УМК ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МДК 01.01. Право социального обеспечения
учебно-методический материал
Представленный УМК содержит Рабочую программу; Методические разработки для проведения практических занятий и для самостоятельной работы студентов; краткий курс основных лекций; Контролько оценочные средства.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 УМК ПМ 01 МДК 01.01. ПСО | 743.92 КБ |
Предварительный просмотр:
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдын худалдаа наймаанай-экономическа техникум | |
УТВЕРЖДАЮ
зам. директора по УМиВР
Цыденжапова Д.Ц.
«___»___________ 2020 г.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (2,3 курс)
по специальности:
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
базовой подготовки
2020
Рассмотрен и одобрен на заседании цикловой комиссии профессионального цикла Протокол №___«___»__________2020 г. Председатель ЦК _________О.В.Юрьева | Составлен в соответствии с ФГОС СПО по специальности СПО |
Автор: Е.Б. Кузнецова - преподаватель профессиональных дисциплин Улан-Удэнского торгово-экономического техникума
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
2020
Рабочая программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения по программе базовой подготовки
Организация-разработчик:
Профессиональное образовательное частное учреждение «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Разработчики:
Е.Б. Кузнецова– преподаватель специальных дисциплин
Рассмотрена на заседании цикловой комиссии специальных дисциплин
Протокол № 1_ от 16.09.2020 г.
Председатель цикловой комиссии ________________ О.В. Юрьева
Рекомендовано для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения методическим Советом Улан-Удэнского торгово-экономического техникума
Протокол №_1_ от 29.09.2020 г.
Председатель ___________ Д.Ц. Цыденжапова зам.директора по УВиМР.
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | стр. 4 |
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 7 |
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 9 |
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 19 |
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) | 23 |
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ .01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
1.1. Область применения программы
Рабочая программа профессионального модуля – является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД) и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами
уметь:
- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;
- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
- определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
- формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
- пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального страхового стажа;
- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
- правильно организовать психологический контакт
знать:
- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
- понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
- правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
- основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
- основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;
- юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
- структуру страховых пенсий;
- понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
- государственные стандарты социального обслуживания;
- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
- порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
- основы психологии личности;
- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 290 часов включая: обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 190 часов, самостоятельной работы обучающегося – 100 часов
учебная практика -72 часа; производственная практика – 72часа
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.3. | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
ПК 1.4. | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 1.5. | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
ПК 1.6. | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
ОК 3 | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4 | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7 | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы |
ОК 11 | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
ОК 12 | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению |
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Тематический план профессионального модуля
Коды профессиональных компетенций | Наименования разделов профессионального модуля | Максимальная нагрузка | Всего часов (макс. учебная нагрузка и практики) | |||||||||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | Учебная практика, часов | Производственная (по профилю специальности), часов ) | |||||||||||
в т.ч. лекционные занятия часов | в т.ч. практические занятия часов | в т.ч., курсовая работа (проект), часов | Всего, часов | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||
ПК1-6 | Раздел 1.Право социального обеспечения | 229 | 156 | 96 | 40 | 20 | 73 | 36 | 36 | |||||
ПК2,3,6 | Раздел 2. Психология социально-правовой деятельности | 90 | 60 | 32 | 28 | - | 30 | 36 | 36 | |||||
Всего: | 319 | 216 | 128 | 68 | 20 | 103 | 72 | 72 | ||||||
Содержание обучения по профессиональному модулю ПМ 01 Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК 01.01. Право социального обеспечения
№ заня тия | календарные сроки | Наименование разделов, тем и занятий | Объем часов | Тип/вид занятия | Материальное и информационное обеспечение занятий | Внеаудиторная работа студентов | Формы и методы обучения | Домашнее задание | Общие и профессиональные компетенции | ||||||||||||||||||||||||||||||
1.1 Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права | 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | Понятие социального обеспечения и его правовое регулирование. Понятие предмета права социального обеспечения. Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права. Метод правового регулирования правоотношений по социальному обеспечению. Понятие системы отрасли ПСО. Соотношение ПСО с гражданским, трудовым, семейным, административным и налоговым | 2 | Информационная лекция | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами (ГК РФ, ФЗ и др.) и учебной литературой | Устное объяснение. Работа с текстом раздаточного материала. Методы: идеализации и структурирования, грамматического и логического толкования правовых положений. | Опорный конспект Л 4С.17-41, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Понятие принципов правового регулирования и их классификация. Действие общеправовых принципов в сфере социального обеспечения: равенство, гарантированность прав граждан, социальная справедливость, гуманизм и др. Характеристика отраслевых принципов права социального обеспечения: всеобщность социального обеспечения, многообразие оснований и видов социального обеспечения, дифференциация условий и норм обеспечения, установление уровня социального обеспечения. | 2 | Информационная лекция | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устное объяснение. Работа с текстом раздаточного материала. Методы: грамматического и логического толкования правовых источников, конкретизации и классификации. | Опорный конспект Л4С. 42-62, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Практическое занятие № 1 Понятие источников права социального обеспечения. Классификация источников. Виды источников права социального обеспечения. Действие законодательство во времени, в пространстве и по кругу лиц. | 2 | Практическое занятие | Комплект мультимедийного оборудованияраздаточный материал, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Дискуссия. Защита сообщений. Методы: сравнения, обобщения и реконструкции правовых положений. | Опорный конспект Л4 С.63-76, изучение основных нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 1 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 10 | |||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Практическое занятие № 2 История становления и развития социального обеспечения и его правового обеспечения за рубежом и в России | 2 | Практическое занятие | Комплект мультимедийного оборудования методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устный опрос, презентация реферата. Методы: сравнительно-исторический анализ и сравнение правовых положений различных источников права. | Реферат на тему « История становления и развития социального обеспечения в России», «История становления и развития социального обеспечения за рубежом» | ПК 1.1 ОК 1 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 10 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 3 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, сравнение и сопоставление правовых положений по изученной теме. | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
1.2 Правоотношения в сфере социального обеспечения | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Понятие правоотношений по социальному обеспечению. Общая характеристика и виды правоотношений по социальному обеспечению (материальные, процессуальные). | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: описания, идеализации и образного моделирования ситуаций по теме. | Опорный конспект Л2 С.54-71, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Особенности юридических фактов и составов, порождающих, изменяющих и прекращающих правоотношения по социальному обеспечению. Значение юридических фактов. Защита субъективных прав граждан и обеспечение исполнения обязанностей сторон. | 2 | Комбинированный урок | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устный опрос, защита рефератов. Методы: описания, обобщения, классификации. | Опорный конспект Л2 С.54-71, изучение нормативно-правовых актов по ПСО подготовка реферата«Виды правоотношений по социальному обеспечению» | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Правовое положение субъектов правоотношений. Правоспособность и дееспособность физических лиц в социальном обеспечении. Государственные органы и учреждения как субъекты правоотношений по социальному обеспечению. Правовой статус государственного и негосударственного пенсионного фонда. Объекты правоотношений. Права и обязанности участников правоотношений по социальному обеспечению | 2 | Лекция с элементами беседы | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: описания, аналогии и формализации. | Опорный конспект Л2 С.54-71, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Практическое занятие № 3 Решение практических ситуаций | 2 | Практическое занятие Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: проблемно-поисковый, научно-исследовательский. Индивидуальная работа. Метод тестирования. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ОК 1 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 10 | |||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Практическое занятие № 4. Решение тестовых заданий Выполнение практических заданий | 2 | Практическое занятие, выполнение заданий | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: проблемно-поисковый, научно-исследовательский. Индивидуальная работа. Метод тестирования. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | 4 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая и индивидуальная работа. Методы: Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием, проблемно-исследовательский. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.3. Финансирование социального обеспечения | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Финансовое обеспечение социального обеспечения. Бюджетные и внебюджетные фонды. Понятие пенсионного обеспечения. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, грамматического и логического толкования правовых положений. | Опорный конспект Л2 С.35-41, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Практическое занятие №5 Решение практических ситуаций | 2 | Практическое занятие Решение ситуационных задач. | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: проблемно-поисковый метод, конкретизации и систематизации. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 6 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Методы: анализ, сравнение и обобщение правовых положений. Индивидуальная работа | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.4. Правовой статус Пенсионного фонда РФ | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Понятие и правовое положение Пенсионного фонда РФ. Цели, задачи и функции ПФ РФ. Управление ПФ РФ. Вопросы экономической сущности пенсионного обеспечения. Формирование финансовых ресурсов пенсионной системы, инвестирование пенсионных накоплений. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Работа с текстом раздаточного материала. Методы: сравнительно-исторического, грамматического и логического толкования, структуирования и идеализации правовых положений. | Опорный конспект Л2 С.42-51, изучение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Развитие системы индивидуального (персонифицированного) учета; развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования. Процедура учета застрахованных лиц. Пенсионная книжка застрахованного лица. | 2 | Обзорная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение документальной унификации. Методы: сравнительно-исторического, грамматического и логического толкования правовых положений, формализации и структуирования. | Опорный конспект Л2 С.42-51, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Практическое занятие № 6 Организация и управление Пенсионным фондом РФ. Анализ учредительных и распорядительных документов Пенсионного фонда РФ. Решение практических ситуаций | 2 | Практическое занятие Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: анализа аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов, проблемно-поисковый. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами. | 6 | практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: проблемно-исследовательский, обобщения, структурирования, знаково-символического моделирования. | Составление опорной схемы «Структура пенсионной системы РФ» Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.5. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Понятие и правовое положение негосударственных пенсионных фондов. Правоотношения, возникающие в связи с заключением пенсионного договора. Цели, задачи и функции негосударственных пенсионных фондов. Формирование финансовых ресурсов негосударственных пенсионных фондов. Управление и правомочия негосударственных пенсионных фондов. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устное объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: грамматического и логического толкования, формализации и классификации правовых положений. | Опорный конспект, изучение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Пенсионный договор Виды пенсионных договоров. Правоотношения, возникающие в связи с заключением пенсионного договора. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа с текстом раздаточного материала. Методы: формализации, классификации и структурирования правового документа | Опорный конспект, изучение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Практическое занятие №7 Правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов: проблемы и перспективы | 2 | Практическое занятие | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная и групповая работа. Методы: формализация, анализ, прогнозирование. | Применение нормативно-правовых актов. Защита проектов по НПФ. Презентация реферата. | ПК 1.1 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6 ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами. | 6 | практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ, обобщение и конкретизация нормативно-правовых актов. | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.6. Правовой статус Фонда обязательного медицинского страхования | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Понятие и правовое положение ФОМС. Цели, функции и задачи ФОМС. Правомочия ФОМС. Управление ФОМС. Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере обязательного медицинского страхования. | 2 | Информационная лекция | Раздаточный материал, комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: классификация и структурирование теоретического материала. | Опорный конспект Л2 С.49-50 , Изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | 2 | практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых ак Решение казусов тов по ПСО | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.7. Правовой статус Фонда социального страхования | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Понятие и правовое положение ФСС. Цели, функции и задачи ФСС. Правомочия ФСС. Управление ФСС. Формирование финансовых ресурсов ФСС. Правовой статус участников правоотношений в сфере социального страхования. Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере социального страхования | 2 | Информационная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устное объяснение. Методы: грамматического и логического толкования правовых источников. | Опорный конспект Л4 С.69-71, Л4 С.71-76 изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | 2 | практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых актов по ПСО Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.8. Понятие стажа в системе обязательного пенсионного страхования | 16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Понятие, виды стажа. Значение стажа в социальном обеспечении. Периоды, включаемые в страховой (страховой) стаж. Добровольное вступление в систему обязательного пенсионного страхования. Понятие и юридическое значение непрерывного страхового стажа. Правила его исчисления. Порядок подтверждения стажа. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, систематизации, структуризации и обратных заключений. | Опорный конспект Л4 С79-85, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Понятие страхового стажа. Стаж на соответствующих видах работ. Значение и виды страхового стажа. Общий страховой стаж, используемый для оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Периоды, включаемые в общий стаж. Периоды, включаемые в страховой стаж, порядок исчисления страхового стажа. Порядок подсчета и подтверждения стажа. | 4 | Информационная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: формализации, систематизации, структуризации и обратных заключений. | Опорный конспект Л4 С.86-90, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Практическое занятие №8 Особенности исчисления стажа на различных видах работ, решение практических ситуаций. | 2 | Практическая работа Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме, методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: проблемно-поисковый, статистический. | Изучение нормативно-правовых актов Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Специальный стаж. Исчисление специального стажа. Выслуга лет. | 2 | Информационная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: логический, метод знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспект Л4 С.91-96, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Стаж на соответствующих видах работ. Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначаются трудовые пенсии по старости. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Суммирование работ с различными условиями труда. | 2 | Обзорная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: проблемно-поисковый, анализ и сравнение правовых положений различных источников права | Опорный конспектЛ4С.97-105, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Стаж государственной и военной службы. Правила его исчисления. | 2 | Информационная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: формализации, конкретизации, обратных заключений, знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспектЛ4 С.105-109, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Практическое занятие №9 Подготовка докладов к выступлениям. Решение ситуационных задач. Исчисление различных видов стажа. | 2 | Практическая работа | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: проблемно- исследовательский, статистический и метод структурирования. | Подготовка сообщений. Применение нормативно-правовых актов Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. Подготовка докладов к выступлениям. | 4 | Практикум | Раздаточный материал, набор заданий по теме | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: научно -исследовательский анализ нормативно-правовых актов. | Изучение нормативно-правовых актов Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.9. Страховые пенсии в РФ | 14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Понятие, виды и правовое регулирование страховых пенсий. Понятие страховой пенсии по старости. Условия назначения страховой пенсии по старости (профессиональные пенсии). Юридические факты, влияющие на определение размера страховой пенсии по старости. Круг лиц, имеющих право на двойные пенсии. | 2 | Обзорная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Консультирование. Методы: формализации, систематизации и обратных заключений, знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспектЛ4 С. 109-114, изучение нормативно-правовых актов Презентация рефератов « Страховая пенсия по старости» и «Выплата страховых пенсий». | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Порядок определения размера страховой пенсии. Структура пенсии. Особенности исчисления расчетного пенсионного капитала: расчетный размер страховой пенсии, ожидаемый период выплаты. Ограничение размера страховой пенсии. Особенности повышения размера страховой пенсии. Порядок и сроки изменения размера страховых пенсий (перерасчет, индексация). | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: сравнительно-исторический, формализации, систематизации, знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспектЛ4 С.114-116, изучение нормативно-правовых актов по ПСО | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Назначение и выплата страховой пенсии по старости (порядок, сроки обращения и выплаты). Выплата страховых пенсий лицам, выезжающим за пределы РФ, лицам, переехавшим на постоянное место жительства в РФ из стран СНГ. Выплата страховой пенсии по старости. Выплата накопительной части страховой пенсии в случае смерти лица, которому не была назначена страховая пенсия. Порядок индексации страховых пенсий. Удержания из страховых пенсий. | 2 | Информационная лекция | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: формализации, классификации, структуризации, обратных заключений знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспектЛ4 С.116-120, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Практическое занятие № 10 Правовое регулирования различных видов страховых пенсий, решение практических ситуаций | 2 | Практическая работа Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Дискуссия Методы: научно-исследовательский, проблемно-тематический. | Применение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Понятие страховой пенсии по инвалидности. Понятие инвалидности. Условия, определяющие право на трудовую пенсию по инвалидности. Юридические факты, влияющие на определение размера страховой пенсии по инвалидности. Изменение размера пенсии при пересмотре группы инвалидности. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, классификации, структуризации и обратных заключений. | Опорный конспект л4 С.123-128, изучение нормативно-правовых актов Презентация реферата « Структура пенсии по инвалидности» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Понятие страховой пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на пенсию. Понятие «иждивение» и порядок его доказывания. Определение размера страховой пенсии по случаю потери кормильца. Период, на который назначается пенсия. Порядок выплаты пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца. Порядок определения базовой и страховой частей пенсии. | 2 | Лекция с элементами беседы | Комплект мультимедийного оборудования, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: формализации, конкретизации, обратных заключений, знакового моделирования и реконструкции. | Опорный конспектЛ4 С.129-136, изучение нормативно-правовых актов Презентация реферата «Страховая пенсия по случаю потери кормильца». авовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Практическое занятие № 11 решение практических ситуаций Проработка применения норм, регулирующих страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. | 2 | Практическая работа. Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа с раздаточным материалом. Методы: проблемно-поисковый и научно-исследовательский. | Изучение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению. Защита тематических сообщений Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 4 | Практикум | Раздаточный материал, набор заданий по теме | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых актов. Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.10. Государственное пенсионное обеспечение | 16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | Понятие, виды и правовое регулирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по старости, по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности, по государственному пенсионному обеспечению по случаю потери кормильца. | 2 | Информационная лекция | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Методы: формализации, классификации, структуризации, обратных заключений, знакового моделирования и реконструкции | Опорный конспект Л4 С.137-142, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
35 | Понятие пенсий за выслугу лет. Категории федеральных государственных служащих, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Стаж государственной службы. Условия назначения пенсии за выслугу лет. Пенсии за выслугу лет военнослужащим. Право на получение двух пенсий. Срок и продолжительность выплаты пенсий. | 2 | Урок усвоение новых знаний | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С.143-150, изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
36 | Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по старости. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии. Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности. Влияние причины инвалидности на условия предоставления пенсии. | 4 | Комбинированный урок | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С.151-157, Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
37 | Практическое занятие № 12 Правовые особенности государственного пенсионного обеспечения различных категорий граждан | 2 | Практическая работа Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Проверочная работа. Тестирование. Презентация реферата. Методы: проблемно-поисковый и научно-исследовательский. | Подготовка реферата «Правовое регулирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению» Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
38 | Понятие пенсий по государственному пенсионному обеспечению нетрудоспособных граждан. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии по инвалидности. Категории граждан, имеющих право на социальные пенсии. Условия назначения социальных пенсий. Размеры пенсий нетрудоспособным гражданам. Срок назначения и продолжительность выплаты пенсий. | 2 | Урок усвоение новых знаний | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Письменная проверочная работа. Методы: формализации, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С.157-163, изучение нормативно-правовых актов. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
39 | Назначение и выплата пенсии по государственному пенсионному обеспечению (порядок, сроки обращения, индексация и выплаты). Документы, необходимые для назначения пенсий по государственному обеспечению. Органы, назначающие данный вид пенсий. | 2 | Комбинированный урок | Раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: формализации, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С.163-168, изучение нормативно-правовых актов. Решение тестовых заданий. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
40 | Практическое занятие № 13 Правовые особенности государственного пенсионного обеспечения различных категорий граждан | 2 | Практическая работа | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Письменная проверочная работа. Тестирование. Методы: проблемно-поисковый и научно-исследовательский. | Изучение нормативно-правовых актов по пенсионному обеспечению. Решение казусов | ПК 1.1, ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5 ОК 6, ОК 9 ОК 11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 4 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.11. Конвертация пенсионных прав. Государственное софинансирование пенсий в РФ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | Развитие системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Основные положения действующего пенсионного законодательства. Правила определения ожидаемого периода выплаты. Программы реформирования пенсионной системы в Российской Федерации; задачи и основные направления новой модели реформы пенсионной системы в Российской Федерации; Определение пенсионного капитала застрахованных лиц. Основные принципы оценки пенсионных прав. | 2 | Урок усвоение новых знаний | Нормативно-правовые акты, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устное объяснение. Работа с текстом раздаточного материала. Методы: грамматического и логического толкования правовых положений | Опорный конспект Л4 С.169-176, изучение нормативно-правовых актов. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 2 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, сравнение и сопоставление правовых положений по изученной теме. | Изучение нормативно-правовых актов. Составление таблицы «Этапы становления и развития пенсионного обеспечения в РФ» Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.12 Социальное обслуживание в праве социального обеспечения | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | Основные виды социального обслуживания: граждан пожилого возраста и инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Стационарное социальное обслуживание. Полустационарное обслуживание. Социальное обслуживание на дому. Срочная социальная и социально- консультативная помощь. Медицинская и лекарственная помощь. Санаторно-курортное лечение. Льготы по системе социального обслуживания: виды, категории граждан, условия и порядок предоставления | 4 | Лекция с элементами беседы | Нормативно-правовые акты, раздаточный материал | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: описания, идеализации и образного моделирования ситуаций по теме. | Опорный конспект Л4 С.295-306, изучение нормативно-правовых актов по социальному обслуживанию | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
43 | Правовые основы стационарного, полустационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Социальное обслуживание на дому. Трудовое устройство и профессиональное обучение инвалидов; материально-бытовое обслуживание престарелых и инвалидов. | 2 | Комбинированный урок | Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устный опрос, презентация докладов, проверочная работа. Методы: описания, обобщения, классификации | Опорный конспект Л4 С.307-315, доклады « Стационарное социальное обслуживание», « Полустационарное обслуживание» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
44 | Понятие и правовой статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Правовые основы стационарного, полустационарного обслуживания детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2 | Комбинированный урок | Нормативно-правовые акты Комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устный опрос, презентация докладов, проверочная работа. Методы: описания, обобщения, классификации | Опорный конспект Л4 С.316-326, реферат на тему «Правовой статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
45 | Практическое занятие № 14 Решение практических ситуаций | 2 | Практическая работа Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Методы: анализ, сравнение и обобщение правовых положений. Индивидуальная работа Метод: тестирование. | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 6 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Устный опрос Методы: анализ нормативно-правовых актов, проблемно-исследовательский. | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.13 Пособия в Российской Федерации | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | Понятие и виды пособий. Единовременные пособия. Пособие на погребение. Пособие беженцам и переселенцам. Пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека. Пособия при возникновении поствакцинальных осложнений. Ежемесячные пособия | 4 | Урок усвоение новых знаний | Раздаточный материал, Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: описания, аналогии и формализации. | Опорный конспект Л4 С.231-239, доклады. Подготовка докладов к выступлениям. Составление сравнительной таблицы «Виды пособий | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
47 | Понятие и правовое регулирования пособия по временной нетрудоспособности. Круг лиц, имеющих право на получение пособия. Условия назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия, порядок назначения и выплаты. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность. | 4 | Комбинированный урок | Раздаточный материал, Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Консультирование, диспут. Методы: анализ нормативно-правовых актов, проблемно-исследовательский. | Опорный конспект Л4 С.239-246, Подготовка презентации на тему «Условия и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 4 ОК 5 ОК 9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
48 | Практическое занятие № 15 Пособия как особый вид социального обеспечения. | 2 | Практическая работа решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Дискуссия « Мозговой штурм». Методы: анализа, аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов, проблемно-поисковый. | Защита презентации на тему «Условия и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности» Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
49 | Общая характеристика и виды пособий гражданам, имеющим детей. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождение ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, материнский (семейный капитал) и другие пособия. Порядок назначения и выплаты пособий. Документы, необходимые для назначения пособий. | 6 | Комбинированный урок | Раздаточный материал, Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Консультирование. Методы: сравнительно-исторического, грамматического и логического толкования правовых положений, формализации и структурирования | Опорный конспект Л4 С.249-273,, изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
50 | Практическое занятие № 16 Решение практических ситуаций | 2 | Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Дискуссия Мозговой штурм. Методы: анализа, аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов, проблемно-поисковый. | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
51 | Правовое обеспечение порядка назначения и выплаты пособия по безработице. Круг лиц, имеющих право на пособие по безработице. Размеры и порядок исчисления пособия, основания приостановления выплаты, сокращение размера пособия. Отказ в выплате пособия по безработице. | 2 | Комбинированный урок | Раздаточный материал, Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Сообщения учащихся. Методы: формализации, аналогии и конкретизации | Опорный конспект Л4 С. 274-282, изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
52 | Практическое занятие № 17 Решение практических ситуаций, выполнение практических заданий. | 2 | Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Презентация рефератов по темам блока. Методы: анализа, аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов. | Применение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 6 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.14. Компенсационные выплаты в РФ | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | Понятие и виды компенсационных выплат в РФ. Правовое регулирование предоставления компенсаций. Ежемесячные компенсационные выплаты. Виды компенсаций, размеры, порядок выплаты | 2 | Лекция с элементами беседы | Раздаточный материал, Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой Составление таблицы | Объяснение с элементами эвристической беседы. Методы: обобщения, образного моделирования и структурирования изученного материала | Опорный конспект Л4 С. 282-292, изучение нормативно-правовых актов Реферат на тему « Виды компенсационных выплат в РФ» Решение казусов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
54 | Практическое занятие № 18 Решение практических ситуаций, выполнение практических заданий. | 2 | Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Презентация рефератов по темам блока. Методы: анализа, аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов. | Применение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 4 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.15. Обязательное медицинское страхование и медицинская помощь в РФ | 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | Понятие и принципы охраны здоровья граждан. Место медицинской помощи в системе охраны здоровья граждан. Особенности реализации права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь. Понятие и система обязательного медицинского страхования. | 2 | Обзорная лекция | Нормативно-правовые акты | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Устное объяснение, консультирование. Работа с текстом раздаточного материала. Методы: грамматического и логического толкования правовых положений | Опорный конспект Л2 С. 367-379 изучение нормативно-правовых актов | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
56 | Понятие и виды лекарственной помощи, медицинской помощи и особенности её предоставления. Скорая медицинская помощь, амбулаторно-поликлиническая и стационарная медицинская помощь. Медико-социальная помощь гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями. Условия и порядок её предоставления. Санаторно-курортное лечение инвалидов, ветеранов и других категорий лиц. | 2 | Комбинированный урок | Раздаточный материал, комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Сообщения учащихся. Методы: формализации, аналогии и конкретиза | Опорный конспект Л4 С. 357-362 | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.3ПК 1.4 ПК 1.5ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
57 | Виды медицинских услуг, оказываемых за плату. Договор медицинского страхования: понятие, содержание, форма, особенности исполнения и ответственности за нарушение. | 2 | Комбинированный урок | Раздаточный материал, комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Сообщения учащихся. Методы: формализации, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С. 362-368, Л2 С.375-379 Подготовка рефератов: «Правоотношение по обязательному мед страхованию», «Виды медицинских услуг» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
58 | Практическое занятие № 19 Решение практических ситуаций | 2 | Решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме методическое пособие для ПЗ | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Презентация рефератов по темам блока. Методы: анализа, аналогии, сравнения и описания нормативно-правовых актов. | Применение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению Решение казусов. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 4 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Анализ нормативно-правовых актов инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.16. Социальное страхование в РФ | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | Особенности правового регулирования общественных отношений по обязательному социальному страхованию. Социальное обеспечение пострадавших на производстве. Страховые выплаты: виды, круг лиц, имеющих право на страховые выплаты, размер выплат. Дополнительные расходы, связанные с повреждением здоровья: виды, основания возникновения права на дополнительные расходы. Назначение и выплата обеспечения пострадавшим на производстве. | 2 | Лекция с элементами беседы | Раздаточный материал, комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение с элементами эвристической беседы. Объяснение. Методы: формализации.ии, аналогии и конкретизации. | Опорный конспект Л4 С.386-398, Реферат на тему: «Правовое регулирование общественных отношений по обязательному социальному страхованию» | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 6 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, инструктаж преподавателя, работа с глоссарием | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема 1.17. Меры социальной поддержки | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | Понятие «меры социальной поддержки». Дифференциация мер социальной поддержки . Отличия мер социальной поддержки от социальных льгот и гарантий, предоставляемых государственным служащим. Особенности правового регулирования общественных отношений, связанных с переходом на выплату пособий вместо предоставления социальных льгот | 2 | Обзорная лекция | Раздаточный материал, комплект мультимедийного оборудования | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Объяснение. Составление схем для практического использования. Методы: систематизации, структуризации и обратных заключений | Опорный конспект, изучение нормативно-правовых актов Составление схемы «Социальные льготы и гарантии» Доклад: « Дифференциация мер социальной поддержки». | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
61 | Практическое занятие № 20 Решение практических ситуаций | 2 | Практическая работа №30 решение ситуационных задач | Раздаточный материал, набор заданий по теме | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Групповая работа. Презентация докладов по темам блока 1.17 Итоговый тест. Методы: конкретизации, обратных заключений, знакового моделирования, структурирования и реконструкции. | Подготовка и защита докладов. Подготовка к тестированию. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Самостоятельная работа студентов Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой. | 6 | Практикум | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Консультирование. Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Изучение нормативно-правовых актов по социальному обеспечению. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | Учебная практика | 36 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ознакомление с внутренней организацией и деятельностью территориальных подразделений ПФ РФ, ФСС, ФОМС; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
исследование взаимодействия органов ПФ РФ, ФСС и ФОМС с банками, органами Министерства по налогам и сборам России, Федерального казначейства, органами исполнительной власти субъектов РФ; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.3ПК 1.4 ПК 1.5ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
ознакомление с должностными инструкциями специалистов ПФ РФ, ФСС, ФОМС; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.3ПК 1.4 ПК 1.5ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
рассмотрение специфики ведения индивидуального (персонифицированного) учета; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.3ПК 1.4 ПК 1.5ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
работа с подсчетом страхового стажа с разные годы работы; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
рассмотрение списков производств, работ, для исчисления страховой пенсии; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
особенности ограничения, повышения размера страховой пенсии; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
конвертация пенсионных прав, перерасчет, индексация, валоризация, удержание из страховой пенсии; | 4 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
выслуга лет, стаж государственной службы право на получение двух пенсий; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
социальные пенсии, категории граждан, имеющих право на социальные пенсии; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
расчет пенсии с учетом различных условий трудового стажа; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1ПК 1.2 ПК 1.3ПК 1.4 ПК 1.5ПК 1.6 ОК 1, ОК 3 ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7 ОК 9, ОК 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
обобщение практики применения законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; страхования и Фонда обязательного медицинского страхования; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
правовые основы социального обслуживания, виды формы, категории получателей; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
документы необходимые для получения пособий семьям, имеющим детей; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
медицинская помощь, охрана здоровья, трансплантология, переливание крови; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
понятия временной нетрудоспособности, несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание. Страховые выплаты пострадавшим на производстве; | 2 | Самостоятельная работа студентов | Нормативно-правовые акты по социальному обеспечению | Работа с нормативно-правовыми актами и учебной литературой | Индивидуальная работа. Методы: анализ нормативно-правовых актов, | Составление конспекта в соответствие с тематикой задания. | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.6 ОК 5 ОК 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Зачет (дифференцированный) по практике. | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | Курсовая работа | 20 | Этапы работы над курсовым проектом:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.2. СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ
МДК 01.02. Психология социально-правовой деятельности
4.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы модуля предполагает наличие учебных кабинетов: бухгалтерского учета, информационных технологий в профессиональной деятельности; учебной лаборатории автоматизации бухгалтерского учета.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:
подборка нормативно-правовых актов РФ в сфере социального обеспечения;
комплекты раздаточного практического материала
комплект учебно-методической документации;
наглядные пособия, бланки документации.
Технические средства обучения: комплект мультимедийного оборудования.
Оборудование лаборатории и рабочих мест лаборатории:
компьютеры в стандартной конфигурации с установленным профессиональным и офисным программным обеспечением;
периферийное оборудование – принтеры, сканеры;
комплект мультимедийного оборудования;
комплект учебно-методической документации;
Реализация программы модуля предполагает обязательную производственную практику.
4.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основная литература
- Афтахова, А. В. Право социального обеспечения. Практикум : учебное пособие для СПО / А. В. Афтахова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 293 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-00979-8.
- Право социального обеспечения: учебник / Под ред.К.Н.Гусова - М.: Проспект, 2018 - 635с.
- Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник / В.П. Галаганов - М.: Академия, 2018-414с.
- Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для СПО / Г. В. Сулейманова. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 430 с.
- Право социального обеспечения : учебник и практикум для СПО / М. В. Филиппова [и др.] ; под ред. М. В. Филипповой. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 382 с.
- Григорьев, И. В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для СПО / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. — 4-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 425с.
- Романов В.В. Юридическая психология: учеб. пособие для СПО/ В.В. Романов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 170 с. – Серия: Профессиональное образование.
- Фирсов М.В. Психология социальной работы: учебник и практикум для СПО/ М.В. Фирсов, Б.Ю. Шапиро. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 386 с. – (Серия: Профессиональное образование).
4.2 Дополнительная литература
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации.
Гражданский Кодекс РФ.
Семейный кодекс РФ.
Страховой кодекс РФ.
Гражданский процессуальный кодекс РФ.
Налоговый кодекс РФ.
Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЭ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 30 марта 1995 г. № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызываемое вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»;
Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»;
Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть страховой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»;
Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республике Крым и города Федерального значения Севастополь»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
Федеральный закон от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации»;
Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости население в Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Указ Президента РФ от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов».
Указ Президента РФ от 6 мая 2008 г. № 685 «О некоторых мерах социальной поддержки инвалидов»;
Указ Президента РФ от 13 мая 2008 г. № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами». Постановление
Постановление Правительства РФ от 12 января 2007 г. N6 «Об утверждении Правил осуществления социальной реабилитации лиц, пострадавших в результате террористического акта, а также лиц, участвующих в борьбе с терроризмом».
Постановление Правительства РФ от 3 марта 2007 г. № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими страховых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой». Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2007 г. N 862 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 926 «Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».
Интернет-ресурсы:
4.3. Общие требования к организации образовательного процесса
Часть практических занятий по усмотрению преподавателя проводится в кабинете информационных технологий в профессиональной деятельности, в учебной лаборатории. В рамках профессионального модуля обязательно прохождение учебной практики для получения первичных профессиональных навыков. После прохождения производственной практики студенты получают профессиональные навыки.
Дисциплины, изучение которых должно предшествовать освоению данного модуля: трудовое право, административное право, страховое дело, гражданское право, документационное обеспечение управления
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам):
наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля.
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля; преподаватели междисциплинарных курсов, а также общепрофессиональных дисциплин:трудовое право, административное право, страховое дело, гражданское право, документационное обеспечение управления
Инженерно-педагогический состав:наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля.
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ПК 1.1Осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | однозначность, точность, доступность толкования нормативно – правовых актов | наблюдение за выполнением заданий, защита практических работ |
ПК 1.2Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ведение приема граждан в соответствии с нормативными документами | наблюдение за выполнением заданий производственной практики |
ПК 1.3.Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | точность и скорость анализа пакета документов на соответствие их состава требованиям действующим нормативно-правовым актам. Аргументация выбранных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан | выполнением заданий производственной практики |
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | Точность назначения, перерасчета, перевода, индексацию и корректировку пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | наблюдение за выполнением заданий |
ПК 1.5Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | правильность и полнота формирования пакета документов пакета для предоставления отдельного виды социальной помощи | наблюдение за выполнением заданий защита выполненных работ |
ПК 1.6Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | оперативность и полнота консультаций по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Соответствие процесса консультирования требованиям этических норм и правилам делового общения. | наблюдение за выполнением заданий защита выполненных работ |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. . ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению |
| Интерпретация результатов; наблюдений за деятельностью обучающегося в процессе освоения образовательной программы; оценивание практических работ |
Бурятский республиканский потребительский союз
Профессиональное образовательное частное учреждение
«Улан-Удэнский торгово-экономический техникум
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ
ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА
ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
для студентов специальности Право и организация социального обеспечения
Улан-Удэ 2020
УДК 377
Кузнецова Е.Б. Методические рекомендации по планированию и организации практической работы студентов - Улан-Удэ, ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Методические рекомендации для студентов составлены в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Право социального обеспечения» по специальностям среднего профессионального образования (далее - СПО) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) и предназначены для студентов 2 и 3 курсов. Выполнение практической работы является обязательной для каждого студента. В данных рекомендациях предусмотрены задания по формированию умений и навыков работы с нормативными правовыми актами, конспектирования текста, работы с учебной и специальной литературой, составление кроссвордов и презентаций.
Одобрено на заседании Методического Совета техникума
Протокол № от 2020 г.
Председатель Методического Совета _____________ И.Н. Димова
- Кузнецова Е.Б.
- Профессиональное образовательное частное учреждение
«Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Пояснительная записка
Требования работодателей к современному специалисту, а также федеральный государственный образовательный стандарт СПО ориентированы, прежде всего, на умения самостоятельной деятельности и творческий подход к специальности.
Учебный курс «Право социального обеспечения» включен в профессиональный цикл базовой (обязательной) части основной образовательной программы подготовки студентов. В рамках учебной дисциплины осуществляется подготовка к нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультационной и профессиональной деятельности.
Целью освоения учебной дисциплины является формирование у студентов целостного представления и комплексных знаний о понятии и сущности права социального обеспечения, общих принципах и основах социальной политики и социальной защиты населения, получение теоретических знаний, практических умений и навыков по применению нормативных правовых актов, регулирующих социальное обеспечение, формирование общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых и достаточных для осуществления нормотворческой и правоприменительной профессиональной деятельности в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях; осуществления экспертно-консультационной деятельности по вопросам социального обеспечения.
В рамках социального обеспечения складываются основные группы общественных отношений по образованию и распределению финансовых источников, предназначенных для социального обеспечения, по управлению социальным обеспечением, по реализации гражданами своих конституционных прав на отдельные виды обеспечения, поэтому успешному изучению дисциплины «Право социального обеспечения» будут способствовать знания, полученные студентами при изучении конституционного права, гражданского права, трудового права и административного права.
В результате работы на практических занятиях дисциплины «Право социального обеспечения» (далее по тексту ПСО) студент должен освоить и закрепить:
юридическую терминологию ПСО;
навык работы с правовыми актами,
анализ различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами ПСО,
анализ правоприменительной и правоохранительной практики в сфере социального обеспечения,
реализацию норм ПСО, толкование и правильно применение норм ПСО;
принятие решений и совершение юридических действий в точном соответствии с социальным законодательством;
правильное составление и оформление юридических документов, необходимых для реализации прав на социальное обеспечение;
расчет размера социального обеспечения (пенсий, пособий, страховых выплат и др.).
Тематический план профессионального модуля
Наименования разделов профессионального модуля | Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | ||
Всего часов | в т.ч. лекционные занятия | в т.ч. практические занятия, часов | Всего, часов | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Раздел 1. Право социального обеспечения | 224 | 156 | 60 | 68 |
Задания для практической работы студентов
Тема 1.1. Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права.
Практическое занятие 1. Понятие источников права социального обеспечения – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Классификация источников.
- Виды источников права социального обеспечения.
- Действие законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Задание:
Подготовка рефератов на темы:
«Международные правовые акты, регулирующие социально-обеспечительные отношения»;
«Характеристика федерального законодательства в сфере социального обеспечения»;
«Характеристика нормативных правовых актов Республики Бурятия».
Практическое занятие 2. История становления и развития социального обеспечения – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Возникновение государственного социального обеспечения в России.
- Социальное обеспечение после октября 1917 г до Великой Отечественной Войны.
- Социальное обеспечение после Великой Отечественной Войны до 90-х годов ХХ века.
- Пенсионная реформа 1990г
Задание:
Подготовка презентаций на темы:
«История развития зарубежного законодательства о социальном обеспечении»;
«Классические модели социального обеспечения»
«Современные модели социального обеспечения»
Тема 1.2. Правоотношения в сфере социального обеспечения.
Практическое занятие 3. Понятие правоотношений по социальному обеспечению – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
- Материальные правоотношения в социальном обеспечении.
- Процедурные и процессуальные правоотношения.
- Объекты правоотношений по социальному обеспечению.
- Права и обязанности участников правоотношений по социальному обеспечению.
Решить задачи:
- Пенсионерка Дроздова (80 лет) получает страховую пенсию по старости. 10 июля 2019 г. она обратилась в орган социальной защиты за предоставлением социальной помощи на дому.
Входят ли отношения по социальной помощи в предмет права социального обеспечения? Какие виды материальных и процедурных отношений возникнут в данном случае?
- Полковник Воробьев (55 лет) прослужил 30 лет в органах внутренних дел. 1 апреля 2020 г. он ушел в отставку.
Входят ли отношения по выплате указанной пенсии в предмет права социального обеспечения? Императивными или диспозитивными нормами регулируются данные отношения? Какие правоотношения вытекают из заявления об обращении за пенсией?
- Уткина 30 лет проработала в областной клинической больнице. В сентябре 2017 г. ей исполняется 55 лет.
Входят ли отношения по назначению и выплате страховых пенсий по старости в предмет права социального обеспечения? В какой орган следует обратиться Уткиной за назначением страховой пенсий по старости? Какие пенсионные правоотношения относятся к материальным и какие к процедурным?
Тестовые задания:
1. Правильна ли на Ваш взгляд точка зрения, что:
a) право социального обеспечения - это одна из отраслей российского права.
b) право социального обеспечения - это одна из составляющих Трудового права.
c) право социального обеспечения регламентирует порядок назначения пенсий и пособий.
d) право социального обеспечения регулирует социальные отношения, устанавливая размеры пенсий и пособий.
2. В отношения, связанные с денежной формой обеспечения входят такие виды социального обеспечения, как:
a) заработная плата, премии, гарантийные и компенсационные выплаты;
b) пенсии, пособия, компенсационные выплаты;
c) медицинская помощь, социальное обслуживание, льготы.
3. Методом правового регулирования в праве социального обеспечения принято называть:
a) совокупность специфических приемов и способов, с помощью которых регулируются отношения в сфере социального обеспечения;
b) императивный и диспозитивный способы регулирования отношений в сфере социального обеспечения.
4. Система права социального обеспечения включает:
a) общую и особенную отрасли права социального обеспечения.
b) общую, особенную и специальную отрасли права социального обеспечения.
c) система права социального обеспечения на отрасли не делится.
d) выделяют те же отрасли, что и в Трудовом праве.
5. Правоотношения в сфере социального обеспечения – это:
a) урегулированное нормами права общественное отношение, участники которого являются носителями субъектных прав и обязанностей;
b) урегулированные нормами права фактические отношения, возникающие между государственными органами и физическими лицами;
c) урегулированные нормами права отношения между отдельными людьми, которые связаны между собой правами и обязанностями;
d) урегулированные нормами права фактические отношения по поводу предоставления денежных выплат, услуг, льгот, возникающие между государственными органами (или учреждениями) и физическими лицами, имеющими на них право.
e) правильного ответа нет.
6. Субъектами общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения могут быть:
a) граждане РФ, беженцы и вынужденные переселенцы.
b) граждане РФ, лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ.
c) Министерство труда и социального развития, органы здравоохранения, органы образования, органы исполнительной власти, органы министерств и ведомств, профессиональные союзы, предприятия, учреждения и организации.
d) все вышеперечисленные.
7. Субъектом обязательного пенсионного страхования не являются:
a) иностранные граждане временно проживающие на территории РФ;
b) иностранные граждане временно пребывающие на территории РФ;
c) беженцы и вынужденные переселенцы;
d) иностранные граждане постоянно проживающие на территории РФ.
8. Государственная система социального страхования не включает:
a) пенсионное страхование;
b) личное страхование и страхование имущества;
c) страхование занятости;
d) социальное страхование;
e) медицинское страхование.
9. Финансирование государственной системы социального страхования составляют:
a) государственные внебюджетные страховые фонды;
b) пенсионный фонд РФ;
c) фонд социального страхования РФ;
d) государственный фонд занятости РФ;
e) федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
10. Организационно-правовыми формами социального обеспечения являются:
a) система социального страхования;
b) система пенсионного обеспечения;
c) система выплаты пособий и компенсаций;
d) система социального обслуживания пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми и безработных граждан;
e) все вышеперечисленные формы.
11. Чтобы стать субъектом правоотношения по социальному обеспечению гражданин должен обладать:
a) правосубъектностью, правоспособностью;
b) дееспособностью;
c) правосубъектностью, деликтоспособностью;
d) деликтоспособностью, правосубъектностью, дееспособностью.
Практическое занятие 4. Особенности юридических фактов и составов, порождающих, изменяющих и прекращающих правоотношения по социальному обеспечению. Принципы правового регулирования ПСО– 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Значение юридических фактов.
- Защита субъективных прав граждан и обеспечение исполнения обязанностей сторон.
- Правоспособность и дееспособность физических лиц в социальном обеспечении.
- Характеристика основных отраслевых принципов права социального обеспечения:
- принцип всеобщности социального обеспечения за счет страховых платежей и средств государственного бюджета;
- предоставление социального обеспечения как работнику, бывшему работнику, их семьям, так и каждому как члену общества без какой-либо связи с трудовой деятельностью;
- гарантированность социального обеспечения в случаях, когда гражданин нуждается в ней в силу обстоятельств, признаваемых социально значимыми;
- многообразие видов социального обеспечения;
- гарантированность уровня социального обеспечения, обеспечивающего достойную жизнь;
- дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.
Задание:
- Решить кроссворд на 15 вопросов составленный по первым трем темам, обменявшись подготовленными в качестве самостоятельной работы кроссвордами одногруппниками.
2. Определите отраслевую принадлежность следующих ситуаций:
а) Окунев как Герой Советского Союза пользуется налоговой льготой по налогу на имущество физических лиц;
б) Суслова предъявила иск об установлении инвалидности;
в) Кованов, подъезжая к месту работы, торопился и выпал из автобуса, в результате чего получил травму;
г) Китаев как сирота пользуется правом внеочередного поступления в вуз;
д) студенту юридического факультета, проходившему производственную практику в суде, упал на голову кусок штукатурки, причинив вред здоровью;
е) Серова заключила договор на «платные» роды с медицинским учреждением;
ж) ООО «Сюрприз» обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения территориального отделения ФСС об отказе в возмещении денежных средств, направленных на выплату пособия по беременности и родам.
Тестовые задания:
1.Праву социального обеспечения свойственны следующие принципы:
а) всеобщность социального обеспечения;
б) гарантированность социального обеспечения;
в) солидарность;
г) справедливость при распределении социального обеспечения;
д) многообразие видов социального обеспечения;
е) создание максимальных удобств для граждан при реализации ими права на социальное обеспечение
2. Принцип всеобщности социального обеспечения означает, что:
а) российский гражданин имеет право на все виды социального обеспечения, предусмотренные международными нормами;
б) российский гражданин имеет право на те виды социального обеспечения, которые установлены национальным законодательством;
в) любой находящийся в России человек имеет право на все виды социального обеспечения;
г) человек, пребывающий в России на законных основаниях, имеет право на виды социального обеспечения, установленные национальным законодательством
3. Принцип многообразие видов социального обеспечения предполагает учет следующих форм социального обеспечения:
а) способ удовлетворения потребностей человека в денежной и (или) натуральном выражении;
б) организация социального обеспечения на основе обязательного социального страхования и путем ассигнований из бюджетов всех уровней (федерального, регионального, местного);
в) организация негосударственного социального обеспечения.
