Голос и карьера

Голос и карьера Специалисты сделали интересный вывод — карьера напрямую зависит от звучания голоса. Чем выше и звонче голос, тем ниже должность его обладателя. Объясняется такая несправедливость следующим: голос, высоко звучащий, ассоциируется с юностью и энергичностью с одной стороны, а с другой — с неопытностью и незрелостью. Писклявые, тонкие и визжащие звуки голоса вызывают дискомфортные тревожные ощущения на уровне подсознания, что отбивает всякую охоту общения с их источником, и уменьшает степень доверия к словам. Голос и доверие Американскими психологами был проведен интересный эксперимент: Егоо участники прослушали диалог и должны были определить, кто из собеседников вызывает больше доверия. Единогласно был выбран тот, чей голос звучал громче. Дело в том, что громкость голоса этого человека всего на полдецибела сделали выше, что повысило в разЫ степень доверия. Этот прием широко используют рекламщики: нам не кажется, что во время назойливых телевизионных реклам повышается громкость телевизора, это происходит на самом деле. Так рекламные компании пытаются внушить на подсознательном уровне доверие к новым товару или услуге. Известно, что большее доверие вызывают лица с низкими голосами, их воспринимают как людей самодостаточных, высокоинтеллектуальных и уверенных в себе. Человек с низким голосом интуитивно считается знающим и авторитетным. Это качество с успехом использовалось имиджмейкерами губернатора города Красноярска А.И. Лебедя во время предвыборной компании. Его голос, низкий от природы, во время телетрансляций понижали еще больше. Делалось это для того, чтобы внушить доверие к Лебедю женской части избирателей, которая гораздо больше мужской, чтобы они увидели в нем опору, защитника и человека чести.