Управление персоналом в в условиях внедрения эффективного контракта, профессиональных стандартов и показателей эффективности

Главной задачей реформирования бюджетной сферы в настоящий момент является повышение эффективности работы учреждений и их сотрудников.

 

Для выполнения этой задачи предъявляются более высокие требования к знаниям, квалификации и работе персонала учреждения, закрепляемые в эффективных контрактах, показателях эффективности работы, нормативах труда, профессиональных стандартах, новой системе оплаты и стимулирования труда.

 

Новая реальность требует от учреждений пересмотреть подходы в работе с персоналом: рассматривать персонал как основной ресурс повышения эффективности работы учреждения, применять современные инструменты мотиваций, подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников, формирования стабильного и эффективного коллектива.

 

При этом руководству и специалистам по кадрам приходится решать разноплановые задачи: как административные и правовые, связанные с внедрением эффективного контракта, профстандартов, НСОТ и т.д., так и прикладные, связанные с управлением живыми людьми.

 

ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей на семинар "Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях (в условиях внедрения эффективного контракта, профессиональных стандартов и показателей эффективности)". Курс состоится в Санкт-Петербурге с 27 по 31 марта, занятия проходят в форме лекций, тренингов, сессий вопросов и ответов.

Узнать подробную программу и условия обучения можно на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44.