4. Дифференциация условий и уровня социального обеспечения предполагает:
а) учет условий труда (вредных, тяжелых, опасных, подземных и др.);
б) учет природно-климатических условий Крайнего Севера и приравненных к нему местностей;
в) учет физиологических особенностей человека и состояния здоровья;
г) учет существующих видов социального обеспечения
5. Федеральный закон от 16 июля 1999г. «Об основах обязательного социального страхования» закрепил:
a) Принципы обязательного социального страхования, перечень социальных случаев и социальных рисков, а также виды социального обеспечения в порядке обязательного социального страхования
b) Принципы социального страхования
c) Виды социального обеспечения
Тема 1.3. Финансирование социального обеспечения
Практическое занятие 5. Финансовая система пенсионного страхования – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Формы социального обеспечения.
- Сущность обязательного социального страхования как одной из форм социального обеспечения.
- Характеристика понятия негосударственного социального обеспечения
- Федеральные и региональные органы управления социальным обеспечением.
Задание:
- Составить таблицу тарифов страховых взносов в ПФР.
- Изучить категории страхователей уплачивающих пониженные тарифы страховых взносов в ПФР.
- Определить предельную величину базы для начисления страховых взносов.
- Заполните таблицу:
Критерий | Обязательное социальное страхование | Государственная социальная помощь | Государственное социальное обеспечение |
Субъектный состав | |||
Юридические факты | |||
Виды социального обеспечения | |||
Цель | |||
Размер социального обеспечения | |||
Источник финансирования |
Тема 1.4. Правовой статус Пенсионного фонда РФ
Практическое занятие 6. Правовое положение ПФ РФ. Индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Цели, задачи и функции ПФ РФ.
- Управление ПФ РФ.
- Формирование финансовых ресурсов пенсионной системы, инвестирование пенсионных накоплений.
- Развитие системы индивидуального (персонифицированного) учета;
- Развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования.
- Процедура учета застрахованных лиц.
Задание:
Ознакомиться и изучить официальный сайт ПФР. Познакомиться с учредительными документами, устанавливающими правовое положение. Изучить карту официального сайта ПФР. Сделать конспект.
Работа с нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
- Приказ Минтруда России от 21.12.2016 № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»
Решить задачи:
Задача 1. Смирнова обратилась в территориальное отделение ПФ РФ о регистрации себя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 05 октября 2017 года. 05 декабря 2018 года, придя в ПФ РФ, по месту подачи заявления, ей сказали, что из-за перегруженности отделения, свидетельство еще не готово. За это время Смирнова устроилась на работу в ООО «Ромашка», а именно 10 октября 2017 года и работодатель от нее потребовал предоставить страховой индивидуальный номер лицевого счета для перечисления страховых взносов в ПФ РФ. На ответ Смирновой о невозможности предоставления, т.к. ПФ РФ перегружен, работодатель ответил, что за эти месяца, страховые взносы перечислены не будут.
Как быть Смирновой? В какой срок открывается страховой номер индивидуального лицевого счета?
Задача 2. Галушко, устроившись на второе место работы, обнаружил пропажу страхового свидетельства. Надеясь на то, что про старое никто нигде не вспомнит, обратился через второго работодателя в ПФ РФ с заявлением о регистрации себя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Через 6 недель со дня подачи заявления работодатель сообщил Галушко, что ему отказано в регистрации.
Правомерен ли отказ ПФ РФ? Каким образом Галушко может вновь оформить страховое свидетельство?
Задача 3. Иванова приехала работать в Москву из города Иваново 12.06.2017года. 05 февраля 2018 года она обратилась в территориальный орган ПФ РФ по месту своего нахождения за предоставлением ей выписки из индивидуального лицевого счета. Однако ей было в этом органом ПФ РФ отказано.
Правомерен ли отказ ПФ РФ? Что необходимо сделать Ивановой?
Задача 4. Ожегов, получив страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования обнаружил к своему удивлению, что вместо фамилии Ожегов там было написано Ожёгов.
Что необходимо предпринять Ожегову?
Задача 5. Сидоров является индивидуальным предпринимателем. Открыв свое дело, он решил встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования. За советом как это сделать он обратился к своему знакомому, который сказал, что свидетельство обязательного пенсионного страхования ему предоставил работодатель. У Сидорова работодателя нет.
Может ли Сидоров зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования? Какие действия ему необходимо предпринять?
Задача 6. Васильев обратился в отдел кадров за разъяснением, зачем ему выдали страховое свидетельство пенсионного фонда, каково значение данного документа. Дайте письменный ответ на вопрос Васильева.
Тестовое задание
1. Застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования являются:
a) лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации
b) юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения, которые начисляют страховые взносы
c) лица, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере
d) лица, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
2. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица является документом, хранящимся в ПФР в форме:
a) электронного документа
b) тематической подшивки
c) карточки
d) журнала
3. В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:
a) сведения о расчетном пенсионном капитале, включая сведения о его индексации;
b) сведения о передаче средств пенсионных накоплений от одной управляющей компании другой
c) суммы произведенных выплат
d) ФИО застрахованного лица
4. Споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются:
a) судом
b) УСЗН
c) переговорным путем
d) претензионным порядком
5. Разделы индивидуального лицевого счета застрахованного лица:
a) общая, специальная и профессиональная
b) общая, индивидуальная и специальная
c) общая, страховая и профессиональная
d) есть только общая часть
Тема 1.5. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов
Практическое занятие 7. Понятие и правовое положение негосударственных пенсионных фондов– 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Цели, задачи и функции, управление и правомочия, формирование финансовых ресурсов негосударственных пенсионных фондов.
- Виды пенсионных договоров.
- Правоотношения, возникающие в связи с заключением пенсионного договора.
- Пенсионные схемы.
Задание:
- Составить сравнительный реферат о трех любых негосударственных пенсионных фондах.
- Защита презентаций и рефератов (сообщений) на одну из заявленных тем:
- 1. Как работает негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
- 2. Как выбрать негосударственный пенсионный фонд.
- 3. Инвестирование пенсионных накоплений.
- 4. Как правильно заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении с НПФ.
- 5. Как перевести обязательные пенсионные накопления из Пенсионного фонда России в НПФ и обратно.
- 6. В чём разница пенсионных резервов и пенсионных накоплений.
Решите задачи:
Задача 1. Используя пенсионный калькулятор Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru), посчитайте размер будущей пенсии Владимира (22 года) по заданным условиям.
Условия: Владимир только что закончил вуз и устроился на работу в должности инженера. Его заработная плата составляет 45 000 р. Владимир планирует работать не менее 30 лет. В этом году поступает в аспирантуру, что освобождает его от службы в армии. Сравните размер пенсий, получаемых при условии формирования только страховой пенсии и при условии отчислений на страховую и накопительную пенсии. Какой вывод вы сделаете, сравнив полученные результаты?
Задача 2. Используя пенсионный калькулятор Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru), посчитайте размер будущей пенсии Вячеслава (18 лет) по заданным условиям.
Условия: Вячеслав закончил школу и решил пойти на год служить в армии. Вячеслав планирует работать в сельской местности не менее 30 лет с заработной платой не менее 15 тыс. р. Сравните размер пенсий, получаемых при условии формирования только страховой пенсии и при условии отчислений на страховую и накопительную пенсии. Какой вывод вы сделаете, сравнив полученные результаты?
Задача 3. Сергеев заключил с НПФ договор, в соответствии с которым ежемесячно перечислял в фонд определенный взнос в расчете на то, что через 5 лет по достижении пенсионного возраста будет получать дополнительную пенсию от фонда. Однако через 3 года данный фонд перестал существовать.
Какова юридическая природа отношений, возникших между Сергеевым и фондом? Какой отраслью права регулируются данные отношения?
Тема 1.6. Правовой статус Фонда обязательного медицинского страхования.
Практическое занятие 8. Фонд обязательного медицинского страхования. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Цели, функции и задачи ФОМС.
- Правомочия ФОМС. Управление ФОМС.
- Особенности обязательного и добровольного медицинского страхования
- Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере обязательного медицинского страхования (страхователей, страховщиков, застрахованных лиц).
- Работа с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ.
Задание:
1. Блиц-опрос по основным понятиям темы.
1. Какие виды медицинского страхования Вы знаете?
2. Что такое ОМС? Что такое ДМС?
3. Сколько % перечисляют работодатели от ФОТ в ФФ ОМС?
4. Назовите фонд в который перечисляются страховые взносы в размере 5,1% от ФОТ?
5. Назовите закон, который регламентирует отношения, связанные с донорством крови.
6. Назовите закон, который регламентирует отношения, связанные с трансплантацией органов человека.
7. Назовите закон, который устанавливает основные принципы охраны здоровья граждан в РФ.
8. Назовите закон, который регламентирует права и обязанности ВИЧ-инфицированных лиц.
9. Как называется лицо, на которое распространяется обязательное медицинское страхование?
2. Закончите предложение:
1. неработающих застрахованных лиц страхователи – это
2. Оказывать медицинскую помощь в рамках программ ОМС и ДМС – это обязанность …
3. Выдать страховой полис при заключении договора медицинского страхования - это обязанность…
4. Получать бесплатную медицинскую помощь в объеме ОМС – это право….
5. Оказывать медицинскую помощь вне системы медицинского страхования – это обязанность ….
- Сравнительная характеристика ОМС и ДМС (работа в парах).
Уважаемые студенты! Наша с вами задача в рамках данного занятия, подробнее ознакомиться с медицинском страхованием в РФ. Функционирует два вида страхования (ОМС и ДМС), они похожи, но есть и различия и эти различия в их характеристиках.
Давайте сравним два вида страхования. Работать будем в парах. Каждый студент в первом ряду заполняет графу 3, не показывая партнеру. Заполненную 3 графу таблицы закрываем и передаем напарнику. Каждый студент во втором ряду использует для этого цвета. Необходимо раскрасить характеристики, относящиеся к ОМС – в красный цвет, характеристики, относящиеся к ДМС – в синий. После того, как листы будут раскрашены, студенты, работающие в паре, сравнивают свои результаты. За каждый правильный ответ, выставляется 0,5 балла. Итоги записываются под таблицей.
1 вариант
№ | Характеристика | Вид страхования | Цвет |
1 | Охват населения - индивидуальное страхование или групповое страхование | ||
2 | Вид страхования – общественное страхование | ||
3 | Вид деятельности - финансовая некоммерческая деятельность | ||
4 | Источник средств – личные доходы застрахованных лиц, средства организаций (из прибыли) | ||
5 | Программа страхования - гарантированный минимум услуг определенного объема и качества | ||
6 | Правила страхования разрабатываются страховой медицинской организацией (СМО) | ||
Сумма баллов | |||
2 вариант
№ | Характеристика | Вид страхования | Цвет |
1 | Охват населения - всеобщее страхование или массовое страхование | ||
2 | Вид страхования – частное страхование | ||
3 | Вид деятельности - финансовая коммерческая деятельность | ||
4 | Источник средств – взносы работодателей, платежи из бюджета | ||
5 | Программа страхования - включает любой набор услуг сверх гарантированного минимума | ||
6 | Правила страхования определяются государством | ||
Сумма баллов | |||
Дайте консультацию по вопросам:
1. Как восстановить утерянный страховой медицинский полис?
2. Нужно ли менять страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования (ОМС) в случае переезда в другой субъект РФ?
3. В чем разница между добровольным медицинским страхованием (ДМС) и платным обслуживанием в лечебных учреждениях?
4. Как поступить, если с собой не оказалось полиса обязательного медицинского страхования (ОМС), а необходимо получить экстренную медицинскую помощь?
5. Как поступить, если с собой не оказалось полиса обязательного медицинского страхования (ОМС), а необходимо получить медицинскую помощь?
6. Обязан ли каждый работник приобрети полис добровольного медицинского страхования (ДМС)?
7. Когда нужно оформлять страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования (ОМС) новорожденному ребенку?
8. Как убедиться, что страховая компания имеет право заниматься добровольным медицинским страхованием (ДМС)?
9. Имеются ли ограничения на перечень медицинских услуг, оказываемых при добровольном медицинском страховании?
10. Страховая медицинская организация и страховая компания – это одно и то же?
11. Что делать, если у гражданина несколько полисов обязательного медицинского страхования?
12. Что делать, если ЛПУ предлагает оплатить обследование или лечение назначенное лечащим врачом?
13. Когда выдается временное свидетельство полиса обязательного медицинского страхования?
14. Можно ли оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) ребенку?
15. Как получить бесплатную медицинскую помощь новорожденному до получения страхового медицинского полиса (ОМС)?
16. Если произошла смена фамилии (замужество) нужно ли менять полис обязательного медицинского страхования (ОМС)?
Критерии оценки ответов:
1 балл – студент понимает суть вопроса, демонстрирует желание оказать консультативную помощь, отвечает на вопрос.
Тема 1.7. Правовой статус Фонда социального страхования
Практическое занятие 9. Фонд социального страхования. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Цели, функции и задачи ФСС.
- Правомочия ФСС. Управление ФСС.
- . Особенности обязательного социального страхования.
- Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере обязательного социального страхования (страхователей, страховщиков, застрахованных лиц)
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
- Работа с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Работа с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Решить задачи:
Задача 1. Индивидуальный предприниматель Киселева обратилась в территориальное отделение Фонда социального страхования за консультацией по следующим вопросам.
Обязана ли она выплачивать пособие по беременности и родам продавцу Тарасовой? Если да, то в каком размере и за счет чьих средств? Имеет ли право сама Киселева на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком? Если да, то в каком порядке и за счет каких средств? На какие виды пособий в связи с материнством могут рассчитывать Киселева и Тарасова?
Задача 2. ООО «Сюрприз» в течение 2 месяцев не выплачивало работникам заработную плату и иные выплаты, в частности пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Иванова обратилась в территориальное отделение Фонда социального страхования с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком вследствие неплатежеспособности работодателя, а также компенсации морального вреда и процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику. Определите отраслевую принадлежность возникших отношений.
Какое решение должен принять фонд обязательного социального страхования?
Составить и заполнить таблицу:
Виды обязательного социального страхования по законодательству РФ
Вид страхования | Социальный риск | Страховой случай | Виды обеспечения | Страховщик |
Тестовое задание:
1.Какая функция социального страхования отвечает за возмещение ущерба утраты трудоспособности:
а) Защитная
b) Компенсационная
c) Воспроизводственная
d) Стабилизирующая
e) Перераспределительная
2. Основные формы социальной защиты:
a) Социальное страхование
b) Социальное обеспечение
c) Социальная помощь
d) Благотворительность
e) все варианты верные
3.Физические/юридические лица находящиеся в правовых отношениях проявляющие страховой интерес- это:
a)Субъекты социального страхования
b)Застрахованные лица
c)Страхователи
d)Страховщики
4. Для чего предназначен страховой фонд:
a) Для хранения денежных средств
b) Для передачи денежных средств
c) Для возмещения ущерба
d) Для выплат денежных средств
5. Дата основания фонда социального страхования РФ:
a) 25 декабря 1990
b) 22 января 1991
c) 22 Февраля 1993
d) 22 марта
6. Объектом страхования выступает имущественный интерес, связанный с владением, распоряжением и использованием. К какой отрасли это относиться:
a) Личное страхование
b) Социальное страхование
c) Имущественное страхование
7. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является
a) ФОМС
b) ФСС
c) ПФ РФ
8. В обязанности застрахованного лица по ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» входит
a). Соблюдать режим лечения
b). Платить страховые взносы
c). Получать страховые выплаты
9. Источниками финансирования дефицита бюджета ФСС РФ могут быть
a) средства Резервного фонда;
b) бюджетные кредиты, предоставленные другими бюджетами бюджетной системы РФ;
c) средства Фонда национального благосостояния;
d) межбюджетные трансферты из федерального бюджета;
e) все вышеперечисленное.
10. Страховая компания может быть создана:
a) В любой организационно-правовой форме
b) В форме акционерного общества
c) Как государственное предприятие
11. Застрахованными лицами в соответствии с законом №165-ФЗ «Об основах Фонда социального страхования» выступают
a) индивидуальные предприниматели, использующие труд работников по найму;
b) хозяйствующие субъекты, имеющие статус юридического лица;
c) работающие граждане;
d) пенсионеры.
12 . Бюджет ФСС в консолидированный бюджет РФ:
a) включается;
b) не включается;
c) включается либо не включается в зависимости от цели проведения расчетов.
13. Кто является страхователем:
a) Юридическое лицо и дееспособное физическое лицо, осуществляющее выплаты по договору страхования
b) Юридические или физические лица, в пользу которых заключается договор страхования
c) Юридические или физические лица проводящее все финансовые расчеты по страхованию
d) Юридическое лицо и дееспособное физическое лицо, заключающее со страховщиком договор страхования в свою пользу или в пользу третьих лиц и участвующие своими средствами в формировании страхового фонда
14. Страховой взнос - это:
a) Тарифная ставка;
b) Сумма, уплачиваемая страхователем по договору за тот или иной вид страхования;
c) Взнос учредителей в акционерный капитал страховой фирмы
15. Застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию не являются:
a) Граждане Российской Федерации
b) Иностранные граждане
c) Безработные граждане
16. Страховые случаи, наступление которых влечет за собой выплаты страхового обеспечения из бюджета ФСС РФ (выбрать варианты ответа):
a) наступление инвалидности;
b) наступление пенсионного возраста;
c) беременность и роды;
d) потеря кормильца;
e) повреждение здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
f) уход за ребенком в возрасте до трех лет.
17. Функции социального страхования:
a) Защитная, воспроизводственная, перераспределительная, стабилизирующая
b) Защитная, регулирующая, стабилизирующая, контролирующая
c) Контролирующая, регулирующая, воспроизводственная, перераспределительная
18. Страховые отношения могут возникнуть:
a) С момента заключения трудового договора
b) С момента проведения собеседования с работником
c) С рождения
d) С момента заключения договора гражданско-правового характера
19. Размер тарифа страховых взносов в бюджет Фонда социального страхования РФ в настоящее время составляет:
a) 1,9 %;
b) 26 %;
c) 34 %;
d) 2,9 %.
20. Формами проведения личного страхования являются:
a) Обязательная
b) Добровольная
c) Коллективная
d) Комбинированная
e) Индивидуальная
21. Статусу ФСС РФ присущи следующие характеристики (выбрать варианты ответа):
a) совокупность работадателей;
b) фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета;
c) страховщик;
d) государственное финансово-кредитное учреждение;
e) кредитная организация;
22. Механизм регулирования социальной гарантии и прав: по закону социально-алиментарные притязания граждан в случае признания их нуждающимися относятся к:
a) Институту социальной помощи
b) Добровольному, личному страхованию
c) Институту государственного социального обеспечения
23. Периодические выплаты денег для обеспечения граждан в старости, инвалидности, потере кормильца, выслуге лет – это:
a) Пособия
b) Пенсия
c) Льготы
24. Объектом социального страхования являются:
a) Физические лица
b) Юридические лица
c) Социальные риски
25. Принцип организации Обязательного Социального Страхования:
a) ответственность государства как работодателя
b) самоответственность граждан
c) самоответственность работников, солидарная взаимопомощь работодателей, ответственность государства
Проверочная работа по темам о финансовых основах социального обеспечения.
- Назовите орган осуществляющий общее управление социальным обеспечением.
- Назовите органы, осуществляющие функции оперативного управления обязательным социальным страхованием .
- Что понимается под фондом социального обеспечения?
- Постройте бюджетную систему, средства которой направляются на соц. обеспечение граждан, не подлежащих прямому обязательному соц. страхованию.
- Назовите категории субъектов, подлежащих соц. Обеспечению из гос. бюджета.
- За счет каких поступлений наполняются ПФР, ФСС, ФФОМС? (полный ответ с пояснениями).
- Охарактеризуйте средства внебюджетных фондов (принцип формирования, назначение, направление расходования).
- Какие виды бюджетов внебюджетных фондов вы знаете?
- Укажите источники социального обеспечения.
- Укажите принцип финансовой системы обязательного соц. страхования.
- Как и чем утверждаются бюджеты социальных фондов?
- Назовите источники поступлений денежных средств в бюджеты внебюджетных фондов.
- Какие выплаты не относятся к объекту обложение страховыми взносами?
- Какие лица относятся к страхователям?
Тема 1.8. Понятие стажа в системе обязательного пенсионного страхования
Практическое занятие 10. Понятие, виды стажа. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Значение стажа в социальном обеспечении.
- Периоды, включаемые в страховой стаж.
- Добровольное вступление в систему обязательного пенсионного страхования.
- Понятие и юридическое значение видов страхового стажа.
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Заполнить таблицу «Периоды, включаемые в страховой стаж» на основе статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ.
Практическое занятие 11. Понятие страхового стажа. Стаж на соответствующих видах работ. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Виды стажа (общий, страховой, специальный/профессиональный, выслуга лет)
- Общий страховой стаж, используемый для оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- Правила и порядок его исчисления.
- Порядок подтверждения стажа. Документы, подтверждающие страховой стаж. Подтверждение периодов работы на основании свидетельских показаний
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Пример решения задачи:
Если известны даты начала и конца периода, то для определения его продолжительности, подлежащей зачету в страховой стаж, необходимо:
- Дать правовую оценку периоду для определения возможности включения его в страховой стаж.
- Если имеется правовое основание для включения периода в страховой стаж, то исчисление его продолжительности производится, по общему правилу, в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев).
- Необходимо от даты окончания периода отнять дату начала периода. При этом каждые 30 дней исчисляемого периода переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев в годы.
- В случае совпадения по времени нескольких периодов, учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за пенсией.
- День увольнения считается рабочим днем, поэтому подлежит зачету в страховой стаж.
- В том случае, если необходимо определить продолжительность периодов работы в течение навигационного периода на водном транспорте и в течение сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, следует обратиться к содержанию ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Приложения 1.
Например, для определения продолжительности периода работы юристом на предприятии с 02.04.1982 г. по 01.03.2019 г. необходимо:
- Обратиться к содержанию ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой период работы на территории РФ подлежит включению в страховой стаж при условии уплаты за этот период страховых взносов в ПФР.
- Определив правовое основание для включения периода работы юристом в страховой стаж, руководствуясь ч.1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исчисляем его продолжительности в календарном порядке. Исчисление производим из расчета полного года =12 месяцев, месяца = 30 дней, в следующем порядке:
-1 +12-1 +30
- 2019.03.01
1982.04.02
36.10.29
- День увольнения считается рабочим днем, поэтому продолжительность периода составила:
36 лет 10 месяцев 29 дней + 1 день = 37 лет 11 месяцев
Решите задачи:
Задача 1. Сегодня за назначением пенсии обратился заявитель. Его трудовой стаж составил:
- 2 года – служба в армии по призыву;
- 3 года – учеба в техникуме;
- 7 лет – работа охранником
- 5 лет – нахождение на инвалидности III группы.
- Определить продолжительность страхового стажа заявителя на дату обращения за пенсией.
- Охарактеризовать понятие «страховой стаж».
Задача 2. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- 3 года – учеба в техникуме;
- 5 лет – учеба в институте;
- 7 лет – работа библиотекарем
- 10 лет — занималась индивидуальной трудовой деятельностью (уплачивала страховые взносы в ПФР)
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Объяснить какое значение имеет страховой стаж заявительницы.
Задача 3. Сегодня за назначением пенсии обратился заявитель. Его трудовой стаж составил:
- 5 лет – учеба в институте;
- 7 лет - работа юристом на предприятии;
- 10 лет - уход за матерью-инвалидом I группы;
- 1 год - состоял на учете в органах занятости как безработный.
- Определить продолжительность страхового стажа заявителя на дату обращения за пенсией.
- Перечислить статьи, в соответствии с которыми регулируется страховой стаж в праве социального обеспечения.
Задача 4. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- 3 года – уход за ребенком;
- 5 лет – учеба в институте;
- 7 лет – проживала с мужем – военнослужащим по контракту в местности, где не могла трудоустроиться;
- 1 год - состояла на учете в органах занятости как безработная
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Назвать, что относится к иной деятельности, подлежащей зачету в страховой стаж.
Задача 5. Сегодня за назначением пенсии обратился заявитель. Его трудовой стаж составил:
- с 01.09.1982 по 12.08.1985 – учеба в техникуме;
- с 15.09.1985 по 15.09.1987 – служба в армии по призыву;
- с 12.04.1988 по 16.10.1993 – работа слесарем на заводе;
- с 12.10.1993 по 01.11.1995 – находился на инвалидности I группы вследствие трудового увечья;
- с 15.06.1996 по день обращения за пенсией – сторож на заводе.
- Определить продолжительность страхового стажа заявителя на дату обращения за пенсией.
- Определить, как соотносятся понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж».
Задача 6. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- с 18.04.1983 по15.05.1985 – уход за ребенком 18.04.1983 г.р;
- с 27.03.1986 по 01.04.1987 – нахождение на инвалидности II группы.
- с 18.11.1988 по.15.08.1999 – проживала за границей с супругом – работником консульского учреждения РФ;
- с 19.09.1999 по день обращения за пенсией – занималась индивидуальной предпринимательской деятельностью (страховые взносы в ПФР уплачивались)
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Назвать, что относиться к иным периодам, подлежащим зачету в страховой стаж.
Задача 7. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- с 01.09.1986 по.20.06.1989 – учеба в техникуме;
- с 24.08.1989 по 29.11.1993 - бухгалтер на предприятии;
- с 14.11.1993 по 30.05.1995 - уход за матерью-инвалидом III группы;
- с 19.05.1995 по15.05.1999 – уход за детьми 19.05.1995 и 29.11.1996 г.р.
- с 19.09.1999 по день обращения за пенсией – занималась фермерской деятельностью (страховые взносы в ПФР уплачивались).
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Назвать при каких условиях засчитываются в страховой стаж иные периоды.
Задача 8. Сегодня за назначением пенсии обратился заявитель. Его трудовой стаж составил:
- с 19.04.1983 по 21.05.1985 - служба в армии по призыву;
- с 17.09.1985 по 22.04.1993 - механик на заводе;
- с 12.10.1993 по 12.10.1995 -находился в местах лишения свободы;
- с 28.07.1996 по 13.11.2004 - рабочий на заводе;
- с 27.12.89 по 27.12.99 - находился в местах лишения свободы, при пересмотре уголовного дела мера наказания снижена до 5 лет;
- с 14.01.2000 по день обращения за пенсией – нахождение на инвалидности I группы вследствие общего заболевания.
- Определить продолжительность страхового стажа заявителя на дату обращения за пенсией.
- Назвать виды трудового стажа, имеющие значение при определении права на трудовую пенсию.
Задача 9. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- с 20.05.89 по 15.10.89 - работа в организации по производству молочной продукции (сезон с 25.04 по 25.10 ежегодно);
- с 02.05.90 по 15.11.90 - работа в организации по производству молочной продукции (сезон с 25.04 по 25.10 ежегодно)
- с 11.02.91 по 24.08.91 -мастер на заводе по производству мясных продуктов (сезон с 01.03 по 01.09 ежегодно);
- с 14.12.2004 по 24.09.2009 -мастер на заводе по переработке птицы и по производству мясных консервов (сезон с 01.03 по 01.09 ежегодно);
- с 25.10.2009 по день обращения за пенсией - мастер в организации по переработке и консервированию морепродуктов (сезон с 25.04 по 25.09 ежегодно)
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Охарактеризовать навигационный период на водном транспорте и порядок его зачета в страховой стаж.
Задача 10. Сегодня за назначением пенсии обратилась заявительница. Ее трудовой стаж составил:
- с 01.09.1981 по 15.07.1983 – учеба в техникуме;
- с 27.05.1983 по 15.10.1988 - работа в организации по производству молочной продукции (сезон с 25.04 по 25.10 ежегодно)
- с 15.10.1989 по 18.01.1992 – уход за ребенком 15.10.1989 г.р.
- с 14.06.1992 по 24.09.1998 -мастер на заводе по производству мясных продуктов, переработке птицы и по производству мясных консервов (сезон с 01.03 по 01.09 ежегодно);
- с 25.10.1998 по.29.03.2001 - мастер на сахарном заводе (сезон с 25.10 по 25.03 ежегодно)
- с 17.07.2002 по 29.04.2003 - получала пособие по безработице
- с 13.09.2004 по 11.01.2009 - занималась индивидуальной трудовой деятельностью (уплачивала страховые взносы в ПФР)
- с 19.09.2009 по день обращения за пенсией – занималась фермерской деятельностью (страховые взносы в ПФР уплачивались).
- Определить продолжительность страхового стажа заявительницы на дату обращения за пенсией.
- Назвать при каких условиях засчитываются в страховой стаж периоды работы.
Задача 11. Сегодня за назначением пенсии обратился заявитель. Его трудовой стаж составил:
- с 01.03.1976 по 01.03.1978 - служба в армии по призыву;
- с 17.04.1979 по 22.04.1983 - рабочий на заводе по производству плодовоовощных консервов (сезон с 25.05 по 25.11 ежегодно);
- с 01.09.1985 по 01.07.1988 –учеба в техникуме;
- с 28.07.1989 по 13.11.1991 – технолог на заводе по производству сахара-песка (сезон с 01.07 по 01.01 ежегодно)
- с 27.10.1992 по 01.11.1994 – находился на инвалидности I группы следствие профессионального заболевания;
- с 15.02.1998 по день обращения за пенсией – работа у отдельных граждан по договору (страховые взносы в ПФР не уплачивались).
- Определить продолжительность страхового стажа заявителя на дату обращения за пенсией.
- В каком порядке исчисляется стаж сезонной работы.
Практическое занятие 12. Специальный стаж– 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Исчисление специального стажа.
- Выслуга лет.
- Стаж государственной и военной службы.
- Правила его исчисления.
Задания:
Решить задачи:
Задача 1. Иванова является домохозяйкой и не работает. При этом муж в течение последних 10 лет уплачивает за нее страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Входит ли указанный период уплаты страховых взносов в страховой стаж Ивановой?
Задача 2. Кочетков служил в армии по призыву, а затем в течение 18 лет работал в районе Крайнего Севера. После этого работал по Списку №1 в течение 5 лет, но не на Севере. Выделите существующие виды трудового стажа у Кочеткова.
Задача 3. Андреева отработала 5 лет медицинской сестрой в дошкольной учреждении, затем 5 лет — воспитателем в офтальмонологическом отделении детской клинической больницы, затем 20 лет работала учителем в школе. Какие виды трудового стажа можно выделить у Андреевой?
Задача 4. Васильев работал в районах Крайнего Севера в течение 10 лет, и 7 лет — в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Кроме этого, в период работы на Севера он 6 лет работал на работах, предусмотренных Списком №1, а 3 года — на работах, предусмотренных Списком №2. Затем, в течение 8 лет работал в обычных условиях труда не в районах Севера. Подсчитайте все существующие виды трудового стажа у Васильева.
Задача 5. Кузнецова, 16 октября 1948 года рождения, решила обратиться за назначением пенсии сразу после достижения пенсионного возраста. В 1965 году она поступила на учебу в техникум, но через два года ее пришлось прервать в связи с рождением ребенка. Когда ребенку исполнился год, она возобновила учебу, перейдя на вечернее отделение, и одновременно начала работать няней в яслях. Проработав три года, она уволилась в связи с переводом ее мужа - военнослужащего к другому месту службы. Ровно через год со дня переезда ей удалось поступить на работу в солдатскую столовую, где она и проработала 14 лет. Затем муж ее вышел в отставку, они переехали в деревню к его матери, и Кузнецова больше не работала, занимаясь по настоящее время ведением хозяйства Когда у Кузнецовой возникнет право на пенсию?
Задача 6. Карпова в течение 8 лет работала педагогом в общеобразовательной школе (после окончания педагогического института по дневной форме обучения). Затем после рождения ребенка она в течение 10 лет не работала, поскольку была занята уходом за ребенком-инвалидом. Вновь Карпова начала трудиться педагогом колледжа уже в возрасте 45 лет и проработала на этой работе 12 лет. Какой продолжительности общий и специальный страховой стаж у Карповой?
Задача 7. Трудовая деятельность Петрова складывалась следующим образом: 2 года учебы в профессиональном училище, 2 года службы в армии, 6 лет работы в районах Крайнего Севера, в том числе первые 3 года по Списку № 1, а затем в течение 7 лет он также был занят на работе по Списку № 1, но уже не на Севере. Какой продолжительности общий и специальный страховой стаж у Петрова?
Задача 8. Андреева, 1959 года рождения, мать 6 детей, обратилась в юридическую консультацию по вопросу о требуемом для нее страховом стаже для выхода на пенсию. По ее словам с 1974 года по 1978 год она являлась членом колхоза, в 1978 году приехала в Ленинград, где училась 3 года в профтехучилище и одновременно работала няней у нанимателя Ф. С 1982 года занималась воспитанием детей-двойняшек 1982 года рождения и последовавших за ними детей - 1985, 1986, 1996, 1994 года рождения. С 27 августа 1997 года по 30 июня 2001года работала сестрой-хозяйкой в детском дошкольном учреждении. Дайте Андреевой исчерпывающую консультацию, если из документов у нее имеются - трудовая книжка с записью о работе сестрой-хозяйкой и свидетельство о среднем специальном образовании.
Тестовые задания
1. Основные виды трудового стажа (укажите неправильный ответ)
a) специальный стаж в т. ч., выслуга лет
b) профессиональный стаж
c) страховой стаж
d) непрерывный трудовой стаж
e) общий трудовой стаж
2. Выберите из предложенных вариантов правильный ответ. Какое понятие более общее (широкое):
a) Трудовой стаж
b) Общий трудовой стаж
c) Страховой стаж
d) Специальный страховой стаж
3. Выберите из предложенных вариантов правильный ответ. Понятие страхового стажа дано в:
a) Федеральном законе «О страховых пенсиях в РФ»
b) Федеральном законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
c) Федеральном законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
4. К иным периодам, зачитываемым в страховой стаж относятся:
a) период прохождения военной службы по контракту
b) период прохождения военной службы по призыву
c) период ухода за ребенком до достижения им возраста 3х лет
d) период учебы
e) период получения пособия по безработице
5. Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных в трудовой стаж:
a) засчитывается
b) не засчитывается
6. Доказательствами страхового стажа признаются:
a) документы
b) свидетельские показания
c) на основании сведений индивидуального (персонифицирован.) учета
d) решения суда.
7. В специальный страховой стаж включаются периоды:
a) работы с особыми условиями труда
b) общественно-полезная деятельность
c) учеба
8. В страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет, за лицом, достигшим возраста:
a) 70 лет
b) 80 лет
c) 85 лет
9. Согласно законодательству страховой стаж учитывается при определении права на:
a) страховую пенсию
b) пенсию за выслугу лет
c) социальную пенсию
10. Согласно законодательству страховой стаж учитывается при определении права на:
a) страховую пенсию
b) пенсию за выслугу лет
c) социальную пенсию
11. Какой минимальный стаж работы в районах Крайнего Севера требуется при назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой в указанных районах с уменьшением возраста?
a) 7 лет 6 месяцев
b) 20 лет
c) 15 лет
d) 10 лет
Практическое занятие 13. Стаж на соответствующих видах работ.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначаются трудовые пенсии по старости.
- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Задание:
Решить задачи:
Задача 1. Покровской 50 лет. 1 января 1982 года у нее родился сын, 1 января 1984 года - дочь. 1 марта 1986 года она впервые поступила на работу в качестве полировщицы стеклоизделий кислотой (Список № 2). В 1991 году ее брак распался, и старший сын стал жить с отцом. Вновь вступив в брак в 1993 году, в мае 1995 года она родила еще одну дочь, сразу после ее рождения уволилась и не работала 1 год, а затем вернулась на прежнюю работу. В январе 2000 года у нее родилась двойня и одновременно серьезно заболела старшая дочь, в результате чего Покровская сразу после рождения детей была вынуждена оставить работу. Больше она не работала.
Когда Покровская приобретет право на пенсию?
Задача 2. Балерина Павлова, в течение 3 лет исполнявшая сольные партии, после полученной травмы осталась артисткой балета, но сольных партий уже не исполняла. Проработав после травмы 17 лет, она обратилась за назначением пенсии.
Имеет ли Павлова право на пенсию?
Практическое занятие 14. Профессиональный стаж. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Суммирование работ с различными условиями труда.
- Стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
- Исчисление периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
- Сезонные отрасли промышленности.
Задания:
Задача 1. Галло Л.П. обратился в территориальный орган ПФР с заявление о назначении пенсии. Его трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 13.06.1966 - 15.05.1967 работа обычная, РКС;
2) 30.08.1967 - 13.07.1970 работа обычная, РКС;
3) 14.07.1970 -22.09.1971 работа обычная, РКС;
4) 23.09.1971 - 13.04.1972 временная нетрудоспособность, местность обычная;
5) 14.04.1972 - 10.06.1972 работа обычная, РКС;
6) 11.06.1972 -01.10.1972 безработный, местность обычная;
7) 02.10.1972 - 13.11.1972 работа обычная, РКС;
8) 14.11.1972 - 14.03.1973 военная служба, местность обычная;
9) 15.03.1973 - 21.09.1973 работа обычная, РКС;
10)22.09.1973 - 17.09.1974 работа обычная, РКС;
11) 19.09.1974 - 25.10.1984 работа обычная, РКС;
12) 26.10.1984 - 26.08.1987 инвалидность 3 группы, местность обычная;
13) 27.08.1987 - 31.01.1989 работа обычная, РКС;
14) 01.02.1989 - 19.09.1991 работа обычная, РКС;
15) 20.09.1991 - 08.02.2003 работа обычная, РКС
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите различные виды специального стажа, выслугу лет;
Задача 2. Кочнева Е.П. обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Ее трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 06.12.1945 - 28.01.1948 работа обычная, РКС;
2) 12.04.1948 - 24.11.1948 работа обычная, РКС;
3) 29.11.1948 - 28.01.1949 работа обычная, РКС;
4) 21.02.1949 - 04.12.1951 работа обычная, РКС;
5) 10.06.1952 - 11.08.1952 работа обычная, местность обычная;
6) 22.08.1953 - 01.04.1955 работа обычная, местность обычная;
7)15.04.1955 - 15.09.1955 работа обычная, РКС;
8) 15.11.1955 - 29.04.1958 работа обычная, местность обычная;
9) 20.05.1958 - 01.10.1959 работа обычная, местность обычная;
10) 07.10.1959 - 30.11.1959 работа обычная, местность обычная;
11) 11.06.1960 - 20.03.1961 работа обычная, местность обычная;
12) 22.03.1961 - 17.02.1974 работа обычная, РКС;
13) 18.02.1974 - 18.02.1974 работа обычная, РКС ;
14) 19.02.1974 - 08.01.1977 работа обычная, РКС;
15) 01.08.1977 - 24.09.1991 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите специальный стаж, выслугу лет;
Задача 3. Бобрин А.В. обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Его трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1)23.06.1976 - 16.04.1979 работа обычная, РКС;
2) 12.05.1979 - 25.09.1980 военная служба, местность обычная;
3) 25.12.1980 - 14.06.1982 работа обычная, РКС;
4) 02.08.1982 - 20.04.1984 работа обычная, РКС;
5) 16.05.1984 - 30.05.1984 работа обычная, РКС;
6) 17.10.1984 - 15.01.1985 работа обычная, РКС;
7) 27.02.1985 - 01.03.1985 работа обычная, РКС;
8) 17.05.1985 - 09.09.1985 работа обычная, РКС;
9) 18.04.1986 - 04.01.1987 работа обычная, РКС;
10) 27.01.1987 - 31.03.1987 работа обычная, РКС;
11) 21.04.1987 - 30.01.1989 работа обычная, РКС;
12) 31.01.1989 - 06.03.1992 работа обычная, РКС;
13) 10.11.1992 - 18.05.1993 работа обычная, РКС;
14) 01.07.1993 - 08.02.1994 работа обычная, РКС;
15) 09.02.1994 - 05.04.1994 работа обычная, РКС;
16) 08.04.1995 - 10.03.2002 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите специальный стаж, выслугу лет;
Задача 4. Фокина С.А. обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Ее трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 01.09.1966 - 24.06.1972 учеба, местность обычная;
2) 08.08.1972 - 09.10.1973 работа обычная, местность обычная;
3) 28.12.1973 - 23.05.1974 работа обычная, местность обычная;
4) 24.05.1974 - 02.08.1975 работа обычная, местность обычная;
5) 03.08.1975 - 06.05.1976 работа - лепрозорий, местность обычная;
6) 07.05.1976 - 01.08.1977 безработная, местность обычная;
7) 02.08.1977 - 15.07.1979 военная служба, местность обычная;
8) 09.04.1980 - 02.07.1983 работа обычная, РКС;
9) 31.08.1983 - 04.12.1991 работа обычная, РКС;
10) 05.12.1991 - 28.12.2003 работа обычная, РКС;
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите специальный стаж, выслугу лет;
Задача 5. Семакова Г.И. обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Ее трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 01.08.1967 - 08.04.1968 работа обычная, местность обычная;
2) 12.04.1968 - 31.08.1968 работа педагогическая, местность обычная;
3) 01.09.1968 - 10.07.1971 работа педагогическая, местность обычная;
4) 11.07.1971 - 26.08.1971 работа педагогическая, местность обычная;
5) 24.09.1971 - 15.04.1974 работа педагогическая, местность обычная;
6) 08.05.1974 - 26.09.1974 работа обычная, местность обычная;
7) 01.10.1974 - 20.07.1977 работа педагогическая, местность обычная;
8) 03.08.1977 - 01.09.1977 работа педагогическая, РКС;
9) 14.09.1977 - 29.05.1982 работа обычная, РКС;
10) 02.08.1982 - 05.09.1990 работа педагогическая, РКС;
11) 06.09.1990 - 16.11.1991 работа педагогическая, РКС;
12) 18.11.1991 - 09.01.1995 работа педагогическая, РКС;
13) 10.01.1995 - 28.02.1997 работа педагогическая, РКС;
14) 01.03.1997 - 22.10.2002 работа педагогическая, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите различные виды специального стажа, выслугу лет;
Задача 6. Петров О.Н. обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Его трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 22.07.1967 - 01.01.1969 работа обычная, местность обычная;
2) 02.01.1969 - 02.01.1969 работа обычная, местность обычная;
3) 03.01.1969 - 06.06.1974 работа обычная, местность обычная;
4) 27.03.1975 - 28.02.1993 работа обычная, РКС;
5) 01.03.1993 - 30.04.1993 работа обычная, РКС;
6) 01.05.1993 - 01.05.1993 работа обычная, РКС;
7) 02.05.1993 - 30.11.1994 работа обычная, РКС;
8) 01.12.1994 - 17.04.1996 работа обычная, РКС;
9) 18.04.1996 - 31.08.1997 работа обычная, РКС;
10) 01.09.1997 - 31.10.1997 работа обычная, РКС;
11) 01.11.1997- 14.01.2003 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите различные виды специального стажа;
Задача 7. Дубинин П.И. обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Его трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1)20.10.1964 - 12.12.1967 военная служба, местность обычная;
2) 24.07.1968 - 30.12.1968 временная нетрудоспособность, РКС;
3) 01.01.1969 - 09.04.1969 учеба, местность обычная;
4) 10.04.1969 - 16.06.1969 работа обычная, РКС;
5) 17.06.1969 - 28.02.1994 работа обычная, РКС;
6) 28.03.1994 - 30.12.1997 работа обычная, РКС;
7) 31.12.1997 - 28.12.2003 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите специальный стаж, выслугу лет.
