППА - определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда; группа сама выступает субъектом определенного вида деятельности и через него включена в систему общественных отношений.

ГРУППИРОВКА - объединение отдельных единиц информации с целью экономии места для хранения дополнительных сведений.

ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА - вербальное общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ - процесс взаимосвязи и взаимодействия, по которому происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предлагающим достижение определенного результата.

ДЕЦЕНТРАЦИЯ - умение принять точку зрения другого человека.

ДОКУМЕНТ - информация, фиксированная в печатном или рукописном тексте, на магнитных носителях или фотоносителях.

ИНДИВИД - отдельный представитель человеческой общности: представитель вида Homo sapiens; конкретный человек.

ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ - характеристики, которые отличают индивида от всех других.

ИНСТИТУТЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ - группы, через которые личность усваивает установки, ценности, традиции, обычаи, роли и ожидания, свойственные определенной культуре или социальному слою.

ИНТРОВЕРСИЯ - тенденция избегать социальных контактов и быть озабоченным собственными мыслями.

ИНЦИДЕНТ - действия участников конфликтной ситуации, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними.

КАТАРСИС - избавление от напряжения и беспокойства.

КАУЗАЛЬНАЯ АТРИБУЦИЯ - приписывание партнеру по общению определенных мотивов и причин, объясняющих его поступки и другие особенности.

КИНЕСИКА - раздел невербального общения, изучающий передачу информации с помощью жестов, мимики, пантомимики, походки, позы.

КОММУНИКАТИВНЫЙ БАРЬЕР - психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению.

КОММУНИКАТОР - лицо, передающее информацию.

КОМПЕТЕНТНОСТЬ - психическое состояние, позволяющее действовать самостоятельно и ответственно.

КОМПРОМИСС - соглашение, достигнутое путем взаимных уступок.

КОНВЕНЦИЯ (в психологии) - свод правил поведения, большей частью неписаных, но передаваемых из поколения в поколение, относительно того, какие формы поведения наиболее приемлемы для субъекта и для общества.

КОНФЛИКТ - процесс резкого обострения противоречия и борьбы сторон-участников в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого участника.

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - ситуация скрытого или открытого противоборства сторон-участников, каждая из которых имеет свои цели, мотивы, средства или способы решения проблемы, имеющей личную значимость для каждого участника.

КОНФЛИКТНЫЙ ЧЕЛОВЕК - человек, который чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации.

КОНФОРМИЗМ - вынужденное принятие человеком норм группы и соответствующего поведения; желание быть похожим на других.

КООПЕРАЦИЯ - одна из основных форм межличностного взаимодействия, характеризующаяся объединением усилий участников для достижения совместной цели.

КРЕАТИВНОСТЬ - способность видеть вещи в новом свете и находить необычные решения проблем; способность к творчеству.

КУЛЬТУРА - набор правил, моральных норм и способов взаимодействия внутри группы. Каждый член общества должен изучать систему и структуру своей культуры.

ЛИДЕРСТВО - управление группой через спонтанно возникающее влияние.

ЛИЧНОСТЬ - качество человека, определяющее его бытие и проявляющееся в его сознательной деятельности.

ЛОКУС КОНТРОЛЯ - понятие, характеризующее локализацию причин, исходя из которых человек объясняет собственное поведение и наблюдаемое им поведение других людей. Внутренний локус контроля — это поиск причин поведения в самом человеке, а внешний — это локализация причин вне человека, в окружающей его среде.

МАЛАЯ ГРУППА - люди, объединенные общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении.

МЕНЕДЖМЕНТ (управление, руководство) - целенаправленное воздействие на людей с целью достижения поставленных целей.

НАБЛЮДЕНИЕ - метод сбора первичной информации об изучаемом объекте путем непосредственного восприятия и прямой регистрации фактов, значимых с точки зрения целей исследования.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ - информация, содержащая реакцию реципиента на поведение коммуникатора.

ОБЩЕНИЕ - процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, восприятие и понимание другого человека, выработку единой стратегии взаимодействия.

