Главные вкладки

Хабибрахманова Римма Харисовна

Сайт заведующего детским садом

Человек создан для дела. Не действовать и не существовать для человека- одно и то же

Профессия: Заведующий

Профессиональные интересы: Инновационная деятельность

Увлечения: Чтение книг, путешествия, садоводство

Страна: Россия

Регион: Республика Башкортостан

Населенный пункт: Бирск

Место работы: МАДОУ Детский сад №1 "Айгуль"

Звание, ученая степень: Отличник образования РБ, 2000 г., Почетный работник образования РФ, 2006 г.

От руководителя в современном обществе требуется деловая инициатива, трудовая активность и компетентности в различных областях образования: профессиональная, коммуникативная, информационная и правовая, а также эстетика вкуса, умение улавливать веяние моды, оставаться модной и креативной женщиной. Заведующая детским садом должна быть серьёзной, но ни в коем случае не скучной. Улыбка, шутка, юмор зачастую могут принести несравненно большие плоды, чем самое серьёзное замечание, самое глубокомысленное изречение.

Детский сад - что это для меня? Моя работа, моя профессия, мой дом? Моя работа для меня это скорее не профессия, а образ жизни. Дети, родители, коллеги – это один дружный, сплоченный коллектив, это моя семья, другая, но семья.

Я никогда не думала, что можно научиться любить, чужих детей. Со временем ты понимаешь, что действительно их любишь. Таких разных почемучек, капризных и послушных, веселых и грустных, просто ты их любишь, и поэтому ты здесь. За 35 лет работы в должности заведующего, я научилась находить подход к каждому ребенку, разговаривать с ними на их языке, научилась находить поддержку и понимание родителей воспитанников. Порой мне казалось, что это не я их учу чему-либо, это дети учат меня, и поверьте, они научили меня многому. На каждой ступени постоянно приходится учиться. Учиться общаться, учить других, руководить, учиться принимать порой непростые решения. И осознаешь истинный смысл высказываний великих мыслителей разных времен: «Всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться» Анатолий Васильевич Луначарский.

Современному руководителю необходимо не только хорошо знать своих подчинённых, но и уметь видеть их профессиональный и творческий потенциал. Ставить перед коллегами задачи, которые им самим интересны и ведут к профессиональному росту, удовлетворяют личный интерес, поднимают социальный статус педагога.

О себе

Хабибрахманова Римма Харисовна - заведующий Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением Детский сад №1 "Айгуль" города Бирска с 1987 года.

Окончила Бирский государственный педагогический институт, по специальности «учитель английского и немецкого языков средней школы».

За успешную и хорошую работу награждена нагрудным знаком «Отличник образования РБ», званием «Почетный работник общего образования РФ», 2006 г.

Квалификационная категория: высшая

Профессиональная переподготовка: «Менеджмент в образовании», ФГБОУ ВПО «Башкирский государственный университет», 2015г

Курсы повышения квалификации:«Информационно- коммуникационные технологии в образовательной деятельности педагога в условиях реализации ФГОС»

«Управление образовательной организацией в условиях введения и реализации ФГОС и профстандарта педагога»

Подбираю педагогические кадры в соответствии с целями, задачами Устава детского сада, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат. стимулирую повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Мне удалось создать среди педагогов атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса. За этот период педагоги и воспитанники детского сада активно участвовали в городских творческих выставках, конкурсах, спортивно-массовых мероприятиях и были награждены многочисленными грамотами, благодарственными письмами.

В коллективе сложились определённые традиции, проводят дни здоровья, не забывают о своих ветеранах. Обеспечение полноценного отдыха сотрудников, сохранение и укрепление их здоровья поднимает деловой настрой людей, повышает энергию и жизненный тонус, помогает преодолевать сложности, возникающие в процессе работы.