Задача 8. Кудасова Е.Г. обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Ее трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 01.06.1963 - 30.08.1963 работа обычная, РКС;
2) 12.10.1964 - 09.11.1964 работа обычная, РКС;
3) 10.11.1964 - 10.11.1964 работа обычная, РКС;
4) 11.11.1964 - 05.09.1966 работа обычная, РКС;
5) 06.09.1966 - 08.09.1966 работа обычная, РКС;
6) 09.09.1966 - 09.10.1967 работа обычная, РКС;
7) 18.10.1967 - 23.12.1968 Список 2, РКС;
8) 07.01.1969 - 11.05.1975 Список 2, РКС;
9) 12.05.1975 - 12.05.1975 Список 2, РКС;
10) 13.05.1975 - 04.11.1977 работа обычная, РКС;
11) 05.11.1977 - 30.11.1981 работа обычная, РКС;
12) 01.12.1981 - 17.03.1982 работа обычная, РКС;
13) 18.03.1982 - 04.08.1982 Список 2, РКС;
14) 05.08.1982 - 12.09.1982 работа обычная, РКС;
15) 13.09.1982 - 01.01.1985 Список 2, РКС;
16) 02.01.1985 - 31.12.1995 работа обычная, РКС;
17) 01.01.1996 - 17.07.1996 работа обычная, РКС;
18) 18.07.1996 - 18.07.1996 работа обычная, РКС;
19) 19.07.1996 - 31.03.2002 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. исчислите страховой стаж;
3. Исчислите различные виды специального трудового стажа;
Задача 9. Воронов С.Т. обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии. Его трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 20.01.1966 - 10.01.1968 работа обычная, местность обычная;
2)14.03.1968 - 13.05.1968 работа обычная, местность обычная;
3) 07.06.1968 - 22.11.1968 работа обычная, местность обычная;
4) 15.01.1969 - 06.05.1969 работа обычная, местность обычная;
5) 19.05.1969 - 12.05.1972 военная служба, местность обычная;
6) 03.07.1972 - 28.02.1973 работа обычная, местность обычная;
7) 12.04.1973 - 15.07.1976 работа обычная, РКС;
8) 16.07.1976 - 24.04.1977 работа обычная, РКС;
9) 25.04.1977 - 05.05.1977 работа обычная, РКС;
10) 06.05.1977 - 24.10.1977 плавсостав, РКС;
11) 25.10.1977 - 05.03.1978 работа обычная, РКС;
12) 06.03.1978 - 12.07.1979 плавсостав, РКС;
13) 13.07.1979 - 16.09.1979 работа обычная, РКС;
14) 17.09.1979 - 09.01.1981 плавсостав, РКС;
15) 10.01.1981 - 27.02.1981 работа обычная, РКС;
16)28.02.1981 - 29.08.1983 плавсостав, РКС;
17) 30.08.1983 - 03.10.1983 работа обычная, РКС;
18) 04.10.1983 - 29.03.1984 учеба, местность обычная;
19) 30.03.1984 - 26.09.1984 работа обычная, РКС;
20) 27.09.1984 - 24.08.1987 плавсостав, РКС;
21) 25.08.1987 - 07.03.1988 работа обычная, РКС;
22) 08.03.1988 - 01.08.1991 плавсостав, РКС;
23) 02.08.1991 - 11.02.2003 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите различные виды специального стажа;
Задача 10
Кузнецова Т.Г. обратилась в территориальные органы ПФР с заявлением о назначении пенсии, ее возраст на момент обращения составил 57 лет. Трудовой стаж заявителя складывается из следующих периодов:
1)01.09.1960 - 15.06.1967 учеба, местность обычная;
2) 01.09.1968 - 22.09.1971 работа обычная, местность обычная;
3) 18.10.1971 - 01.01.1972 работа обычная, местность обычная;
4) 19.01.1972 - 02.02.1972 работа обычная, местность обычная;
5) 01.03.1972 - 07.05.1972 работа обычная, местность обычная;
6) 10.08.1972 - 10.10.1972 работа обычная, местность обычная;
7) 17.10.1972 - 04.06.1973 работа обычная, местность обычная;
8) 11.08.1973 - 31.08.1973 работа обычная, местность обычная;
9)01.09.1973 - 25.01.1974 работа обычная, местность обычная;
10) 26.01.1974 - 19.09.1975 учеба, местность обычная;
11) 20.09.1975 - 12.09.1977 работа обычная, РКС;
12) 13.09.1977 - 31.12.1977 учеба, местность обычная;
13) 01.01.1978 - 15.05.1978 работа обычная, РКС;
14) 16.05.1978 - 31.05.1978 работа обычная, РКС;
15) 01.06.1978 - 25.07.1978 безработная, местность обычная;
16) 26.07.1978 - 17.07.1982 работа обычная, РКС;
17)18.07.1982 - 20.09.1987 безработная, местность обычная;
18) 21.09.1987 - 02.07.1990 работа обычная, РКС;
19) 03.07.1990 - 31.03.1992 работа обычная, РКС;
20) 01.04.1992 - 31.08.1992 работа обычная, РКС;
21) 01.09.1992 - 25.01.2002 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите специальный стаж;
Задача 11. Дубровина Л.И. обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии, ее возраст на момент обращения составил 57 лет. Трудовой стаж складывается из следующих периодов:
1) 01.09.1965 - 20.06.1966 учеба, местность обычная;
2) 29.06.1966 - 26.08.1967 работа обычная, местность обычная;
3) 06.02.1968 - 02.07.1968 работа обычная, местность обычная;
4) 18.09.1968 - 02.01.1969 работа обычная, местность обычная;
5) 03.01.1969 - 10.11.1969 работа обычная, местность обычная;
6) 27.01.1970 - 10.12.1971 работа обычная, РКС;
7) 11.12.1971 - 19.02.1973 работа обычная, РКС;
8) 20.02.1973 - 06.09.1973 временная нетрудоспособность, местность обычная;
9) 07.09.1973 - 18.02.1975 работа обычная, РКС;
10) 19.02.1975 - 27.05.1976 работа обычная, РКС;
11) 24.08.1976 - 16.02.2002 работа обычная, РКС.
Вопросы:
1. Исчислите общий трудовой стаж;
2. Исчислите страховой стаж;
3. Исчислите специальный стаж;
Тестовые задания
1. По каким законам назначается пенсия по старости:
a) «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»
b) «О страховых пенсиях в РФ»
c) «О занятости населения в РФ»
2. При каких условиях назначается страховая пенсия по старости на общих основаниях:
a) достижение возраста 60 лет женщины, 65 лет мужчины
b) при наличии страхового стажа не менее 15 лет
c) при наличии общего трудового стажа у женщин 20 лет, мужчин 25 лет
3. С чем связано право на досрочную страховую пенсию по старости:
a) особые условия труда
b) наличие детей
c) инвалидность по зрению
d) наличие иждивенцев
4. Влияет ли количество иждивенцев на размер фиксированной выплаты к страховой пенсии:
a) не влияет
b) влияет каждый иждивенец
c) не более трех
5. Каким категориям лиц назначается пенсия по старости по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:
a) пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
b) военнослужащим
c) гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
6. Из каких средств выплачивается пенсия по старости, лицам пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф:
a) Пенсионного фонда РФ
b) Федерального бюджета
c) Бюджета субъектов РФ
7. Отчего зависит право на досрочную пенсию по старости безработным:
a) причины увольнения
b) возраста
c) наличия трудового стажа
8. Страховая пенсия по старости назначается:
a) со дня обращения
b) со дня возникновения права на пенсию
c) со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию
9. Зависит ли право на пенсию по старости от таких юридических фактов как:
a) материальное положение
b) снижение трудоспособности
c) достижение определенного возраста
10. Имеет ли значение для назначения досрочной страховой пенсии по старости многодетной матери рождение детей вне брака:
a) не имеет
b) имеет
c) рожденные только в браке
Тема 1.9. Страховые пенсии в Российской Федерации
Практическое занятие 15. Понятие, виды и правовое регулирование страховых пенсий– 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Понятие страховой пенсии по старости.
- Условия назначения страховой пенсии по старости (профессиональные пенсии).
- Юридические факты, влияющие на определение размера страховой пенсии по старости.
- Круг лиц, имеющих право на двойные пенсии.
- Порядок определения размера страховой пенсии.
- Структура страховой пенсии: страховая, фиксированная и накопительная части страховой пенсии.
- Порядок и сроки изменения размера страховых пенсий (перерасчет, индексация).
Пример рассуждения и решения задач.
Страховая пенсия по старости - пожизненная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости
Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Достижение возраста 60 лет для женщины, 65 лет для мужчины.
2. Наличие не менее 15 лет страхового стажа.
3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 10,00.
Страховая пенсия состоит из 3 элементов
- Страховая пенсия;
- Фиксированная выплата;
- Накопительная пенсия. (пока ее не рассматриваем)
Выплата накопительной пенсии зависит от наличия средств на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и варианта выбора пенсионного поведения: формирует гражданин данную пенсию или нет.
Алгоритм расчета страховой пенсии
1. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле
СПст = ИПК x СПК, где
СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
2. Стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий;
В 2015 году по ФЗ № 400 стоимость ПК составила 64 рубля 10 коп., с 01.02.2017 года с учетом индексации – 78,28 руб., с 01.01.2020 года – 93 рубля.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии;
Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по формуле :
(ИПК до 2015 + ИПК после 2015) * Коэффициент повышения за оформление пенсии в более поздние сроки.
4. ИПК до 2015 года определяется делением размера пенсии, рассчитанной по старому законодательству (с учетом средств на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица) на СПК . К этому добавляют баллы за нестраховые периоды.
5. ИПК после 2015 года определяется.
Предельная величина взносов составляет 16 % от размера предельной базы начисления страховых взносов. В 2015 году она составляет 711 000 рублей, в 2016 – 796 000 рублей, в 2017 г. – 876 000 рублей.
Но максимальное значение ИПК за каждый год установлены в размере: 2015 год - 7,39; 2016 год – 7,83; 2017 год – 8,26; 2018 год – 8,70; 2019 год – 9,13. В сумме они составляют 41,31
6. В законодательстве указаны нестраховые периоды за которые начисляются баллы
За период прохождения военной службы, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет начисляют – 1,8 балла. Коэффициент за полный календарный год ухода за ребенком составляет:
1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
7. Далее определяется общая сумма ИПК, которая может быть увеличена на величину повышающего коэффициента за более поздний выход на пенсию,
8. Алгоритм определения размера Фиксированной выплаты Одновременно с назначением страховой пенсии по старости, назначается фиксированная выплата (ФВ) Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и ежегодно индексируется. В 2020 году ФВ составляет 5686,25 рублей.
При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения при определении размера ФВ к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты
Категории граждан, которым устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости:
• гражданам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (фиксированная выплата вдвое выше);
• гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на каждого иждивенца дополнительно 1/3 от фиксированной выплаты, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи);
• гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 50 процентов - для районов Крайнего от установленной суммы фиксированной выплаты);
• гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в районах приравненных к Крайнему Северу и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 30 процентов от указанной суммы фиксированной выплаты);
• неработающим пенсионерам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности (дополнительно 25 процентов от названной суммы фиксированной выплаты).
Задачи для решения на практическом занятии с примером решения:
Задача 1. Определите размер фиксированной выплаты на текущий год пенсионерке Дунаевой, которая решила выйти на пенсию в 63 года.
Решение 1. Пенсионерка Дунаева решила выйти на пенсию в 63 года.
Ответ: увеличение фиксированной выплаты для граждан, отложивших выход на пенсию происходит на основании Таблицы 2, следовательно 5686,25 * 1,19 = 6766,63 рублей.
Задача 2. Рассчитайте размер страховой пенсии Разину 62 года. Заработанный Индивидуальный коэффициент в размере 140 баллов. 2 года служил в армии. Определите по правилам 2020 года
Решите указанную ситуацию, если известно, что Разин выйдет на пенсию в возрасте 66 лет
Решение 2. Рассчитайте размер страховой пенсии Разину 62 года. Заработанный Индивидуальный коэффициент в размере 140 баллов. 2 года служил в армии. Определите размер пенсии на начало 2020 г.
Ответ: формула страховой пенсии СП = ИПК * СПК. ИПК зависит от заработанных пенсионных балов и балов за нестраховые периоды. За каждый год военной службы начисляют 1,8 балла, следовательно: - общая сумма баллов 140 + 2 * 1,8 = 143,6. - сумма страховой пенсии = 143,6 * 78,28 = 11 241,00 рублей - добавляем фиксированную выплату = 11 241,00 + 5686,25 = 16927,25 руб.
2. Решите указанную ситуацию, если известно, что Разин выйдет на пенсию в возрасте 66 лет Ответ: если гражданин, отложит выход на пенсию на 4 года, то -увеличение ИПК происходит на основании Таблицы № 1, следовательно 143,6 * 1,34 = 192,42 балла -страховая пенсия = 192,2* 78,28 = 15166,54 рублей. - фиксированная выплата также подлежит увеличению = 5686,25 * 1,27 = 7221,53 рублей. - общий размер: 15166,54 + 7221,53 = 22388,07 рублей.
Задача 3. Гражданка Уруева интересуется – каковы будут условия назначения пенсии в 2021 году, когда ей исполниться 58 лет. Проконсультируйте её по условиям назначения пенсии.
Решение 3. Гражданка Уруева интересуется – каковы будут условия назначения пенсии в 2021 году, когда ей исполниться 58 лет. Проконсультируйте её по условиям назначения пенсии. Решение: в 2021 году будут действовать переходные положения. Поэтому для назначения пенсии необходимо: - достижение возраста 58 лет; - наличие страхового стажа не менее 12 лет наличие ИПК не менее 10 баллов
Задача 4. Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста.
Гражданин Сидоров знает, что может выйти на пенсию по возрасту в 2017 г. В 2015 году пенсионные права Сидорова были переведены в баллы и теперь равны 70 пенсионных баллов. За три года до выхода на пенсию Сидоров заработает еще 5 баллов. Сидоров 2 года отдавал долг Родине путем службы в армии, за каждый год службы начисляется еще 1,8 баллов. Таким образом, сложив все баллы, получаем ИПК Сидорова к моменту выхода на пенсию в 78,6 баллов. СПК в 2017 г. равен 78,28 руб., а минимальный размер ФВ 4805,11 руб., с учетом неприменения премиальных коэффициентов, имеем формулу для расчета пенсии гражданина Сидорова: СПС = ФВ + ИПК × СПК
4805,11 + (78,6 × 78,28) = 10957,91 руб.
Задача 5. Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста
Гражданка Феоктистова начала трудиться в возрасте 17 лет в 2015 г. Дважды она была в годовом отпуске по уходу за ребенком, за эти годы она получила за первого ребенка ИПК 1,8 пенсионных балла, а за второго – 3,6. Всего 5,4 балла.
Работа гражданки Феоктистовой продолжалась без перерыва до самой пенсии и еще 5 лет сверх стажа. То есть пенсионный возраст был достигнут в 60 лет в 2058 году, а воспользовалась своим правом на пенсию она только спустя 5 лет в 2063 г.
За 41 год страхового стажа Феоктистовой было заработано 341 пенс. балл, а вместе с детскими 346,4 балла.
Будем исходить из предположения, что ФВ в 2063 году с учетом индексации составит 18000 руб. Премиальные коэффициенты за выход на пенсию на 5 лет позже составят: на ИПК – 1,34, на ФВ – 1,27.
Стоимость пенсионного балла в 2063 г. примем равной 580 руб.
Тогда пенсию гражданки Феоктистовой можно вычислить по формуле: СПС = ФВ + ИПК × СПК
(18000 × 1,27) + (346,4 × 580 руб. × 1,34) = 292 082,08 руб.
ФВ коэфф ИПК СПК коэфф
Решите задачи:
Задача 1. Комаров обратился с заявлением о назначении пенсии по старости. Он работал в течение 42 лет, в том числе 7 лет рабочим очистного забоя шахты. Сейчас ему 62 года.
Имеет ли он право на пенсию, и если да, то, по какому основанию?
Задача 2. Соколова обратилась за назначением пенсии. Из ее документов следует, что она родила пятерых детей, но один ребенок умер в возрасте 6 лет, а другой ребенок признан инвалидом. Возраст Соколовой – 51 год. После окончания медучилища она проработала в поликлинике и в больнице в общей сложности 6 лет.
Имеет ли она право на пенсию по старости?
Задача 3. Краснову исполнилось 45 лет. Он – инвалид с детства, диспропорциональный карлик. 14 лет он работал акробатом в цирке, а затем перешел на работу в драматический театр.
Имеет ли он право на пенсию по старости?
Задача 4. В течение 5 лет Филатова неоднократно обращалась в разные инстанции с жалобой на незаконный отказ в назначении ей досрочной пенсии. Все вышестоящие органы отказывали в удовлетворении ее жалобы. Наконец Филатова обратилась в суд, который признал отказ в назначении пенсии незаконным.
С какого срока будет назначена пенсия Филатовой?
Задача 5. Терехова, представив заведомо ложные документы для назначения пенсии по старости, незаконно получила 5 тыс. руб. После обнаружения данного злоупотребления выплата трудовой пенсии по старости была прекращена, но Тереховой назначили социальную пенсию, поскольку она являлась инвалидом III группы. Однако выплата социальной пенсии была приостановлена до полного погашения незаконно полученной суммы.
Законно ли данное решение?
Практическое занятие 16. Назначение и выплата страховой пенсии по старости (порядок, сроки обращения и выплаты). Накопительная пенсия – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Выплата страховых пенсий лицам, выезжающим за пределы РФ, лицам, переехавшим на постоянное место жительства в РФ из стран СНГ.
- Документы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.
- Органы, назначающие страховую пенсию по старости, их права и обязанности.
- Выплата страховой пенсии по старости с сохранением права на досрочное назначение ст.ст. 30,31,32 Федерального закона № 400-ФЗ.
- Выплата накопительной части страховой пенсии (в том числе в случае смерти лица, которому не была назначена страховая пенсия).
- Удержания из страховых пенсий.
Задание:
- Составить и заполнить таблицу по статьям 30, 31 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ по образцу.
Решите задачи:
№ | Категории субъектов | Право на досрочное назначение страховой пенсии ст.33 | |||||
Мужчина | Женщина | ||||||
Возраст | Стаж | Возраст | Стаж | ||||
1 | Женщины родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста | 50 | 15 | ||||
2 | |||||||
3 | |||||||
№ | Категории субъектов | Право на досрочное назначение страховой пенсии ст.30 | |||||
Мужчина | Женщина | ||||||
Возраст | СС | ССВР | Возраст | СС | ССВР | ||
1 | Подземная работа с вредными условиями труда и в горячих цехах | 50 | 20 | 10 | 45 | 15 | 7 лет 6 мес. |
2 | Работа с тяжелыми условиями труда | 55 | 25 | 12 лет 6 мес. | 50 | 20 | 10 |
3 | |||||||
Задача 1.Управлением ПФ РФ в г. Ярославле не были включены в стаж Володиной, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках
(с 05.01.1992 по 26.01.1992,
с 15.06.1992 по 25.07.1992,
с 15.01.1993 по 26.01.1993,
с 14.06.1993 по 19.07.1993,
с 15.01.1994 по 27.01.1994,
с 14.06.1994 по 10.07.1994,
с 16.01.1995 по 26.01.1995,
с 13.03.1995 по 22.03.1995,
с 14.04.1995 по 01.06.1995) в связи с отсутствием сведений о специальном стаже истца на лицевом счете. В данные периоды она работала в должности воспитателя детского сада и проходила обучение в имеющем государственную аккредитацию Ярославском государственном педагогическом университете им. Д. К. Ушинского, в период обучения ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения обучения и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
Правомерны ли действия Управления ПФ РФ в г. Ярославле?
Какое юридическое значение имеет включение указанных периодов в страховой стаж?
Задача 2. Рылеев обратился за назначением страховой пенсии по старости. Его трудовая деятельность складывалась следующим образом: 5 лет — водитель грузового автомобиля на лесозаготовках, 7 лет — начальник локомотивной бригады на железнодорожном транспорте, 15 лет — водитель автобуса.
Возникло ли у Рылеева право на досрочную пенсию по старости?
Задача 3. У Кириллова, 1958 г. р., возникло право на страховую пенсию по старости в 2020 г. Однако Кириллов планирует получать пенсию по старости и накопительную пенсию с 2022 г. (в возрасте 64 лет). Рассчитайте размер страховой и накопительной пенсии, если известно, что: - Кириллов проходил военную службу в армии по призыву 2 года; - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направлены только на формирование страховой пенсии; - сумма средств пенсионных накоплений на дату назначения страховой пенсии составила 368 000 руб.; - страховой стаж на дату назначения пенсии 39 лет, в том числе общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. — 20 лет, из них до 01.01.1991 г. — 10 лет; - отношение заработка за 2000–2001 гг. — 1,2; - сумма взносов на страховую часть пенсии на 01.01.2015 г. составила 876 000 руб., - сумма страховых взносов за 2015 г. — 110 000 руб. - сумма страховых взносов за 2016 г. — 121 000 руб., - сумма страховых взносов за 2017 г. — 138 000 руб., сумма страховых взносов за 2018 г. — 142000 руб., сумма страховых взносов за 2019 г. — 151000 руб.
Задача 4. Конева обратилась в суд с иском к негосударственному пенсионному фонду о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений застрахованного лица — ее дочери Светланы Коневой, умершей в апреле 2014 г. В обоснование заявленных требований Конева указала, что срок пропущен ввиду отсутствия сведений о страховщике, осуществлявшем формирование накопительной части трудовой пенсии умершей, а также ввиду отсутствия специальных юридических познаний о порядке получения средств пенсионных накоплений в случае смерти застрахованного лица.
Какое решение должен вынести суд? Изменится ли решение, если Конева отказалась от принятия наследства после смерти своей дочери?
Практическое занятие 17. Понятие страховой пенсии по инвалидности – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Понятие инвалидности. Процедура установления инвалидности.
- Условия, определяющие право на трудовую пенсию по инвалидности.
- Структура пенсии по инвалидности.
- Правила изменения размера пенсии по инвалидности при пересмотре группы инвалидности
Задание:
Решите задачи:
Задача 1. Гражданка Симагина, 28 лет, обратилась за назначением пенсии по инвалидности. Она была признана инвалидом I группы в связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортной аварии. До инвалидности Симагина окончила Гуманитарный университет. По окончании учебы вышла замуж, родила ребенка и ухаживала за ним в течение трех лет.
Будет ли Симагиной назначена пенсия по инвалидности?
Задача 2. За пенсией по инвалидности 29 марта 2019 г. обратился Акимов А.Д., 1950 г. рождения. Бюро МСЭК 19 марта 2019 г. установило ему II группу инвалидности. Его страховой стаж составляет 40 года, На его иждивении находится удочеренная дочь 17-ти лет.
По какому основанию будет назначена пенсия Акимову А.Д.?
С какого числа будет назначена пенсия и на какой срок?
Задача 3. В территориальное отделение Пенсионного фонда 17 апреля 2019 г. обратилась Петрова В.Н., дата рождения - 12 апреля 1961 г., за назначением пенсии по инвалидности. Бюро МСЭК 21 февраля 2019 г. установило ей II группу инвалидности. Ее трудовой стаж составляет 16 лет и 7 месяцев.
Имеет ли Петрова В.Н. право на пенсию по инвалидности и, если имеет, то, как определяется размер пенсии?
Задача 4. Лавров А.Х. по дороге на занятия в институт попал в автомобильную аварию, был признан инвалидом II группы. Ему было 26 лет, его трудовая деятельность сложилась следующим образом: 1 год 8 месяцев он проработал на заводе учеником слесаря, а затем 2 года служил в армии, и три года - учеба в институте.
Имеет ли Лавров А.Х. право на страховую пенсию по инвалидности? Каков будет ее размер?
Задача 5. Семенов С.С. в нетрезвом состоянии сел за руль своих «Жигулей», попал в аварию, три месяца пролежал в больнице, после этого за несколько дней до 26 лет ему установили инвалидность второй группы. До аварии Семенов С.С. проработал 2 года и 2 месяца водителем на автобазе, а до этого он проработал на строительстве и ремонте дач, находящихся в частной собственности граждан.
Имеет ли Семенов С.С. право на пенсию по инвалидности? Каков ее размер, если на его иждивении находится мать 56 лет, получающая пенсию по инвалидности и сын 8 лет?
Тестовые задания
1. Инвалидность устанавливается
a) учреждениями медико-социальной экспертизы
b) врачебно-трудовая экспертная комиссия
c) территориальными отделениями Министерства здравоохранения РФ
2. Лицам в возрасте до 18 лет устанавливается
a) категория «ребенок-инвалид»
b) одна из трех групп инвалидности
c) категория «ребенок-инвалид» с указанием одной из трех групп инвалидности
3. Влияет ли причина инвалидности на размер пенсии по инвалидности?
a) влияет только у военнослужащих
b) причина инвалидности не влияет на размер пенсии по инвалидности
c) причина инвалидности влияет на размер пенсии по инвалидности
4. Для возникновения права на страховую пенсию по инвалидности необходимо иметь
a) страховой стаж независимо от его продолжительности
b) не менее 15 лет страхового стаж
c) не менее 5 лет страхового стажа
d) не менее 1 года трудового стажа
5. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на срок
a) до возникновения права на страховую (социальную) пенсию по старости
b) на весь период инвалидности
c) по выбору инвалида бессрочно или до возникновения права на пенсию по старости
Практическое занятие 18. Понятие страховой пенсии по случаю потери кормильца. – 2 часа
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца.
- Понятие «иждивение» и порядок его доказывания.
- Определение размера страховой пенсии по случаю потери кормильца.
- Период, на который назначается пенсия.
- Порядок выплаты пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца
Задание:
Решите задачи:
Задача 1. После гибели супругов Носковых в результате аварии на предприятии в марте прошлого года за пенсией 2 апреля текущего года обратились:
сын 19-ти лет – инвалид 2 группы (2 степени) вследствие военной травмы, полученной в период службы по призыву, установлена 3 месяца назад;
дочери - двойняшки 13-ти лет;
сестра погибшей 48 лет, работающая на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за племянниками (срок ее договора истекает в мае текущего года).
Кому из них будет назначена пенсия, и на какой срок? Как определяется размер пенсии по случаю потери кормильца?
Задача 2. В результате гибели Артемова от несчастного случая на производстве без кормильца осталась его семья:
жена, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
дочь 2,5 лет;
сын 1985 г. рождения, работающий по трудовому договору (средняя заработная плата – 3,5 МРОТ);
первая жена – инвалид 3 группы (1 степени), которой в соответствии с устной договоренностью между бывшими супругами выплачивались ежемесячные суммы в размере 10000 рублей;
дочь от первого брака, студентка вуза 5 курса очной формы обучения, 22 лет, замужем.
Кому из них будет назначена пенсия и на какой срок? Как определяется размер пенсии по случаю потери кормильца, если Артемову было 54 года. Будучи бывшим военнослужащим, уволенным с военной службы в соответствии с организационно - штатными мероприятиями, имеющим выслугу 19 лет и проработавшим еще 15 лет, он получал пенсию за выслугу лет в размере 22000 руб. и заработную плату в размере 26 000 руб?
Задача 3. Антонова, получающая страховую пенсию по случаю потери кормильца на ребенка, вступила в новый брак. Муж хочет усыновить ребенка.
Сохранится ли у ребенка право на пенсию по случаю потери кормильца?
Тестовые задания:
1. Пенсии по случаю потери кормильца – это:
a) ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности;
b) ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него;
c) ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего;
d) это гарантированная государством минимальная социальна помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа уплаты страховых взносов, выплачиваема при достижении установленного возраста.
2. Условия, определяющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца:
a) нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, при полном отсутствии страхового стажа у умершего кормильца;
b) нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, и один из родителей, супруг и иные члены семьи умершего кормильца, если они достигли возраста 18 лет и заняты уходом за членами семьи, не достигшими 14 лет, имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают, а также независимо от продолжительности страхового стажа;
c) нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении при наличии у умершего кормильца страхового трудового стажа.
3. К заявлению о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца не прилагаются документы:
a) о рождении ребенка;
b) о смерти кормильца;
c) о признании лица инвалидом;
d) о прохождении военной службы по призыву.
4. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца не признаются:
a) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно, мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
b) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают;
c) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца независимо от возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы;
d) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно, мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые, в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязаны их содержать.
5. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
a) Смерти кормильца;
b) Объявление лица, являющегося кормильцем, умершим;
c) Признание лица, являющегося кормильцем, безвестно отсутствующим;
d) Все вышеперечисленное;
e) Правильного ответа нет.
6. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
a) Получали частично помощь от него;
b) Имели заработок и пенсию по потери кормильца;
c) Находились на его полном иждивении или получали от него помощь на постоянной основе;
d) Получали пенсию по старости на общих основаниях;
e) Находились на полном государственном иждивении.
7. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют следующие члены семьи умершего кормильца:
a) ребенок умершего кормильца, 10 лет;
b) жена умершего кормильца, 20 лет, обучающаяся по очной форме в институте;
c) брат умершего кормильца, 17 лет, занят уходом за 7-летним сыном умершего кормильца, не работает;
d) теща.
8. В каком случае отчим и мачеха приобретают право на пенсию?
a) если воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет;
b) если воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 1 года;
c) если воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 10 лет;
d) если воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу три года;
e) независимо от воспитания и содержания.
9. Имеет ли право на страховую пенсию по случаю потери кормильца супруга, занятая уходом за пасынком (падчерицей) умершего?
a) не имеет;
b) имеет;
c) только, если умерший написал соответствующее распоряжение.
10. При вступлении в новый брак страховая пенсия по случаю потери кормильца:
a) сохраняется в любом случае;
b) не сохраняется;
c) сохраняется только в том случае, если она была установлена до вступления в новый брак.
Тема 1.10. Государственное пенсионное обеспечение
Практическое занятие 19. Понятие, виды и правовое регулирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению. – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по старости. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии.
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности. Влияние причины инвалидности на условия предоставления пенсии. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии по инвалидности.
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по случаю потери кормильца. Порядок определения размера пенсии по случаю потери кормильца
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Решите задачи:
Задача 1. В ходе военных учений военнослужащий по призыву Шестопалов получил травму. Комиссия установила ему III группу (I степень) инвалидности, и он был демобилизован из Вооруженных Сил РФ. Шестопалов обратился в территориальное отделение Пенсионного фонда.
Какая пенсия ему будет назначена, если до призыва на военную службу Шестопалов не работал?
Задача 2. Подполковник Ковальчук в выходной день на строительстве своей дачи получил травму и был признан инвалидом II группы (степени).
По какому закону будет назначена пенсия Ковальчуку и каков будет ее размер, если денежное довольствие его составляет 57000 рублей?
Задача 3. Елена Спивакова Т.Ю. во время во время производственной практики из-за своей неосторожности повредила руку, была признана инвалидом I группы.
От чего зависит в данном случае право на пенсию? Нужно ли подсчитывать стаж, если известно, что Елена ни одного дня не работала, а только проучилась 3 года 4 месяца. Определите вид и размер пенсии.
Задача 4. Ветров Т.Ю. заключил контракт на службу в качестве старшины в Вооруженных Силах РФ. Во время несения дежурства он подвергся нападению бандитов, пытавшихся захватить оружия, и скончался по дороге в госпиталь.
После его гибели остался сын 3 лет, жена 28 лет, которая работала, и его мать 50 лет.
Кто из членов семьи Ветрова Т.Ю. имеет право на пенсию по случаю потери кормильца? Будет ли получать пенсию сын, если его усыновят? Подсчитайте размер пенсии.
Тестовые задания:
1. Каким категориям лиц назначается пенсия по старости по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:
a) пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
b) военнослужащим
c) гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
2. Из каких средств выплачивается пенсия по старости, лицам пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф:
a) Пенсионного фонда РФ
b) Федерального бюджета
c) Бюджета субъектов РФ
3. Кто из указанных лиц имеет право на пенсию по инвалидности по ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»?
a) пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф
b) космонавты
c) военнослужащие по контракту
d) работники, занятые на вредных и опасных работах
4. При определении размера пенсии по инвалидности военнослужащего учитываются следующие обстоятельства
a) причина и группа инвалидности
b) наличие нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении
c) воинское звание и должность
d) возможность выполнения оплачиваемой работы
5. Военнослужащим по контракту, ставшим инвалидами I группы вследствие военной травмы, пенсия по инвалидности устанавливается в размере
a) 85 % от суммы денежного довольствия
b) 85 % от должностного оклада
c) 300 % социальной пенсии
6. Военнослужащим по призыву, ставшим инвалидами I группы вследствие военной травмы, пенсия по инвалидности устанавливается в размере
a) 300 % социальной пенсии
b) 50 % денежного довольствия
c) 150 % минимального размера оплаты труда
7. Инвалидам I и II группы из числа космонавтов пенсия по инвалидности выплачивается в размере
a) 85 % денежного довольствия
b) 300 % социальной пенсии
c) рассчитанном исходя из суммы расчетного пенсионного капитала
8. К гражданам, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф, имеющих право на государственную пенсию по инвалидности относятся инвалиды вследствие
a) катастрофы на ЧАЭС
b) запусков ракет на космодроме «Байконур»
c) загрязнения озера Байкал целлюлозно-бумажным комбинатом
9. Пенсия по инвалидности гражданам, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф, выплачивается
a) независимо от продолжительности трудового стажа
b) при условии оставления оплачиваемой работы
c) при наличии установленной продолжительности выслуги лет
10. Пенсия по инвалидности инвалидам I и II группы, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф выплачивается в размере
a) 250 % социальной пенсии
b) 150 % минимального размера оплаты труда
c) 0,5 % суммы расчетного пенсионного капитала в месяц
Практическое занятие 20. Понятие пенсий за выслугу лет.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Категории федеральных государственных служащих, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Стаж государственной службы.
- Условия назначения пенсии за выслугу лет.
- Пенсии за выслугу лет военнослужащим.
- Пенсии за выслугу лет летчикам-испытателям.
- Профессиональные пенсии работникам гражданской авиации.
- Размеры пенсий за выслугу лет.
- Порядок выплаты пенсий за выслугу лет работающим пенсионерам
- Право на получение двух пенсий. Срок и продолжительность выплаты пенсий.
Задания:
- Работа с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
Решите задачи:
Задача 1. Петренко, проработавший 15 лет на должности федерального государственного служащего, затем перешел на преподавательскую работу в высшее учебное заведение, где проработал 5 лет.
Полагается ли Петренко пенсия? В каком возрасте он сможет ее получить?
Задача 2. Королѐв являлся федеральным государственным гражданским служащим. В сентябре 2013г. он был уволен в связи с сокращением штата федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах государственной власти. Выслуга Королева составляет 20 лет. Среднемесячный заработок равен 27000 руб.
Имеет ли он право на государственную пенсию за выслугу лет? Определите размер пенсии.
Задача 3. Федоров В.А. закончил юридический факультет ДВГУ, после этого работал 3 года в органах МВД в качестве следователя, затем заключил контракт о службе в Вооруженных силах РФ, который несколько раз возобновлял.
Определите условия возникновения у Федорова В.А. право на пенсию за выслугу лет; укажите ее возможный размер.
Задача 4. Иваницкий Г.А. имеет 15 календарных лет военной службы по контракту в районах Крайнего Севера.
Определите условия возникновения права у Иваницкого Г.А. на пенсию за выслугу лет при его увольнении со службы в возрасте 46 лет, а так же ее размер, если на его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.
Задача 5. Хафина С.Ф. после окончания юридического университета факультета проработала 5 лет следователем в органах МВД. Затем 15 лет проработала в органах прокуратуры.
Определите наличие либо отсутствие права у Хафиной С.Ф. на пенсию за выслугу лет, а также укажите от чего зависит размер данного вида пенсии.
Тестовые задания:
1. пенсия за выслугу лет – это …пенсия
a) государственная
b) трудовая
c) социальная
2. Основным юридическим фактом для возникновения права на пенсию за выслугу лет является
a) наличие специального трудового стажа установленной продолжительности
b) наличие специального страхового стажа установленной продолжительности
c) утрата профессиональной трудоспособности
3. Пенсия за выслугу лет назначается по закону
a) «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»
b) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
c) «О страховых пенсиях»
d) «О государственной гражданской службе в РФ»
4. Каким органом выплачиваются пенсии за выслугу лет?
a) территориальными органами Пенсионного фонда России
b) пенсионными органами соответствующих министерств и ведомств, в которых осуществлялась служба
c) территориальными органами социальной защиты
5. Основной задачей пенсии за выслуги лет является
a) предупреждение неблагоприятных последствий, связанных с длительным исполнением профессиональных обязанностей
b) поощрение представителей отдельных профессий за особые заслуги перед государством
c) компенсация ущерба здоровью работникам особо вредных и опасных производств
6. Право на пенсию за выслугу лет имеют
a) космонавты
b) государственные гражданские служащие
c) военнослужащие по призыву
d) работники летного состава гражданской авиации
7. Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим
a) устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности)
b) не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию
c) назначается независимо от выслуги лет за особые успехи на службе по решению федеральных министерств и ведомств
8. Пенсия за выслугу лет военнослужащим назначается при наличии выслуги лет
a) не менее 20 лет
b) не менее 25 лет
c) не менее 20 лет и общего страхового стажа не менее 25 лет
9. При наличии выслуги лет менее 20 лет пенсия за выслугу лет военнослужащим назначается при условии
a) увольнения со службы по определенным обстоятельствам
b) достижение 45-летнего возраста на день увольнения
c) получения трудовой пенсии по старости (инвалидности)
d) присвоения звания Герой Российской Федерации
10. Размер пенсия за выслугу лет военнослужащим составляет
a) 50 % сумм денежного довольствия
b) 250 % социальной пенсии
c) рассчитывается по формуле, предусмотренной ФЗ «О страховых пенсиях»
11. В случае повторного определения на военную службу выплата пенсии за выслугу лет военнослужащим
a) приостанавливается
b) продолжает выплачиваться без доплат и надбавок
c) продолжает начисляться, но выплачивается после оставления военной службы
12. Надбавки к пенсии за выслугу лет военнослужащим предусмотрены в случае
a) достижения 80-летнего возраста
b) инвалидам I группы
c) превышения необходимой выслуги лет свыше 5 лет
d) наличия страхового стажа не менее 15 лет
13. Граждане из числа космонавтов пенсия за выслугу лет назначается в размере
a) 55 % денежного довольствия
b) 75 % денежного довольствия за вычетом страховой пенсии по старости
c) 450 % социальной пенсии
14. Пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летноиспытательного состава назначается при условии
a) получения трудовой пенсии по старости (инвалидности)
b) при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин
c) работа в летном составе не менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением
d) при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин
Практическое занятие 21. Социальная пенсия. – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Социальные пенсии. Категории лиц, являющихся получателями социальной пенсии.
- Размеры социальных пенсий в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона № 166-ФЗ.
- Право на получение двух пенсий одновременно.
- Дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги.
- Пожизненное содержание судей, ушедших в отставку.
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»
Решите задачи:
Задача 1. Терехова, представив заведомо ложные документы для назначения пенсии по старости, незаконно получила 5 тыс. руб. После обнаружения данного злоупотребления выплата трудовой пенсии по старости была прекращена, но Тереховой назначили социальную пенсию, поскольку она являлась инвалидом III степени. Однако выплата социальной пенсии была приостановлена до полного погашения незаконно полученной суммы.
Законно ли данное решение?
Задача 2. Депутат Государственной Думы Павлов, исполнявший полномочия депутата Государственной Думы в течение 3,5 лет, на основании письменного заявления с 1 марта 2006г. сложил свои полномочия и обратился за пенсией по старости, поскольку ему исполнилось 65 лет. До избрания Павлова депутатом он 25 лет отработал на производстве. Размер ежемесячного вознаграждения за время работы депутатом составил 160 тыс. руб. в месяц, а средний заработок — 32 тыс. руб.
На основании каких нормативных актов должен решаться вопрос о пенсионном обеспечении Павлова? Что будет учитываться при определении ему размера пенсии?
Задача 3. Судья Соболев вышел в отставку в возрасте 56 лет, имея стаж судейской работы 18 лет. Заработная плата по его должности составляла 60 тыс. руб. в месяц.
Имеет ли Соболев право на получение пожизненного денежного содержания и в каком размере? Как изменится решение, если Соболев был признан инвалидом III группы пожизненно в связи с ранением, полученным им в период прохождения военной службы по призыву?
Задача 4. Профессор вуза Титов — лауреат Государственной премии Российской Федерации — обратился за назначением дополнительного материального обеспечения.
Имеет ли Титов право на данную выплату? Как изменится решение, если Титов оставит работу в вузе? Может ли ему быть назначена пенсия и на основании какого закона? Каков размер этой пенсии?
Задача 5. За назначением пенсий обратились: а) Самойлов — инвалид II степени с детства, никогда не работавший; б) Никонов, достигший 50 лет и имеющий 25 лет страхового стажа, который признан инвалидом III группы вследствие умышленного причинения вреда своему здоровью; в) Баранов — инвалид 1 группы, освободившийся из мест лишения свободы в возрасте 67 лет; г) Сидорова 65 лет– которая занималась домашним хозяйство всю жизнь.
Может ли им быть назначена пенсия, какая и на основании какого закона? Каков размер этой пенсии?
Задача 6. За дополнительным материальным обеспечением обратились: а) Платонов – награжденный орденом «За заслуги перед Отечеством»; б) Лихачев – лауреат Ленинской премии, выехавший на посмтоянное место жительство в другое государство; в) Гамова – Олимпийская чемпионка; г) Сазонов – Герой Советского Союза, награжденный орденом Ленина.
Определите, может ли указанным гражданам выплачиваться дополнительное материальное обеспечение? Определите размер дополнительного материального обеспечения.
Тестовые задания:
1. Инвалидам I группы, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», размер государственной пенсии по инвалидности составляет
a) 250% размера социальной пенсии
b) 200% размера социальной пенсии
c) 150% размера социальной пенсии
d) 100% размера социальной пенсии
2. Могут ли субъекты РФ устанавливать дополнительные пенсии, не предусмотренные федеральным законодательством?
a) да, за счет средств бюджета субъекта РФ
b) да, отдельным категориям граждан за счет солидарного финансирования из бюджета РФ и бюджетов субъектов РФ
c) нет, субъекты РФ могут устанавливать только надбавки к пенсиям, предусмотренным федеральным законодательством
3. Участникам ВОВ одновременно могут назначаться
a) государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости
b) страховая пенсия по инвалидности и государственная пенсия по старости
c) страховая пенсия по инвалидности и социальная пенсия
4. На основании какого нормативного акта осуществляется ежемесячное пожизненное материальное обеспечение судей?
a) Федерального закона от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении»
b) Закона Российской Федерации от 16 июля 1999г. «Об основах обязательного социального страхования»
c) Федерального закона от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях Российской Федерации»
d) Федерального закона от 28 декабря 2013г. «О страховых пенсиях Российской Федерации»
e) Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
f) ФЗ «О статусе судей»
5. Социальная пенсия это:
a) Выплата, предоставляющая средства существования нетрудоспособным гражданам
b) Выплата, служащая источником существования для лиц, не имеющих права на иные виды пенсий
c) Выплата, компенсирующая вред, нанесенный гражданам в результате стихийного бедствия или техногенной катастрофы
6. Право на социальную пенсию имеют:
a) Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства
b) Нетрудоспособные лица
c) Дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей
d) Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины)
e) Граждане, достигшие возраста 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины)
f) Члены семьи умершего кормильца
Практическое занятие 22. Особенности пенсионного обеспечения граждан, проживающих в Республике Крым и городе Федерального значения Севастополе. – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Законодательство о пенсионном обеспечении граждан, проживающих в Республике Крым.
- Специальные условия пенсионного обеспечения граждан Российской федерации, проживающих в Республике Крым и г. Севастополе.
- Документы, подтверждающие льготный статус.
- Круг лиц, подпадающих под действие специальных норм.
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республике Крым и города Федерального значения Севастополь»
- Отработать правило перерасчета размера пенсии.
Пример решения задачи:
Гражданин по состоянию на 31.12.2014 является получателем «крымской» пенсии, размер которой на эту дату с учетом ежемесячной выплаты, установленной Указом от 31.03.2010 № 192, составил 10 950,26 рублей.
В соответствии с пунктом первым Указа Президента РФ от 31.03.2010 № 192 определено, что бы установить гражданам, являющимся получателями пенсий на территориях Республики Крым и г. Севастополя, в дополнение к назначенной им пенсии ежемесячную выплату (далее - выплата к пенсии): с 1 апреля 2014 г. - в размере 25 процентов от назначенной пенсии, с 1 мая 2014 г. - в размере 50 процентов, с 1 июня 2014 г. - в размере 75 процентов, с 1 июля 2014 г. - в размере 100 процентов от назначенной пенсии.
Выплата к пенсии производится до перерасчета указанным гражданам назначенных им пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Гражданам, являющимся получателями пенсий, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата к пенсии не производится.
С 01.01.2015 ему осуществлен перерасчет размера пенсии в соответствии с законодательством РФ. Размер пенсии составил 10 430,85 рублей (страховая пенсия по старости 6495,85 рублей и фиксированная выплата 3935 рублей.)
Таким образом, к выплате с 01.01.2015 г и до дня, с которого размер пенсии, исчисленный в установленном порядке, превысит сохраненный размер, будет подлежать пенсия в сумме 10 950,26 рублей, сумма которой в течение этого периода не увеличивается.
Решите задачи:
Задача 1. Зайцева обратилась в ноябре 2015 года в пенсионные органы, представив дополнительные документы о стаже и заработной плате за периоды до 01.01.2002, с учетом которых увеличивается размер страховой пенсии.
С какой даты Зайцева будет получать доплату сумм пенсии за прошлое время?
Задача 2. Давыденко отработал в период с 01.01.2002 по 31.12.2014 по трудовому договору на территории Украины и Крыма 6 лет 7 месяцев 18 дней, а также осуществлял деятельность по договору гражданско-правового характера – 2 года 6 месяцев 15 дней.
Используя правило определения суммы страховых взносов – период продолжительностью один месяц считается как 1/12 года, период продолжительностью один день – как 1/30 месяца, определите сумму страховых взносов за указанные периоды работы и иной деятельности, если известно, что по трудовому договору в месяц он получал 24 245.70 рублей, а по гражданско-правовому договору в месяц получал 9025,02 рублей.
Тема 1.11. Конвертация пенсионных прав. Государственное софинансирование пенсий в РФ.
Практическое занятие 23. Понятие и правовое обеспечение государственной программы софинансирования пенсий – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Порядок вступления в программу, взносы: размер и порядок оплаты.
- Участие государства в финансировании накопительной части пенсий застрахованных лиц.
- Определение пенсионного капитала застрахованных лиц.
- Основные принципы оценки пенсионных прав.
Задание:
- Работа со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства от 25.12.2012 № 2524-р
- Подготовить рефераты на темы:
- Этапы реформирования пенсионной системы России.
- Основные решения Конституционного суда РФ, оказавшие определяющее влияние на пенсионные права граждан и развитие пенсионного законодательства.
Тема 1.12 Социальное обслуживание в праве социального обеспечения.
Практическое занятие 24. Основные виды социального обслуживания – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Стационарное социальное обслуживание.
- Полустационарное обслуживание.
- Социальное обслуживание на дому.
- Срочная социальная и социально- консультативная помощь.
- Медицинская и лекарственная помощь.
- Санаторно-курортное лечение.
- Льготы по системе социального обслуживания: виды, категории граждан, условия и порядок предоставления (в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).
Работа с нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
- Федеральный закон от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации».
- Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- Указ Президента РФ от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов».
- Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» (в редакции Постановления Правительства РФ от 31 марта 2017 г. № 372 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»).
Решите задачи:
Задача 1. Студентка Тарасова в 2015 году завершает обучение на дневном отделении высшего учебного заведения. Является ребёнком - сиротой. Обратилась в «Юридическую клинику» с вопросом о льготах, существующих для данной категории выпускников вузов, касающихся выплат по окончании вуза. Также просит разъяснить, какие выплаты должны были ей производить в процессе обучения в вузе.
1. Какие нормы права применимы к данной ситуации?
2. Какие выплаты предусмотрены для детей – сирот, завершающих обучение в высших учебных заведениях?
3. Что именно учитывается при определении суммы, подлежащей выплате ребёнку-сироте по окончании учебного заведения на обзаведение домашним хозяйством?
4. Возможно ли получение вместо компенсационных выплат материальных ценностей, соответствующих установленному законом перечню?
5. Каков размер выплат?
6. Изменится ли ситуация, если ребёнок - сирота до обучения в вузе, получал среднее – специальное образование и, соответственно, ему уже производились выплаты на обзаведение домашним хозяйством?
7. Если всё же выплаты не были произведены ни при завершении среднего профессионального образования, ни при окончании вуза, каким образом ребёнок – сирота может защитить свои права?
