Главные вкладки
Шалаева Майя Владимировна
заместитель заведующего по воспитательно- образовательной работе
Профессия: заместитель заведующего по воспитательно- образовательной работе
Профессиональные интересы: саморазвитие воспитателя
Увлечения: чтение художественной литературы
Регион: Ханты-Мансийский АО
Населенный пункт: Салым
Место работы: НРМДОБУ «ЦРР – д/с «Улыбка»
Навигация
Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/mayad« В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить!»
Постоянное самообразование - вот тот определяющий актив жизни современного человека, который поможет не "отстать от поезда современности".
![](/sites/all/themes/acquia_marina/_img/about_me.png)
О себе
Воспитатель - это не только профессия, это призвание, которым отмечен далеко не каждый человек, это призвание нужно заслужить, заслужить своим трудом, своим талантом, своим желание постоянно меняться, преобразовываться, совершенствоваться.
![](/sites/all/themes/acquia_marina/_img/knigi.png)
Книги, которые сформировали мой внутренний мир
Сказки всех времён и народов.
![](/sites/all/themes/acquia_marina/_img/vzgljad.png)
Мой взгляд на мир
Хороший воспитатель - это врач, для которого главный закон: «Не навреди!» Без приборов и инструментов мы наблюдаем за душевным, нравственным здоровьем наших подопечных. Один на один противостоим эпидемии бездуховности, распущенности, жестокости, льющейся с экранов телевидения. Боремся, защищаем, не даем искалечить то, что испокон веков называется чистотою ребенка. Без микстур и уколов лечим словом, советом, улыбкой, вниманием.
![](/sites/all/themes/acquia_marina/_img/dostizh.png)
Мои достижения
Разработаны и осуществлены совместные социальные, образовательные, культурные проекты, акции, направленные на решение воспитательных задач (участие: во II Межрегиональной научно – практической конференции «Формирование нравственных и семейных ценностей»; в межпоселковых Рождественских чтениях «Традиции и инновации: культура, общество, личность»; в форуме экологических движений «Чудо природы вокруг нас!»; муниципальном этапе окружного молодежного проекта «Учеба Для Актива Региона»). С целью удовлетворения запросов родителей увеличился охват детей дополнительными услугами (2013-53%; 2016-90%). В течение двух последних лет работы учреждение имеет высокий рейтинг и доверие у родителей (удовлетворенность родителей за 4 года возросло на 10%; 1 место в рейтинге районных детских садов; в рейтинге по России в «Социальном навигатор» поднялись от 2000 места (2013г.) до 310 место (2015г.).
Коллектив детского сада работает в инновационном режиме, с 2014г. присвоен статус «окружной пилотной площадки» по апробации программы «Югорский трамплин». При апробации данной программы и ее реализации был выбран и внедрен метод проектирования как метод развивающего обучения дошкольников. Метод проектов позволил перейти от традиционной трансляции передачи знаний к активным методам обучения (практической деятельности). 95% педагогов используют в работе с детьми данный метод, учителя школ отмечают хороший уровень подготовки наших выпускников и высокий уровень адаптации детей к школе. Итогом реализации данной программы является повышение профессиональной компетентности педагогов в вопросах обеспечения нового содержания дошкольного образования. Подтверждением служат проекты, представленные педагогами в рамках сетевого взаимодействия: «В гостях у тружеников тыла», «Мы Салымчане - нам здесь жить», «Москва – столица нашей Родины», «Семейные ниточки», и др.
Имею публикации на страницах СМИ «НУМИ» «Управление качеством организации педагогического процесса в дошкольном учреждении». Представляла опыт работы по данной теме на районной педагогической конференции 2012 г. Работала в составе членов жюри на районном фестивале педагогических идей работников ДОУ Нефтеюганского района 2013-2015 году.
Награждена: «Почётной грамотой» Главы Администрации Нефтеюганского района, 2016 г, «Почётной грамотой» Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры 2015 г., 2016 гг
![](/sites/all/themes/acquia_marina/_img/portfolio.png)
Моё портфолио
Портфолио (от англ. portfolio – портфель, папка для важных дел или документов) – это набор документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах специалиста. Это одна из самых важных составляющих успешного поиска работы через Интернет. Ведь благодаря портфолио, даже не видя тебя, и не общаясь с тобой, у заказчика есть возможность сделать конкретные выводы о твоих опыте и профессионализме. И поэтому вполне естественно, что от качества портфолио напрямую зависит заинтересованность работодателей в твоих услугах и количество отданных тебе заказов.