ОПРОС - метод получения информации, при использовании которого человек отвечает на ряд задаваемых ему вопросов.

ОРГАНИЗОВАННОСТЬ - способность коллектива самостоятельно создать организацию в ситуации неопределенности.

ПРОКСЕМИКА - раздел невербального общения, который изучает передачу информации с помощью расстояния, взаимного положения, времени и места общения.

ПРОФЕССИИ - исторически возникшие формы деятельности, необходимые обществу, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально важные качества.

ПРОФЕССИОНАЛ - специалист, в совершенстве овладевший профессиональной деятельностью; сознательно изменяющий и развивающий себя в труде; вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию; нашедший свое индивидуальное предназначение; стимулирующий в обществе интерес к результатам своей деятельности; повышающий престиж своей профессии.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ - социальная общность, которая организована специально для эффективного достижения единых профессиональных задач.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА - свойства личности, совокупность которых отражает потенциальные или актуальные способности к данной деятельности, а их ослабление приводит к стойким ошибочным действиям при профессиональном обучении и в дальнейшем к снижению эффективности профессиональной деятельности.

ПСИХОЛОГИЯ - дисциплина, занимающаяся исследованием поведения и внутренних психических процессов и практическим применением получаемых данных.

РЕЦИПИЕНТ - лицо, принимающее информацию.

РУКОВОДСТВО - управление группой через зафиксированное формальное влияние.

СЛЕНГ (жаргон, арго) - слова или выражения, употребляемые людьми определенных возрастных групп, профессий или социального положения, отличающиеся от общеразговорного языка.

СОЦИАЛИЗАЦИЯ - процесс становления личности человека.

СОЦИАЛЬНАЯ ПЕРЦЕПЦИЯ - восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, интерпретация и прогнозирование на этой основе его поступков.

СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ - дисциплина, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленных их включением в социальные группы, а также психологических характеристик самих групп.

СОЦИАЛЬНАЯ РЕФЛЕКСИЯ - способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ - форма интерактивного обучения с целью развития компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

СОЦИАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ - понятие, отражающее степень соответствия положения человека существующим в данной культуре нормам.

СПЛОЧЕННОСТЬ - согласие, единомыслие, взаимное принятие мнений членами профессиональной общности.

СТАТУС - интегративный показатель положения человека в системе социальных связей и отношений.

СТЕРЕОТИП - чрезмерно обобщенное представление чего-то или кого-то.

СУБЪЕКТ - человек или группа как активный участник деятельности.

ТАКЕСИКА - раздел невербального общения, который изучает передачу информации с помощью физических контактов личности в ее сознательной деятельности.

ТЕСТ - специализированный метод психодиагностики, с помощью которого можно получить количественную или качественную характеристику изучаемого явления на основе нескольких суждений делается определенный вывод.

УСТАНОВКА СОЦИАЛЬНАЯ - определенный взгляд на предмет, человека или идею, основанный на убеждениях, эмоциях и поведении.

ФРУСТРАЦИЯ - психическое состояние, возникающее как следствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели или удовлетворению актуализированной потребности. Проявляется в ощущениях гнетущего напряжения, тревожности, чувства отчаяния, гнева и т.д.

выбирает, какой именно подход применить в конкретной ситуации.

ЭКСПЕРИМЕНТ - метод, предполагающий активное вмешательство исследователя в деятельность обследуемого с целью создания условий, в которых выявляется данный психологический факт.

ЭКСТРАВЕРСИЯ - тенденция направлять свою энергию вовне, озабоченность физическим и социальным окружением и получением удовлетворения от этого окружения; обращенность наружу.

ЭМПАТИЯ - постижение эмоционального состояния, проникновение в переживания другого человека.

Я-КОНЦЕПЦИЯ - относительно устойчивая, в большей или меньшей степени осознанная система представлений индивида о самом себе, на основании которой он строит свое взаимодействие с другими людьми и относится к себе. Ее составляющие: Я-реальное, Я-идеальное, Я-динамическое, Я-фантастическое и т.д.