8. Какие органы имеют полномочия по защите интересов данной категории граждан?
9. Составьте подробное разъяснение по данному вопросу.
Задача 2. Имеют ли право на бесплатную лекарственную помощь члены многодетной семьи Федоровых:
Федоров, имеющий статус участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, его безработная супруга Федорова, являющаяся инвалидом III группы, их дочь 5 лет, страдающая хроническим панкреатитом? В какие органы им необходимо обратиться? Каков порядок предоставления бесплатной лекарственной помощи?
Задача 3. Пенсионер Свиридов, следуя на дачу в пригородной электричке, не приобрел билет. Несмотря на предъявленное Свиридовым пенсионное удостоверение и удостоверение ветерана труда, контролер потребовал уплаты штрафа.
Имеет ли Свиридов право на бесплатный проезд?
Задача 4. Имеет ли право Кутузов, участник Великой Отечественной войны, на санаторно-курортное лечение? Если да, то каким образом он может реализовать свое право? Пользуется ли Кутузов какими-либо льготами по проезду до места лечения?
Задача 5. 80-летняя Смирнова хочет обратиться в учреждение стационарного социального обслуживания. В связи с этим ее интересуют вопросы:
а) обязана ли она оплачивать социальное обслуживание?
б) что будет с квартирой, в которой она проживает, в случае ее переселения в учреждение стационарного социального обслуживания?
в) какие виды социальных услуг ей будут предоставлены?
г) может ли она отказаться от отдельных видов социальных услуг? Подготовьте мотивированный ответ.
Задача 6. Имеют ли право на социальное обслуживание:
а) 13-летний Киселев, родители которого лишены родительских прав,
б) 51-летний Круглов, не имеющий постоянного места жительства,
в) 75-летняя Светлова, страдающая расстройством памяти и не имеющая родственников?
В каком порядке предоставляется социальное обслуживание?
Какие виды социальных услуг предоставляются в каждом из случаев?
Задача 7. Инвалид II группы Поляков обратился в протезно-ортопедическое предприятие по поводу протезирования кисти правой руки. При этом он потребовал бесплатного предоставления ему протеза иностранного производства.
Подлежит ли удовлетворению требование Полякова?
Задача 8. У супругов Пеньковых трое детей: 3, 5 и 8 лет. Заработная плата Пенькова — 18 900 руб., заработная плата Пеньковой — 9 000 руб.
Имеют ли право Пеньковы на какие-либо виды социального обеспечения? Вариант: вместе с Пеньковыми проживает дедушка Пенькова — Герой Советского Союза, ветеран Великой Отечественной войны.
Задача 9. На какие виды социального обеспечения имеют право следующие жители Ярославской области:
а) 17-летняя сирота Бумагина,
б) ребенок-инвалид Пушкин,
в) многодетная семья Павловых,
г) ветеран труда Косяков,
д) Кузин, награжденный знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
Тема 1.13. Пособия в Российской Федерации
Практическое занятие 25. Понятие и виды пособий. – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
1. Понятие и классификация пособий по социальному обеспечению
2. Единовременные пособия. Ежемесячные пособия
3. Виды пособий, устанавливаемые в субъектах РФ
Задание:
- Подготовить презентации по следующим темам:
1 Пособие на погребение: круг лиц, имеющих право на пособие, размер, порядок и сроки выплаты, документы, необходимые для назначения пособия.
2 Пособие беженцам и переселенцам.
3 Пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека.
4 Пособия при возникновении поствакцинальных осложнений.
5 Пособие по временной нетрудоспособности, основания для его назначения
6 Размер пособия по временной нетрудоспособности и особенности его выплаты
Работа с нормативными правовыми актами:
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;
- постановление Правительства РФ от 12.10.2010 № 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащих возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»;
- постановление Правительства РФ от 06.05.1994 № 460 «О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы и таможенных органов, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы (со службы в указанных органах, войсках и учреждениях, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и органах налоговой полиции), а также на изготовление и установку надгробных памятников»
- приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»;
- приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»;
- приказ Минтруда России от 31.07.2015 № 528н «Об утверждении Порядка разработки и реализации ИПР или абилитации инвалида, ИПР или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями МСЭ, и их форм»;
Решите задачи:
Задача 1. Рабочий Селезнев получил производственную травму. После стационарного лечения его перевели на 4 месяца на легкую, но нижеоплачиваемую работу, а через месяц он был помещен в стационар протезно-ортопедического учреждения, где он находился 15 дней.
Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности?
Задача 2. Сотрудник ООО «Заря» Глотов, выходя из офиса фирмы в конце рабочего дня, поскользнулся на лестнице и сломал руку.
Будет ли это происшествие признано несчастным случаем на производстве?
Задача 3. 1 февраля 2019 г. муж Дроздовой заболел гриппом. Она взяла на 10 дней отпуск без сохранения заработной платы. 8 февраля заболела ее двухлетняя дочь.
Имеет ли Дроздова право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за мужем и дочерью?
С какой даты ей должен быть оформлен листок нетрудоспособности?
Задача 4. Воробьев, проживающий в г. Рязани, был принят на работу в г. Заполярный Мурманской области и должен был приступить к исполнению трудовых обязанностей с 20.04.2016 г. В трудовом договоре содержалось условие о возмещении расходов по переезду. В дороге 18.04.2016 г. Воробьев заболел.
Подлежит ли оплате больничный листок? Если да, то за какой период?
Задача 5. После окончания университета Соловьева пять лет проработала по трудовому договору в образовательном учреждении, где получала заработную плату в размере 10000 руб. в месяц, затем с перерывом в 30 дней устроилась на работу в мэрию. Через неделю после выхода на новое место работы она заболела.
В каком размере ей будет рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности? Определите размер пособия.
Задача 6. У Васильевой В. умер муж 04.10 нынешнего года. Все расходы по осуществлению похорон взяла на себя Васильева В., и 07.10. нынешнего года она обратилась к работодателю ее умершего мужа за выплатой ей социального пособия на погребение.
Имеет ли Васильева В. право на социальное пособие на погребение?
Какие документы для назначения данного пособия ей необходимо будет предоставить?
Задача 7. У работника Николаева Н. 12.09. нынешнего года умер сын в возрасте 16 лет. 15.09. нынешнего года Николаев Н. обратился за назначением социального пособия на погребение к своему работодателю.
Имеет ли Николаев Н. право на социальное пособие на погребение?
Обязан ли работодатель в данном случае осуществить выплату социального пособия на погребение?
Какие документы для назначения данного пособия ему необходимо будет предоставить?
Задача 8. Пенсионер Макаров Б. умер 18.09. нынешнего года. Расходы на осуществление его похорон понесла его дочь, Ивановская М..
В какой орган ей необходимо обратиться за назначением данного пособия?
Какие документы необходимо представить для назначения социального пособия на погребение?
В какой срок необходимо осуществить обращение за назначением данного пособия?
Задача 9. У Павловой Н. родился мертвый ребенок на 142 дне беременности.
Будет ли Павлова Н. иметь право на социальное пособие на погребение?
Задача 10. Работник Голубев В. умер 07.01. нынешнего года. Расходы на его похороны понес его друг, Викторов Г.. 01.02. нынешнего года Викторов Г. обратился за назначением ему социального пособия на погребение Голубева В. Однако, в выплате ему отказали, ссылаясь на то, что данное пособие назначается только родственникам или законным представителям умершего.
Необходимо определить, прав ли работодатель?
Задача 11. Работник Михайлов Б. умер 20.03. нынешнего года. Расходы на его похороны понес его сын, Михайлов И.Б. 26.03. нынешнего года сын умершего, Михайлов В.Б., обратился за назначением ему социального пособия на погребение к работодателю своего отца. Однако бухгалтерская служба по месту работы отца в выплате социального пособия на погребение отказала, ссылаясь на то, что у умершего еще есть и дочь, которая также претендует на получение данного пособия, несмотря на то, что расходы на погребение умершего отца не понесла.
Правы ли работники бухгалтерской службы, и кто в данном случае будет иметь право на получение социального пособия на погребение?
Тестовые задания:
1. Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование пособия по временной нетрудоспособности?
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
2. Как именуется документ, подтверждающий факт временной нетрудоспособности?
a. листок о болезни;
b. бюллетень по болезни;
c. листок нетрудоспособности.
3. Кто НЕ имеет право выдавать листки нетрудоспособности?
a. лечащие врачи медицинских организаций;
b. работники организаций скорой медицинской помощи;
c. лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов).
4. В каких случаях застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности?
a. долечивание в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на b. территории РФ или за ее пределами;
c. необходимость ухода за больным членом семьи;
d. признание лица безработным.
5. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае, если:
- заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы;
- заболевание или травма наступили в период работы, или в течение 10 дней со дня прекращения работы;
- заболевание или травма наступили в период работы или в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
6. По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
- за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности;
- только за первые 7 дней временной нетрудоспособности;
- за весь период временной нетрудоспособности, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям временной нетрудоспособности.
7. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается за:
- за первые 5 календарных дней амбулаторного лечения;
- за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
- за первые 7 календарных дней амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
8. Каков срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности?
- не позднее 30 календарных дней со дня восстановления трудоспособности;
- не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности;
- не позднее 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
9. По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
- при наличии страхового стажа продолжительностью 8 и более лет – 100% от среднего заработка;
- при наличии страхового стажа продолжительностью от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
- при наличии страхового стажа до 5 лет – 60% от среднего заработка.
- при наличии страхового стажа продолжительностью 8 и более лет – 80% от среднего заработка;
- при наличии страхового стажа продолжительностью от 5 до 8 лет – 50% от среднего заработка;
- при наличии страхового стажа до 5 лет – 30% от среднего заработка.
10. Кто осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности?
- медицинская организация, которая выдала листок нетрудоспособности;
- территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства;
- работодатель.
Практическое занятие 26. Общая характеристика и виды пособий гражданам, имеющим детей. – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
1. Пособие по беременности и родам, порядок назначения.
2. Единовременное пособие при рождение ребенка.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
4. Материнский (семейный капитал).
5. Другие пособия и иные меры социальной поддержки семей с детьми.
6. Порядок назначения и выплаты пособий. Документы, необходимые для назначения пособий.
Работа с нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной трудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
- приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»;
- приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Тестовые задания:
1. Каким нормативно-правовым актом предусмотрено право на пособие по беременности и родам?
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Локальные акты организаций.
2. Кто из нижеперечисленных НЕ имеет права на пособие по беременности и родам?
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
- граждане РФ, лишенные родительских прав.
3. Каков порядок исчисления и предоставления по беременности и родам?
- исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов;
- исчисляется в рабочих днях и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов;
- исчисляется суммарно и предоставляется с учетом числа дней, фактически использованных до родов.
4. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам?
- 70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов;
- 70 кал.дней до родов + 60 кал.дней после родов;
- 70 кал.дней до родов + 50 кал.дней после родов.
5. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при осложненных родах?
- 70 кал.дней до родов + 86 кал.дней после родов;
- 70 кал.дней до родов + 60 кал.дней после родов;
- 70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов.
6. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при многоплодной беременности?
- 70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов;
- 84 кал.дней до родов + 110 кал.дней после родов;
- 70 кал.дней до родов + 90 кал.дней после родов.
7. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при усыновлении ребенка в возрасте трех лет?
- со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей);
- со дня его усыновления и до истечения 100 календарных дней со дня рождения ребенка;
- со дня его усыновления и до достижения полутора лет.
8. В каком размере осуществляется выплата пособия по беременности и родам работающим женщинам?
- в размере среднего заработка;
- 6 000 рублей;
- в размере среднего заработка, но не менее МРОТ.
9. Какой документ является основанием для назначения пособия по беременности и родам?
- справка о постановке на учет по беременности;
- листок нетрудоспособности;
- выписной эпикриз.
10. Каков срок обращения за назначением пособия по беременности и родам?
- не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
- не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
- не позднее 4 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
- Какой срок беременности признается ранним?
- до 10 недель;
- до 12 недель;
- до 14 недель.
12. Кто имеет право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
- женщины, состоящие на учете в женской консультации;
- женщины, вставшие на учет в медицинских организациях до 12 недель беременности;
- женщины, срок беременности которых достигает 180 дней.
13. Какой документ является основанием для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
- листок нетрудоспособности;
- справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности;
- выписной эпикриз.
14. Кто осуществляет выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
- работодатель;
- территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;
- орган социальной защиты населения по месту жительства.
15. Каков срок обращения за назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
- не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
- не позднее 3 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
- не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
- Именным документом, подтверждающим право на дополнительные меры государственной поддержки, семей, имеющих детей является:
- свидетельство о праве на материнский (семейный) капитал;
- государственный сертификат на материнский (семейный) капитал;
- удостоверение на право получения дополнительных мер государственной поддержки.
- Направлениями расходования средств материнского (семейного) капитала являются:
- улучшение жилищных условий; санаторно-курортное лечение ребенка; получение образования ребенком (детьми);
- приобретение любого имущества (движимого и недвижимого); санаторно-курортное лечение ребенка; получение образования ребенком (детьми);
- улучшение жилищных условий; получение образования ребенком (детьми); формирование накопительной части трудовой пенсии.
- Кто имеет право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
- мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- мать ребенка или опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случаях, предусмотренных законодательством;
- сам военнослужащий, проходящий военную службу по призыву.
- Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:
- со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;
- со дня окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- со дня рождения ребенка.
- Кем осуществляется выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву?
- Военным комиссариатом или военной частью;
- органом социальной защиты населения по месту жительства;
- работодателем беременной жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- Формами устройства детей является:
- передача ребенка на воспитание в приемную семью;
- усыновление, установление опеки (попечительства);
- верны оба варианта.
- . В каких случаях осуществляется передача ребенка на воспитание в семью:
- если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), и в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.
- если родители являются безработными и не могут в силу материальных трудностей содержать своих детей;
- если среднедушевой доход семьи, имеющей детей, ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, в котором проживает данная семья.
23. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеют:
- опекуны ребенка, если они состоят с ним в родственной связи;
- оба приемных родителя;
- один из приемных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей).
24. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается:
- только на одного ребенка;
- на каждого ребенка, если детям менее 5 лет;
- на каждого ребенка.
Решите задачи:
Задача 1. Уткина, проживающая в Рязанской области и имеющая двоих детей, родила 1 апреля 2018 г. третьего ребенка.
Имеет ли она право на материнский (семейный) капитал, какие условия его назначения установлены законодательством? С какого момента времени возможно распоряжение материнским капиталом и на какие цели?
Задача 2. Работница Анина В.обратилась за назначением ей пособия по беременности и родам. Представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. У Аниной В. родилась двойня.
Имеет ли право на пособие по беременности и родам?
Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам в данном случае?
Определите размер пособия по беременности и родам.
Задача 3. За назначением пособия по беременности и родам обратилась Петрова Е., которая обучается в Юридическом Техникуме по очной форме обучения.
Имеет ли Петрова Е. право на пособие по беременности и родам?
Если право имеет, то кто в этом случае осуществит выплату пособия по беременности и родам?
Задача 4. Работница Нифедова Б. обратилась за назначением ей пособия по беременности и родам. Роды у данной работницы протекали осложнено.
Имеет ли право данная работница на пособие по беременности и родам?
Если право имеет, то определите размер пособия по беременности и родам.
Какие документы подтверждают факт осложненных родов?
Определите, какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам в данном случае?
Задача 5. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Жданова Л. Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 14 недель.
Имеет ли гражданка Жданова право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Задача 6. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Мельникова Г., спустя 8 месяцев со дня рождения ребенка.
Имеет ли гражданка Мельникова Г. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Задача 7. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Орлова В., Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 10 недель. В установленном законом порядке Орлова В. признана безработной.
Имеет ли гражданка Орлова В. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Если право имеет, то какой орган будет осуществлять выплату данного пособия?
Задача 8. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Немцова А. Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 8 недель.
Имеет ли гражданка Немцова А. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Задача 9. За получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации обратилась Леонова А. 10.08.2019 г. она родила близнецов. В связи с рождением двоих детей Леонова А. претендует на получение средств материнского (семейного) капитала в отношении близнецов, то есть, претендует на удвоенную сумму материнского (семейного) капитала
Необходимо определить, будет ли Леонова А. иметь право на получение материнского (семейного) капитала?
Какие документы необходимо предоставить для получения государственного сертификата на материнский (семейный) капитал?
Определите размер материнского (семейного) капитала.
Задача 10. За получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации обращается Яковлев И., который является единственным усыновителем второго ребенка. Решение суда об усыновлении данного ребенка Яковлевым И. вступило в законную силу 15.12. 2019 года.
Необходимо определить, будет ли Яковлев И. иметь право на получение материнского (семейного) капитала?
Какие документы необходимо предоставить для получения государственного сертификата на материнский (семейный) капитал?
Определите размер материнского (семейного) капитала.
Задача 11. Кириллова М. родила ребенка 18.02.2020. 20.07.2020 года супруги Кирилловы удочерили ребенка. Решение суда об удочерении ребенка Кирилловыми вступило в законную силу.
Разъясните порядок предоставления материнского (семейного) капитала в данном случае.
Будет ли материнский (семейный) капитал предоставлен в отношении каждого рожденного ребенка?
Определите размер материнского (семейного) капитала.
Задача 12. Смирнова К. обратилась по месту работы за назначением единовременного пособия при рождении ребенка 12.09. нынешнего года. Ребенок Смирновой родился 10.06. нынешнего года.
Имеет ли право Смирнова К. на единовременное пособие при рождении ребенка? Определите размер данного пособия.
Задача 13. У работника Кировой М. родилась двойня. Кирова М. обратилась по месту работы за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, на каждого из своих детей. Однако работодатель заявил, что выплату осуществит только в отношении одного ребенка, мотивируя это тем, что данное пособие по срокам выплаты является единовременным.
Вам как юристу необходимо определить, прав ли работодатель?
Задача 14. У супружеской пары Грининых родилась дочь. Отец, Гринин С., не работает, а мать, Гринина Н., состоит в трудовых правоотношениях.
Кто из родителей в данном случае будет иметь право на единовременное пособие при рождении ребенка?
Задача 15. За назначением единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в территориальное управление социальной защиты населения г. К обратилась Артемьева А., срок беременности которой составляет 196 дней. Ее муж проходит военную службу по призыву.
Будет ли иметь право Артемьева А. на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву?
Определите размер данного пособия.
Задача 16. За назначением единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в территориальное управление социальной защиты населения г. К обратилась Константинова В., супруг которой осуществляет военную службу по призыву. Срок беременности Константиновой В. составляет 165 дней.
Имеет ли право Константинова В. на единовременное пособие беременной жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву?
Задача 17. За назначением ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в территориальное управление социальной защиты населения г. К обращается мать призванного на военную службу по призыву (бабушка ребенка). Мать ребенка умерла при родах. Бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.
Будет ли иметь право бабушка на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву?
Задача 18. За назначением ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в территориальное управление социальной защиты населения г. К обращаются мать и бабушка ребенка, отец которого осуществляет военную службу по призыву с 01.10. нынешнего года. Ребенок родился 17.09. нынешнего года.
Будут ли иметь право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, мать и бабушка?
Определите продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Определите размер данного пособия.
Практическое занятие 27. Пособие по безработице.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Порядок назначения и выплаты пособия по безработице.
- Круг лиц, имеющих право на пособие по безработице.
- Размеры и порядок исчисления пособия, основания приостановления выплаты, сокращение размера пособия.
- Отказ в выплате пособия по безработице.
Задание:
Работа с нормативными-правовыми актами:
1.Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости население в Российской Федерации»;
2.Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 «Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан, Требования к подбору подходящей работы»;
3.Приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 № 513 « Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;
Решите задачи:
Задача 1. Сидоров М. уволился с последнего места работы по собственному желанию. В целях поиска подходящей работы обратился в Центр занятости населения за получением соответствующей консультации.
Каков порядок постановки на учет в качестве безработного, и каков порядок предоставления пособия по безработице?
В каком размере будет осуществляться выплата пособия по безработице (по общему правилу, в процентном соотношении)?
Задача 2. Шариков Ю., который состоит на учете в Центре занятости населения в качестве безработного переехал на постоянное место жительства в г. Санкт – Петербург.
Какие процессуальные действия в отношении выплаты пособия по безработице влечет за собой данное обстоятельство?
Задача 3. На перерегистрацию в качестве безработного в Центр занятости населения Юркин Д. явился в состоянии алкогольного опьянения.
Какие процессуальные действия в отношении выплаты пособия по безработице влечет за собой данное обстоятельство?
Задача 4. Получатель пособия по безработице Вадимов Р. был призван на военные сборы.
Будет ли выплачиваться пособие по безработице в период нахождения на военных сборах?
Задача 5. После окончания обучения в ВУЗе Федорова А. в целях трудоустройства обратилась в Центр занятости населения.
Какие документы необходимо предоставить Федоровой А. для постановки на учет в качестве безработной?
Определите, в каком размере Федорова А. будет получать пособие по безработице?
Тестовые задания:
1. Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется:
- органами социальной защиты населения по месту жительства;
- службой занятости населения по месту жительства;
- агентством по трудоустройству.
2. Решение о регистрации гражданина в качестве безработного принимается:
- не позднее 7 дней со дня предъявления необходимых документов;
- не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов;
- не позднее 14 дней со дня предъявления необходимых документов;
3. Пособие по безработице назначается:
- с первого дня признания гражданина безработным;
- в течение 3 рабочих дней со дня признания гражданина безработным;
- в день, следующий за днем признания гражданина безработным.
4. Основаниями прекращения выплаты пособия по безработице являются:
- трудоустройство гражданина, назначение ему пенсии или смерть;
- трудоустройство гражданина, назначение ему пенсии, осуждение к исправительным работам, наказание в виде лишения свободы, волеизъявление на то гражданина;
- трудоустройство гражданина.
5. Приостановление выплаты пособия по безработице осуществляется в следующем случая:
- заболевание безработного;
- отказ от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
- назначение пенсии.
Тема 1.14. Компенсационные выплаты в РФ.
Практическое занятие 28. Понятие и виды компенсационных выплат . – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Понятие компенсационных выплат.
- Виды компенсационных выплат и их правовое регулирование.
Решить задачи:
Задача 1. За назначением компенсационной выплаты обращается Трофимова Ю.. Она осуществляет уход за своей матерью, которая является инвалидом I группы. В связи с занятостью уходом за матерью Трофимова Ю. не работает.
Будет ли Трофимова Ю. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат? Если право имеет, то разъясните, какие документы необходимо предоставить заявительнице для назначения данной компенсационной выплаты.
Задача 2. За назначением компенсационной выплаты обращается Суворова О.. Она осуществляет уход за своим отцом в возрасте 82 лет. В связи с занятостью уходом за отцом Суворова О. не работает.
Будет ли Суворова О. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат? Какие документы необходимо предоставить заявительнице для назначения данной компенсационной выплаты.
Задача 3. Владимиров Л. является получателем компенсационной выплаты как неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным лицом, а именно, за своей бабушкой, которая является инвалидом I группы. Спустя некоторое время после назначения Владимирову Л. компенсационной выплаты, он устроился на работу, однако, не уведомил территориальный орган ПФР о данном факте.
Какие процессуальные действия влечет за собой данное обстоятельство?
Задача 4. Корнева М. осуществляет уход за своей соседкой, которой 85 лет. При этом Корнева М. осуществляет работу на условиях неполного рабочего времени.
Будет ли в данном случае Корнева М. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат?
Задача 5. За назначением компенсационной выплаты обращается Гордеева Я. Она осуществляет уход за своим дедушкой, которому 87 лет. При этом Гордеева Я. признана безработной, в связи с чем получает пособие по безработице.
Будет ли Гордеева Я. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат?
Задача 6. Осипова Ю. после отпуска по беременности и родам решила приступить к работе. Фактически уход за ребенком Осиповой Ю. стал осуществлять ее отец Степанов Р.. В связи с этим Степанов Р. обратился по месту работы за предоставлением ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Будет ли Степанов Р. иметь право на отпуск по уходу за ребенком? Будет ли иметь право на компенсационную выплату в связи с данной ситуацией? Какие документы необходимо предоставить для назначения данной компенсационной выплаты, определите размер этой выплаты.
Задача 7. Работник Фадеева Н. 07.06. нынешнего года родила ребенка. 20.09. нынешнего года, после окончания отпуска по беременности и родам, Фадеева Н. обратилась за предоставлением ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Будет ли Фадеева Н. иметь право на какой-либо вид компенсационной выплаты? Если да, определите размер выплаты и продолжительность ее предоставления.
Задача 8. Платонова О. переехала с мужем, который был направлен как майор Государственной противопожарной службы в отдаленный гарнизон для осуществления службы. В данной местности у Платоновой О. нет возможности трудоустроиться.
Будет ли Платонова О. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат? Какие документы необходимо предоставить для назначения данной компенсационной выплаты, определите размер этой выплаты.
Задача 9. Несторова Я., проживая с мужем, который является рядовым органов внутренних дел, в отдаленном гарнизоне, не имеет возможности трудоустроиться.
Будет ли Несторова Я. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат? Какие документы необходимо предоставить для назначения данной компенсационной выплаты, определите размер этой выплаты.
Задача 10. Захарова В. является студенткой ВУЗа. Однако с силу ухудшения состояния здоровья была вынуждена направиться в академический отпуск.
Будет ли Захарова В. иметь право на какой-либо вид компенсационных выплат? Какие документы необходимо предоставить для назначения данной компенсационной выплаты, а также определите размер этой выплаты.
Тема 1.15. Обязательное медицинское страхование и медицинская помощь в РФ.
Практическое занятие 29. Охрана здоровья граждан. Обязательное медицинское страхование. Медицинская помощь . – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
- Особенности реализации права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь.
- Скорая медицинская помощь, амбулаторно-поликлиническая и стационарная медицинская помощь.
- Санаторно-курортное лечение инвалидов, ветеранов и других категорий лиц.
- Виды медицинских услуг, оказываемых за плату.
Вопросы для коллоквиума:
1. Что представляет собой право на охрану здоровья?
2. Назовите принципы охраны здоровья в России.
3. Из каких правомочий складывается право на охрану здоровья?
4. Какие обязанности в сфере охраны здоровья несут граждане?
5. Что такое право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и в каком порядке оно реализуется?
6. Что представляют собой государственная, муниципальная и частная системы здравоохранения?
7. Как определяется объем медицинской помощи, предоставляемой гражданам бесплатно?
8. Какими правовыми средствами обеспечиваются доступность и качество медицинской помощи?
9. Перечислите виды медицинской помощи, установленные российским законодательством, и расскажите, в каком порядке они оказываются.
10. Назовите права, которыми обладает пациент в соответствии с российским законодательством.
11. Что представляет собой право на лекарственное обеспечение?
12. В каких формах осуществляется распределение лекарственных средств за счет средств ОМС и бюджетных средств?
Тестовые задания
1. Конституция РФ закрепляет:
a)право каждого на охрану здоровья и медицинскую помощь;
b)право гражданина на охрану здоровья и медицинскую помощь;
c)право каждого на охрану здоровья и на лечение;
d)право каждого на медицинскую и лекарственную помощь.
2. Укажите правильный ответ:
а) граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья;
b) забота о здоровье граждан — обязанность исключительно государства;
c) граждане не несут никаких обязанностей в сфере охраны здоровья;
d) граждане, нс заботящиеся о состоянии своего здоровья, ограничиваются в праве на медицинскую помощь.
3. Любое медицинское вмешательство требует:
а) предварительного разъяснения гражданину его вида и характера;
b) предварительного информированного добровольного согласия гражданина;
c) согласования с гражданином сроков оказания медицинской помощи;
d) нe требует согласия гражданина.
4. К видам медицинской помощи относится:
а) добровольная и принудительная помощь;
b) первичная медико-санитарная, специализированная, скорая, паллиативная помощь;
c) амбулаторная и стационарная помощь;
d) скорая и неотложная помощь.
5. Формами распределения лекарственных средств на бесплатной основе являются:
а) обеспечение лекарственными препаратами при амбулаторном и стационарном лечении;
b) обеспечение лекарственными препаратами через специализированные аптечные учреждения;
c) предоставление талонов на выдачу лекарственных препаратов;
d) обеспечение лекарственными препаратами при бесплатной медицинской помощи; предоставление бесплатных лекарств при предоставлении набора социальных услуг; обеспечение бесплатными лекарствами отдельных категорий населения и при определенных заболеваниях.
Решите задачи:
Задача 1. В краевой больнице был прооперирован больной П., который последние годы страдал многими сопутствующими заболеваниями. После операции его переместили в реанимацию, где он находился на искусственной вентиляции легких. Через несколько дней после резкого ухудшения состояния здоровья П. его сестра обратилась к лечащему врачу, а затем к заведующему отделением с просьбой проинформировать ее о состоянии здоровья и методах лечения П., а также об отмене больному некоторых лекарств, которые, как показал многолетний опыт лечения, П. плохо переносит. В этом ей было отказано.
Дайте правовую оценку ситуации.
Задача 2. В детскую городскую больницу поступил ребенок, которому срочно требовалось переливание крови. Его родители, основываясь на своих религиозных убеждениях, отказались дать согласие на данное медицинское вмешательство.
Квалифицируйте правовые последствия такого отказа.
Задача 3. К заведующему поликлиникой обратилась пациентка Б. с жалобами на непрофессионализм и невнимательность своего лечащего врача-невролога, в связи с чем она потребовала замены врача. Заведующий поликлиникой отказал ей в этом, аргументируя свою позицию тем, что в лечебном учреждении есть только один медицинский работник такого профиля. Направлять же пациентку в другую медицинскую организацию заведующий не уполномочен.
Разрешите дело.
Задача 4. Гражданин Киргизии К. был доставлен в больницу с сильными болями в животе. Ему был поставлен диагноз «аппендицит». Требовалось оперативное вмешательство. В приемном покое его попросили предоставить медицинский полис для бесплатного оказания медицинской помощи. Когда К. сказал, что полиса у него нет, медицинская сестра ответила, что в этом случае помощь К. может оказываться только на основании договора о платном оказании медицинских услуг. Родственники К., понимая безвыходность ситуации, оплатили стоимость медицинского вмешательства и лечения, однако затем написали жалобу в органы прокуратуры на неправомерность взимания платы.
Дайте юридическую консультацию по данному делу.
Задача 5. У больного Ч., поступившего в больницу, подтвердился диагноз «туберкулез». Врачи настаивали на проведении обследования его родственников, проживавших с ним в одной квартире. Однако больной возражал против этого, настаивая на том, что подобная информация является врачебной тайной, а если жена узнает о его болезни, то будучи очень мнительной, она не будет общаться с ним и, возможно, подаст документы на развод. Эти обстоятельства, по мнению больного, нарушают его личные права.
Что такое врачебная тайна?
Возможно ли разглашение врачебной тайны без согласия пациента?
Задача 6. Комитет здравоохранения Энской области совместно с органами фармакологического надзора проводил проверку аптечных организаций Энского района. В двух аптеках были выявлены лекарства с истекшим сроком реализации, в связи с чем в отношении этих аптек было вынесено решение о приостановлении их деятельности. Владелец аптек через своего адвоката обратился в суд с обжалованием действий компетентных органов.
Какое решение должен вынести суд?
Задача 7. Пациенту Ж. для лечения заболевания лечащим врачом был выписан рецепт на лекарственное средство российского производства, относящееся к категории дженериков. Сам больной настаивал на лечении оригинальным лекарственным препаратом немецкого производства, считая его наиболее эффективным. Лечащий врач объяснил, что соответствующий немецкий препарат не зарегистрирован на территории РФ, а значит, не может применяться для лечения. Больной Ж. решил купить лекарство самостоятельно в Финляндии и ввезти на территорию РФ.
Дайте правовую оценку действиям врача и пациента.
Тема 1.17. Меры социальной поддержки.
Практическое занятие 30. Меры социальной поддержки . – 2 часа.
Вопросы, подлежащие обсуждению:
1.Дифференциация мер социальной поддержки
2.Льготы для Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы.
3.Отличия мер социальной поддержки от социальных льгот и гарантий, предоставляемых государственным служащим.
Тестовые задания:
- Система мер социальной поддержки ветеранов в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» включает:
- а) единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства в размере 500 руб. на каждого переселяющегося члена семьи;
- б) ежемесячную денежную компенсацию на приобретение продовольственных товаров в размере 300 руб.;
- в) выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов па обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС, независимо от продолжительности страхового стажа;
- г) пенсионное обеспечение.
- Понятие «социальная поддержка» соответствующей категории граждан определяется:
- а) в Законе РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- б) в Федеральном законе «О ветеранах»;
- в) в Федеральном законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- г) в Указе Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». [1] [2]
- Ежемесячная денежная выплата предоставляется:
- а) как дополнительная выплата пенсионерам;
- б) как дополнительная выплата лицам с низким уровнем доходов;
- в) как способ денежной компенсации предоставлявшихся ранее льгот;
- г) как дополнительная выплата за особые заслуги.
Решите задачи:
Задача 1. Гражданин Т., проживающий в Иркутске, является лицом, признанным пострадавшим от политических репрессий. Узнав о том, что его другу П., подвергшемуся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированному, в соответствии с региональным законом бесплатно предоставлен легковой автомобиль, он обратился в орган социальной защиты с требованием об обеспечении его автомобилем, представив медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к управлению транспортным средством.
Дайте правовую консультацию по этому вопросу.
Определите, на какие меры социальной поддержки имеет право Т.
Задача 2. Гражданин Л., проживающий в Энской области, является реабилитированным лицом в соответствии с Законом РФ от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий».
Полагая, что он имеет право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Энской области от № «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий в Энской области», Л. обратился в орган социальной защиты. Однако в предоставлении мер социальной поддержки ему было отказано в связи с тем, что согласно ст. 1 названного закона реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, имеют право на меры социальной поддержки при условии, что у них имеется инвалидность или они являются пенсионерами; Л. пенсионером или инвалидом не является и, следовательно, права на меры социальной поддержки не имеет.
Прокурор после обращения Л. подал заявление в суд о признании противоречащим федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению абз. 2 ст. 1 указанного закона в части слов «при условии, что они имеют инвалидность или являются пенсионерами».
Какое, по вашему мнению, решение примет суд? Обоснуйте ответ.
Проанализируйте меры социальной поддержки жертв политических репрессий (реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий), предусмотренные законодательством пяти субъектов РФ (из разных федеральных округов).
Какие меры социальной поддержки закреплены для данной категории граждан?
В каких субъектах РФ есть меры социальной поддержки, которых нет в других субъектах Федерации?
Соответствуют ли, по вашему мнению, имеющиеся различия в объеме мер социальной поддержки одной категории граждан в разных субъектах РФ конституционному принципу равенства?
Задача 3. Проанализируйте определения Верховного Суда РФ по вопросу признания права на звание «Ветеран груда», выделив противоположные позиции суда.
Какие проблемы затрагиваются истцами?
В каких случаях суд принял противоположные решения?
Как вы полагаете, почему ?
Изучались ли аналогичные проблемы Конституционным Судом РФ? Если да, то какие решения были им приняты?
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ
Безработный – это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Военнослужащие - граждане, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов либо военную службу по контракту или призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе РФ и органах и организациях Пограничной службы РФ, во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ и в Железнодорожных войсках РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности и пограничных войсках, федеральных органах государственной охраны, органах внешней разведки РФ, других воинских формированиях РФ, созданных в соответствии с законодательством РФ, лица рядового и начальствующего состава, проходившие службу в органах внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службе, прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета РФ, сотрудники таможенных органов РФ, сотрудники налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Государственная социальная помощь - предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в настоящем Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.
Государственное социальное обеспечение – это такой вид социального обеспечения, который осуществляется за счет средств бюджетов всех уровней, а также за счет внебюджетных государственных социальных фондов; негосударственное социальное обеспечение – это такой вид социального обеспечения, который осуществляется за счет средств частных физических лиц, в том числе инвалидов предпринимателей, предприятий, организаций.
Застрахованное лицо – это гражданин Российской Федерации, имеющий право на обязательное медицинское страхование и получающий в случае реализации страховых рисков необходимую медицинскую и лекарственную помощь.
Инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями МСЭ, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающий обработку с помощью средств вычислительной техники в органах ПФР, содержащий предусмотренные Законом об индивидуальном учете сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы ПФР.
Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФР на реализацию дополнительных мер государственной поддержки.
Медицинское страхование - форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья, с целью гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.
Медицинское учреждение – это лечебно-профилактические учреждения, имеющие лицензию, научно-исследовательские и медицинские институты, другие учреждения. Оказывающие медицинскую помощь, а также частные лица, осуществляющие медицинскую деятельность как индивидуально, так и коллективно на основании соответствующей лицензии.
Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штабквартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Набор социальных услуг - перечень социальных услуг, предоставляемых отдельным категориям граждан в соответствии с н Федеральным законом
Накопительная песня - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, до 1 января 2002 г., учитываемая в календарном порядке.
Обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
Пенсионная система – это совокупность создаваемых государством правовых, экономических, организационных институтов и норм, предусматривающих предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии.
Пенсия – регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников лётно- испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.
Потребительская корзина - необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания.
Право социального обеспечения – это отрасль российского права, представляющая собой совокупность норм и правовых институтов, регулирующих отношения по материальному обеспечению из государственных целевых внебюджетных фондов социального назначения или за счет средств государственного бюджета лиц застрахованных или нуждающихся в государственной социальной помощи и обслуживании.
Правоотношения по социальному обеспечению - это урегулированные нормами права фактическое отношение по поводу предоставления денежных выплат (пенсий, пособий, социальных компенсаций), предоставлению социальных услуг и льгот, возникающих между государственными органами (учреждениями) и физическими лицами (семьями), имеющими на них право.
Программа социальной адаптации - разработанные органом социальной защиты населения совместно с гражданином мероприятия, которые направлены на преодоление им трудной жизненной ситуации, определенной в соответствии с законодательством РФ, и включают в себя виды, объем и порядок реализации этих мероприятий.
Прожиточный минимум - стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
Реабилитация инвалидов - система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности.
Социальная доплата к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 ФЗ от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъектах РФ по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплаты к пенсии.
Социальное пособие - безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ. Социальный контракт - соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым орган социальной защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.
Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая протекала либо в особых условиях труда, либо в определенной местности (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) или на определенной территории (на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению) с чем законодательство связывает определенные правовые последствия.
Среднедушевой доход семьи (одиноко проживающего гражданина) - совокупная сумма доходов каждого члена семьи (одиноко проживающего гражданина), деленная на число всех членов семьи.
Средства пенсионных накоплений - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования.
Стаж государственной гражданской службы - суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии
Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Субсидия - имеющая целевое назначение полная или частичная оплата предоставляемых гражданам социальных услуг;
Трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Трудовой стаж – это суммарная продолжительность не только трудовой, но иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, где и когда она протекала и имелись ли в ней перерывы, а также иных периодов указанных в законе.
Федеральные государственные гражданские служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.
Алгоритм подготовки доклада (сообщения)
1. Сформулируйте ее основную мысль.
2. Подберите литературу по данному вопросу.
3. Внимательно прочитайте источник, в котором наиболее полно раскрыта тема вашего доклада. Составьте план доклада на основе этого источника.
4. Не забывайте обращаться к справочной литературе. По вопросам, которые вас затрудняют, обращайтесь за консультацией к преподавателю.
5. Подготовьте окончательный текст сообщения.
6. Приступайте к оформлению выступления:
- составьте подробный, развернутый план выступления, указывая в скобках фактический материал;
- не забывайте ссылаться на используемые источники, тщательно аргументируйте свои выводы;
- свое выступление завершите краткими выводами, которые должны оставлять у слушателей четкое представление о том, в чем вы хотели их убедить.
7. Несколько раз «проговорите» текст дома. Проконтролируйте отведенное вам время.
8. Будьте готовы ответить на вопросы товарищей и защищать свою точку зрения. Разница между докладом и сообщением — в характере переработки информации. Доклад содержит развернутое изложение, освещает вопрос преимущественно в теоретическом аспекте. Сообщение предлагает описание факта, сюжета, явления, причем довольно лаконичное.
Подготовка к защите сообщения
1. Общие рекомендации:
- хорошо воспринимается эмоциональное и короткое по времени (не более 5–7 минут) изложение материала с использованием интересных примеров;
- логика изложения позволяет слушателям лучше понять выступающего;
- употребляйте только понятные аудитории термины;
- хорошо воспринимается рассказ, а не чтение текста;
- ваше выступление выиграет, если Вы будете максимально использовать наглядный материал.
- постарайтесь предупредить возможные вопросы.
2. Рекомендации выступающему.
- начните свое выступление с приветствия аудитории;
- огласите название вашего сообшения, сформулируйте его основную идею и причину выбора темы;
- не забывайте об уважении к слушателям в течение всего выступления (не поворачивайтесь к аудитории спиной, говорите внятно);
- поблагодарите слушателей за внимание;
- старайтесь ответить на все вопросы аудитории.
Рекомендации по составлению презентации
1.Презентация должна быть выдержана в едином стиле, на базе одного шаблона.
2. Не делать слишком много слайдов. Нормальное время выступления – 5–10 минут. Исходя из этой цифры, рекомендуем делать примерно 10 слайдов.
3. В презентации PowerPoint недопустим мелкий шрифт. Оставляйте только главные тезисы. Делайте их крупным шрифтом. Не рекомендуется смешивать разные типы шрифтов в одной презентации.
4. На проекторе, как правило, теряется цветопередача и ухудшается контрастность. Поэтому одним из лучших решений является темный шрифт и светлый фон.
На одном слайде рекомендуется использовать не более трех базовых цветов: один для фона, один для заголовка, один для текста.
5. Ищите разумный баланс между текстом, графикой и анимацией.
6. Общие правила оформления текста:
–тщательное выравнивание текста, буквиц;
–горизонтальное расположение текстовой информации, в т.ч. и в таблицах;
–каждому положению, идее должен быть отведен отдельный абзац текста;
–основную идею абзаца располагать в самом начале – в первой строке абзаца (это связано с тем, что лучше всего запоминаются первая и последняя мысли абзаца);
–идеально, если на слайде только заголовок, изображение (рисунок, диаграмма, схема, таблица) и подпись к ней.
Методические рекомендации по составлению глоссария
Глоссарий - это словарь определенных понятий или терминов, объединенных общей специфической тематикой.
1. Составить список терминов. Слова в этом списке должны быть расположены в алфавитном порядке, так как глоссарий представляет собой не что иное, как словарь специализированных терминов.
2.После этого начинается работа по составлению статей глоссария.
Статья глоссария - это определение термина. Она состоит из двух частей:
–точная формулировка термина в именительном падеже;
–содержательная часть, объемно раскрывающая смысл данного термина.
При составлении глоссария важно придерживаться следующих правил:
–стремитесь к максимальной точности и достоверности информации;
–старайтесь указывать корректные научные термины и избегать всякого рода жаргонизмов.
Приводите в пример контекст, в котором может употреблять данный термин;
- при желании в глоссарий можно включить не только отельные слова и термины, но и целые фразы.
Памятка-алгоритм составления таблицы.
Прочти текст.
Определи признаки, по которым можно систематизировать материал.
Начерти таблицу с определенным количеством граф.
Запишите название признаков в графы.
Запиши в соответствующие графы таблицы материалы из текста в сокращенном виде.
Сделай вывод.
Методические рекомендации по составлению кроссворда
Составление кроссвордов – это разновидность отображения информации в графическом виде и вид контроля знаний по ней. Работа по составлению кроссворда требует от студента владения материалом, умения концентрировать свои мысли и гибкость ума.
Составление кроссвордов рассматривается как вид внеаудиторной самостоятельной работы и требует от студентов не только тех же качеств, что необходимы при разгадывании кроссвордов, но и умения систематизировать информацию. Кроссворды могут быть различны по форме и объёму слов.
Затраты времени на составление кроссвордов зависят от объёма информации, её сложности и определяются преподавателем. Ориентировочное время на подготовку одного кроссворда объёмом не менее 15 слов – 1,5 ч.
Алгоритм самостоятельной работы по составлению кроссворда:
- внимательно прочитайте учебный материал по изучаемой теме (конспекты, дополнительные источники);
- определите круг понятий по изучаемой теме, из которых будет состоять Ваш кроссворд;
- составьте вопросы к выбранным понятиям (каждому понятию надо дать правильное, лаконичное толкование);
- продумайте дизайн кроссворда, его эстетическое оформление;
- начертите кроссворд и оформите список вопросов к нему;
- оформите ответы на кроссворд на отдельном листе;
- проверьте правильность выполненной работы (грамотность написания понятий и определений, соответствие нумерации, количество соответствующих ячеек).
Общие правила составления кроссвордов:
- загаданные слова должны быть в именительном падеже и единственном числе, кроме слов, которые не имеют единственного числа;
- не используются слова, пишущиеся через тире и имеющие уменьшительно - ласкательную окраску;
- не используются аббревиатуры и сокращения;
- в каждую белую клетку кроссворда вписывается одна буква;
- каждое слово начинается в клетке с номером, соответствующим его определению, и заканчивается чёрной клеткой или краем фигуры;
- имён собственных в кроссворде может быть не более 1/3 от всех слов;
- не следует применять при составлении кроссвордов слова, которые могут вызвать негативные эмоции, жаргонные и нецензурные слова;
- не желательно при создании кроссвордов употреблять малоизвестные названия, устаревшие и вышедшие из обихода слова;
- начинать составлять кроссворд рекомендуется с самых длинных слов.
Правила оформления кроссвордов:
- кроссворд может быть оформлен от руки на листах формата А 4 или набран на компьютере с использованием любого текстового или табличного редактора и распечатан на принтере;
- при составлении кроссворда можно использовать специальные компьютерные программы типа «Hot Potatoes», «Eclipse Crossword», «Decalion» или бесплатные онлайновые сервисы типа «Фабрика кроссвордов». При этом кроссворд должен быть сохранён на электронный носитель в виде исполняемого файла и может быть представлен в электронном виде;
- рисунок кроссворда должен быть чётким;
- сетка кроссворда должна быть выполнена в двух экземплярах:
1-й экземпляр – с заполненными словами;
2-й экземпляр – пустая сетка только с цифрами позиций.
