РМО в МДОУ № 42
В контексте современной государственной, социальной и культурной политики России, тема сохранения и использования шире - объектов культурного наследия в социокультурный контекст - рассматривается как одна из актуальнейших.
Проблемы сохранения, развития и возрождения традиционной народной культуры приобретают все большую важность и становется задачей современной педагогики.
Именно этой теме, было посвещено Районное Методическое Объединение в МДОУ № 42 г. Люберцы.
Председателем РМО, была назначена Мерлина Светлана Николаевна, Макашиной В. В.
Очень хочется поделится яркими впечатлениями от этого мероприятия, но не могу оставить без внимания несколько фактов, которые у меня вызывали жуткий, внутриличностный - диссонанс на эмоциональном уровне.
Сразу оговорюсь и стоя хочу аплодировать деткам этого учреждения, которые не смотря на то, что были вынуждены слушать 15-20 минутную речь руководителя
ДОУ Беркутовой Н.Н. (Я и мои коллеги, так и не поняли смысли нахождения детей в зале, при так называемой вступительной речи заведующей)
сумели достойно выступить и восхитительно оправдать своих педагогов и руководство сада.
Я, конечно, с глубоким уважением отношусь к 40-летнему опыту работы руководителя этого дошкольного учреждения, но мне, начинающему, молодому специалисту, который учится у своих опытных коллег, не понять столь вальяжное, самоуверенное и не побоюсь сказать, даже - не уважительное к своим гостям, и прежде всего к своим коллегам и воспитанникам - поведение "лица" ДОУ.
Здесь, я должна обосновать свои впечатления - набераясь смелости, с осознанием всех последствий откровенно выраженного мнения:
Ходить по залу и громко разговаривать с присутсвующими во время выступления детей - это как минимум -не педагогично!!
Фотографировать и делать замечания... Громко комментировать... Может это в порядке вещей?
Тогда мои искренние извинения, я плохо обучена педагогической этике!
Я уже не говорю, о том, как уважаемая Надежда Николаевна, во время выступления наших коллег из МДОУ № 56
(К слову сказать - безумно интересное выступление и опыт работы на тему: "Славянские, обрядовые куклы" Васильевой Л.С. и "Народные праздники в ДОУ" Пархоменко Т.В. Спасибо коллегам за поразительный опыт работы! Обязательно буду практиковать в своей творческой деятельности с детьми)
громко на весь зал разговаривала со своими сотрудниками "о своем" и давала распоряжения, проводя ветеранов, которые, как я поняла, были приглашены для "красивых" фотографий, ибо после торжественной фотосессии и выступления воспитанников МДОУ их быстренько с почетом куда-то проводили и что самое интересное, сама Надежда Николаевна ушла, естествнно по очень важным делам до конца РМО,
не забыв дать громкое указание "позвать ее, когда все закончится".
Хотя, должна сказать, и наверное даже поблагодарить, за то, что дети, всетаки успели спеть ветеранам песню "О той весне..." Кстати! Соершенно великолепно!
Не знаю даже, как выразить эмоции, которые меня поглощали, когда председатель РМО Мерлина С.Н. - совершенное олицетворение спокойствия, выдержки и воспитанности, грамотный и очень понимающий специалист - "промолчала" столь вызывающий жест, со стороны руководства сада, когда вся аудитория вместе с ней, некоторое время неловкого молчания и напряжения, ждали уважаемую Надежду Николаевну, для подведения итогов.
Конечно можно меня сейчас осудить за "некомпетентность" высказанного мнения и тому подобное... Но помимо председателя РМО, что пожалуй, не может быть не важным, все пристутсвующие могли бы сказать примерно то, что я написала... В том числе и сотрудники сада. Но быть может не так смело и откровенно.
И во время обсуждения итогов РМО, чувсвовалось, как опытный и знающий, очень грамотный и самоуверенный руководитель - доминировала над публикой своими мнением, не забывая проговаривать дипломатические, манипуляционные фразы: "Нам очень важно ваше мнение" или "Спасибо вам! Я передам вашему руководителю, что такой у него грамотный педагог...." и тому подобное. Или "Простите, если что-то было не так! Мы старались"...
Даже перестарались, в определенных моментах! А в целом было все прекрасно, еслиб не ощущение, что мы не в гостях на РМО, где должны учится
опыту коллег, а в суде присяжных и без права на голос.
Конечно простите меня, если я своим мнением вызвала раздражение или обиду... Ведь Блог - это интернет-дневник, где автор публикует свои размышления о важных для автора событиях или темах. Читатели могут комментировать и обсуждать эти статьи, высказывать свои мысли.
Это всего лишь мое мнение, глубоко субъективное и конечно оспоримое.
Такое же, как мнение обратной стороны мероприятия:
Считаю своим долгом отметить, что заведующая МДОУ Беркутова Н. Н., методист ДОУ Ласточкина Н.М. очень ответсвенно отнеслась к демонстрации опыта работы по теме "Народная культура" "Русские народные календарно-обрядные праздники", коллеги из ДОУ № 42 показали колоссальную работу в этой сфере.
И отдать должное - руководитель несколько раз отметил труд своих сотрудников и восхищал своей бережностью и умением оценить труд своих педагогов.
Хотя при все этом, почему-то не сочли нужным, написать имена муз. руководителей, которые в поте лица отработали все РМО.
И конечно - авации зала двум музыкальным руководителям сада, их имена я всетаки подошла и спросила: Равиловой Т.Б. и Семеновой А.П.
Эти две очаровательные девушки, юные, талантливые специалисты, показали настоящий класс!! Сложные хариографические постановки, танцевальные движения, вокально-инструментальные номера, народные игры и помыслы... В общем зал был очарован их огромной работой.
Ну и конечно - дети! Невероятно способные и трудолюбивые!
И тем не менее, эмоций и впечатлений масса! Спасибо коллегам из МДОУ № 42 за теплое гостеприимство и за столь яркое и запоминающееся мероприятие!
P.S. Надежда Николавена, в завершении РМО, обратилась с просьбой и предложением к коллегам... Я уверена, что председатель РМО Мерлина С.Н. все передала в своем протоколе Макашиной В.В.
