ПРОЕКТ "НАСТРОЕНИЕ В ПОГОНАХ"

Название проекта «Настроение в погонах»

Информация об авторах

Ляпина Наталия Анатольевна  заместитель директора по внеклассной работе МБОУДОДШИ

Какую проблему решает проект

Объединение интересов МОВД «Уваровский» ,  и Отдела культуры культуры  и ДШИ  в вопросах возрождения   культуры  города

Цель проекта

Повышение роли и значимости культуры  в формировании культурной среды города.  

задачи: 

Развитие интереса к вокально-хоровому творчеству

Популяризация  сольного и хорового пения среди работников МОВД «Уваровский»

Организатор

 МБОУ ДОДШИ  при поддержке отдела культуры  и администрации  города Уварово.

Целевая аудитория проекта

 Сотрудники МОВД

Основные мероприятия

Подготовка и проведение  вокальных репетиций и театральных тренинговых занятий с сотрудниками МОВД

Проведение  тематических вечеров и тематических концертов в МОВД

Подготовка и проведение областных  смотров-конкурсов МОВД

Пропаганда и распространение  опыта работы через освещение деятельности в СМИ.

Период реализации

долгосрочный

Сроки реализации

2016—2017 год

Итог(ожидаемый итог)

Когда человек поёт - это как говорится, душа у него поёт. С помощью песни человек просто впадает в транс - изменённое состояние сознания. У человека наблюдается эйфория - приподнятое настроение. И мозг в таком состоянии не контролирует скорость работы, которая в обычном состоянии мозга у человека контролируется при помощи устоявшихся у нас в голове представлений о нашей производительности за определённый промежуток времени. Приподнятое настроение даёт возможность долго не чувствовать порог нашей усталости, что обычно наблюдается в любом виде транса. Человек в это время живёт не как тело, а как душа. А душе усталость не свойственна по её природе. Поэтому дела, которые человеку по душе и без песни быстрее делаются. Музыка помогает поднять настроение, а. настроение в коллективе - одна из наиболее значительных сил, побуждающих людей к  работе. Настроение может сильно влиять на результаты работы всех. Поэтому для оптимизации социально-психологического климата мы создали   условия для хорошего настроения и высокой производительности труда.