- толкования слов (определения) должны быть строго лаконичными. Не следует делать их пространными, излишне исчерпывающими, многословными, несущими избыточную информацию. В определениях не должно быть однокоренных слов;
- каждому слову в сетке кроссворда присваивается номер. При этом номера расставляются последовательно слева направо, от верхней строчки к нижней;
- ответы на кроссворд оформляются на отдельном листе.
- готовая работа предоставляется на контроль в установленный срок.
Методические рекомендации по составлению ответов на письменные обращения граждан
При составлении ответов следует соблюдать требования:
1. Ответ оформляется в письменной форме и в установленные законом сроки.
2. В нем должны быть указаны:
- дата получения обращения, вид обращения (жалоба, предложение или заявление), краткое содержание обращения;
- данные гражданина, его место жительства, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
- аргументированный ответ на обращение
ОБРАЗЕЦ
Гончаровой Тамаре Петровне
проживающей по адресу:
г.Улан-Удэ ул.Буйко,25 кв 10
Уважаемая Тамара Петровна!
Рассмотрев ваше обращение, поступившее 12 марта 2014 г., о том, что вы отказываетесь от социального обслуживания на дому, сообщаем, что данная услуга прекращается с момента расторжения договора на оказание социальных услуг. Просим Вас обратиться в Комплексный Центр социального обслуживания для расторжения договора.
Начальник КЦСОН Сизова Л.А.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при изучении
Права социального обеспечения
Нормативные акты, регулирующие стаж и пенсионные отношения:
1. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ //СЗ РФ от 17 декабря 2001 г. № 51. Ст. 4832
2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ.// «Российская газета», № 247, 20.12.2001.
3. Закон Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»// «Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.03.1993,№9,ст.328.
4. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»// Российская газета от 13.05.2005
5. Федеральный закон от 27.11.2001 №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»// Российская газета от 30.11.2001 №235
6. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// «Ведомости СНД РФ и ВС РФ»,1991,№21,ст.699.
7. Федеральный закон от 31.07.1998 №137-ФЗ «О материальном обеспечении членов семьи умершего члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»// Российская газета, №147, 05.08.1998.
8. Федеральный закон от 06.03.2001 № 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»// Российская газета, №49, 12.03.2001.
9. Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»// Российская газета,№44, 13.03.2002.
10.Указ Президента Российской Федерации от 18.02.2005 № 176 «Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров»// Российская газета, №36, 22.02.2005
11.Указ Президента российской Федерации от 23.08.2000 №1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации»// Российская газета, №166, 26.08.2000
12.Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010.№ 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»// Российская газета, № , 23.09.2010
13.Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 №854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»// Российская газета, №164, 24.08.1995.
14. Постановление СМ СССР от 10.11.1967 №1029 «Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960г. и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях»//
15. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 //СЗ РФ. 2002. № 28. Ст.2872.
16. Постановление Правительства Российской Федерации «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29 октября 2002г. № 781 //Собрание законодательства РФ от 4 ноября 2002г. № 44. Ст. 4393.
17. Постановление Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 №447 «Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»»//опубликован не был.
18.Постановление Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481 «Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет»//
19.Постановление Правительства Российской Федерации от 01.03. 1992 № 130 «Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет»//
20.Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 №941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или службы по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел , государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»//Собрание актов Президента и Правительства РФ, 04.10.1993, №40, ст.3753.
21.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09.12.2004 № 312 «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы»// Российская газета, №18, 01.02.2005
Нормативные акты, регулирующие возмещение вреда в связи с повреждением здоровья работника от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
1. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
2. Постановление правительства Российской Федерации от 16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210, 31.10.2000.
3. Постановление правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
4. Приложение к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001 №56 «Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №167, 29.08.2001.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан пособиями и иными социальными выплатами
- Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»// Российская газета, №99, 24.05.1995.
- Федеральный закон от 26.12. 2006 № 255-ФЗ «О обязательном социальном страховании на случай наступления временной нетрудоспособности и в связи с материнством»// «Российская газета», N 297, 31.12.2006,
- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»// Российская газета, №12, 20.01.1996.
- Закон Российской от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»// Российская газета, №84, 06.05.1996.
- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»// Российская газета, №248, 27.12.1996.
- Федеральный закон от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
- Федеральный закон от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»// Российская газета, №181, 22.09.1998.
- Федеральный закон от 07.11.2000 №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием»// Российская газета, №215, 09.11.2000.
- Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
- Федеральный закон от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»// Российская газета, №297, 31.12.2006.
- Постановление правительства Российской Федерации от 16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210, 31.10.2000.
- Постановление правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
- Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей» // Российская газета, №1, 10.01.2007.
- Постановление правительства Российской Федерации от 17.07.1996 №829 «О приемной семье»// Российская газета, №154, 15.08.1996.
- Постановление Правительства РФ «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровью детей» от 27.02.99г. №231.// Российская газета, №45, 10.03.1999.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2000 №1013 «О порядке выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакциональных осложнений»// Российская газета, №6, 12.01.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 № 727 «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду»// Российская газета, №207, 24.10.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 № 439 «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Российская газета, №156, 20.07.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»// Российская газета, №128, 19.06.2007.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан компенсационными выплатами и субсидиями
- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ// Российская газета, №1, 12.01.2005.
- Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»// Ведомости СНД и ВС РСФСР, 31.10.1991, №44, ст.1428.
- Федеральный закон от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных переселенцах»// Российская газета, №247, 28.12.1995.
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР,1991, №21, ст.699.
- Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на семипалатинском полигоне»// Российская газета, №6, 12.01.2002.
- Федеральный закон от 26.11.1998 № 175 «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// Российская газета, №299, 02.12.1998.
- Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»// Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, №1 (1ч.), ст.201.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 №1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»// Российская газета, №219-220, 12.11.1994.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 №907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Российская газета, №8, 20.01.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 №761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»// Российская газета, №288, 22.12.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»// Российская газета, №124, 14.06.2007.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2000 № 845 «Об утверждении положения о жилищном обустройстве вынужденных переселенцев в Российской Федерации»// Российская газета, №221, 17.11.2000.
Нормативные акты, регулирующие предоставление гражданам медицинской и лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения
1. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326// «Российская газета», № 274, 03.12.2010.
2. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1// Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, №33, ст.1318.
3. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
4. Закон Российской Федерации от 18.04 1991 №1026-1 «О милиции»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
5. Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»// Российская газета, №118-119, 23.06.2001.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2001 № 309 «Об утверждении положения о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей»// Российская газета, №83, 27.04.2001.
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2005 № 546 «Об утверждении правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации»// Российская газета, №197, 06.09.2005.
Нормативные акты, регулирующие государственную социальную помощь, социальное обслуживание граждан и предоставление льгот
- Федеральный Закон Российской Федерации от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»// Российская газета, №142, 23.07.1999.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» Российская газета, №67, 09.04.2003.
- Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года №4301-1 «О статусе героев Советского Союза, героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена славы» Российская газета, №27, 10.02.1993.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 26 ноября 1998 года №175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// Российская газета, №229, 02.12.1998.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 10 января 2002 года №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»// Российская газета, №6, 12.01.2002.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»// Российская газета, №1-3, 05.01.2000.
- Федеральный Закон Российской Федерации № 442-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»// Российская газета,№150, 04.08.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// Российская газета,№234, 02.12.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 10 декабря 1995 года №195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»// Российская газета,№243, 19.12.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»// Российская газета,№12, 20.01.1996.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 9 января 1997 года №5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий героям социалистического труда и полным кавалерам ордена трудовой славы»// Российская газета,№13, 21.01.1997.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета,№104, 02.06.1998.
- Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 года №1026-1 «О милиции»// Ведомости СНД и ВС РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
- Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»// Ведомости СНД и ВС РФ, 14.05.1992, №19,ст.1044.
- Указ Президента Российской Федерации от 15 октября 1992 года №1235 «О предоставлении льгот бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй Мировой Войны»// Ведомости СНД и ВС РФ, 29.10.1992, №43, ст.2434.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 года №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»// Российская газета,№40, 28.02.2006.
- Постановление Правительства от 8 июня 1996 года №670 «Об утверждении примерного положения об учреждении социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий»// Российская газета,№134, 18.07.1996.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2000 года №896 «Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации»// Российская газета,№235, 09.12.2000.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 № 288 «Об утверждении типового положения о специальном образовательном учреждении для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии»// Российская газета,№61, 27.03.1997.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 № 195 «О детском доме семейного типа»// Российская газета,№63, 30.03.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 1999 № 936 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, уголовоно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории республики Дагестан и погибших (пропавших безвести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей»// Российская газета,№169, 31.08.1999.
Бурятский республиканский потребительский союз
Профессиональное образовательное частное учреждение
«Улан-Удэнский торгово-экономический техникум
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ
САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА
ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
для студентов специальности Право и организация социального обеспечения
Улан-Удэ 2020
УДК 377
Кузнецова Е.Б. Методические рекомендации по планированию и организации самостоятельной работы студентов - Улан-Удэ, ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Методические рекомендации для студентов составлены в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Право социального обеспечения» по специальностям среднего профессионального образования (далее - СПО) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) и предназначены для студентов 2 и 3 курсов. Выполнение самостоятельной работы является обязательной для каждого студента. В данных рекомендациях предусмотрены задания по формированию умений и навыков работы с нормативными правовыми актами, конспектирования текста, работы с учебной и специальной литературой, составление презентаций.
Одобрено на заседании Методического Совета техникума
Протокол № от 2020 г.
Председатель Методического Совета _____________ И.Н. Димова
- Кузнецова Е.Б.
- Профессиональное образовательное частное учреждение
«Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Пояснительная записка
Требования работодателей к современному специалисту, а также федеральный государственный образовательный стандарт СПО ориентированы, прежде всего, на умения самостоятельной деятельности и творческий подход к специальности.
Учебный курс «Право социального обеспечения» включен в профессиональный цикл базовой (обязательной) части основной образовательной программы подготовки студентов. В рамках учебной дисциплины осуществляется подготовка к нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультационной и профессиональной деятельности.
Целью освоения учебной дисциплины является формирование у студентов целостного представления и комплексных знаний о понятии и сущности права социального обеспечения, общих принципах и основах социальной политики и социальной защиты населения, получение теоретических знаний, практических умений и навыков по применению нормативных правовых актов, регулирующих социальное обеспечение, формирование общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых и достаточных для осуществления нормотворческой и правоприменительной профессиональной деятельности в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях; осуществления экспертно-консультационной деятельности по вопросам социального обеспечения.
В рамках социального обеспечения складываются основные группы общественных отношений по образованию и распределению финансовых источников, предназначенных для социального обеспечения, по управлению социальным обеспечением, по реализации гражданами своих конституционных прав на отдельные виды обеспечения, поэтому успешному изучению дисциплины «Право социального обеспечения» будут способствовать знания, полученные студентами при изучении конституционного права, гражданского права, трудового права и административного права.
В результате самостоятельной работы в рамках дисциплины «Право социального обеспечения» (далее по тексту ПСО) студент должен освоить и закрепить:
юридическую терминологию ПСО;
навык работы с правовыми актами,
анализ различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами ПСО,
анализ правоприменительной и правоохранительной практики в сфере социального обеспечения,
реализацию норм ПСО, толкование и правильно применение норм ПСО;
принятие решений и совершение юридических действий в точном соответствии с социальным законодательством;
правильное составление и оформление юридических документов, необходимых для реализации прав на социальное обеспечение;
расчет размера социального обеспечения (пенсий, пособий, страховых выплат и др.).
Тематический план профессионального модуля
Наименования разделов профессионального модуля | Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | ||
Всего часов | в т.ч. лекционные занятия | в т.ч. практические занятия, часов | Всего, часов | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Раздел 1. Право социального обеспечения | 224 | 156 | 60 | 68 |
Задания для практической работы студентов
Тема 1.1. Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права.
Самостоятельная работа студентов:
Понятие источников права социального обеспечения – 3 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Классификация источников.
- Виды источников права социального обеспечения.
- Действие законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Задание:
Подготовка рефератов на темы:
«Международные правовые акты, регулирующие социально-обеспечительные отношения»;
«Характеристика федерального законодательства в сфере социального обеспечения»;
«Характеристика нормативных правовых актов Республики Бурятия».
Тема 1.2. Правоотношения в сфере социального обеспечения.
Самостоятельная работа студентов:
Понятие правоотношений по социальному обеспечению – 4 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
- Материальные правоотношения в социальном обеспечении.
- Процедурные и процессуальные правоотношения.
- Объекты правоотношений по социальному обеспечению.
- Права и обязанности участников правоотношений по социальному обеспечению.
Выполнить подготовку к практическому занятию в соответствии с заданиями в методических рекомендациях для работы на практических занятиях.
Тема 1.3. Финансирование социального обеспечения
Самостоятельная работа студентов:
Финансовая система пенсионного страхования – 6 часов
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Формы социального обеспечения.
- Сущность обязательного социального страхования как одной из форм социального обеспечения.
- Характеристика понятия негосударственного социального обеспечения
- Федеральные и региональные органы управления социальным обеспечением.
Задание:
- Составить таблицу тарифов страховых взносов в ПФР.
- Изучить категории страхователей уплачивающих пониженные тарифы страховых взносов в ПФР.
Тема 1.4. Правовой статус Пенсионного фонда РФ
Самостоятельная работа студентов:
Правовое положение ПФ РФ. Индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. – 6 часов
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Цели, задачи и функции ПФ РФ.
- Управление ПФ РФ.
- Формирование финансовых ресурсов пенсионной системы, инвестирование пенсионных накоплений.
- Развитие системы индивидуального (персонифицированного) учета;
- Развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования.
- Процедура учета застрахованных лиц.
Задание:
Ознакомиться и изучить официальный сайт ПФР. Познакомиться с учредительными документами, устанавливающими правовое положение. Изучить карту официального сайта ПФР.
Работа с нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
- Приказ Минтруда России от 21.12.2016 № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»
Тема 1.5. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов
Самостоятельная работа студентов:
Понятие и правовое положение негосударственных пенсионных фондов– 6 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Цели, задачи и функции, управление и правомочия, формирование финансовых ресурсов негосударственных пенсионных фондов.
- Виды пенсионных договоров.
- Правоотношения, возникающие в связи с заключением пенсионного договора.
Задание:
- Составить сравнительный реферат о трех любых негосударственных пенсионных фондах.
- Защита презентаций и рефератов (сообщений) на одну из заявленных тем:
- 1. Как работает негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
- 2. Как выбрать негосударственный пенсионный фонд.
- 3. Инвестирование пенсионных накоплений.
- 4. Как правильно заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении с НПФ.
- 5. Как перевести обязательные пенсионные накопления из Пенсионного фонда России в НПФ и обратно.
- 6. В чём разница пенсионных резервов и пенсионных накоплений.
- Пенсионные схемы.
Тема 1.6. Правовой статус Фонда обязательного медицинского страхования.
Самостоятельная работа студентов:
Фонд обязательного медицинского страхования. – 2 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Цели, функции и задачи ФОМС.
- Правомочия ФОМС. Управление ФОМС.
- Особенности обязательного и добровольного медицинского страхования
- Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере обязательного медицинского страхования (страхователей, страховщиков, застрахованных лиц).
- Работа с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ.
Задание:
Изучить официальный сайт Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ffoms.gov.ru)
Тема 1.7. Правовой статус Фонда социального страхования
Самостоятельная работа студентов:
Фонд социального страхования. – 2 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Цели, функции и задачи ФСС.
- Правомочия ФСС. Управление ФСС.
- . Особенности обязательного социального страхования.
- Права и обязанности участников правоотношений, возникающих в сфере обязательного социального страхования (страхователей, страховщиков, застрахованных лиц)
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
- Работа с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Работа с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Изучить официальный сайт Фонда Социального Страхования Российской Федерации - (fss.ru)
Составить и заполнить таблицу:
Виды обязательного социального страхования по законодательству РФ
Вид страхования | Социальный риск | Страховой случай | Виды обеспечения | Страховщик |
Тема 1.8. Понятие стажа в системе обязательного пенсионного страхования
Самостоятельная работа студентов:
Понятие, виды стажа. – 4 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Значение стажа в социальном обеспечении.
- Периоды, включаемые в страховой стаж.
- Виды стажа (общий, страховой, специальный/профессиональный, выслуга лет)
- Выслуга лет.
- Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначаются трудовые пенсии по старости.
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Заполнить таблицу «Периоды, включаемые в страховой стаж» на основе статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ.
Ознакомиться с порядком подтверждения стажа. Документами, подтверждающими страховой стаж. Подтверждением периодов работы на основании свидетельских показаний
Подготовить презентации на тему:
- Суммирование работ с различными условиями труда.
- Стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
- Исчисление периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте.
- Сезонные отрасли промышленности.
Тема 1.9. Страховые пенсии в Российской Федерации
Самостоятельная работа студентов:
Понятие, виды и правовое регулирование страховых пенсий– 4 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Понятие страховой пенсии по старости.
- Условия назначения страховой пенсии по старости (профессиональные пенсии).
- Юридические факты, влияющие на определение размера страховой пенсии по старости.
- Круг лиц, имеющих право на двойные пенсии.
- Порядок определения размера страховой пенсии.
- Структура страховой пенсии: страховая, фиксированная и накопительная части страховой пенсии.
- Порядок и сроки изменения размера страховых пенсий (перерасчет, индексация).
Изучите пример рассуждения и решения задач.
Страховая пенсия по старости - пожизненная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости
Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Достижение возраста 60 лет для женщины, 65 лет для мужчины.
2. Наличие не менее 15 лет страхового стажа.
3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 10,00.
Страховая пенсия состоит из 3 элементов
- Страховая пенсия;
- Фиксированная выплата;
- Накопительная пенсия. (пока ее не рассматриваем)
Выплата накопительной пенсии зависит от наличия средств на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и варианта выбора пенсионного поведения: формирует гражданин данную пенсию или нет.
Алгоритм расчета страховой пенсии
1. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле
СПст = ИПК x СПК, где
СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
2. Стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий;
В 2015 году по ФЗ № 400 стоимость ПК составила 64 рубля 10 коп., с 01.02.2017 года с учетом индексации – 78,28 руб., с 01.01.2020 года – 93 рубля.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии;
Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по формуле :
(ИПК до 2015 + ИПК после 2015) * Коэффициент повышения за оформление пенсии в более поздние сроки.
4. ИПК до 2015 года определяется делением размера пенсии, рассчитанной по старому законодательству (с учетом средств на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица) на СПК . К этому добавляют баллы за нестраховые периоды.
5. ИПК после 2015 года определяется.
Предельная величина взносов составляет 16 % от размера предельной базы начисления страховых взносов. В 2015 году она составляет 711 000 рублей, в 2016 – 796 000 рублей, в 2017 г. – 876 000 рублей.
Но максимальное значение ИПК за каждый год установлены в размере: 2015 год - 7,39; 2016 год – 7,83; 2017 год – 8,26; 2018 год – 8,70; 2019 год – 9,13. В сумме они составляют 41,31
6. В законодательстве указаны нестраховые периоды за которые начисляются баллы
За период прохождения военной службы, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет начисляют – 1,8 балла. Коэффициент за полный календарный год ухода за ребенком составляет:
1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
7. Далее определяется общая сумма ИПК, которая может быть увеличена на величину повышающего коэффициента за более поздний выход на пенсию,
8. Алгоритм определения размера Фиксированной выплаты Одновременно с назначением страховой пенсии по старости, назначается фиксированная выплата (ФВ) Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и ежегодно индексируется. В 2020 году ФВ составляет 5686,25 рублей.
При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения при определении размера ФВ к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты
Категории граждан, которым устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости:
• гражданам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (фиксированная выплата вдвое выше);
• гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на каждого иждивенца дополнительно 1/3 от фиксированной выплаты, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи);
• гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 50 процентов - для районов Крайнего от установленной суммы фиксированной выплаты);
• гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в районах приравненных к Крайнему Северу и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины) (дополнительно 30 процентов от указанной суммы фиксированной выплаты);
• неработающим пенсионерам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности (дополнительно 25 процентов от названной суммы фиксированной выплаты).
Правовые казусы с примером их решения:
Задача 1. Определите размер фиксированной выплаты на текущий год пенсионерке Дунаевой, которая решила выйти на пенсию в 63 года.
Решение 1. Пенсионерка Дунаева решила выйти на пенсию в 63 года.
Ответ: увеличение фиксированной выплаты для граждан, отложивших выход на пенсию происходит на основании Таблицы 2, следовательно 5686,25 * 1,19 = 6766,63 рублей.
Задача 2. Рассчитайте размер страховой пенсии Разину 62 года. Заработанный Индивидуальный коэффициент в размере 140 баллов. 2 года служил в армии. Определите по правилам 2020 года
Решите указанную ситуацию, если известно, что Разин выйдет на пенсию в возрасте 66 лет
Решение 2. Рассчитайте размер страховой пенсии Разину 62 года. Заработанный Индивидуальный коэффициент в размере 140 баллов. 2 года служил в армии. Определите размер пенсии на начало 2020 г.
Ответ: формула страховой пенсии СП = ИПК * СПК. ИПК зависит от заработанных пенсионных балов и балов за нестраховые периоды. За каждый год военной службы начисляют 1,8 балла, следовательно: - общая сумма баллов 140 + 2 * 1,8 = 143,6. - сумма страховой пенсии = 143,6 * 78,28 = 11 241,00 рублей - добавляем фиксированную выплату = 11 241,00 + 5686,25 = 16927,25 руб.
2. Решите указанную ситуацию, если известно, что Разин выйдет на пенсию в возрасте 66 лет Ответ: если гражданин, отложит выход на пенсию на 4 года, то -увеличение ИПК происходит на основании Таблицы № 1, следовательно 143,6 * 1,34 = 192,42 балла -страховая пенсия = 192,2* 78,28 = 15166,54 рублей. - фиксированная выплата также подлежит увеличению = 5686,25 * 1,27 = 7221,53 рублей. - общий размер: 15166,54 + 7221,53 = 22388,07 рублей.
Задача 3. Гражданка Уруева интересуется – каковы будут условия назначения пенсии в 2021 году, когда ей исполниться 58 лет. Проконсультируйте её по условиям назначения пенсии.
Решение 3. Гражданка Уруева интересуется – каковы будут условия назначения пенсии в 2021 году, когда ей исполниться 58 лет. Проконсультируйте её по условиям назначения пенсии. Решение: в 2021 году будут действовать переходные положения. Поэтому для назначения пенсии необходимо: - достижение возраста 58 лет; - наличие страхового стажа не менее 12 лет наличие ИПК не менее 10 баллов
Задача 4. Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста.
Гражданин Сидоров знает, что может выйти на пенсию по возрасту в 2017 г. В 2015 году пенсионные права Сидорова были переведены в баллы и теперь равны 70 пенсионных баллов. За три года до выхода на пенсию Сидоров заработает еще 5 баллов. Сидоров 2 года отдавал долг Родине путем службы в армии, за каждый год службы начисляется еще 1,8 баллов. Таким образом, сложив все баллы, получаем ИПК Сидорова к моменту выхода на пенсию в 78,6 баллов. СПК в 2017 г. равен 78,28 руб., а минимальный размер ФВ 4805,11 руб., с учетом неприменения премиальных коэффициентов, имеем формулу для расчета пенсии гражданина Сидорова: СПС = ФВ + ИПК × СПК
4805,11 + (78,6 × 78,28) = 10957,91 руб.
Задача 5. Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста
Гражданка Феоктистова начала трудиться в возрасте 17 лет в 2015 г. Дважды она была в годовом отпуске по уходу за ребенком, за эти годы она получила за первого ребенка ИПК 1,8 пенсионных балла, а за второго – 3,6. Всего 5,4 балла.
Работа гражданки Феоктистовой продолжалась без перерыва до самой пенсии и еще 5 лет сверх стажа. То есть пенсионный возраст был достигнут в 60 лет в 2058 году, а воспользовалась своим правом на пенсию она только спустя 5 лет в 2063 г.
За 41 год страхового стажа Феоктистовой было заработано 341 пенс. балл, а вместе с детскими 346,4 балла.
Будем исходить из предположения, что ФВ в 2063 году с учетом индексации составит 18000 руб. Премиальные коэффициенты за выход на пенсию на 5 лет позже составят: на ИПК – 1,34, на ФВ – 1,27.
Стоимость пенсионного балла в 2063 г. примем равной 580 руб.
Тогда пенсию гражданки Феоктистовой можно вычислить по формуле: СПС = ФВ + ИПК × СПК
(18000 × 1,27) + (346,4 × 580 руб. × 1,34) = 292 082,08 руб.
ФВ коэфф ИПК СПК коэфф
Тема 1.10. Государственное пенсионное обеспечение
Самостоятельная работа студентов:
Понятие, виды и правовое регулирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению – 4 часа
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по старости. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии.
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности. Влияние причины инвалидности на условия предоставления пенсии. Юридические факты, влияющие на определение размера пенсии по инвалидности.
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по случаю потери кормильца. Порядок определения размера пенсии по случаю потери кормильца
Задание:
- Работа с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
- Работа с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
Тема 1.11. Конвертация пенсионных прав. Государственное софинансирование пенсий в РФ.
Самостоятельная работа студентов:
Программы реформирования пенсионной системы в Российской Федерации – 2 часа.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Определение пенсионного капитала застрахованных лиц.
- Основные принципы оценки пенсионных прав.
Задание:
- Работа со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства от 25.12.2012 № 2524-р
- Подготовить рефераты на темы:
- Этапы реформирования пенсионной системы России.
- Основные решения Конституционного суда РФ, оказавшие определяющее влияние на пенсионные права граждан и развитие пенсионного законодательства.
Тема 1.12 Социальное обслуживание в праве социального обеспечения.
Самостоятельная работа студентов:
Основные виды социального обслуживания – 6 часов.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Стационарное социальное обслуживание.
- Полустационарное обслуживание.
- Социальное обслуживание на дому.
- Срочная социальная и социально- консультативная помощь.
- Медицинская и лекарственная помощь.
- Санаторно-курортное лечение.
- Льготы по системе социального обслуживания: виды, категории граждан, условия и порядок предоставления (в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).
Работа с нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
- Федеральный закон от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации».
- Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- Указ Президента РФ от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов».
- Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» (в редакции Постановления Правительства РФ от 31 марта 2017 г. № 372 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»).
Тема 1.13. Пособия в Российской Федерации
Самостоятельная работа студентов:
Понятие и виды пособий. – 6 часов.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
1. Понятие и классификация пособий по социальному обеспечению
2. Единовременные пособия. Ежемесячные пособия
3. Виды пособий, устанавливаемые в субъектах РФ
Задание:
- Подготовить презентации по следующим темам:
1 Пособие на погребение: круг лиц, имеющих право на пособие, размер, порядок и сроки выплаты, документы, необходимые для назначения пособия.
2 Пособие беженцам и переселенцам.
3 Пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека.
4 Пособия при возникновении поствакцинальных осложнений.
5 Пособие по временной нетрудоспособности, основания для его назначения
6 Размер пособия по временной нетрудоспособности и особенности его выплаты
Работа с нормативными правовыми актами:
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;
- постановление Правительства РФ от 12.10.2010 № 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащих возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»;
- постановление Правительства РФ от 06.05.1994 № 460 «О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы и таможенных органов, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы (со службы в указанных органах, войсках и учреждениях, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и органах налоговой полиции), а также на изготовление и установку надгробных памятников»
- приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»;
- приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»;
- приказ Минтруда России от 31.07.2015 № 528н «Об утверждении Порядка разработки и реализации ИПР или абилитации инвалида, ИПР или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями МСЭ, и их форм»;
10. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости население в Российской Федерации»;
11. Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 «Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан, Требования к подбору подходящей работы»;
12. Приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 № 513 « Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;
Тема 1.14. Компенсационные выплаты в РФ.
Самостоятельная работа студентов:
Понятие и виды компенсационных выплат . – 4 часа.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Понятие компенсационных выплат.
- Виды компенсационных выплат и их правовое регулирование.
Задание:
Заполните таблицу:
Категория граждан, получателей | Нормативный правовой акт и виды компенсационных выплат |
Тема 1.15. Обязательное медицинское страхование и медицинская помощь в РФ.
Самостоятельная работа студентов:
Охрана здоровья граждан. Обязательное медицинское страхование. Медицинская помощь . – 4 часа.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Особенности реализации права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь.
- Скорая медицинская помощь, амбулаторно-поликлиническая и стационарная медицинская помощь.
- Санаторно-курортное лечение инвалидов, ветеранов и других категорий лиц.
- Виды медицинских услуг, оказываемых за плату.
Подготовить презентации на тему:
- Донорство в РФ, Статус Почетного донора.
- Переливание крови
- Трансплантация органов и тканей.
Тема 1.16. Социальное страхование в РФ
Самостоятельная работа студентов:
Особенности правового регулирования общественных отношений по обязательному социальному страхованию – 6 часов
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
- Назначение и выплата обеспечения пострадавшим на производстве.
- Страховые выплаты: виды, круг лиц, имеющих право на страховые выплаты, размер выплат.
- Назначение и выплата обеспечения пострадавшим на производстве
Задание:
Работа с нормативными правовыми актами:
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
- постановление Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 «Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
- постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
- постановление Минтруда от 18.07.2001 № 56 «Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания»
Заполнить Акт о несчастном случае Н-1, который составляет работодатель по форме, утвержденной постановлением Минтруда России «Об утверждении…» от 24.10.2002 № 73.
Тема 1.17. Меры социальной поддержки.
Самостоятельная работа студентов:
Меры социальной поддержки . – 2 часа.
Выполнить конспект, придерживаясь следующего плана
1.Дифференциация мер социальной поддержки
2.Льготы для Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы.
3.Отличия мер социальной поддержки от социальных льгот и гарантий, предоставляемых государственным служащим.
Задание:
Заполнить таблицу:
№ | Меры социальной поддержки | Наименование категории | Размер льгот | Основание (НПА, в котором они упоминаются) | Примечание |
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ
Безработный – это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Военнослужащие - граждане, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов либо военную службу по контракту или призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе РФ и органах и организациях Пограничной службы РФ, во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ и в Железнодорожных войсках РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности и пограничных войсках, федеральных органах государственной охраны, органах внешней разведки РФ, других воинских формированиях РФ, созданных в соответствии с законодательством РФ, лица рядового и начальствующего состава, проходившие службу в органах внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службе, прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета РФ, сотрудники таможенных органов РФ, сотрудники налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Государственная социальная помощь - предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в настоящем Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.
Государственное социальное обеспечение – это такой вид социального обеспечения, который осуществляется за счет средств бюджетов всех уровней, а также за счет внебюджетных государственных социальных фондов; негосударственное социальное обеспечение – это такой вид социального обеспечения, который осуществляется за счет средств частных физических лиц, в том числе инвалидов предпринимателей, предприятий, организаций.
Застрахованное лицо – это гражданин Российской Федерации, имеющий право на обязательное медицинское страхование и получающий в случае реализации страховых рисков необходимую медицинскую и лекарственную помощь.
Инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями МСЭ, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающий обработку с помощью средств вычислительной техники в органах ПФР, содержащий предусмотренные Законом об индивидуальном учете сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы ПФР.
Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФР на реализацию дополнительных мер государственной поддержки.
Медицинское страхование - форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья, с целью гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.
Медицинское учреждение – это лечебно-профилактические учреждения, имеющие лицензию, научно-исследовательские и медицинские институты, другие учреждения. Оказывающие медицинскую помощь, а также частные лица, осуществляющие медицинскую деятельность как индивидуально, так и коллективно на основании соответствующей лицензии.
Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штабквартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Набор социальных услуг - перечень социальных услуг, предоставляемых отдельным категориям граждан в соответствии с н Федеральным законом
Накопительная песня - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, до 1 января 2002 г., учитываемая в календарном порядке.
Обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
Пенсионная система – это совокупность создаваемых государством правовых, экономических, организационных институтов и норм, предусматривающих предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии.
Пенсия – регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников лётно- испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.
Потребительская корзина - необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания.
Право социального обеспечения – это отрасль российского права, представляющая собой совокупность норм и правовых институтов, регулирующих отношения по материальному обеспечению из государственных целевых внебюджетных фондов социального назначения или за счет средств государственного бюджета лиц застрахованных или нуждающихся в государственной социальной помощи и обслуживании.
Правоотношения по социальному обеспечению - это урегулированные нормами права фактическое отношение по поводу предоставления денежных выплат (пенсий, пособий, социальных компенсаций), предоставлению социальных услуг и льгот, возникающих между государственными органами (учреждениями) и физическими лицами (семьями), имеющими на них право.
Программа социальной адаптации - разработанные органом социальной защиты населения совместно с гражданином мероприятия, которые направлены на преодоление им трудной жизненной ситуации, определенной в соответствии с законодательством РФ, и включают в себя виды, объем и порядок реализации этих мероприятий.
Прожиточный минимум - стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
Реабилитация инвалидов - система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности.
Социальная доплата к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 ФЗ от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъектах РФ по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплаты к пенсии.
Социальное пособие - безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ. Социальный контракт - соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым орган социальной защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.
Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая протекала либо в особых условиях труда, либо в определенной местности (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) или на определенной территории (на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению) с чем законодательство связывает определенные правовые последствия.
Среднедушевой доход семьи (одиноко проживающего гражданина) - совокупная сумма доходов каждого члена семьи (одиноко проживающего гражданина), деленная на число всех членов семьи.
Средства пенсионных накоплений - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования.
Стаж государственной гражданской службы - суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии
Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Субсидия - имеющая целевое назначение полная или частичная оплата предоставляемых гражданам социальных услуг;
Трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Трудовой стаж – это суммарная продолжительность не только трудовой, но иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, где и когда она протекала и имелись ли в ней перерывы, а также иных периодов указанных в законе.
Федеральные государственные гражданские служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.
Алгоритм подготовки доклада (сообщения)
1. Сформулируйте ее основную мысль.
2. Подберите литературу по данному вопросу.
3. Внимательно прочитайте источник, в котором наиболее полно раскрыта тема вашего доклада. Составьте план доклада на основе этого источника.
4. Не забывайте обращаться к справочной литературе. По вопросам, которые вас затрудняют, обращайтесь за консультацией к преподавателю.
5. Подготовьте окончательный текст сообщения.
6. Приступайте к оформлению выступления:
- составьте подробный, развернутый план выступления, указывая в скобках фактический материал;
- не забывайте ссылаться на используемые источники, тщательно аргументируйте свои выводы;
- свое выступление завершите краткими выводами, которые должны оставлять у слушателей четкое представление о том, в чем вы хотели их убедить.
7. Несколько раз «проговорите» текст дома. Проконтролируйте отведенное вам время.
8. Будьте готовы ответить на вопросы товарищей и защищать свою точку зрения. Разница между докладом и сообщением — в характере переработки информации. Доклад содержит развернутое изложение, освещает вопрос преимущественно в теоретическом аспекте. Сообщение предлагает описание факта, сюжета, явления, причем довольно лаконичное.
Подготовка к защите сообщения
1. Общие рекомендации:
- хорошо воспринимается эмоциональное и короткое по времени (не более 5–7 минут) изложение материала с использованием интересных примеров;
- логика изложения позволяет слушателям лучше понять выступающего;
- употребляйте только понятные аудитории термины;
- хорошо воспринимается рассказ, а не чтение текста;
- ваше выступление выиграет, если Вы будете максимально использовать наглядный материал.
- постарайтесь предупредить возможные вопросы.
2. Рекомендации выступающему.
- начните свое выступление с приветствия аудитории;
- огласите название вашего сообшения, сформулируйте его основную идею и причину выбора темы;
- не забывайте об уважении к слушателям в течение всего выступления (не поворачивайтесь к аудитории спиной, говорите внятно);
- поблагодарите слушателей за внимание;
- старайтесь ответить на все вопросы аудитории.
Рекомендации по составлению презентации
1.Презентация должна быть выдержана в едином стиле, на базе одного шаблона.
2. Не делать слишком много слайдов. Нормальное время выступления – 5–10 минут. Исходя из этой цифры, рекомендуем делать примерно 10 слайдов.
3. В презентации PowerPoint недопустим мелкий шрифт. Оставляйте только главные тезисы. Делайте их крупным шрифтом. Не рекомендуется смешивать разные типы шрифтов в одной презентации.
4. На проекторе, как правило, теряется цветопередача и ухудшается контрастность. Поэтому одним из лучших решений является темный шрифт и светлый фон.
На одном слайде рекомендуется использовать не более трех базовых цветов: один для фона, один для заголовка, один для текста.
5. Ищите разумный баланс между текстом, графикой и анимацией.
6. Общие правила оформления текста:
–тщательное выравнивание текста, буквиц;
–горизонтальное расположение текстовой информации, в т.ч. и в таблицах;
–каждому положению, идее должен быть отведен отдельный абзац текста;
–основную идею абзаца располагать в самом начале – в первой строке абзаца (это связано с тем, что лучше всего запоминаются первая и последняя мысли абзаца);
–идеально, если на слайде только заголовок, изображение (рисунок, диаграмма, схема, таблица) и подпись к ней.
Методические рекомендации по составлению глоссария
Глоссарий - это словарь определенных понятий или терминов, объединенных общей специфической тематикой.
1. Составить список терминов. Слова в этом списке должны быть расположены в алфавитном порядке, так как глоссарий представляет собой не что иное, как словарь специализированных терминов.
2.После этого начинается работа по составлению статей глоссария.
Статья глоссария - это определение термина. Она состоит из двух частей:
–точная формулировка термина в именительном падеже;
–содержательная часть, объемно раскрывающая смысл данного термина.
При составлении глоссария важно придерживаться следующих правил:
–стремитесь к максимальной точности и достоверности информации;
–старайтесь указывать корректные научные термины и избегать всякого рода жаргонизмов.
Приводите в пример контекст, в котором может употреблять данный термин;
- при желании в глоссарий можно включить не только отельные слова и термины, но и целые фразы.
Памятка-алгоритм составления таблицы.
Прочти текст.
Определи признаки, по которым можно систематизировать материал.
Начерти таблицу с определенным количеством граф.
Запишите название признаков в графы.
Запиши в соответствующие графы таблицы материалы из текста в сокращенном виде.
Сделай вывод.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при изучении
Права социального обеспечения
Нормативные акты, регулирующие стаж и пенсионные отношения:
1. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ //СЗ РФ от 17 декабря 2001 г. № 51. Ст. 4832
2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ.// «Российская газета», № 247, 20.12.2001.
3. Закон Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»// «Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.03.1993,№9,ст.328.
4. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»// Российская газета от 13.05.2005
5. Федеральный закон от 27.11.2001 №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»// Российская газета от 30.11.2001 №235
6. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// «Ведомости СНД РФ и ВС РФ»,1991,№21,ст.699.
7. Федеральный закон от 31.07.1998 №137-ФЗ «О материальном обеспечении членов семьи умершего члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»// Российская газета, №147, 05.08.1998.
8. Федеральный закон от 06.03.2001 № 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»// Российская газета, №49, 12.03.2001.
9. Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»// Российская газета,№44, 13.03.2002.
10. Указ Президента Российской Федерации от 18.02.2005 № 176 «Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров»// Российская газета, №36, 22.02.2005
11. Указ Президента российской Федерации от 23.08.2000 №1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации»// Российская газета, №166, 26.08.2000
12. Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010.№ 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»// Российская газета, № , 23.09.2010
13. Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 №854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»// Российская газета, №164, 24.08.1995.
14. Постановление СМ СССР от 10.11.1967 №1029 «Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960г. и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях»//
15. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 //СЗ РФ. 2002. № 28. Ст.2872.
16. Постановление Правительства Российской Федерации «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29 октября 2002г. № 781 //Собрание законодательства РФ от 4 ноября 2002г. № 44. Ст. 4393.
17. Постановление Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 №447 «Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»»//опубликован не был.
18. Постановление Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481 «Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет»//
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.03. 1992 № 130 «Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет»//
20. Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 №941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или службы по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел , государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»//Собрание актов Президента и Правительства РФ, 04.10.1993, №40, ст.3753.
21. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09.12.2004 № 312 «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы»// Российская газета, №18, 01.02.2005
Нормативные акты, регулирующие возмещение вреда в связи с повреждением здоровья работника от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
1Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
2. Постановление правительства Российской Федерации от 16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210, 31.10.2000.
3. Постановление правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
4. Приложение к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001 №56 «Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №167, 29.08.2001.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан пособиями и иными социальными выплатами
- Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»// Российская газета, №99, 24.05.1995.
- Федеральный закон от 26.12. 2006 № 255-ФЗ «О обязательном социальном страховании на случай наступления временной нетрудоспособности и в связи с материнством»// «Российская газета», N 297, 31.12.2006,
- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»// Российская газета, №12, 20.01.1996.
- Закон Российской от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»// Российская газета, №84, 06.05.1996.
- Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»// Российская газета, №248, 27.12.1996.
- Федеральный закон от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
- Федеральный закон от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»// Российская газета, №181, 22.09.1998.
- Федеральный закон от 07.11.2000 №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием»// Российская газета, №215, 09.11.2000.
- Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
- Федеральный закон от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»// Российская газета, №297, 31.12.2006.
- Постановление правительства Российской Федерации от 16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210, 31.10.2000.
- Постановление правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
- Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей» // Российская газета, №1, 10.01.2007.
- Постановление правительства Российской Федерации от 17.07.1996 №829 «О приемной семье»// Российская газета, №154, 15.08.1996.
- Постановление Правительства РФ «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровью детей» от 27.02.99г. №231.// Российская газета, №45, 10.03.1999.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2000 №1013 «О порядке выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакциональных осложнений»// Российская газета, №6, 12.01.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 № 727 «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду»// Российская газета, №207, 24.10.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 № 439 «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Российская газета, №156, 20.07.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»// Российская газета, №128, 19.06.2007.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан компенсационными выплатами и субсидиями
- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ// Российская газета, №1, 12.01.2005.
- Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»// Ведомости СНД и ВС РСФСР, 31.10.1991, №44, ст.1428.
- Федеральный закон от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных переселенцах»// Российская газета, №247, 28.12.1995.
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР,1991, №21, ст.699.
- Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на семипалатинском полигоне»// Российская газета, №6, 12.01.2002.
- Федеральный закон от 26.11.1998 № 175 «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// Российская газета, №299, 02.12.1998.
- Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»// Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, №1 (1ч.), ст.201.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 №1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»// Российская газета, №219-220, 12.11.1994.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 №907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Российская газета, №8, 20.01.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 №761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»// Российская газета, №288, 22.12.2005.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»// Российская газета, №124, 14.06.2007.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2000 № 845 «Об утверждении положения о жилищном обустройстве вынужденных переселенцев в Российской Федерации»// Российская газета, №221, 17.11.2000.
Нормативные акты, регулирующие предоставление гражданам медицинской и лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения
1. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326// "Российская газета", № 274, 03.12.2010.
2. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1// Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, №33, ст.1318.
3. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
4. Закон Российской Федерации от 18.04 1991 №1026-1 «О милиции»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
5.Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»// Российская газета, №118-119, 23.06.2001.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2001 № 309 «Об утверждении положения о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей»// Российская газета, №83, 27.04.2001.
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2005 № 546 «Об утверждении правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации»// Российская газета, №197, 06.09.2005.
Нормативные акты, регулирующие государственную социальную помощь, социальное обслуживание граждан и предоставление льгот
- Федеральный Закон Российской Федерации от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»// Российская газета, №142, 23.07.1999.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» Российская газета, №67, 09.04.2003.
- Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года №4301-1 «О статусе героев Советского Союза, героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена славы» Российская газета, №27, 10.02.1993.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 26 ноября 1998 года №175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// Российская газета, №229, 02.12.1998.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 10 января 2002 года №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»// Российская газета, №6, 12.01.2002.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»// Российская газета, №1-3, 05.01.2000.
- Федеральный Закон Российской Федерации № 442-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»// Российская газета,№150, 04.08.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// Российская газета,№234, 02.12.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 10 декабря 1995 года №195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»// Российская газета,№243, 19.12.1995.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»// Российская газета,№12, 20.01.1996.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 9 января 1997 года №5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий героям социалистического труда и полным кавалерам ордена трудовой славы»// Российская газета,№13, 21.01.1997.
- Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета,№104, 02.06.1998.
- Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 года №1026-1 «О милиции»// Ведомости СНД и ВС РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
- Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»// Ведомости СНД и ВС РФ, 14.05.1992, №19,ст.1044.
- Указ Президента Российской Федерации от 15 октября 1992 года №1235 «О предоставлении льгот бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй Мировой Войны»// Ведомости СНД и ВС РФ, 29.10.1992, №43, ст.2434.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 года №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»// Российская газета,№40, 28.02.2006.
- Постановление Правительства от 8 июня 1996 года №670 «Об утверждении примерного положения об учреждении социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий»// Российская газета,№134, 18.07.1996.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2000 года №896 «Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации»// Российская газета,№235, 09.12.2000.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 № 288 «Об утверждении типового положения о специальном образовательном учреждении для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии»// Российская газета,№61, 27.03.1997.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 № 195 «О детском доме семейного типа»// Российская газета,№63, 30.03.2001.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 1999 № 936 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, уголовоно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории республики Дагестан и погибших (пропавших безвести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей»// Российская газета,№169, 31.08.1999.
