Стимулирующие надбавки

Опубликовано 13.01.2012 - 9:50 - Амирасланов Тимур Витальевич

Стимулирующие надбавки учителям!!!

  Пришли эти надбавки в каждую школу, и принесли яблоко раздора (Споры, ссоры, и т.д) , возникло масса вопросов как, их начислять, кому, сколько и за что. Появились листы самооценки учителей и других работников, все подумали , что это лучше, пока не узнали какое это мучения ходить и доказывать за что ты поставил себе 70 или 60 баллов то есть, пишешь подробно за каждый бал как сочинения, как я провел месяц. Вот мы решили перейти на другую модель и постараться ее разработать без использования этих листов самооценки. 

   Например : всем будет ежемесячно начисляться 80 баллов, а вычитаются они по штрафным санкциям, те 20 процентов от каждого идут в общий фонд, где будут начисляться как разовые тем кто очень хорошо себя показывает ("Участие в районных олимпиадах, и т.д).

ВАШИ МНЕНИЯ ПО ЭТОЙ МОДЕЛИ.....

 

Комментарии

Сарычева Римма Геннадьевна

Опубликовано 13.01.2012 - 11:51 - Сарычева Римма Геннадьевна
Тимур Витальевич! От чего ушли - к тому и пришли. Мне не показалась Ваша система начисления значительно упрощённой. Тот же принцип "докажи, что право имеешь на вторую добавку к основной добавке" - уже парадокс ( я про 20%). И опять это пресловутое "штрафные санкции"!!!И тот же лист самооценки остался.
Семенова Елена Юрьевна

Опубликовано 13.01.2012 - 12:20 - Семенова Елена Юрьевна
Уважаемый Тимур Витальевич! А не получится так, что если отношение с начальством не очень, то и надбавки нет?! Может быть по старой сетке лучше было? Бумаг не меньше.... И порой за отчётами предметники в школах не могут уделять должное внимание детям.. А условия обучения в глубинке? Интернет есть не в каждой школе, хоть и отчитались президенту...Мебель изношена.. В шоколаде будут лизоблюды и подхалимы.. Учителя и рады стараться да за мизерную зарплату не удаётся всё учитывать(повышение квалификации, курсы..)