Анализ методического объединения музыкальных руководителей

А Н А Л И З

работы методического объединения музыкальных руководителей  дошкольных образовательных учреждений

за 2011 – 2012 учебный год и задачи на 2012 – 2013 год.

        В 2011 – 2012 учебном году деятельность городского методического объединения музыкальных руководителей была направлена на решение проблемы «Повышать компетентность музыкальных руководителей в области современного музыкального образования детей дошкольного возраста».

        Реализация данной проблемы осуществлялась по следующим направлениям:

1. Проведение семинара - практикума  по вопросу прохождения аттестации.
2. Развитие  творческого потенциала педагогов через открытый просмотр опыта работы по музыкальному воспитанию и развитию дошкольников.
3.  Оказание практической помощи педагогам в разработке «Портфолио музыкальных руководителей».
4. Координация музыкально – педагогической деятельности музыкальных руководителей.

Эти задачи реализовывались через систему теоретической и практической работы, которая включала в себя: теоретические и практические семинары, открытые занятия, консультации, собеседования, а также конкурсы и фестивали. По отзывам педагогов, специалистов и родителей эти мероприятия получили высокую оценку. Методическое объединение проводилось 1 раз в 2 месяца. Посещаемость  МО музыкальными руководителями была высокой.

В ноябре 2011 года на базе  МБДОУ №  24 «Светлячок», музыкальные руководители МБДОУ № 45 «Добрая фея» Степанова С.М. И Беляева Е.М. познакомили музыкальных руководителей с опытом работы «Психолого-педагогические аспекты в работе с одарёнными детьми дошкольного возраста», педагогом - психологом Бутаковой Е.Г. был проведён психологический тренинг «Оптимизация психологического здоровья педагогов».

В январе  2012 года в МБДОУ № 34 «Красная шапочка» музыкальный руководитель Овчинникова В.И.  провела   открытое интегрированное занятие для детей подготовительной группы со слабым зрением на тему: «Ориентировка в пространстве музыкального зала с использованием нестандартного оборудования». Музыкальный руководитель работает в системе. Проявлялась организованность, заинтересованность и дисциплинированность детей во время занятия (дети внимательно слушали, отвечали на вопросы, выполняли задания с желанием и интересом). Наблюдался характер обратной связи между музыкальным руководителем и детьми.

В марте текущего года музыкальные руководители приняли участие в городском конкурсе  театральных коллективов «Волшебный фонарик»;  городском конкурсе среди дошкольных образовательных учреждений  песни и танца  «Радуга». На очередном методическом объединении на базе МБДОУ № 35 «Лесная сказка» Руководителем МО Мисник Л.В. была проведена консультация «Портфолио музыкального руководителя», музыкальные руководители: Сафронова Л.И МБДОУ № 33 «Зайчик», Михнова Е.В. МБДОУ № 35 «Лесная сказка», Ананьева Н.Н. МБДОУ № 10 «Чайка» представили своё «Портфолио»

В апреле 2012 года В Д/К им. Ленина прошёл 20 юбилейный  городской фестиваль детского творчества «Солнечные лучики».  Где участие приняли 32 дошкольных образовательных учреждений.  

В мае музыкальный руководитель МБДОУ № 16 «Колокольчик» Бедарева Е.Э. провела открытый музыкально – экологический праздник  для детей подготовительной группы из цикла «Валеологических праздников и развлечений» по теме: «Чудеса в лесном царстве».

       С целью отслеживания и выявления уровня профессионализма музыкальных руководителей их возможностей и затруднений в начале учебного года  было проведено анкетирование, в результате которого было выявлено ряд проблем. На итоговом МО подведены  итоги работы МО за год.  Музыкальные руководители  ознакомлены  с поставленными задачами на следующий учебный год и их реализации.

Таким образом, проделанный анализ  за 2011 – 2012 учебный год показал, что проблемой данного МО является,  использование современных методик, технологий и технических средств.

На основании анализа на следующий учебный год были определены следующие задачи:

1. Расширить знания педагогов в области современных методик, технологий, технических средств, применяемых в музыкальном воспитании дошкольников.
2. Внедрение современных технологий в практику работы музыкальных руководителей.
3. Развитие  творческого потенциала педагогов через презентации опыта работы.    
4. Организация курсов повышения квалификации.

Руководитель методического

объединения музыкальных руководителей  

г. Междуреченска                                                                      Л.В. Мисник

Список на награждение