№ | Профессиональные компетенции | Тема выпускной квалификационной работы |
1 | ПК1.3 ПК1.4 ПК 1.6 | Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования |
2 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Страховая пенсия по старости на общих основаниях |
3 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Досрочное пенсионное обеспечение |
4 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Страховая пенсия по инвалидности |
5 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Страховая пенсия по случаю потери кормильца |
6 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Пенсия по государственному пенсионному обеспечению |
7 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Социальные пенсии как мера государственной материальной помощи |
8 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Назначение пенсии за выслугу лет |
9 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Пенсионное обеспечение участников Великой Отечественной войны. |
10 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Пенсионные реформы в России |
11 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК 1.6. | Материнский (семейный) капитал, региональный материнский капитал: анализ влияния на демографическую ситуацию |
12 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК 1.6. | Обеспечение пособиями, связанными с рождением ребенка и уходом за ним |
13 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Эффективность социального сопровождения в решении проблем граждан, находящихся в социально-затрудненном положении |
14 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Понятие и значение стажа в РФ |
15 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Пенсионная система Российской Федерации |
16 | ПК1.1 ПК1.2 ПК1.4 | Защита пенсионных прав граждан Российской Федерации |
17 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК 1.6. | Социальное обеспечение военнослужащих и членов их семей |
18 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Государственное пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих |
19 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК 1.6. | Социальное обеспечение граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей |
20 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Социальная защита лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях к ним приравненным |
21 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Пенсионное обеспечение судей в РФ |
22 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Размер пенсии и способы его корректировки |
23 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Накопительное пенсионное обеспечение |
24 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Особенности пенсионного обеспечения граждан, проживающих в Республике Крым и городе федерального значения Севастополь |
25 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
26 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Обеспечение инвалидов средствами реабилитации |
27 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности |
28 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Льготы и социальная поддержка многодетных семей |
29 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Пособия гражданам, имеющим детей |
30 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Компенсационные выплаты и пособия в системе социального обеспечения РФ |
31 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальная помощь при погребении, социальное пособие на погребение |
32 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальная поддержка ветеранов и инвалидов боевых действий |
33 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальное обеспечение трудящихся мигрантов в Российской Федерации |
34 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Адресная социальная помощь категориям граждан, нуждающимся в социальной помощи и поддержке |
35 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Правовое регулирование социальных выплат приемным родителям на федеральном и региональном уровнях |
36 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Социальная защита детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
37 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Критерии и классификации установления групп инвалидности при заболевании, оценка ограничения жизнедеятельности и степени утраты профессиональной трудоспособности |
38 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК1.3 ПК 1.6 | Порядок и правила признания лица инвалидом |
39 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Реализация права граждан на социальную защиту в случае потери работы и безработицы |
40 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Организация социальной помощи женщинам, находящимся в кризисной жизненной ситуации |
41 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.6 | Особенности и перспективы развития негосударственного пенсионного страхования Российской Федерации |
42 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.6 | Перспективы обязательного страхования в Российской Федерации |
43 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.6 | Особенности и перспективы развития видов медицинского страхования в Российской Федерации |
44 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Срочная социальная помощь гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию |
45 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальная работа с семьей, воспитывающей ребенка с ограниченными возможностями здоровья |
46 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Актуальные технологии социального обслуживания |
47 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Федеральные и региональные льготы по системе социального обеспечения |
48 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Виды профессиональной деятельности специалиста по социальной работе |
49 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Реализация права граждан на охрану здоровья и и медицинскую помощь |
50 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Организация работы органов социальной защиты населения с безнадзорными и беспризорными несовершеннолетними |
51 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Основные формы помощи малоимущим и одиноко проживающим гражданам |
52 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Общественные организации инвалидов в области социальной поддержки лиц с ограниченными возможностями |
53 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальная поддержка лиц, имеющих особые заслуги перед государством |
54 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Организация и основные виды деятельности органа социальной защиты |
55 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности |
56 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Волонтерская деятельность в социальной работе с пожилыми людьми как одна из форм проявления социальной активности молодежи |
57 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Востребованность и проблемы использования потенциала НКО как поставщиков социальных услуг в регионах |
58 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Реабилитация и абилитация детей с ограниченными возможностями. |
59 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Профессиональная реабилитация инвалидов в изменяющихся социальных условиях российского общества |
60 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Понятие социального риска, защита населения от социальных рисков |
61 | ПК 1.1 ПК1.2 ПК 1.3 ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Аспекты социальной работы с подростками девиантного поведения |
62 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Благотворительность и ее роль в социальной защите населения |
63 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Консультирование населения как одна из технологий социальной работы |
64 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Межведомственное взаимодействие по обеспечению доступной среды жизнедеятельности инвалидов на муниципальном уровне |
65 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Организация социальной работы о профилактике жестокого обращения с детьми в семье |
66 | ПК1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Особенности профессиональной социальной деятельности в условиях социального приюта |
67 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Проблемы профессиональной компетентности социального работника |
68 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Профилактика суицидного поведения подростков методами социальной работы |
69 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Социальная реабилитация участников локальных вооруженных конфликтов |
70 | ПК1.1 ПК 1.4 ПК1.5 ПК 1.6. | Внедрение механизмов аутсорсинга и аутстафинга в практику социально-защитных организаций. |
Краткий лекционный курс по МДК 01.01. ПСО.
- Понятие социального обеспечения.
Изучение понятия социального обеспечения, понимание его сущности базируются на ключевом для данной отрасли понятии «социальное обеспечение ». Статья 39 Конституции РФ гласит: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае: болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом». Таким образом, на самом высоком – конституционном уровне – закрепляются положения о социальном обеспечении. И не просто закрепляются, – государство гарантирует социальное обеспечение. Это свидетельствует об особой важности данной системы в обществе.
Социальное обеспечение сложное, многогранное общественное явление.
Возникают вопросы: почему социальное обеспечение необходимо человеку?
Почему общество и государство поддерживают функционирование этой системы?
Для каждого отдельного человека социальное обеспечение важно потому, что оно связано с основным, фундаментальным правом человека – правом на жизнь .
Реализация права на жизнь предполагает существование материальной базы. Человек должен питаться, ему нужны одежда, жилище. У него должен быть определенный уровень материальной обеспеченности. А это означает, что должен существовать источник материального благополучия человека.
Большинству людей в течение жизни приходится трудиться, чтобы себя обеспечить. Трудовой деятельностью человек может заниматься в определенный период жизни, называемый периодом трудоспособности. До и после периода трудоспособности человек считается нетрудоспособным (по возрастным критериям).
Понятие нетрудоспособности, обусловленной не только возрастом, но и иными обстоятельствами, признаваемыми обществом и государством социально значимыми, определяет цели и задачи функционирования системы социального обеспечения:
во-первых , должен существовать механизм, позволяющий обеспечивать человека жизненно необходимыми материальными благами в периоды нетрудоспособности;
во-вторых , в период трудоспособного возраста могут существовать обстоятельства, когда человек не может трудиться по причине болезни, материнства, инвалидности, т. е. вследствие причин, связанных с состоянием здоровья человека;
в-третьих , могут иметь место обстоятельства, когда человек не может трудиться, находясь в трудоспособном возрасте, по социально уважительным обстоятельствам (например, уход за малолетними детьми);
в-четвертых , человек, находясь в трудоспособном возрасте и желая трудиться, не может реализовать свои трудовые права в силу причин экономического характера (например, в случае признания его безработным).
Но не только нетрудоспособные лица или лица, не имеющие возможности трудиться по независящим от них обстоятельствам, не в состоянии материально себя обеспечить. Возможна и такая ситуация, когда человек трудится и имеет определенный доход, но уровень этого дохода недостаточен для материального обеспечения работника и его семьи. Такая ситуация может быть следствием экономических и иных не зависящих от человека причин и обстоятельств (экономические спады, кризисы, банкротство организации и т. п.).
Таким образом, можно сделать следующий вывод: проблема обеспечения дохода (средств к существованию) и его уровня через систему социального обеспечения затрагивает не только нетрудоспособных, но и к трудоспособных граждан.
«Социальное обеспечение» – понятие многогранное, поэтому не существует единого его определения. В любом определении социальное обеспечение предстает как объемное образование, целый комплекс общественных отношений.
Социальное обеспечение определяется: 1) как форма выражения социальной политики государства; 2) совокупность всех видов и форм материального обеспечения нетрудоспособных членов общества; 3) совокупность правовых актов, мероприятий, учреждений, целевая направленность которых заключается в удовлетворении потребностей граждан в связи с наступлением определенных обстоятельств (случаев) (ст. 39 Конституции РФ).
«Социальное обеспечение – это совокупность мер экономического, правового, организационного характера, которые предусматривают предоставление гражданам особого рода материальных благ (различных видов социального обеспечения), назначаемых: – в объемах и на условиях, установленных законом; – за счет средств государственных внебюджетных фондов и средств бюджетов разных уровней; – при наступлении определенных законом обстоятельств, признаваемых социально уважительными (социальных рисков); – в целях поддержания материального и социального благополучия граждан».
Граждане могут претендовать на социальное обеспечение в связи с различными обстоятельствами, признаваемыми государством юридически значимыми (нетрудоспособность, безработица, потеря кормильца и т.п.), обобщенная категория – нуждаемость (т.е. тот уровень потребности, при наличии которого гражданин получает право на ее удовлетворение за счет общественных фондов)
Нуждаемость порождается различными причинами:
1) материально-бытовыми факторами, к которым относятся, в частности, нетрудоспособность, малообеспеченность, безработица, смерть кормильца, вынужденная миграция, неспособность к самообеспечению вследствие возраста, сиротства, отсутствие определенного места жительства;
2) физиологическими факторами (инвалидность);
3) природными факторами: стихийными бедствиями, чрезвычайными ситуациями (утрата жилья, нетрудоспособность);
4) антропогенными факторами (т.е. нуждаемость обусловлена участием человека в преобразовании природной среды в виде создания производственных объектов или процессов, управление и контроль над которыми были утрачены), например техногенные аварии и катастрофы –Чернобыль, р. Теча, Семипалатинский полигон;
5) иными обстоятельствами, специально предусмотренными законодательством: обеспечение граждан, имеющих особые заслуги перед государством и обществом (здесь нуждаемость обусловлена потребностью лица в признании его заслуг перед обществом и государством); меры по поддержке материнства и детства (пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности) – забота о здоровье женщины, влияние на демографическую ситуацию.
Социальное обеспечение преследует две цели:
1. Оказание нуждающимся социально-обеспечительной помощи (временно утрачен источник средств к существованию; средств недостаточно для удовлетворения алиментарных потребностей. Эта помощь всегда ограничена размером или временными рамками.
2. Предоставление нуждающимся социально-обеспечительного содержания (на постоянной основе) – пенсии, т.е. тем, кто еще (инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети-сироты) либо уже (возраст, смерть кормильца) не в состоянии себя обеспечивать. Формы социального обеспечения: денежная (пенсии, пособия) и натуральная (лекарства, социальное обслуживание).
Государство гарантирует удовлетворение лишь таких потребностей, которые именуются в юридической литературе алиментарными. Алименты – это в основном денежное содержание нетрудоспособных членов семьи. В социальном обеспечении нуждающимся не только предоставляются средства (деньги, товары), но и создаются условия для жизнесуществования (обеспечение жильем, услуги).
Социальное обеспечение является алиментарным не столько потому, что предоставляется за счет государства, а потому, что нуждающимся предоставляются средства, необходимые для удовлетворения и реализации основополагающих потребностей человека, без чего его существование невозможно или затруднено.
Потребности, превышающие алиментарный уровень, могут и должны удовлетворяться за счет личных доходов и сбережений, семейного бюджета и иных законных источников.
При ответе на вопрос о том, за чей счет осуществляется социальное обеспечение, из каких источников производятся выплаты пенсий, пособий и т.п., следует учитывать, что эти средства являются общественными.
Все виды социального обеспечения разделяются на две группы.
1. Виды социального обеспечения, предоставляемые в денежном выражении (денежной форме): пенсии, пособия, компенсационные выплаты, жилищные субсидии, страховые выплаты. Это традиционные виды денежных выплат. В последние годы появились новые виды выплат: ежемесячные денежные выплаты, материнский (семейный) капитал, доплаты к пенсиям. По отношению друг к другу денежные выплаты можно классифицировать следующим образом: – основные виды денежных выплат – пенсии, пособия, компенсационные выплаты, жилищные субсидии, страховые выплаты, ежемесячные денежные выплаты, материнский (семейный) капитал; – выплаты, дополняющие основные виды денежных выплат (доплаты к пенсиям отдельных категорий граждан, дополнительное материальное обеспечение); – выплаты, замещающие какой-либо основной вид денежных выплат (ежемесячное пожизненное содержание).
2. Виды социального обеспечения, предоставляемые гражданам бесплатно или с частичной оплатой в натуральном выражении (натуральной форме): – медицинская помощь; – лекарственное обеспечение; – санаторно-курортное лечение; – социальные услуги, предоставляемые учреждениями социального обслуживания (стационарное и полустационарное обслуживание, обслуживание на дому, консультативная помощь); – специфические услуги, предоставляемые инвалидам (реабилитационные услуги, протезирование, профессиональное обучение, трудоустройство, предоставление специальных транспортных средств и средств передвижения); – социальные льготы (полное или частичное освобождение от оплаты за пользование жилыми помещениями, коммунальными услугами, телефоном, общественным транспортом).
- Понятие права социального обеспечения.
Согласно положениям общей теории права, отрасль права – обособившаяся внутри системы права совокупность однородных правовых норм, регулирующих специфическим методом определенную сферу родовых общественных отношений.
В правовой науке в числе признаков, присущих отрасли права, в частности, выделяются: 1) особые предмет и метод правового регулирования; 2) потребность общества в регулировании данной сферы общественных отношений на уровне отрасли; 3) количество юридических норм, достаточное для перехода их в отраслевое качество; 4) наличие обособленного (кодифицированного) законодательства.
Правовые нормы регламентируют отношения между гражданином, реализующим свое право на социальное обеспечение, и государственным органом, уполномоченным предоставлять соответствующий вид обеспечения. Основная цель системы социального обеспечения – материальное обеспечение граждан при наступлении обстоятельств, признаваемых государством социально уважительными (социальных рисков). Следовательно, в комплекс правовых норм, регулирующих отношения в сфере социального обеспечения, должны включаться нормы, регулирующие общественные отношения в связи с предоставлением гражданам соответствующих видов социального обеспечения.
Таким образом, правовое регулирование общественных отношений в сфере социального обеспечения базируется на нормах разной отраслевой принадлежности. Комплекс правовых норм, которые регулируют отношения по предоставлению гражданам особого рода материальных благ (именуемых видами социального обеспечения), составляет единую самостоятельную отрасль – право социального обеспечения.
На основе общего понятия социального обеспечения можно сформулировать следующее определение отрасли права. «Право социального обеспечения – совокупность правовых норм, регулирующих специфическим методом общественные отношения по предоставлению гражданам особого рода материальных благ, которые назначаются: – в объемах и на условиях, установленных законом; – за счет средств государственных внебюджетных фондов и средств бюджетов разных уровней; – при наступлении определенных законом обстоятельств, признаваемых социально уважительными; – в целях поддержания материального и социального благополучия граждан».
Предмет у данной отрасли сложный – комплекс различных видов отношений.
По объекту регулирования выделяются две группы отношений:
а) материальные отношения , предметом которых является соответствующее материальное благо (в виде пенсии, пособия, компенсации, субсидии, медицинской помощи, лечения, лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения и по поводу иных социальных услуг);
б) процедурно-процессуальные отношения (вспомогательные), которые необходимы для функционирования материальных отношений. Их предметом является не материальное благо, а совершение компетентным органом определенного юридического действия, без которого не может возникнуть материальное отношение.
По аналогии с группировкой видов социального обеспечения материальные отношения в предмете права социального обеспечения можно также разделить на две группы: 1) отношения, возникающие по поводу денежных выплат гражданам (пенсионные отношения, отношения по поводу других видов выплат – пособий, субсидий, компенсационных и страховых выплат); 2) отношения по поводу предоставления гражданам социального обеспечения натуральных видов обеспечения (медицинской помощи, лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения, социальных услуг либо льгот, предоставляемых гражданам бесплатно или частичной оплатой).
Группа процедурно-процессуальных отношений имеет важное значение для функционирования материальных отношений. В число процедурных отношений традиционно включают: 1) процедурные отношения по поводу реализации права гражданина на тот или иной вид социального обеспечения; 2) процедурные отношения по поводу установления того или иного юридического факта, необходимого для возникновения материальных отношений. Процессуальные отношения возникают по поводу защиты нарушенного права.
- Система права социального обеспечения.
Система любой отрасли права – это научно обоснованное расположение правовых норм внутри данной отрасли. Система отрасли состоит из Общей части и Особенной части .
Нормы Общей части закрепляют, как правило, основные принципиальные положения, имеющие существенное значение для всех или для большинства общественных отношений, регулируемых конкретной отраслью права.
Нормы Особенной части регулируют конкретный вид отношений либо отдельные элементы отношения. Специфика Общей части права социального обеспечения заключается в том, что она не закончила свое формирование. Особенная часть имеет более четкую структуру, поскольку в ней все нормы о социальном обеспечении сгруппированы в правовые институты. В Особенной части выделяется шесть правовых институтов:
1) институт трудового стажа, нормы которого закрепляют понятие стажа; виды трудовой, иной общественно полезной деятельности, других периодов, включаемых в страховой и трудовой стаж; правила исчисления и подтверждения всех видов стажа;
2) институт пенсионного обеспечения, который является комплексным институтом, состоит из подинститутов по видам пенсий (пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, пенсия за выслугу лет), а также объединенных в самостоятельный институт норм, определяющих правила назначения и выплаты пенсий, порядок перерасчета ее размеров;
3) институт пособий и иных денежных выплат, который является комплексным институтом, состоит из подинститутов по видам пособий (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, пособие по безработице); в этот же институт включаются нормы в виде подинститутов, регулирующих отношения по поводу компенсационных выплат, субсидий и т. п.;
4) институт возмещения вреда от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – простой институт (в его структуре нет подинститутов); он включает нормы, которые устанавливают: круг лиц, подлежащих данному виду обязательного социального страхования, виды страхового обеспечения, размер страховых выплат, порядок назначения и выплаты страхового обеспечения;
5) институт медицинской помощи – комплексный институт, в котором подинституты объединяют нормы в зависимости от вида обеспечения, предоставляемого бесплатно или с частичной оплатой: оказание медицинской помощи, лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
6) институт социального обслуживания, который считается сложным комплексным институтом ввиду того, что его нормы регулируют отношения по предоставлению в натуральной форме разнообразных видов обеспечения. Данный институт состоит из множества подинститутов, подразделяемых по видам социальных услуг: полного и полустационарного социального обслуживания; социальной помощи на дому; срочной социальной и консультативной помощи; профессионального обучения и трудоустройства инвалидов; обеспечения инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами; протезно-ортопедической помощи; содержания детей в детских учреждениях; льгот по системе социального обеспечения.
От системы отрасли следует отличать систему законодательства о социальном обеспечении. Источником права социального обеспечения являются различные нормативные правовые акты, которые регулируют комплекс общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли. Сложная система источников в совокупности образует законодательство о социальном обеспечении. В сфере регулирования социального обеспечения действует большое количество законов, поскольку отсутствует единый кодекс, который объединял бы комплекс отраслевых норм. Отсутствие кодификационного акта – наиболее сложная и острая проблема права социального обеспечения. Наличие большого числа законов, которые часто не увязаны друг с другом, осложняет правовое регулирование.
Большинство законов федерального уровня, которые содержат нормы, регулирующие отношения по социальному обеспечению, можно разделить на три большие группы в зависимости от вида социального обеспечения: 1) законы, регулирующие пенсионные отношения; 2) законы, регулирующие отношения по поводу пособий и иных денежных выплат; 3) законы, регулирующие отношения по предоставлению социальных и медицинских услуг.
- Принципы права социального обеспечения
Под правовыми принципами следует понимать такие нормативно закрепленные руководящие идеи, в соответствии с которыми осуществляется построение правовой системы, закрепляются ее сущностные свойства и определяются основные направления развития.
Следуя системно-структурному построению права России, все правовые принципы принято делить на четыре группы:
1) общеправовые, в соответствии и на основании которых осуществляется строение всей правовой системы государства (гуманизм, справедливость, законность);
2) межотраслевые, призванные формировать правовую политику нескольких отраслей с совпадающими в той или иной степени целями, задачами (семейное, финансовое, жилищное, трудовое, административное право – право на охрану здоровья, защиту от безработицы, поддержка семьи, материнства и детства и т.д.);
3) отраслевые, характерные для формирования механизма правового регулирования в сфере отдельной отрасли права;
4) внутриотраслевые (институциональные) правовые принципы: подотраслей, институтов, субинститутов права. К отраслевым принципам права социального обеспечения относятся:
1. Всеобщность обеспечения (т.е. охват нормами права социального обеспечения всех категорий нуждающихся граждан – граждане РФ, иностранцы, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы). Любой человек, проживающий на территории РФ, если он утрачивает источник средств к существованию по указанным в законодательстве причинам, вправе претендовать на государственное содействие в виде получения пенсии, пособия, предметов первой необходимости.
2. Адресность мер и мероприятий по оказанию помощи и содержанию нуждающихся граждан. Этот принцип пересекается с принципом всеобщности, но главное отличие этих принципов в том, что идея всеобщности социального обеспечения создает равные возможности для тех, кто нуждается, без всякой дискриминации. Цель принципа адресности – не допустить включения в категорию нуждающихся лиц тех, кто на самом деле не нуждается и может сам себя обеспечивать.
3. Осуществление социального обеспечения на уровне удовлетворения алиментарных потребностей нуждающихся граждан, т.е. на уровне физиологического существования человека.
4. Обеспечение за счет общественных (средства бюджета) и (или) обобществленных средств (страховые платежи во внебюджетные фонды).
5. Принцип солидарности. Суммы страховых взносов работников расходуются на выплату пенсий текущему поколению пенсионеров. В будущем те, кто платит страховые платежи сейчас, будут получать пенсии за счет взносов более молодого поколения.
6. Гибкость и адаптивность социально-обеспечительных предоставлений (не изобретать новые виды обеспечения, а адаптировать существующие к новым условиям жизни).
7. Преемственность правового регулирования социально-обеспечительных отношений (т.е. не допускать отмены или ограничения прав на социальное обеспечение без равноценной замены)
- Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению
В сфере действия права социального обеспечения существует два вида отношений:
1) социально-обеспечительные;
2) организационно-финансовые (непосредственно связанные с ними).
Социально-обеспечительное правоотношение – это индивидуализированная правовая связь между субъектами по поводу предоставления конкретного вида социального обеспечения или совершения действий, имеющих юридическое значение для установления (подтверждения) субъективного права на него, которая на основе юридического состава выражена в виде определенного сочетания взаимных прав и обязанностей1 .
Основные признаки социально-обеспечительного правоотношения:
1) индивидуализированная юридическая связь управомоченного и обязанного субъектов;
2) возникает по поводу конкретного предоставления или совершения юридически значимых действий, определяющих субъективное право на него;
3) юридическая связь выражается в сочетании, как правило, корреспондирующих прав и обязанностей управомоченного и правообязанного субъектов. В действительности не существует единого, универсального социально-обеспечительного правоотношения, в которое может вступить гражданин и в его рамках получать все требуемые блага. В силу видового разнообразия благ по социальному обеспечению, особенностей порядка их предоставления законодатель предлагает субъектам множество видовых правоотношений, объединенных общей целью – необходимостью реакции государства и общества на социальные риски, присущие человеческому обществу. Наиболее значимая классификация правоотношений – по объекту.
Объектом правоотношения может выступать благо в виде материального, имеющего материальную ценность, благо в виде нематериального удовлетворения потребностей, а также благо в виде некоей поведенческой активности субъектов и ее результатов. Именно исходя из такой оценки объектов правоотношения первоначально классифицируются на материальные и процедурные.
Материальные правоотношения составляют ядро системы правоотношений, а процедурные играют вспомогательную роль. Объектом материальных правоотношений является имеющее денежную оценку материальное благо (деньги, услуги, товары).
Материальные правоотношения подразделяются на отношения:
а) по денежному предоставлению, которые, в свою очередь, классифицируются по типам выплат (предоставление пенсий, пособий, компенсационных выплат, выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве);
б) по натуральному предоставлению (предоставление медицинской помощи и лекарственного обеспечения, санаторно-курортного лечения; социальное обслуживание, социальная реабилитация инвалидов; предоставление государственной социальной помощи, которая может быть и в денежной, и в натуральной форме). Кроме этого деления в каждой группе правоотношений существует свое дробление на подгруппы. Пенсии бывают страховые и государственные.
Страховые пенсии подразделяются на пенсии по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца. Правоотношения по обеспечению пособиями, по социальному обслуживанию тоже имеют свою классификацию.
С учетом длительности существования социально-обеспечительных предоставлений материальные правоотношения могут подразделяться на следующие виды:
1) с абсолютно определенным сроком (пособия на детей до 16 лет);
2) с относительно определенным сроком (пенсии по потере кормильца);
3) c относительно неопределенным сроком (пенсия по старости).
Объектом процедурных правоотношений являются требуемое поведение участников отношений, действия для достижения определенного результата.
Эти отношения подразделяются на две группы:
а) процедурные отношения по установлению необходимых юридических фактов (инвалидность, иждивение);
б) процедурные отношения по реализации гражданином своего права на социальное обеспечение. Хотя эти отношения носят вспомогательный характер, без них материальные отношения невозможны
- Понятие и классификация стажа
Стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности (поведения), а также иных периодов, с которыми нормы права социального обеспечения связывают определенные последствия в отношении конкретных социально-обеспечительных предоставлений.
Стаж в праве социального обеспечения рассматривается в нескольких аспектах:
1) как правовой институт, т.е. совокупность норм, сгруппированных по определенным признакам и призванных регламентировать порядок и условия исчисления и подтверждения периодов трудовой или иной общественно-полезной деятельности (поведения) для определения права на конкретные виды социального обеспечения и (или) их объема;
2) как юридический факт, т.е., как правило, один из элементов сложного юридического состава, на основе которого возникает социально-обеспечительное правоотношение (основание в пенсионировании за профессиональную деятельность определенного вида; условие, определяющее право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту; способ определения величины обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и страховыми пенсиями).
Классификация стажа:
1. Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности гражданина, в течение которой, как правило, он подлежал социальному страхованию, независимо от характера и длительности перерывов этой деятельности.
Его роль в период пенсионной реформы 2002–2014 гг. выражалась в преобразовании (конвертации) и валоризации (увеличении) ранее приобретенных пенсионных прав. Общий трудовой стаж путем математических действий трансформировался в условную денежную сумму (расчетный пенсионный капитал), которая фиксировалась на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Такая конвертация проводилась в отношении всех лиц, работавших до 1 января 2002 г.
2. Страховой стаж – суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов . Это понятие введено Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Различают разновидности страхового стажа:
а) страховой стаж при обеспечении пособиями включает периоды работы по трудовому договору или государственной службы, индивидуальной трудовой деятельности, если за них уплачивались страховые взносы, а также не страховые периоды (военная служба, служба в ОВД) и применяется только для обеспечения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ;
б) при обеспечении пенсиями – периоды, когда уплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж .
3) Специальный стаж – суммарная продолжительность таких видов деятельности, которые имеют особую значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических и (или) физических нагрузок, вредных и опасных производственных факторов на организм человека.
- Страховой стаж разделяют общий страховой и специальный страховой стаж.
Общий страховой стаж включает две группы периодов – страховые и не страховые.
Страховые периоды – время работы по трудовому договору, а также все виды оплачиваемой деятельности граждан, за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд России, включая деятельность лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (адвокаты, индивидуальные предприниматели) .
Не страховые периоды – периоды общественно-полезной деятельности, которые определены законодательством.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, но не более пяти лет в общей сложности;
9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с федеральным законом от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативнорозыскной деятельности»;
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. При этом не страховые периоды включаются в страховой стаж только при условии, если им предшествовали или за ними следовали страховые периоды, независимо от их продолжительности. За данные периоды страховые взносы в ПФР не уплачивались, но из федерального бюджета эти расходы ПФР возмещаются.
Специальный страховой стаж – суммарная продолжительность периодов работы по трудовому договору, имеющих особую значимость для общества, государства и связанных с негативными последствиями влияния психических и (или) физических нагрузок, вредных и опасных производственных или климатических факторов на организм человека, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
Выделяют несколько факторов для включения вида деятельности в специальный страховой стаж:
1) в связи с особыми условиями труда (подземные, вредные, тяжелые – есть списки таких работ);
2) в связи с работой в определенных профессиях и должностях (спасатели, гражданская авиация, педагоги, врачи);
3) в связи с работой в особых климатических зонах (районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).
Функции специального страхового стажа:
1) является основанием права на льготную (досрочную) страховую пенсию по возрасту;
2) является специальным условием права на пенсию в сочетании с общим страховым стажем;
3) оказывает влияние на размер фиксированного элемента страховой пенсии по возрасту (за стаж работы в районах Крайнего Севера).
Специальный стаж (выслуга лет) Специальный стаж – суммарная продолжительность таких видов деятельности, которые имеют особую значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических и (или) физических нагрузок, вредных и опасных производственных факторов на организм человека. Специальный стаж имеет двоякое юридическое значение. С одной стороны, он порождает право на обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту, с другой – право на обращение за пенсией за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям, а также государственным и муниципальным служащим.
Выслуга лет – одна из разновидностей специального стажа. С одной стороны, она отражает характер деятельности лица, направленной на служение государству при осуществлении общегосударственных задач. С другой стороны, выслуга лет очерчивает пределы такой деятельности, поскольку предполагается, что со временем в связи с характером службы и под влиянием определенных факторов объективно снижается профессиональная пригодность лица к осуществлению деятельности того или иного рода (профессиональная усталость).
Выслуга лет военнослужащих по контракту и приравненных к ним категорий, а также космонавтов и работников авиации представляет собой особый вид специального стажа.
Особенность выслуги лет данных категорий состоит в возможности льготного (кратного) исчисления специального стажа, что вызвано необходимостью компенсации деятельности, связанной с риском для жизни и здоровья. Здесь учитываются особенности прохождения службы, которые могут быть обусловлены:
1) спецификой местности, климатическими условиями и географическим расположением органов и формирований (Крайний Север, отдаленные и высокогорные местности);
2) характером военной и приравненной службы (подводные лодки, работа по перезарядке ядерных реакторов кораблей);
3) видом органов и формирований, где осуществлялась служба.
В отношении федеральных государственных служащих и судей используются понятия «стаж государственной гражданской службы» и «стаж судейской деятельности» вместо термина «выслуга лет».
- Исчисление стажа
Общий порядок исчисления страхового стажа и включения в него тех или иных периодов времени определяется ст.ст. 11, 12 1 Постановление Совета министров РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих : указ Президента РФ от 20 сентября 2010 г. № 1141.
О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации : федеральный закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2017).
О статусе судей в РФ : закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1.
федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа .
Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Для граждан, претендующих на досрочную страховую пенсию по возрасту, предусмотрены особые правила исчисления специального страхового стажа, который, как правило, преследует две цели: – стимулировать труд в определенных (в том числе особых) условиях; – обеспечить компенсацию затраченного в прошлом труда в связи с негативным воздействием вредных и опасных производственных факторов, специфическим режимом или характером работы. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается периоды ухода не более 6 лет, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов или в судебном порядке.
В случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Подтверждение стажа
Подтверждение стажа – процедурная деятельность уполномоченных органов и лиц по установлению, оценке и приданию юридически значимых последствий исчисленным периодам трудовой деятельности и иного общественно-полезного поведения нуждающихся . Этой деятельностью занимаются две группы органов:
1) специально созданные органы (отделы ПФР, пенсионные службы органов МВД, ФСБ, Минюста, прокуратуры, Минобороны и др.);
2) органы, для которых эта деятельность не является основной (военные комиссариаты, работодатели, командиры воинских частей и др.).
Предусмотрено два способа подтверждения стажа:
1) подтверждение стажа документами (для всех видов стажа);
2) подтверждение стажа свидетельскими показаниями (вспомогательный способ подтверждения общего трудового и общего страхового стажа для назначения пенсий.
Подтверждение общего страхового стажа:
1) документами: трудовая книжка и иные документы (письменные трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, справки, выписки из приказов, военные билеты, документы о рождении детей и др. – до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (после 1 января 1997 г.), в соответствии с законом о персонифицированном учете; после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – только по данным индивидуального учета;
2) свидетельскими показаниями. Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций : постановление Минтруда РФ от 24 июня 1994 г. № 50.
На основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае, если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию. В случае, если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Специальный страховой стаж подтверждается исключительно на основании документов.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае, если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.
- Понятие и классификация пенсий
Пенсия – это основной, ведущий и наиболее значимый вид социально-обеспечительных предоставлений. Слово «пенсия» (от лат. pension) в буквальном смысле означает платеж.
В законе определены два понятия пенсии – страховая и государственная.
Вряд ли это правильный подход, поскольку суть пенсии не должна меняться в зависимости от категории субъекта-получателя и источника финансирования.
Законодатель нормативно закрепил специальные юридические факты – основания для определения права на пенсию: возраст; инвалидность; смерть кормильца и специальный стаж.
Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется государством гражданину с целью его содержания и удовлетворения алиментарных потребностей по основаниям, на условиях, в порядке и в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Классификация пенсий
1. В зависимости от основания назначения:
а) по возрасту;
б) по инвалидности;
в) по случаю потери кормильца;
г) за выслугу лет или за специальный страховой стаж.
2. В зависимости от степени участия гражданина в общественно-полезной деятельности:
а) трудовые пенсии;
б) социальные пенсии.
3. В зависимости от организационно-правовой формы:
а) страховые пенсии (назначаются при наличии обязательного условия уплаты страховых взносов во внебюджетный государственный Пенсионный фонд России) ;
б) государственные пенсии (назначаемые независимо от факта и продолжительности уплаты обязательных платежей в соответствующие фонды, а, как правило, в зависимости от характера работы (службы) или предшествующего статуса).
Об обязательном пенсионном страховании в РФ : федеральный закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.
4. В зависимости от источников финансирования:
а) финансируемые из бюджетов всех уровней;
б) финансируемые из государственных внебюджетных фондов.
5. В зависимости от сроков выплаты пенсий:
а) назначаемые пожизненно;
б) назначаемые на относительно определенный срок.
Кроме перечисленных оснований для формирования пенсионного статуса используются иные классификационные критерии, в частности: вид общественно-полезной деятельности (служба по призыву, воспитание детей); условия труда (вредные, опасные); природно-климатические условия работы и проживания; принадлежность к определенной этнической группе (малочисленные народы Севера); физиологические особенности организма (лилипут, диспропорциональный карлик, инвалид по зрению); семейное положение (одинокая мать); причина инвалидности.
- Исчисление и перерасчет пенсий
Исчисление пенсии – элемент процедурной деятельности пенсионного органа при ее назначении или перерасчете, направленной на определение персонального размера пенсии в связи с возникновением, изменением или прекращением обстоятельств, имеющих юридическое значение.
Перерасчет пенсии – способ изменения ранее исчисленного размера пенсии. Основанием для перерасчета служит изменение фактических обстоятельств, с которыми закон связывает право на пенсию и которые влияют на ее величину.
Перерасчет следует отличать от индексации пенсии.
Индексация – это увеличение денежных доходов граждан в связи с ростом потребительских цен, целью которого является поддержание покупательной способности денежных доходов граждан. Отличия перерасчета от индексации:
1) индексация – всегда увеличение размера пенсии, а при перерасчете размер может быть и снижен (изменились группа инвалидности, количество иждивенцев);
2) индексация проводится автоматически, без волеизъявления пенсионера; перерасчет, как правило, – на основании заявления пенсионера в случаях, предусмотренных законодательством;
3) индексация чаще всего проводится периодически (раз в квартал, год), а перерасчет – эпизодически, по мере наступления фактов;
4) индексация не носит персонифицированного характера, а перерасчет – сугубо индивидуален.
Нормы, определяющие правила исчисления пенсий, устанавливают:
1) способ определения размера пенсий;
2) влияние стажа на размер пенсий;
3) максимальные и минимальные уровни пенсионного обеспечения;
4) учет местности проживания;
5) дополнительные стимулирующие и компенсационные выплаты к пенсиям.
Способы определения размера пенсий:
а) абсолютный – закрепление размера пенсий в фиксированных денежных суммах (в абсолютных цифрах), установленных непосредственно в законодательстве – социальная пенсия;
б) относительный – исчисление размера пенсии, как правило, в процентном или кратном отношении к определенному законодателем показателю (социальная пенсия, денежное довольствие);
в) комбинированный – более сложный способ – сочетание абсолютного и относительного способов; применяется для определения размера страховых пенсий.
Здесь происходит сочетание и суммирование в структуре пенсии двух величин:
фиксированной и переменной.
Фиксированная величина устанавливается в законодательстве в денежном выражении, ее конкретный размер определяется с учетом разных обстоятельств (возраст, группа инвалидности, количество нетрудоспособных иждивенцев и др.).
Переменная величина отражает степень участия застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования с учетом поступивших на это лицо в ПФР страховых взносов в течение его жизни, учтенных на индивидуальном лицевом счете.
Переменная величина – это произведение величины индивидуального пенсионного коэффициента и его стоимости (ИПК × СПК).
При исчислении ИПК учитываются:
ежегодная величина страховых взносов лица;
предельный ежегодный тариф страховых взносов, установленный законодательством;
возраст выхода на пенсию; числовое выражение не страховых периодов, засчитываемых в общий страховой стаж;
максимальная величина ежегодного ИПК, установленная законодательством.
С 1 января 2015 г. пенсия по возрасту назначается при наличии ИПК не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2.4 до достижения величины ИПК.
СПК – это номинальная, единая для всех величина, которая ежегодно устанавливается Законом о бюджете ПФР и увеличивается с учетом индекса роста потребительских цен.
Дополнительные выплаты к пенсиям стимулирующего или компенсационного характера: дополнительное денежное обеспечение пенсионеров, имеющих особые заслуги или достижения перед обществом или государством (герои, олимпийские чемпионы, награжденные орденом Славы и др.). Выплаты производятся за счет федерального бюджета одновременно с назначением пенсии. Дополнительные выплаты компенсационного характера (повышение фиксированной выплаты) назначаются в связи
с дополнительными затратами на уход за пенсионером,
на иждивенцев (лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы;
лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи;
лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин;
лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин).
Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.
В случаях, предусмотренных законодательством, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и страховой пенсии.
Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется, в частности:
гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
участникам Великой Отечественной войны; родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак, и др. 5.5.
- Пенсии по возрасту
В действующем законодательстве к данному виду пенсий применяется иной термин – «пенсия по старости».
Вряд ли будет обоснованным и целесообразным применять это понятие на уровне закона, поскольку старость – это категория медицинская, биологическая. Она наступает у разных людей в разном возрасте в зависимости от индивидуальных особенностей организма, условий и образа жизни и других факторов. Поэтому старость и возраст, с наступлением которого возникает право на пенсию, в большинстве своем не совпадают по времени. Кроме того, вряд ли уместно и корректно называть старым человека, имеющего право на досрочную пенсию, к примеру, в 45 или 50 лет. Тем более что классификация возрастов, принятая Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), предполагает средний возраст – 45–59 лет, пожилой возраст – 60–74 года, старческий возраст – 75–90 лет.
Исходя из вышесказанного, правильнее, точнее и корректнее будет называть пенсию, связанную с достижением определенного возраста, именно пенсией по возрасту, о чем неоднократно писали ученые и юристы-практики.
Основанием для возникновения субъективного права на данный вид пенсии является достижение установленного законом возраста.
Специальным условием чаще всего является страховой стаж определенной продолжительности и его конкретный вид (общий страховой, специальный).
Требования к основанию (возрасту) подразделяются на три группы:
1) общеустановленные (65 и 60 лет);
2) пониженные (льготные);
3) повышенные (70 и 65 лет).
Выделяют два вида страховых пенсий по возрасту:
пенсии по возрасту на общих основаниях;
пенсии по возрасту на льготных основаниях.
Сущность льготной (досрочной) пенсии по возрасту заключается в том, что она назначается ранее (с уменьшением) общеустановленного возраста выхода на пенсию либо независимо от конкретных требований к возрасту лишь при наличии определенной продолжительности страхового стажа.
На формирование льготного (досрочного) пенсионного статуса влияют следующие факторы:
а) производственно-профессиональный – вредные, опасные условия труда (утверждены Списки);
б) природно-климатический (районы Крайнего Севера, иные территории с климатом или иными природными условиями, имеющими выраженный дискомфортный для проживания и работы человека характер);
в) медико-биологический (инвалидность – по зрению I группа, вследствие военной травмы, вследствие радиационных и техногенных катастроф, заболевание гипофизарным нанизмом – лилипуты и диспропорциональные карлики);
г) социально-функциональный (демографический) – право на льготную пенсию имеют женщины-матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет; один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до 8 лет; опекун инвалидов с детства, воспитавший их до 8 лет;
д) в силу действия специальных нормативных правовых актов.
Повышенные требования к возрасту установлены для лиц, которые в течение своей жизни не вели общественно-полезной деятельности или не имеют соответствующих доказательств этому. Для мужчин – это достижение возраста 70 лет, для женщин – 65 лет.
Генеральный институт пенсий по возрасту состоит из двух институтов:
страховые пенсии по возрасту;
государственные пенсии по возрасту.
- Государственные пенсии по возрасту регламентируются положениями Закона о государственном пенсионном обеспечении.
Данным законом предусмотрено два вида пенсий по возрасту:
социальные и
гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф.
Социальная пенсия по возрасту устанавливается для лиц, которые по каким-либо причинам не имеют права на страховую пенсию по возрасту.
Право на обращение за социальной пенсией по возрасту имеют нетрудоспособные лица, достигшие возраста 65 лет – женщины и 70 лет – мужчины, а эти же лица из числа малочисленных народов Севера – по достижении 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
Категории пенсионеров из числа пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф и объем их прав в сфере пенсионного обеспечения определяются с учетом следующих критериев:
1) по местности в зоне радиоактивного воздействия;
2) по зонам радиоактивного загрязнения (зона отчуждения; зона отселения; зона проживания с правом на отселение; зона проживания с льготным социально-экономическим статусом);
3) по временным периодам и степени радиоактивного воздействия;
4) по последствиям катастрофы; 5) по предшествующему правовому статусу.
- Размеры пенсий по возрасту исчисляются по-разному:
размер страховой пенсии по возрасту определяется комбинированным способом О страховых пенсиях : федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Ст.ст. 30–32. 45 путем суммирования фиксированной и переменной величин пенсии;
размер государственной социальной пенсии по возрасту исчисляется абсолютным способом в твердых денежных суммах и увеличивается на размер районного коэффициента при проживании в соответствующих местностях.
Страховая пенсия по возрасту назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
С 1 января 2015 г. страховая пенсия по возрасту назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Размер страховой пенсии по возрасту определяется по формуле:
СПст = ИПК × СПК,
где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется также по формуле, при подсчете учитываются:
индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по возрасту;
индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г.;
индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия; коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 г., с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии:
1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по возрасту в сумме, равной 100% суммы, предусмотренной ч. 1 ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях».
2. Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100% этой суммы.
3. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной 1/3 указанной суммы, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.
4. Повышение фиксированной выплаты также предусмотрены лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним определенное количество лет, а также лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве.
Размер пенсий по возрасту лицам, пострадавшим от техногенных катастроф, исчисляется относительным способом – в процентном отношении к величине государственной социальной пенсии по возрасту в зависимости от категории пострадавших (8 категорий пенсионеров в зависимости от степени риска утраты здоровья):
(О страховых пенсиях : федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Ст. 17. 2 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС : закон РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 (ред. от 30.10.2017). Ст. 28.1; О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне : федеральный закон РФ от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ)
1) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации последствий указанной катастрофы, гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы в зоне отчуждения, а также гражданам, ставшим инвалидами в результате других радиационных или техногенных катастроф, – 250% размера социальной пенсии;
2) гражданам, проживающим или работающим в соответствующей зоне радиоактивного загрязнения, – 200% размера социальной пенсии; 3) гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер пенсии по старости определяется исходя из размера социальной пенсии, увеличенного на 1 208 руб. 90 коп. в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи
- Пенсии по инвалидности
Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, (О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : федеральный закон РФ от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ). Ст. 1.) а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенокинвалид».
Федеральный реестр инвалидов является федеральной государственной информационной системой и ведется в целях учета сведений об инвалидах, в том числе о детях-инвалидах, включая сведения о группе инвалидности, ограничениях жизнедеятельности, нарушенных функциях организма и степени утраты профессиональной трудоспособности инвалида, о проводимых реабилитационных или реабилитационных мероприятиях, производимых инвалиду денежных выплатах и об иных мерах социальной защиты, а также в целях использования содержащихся в нем сведений для предоставления государственных и муниципальных услу, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Оператором федерального реестра инвалидов является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсия по инвалидности – это ежемесячная алиментарная денежная выплата нуждающемуся, имеющему стойкое расстройство функций организма, с целью его содержания на условиях, в порядке и размерах, установленных законодательством.
Основание для назначения – факт инвалидности, установленный органом медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Пенсии подразделяются на страховые и государственные.
Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Исчисление страховых пенсий по инвалидности осуществляется комбинированным способом, что обусловлено их структурой (фиксированный и переменный элементы).
Размеры государственных пенсий по инвалидности определяются по разным правилам для разных категорий граждан.
Большинство разновидностей пенсий по инвалидности исчисляется в зависимости от следующих обстоятельств:
причины инвалидности;
группы инвалидности;
характера деятельности до признания инвалидом;
наличия и количества иждивенцев, которые находятся на содержании инвалида;
способа привлечения к исполнению военной службы (по призыву, по контракту);
характера заболевания (лучевая болезнь, инвалидность вследствие катастрофы на ЧАЭС);
разновидность пенсии по инвалидности (социальные пенсии и пенсии госслужащим);
возраста (ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет).
Для военнослужащих учитываются:
1) статус служащего (служба по призыву или по контракту);
2) причины инвалидности (военная травма или заболевание, полученное в период службы);
3) группа инвалидности.
Пенсии военнослужащим определяются относительным способом (в процентах) с использованием разных расчетных показателей :
для призывников – это величина государственной социальной пенсии по возрасту;
для контрактников – суммы денежного довольствия (оклад по должности, оклад за воинское или специальное звание, процентная надбавка за выслугу лет).
Так же исчисляется пенсия по инвалидности космонавтам.
Другие государственные пенсии по инвалидности исчисляются в процентном отношении к величине государственной социальной пенсии по возрасту.
Государственные социальные пенсии по инвалидности устанавливаются законом в фиксированных денежных суммах и подлежат периодической индексации.
Социальные пенсии устанавливаются:
1) гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины),
гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины),
инвалидам II группы (за исключением инвалидов с детства),
детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного из родителей, – 3 626 руб. 71 коп. в месяц;
2) инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим обоих родителей (детям умершей одинокой матери), – 7 253 руб. 43 коп. в месяц;
3) инвалидам III группы – 3 082 руб. 71 коп. в месяц. (Размеры пенсий приведены на начало 2018 года).
