Главные вкладки

Калмыков Андрей Сергеевич

преподаватель ПБДД

зажгите свет в глазах студентов!

Профессия: преподаватель

Профессиональные интересы: автомобильный транспорт

Увлечения: рыбалка, охота

Регион: Вологодская область

Населенный пункт: Великий Устюг

Место работы: БОУ СПО ВО "Великоустюгский автотранспортный техникум"

Под внутренними источниками понимают кадровый резерв компании, т.е. сотрудников, определенное время работающих в компании. При замещении должностей путем внутрифирменного конкурса основным методом оценки кандидатов на замещение выступают итоги регулярной аттестации персонала. Возможности внутреннего роста активно пропагандируются в современных российских организациях. Данный подход гарантирует сохранение сильного кадрового состава.

Эффективными методами набора персонала из внешних источников традиционно являются рекрутинг и прямой поиск кандидатов по составленному профилю.

В последнее время также получили широкое распространение такие методы как:

Ø лизинг персонала – использование временного трудового ресурса, предоставляемого кадровыми агентствами на длительный срок для решения производственных задач организации;

Ø телеработа – дистанционная форма организации труда, при которой сотрудник выполняет работу удаленно, в рамках «виртуального офиса»;

Ø аутсорсинг – передача сторонней организации некоторых бизнес-процессов, являющихся для организации непрофильными;