- Пенсии по случаю потери кормильца
Пенсия по случаю потери кормильца – это ежемесячная денежная выплата алиментарного характера, назначаемая с целью содержания членов семьи, утративших средства к существованию в связи со смертью кормильца, на условиях, в размерах и порядке, предусмотренных законодательством.
Для возникновения права на пенсию наряду с установлением факта смерти гражданина требуется обосновать следующие факты:
1) получатель относится к категории членов семьи умершего;
2) умерший при жизни выступал кормильцем в отношении этого лица, а тот являлся его иждивенцем;
3) члены семьи умершего являются нетрудоспособными (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).
Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работают, пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством РФ.
Статья 10 ФЗ «О страховых пенсиях» перечисляет лиц, которые признаются нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца.
К ИЖДИВЕНЦАМ относятся: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.
При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами; дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.
Отчим или мачеха для возникновения права на пенсию в связи со смертью пасынка или падчерицы должны воспитывать и содержать их на протяжении не менее 5 лет.
Пасынок и падчерица имеют право на пенсию наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи.
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети – наравне с родными детьми.
Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных ч. 11 ст. 10 ФЗ «О страховых пенсиях».
В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ.
Размер пенсии по случаю потери кормильца определяется по-разному при страховой и государственной пенсии.
Для возникновения права на страховую пенсию на общих основаниях необходимо, чтобы умерший кормилец был застрахованным лицом. Исчисление страховых пенсий по случаю потери кормильца осуществляется комбинированным способом, что обусловлено их структурой (фиксированный и переменный элементы).
Размер таких пенсий зависит от ИПК умершего кормильца и СПК.
У военнослужащих по контракту размер пенсии зависит от причины смерти и от группы инвалидности – в процентах от денежного довольствия: 50 или 40%1 .
У военнослужащих по призыву размеры пенсии зависят от причины смерти и группы инвалидности, но исчисляются в процентах к величине государственных социальных пенсий:
1) пенсия по случаю потери кормильца вследствие военной травмы на каждого нетрудоспособного члена семьи погибшего (умершего) военнослужащего – 200% размера социальной пенсии;
2) пенсия по случаю потери кормильца вследствие заболевания, полученного в период военной службы, на каждого нетрудоспособного члена семьи погибшего (умершего) военнослужащего – 150% размера социальной пенсии.
- Пенсии за выслугу лет
Основанием права на пенсию является факт службы установленной продолжительности общегосударственным интересам для определенной законодательно категории граждан.
В историческом плане пенсию за выслугу лет можно считать «родоначальницей» пенсионного права России, и достаточно долго (с XVII до конца XIX в.) она была практически единственным видом обеспечения для единственной категории пенсионеров – служащих интересам государства. Другие сословия, категории граждан правом на пенсию длительное время не обладали.
Пенсия за выслугу лет – государственная ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, длительное время состоявшим на службе и уволенным с нее по установленным законодательством причинам, которая назначается на основании, условиях, в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
Общие для всех категорий условия, необходимые для назначения пенсии:
1. Оставление службы, которая порождает право на пенсию.
2. Условие о возрасте – закреплен пороговый уровень, предельный возраст пребывания на службе (от 45 до 65 лет в зависимости от категории государственного служащего, его должности, военного звания или классного чина).
3. Условие о показателях здоровья – если нет полной выслуги на день увольнения по состоянию здоровья, то граждане все равно могут иметь право на пенсию за выслугу лет (военнослужащие, гражданские служащие, если признаны инвалидами).
4. Необходимость обратиться за пенсией непосредственно и одновременно с оформлением увольнения со службы.
Специальные (дополнительные) условия права на пенсию (они дополняют общие условия; касаются не всех служащих):
1. Причины, по которым прекращаются служебные правоотношения. Например, военнослужащие, у которых нет полной выслуги 20 лет, имеют право на пенсию, если достигли предельного возраста, соответствующего званию; по состоянию здоровья; сокращению штата. Установлен и перечень таких причин для гражданских служащих, судей. Только не за виновные действия.
2. Федеральный государственный служащий имеет право на пенсию только в том случае, если он замещал соответствующую должность не менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.
Пенсия гражданским служащим устанавливается к страховой пенсии по возрасту или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Это происходит потому, что государственные гражданские (как и муниципальные) служащие подлежат обязательному пенсионному страхованию, т.е. за них платятся взносы в ПФР. Поэтому они получают комбинированную пенсию, которая состоит из страхового и государственного элементов.
Основанием права на пенсию гражданских служащих является стаж гражданской службы продолжительностью не менее 15 лет.
Исключения из этого правила сделаны для членов Совета Федерации РФ, депутатов Государственной Думы РФ (не менее 5 лет). В стаж включаются и другие виды деятельности – военной, правоохранительной.
Законодательство устанавливает и ряд условий:
1) увольнение со службы (перечислены конкретные основания расторжения служебного контракта: ликвидация органа, сокращение штатов, достижение предельного возраста 65 лет и др.);
2) замещение должности перед увольнением не менее 12 месяцев;
3) есть право на страховую пенсию по возрасту или инвалидности. Пенсия за выслугу лет при наличии необходимого стажа государственной гражданской службы определяется в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».
За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы.
17. Страховая пенсия назначается на следующие сроки:
1) страховая пенсия по старости – бессрочно;
2) страховая пенсия по инвалидности – на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения пенсионного возраста, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца – на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.
Перевод с одного вида страховой пенсии на другой, а также с другой пенсии на страховую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой либо с другой пенсии на страховую пенсию со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (если их нет в его выплатном деле), но не ранее дня приобретения права на страховую пенсию. (О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии : постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30. О страховых пенсиях : федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Ст. 22.)
Выплата страховой пенсии может быть приостановлена на срок от 3 до 6 месяцев, в частности, в случае:
1) неполучения установленной страховой пенсии в течение шести месяцев подряд – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
2) неявки инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы – на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.
Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
1) смерти пенсионера либо объявления его умершим или признания его безвестно отсутствующим – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим. В случае, если в соответствующем решении суда указана дата объявления гражданина умершим или признания его безвестно отсутствующим, срок прекращения выплаты пенсии определяется исходя из указанной даты;
2) истечения шести месяцев со дня приостановления выплаты страховой пенсии;
3) утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность.
Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о выезде на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации путем подачи соответствующего заявления не ранее чем за один месяц до даты выезда. На основании заявления лица, выехавшего на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, сумма назначенной ему страховой пенсии выплачивается на территории Российской Федерации в рублях по доверенности или путем зачисления на его счет в кредитной организации. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае, если их действия повлекли за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб.
- Пособия
Общая характеристика пособий
Пособия – наиболее оперативный способ реагирования на все возрастающее число причин нуждаемости (предназначены для оказания помощи, поддержки нуждающимся, в отличие от пенсии, направленной на содержание лица, предоставление ему постоянного и основного источника средств к существованию).
Пособие – это денежная выплата алиментарного характера, предоставляемая в целях оказания помощи нуждающемуся лицу по основаниям, на условиях, в размерах и в порядке, определенных законодательством.
Пособия и пенсии можно разграничить по следующим основаниям:
1) по продолжительности выплаты – пенсии выплачиваются ежемесячно, пособия могут быть периодическими и эпизодическими;
2) по сроку выплаты – пенсии в большинстве случаев устанавливаются пожизненно, а время выплаты пособий всегда четко ограничено во времени законодательством (исключение составляют пенсии по случаю потери кормильца, которые могут назначаться на время, пока лицо считается нетрудоспособным иждивенцем, а пенсия по инвалидности назначается на период, пока лицо считается инвалидом);
3) по основаниям предоставления – для назначения пенсии выделено четыре основания: достижение возраста, инвалидность, потеря кормильца и выслуга лет (специальный стаж), а для назначения пособий существует столько оснований, сколько можно установить оснований нуждаемости;
4) пенсия – это единственный (основной) источник средств к существованию на относительно длительный период времени, а пособие носит вспомогательный, дополнительный характер, является временной помощью нуждающемуся.
Классификация пособий может проводиться по различным основаниям:
1. По функциональному назначению:
а) замещающие;
б) восполняющие;
в) компенсирующие.
2. По характеру общественно-полезной деятельности:
а) связанные с трудовой (служебной) деятельностью – трудовые;
б) связанные с осуществлением семейных обязанностей – семейные.
3. По источнику финансирования:
а) за счет бюджетов всех уровней;
б) за счет внебюджетных фондов;
в) за счет средств работодателя.
4. По способу определения размера пособия:
а) в твердой денежной сумме;
б) исчисленные из среднего заработка (дохода);
в) исчисленные из суммы понесенных расходов.
5. По числу субъектов-получателей:
а) индивидуальные;
б) групповые.
6. По распределению во времени:
а) единовременные;
б) периодические.
Основные функции пособий:
1) замещение утраченного заработка (дохода);
2) восполнение дополнительных затрат, ограниченность или отсутствие собственных средств; 3) компенсация повышенных расходов, утраты жилья, имущества.
Замещающие пособия З
амещающие пособия – денежные выплаты, назначаемые в качестве временной замены заработной платы или иного дохода лица, которые оно утратило в связи с невозможностью осуществления по объективным причинам трудовой или иной приносящей доход деятельности.
При характеристике замещающих пособий следует рассматривать следующие признаки:
субъекты-получатели;
основания назначения;
источник выплаты; порядок исчисления размера;
порядок назначения и выплаты.
Субъектами-получателями могут быть лица, застрахованные по системе обязательного социального страхования.
19. Пособия по временной нетрудоспособности – денежные выплаты, назначаемые застрахованным лицам для временного замещения заработка (дохода) на период невозможности осуществления трудовой или иной приносящей доход деятельности по установленным законодательством обстоятельствам.
Виды пособий:
1) при заболевании или травме, которые связаны с утратой трудоспособности;
2) по уходу за больным членом семьи;
3) при санаторно-курортном лечении;
4) при карантине;
5) при протезировании по медицинским показаниям.
Пособие при заболевании или травме.
Субъекты-получатели – застрахованные лица.
Основание назначения – листок нетрудоспособности или справка установленного образца для женщин-военнослужащих.
Выдает листок лечащий врач (на срок не более 15 дней, продлевает врачебная комиссия), срок зависит от заболевания и некоторых категорий работников (работающие инвалиды, временные работники) и может составлять до 10 месяцев, при туберкулезе – до 12 месяцев.
Источник выплаты – Фонд социального страхования (но есть случаи, когда оплату производит работодатель и возможны выплаты из бюджета).
Размер выплаты зависит от продолжительности страхового стажа:
свыше 8 лет – 100% среднего заработка,
от 5 до 8 лет – 80%, от 6 месяцев до 5 лет – 60%,
менее 6 месяцев – не более минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц.
Всегда 100% при трудовом увечье или профессиональном заболевании.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие по уходу за больным членом семьи выплачивается, если его нельзя поместить в стационар, отсутствие ухода опасно для жизни и здоровья, среди членов семьи нет других лиц, которые могли бы ухаживать за больным.
Период выплаты пособия зависит
1 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. 65 от возраста члена семьи, его статуса: дети до 7 лет; дети в возрасте от 7 до 15 лет; дети-инвалиды, дети до 7 лет с определенными заболеваниями (ВИЧ, онкология, поствакцинальные осложнения).
При уходе за другими членами семьи пособие выплачивается не более 7 календарных дней каждый раз и не более 30 дней суммарно в год.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, опекуну или иному члену семьи) за весь период карантина.
При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом, трудового увечья, профзаболевания, инвалидов войны).
Инвалиды I группы и дети-инвалиды имеют право на получение второй путевки для сопровождающих их лиц, которым также выдается листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.
Снижение размера пособия (не может превышать величину минимального размера оплаты труда за месяц):
1) нарушение врачебного режима без уважительных причин – отметка в листке нетрудоспособности; (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20 февраля 2008 г. № 84н. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения : федеральный закон РФ от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ. )
2) неявка в назначенный срок на осмотр или проведение МСК без уважительной причины;
3) заболевание или травма наступили вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением. Но это может установить только специализированная экспертиза либо проводится специальное расследование.
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя (за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя; пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам).
Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
- Пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
б) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
в) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
г) вышеперечисленные женщины при усыновлении ими ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: – среднего заработка – женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ; – 300 рублей
– женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
– стипендии – женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
– денежного довольствия – женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.
21. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Следует уточнить, что продолжительность отпуска по уходу за ребенком и период выплаты пособия не всегда совпадают, поскольку длительность отпуска может составлять 3 года, а период выплаты пособия не превышает полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком полутора лет. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (непреодолимая сила: землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.; переезд в другой населенный пункт; вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица более 6 месяцев и др.)
- Восполняющие пособия
Восполняющие пособия – выплаты социально-обеспечительного характера, направленные на предоставление нуждающимся дополнительных денежных средств для обеспечения их потребностей в течение относительно определенного периода либо временного источника средств к существованию в случае их полного отсутствия. К восполняющим пособиям относятся следующие виды пособий.
Пособия в связи с рождением и воспитанием детей:
– женщинам при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до 12 недель;
– по беременности и родам для неработающих женщин;
– беременной жене военнослужащего по призыву;
– при рождении ребенка и при передаче ребенка на воспитание в семью;
– ежемесячные выплаты семьям, имеющим детей;
– по уходу за детьми для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
– на ребенка военнослужащего по призыву.
Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ введены дополнительные ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка для определенных категорий семей с детьми.
Право на такие выплаты возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 г., является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год.
По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка не назначается в случае, если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, находится на полном государственном обеспечении, а также в случае лишения гражданина родительских прав в отношении такого ребенка.
Размер материнского (семейного) капитала, установленный в соответствии с федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ, ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.
23. Пособия в связи с утратой или недостаточностью (отсутствием) средств к существованию:
– пособие по безработице;
– пособия в связи с малообеспеченностью;
– пособия беженцам и вынужденным переселенцам;
– пособия в связи с уходом за нетрудоспособным лицом.
Право на пособие по безработице имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными, – не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в государственной службе занятости в поисках подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа. Размер пособия по безработице и продолжительность периода его выплаты зависит от категории, к которой относится безработный гражданин.
Таких категорий две:
1) граждане, уволенные по любым основаниям (кроме уволенных за виновные действия) и имевшие в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей); безработным этой категории пособие выплачивается в процентном отношении к их среднемесячному заработку, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
2) впервые ищущие работу и другие безработные, не относящиеся к первой категории получают пособие в размере его минимальной величины.
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. На 2018 г. установлена минимальная величина пособия 850 руб., максимальная – 4 900 руб. в месяц.
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена, его размер может быть сокращен органами службы занятости.
Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
– признания гражданина занятым;
– прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
– длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
– переезда или переселения безработного в другую местность;
– попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
– осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
– назначения пенсии;
– отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
– смерти безработного. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
– отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
– отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
– явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
– увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
– нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного;
– самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
– отпуска по беременности и родам;
– выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
– призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях:
– неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
– отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).
Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.
- Пособия при нарушении здоровья:
выплаты за вред, причиненный здоровью гражданина по причине радиационной или техногенной катастрофы,
поствакцинального осложнения,
выполнения служебных или трудовых обязанностей.
Это могут быть единовременные, ежемесячные и ежегодные пособия.
Инвалидам предусматриваются ежемесячные пособия в соответствии с законом « О социальной защите инвалидов в РФ».
Инвалидам войны ежемесячные пособия выплачиваются на основании закона «О ветеранах».
Размеры пособий при нарушении здоровья зависят от статуса нуждающегося.
Инвалидам, лицам, пострадавшим вследствие радиационных или техногенных катастроф, поствакцинальных осложнений, пособие устанавливается в фиксированной денежной сумме.
Лицам, имеющим нарушение здоровья в связи с исполнением обязанностей государственной службы, размер денежных выплат исчисляется в кратном размере по отношению к суммам денежного довольствия, денежного содержания судьи или средней заработной платы.
Размер единовременной выплаты пострадавшим от трудового увечья или профессионального заболевания определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной Законом о бюджете Фонда социального страхования на очередной финансовый год.
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности3 . В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 млн руб.
Пособия для оплаты некоторых товаров и услуг, а также при обустройстве на новом месте жительства.
К лицам, имеющим право на получение таких пособий, относятся:
а) получатели государственной социальной помощи (социальный пакет – медицинские услуги, бесплатный проезд);
б) пострадавшие вследствие радиационных катастроф, а также граждане из подразделений особого риска (питание с молочной кухни для детей до 3 лет, постоянно проживающих на территориях зоны проживания с правом на отселение и зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (ежемесячно); питание детей в детских дошкольных учреждениях, общеобразовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (ежемесячно); приобретение продовольственных товаров (ежемесячно); обустройство в связи с переездом на новое место жительства (единовременно в фиксированной денежной сумме));
- Пособия в связи со смертью гражданина
В соответствии с законом «О погребении и похоронном деле» гражданам, взявшим на себя обязанности по погребению умершего, гарантированы по их выбору либо определенный перечень ритуальных товаров и услуг, предоставляемых за счет государства, либо пособие на погребение.
В перечень гарантированных государством товаров и услуг включаются:
а) оформление документов, необходимых для погребения;
б) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
в) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
г) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
Все эти товары и услуги предоставляются специализированными службами по вопросам похоронного дела, создаваемыми органами местного самоуправления.
Стоимость товаров и услуг определяется органами местного самоуправления по согласованию с отделениями ПФР и ФСС и возмещается этим службам в установленном законом размере.
В отношении умерших (погибших) военнослужащих, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, лиц, участвовавших в борьбе с терроризмом, стоимость ритуальных товаров и услуг устанавливается в более высоком размере.
Пособие в связи со смертью (гибелью) кормильца назначается с целью оказания денежной помощи нуждающимся гражданам в связи с утратой источника средств к существованию вследствие смерти кормильца и необходимостью нести затраты на погребение.
К числу оснований, дающих право на такое пособие, относятся обстоятельства, при которых наступила смерть кормильца:
1) участие в контртеррористической операции;
2) исполнение обязанностей присяжного или арбитражного заседателя;
3) трудовое увечье или профзаболевание;
4) катастрофа на Чернобыльской АЭС;
5) поствакцинальные осложнения.
Получатели пособий – члены семьи, находившиеся на иждивении умершего.
- Компенсирующие пособия
Компенсирующие пособия направлены на восстановление нуждающимся имущественных потерь в связи с несением ими расходов, вызванных состоянием временной или стойкой нетрудоспособности либо утратой имущества вследствие экстремальных жизненных ситуаций.
Возмещаются фактически понесенные расходы или стоимость имущества, но не выше максимального размера, определенного в соответствии с нормами законодательства.
К этому виду пособий относятся:
1) пособия для компенсации расходов на оплату отдельных видов товаров и услуг (реабилитационные мероприятия в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием, технические средства для инвалидов, оплата жилья, коммунальных услуг, твердого топлива, переезд из районов Крайнего Севера, при эвакуации из зоны отчуждения и переселении из зоны отселения);
2) пособия в связи с утратой (повреждением) жилья или иного имущества в результате экстремальных жизненных ситуаций социального, природного или техногенного характера (эвакуация, стихийные бедствия, терроризм). Пособия имеют единовременный характер; их размер определяется в зависимости от оценки стоимости жилья или иного имущества и степени разрушения, но не выше стандартов определения цены данного объекта, установленных Правительством РФ;
3) пособия для компенсации расходов в связи с приобретением (строительством) жилья.
Правом на получение обладают лица:
зарегистрированные как нуждающиеся в жилье в органах местного самоуправления;
включенные в списки участников жилищной программы и получившие сертификат на такую выплату.
При определении размера пособия учитываются нормативная или средняя рыночная стоимость 1 кв. м площади жилого помещения, норматив общей и дополнительной площади на одно лицо или на семью, количество членов семьи. С учетом этих показателей определяется размер пособия и выдается сертификат на эту сумму.
Особенности этих пособий:
целевой характер использования, безналичная денежная форма предоставления (перечисление на счет в банке).
Для получения средств пособия нуждающийся предъявляет банку соответствующие документы и дает распоряжение об осуществлении оплаты по договору купли-продажи жилья либо о перечислении средств для погашения долга, если жилье было приобретено за счет заемных (кредитных) средств. Банк после проверки представленных документов направляет заявку государственному заказчику программы о перечислении указанных средств.
Государственный заказчик проверяет данные, представленные банком, на соответствие данным, содержащимся в едином реестре выданных сертификатов. Если все соответствует, государственный заказчик представляет платежные поручения в территориальный орган Федерального казначейства, который санкционирует расход средств заказчиком для перечисления банку.
- Социальное обслуживание
Понятие и принципы социального обслуживания
Социальное обслуживание граждан – деятельность по предоставлению социальных услуг гражданам.
Социальная услуга – действие или действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи, гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности Получатель социальных услуг – гражданин, который признан нуждающимся в социальном обслуживании и которому предоставляются социальная услуга или социальные услуги.
Поставщик социальных услуг – юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы и (или) индивидуальный предприниматель, осуществляющие социальное обслуживание.
Стандарт социальной услуги – основные требования к объему, периодичности и качеству предоставления социальной услуги получателю социальной услуги, установленные по видам социальных услуг.
Профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании, – система мер, направленных на выявление и устранение причин, послуживших основанием ухудшения условий жизнедеятельности граждан, снижения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.
Социальное обслуживание основывается на соблюдении прав человека и уважении достоинства личности, носит гуманный характер и не допускает унижения чести и достоинства человека. Социальное обслуживание осуществляется на следующих принципах:
1) равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию вне зависимости от их пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к общественным объединениям;
2) адресность предоставления социальных услуг;
3) приближенность поставщиков социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг, достаточность количества поставщиков социальных услуг для обеспечения потребностей граждан в социальном обслуживании, достаточность финансовых, материально-технических, кадровых и информационных ресурсов у поставщиков социальных услуг;
4) сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде;
5) добровольность;
6) конфиденциальность.
Формы социального обслуживания Социальные услуги предоставляются их получателям в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной форме или в стационарной форме. Виды социальных услуг:
1) социально-бытовые;
2) социально-медицинские;
3) социально-психологические;
4) социально-педагогические;
5) социально-трудовые;
6) социально-правовые;
7) повышение коммуникативного потенциала инвалидов, в том числе детей;
8) срочные социальные услуги.
Срочные социальные услуги включают в себя:
1) обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов;
2) обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости;
3) содействие в получении временного жилого помещения;
4) содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;
5) содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов и священнослужителей.
Источниками финансового обеспечения социального обслуживания являются:
1) средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
2) благотворительные взносы и пожертвования;
3) средства получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату;
4) доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой организациями социального обслуживания, а также иные не запрещенные законом источники.
Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности:
1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности;
2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенкаинвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;
3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации;
4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними;
5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье;
6) отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста 23 лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
7) отсутствие работы и средств к существованию;
8) наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами субъекта РФ признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности.
Уполномоченный орган субъекта РФ принимает решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании в течение пяти рабочих дней с даты подачи заявления. О принятом решении заявитель информируется в письменной или электронной форме.
Решение об оказании срочных социальных услуг принимается немедленно. Решение об отказе в социальном обслуживании может быть обжаловано в судебном порядке.
Индивидуальная программа является документом, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению. Индивидуальная программа составляется исходя из потребности гражданина в социальных услугах, пересматривается в зависимости от изменения этой потребности, но не реже чем раз в три года. Пересмотр индивидуальной программы осуществляется с учетом результатов реализованной индивидуальной программы.
Индивидуальная программа для гражданина или его законного представителя имеет рекомендательный характер, для поставщика социальных услуг – обязательный характер.
Социальные услуги предоставляются гражданину на основании договора о предоставлении социальных услуг, заключаемого между поставщиком социальных услуг и гражданином или его законным представителем, в течение суток с даты представления индивидуальной программы поставщику социальных услуг.
Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.
Гражданин или его законный представитель имеют право отказаться от социального обслуживания, социальной услуги.
Отказ оформляется в письменной форме и вносится в индивидуальную программу. Отказ получателя социальных услуг или его законного представителя от социального обслуживания, социальной услуги освобождает уполномоченный орган субъекта Российской Федерации и поставщиков социальных услуг от ответственности за предоставление социального обслуживания, социальной услуги.
Социальное обслуживание на дому
Социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг, которая направлена на улучшение условий их жизнедеятельности при сохранении пребывания получателей социальных услуг в привычной благоприятной среде – месте их проживания.
Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг в форме социального обслуживания на дому:
1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей услуг в быту;
2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;
3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;
4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;
5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;
6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;
8) срочные социальные услуги.
Оценка качества оказания социально-бытовых услуг включает в себя оценку:
1) содействия в приобретении и доставке на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов, приобретении топлива, оплате жилищно-коммунальных услуг и услуг связи, которое должно удовлетворять потребности получателей услуг в своевременном приобретении необходимых продовольственных и промышленных товаров, а также в решении ими вопросов в сфере коммунально-бытового обслуживания, связи;
2) оказания помощи в приготовлении пищи, приеме пищи (кормлении), обеспечении водой, уборке жилых помещений, отправке почтовой корреспонденции, организации помощи в проведении ремонта жилых помещений, которая должна обеспечивать удовлетворение нужд и потребностей получателей социальных услуг в решении этих проблем в целях создания им нормальных условий жизнедеятельности;
3) обеспечения кратковременного присмотра за детьми получателя социальных услуг, которое должно отвечать не только критериям необходимости, своевременности, но и безопасности детей;
4) предоставления гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход, которое должно обеспечивать выполнение необходимых получателям услуг процедур без причинения вреда их здоровью, физических или моральных страданий и неудобств.
Социальные услуги в стационарной форме
Социальные услуги в стационарной форме предоставляются их получателям при постоянном, временном (на срок, определенный индивидуальной программой) или пятидневном (недельном) круглосуточном проживании в организации социального обслуживания.
Результатом предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания является улучшение условий жизнедеятельности получателя социальных услуг. Социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания предоставляются бесплатно, за плату или частичную плату.
Решение об условиях оказания социальных услуг в стационарной форме (бесплатно, за плату или частичную плату) принимается на основании представляемых получателем социальных услуг (представителем) документов, с учетом среднедушевого дохода получателя социальных услуг, величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, а также тарифов на социальные услуги.
Социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания предоставляются бесплатно:
1) несовершеннолетним детям;
2) лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;
3) иным категориям граждан, определенным нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать 75% среднедушевого дохода получателя социальной услуги. Плата за предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания производится в соответствии с договором.
Основаниями прекращения предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания являются:
1) письменное заявление получателя социальных услуг об отказе в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания;
2) окончание срока предоставления социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой и (или) истечение срока действия договора;
3) нарушение получателем социальных услуг (представителем) условий, предусмотренных договором
4) смерть получателя социальных услуг или ликвидация (прекращение деятельности) поставщика социальных услуг;
5) решение суда о признании получателя социальных услуг безвестно отсутствующим или умершим;
6) осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания в виде лишения свободы;
7) возникновение у получателя социальных услуг медицинских противопоказаний к получению социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, подтвержденных заключением уполномоченной медицинской организации.
- Обязательное медицинское страхование
Обязательное медицинское страхование – вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение при наступлении страхового случая гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в установленных Федеральным законом случаях в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.
Объект обязательного медицинского страхования – страховой риск, связанный с возникновением страхового случая.
Страховой риск – предполагаемое событие, при наступлении которого возникает необходимость осуществления расходов на оплату оказываемой застрахованному лицу медицинской помощи.
Страховой случай – совершившееся событие (заболевание, травма, иное состояние здоровья застрахованного лица, профилактические мероприятия), при наступлении которого застрахованному лицу предоставляется страховое обеспечение по обязательному медицинскому страхованию.
Страховое обеспечение по обязательному медицинскому страхованию – исполнение обязательств по предоставлению застрахованному лицу необходимой медицинской помощи при наступлении страхового случая и по ее оплате медицинской организации.
Застрахованное лицо – физическое лицо, на которое распространяется обязательное медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом.
Базовая программа обязательного медицинского страхования – составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, определяющая права застрахованных лиц на бесплатное оказание им за счет средств обязательного медицинского страхования на всей территории Российской Федерации медицинской помощи и устанавливающая единые требования к территориальным программам обязательного медицинского страхования.
Территориальная программа обязательного медицинского страхования – составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, определяющая права застрахованных лиц на бесплатное оказание им медицинской помощи на территории субъекта Российской Федерации и соответствующая единым требованиям базовой программы обязательного медицинского страхования.
Основными принципами осуществления обязательного медицинского страхования являются:
1) обеспечение за счет средств обязательного медицинского страхования гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи при наступлении страхового случая в рамках 93 территориальной программы обязательного медицинского страхования и базовой программы обязательного медицинского страхования;
2) устойчивость финансовой системы обязательного медицинского страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного медицинского страхования;
3) обязательность уплаты страхователями страховых взносов на обязательное медицинское страхование в размерах, установленных федеральными законами;
4) государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на исполнение обязательств по обязательному медицинскому страхованию в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования независимо от финансового положения страховщика;
5) создание условий для обеспечения доступности и качества медицинской помощи, оказываемой в рамках программ обязательного медицинского страхования;
6) паритетность представительства субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования в органах управления обязательного медицинского страхования
Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
1) застрахованные лица;
2) страхователи;
3) Федеральный фонд.
Участниками обязательного медицинского страхования являются:
1) территориальные фонды;
2) страховые медицинские организации;
3) медицинские организации.
Страховщиком по обязательному медицинскому страхованию является Федеральный фонд в рамках реализации базовой программы обязательного медицинского страхования.
Федеральный фонд – некоммерческая организация, созданная для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования.
Территориальные фонды – некоммерческие организации, созданные субъектами РФ для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования на территориях субъектов Российской Федерации. Территориальные фонды осуществляют отдельные полномочия страховщика в части реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования. Для реализации своих полномочий территориальные фонды могут создавать филиалы и представительства.
Страховая медицинская организация, осуществляющая деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, – страховая организация, имеющая лицензию, выданную в установленном законодательством РФ порядке.
Страховые медицинские организации не вправе осуществлять иную, за исключением деятельности по обязательному и добровольному медицинскому страхованию, деятельность.
Средства, предназначенные для оплаты медицинской помощи и поступающие в страховую медицинскую организацию, являются средствами целевого финансирования.
Страховые медицинские организации осуществляют свою деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на основании договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования, договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, заключенного между страховой медицинской организацией и медицинской организацией.
Страховая медицинская организация включается в реестр страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.
К медицинским организациям в сфере обязательного медицинского страхования относятся имеющие право на осуществление медицинской деятельности и включенные в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования:
1) организации любой предусмотренной законодательством Российской Федерации организационноправовой формы;
2) индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.
Медицинская организация осуществляет свою деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию и не вправе отказать застрахованным лицам в оказании медицинской помощи в соответствии с территориальной программой обязательного медицинского страхования. Медицинские организации ведут раздельный учет по операциям со средствами обязательного медицинского страхования.
Средства обязательного медицинского страхования формируются за счет:
1) доходов от уплаты:
а) страховых взносов на обязательное медицинское страхование;
б) недоимок по взносам, налоговым платежам;
в) начисленных пеней и штрафов;
2) средств федерального бюджета, передаваемых в бюджет Федерального фонда в случаях, установленных федеральными законами, в части компенсации выпадающих доходов в связи с установлением пониженных тарифов страховых взносов на обязательное медицинское страхование;
3) средств бюджетов субъектов Российской Федерации, передаваемых в бюджеты территориальных фондов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
4) доходов от размещения временно свободных средств;
5) иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию реализуется на основании заключенных в его пользу между участниками обязательного медицинского страхования договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования и договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию. Договор на оказание и оплату медицинской помощи заключается между медицинской организацией и страховой медицинской организацией.
По договору на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию медицинская организация обязуется оказать медицинскую помощь застрахованному лицу в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, а страховая медицинская организация обязуется оплатить медицинскую помощь, оказанную в соответствии с территориальной программой обязательного медицинского страхования.
Полис обязательного медицинского страхования является документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования.
Виды и формы медицинской помощи.
К видам медицинской помощи относятся:
1) первичная медико-санитарная помощь;
2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь;
3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь;
4) паллиативная медицинская помощь.
Формами оказания медицинской помощи являются:
1) экстренная – медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента;
2) неотложная – медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
3) плановая – медицинская помощь, которая оказывается при проведении профилактических мероприятий, при заболеваниях и состояниях, не сопровождающихся угрозой жизни пациента, не требующих экстренной и неотложной медицинской помощи, и отсрочка оказания которой на определенное время не повлечет за собой ухудшения состояния пациента, угрозу его жизни и здоровью. Медицинским работникам запрещается осуществление эвтаназии, т.е. ускорение по просьбе пациента его смерти какими-либо действиями (бездействием) или средствами, в том числе прекращение искусственных мероприятий по поддержанию жизни пациента.
В рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи предоставляются:
1) первичная медико-санитарная помощь, в том числе доврачебная, врачебная и специализированная;
2) специализированная медицинская помощь, а также высокотехнологичная медицинская помощь, являющаяся частью специализированной медицинской помощи
3) скорая медицинская помощь, в том числе скорая специализированная;
4) паллиативная медицинская помощь в медицинских организациях.
Источниками финансового обеспечения в сфере охраны здоровья являются средства федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, средства обязательного медицинского страхования, средства организаций и граждан, средства, поступившие от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования, и иные не запрещенные законодательством Российской Федерации источники.
Граждане имеют право на получение платных медицинских услуг, предоставляемых по их желанию при оказании медицинской помощи, и платных немедицинских услуг (бытовых, сервисных, транспортных и иных услуг), предоставляемых дополнительно при оказании медицинской помощи.
Платные медицинские услуги оказываются пациентам за счет личных средств граждан, средств работодателей и иных средств на основании договоров, в том числе договоров добровольного медицинского страхования. При оказании платных медицинских услуг должны соблюдаться порядки оказания медицинской помощи.
- Льготы в праве социального обеспечения.
Понятие, признаки и правовая природа льгот
Правовым льготам присущи следующие признаки:
1) это исключения из общих правил, отклонения от единых требований нормативного характера, способ юридической дифференциации;
2) это правомерные исключения, законные изъятия, установленные компетентными органами в нормативных актах в соответствии с установленными процедурами правотворчества.
3) они сопровождаются более полным удовлетворением интересов субъектов, облегчением условий их жизнедеятельности, что обязательно должно осуществляться в рамках общественных интересов.
4) социально-обеспечительные льготы служат вспомогательным механизмом распределения доходов и благ по отношению к основным видам социального обеспечения.
Льгота с семантических позиций определяется как преимущественное право, облегчение, предоставляемое кому-нибудь, как исключение из общих правил, предоставление кому-либо преимуществ, частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей или облегчение условий их выполнения. Слово «льгота» происходит от старинного «легота» – особые права, облегчение от податей, повинностей, налогов.
В специальных исследованиях нет однозначного подхода к понятию льгот, но чаще всего их определяют как правомерное облегчение положения субъекта, позволяющее ему полнее удовлетворить свои интересы и выражающееся как в предоставлении дополнительных, особых прав (преимуществ), так и в освобождении от обязанностей.
Правовые льготы следует рассматривать в широком и узком (специальном) смысле этого слова.
В широком (общем) смысле слова под правовой льготой следует понимать улучшение правового положения субъекта по сравнению со стандартным как посредством наделения его дополнительными правомочиями, так и путем освобождения от исполнения некоторых обязанностей.
В узком (специальном) понимании льгота – это закрепленное юридическими нормами освобождение субъекта от бремени исполнения части обязанностей, которые он должен был бы выполнять, если бы для него не было сделано исключение из общего правила.
Важное практическое и теоретическое значение имеет отграничение льгот от смежных правовых категорий, таких как «привилегия», «гарантия», «иммунитет».
Общими чертами льгот и привилегий можно назвать следующие:
1) и льготы, и привилегии являются исключением из общих правил;
2) и льготы, и привилегии позволяют улучшить положение соответствующих субъектов, расширяют возможности по удовлетворению определенных интересов, но разными способами (льготы – посредством облегчения; привилегии – с помощью дополнительных представлений);
3) они выступают как формы проявления дифференциации юридического упорядочения общественных отношений (льготы для инвалидов, привилегии для дипломатов включаются в их специальные статусы).
Одновременно между льготами и привилегиями усматриваются и существенные различия:
1) льготы распространяются на больший круг лиц и, следовательно, имеют более широкую сферу применения;
2) привилегии – следующий по сравнению с льготами уровень дифференциации правового регулирования, изъятия как из общих, так и из особенных норм права, это – своеобразные исключения из исключений;
3) с помощью льгот право пытается выровнять фактическое неравенство разных субъектов, а посредством привилегий – юридически выделить тех, кому это необходимо для осуществления специфических обязанностей.
Разграничение льгот и привилегий необходимо и с теоретической позиции, и с практической, и в первую очередь для того, чтобы под эгидой льгот не вуалировались зачастую необоснованные, нецелесообразные, противоречащие принципу социальной справедливости привилегии.
Категорию «льгота» нужно отличать и от понятия «гарантия», которое означает обеспечение, поручительство2 . В литературе «гарантия» применяется для обозначения способов и средств, обеспечивающих реализацию того или иного права человека и гражданина.
В отличие от гарантий, которые предоставляются во многом вне зависимости от пола, возраста, социального положения, места проживания (например, всему населению гарантировано право на охрану здоровья или неприкосновенность жилища) или основным социально-демографическим слоям населения (всем пенсионерам гарантированы пенсии), льготы предоставляются более узким группам в пределах этих больших социально-демографических групп по различным признакам.
Гарантия является более широким по своему объему способом обеспечения реализации прав и свобод, чем льгота, ибо включает в себя кроме льгот и другие юридические средства: поощрения, наказания, обязанности, запреты и т.п.
Можно сказать, что льготы представляют собой специфический способ, средство реализации гарантий. Цель гарантий – не создание преимуществ, а создание реальных условий для реализации прав и обязанностей, льготы же призваны улучшить положение субъекта.
Иммунитет в переводе с латинского означает освобождение, избавление, независимость, неподверженность. Иммунитеты имеют следующие общие черты с льготами и привилегиями:
1) все они создают особый юридический режим, позволяют облегчать положение соответствующих субъектов, расширяют возможности по удовлетворению тех или иных интересов (в частности, дипломатический и депутатский иммунитеты);
2) выступают своеобразными изъятиями, правомерными исключениями для конкретных лиц, установленными в специальных юридических нормах;
3) представляют собой формы проявления дифференциации юридического упорядочения социальных связей. Вместе с тем иммунитеты имеют и свои сугубо специфические признаки, позволяющие выделить их в системе льгот и привилегий, говорить об их самостоятельной юридической природе.
Во-первых, целью иммунитетов является обеспечение выполнения международных, государственных и общественных функций, служебных (официальных) обязанностей. Можно сказать, что иммунитет предоставляет дополнительную защиту субъектам, осуществляющим такие обязанности, устраняет препятствия в осуществлении ими своих правомочий.
Во-вторых, нормы, закрепляющие иммунитеты, выходят за рамки национального законодательства, а льготы и привилегии, как правило, регламентируются на уровне национального законодательства.
В-третьих, круг субъектов иммунитетов более стабильно обозначен, четко определен в нормах международного права, конституциях и законах, не так изменчив, подвижен и широк, как круг субъектов льгот и привилегий.
Итак, из всего вышесказанного можно сделать вывод, что в законодательстве зачастую происходит смешение льгот и схожих с ними правовых категорий, что затрудняет практику их применения.
Разграничение льгот и иных правовых категорий (привилегии, иммунитеты, гарантии и др.) можно и необходимо проводить по следующим основаниям: целям и сфере применения этих категорий; кругу субъектов, на которых они распространяются; уровню дифференциации правового регулирования. Четкое разграничение всех этих категорий позволит избежать путаницы в их употреблении, поможет законодателю принимать адекватные, соответствующие принципу социальной справедливости нормативные акты, избегать популистских решений в угоду сиюминутным политическим интересам.
Таким образом, льгота – это особая правовая категория, самостоятельное, отличное от иных средство правового регулирования общественных отношений, традиционно используемое государством для целей дифференцированного подхода к упорядочению взаимоотношений субъектов в различных сферах их жизнедеятельности.
Ее применение в законодательстве должно не только производиться в точном соответствии со смысловым значением этого слова, но и следовать содержанию правомочий субъектов, которым она предоставляется в силу их специального статуса.
Льготы – это правовая категория, представляющая собой правомерное исключение из общих правил, способ дифференциации, создающий более благоприятный режим для удовлетворения потребностей и интересов субъектов.
Льготы по своей сущности представляют один из способов проведения избирательной (адресной) политики государства в области социального обеспечения как проявления дифференциации в правовом регулировании.
При этом в литературе льготы рассматриваются как специфические права, которые составляют содержание специального правового статуса.
Специфическими правами наделяются не все граждане, а только те, кто принадлежит к той или иной социальной группе и чья принадлежность к такой группе уже получила необходимое правовое оформление (например, установлена инвалидность, категория «ветеран войны»).
Такие факты являются правообразующими, они закрепляют принадлежность конкретного гражданина к определенной категории.
Льготы в праве социального обеспечения – это юридическое средство создания режима благоприятствования для нуждающихся граждан, выражающегося в полном или частичном освобождении от исполнения определенных обязанностей.
Классификация льгот
Число льгот, существующих в праве социального обеспечения, значительно, поэтому необходима их классификация. Льготы можно классифицировать по различным основаниям.
1. По содержанию (т.е. по сферам обеспечения жизнедеятельности) льготы можно подразделить следующим образом:
– жилищные льготы: внеочередной и первоочередной порядок обеспечения жильем; жилищные субсидии на приобретение жилья; льготные ссуды (кредиты) на приобретение жилья; льготы по оплате жилья и коммунальных услуг;
– льготы по проезду на городском, пригородном и междугородном транспорте (бесплатно или по льготной цене);
– обеспечение транспортными средствами и средствами передвижения, их содержание и обслуживание; протезирование;
– льготы по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию, обеспечению лекарственными средствами;
– льготы на содержание детей;
– льготы по налогам;
– преимущественное право на вступление в различные кооперативы;
– прочие льготы (первоочередное предоставление земельных участков, внеконкурсный прием в учебные заведения и др.).
2. По направленности льгот:
– в области денежных расходов
– освобождение (либо снижение) от оплаты жилья и коммунальных услуг, вневедомственной охраны; бесплатный проезд на внутригородском транспорте, бесплатный (либо с частичной оплатой) проезд в пригородном транспорте, бесплатный (либо с частичной оплатой) проезд один раз в год (туда и обратно) на междугородном транспорте; денежная компенсация за наем (поднаем) жилья; освобождение от оплаты за содержание детей в дошкольных учреждениях;
– в области обеспечения собственностью
– бесплатное предоставление автотранспорта по медицинским показаниям;
– в области труда и занятости
– четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц родителям детей-инвалидов, дополнительный оплачиваемый отпуск, дополнительная компенсация за выслугу лет работающим в зоне с особым социально-экономическим статусом;
– в области здравоохранения
– бесплатное обеспечение (снижение оплаты) лекарствами; бесплатное изготовление и ремонт (снижение оплаты) зубных протезов; предоставление бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение; возмещение вреда пострадавшим в результате испытаний ядерного оружия, эксплуатации ядерных установок и ликвидации аварий на них; – в области образования – льготы при поступлении в высшие и средние специальные учебные заведения некоторым категориям населения (лица, пострадавшие от радиации; дети погибших в военных конфликтах; дети-сироты и др.);
– в области нейтрализации необычных условий жизни (климат, загрязнение окружающей среды)
– льготы лицам, пострадавшим от радиации; работающим в районах Крайнего Севера и др.
Приведенная классификация свидетельствует об объеме распространения льгот на различные сферы жизнедеятельности, их разнообразии, межотраслевом характере.
3) По кругу субъектов-получателей льгот:
а) граждане, имеющие право на льготы в связи с малообеспеченностью: инвалиды; многодетные семьи; безработные; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; беженцы и вынужденные переселенцы;
б) граждане, пострадавшие от военных действий и политических репрессий: бывшие несовершеннолетние узники фашизма; жертвы политических репрессий;
в) граждане, имеющие особые заслуги перед государством и обществом: участники, ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории других государств; Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы; Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой славы; другие категории (олимпийцы и др.);
г) граждане, подвергшиеся воздействию радиационных и техногенных катастроф: граждане, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастроф и аварий; граждане, пострадавшие вследствие ядерных испытаний;
д) в зависимости от профессиональной принадлежности: военнослужащие; работники милиции; пожарные; судебные приставы; работники прокуратуры; работающие на вредных и опасных производствах, а также в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Далеко не все категории лиц, имеющих право на различного вида льготы, относятся к субъектам права социального обеспечения.
4. По целям, которые льготы преследуют:
а) льготы, целью которых является социальная поддержка, помощь лицам, в силу объективных, признаваемых государством уважительными причин не могущим самостоятельно обеспечить себе жизнесуществование (инвалиды, пенсионеры, безработные, беженцы, вынужденные переселенцы);
б) льготы, предназначенные для оказания общественного почета, поощрения за особые заслуги перед государством (ветераны войны, Герои Советского Союза, Герои России и др.);
в) льготы, компенсирующие воздействие вредных факторов, вызванных радиационными и техногенными катастрофами, неблагоприятными природно-климатическими условиями (лица, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и аварий, проживающие в районах Крайнего Севера);
г) льготы, стимулирующие выполнение определенных профессиональных обязанностей (пожарные, военнослужащие, работники милиции, судебные приставы и т.п.).
Представленная классификация дает возможность не только определить цели, но и выявить функции правовых льгот:
компенсационную,
стимулирующую,
поощрительную.
5. По форме предоставления льготы классифицируются:
а) на льготы материального характера (освобождение от общепринятой платы за тот или иной товар или услугу или снижение оплаты за предоставляемые услуги, получение разовых льготных кредитов банковских учреждений);
б) льготы нематериального характера (право внеочередного или первоочередного обслуживания там, где предполагается определенная очередность либо преимущественная возможность воспользоваться тем или иным правом).
6. По источникам финансирования льготы можно классифицировать на финансируемые:
а) из государственных внебюджетных фондов социального страхования;
б) из средств бюджетов различных уровней (федерального, субъектов федерации, местных);
в) из федерального и территориальных фондов социальной поддержки населения.
7. По социально-правовым основаниям предоставления:
а) нуждаемость (причинами нуждаемости являются инвалидность, безработица, старость, многодетность и др.);
б) неблагоприятное воздействие различных факторов (радиационных, техногенных, военных действий и т.п.);
в) особые заслуги перед обществом и государством.
Применение одного критерия классификации не исключает возможности использования другого по отношению к одному и тому же виду льгот, в результате чего происходит наложение критериев, в связи с чем одну и ту же льготу можно рассматривать с различных позиций одновременно.
Место норм, закрепляющих льготы, в праве социального обеспечения:
льготы являются комплексным межотраслевым институтом законодательства
и одновременно в праве социального обеспечения представляют собой внутриотраслевой сквозной институт.
Основанием для предоставления социально-обеспечительных льгот является только одно обстоятельство – нуждаемость, т.е. такое положение человека, прежде всего материальное, которое ставит под угрозу его физиологическое и социальное существование и которое он самостоятельно без посторонней поддержки преодолеть не в состоянии.
Причин же этой нуждаемости может быть множество (болезнь, инвалидность, сиротство, возраст и т.д.).
Реформирование системы социально-обеспечительных льгот, начавшееся в 2004 г. (монетизация льгот) было призвано сократить число категорий граждан, имеющих право на льготы, за счет преобразования натуральных льгот в денежную форму.
В результате появилось право выбора:
можно получить либо льготу,
либо денежную выплату (на проезд, лекарственное обеспечение, санаторнокурортное лечение).
Предполагается постепенный перевод всех льгот, имеющих материальное содержание, в денежную форму в целях персонификации получателя и повышения эффективности финансового обеспечения соответствующих мероприятий. Важным результатом реформы следует считать разграничение полномочий по вопросам льготного обеспечения граждан.
В соответствии с действующим законодательством все «льготники» разделены на три категории:
1) льготные категории федерального уровня;
2) льготные категории уровня субъектов федерации;
3) льготные категории уровня муниципальных образований.
Для каждого уровня установлены самостоятельные расходные обязательства соответствующих бюджетов.
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МДК 01.01. ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СПО: 40.02.01. ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ | |||||||
2020
Комплект контрольно-оценочных средств оценки результатов освоения программы ПМ 01 Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК 01.01. ПСО разработан на основе учебного плана ОПОП и рабочей программы учебной дисциплины по специальности: 40.02.01. право и организация социального обеспечения
Организация – разработчик:
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Разработчик: Кузнецова Е.Б.
1.ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
1.1. Область применения
Комплект контрольно-оценочных средств предназначен для проверки результатов освоения учебной дисциплины МДК 01.01. ПСО основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности СПО 40.02.01. право и организация социального обеспечения
В результате освоения ПМ 01 Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК 01.01. ПСО обучающийся должен обладать предусмотренными ФГОС по специальности СПО умениями, знаниями, которые формируют профессиональную компетенцию, и общими компетенциями. Формой аттестации по учебной дисциплине является экзамен.
1.2. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины.
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами
В результате контроля и оценки по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка следующих умений:
- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;
- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
- определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
- формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
- пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального страхового стажа;
- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
- правильно организовать психологический контакт
В результате контроля и оценки по учебной дисциплине осуществляется проверка следующих знаний:
- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
- понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
- правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
- основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
- основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;
- юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
- структуру страховых пенсий;
- понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
- государственные стандарты социального обслуживания;
- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
- порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
- основы психологии личности;
- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе
В результате контроля и оценки по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка формирования общих и профессиональных компетенций, включающих в себя способность:
ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.3. | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
ПК 1.4. | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 1.5. | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
ПК 1.6. | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
ОК 3 | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4 | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7 | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы |
ОК 11 | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
ОК 12 | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению |
Система контроля и оценки освоения программы учебной дисциплины
Система контроля и оценки освоения ПМ 01 Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК 01.01. ПСО соответствует «Положению о текущем, рубежном контроле и промежуточной аттестации обучающихся в ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» и рабочим учебным планам.
Текущий и рубежный контроль успеваемости, промежуточная аттестация по дисциплине проводится с целью определения степени соответствия уровня освоения образовательных результатов требованиям работодателей, предъявляемых к специалисту среднего звена.
Текущий контроль успеваемости обучающихся – это систематическая проверка усвоения образовательных результатов, проводимая преподавателем на текущих занятиях согласно расписанию учебных занятий в соответствии с ППССЗ по специальности. Он осуществляется различными способами и приемами – устный опрос; письменные задания; практические работы; тесты.
Рубежный контроль - процедура, проводимая с целью оценки качества освоения обучающимися содержания части учебной дисциплины в рамках накопительной системы оценивания за определенный промежуток времени.
Промежуточная аттестация является заключительным этапом контроля результатов деятельности студентов при изучении учебной дисциплины.
Промежуточная аттестация проводится в форме дифференцированного зачета, который преследует цель оценить освоение образовательных результатов по дисциплине. Условиями допуска к экзамену (дифференцированному зачету) являются положительные результаты рубежного контроля и выполненные СРС и практические работы по курсу дисциплины.
КОС ДЛЯ РУБЕЖНОГО КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ:
Тест для проведения проверки знаний по темам
общей части Права социального обеспечения
МДК 01.01. Право социального обеспечения
1. Основными принципами права социального обеспечения являются:
а) всеобщность социального обеспечения;
б) дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств;
в) обязанность государства гарантировать уровень социального обеспечения не ниже прожиточного минимума;
г) участие общественных объединений, представляющих интересы граждан в разработке, принятии и осуществлении решений по вопросам социального обеспечения и защиты их прав.
2. Основными видами социального обеспечения являются:
а) материальное;
б) финансовое;
в) пенсионное;
г) протезно-ортопедическое.
3. По целевому назначению все процедурные правоотношения делятся на:
а) правоотношение по установлению какого-то конкретного юридического факта, имеющего значение для определенного вида права на социальное обеспечение;
б) правоотношение по определению права на данный вид социального обеспечения и вынесению решения о назначении пенсии, пособия или услуги.
4. Правосубъектность права социального обеспечения состоит из:
а) правоспособности;
б) дееспособности;
в) деликтоспособности;
г) управомоченности.
5. Предмет права социального обеспечения составляют следующие группы общественных отношений:
а) отношения по социальному обеспечению граждан в денежной форме;
б) процедурные и процессуальные отношения;
в) отношения по предоставлению различных социальных услуг;
г) помощь в натуральном виде.
6. При советской власти социальное обеспечение распространялось на:
а) всех лиц наемного труда (рабочих и служащих);
б) членов колхоза;
в) детей, многодетные семьи;
г) одиноких матерей.
7. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является:
а) трудовая книжка;
б) показание свидетелей;
в) справка о заработной плате за последние 5 лет;
г) диплом об образовании.
8. Принцип всеобщности социального обеспечения предполагает предоставление органами социального обеспечения РФ равную и одинаковую для каждого гражданина РФ возможность при наступлении конкретных социально значимых обстоятельств получить определенные виды социального обеспечения независимо от:
а) пола;
б) принадлежности к какому-либо гражданству;
в) языка, происхождения, имущественного и должностного положения;
г) отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств;
д) возраста.
9. Принципы: обеспечение достойной жизни и свободного развития человека; обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан; запрещение принудительного труда – относятся к следующему типу принципов права социального обеспечения:
а) межотраслевому;
б) отраслевому;
в) юридическому;
г) институциональному.
10. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению.
11. Субъектами права социального обеспечения не являются:
а) профсоюзы;
б) агропромышленные комплексы;
в) колхозы;
г) благотворительные организации.
12. Субъектами социального обеспечения не могут выступать:
а) государственный орган социального обеспечения;
б) физическое лицо;
в) семья;
г) юридическое лицо.
13. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС.
г) все перечисленные субъекты
14. Форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан – это определение:
а) социального обеспечения;
б) социального страхования;
в) пенсионного обеспечения.
15. Характеристиками советской системы развития социального обеспечения из перечисленного являются:
а) интенсивное развитие системы социальной реабилитации для инвалидов (от домов-интернатов до трудоустройства, обеспечения транспортными средствами, протезирования);
б) установление единых страховых законов для всех трудящихся.
16. Основными принципами конвенций и рекомендаций МОТ, устанавливающих международные нормы, являются:
а) универсальность;
б) трехсторонность (трипартизм) ;
в) сочетание разработки и принятия норм с контролем за их соблюдением;
г) равноправие.
17. К обязанным субъектам (органам) в правоотношениях по пособиям, компенсациям, услугам относятся:
а) органы социального обеспечения;
б) государственные, муниципальные (или иные) органы социальной защиты населения;
в) органы образования;
г) органы профсоюзов.
18. Из перечисленного компонентами процедурных отношений являются:
а) отношения по установлению юридических фактов;
б) отношения, связанные с представлением гражданина к какому-либо виду социального обеспечения;
в) отношения, связанные с принятием компетентным органом решения о назначении того или иного вида социального обеспечения.
19. За счет средств государственного бюджета финансируются такие виды социального обеспечения, как:
а) социальные пенсии;
б) ежемесячные пособия на детей;
в) пенсии за выслугу лет государственным служащим и военнослужащим;
г) социальная помощь на дому, социальное обслуживание в учреждениях социального обслуживания;
д) профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов, обеспечение их средствами передвижения, транспортными средствами, протезно-ортопедическая помощь.
20. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральными законами, то:
а) применяются нормы международного договора;
б) применяются нормы федерального закона.
в) применяются нормы по аналогии.
21. Выделяются следующие принципы социального обслуживания граждан:
а) доступность;
б) гуманность;
в) конфиденциальность;
г) профилактическая направленность.
22. В процессуальных правоотношениях вторые субъекты правоотношений по социальному обеспечению являются:
а) юрисдикционными органами;
б) правоохранительными органами;
в) правовосстановительными органами.
23. Выберите отрасли права, с которыми связано право социального обеспечения:
а) жилищное право;
б) экологическое право;
в) семейное право;
г) аграрное право.
24. В период развития капитализма в России сложились и функционировали
следующие виды социального обеспечения:
а) единая государственная система социального страхования;
б) пенсии по старости;
в) пенсии по инвалидности (от трудового увечья);
г) пенсии по случаю потери кормильца;
д) пенсии военнослужащим и чиновникам в случае их отставки;
25. Социальная защита граждан, включая социальное обеспечение относится к:
а) ведению Российской Федерации;
б) совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов;
в) ведению субъектов РФ;
г) ведению органов местного самоуправления.
26. Какое из перечисленных ниже правоотношений является правоотношением с относительно неопределенным сроком существования во времени:
а) пенсионное правоотношение по старости;
б) правоотношение по протезированию;
в) правоотношение по предоставлению инвалиду специального транспортного средства;
г) правоотношение по случаю потери кормильца.
27. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца,
28. Объектом материального правоотношения по социальному обеспечению является:
а) конкретный вид социального обеспечения;
б) субъективное право гражданина на конкретный вид социального обеспечения;
в) установление юридического факта, необходимого для возникновения права на конкретный вид социального обеспечения;
г) все перечисленное выше;
29. Принцип права социального обеспечения, согласно которому все граждане РФ имеют одинаковую возможность при наступлении определенных обстоятельств получить установленные социальные выплаты, называется:
а) принципом обеспечения граждан во всех случаях утраты нетрудоспособности и множественности видов социального обеспечения;
б) принципом социального обеспечения за счет обязательных платежей во внебюджетные фонды;
в) принципом соответствия величины размеров пособий, пенсий и других выплат финансовым возможностям государства;
г) принципом всеобщности социального обеспечения.
30. Методом правового регулирования в праве социального обеспечения является:
а) метод юридического равенства сторон;
б) метод установления преступности и наказуемости деяний, за которые наступает ответственность;
в) метод социально-алиментарных притязаний и предоставлений;
г) метод финансового контроля.
31. К особенной части отрасли права социального обеспечения:
а) нормы, выражающие принципы и задачи правового регулирования в области социального обеспечения;
б) нормы, определяющие порядок назначения и выплаты пенсий;
в) нормы, регулирующие международно-правовые аспекты социального обеспечения;
г) нормы, закрепляющие основные права граждан в области социального обеспечения;
д) нормы, определяющие порядок выплаты пособий по безработице, временной нетрудоспособности и пр.
32. Главной организационно-правовой формой социального обеспечения является:
а) государственная социальная помощь;
б) государственное социальное страхование;
в) социальное обеспечение за счет прямых ассигнований федерального бюджета;
г) верный ответ отсутствует.
33. Правоотношение по социальному обеспечению – это:
а) обусловленная интересами субъектов и возникающая непосредственно из закона либо фактических правомерных действий юридическая связь, стороны которой обладают субъективными правами и юридическими обязанностями;
б) отношения, возникающие вследствие социального неравенства в общества;
в) отношения, возникающие на основе юридических фактов по вопросам предоставления различных пенсий, пособий, выплат, услуг, льгот и компенсаций;
г) отношения, специально возникающие по вопросам перераспределения материальных благ от собственника к конкретному индивиду.
34. Основным источником международного права социального обеспечения является:
а) Международный пакт об экономических и социальных, культурных правах;
б) Конвенция о правах ребенка;
в) Конвенция о защите прав человека и основных свобод;
г) Конвенция по защите прав женщин.
35. Кто является субъектом правоотношений в сфере социального обеспечения:
а) гражданин;
б) орган местного самоуправления;
в) благотворительные фонды;
г) страховые агенты.
36. К отличительным признакам метода права социального обеспечения относится:
а) юридическое неравенство сторон, когда властвующие субъекты (публично – правовое образование в целом, государственные и местные органы власти и их должностные лица) издают предписания, обязательные для исполнения; исполнение таких обязательных предписаний обеспечивается принудительной силой государства;
б) использование специфических способов, средств правового воздействия – общее установление и конституционное закрепление;
в) совокупность и сочетание как централизованных, так и локальных форм установления обязанностей и прав субъектов общественных отношений, т.е. на государственном уровне утверждается минимально допустимый стандарт социальною обеспечения граждан, который не может быть снижен на уровне субъектов федерации или местном уровне;
г) сравнительное сопоставление законов, иных нормативно – правовых актов государства в целом.
37. Основным принципом права социального обеспечения является:
а) принцип сочетания убеждения и принуждения;
б) принцип плановости в осуществлении финансовой деятельности в государстве;
в) гарантии со стороны государства в предоставлении помощи человеку в социально —значимых условиях;
г) принцип обеспечения восстановления нарушенных прав и их судебной защиты
38. Какое из приведенных понятий, относится к праву социального обеспечения:
а) это совокупность мероприятий, направленных на предоставление материальной помощи малозащищенным слоям населения (пожилым, учащейся молодежи, лицам с ограниченными возможностями, лицам с низким уровнем доходов, лицам без средств существования и др.) и мероприятий, направленных на функционирование системы социального обеспечения;
б) это форма осуществления социальной политики страны, финансируемая из государственного бюджета и внебюджетных фондов с целью дальнейшего предоставления отдельным категориям граждан материальных благ при возникновении у них определенных событий;
в) это деятельность государства, направленная на стабилизацию социальной группы людей, отдельных категорий граждан.
39. К субъектам общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения относятся:
а) беженцы и вынужденные переселенцы;
б) Министерство финансов РФ;
в) Министерство труда и социального развития РФ;
г) органы ЗАГС.
40. Какой существует вид трудового стажа?
а) альтернативный;
б) стаж по временной нетрудоспособности;
в) специальный трудовой стаж;
г) пенсионный.
41. В чем заключается государственная социальная поддержка малоимущих семей и граждан?
а) в организации различных мероприятий для объединения таких категорий граждан по всей стране и за рубежом;
б) в организации отдыха за границей;
в) в денежной форме;
г) в осуществлении предпринимательской деятельности.
42. К видам социального обслуживания относятся:
а) социальное обслуживание лиц среднего достатка;
б) социальное обслуживание на дому;
в) социальная реабилитация граждан, попавших под сокращение на предприятиях или уволенных по собственному желанию.
г) предоставление мест для длительного проживания любой категории граждан.
Тест для проведения контрольного среза знаний в первом семестре изучения
МДК 01.01. Право социального обеспечения
2019
РАССМОТРЕНЫ УТВЕРЖДАЮ
на заседании цикловой комиссии Зам.директора по УВР
профессионального цикла ___________________
И.Н.Димова
Протокол № __3_______________
от «_06__»_____11_______2019_ г.
Председатель цикла: ___________
О.В.Юрьева
Составитель: Кузнецова Е.Б.
Критерии оценки:
Оценка «отлично» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты им в полной мере, студент владеет основными теоретическими и практическими навыками, выполнены все три задания.
Оценка «хорошо» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты в достаточной мере, но при этом какой - либо важный аспект вопроса освещен им поверхностно; студент не смог осветить теоретический вопрос в полном объеме или при выполнении практического задания не смог объяснить правила и требования к оформлению документов.
Оценка «удовлетворительно»выставляется студенту, если вопросы билета изложены не последовательно, освещены поверхностно, нечетко; важные вопросы билета в ответе не охарактеризованы, практическое задание выполнено частично.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он излагает лишь некоторые понятия теоретических вопросов, не смог выполнить предложенную практическую работу.
Ключ к тесту:
I вариант | II вариант | III вариант | IV вариант |
1 а | 1 в | 1 а | 1 б |
2 а | 2 а | 2 а | 2 а |
3 в | 3 в | 3 в | 3 б |
4 а | 4 а | 4 в | 4 в |
5 б | 5 б | 5 б | 5 б |
6 г | 6 г | 6 г | 6 г |
7 а | 7 а | 7 г | 7 г |
8 б | 8 г | 8 г | 8 г |
9 б | 9 б | 9 б | 9 в |
10 в | 10 в | 10 б | 10 в |
11 а | 11 а | 11 г | 11 г |
12 г | 12 г | 12 г | 12 г |
13 а | 13 г | 13 а | 13 а |
14 г | 14 б | 14 в | 14 а |
15 в | 15 а | 15 в | 15 в |
Критерии оценки:
Оценка «отлично» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 15-12 баллов
Оценка «хорошо» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 11-8 баллов
Оценка «удовлетворительно»выставляется студенту, если правильные ответы составляют 7-4 баллов
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 3-0 баллов
I вариант
1. Социальное обеспечение как отрасль права – это:
а) комплекс норм права, предметом регулирования которых служит распределение определенной доли валового внутреннего продукта, состоящее в предоставлении гражданам социальных услуг и льгот, а также осуществление, восстановление и защита социальных прав граждан;
б) совокупность средств и методов предоставления государством социальных льгот, выплат, медицинской помощи и лекарственных препаратов;
в) порядок осуществления государственного страхования граждан в случае изменения их имущественного положения в целях минимизации последствий такого изменения;
г) комплекс норм, регулирующих заимствование льгот, внесение взносов, уплату налогов, предоставление материальных благ и обеспечение интересов отдельной категории граждан.
2. К какому виду социального обеспечения относится предоставление гражданам социального обслуживания на дому?
а) к услугам и льготам;
б) к денежной выплате;
в) к натуральной помощи;
г) социальная реабилитация.
3. Основным методом права социального обеспечения является:
а) дозволения;
б) поощрения;
в) императивный;
г) диспозитивный
4. В чем состоит экономическая функция права социального обеспечения?
а) если у граждан падает заработок или наступает иной страховой случай, то их доход выравнивается посредством предоставления материальных благ со стороны государства;
б) в возможности осуществления государством намеченной социальной политики, то есть создания таких условий, при которых гражданин может жить достойно и свободно развиваться;
в) в оказании влияния государства на продолжительность жизни населения, увеличение рождаемости и уменьшения показателей смертности;
г) в обеспечении государственной обязанности по предоставлению материального обеспечения достойной жизни работающих граждан.
5. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ.
г) в ведении муниципальных образований
6. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
7. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
8. Какой из указанных принципов права социального обеспечения является внутриотраслевым?
а) принцип запрета на принудительный труд;
б) принцип помощи подросткам, у которых сложилась трудная жизненная ситуация;
в) равенство всех перед судом;
г) принцип международного регулирования единых требований.
9. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
10. Системное формирование способностей в быту, а также профессиональной, общественной и других сферах деятельности, которые ранее отсутствовали у инвалида – это:
а) реабилитация;
б) социальная защита инвалидов;
в) абилитация;
г) социальная помощь инвалидам.
11. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
12. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС.
г) все перечисленные субъекты
13. Из перечисленного компонентами процедурных отношений являются:
а) отношения по установлению юридических фактов;
б) отношения, связанные с представлением гражданина к какому-либо виду социального обеспечения;
в) отношения, связанные с принятием компетентным органом решения о назначении того или иного вида социального обеспечения;
г) отношения по рассмотрению и разрешению споров между заинтересованными сторонами.
14. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца,
15. В каком качестве выступают граждане и государство в правоотношениях права социального обеспечения:
а) граждане носители ответственности, а государство носитель принципов;
б) граждане носители гарантий, а государство носитель власти;
в) граждане носители прав, а государство выступает обязанной стороной;
г) граждане носители статуса, а государство носитель регулятора.
II вариант
1. В каком качестве выступают граждане и государство в правоотношениях права социального обеспечения:
а) граждане носители ответственности, а государство носитель принципов;
б) граждане носители гарантий, а государство носитель власти;
в) граждане носители прав, а государство выступает обязанной стороной;
г) граждане носители статуса, а государство носитель регулятора.
2. Когда был основан ПФР:
а) 22 декабря 1990;
б) 21 декабря 2001;
в) 20 декабря 2002.
г) 23 января 1999
3. Системное формирование способностей в быту, а также профессиональной, общественной и других сферах деятельности, которые ранее отсутствовали у инвалида – это:
а) реабилитация;
б) социальная защита инвалидов;
в) абилитация;
г) социальная помощь инвалидам.
4. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
5. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ.
г) в ведении муниципальных образований
6. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС.
г) все перечисленные субъекты
7. В чем состоит экономическая функция права социального обеспечения?
а) если у граждан падает заработок или наступает иной страховой случай, то их доход выравнивается посредством предоставления материальных благ со стороны государства;
б) в возможности осуществления государством намеченной социальной политики, то есть создания таких условий, при которых гражданин может жить достойно и свободно развиваться;
в) в оказании влияния государства на продолжительность жизни населения, увеличение рождаемости и уменьшения показателей смертности;
г) в обеспечении государственной обязанности по предоставлению материального обеспечения достойной жизни работающих граждан.
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
10. Основным методом права социального обеспечения является:
а) дозволения;
б) поощрения;
в) императивный;
г) диспозитивный
11. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
12. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
13. Направлением расходования средств бюджета Пенсионного фонда РФ НЕ является:
а) доставка пенсий;
б) выплата страхового обеспечения;
в) материально-техническое обеспечение деятельности;
г) погашение внешнего долга государства перед МВФ.
14. Какой из указанных принципов права социального обеспечения является внутриотраслевым?
а) принцип запрета на принудительный труд;
б) принцип помощи подросткам, у которых сложилась трудная жизненная ситуация;
в) равенство всех перед судом;
г) принцип международного регулирования единых требований.
15. Социальное обеспечение как отрасль права – это:
а) комплекс норм права, предметом регулирования которых служит распределение определенной доли валового внутреннего продукта, состоящее в предоставлении гражданам социальных услуг и льгот, а также осуществление, восстановление и защита социальных прав граждан;
б) совокупность средств и методов предоставления государством социальных льгот, выплат, медицинской помощи и лекарственных препаратов;
в) порядок осуществления государственного страхования граждан в случае изменения их имущественного положения в целях минимизации последствий такого изменения;
г) комплекс норм, регулирующих заимствование льгот, внесение взносов, уплату налогов, предоставление материальных благ и обеспечение интересов отдельной категории граждан.
III вариант
1. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
2. Когда был основан ПФР:
а) 22 декабря 1990;
б) 21 декабря 2001;
в) 20 декабря 2002;
г) 23 января 1999.
3. Страховой взнос это-
а) сумма, вносимая на будущую пенсию;
б) суммарная плата за начисление пенсии;
в) обязательный платеж на обязательное соцстрахование;
г) налог, вносимый в бюджеты государственных внебюджетных фондов.
4. В каком качестве выступают граждане и государство в правоотношениях права социального обеспечения:
а) граждане носители ответственности, а государство носитель принципов;
б) граждане носители гарантий, а государство носитель власти;
в) граждане носители прав, а государство выступает обязанной стороной;
г) граждане носители статуса, а государство носитель регулятора.
5. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
6. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
7. Кто относится к лицам, самостоятельно уплачивающим взносы в ПФР?
а) священнослужители;
б) адвокаты;
в) нотариусы;
г) все указанные лица;
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ;
г) в ведении муниципальных образований.
10. Какой из указанных принципов права социального обеспечения является внутриотраслевым?
а) принцип запрета на принудительный труд;
б) принцип помощи подросткам, у которых сложилась трудная жизненная ситуация;
в) равенство всех перед судом;
г) принцип международного регулирования единых требований.
11. Направлением расходования средств бюджета Пенсионного фонда РФ НЕ является:
а) доставка пенсий;
б) выплата страхового обеспечения;
в) материально-техническое обеспечение деятельности;
г) погашение внешнего долга государства перед МВФ.
12. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС;
г) все перечисленные субъекты.
13. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
14. Основным методом права социального обеспечения является:
а) дозволения;
б) поощрения;
в) императивный;
г) диспозитивный
15. Как называется организация и ведение учета сведений о застрахованном лице?
а) кодифицированный учет;
б) идентификационный учет;
в) персонифицированный учет;
г)систематизированный учет.
IV вариант
1. В какой собственности находятся средства бюджета Пенсионного фонда РФ?
а) собственности Субъектов РФ;
б) федеральной собственности;
в) муниципальной собственности;
г) собственности застрахованных лиц.
2. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
3. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ;
г) в ведении муниципальных образований.
4. Как называется организация и ведение учета сведений о застрахованном лице?
а) кодифицированный учет;
б) идентификационный учет;
в) персонифицированный учет;
г) систематизированный учет.
5. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
6. Направлением расходования средств бюджета Пенсионного фонда РФ НЕ является:
а) доставка пенсий;
б) выплата страхового обеспечения;
в) материально-техническое обеспечение деятельности;
г) погашение внешнего долга государства перед МВФ.
7. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС;
г) все перечисленные субъекты.
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. Страховой взнос это-
а) сумма, вносимая на будущую пенсию;
б) суммарная плата за начисление пенсии;
в) обязательный платеж на обязательное соцстрахование;
г) налог, вносимый в бюджеты государственных внебюджетных фондов.
10. Основным методом права социального обеспечения является:
а) дозволения;
б) поощрения;
в) императивный;
г) диспозитивный.
11. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице.
12. Кто относится к лицам, самостоятельно уплачивающим взносы в ПФР?
а) священнослужители;
б) адвокаты;
в) нотариусы;
г) все указанные лица.
13. Когда был основан ПФР:
а) 22 декабря 1990;
б) 21 декабря 2001;
в) 20 декабря 2002;
г) 23 января 1999.
14. Социальное обеспечение как отрасль права – это:
а) комплекс норм права, предметом регулирования которых служит распределение определенной доли валового внутреннего продукта, состоящее в предоставлении гражданам социальных услуг и льгот, а также осуществление, восстановление и защита социальных прав граждан;
б) совокупность средств и методов предоставления государством социальных льгот, выплат, медицинской помощи и лекарственных препаратов;
в) порядок осуществления государственного страхования граждан в случае изменения их имущественного положения в целях минимизации последствий такого изменения;
г) комплекс норм, регулирующих заимствование льгот, внесение взносов, уплату налогов, предоставление материальных благ и обеспечение интересов отдельной категории граждан.
15. В каком качестве выступают граждане и государство в правоотношениях права социального обеспечения:
а) граждане носители ответственности, а государство носитель принципов;
б) граждане носители гарантий, а государство носитель власти;
в) граждане носители прав, а государство выступает обязанной стороной;
г) граждане носители статуса, а государство носитель регулятор
Тест для проведения контрольного среза знаний во второмсеместре изучения
МДК 01.01. Право социального обеспечения
2019
РАССМОТРЕНЫ УТВЕРЖДАЮ
на заседании цикловой комиссии Зам.директора по УВР
профессионального цикла ___________________
И.Н.Димова
Протокол № __3_______________
от «_06__»_____11_______2019_ г.
Председатель цикла: ___________
О.В.Юрьева
Составитель: Е.Б. Кузнецова
Критерии оценки:
Оценка «отлично» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты им в полной мере, студент владеет основными теоретическими и практическими навыками, выполнены все три задания.
Оценка «хорошо» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты в достаточной мере, но при этом какой - либо важный аспект вопроса освещен им поверхностно; студент не смог осветить теоретический вопрос в полном объеме или при выполнении практического задания не смог объяснить правила и требования к оформлению документов.
Оценка «удовлетворительно»выставляется студенту, если вопросы билета изложены не последовательно, освещены поверхностно, нечетко; важные вопросы билета в ответе не охарактеризованы, практическое задание выполнено частично.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он излагает лишь некоторые понятия теоретических вопросов, не смог выполнить предложенную практическую работу.
Ключ к тесту:
I вариант | II вариант | III вариант | IV вариант |
1 г | 1 в | 1 г | 1 в |
2 а | 2 а | 2 б | 2 а |
3 в | 3 в | 3 в | 3 а |
4 а | 4 а | 4 г | 4 в |
5 б | 5 б | 5 б | 5 б |
6 г | 6 г | 6 г | 6 в |
7 а | 7 а | 7 г | 7 г |
8 б | 8 г | 8 г | 8 г |
9 б | 9 б | 9 б | 9 в |
10 в | 10 в | 10 в | 10 в |
11 а | 11 а | 11 а | 11 г |
12 г | 12 г | 12 г | 12 г |
13 а | 13 г | 13 а | 13 г |
14 г | 14 б | 14 в | 14 а |
15 в | 15 г | 15 в | 15 а |
Критерии оценки:
Оценка «отлично» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 15-14 баллов
Оценка «хорошо» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 13-11 баллов
Оценка «удовлетворительно»выставляется студенту, если правильные ответы составляют 10-7 баллов
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если правильные ответы составляют 6-0 баллов
I вариант
1. Страховой стаж – это:
а) суммарная продолжительность видов деятельности, которые имеют значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических или физических нагрузок;
б) суммарная продолжительность периодов трудовой или иной полезной деятельности, с которыми связывают правовые последствия;
в) периоды трудовой деятельности помимо государственной службы и предполагающие заключение работодателем договора страхования;
г) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
2. К какому виду социального обеспечения относится предоставление гражданам социального обслуживания на дому?
а) к услугам и льготам;
б) к денежной выплате;
в) к натуральной помощи;
г) социальная реабилитация.
3. Основным методом права социального обеспечения является:
а) дозволения;
б) поощрения;
в) императивный;
г) диспозитивный
4. Что понимается под выслугой лет?
а) разновидность специального стажа, связанная государственной и муниципальной службой, дающая, при достижении предельного возраста пребывания на службе, право на пенсию;
б) досрочная пенсия за работу на государственной службе;
в) обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту в связи со службой или работой по определенной профессии;
г) исключительные периоды службы, дающие право на кратное исчисление пенсии с учетом характера и условий работы.
5. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ.
г) в ведении муниципальных образований
6. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
7. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
8. Рассчитайте период стажа и определите его продолжительность 02.08.1977-15.07.1979?
а) 28дней 10месяцев 2 года;
б) 13дней 11 месяцев 1 год;
в) 17дней 09 месяцев 1 год;
г) 15дней 10 месяцев 3 года.
9. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
10. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж относится:
а) период получение пенсии по потере кормильца нетрудоспособным лицом;
б) период работы иностранным гражданином в посольстве или консульстве своего государства на территории Российской Федерации;
в) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
г) период научной творческой деятельности диссертантов, докторантов над темой научной работы.
11. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
12. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС.
г) все перечисленные субъекты
13. Какой вид стажа регулировался законодательством до 1996 года:
а) непрерывный трудовой стаж;
б) профессиональный стаж;
в) специальный стаж;
г) страховой стаж.
14. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца,
15. Чем подтверждается специальный страховой стаж:
а) показаниями двух свидетелей, работавших у работодателя в тот же период;
б) справкой от работодателя или его правоприемника о должности и дате увольнения;
в) исключительно на основании документов, подтверждающих профессию, работы и/или условия труда;
г) заявлением работника о причине и факте утраты документов не по вине работника.
II вариант
1. Чем подтверждается специальный страховой стаж:
а) показаниями двух свидетелей, работавших у работодателя в тот же период;
б) справкой от работодателя или его правоприемника о должности и дате увольнения;
в) исключительно на основании документов, подтверждающих профессию, работы и/или условия труда;
г) заявлением работника о причине и факте утраты документов не по вине работника.
2. Какой вид стажа регулировался законодательством до 1996 года:
а) непрерывный трудовой стаж;
б) профессиональный стаж;
в) специальный стаж;
г) страховой стаж.
3. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж относится:
а) период получение пенсии по потере кормильца нетрудоспособным лицом;
б) период работы иностранным гражданином в посольстве или консульстве своего государства на территории Российской Федерации;
в) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
г) период научной творческой деятельности диссертантов, над темой научной работы.
4. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
5. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ.
г) в ведении муниципальных образований
6. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС.
г) все перечисленные субъекты
7. Рассчитайте период стажа и определите его продолжительность 02.08.1977-15.07.1979?
а) 13дней 11 месяцев 1 год;
б) 28дней 10месяцев 2 года;
в) 17дней 09 месяцев 1 год;
г) 15дней 10 месяцев 3 года.
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
10. Что понимается под выслугой лет?
а) обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту в связи со службой или работой по определенной профессии;
б) досрочная пенсия за работу на государственной службе;
в) разновидность специального стажа, связанная государственной и муниципальной службой, дающая, при достижении предельного возраста пребывания на службе, право на пенсию;
г) исключительные периоды службы, дающие право на кратное исчисление пенсии с учетом характера и условий работы.
11. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
12. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
13. Страховой стаж – это:
а) суммарная продолжительность видов деятельности, которые имеют значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических или физических нагрузок;
б) суммарная продолжительность периодов трудовой или иной полезной деятельности, с которыми связывают правовые последствия;
в) периоды трудовой деятельности помимо государственной службы и предполагающие заключение работодателем договора страхования;
г) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
14. Какое утверждение верно?
а) подтвердить стаж можно только если лицо является застрахованным;
б) на основании свидетельских показаний устанавливается не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии;
в) свидетельские показания должны быть предоставлены от лиц того же возраста, что и лицо , требующее его подтверждения;
г) подтверждаются только периоды работы в местности, в которой есть органы местного самоуправления.
15. Федеральный закон «О страховых пенсиях» принят и имеет номер:
а) 17.12.2001 № 173-ФЗ;
б) 01.04.1996 № 27-ФЗ;
в) 16.07.1999 № 165-ФЗ;
г) 28.12.2013 № 400-ФЗ.
III вариант
1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» принят и имеет номер:
а) 17.12.2001 № 173-ФЗ;
б) 01.04.1996 № 27-ФЗ;
в) 16.07.1999 № 165-ФЗ;
г) 28.12.2013 № 400-ФЗ.
2. Какое утверждение верно?
а) подтвердить стаж можно только если лицо является застрахованным;
б) на основании свидетельских показаний устанавливается не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии;
в) свидетельские показания должны быть предоставлены от лиц того же возраста, что и лицо , требующее его подтверждения;
г) подтверждаются только периоды работы в местности, в которой есть органы местного самоуправления.
3. Страховой взнос это-
а) сумма, вносимая на будущую пенсию;
б) суммарная плата за начисление пенсии;
в) обязательный платеж на обязательное пенсионное страхование;
г) налог, вносимый в бюджеты государственных внебюджетных фондов.
4. Страховой стаж – это:
а) суммарная продолжительность видов деятельности, которые имеют значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических или физических нагрузок;
б) суммарная продолжительность периодов трудовой или иной полезной деятельности, с которыми связывают правовые последствия;
в) периоды трудовой деятельности помимо государственной службы и предполагающие заключение работодателем договора страхования;
г) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
5. Чем подтверждается специальный страховой стаж:
а) показаниями двух свидетелей, работавших у работодателя в тот же период;
б) справкой от работодателя или его правоприемника о должности и дате увольнения;
в) исключительно на основании документов, подтверждающих профессию, работы и/или условия труда;
г) заявлением работника о причине и факте утраты документов не по вине работника.
6. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице;
7. Кто относится к лицам, самостоятельно уплачивающим взносы в ПФР?
а) священнослужители;
б) адвокаты;
в) нотариусы;
г) все указанные лица;
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. В чьем ведении находится социальное обеспечение населения?
а) в исключительном ведении РФ;
б) в совместном ведении РФ и регионов;
в) в ведении субъектов РФ;
г) в ведении муниципальных образований.
10. Что понимается под выслугой лет?
а) обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту в связи со службой или работой по определенной профессии;
б) досрочная пенсия за работу на государственной службе;
в) разновидность специального стажа, связанная государственной и муниципальной службой, дающая, при достижении предельного возраста пребывания на службе, право на пенсию;
г) исключительные периоды службы, дающие право на кратное исчисление пенсии с учетом характера и условий работы.
11. Рассчитайте период стажа и определите его продолжительность 02.08.1977-15.07.1979?
а) 13дней 11 месяцев 1 год;
б) 28дней 10месяцев 2 года;
в) 17дней 09 месяцев 1 год;
г) 15дней 10 месяцев 3 года.
12. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС;
г) все перечисленные субъекты.
13. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
14. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж относится:
а) период получение пенсии по потере кормильца нетрудоспособным лицом;
б) период работы иностранным гражданином в посольстве или консульстве своего государства на территории Российской Федерации;
в) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
г) период научной творческой деятельности диссертантов, докторантов над темой научной работы.
15. Как называется организация и ведение учета сведений о застрахованном лице?
а) кодифицированный учет;
б) идентификационный учет;
в) персонифицированный учет;
г)систематизированный учет.
IV вариант
1. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж относится:
а) период получение пенсии по потере кормильца нетрудоспособным лицом;
б) период работы иностранным гражданином в посольстве или консульстве своего государства на территории Российской Федерации;
в) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
г) период научной творческой деятельности диссертантов, докторантов над темой научной работы.
2. Социальное обеспечение пришло на смену следующей исторической парадигме помощи и поддержки нуждающихся:
а) общественному призрению;
б) социальным рискам;
в) общественному одобрению;
г) социальному страхованию.
3. Рассчитайте период стажа и определите его продолжительность 02.08.1977-15.07.1979?
а) 13дней 11 месяцев 1 год;
б) 28дней 10месяцев 2 года;
в) 17дней 09 месяцев 1 год;
г) 15дней 10 месяцев 3 года.
4. Как называется организация и ведение учета сведений о застрахованном лице?
а) кодифицированный учет;
б) идентификационный учет;
в) персонифицированный учет;
г) систематизированный учет.
5. Чем в курсе права социального обеспечения являются виды социального обеспечения?
а) фактами;
б) объектом;
в) предметом;
г) средствами.
6. Что понимается под выслугой лет?
а) обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту в связи со службой или работой по определенной профессии;
б) досрочная пенсия за работу на государственной службе;
в) разновидность специального стажа, связанная государственной и муниципальной службой, дающая, при достижении предельного возраста пребывания на службе, право на пенсию;
г) исключительные периоды службы, дающие право на кратное исчисление пенсии с учетом характера и условий работы.
7. Субъектами социальной помощи должны признаваться только:
а) малоимущие граждане и семьи;
б) многодетные семьи;
в) граждане, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС;
г) все перечисленные субъекты.
8. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом выступает семья, а не гражданин:
а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;
б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;
в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;
г) в правоотношении по поводу пенсий по случаю потери кормильца.
9. Страховой взнос это-
а) сумма, вносимая на будущую пенсию;
б) суммарная плата за начисление пенсии;
в) обязательный платеж на обязательное пенсионное страхование;
г) налог, вносимый в бюджеты государственных внебюджетных фондов.
10. Чем подтверждается специальный страховой стаж:
а) показаниями двух свидетелей, работавших у работодателя в тот же период;
б) справкой от работодателя или его правоприемника о должности и дате увольнения;
в) исключительно на основании документов, подтверждающих профессию, работы и/или условия труда;
г) заявлением работника о причине и факте утраты документов не по вине работника.
11. Что НЕ относится к видам социального обеспечения в рамках обязательного соцстрахования в связи с материнством?
а) пособие по беременности и родам;
б) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
г) пособие по безработице.
12. Кто относится к лицам, самостоятельно уплачивающим взносы в ПФР?
а) священнослужители;
б) адвокаты;
в) нотариусы;
г) все указанные лица.
13. Страховой стаж – это:
а) суммарная продолжительность видов деятельности, которые имеют значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических или физических нагрузок;
б) суммарная продолжительность периодов трудовой или иной полезной деятельности, с которыми связывают правовые последствия;
в) периоды трудовой деятельности помимо государственной службы и предполагающие заключение работодателем договора страхования;
г) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
14. Что понимается под социальным страховым риском?
а) предполагаемое событие, в связи с наступлением которого реализуется право на социальное страхование;
б) обязательный регулярный платеж на социальное страхование, который предстоит выплатить в случае наступления события;
в) произошедшее событие, после наступления которого обеспечиваются выплаты по обязательному социальному страхованию;
г) возможное действие, в связи с оформлением последствий по реализации права на социальное страхование.
15. Какой вид стажа регулировался законодательством до 1996 года:
а) непрерывный трудовой стаж;
б) профессиональный стаж;
в) специальный стаж;
г) страховой стаж.
Тест для проведения дифференцированного зачета
Право социального обеспечения для 2 курса (зимняя сессия).
1 Определите отраслевую принадлежность следующих отношений:
а) Коллективным договором АО «Железнодорожник» предусмотрена выплата корпоративной пенсии по старости лицам, проработавшим на предприятии более 15 лет и достигшим общего пенсионного возраста;
б) Локальным нормативным актом ООО «Секрет» предусмотрена компенсационная выплата в размере среднего заработка за период отстранения от работы работников в связи с карантином;
в) Коллективным договором АО «Прогресс» предусмотрено формирование на предприятии «фонда отложенных выплат» путем удержания из заработной платы работников по 2 % с целью последующей выплаты из этого фонда дополнительных пособий по временной нетрудоспособности.
2 Определите отраслевую принадлежность отношений:
а) По уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование,
б) По предоставлению Пенсионным фондом финансового обеспечения на улучшение жилищных условий,
в) По оказанию платных медицинских услуг.
3 Входят ли в предмет права социального обеспечения следующие отношения:
а) Окунев как Герой Советского Союза пользуется налоговой льготой по налогу на имущество физических лиц;
б) Суслова предъявила иск об установлении инвалидности;
в) Серова заключила договор на «платные» роды с медицинским учреждением;
г) ООО «Сюрприз» обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения территориального отделения ФСС об отказе в возмещении денежных средств, направленных на выплату пособия по беременности и родам.
4 Выберите отрасли права, с которыми связано право социального обеспечения:
а) Жилищное право;
б) Трудовое право;
в) Семейное право;
г) Аграрное право.
5 Чего нет в общем юридическом положении граждан и государства, как субъектов права социального обеспечения:
а) Между ними нет отношений власти и подчинения,
б) Между ними нет отношений равенства,
в) Между ними нет зависимости.
6 В каком качестве выступают граждане и государство в провоотношениях права социального обеспечения:
а) Граждане носителями ответственности, а государство – принципов,
б) Граждане носителями гарантий, а государство носителями власти,
в) Граждане носителями прав, а государство —выступает обязанной стороной.
7 Объектом социального страхования являются:
а) Физические лица
б) Юридические лица
в) Социальные риски
8 Формами проведения личного страхования являются:
а) Обязательная
б) Добровольная
в) Коллективная
д) Индивидуальная
9 Размер тарифа страховых взносов в бюджет Пенсионный Фонд РФ в настоящее время составляет:
а) 1,9 %;
б) 22 %;
в) 2,9 %.
10 Страховые отношения могут возникнуть:
а) С момента заключения трудового договора
б) С момента проведения собеседования с работником
в) С момента заключения договора гражданско-правового характера
11 Застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию не являются:
а) Граждане Российской Федерации
б) Иностранные граждане
в) Безработные граждане
12 Кто такой страхователь:
а) Юридическое лицо и дееспособное физическое лицо, осуществляющее выплаты по договору страхования
б) Юридические или физические лица, в пользу которых заключается договор страхования
в) Юридические или физические лица проводящее все финансовые расчеты по страхованию
г) Юридическое лицо и дееспособное физическое лицо, заключающее со страховщиком договор страхования в свою пользу или в пользу третьих лиц и участвующие своими средствами в формировании страхового фонда
13 Страховая компания может быть создана:
а) В любой организационно-правовой форме
б) В форме акционерного общества
в) Как государственное предприятие
14 Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является
а) ФОМС
б) ФСС
в) ПФ РФ
15 Для чего предназначен страховой фонд:
а) Для хранения денежных средств
б) Для передачи денежных средств
в) Для возмещения ущерба
г) Для выплат денежных средств
Ключ к тесту:
а) трудовое
б) псо
в) трудовое
2.
а) псо
б) псо
в) гп
3.
а) нп
б) гп
в) псо
4. б) в)
5. б)
6. в)
7. в)
8. а) б)
9. б)
10. в)
11. б)
12. г)
13. б)
14. б)
15. г)
Тест для проведения дифференцированного зачета во время летней сессии 2 курса оформлен в Гугл форм, можно его увидеть перейдя по ссылке: https://forms.gle/JCGafL8LJHHpFK4c6
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПМ.01. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 2020 РАССМОТРЕНЫ УТВЕРЖДАЮ на заседании цикловой комиссии Зам. директора по УВР профессионального цикла ___________________ Протокол от «_15_»_12 _2020_г. №4 Цыденжапова Д.Ц. Председатель цикла: ___________ О.В.Юрьева Составитель: Е.Б. Кузнецова Критерии оценки: Оценка «отлично» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты им в полной мере, студент владеет основными теоретическими и практическими навыками, выполнены все два задания. Оценка «хорошо» выставляется студенту, если вопросы билета раскрыты в достаточной мере, но при этом какой - либо важный аспект вопроса освещен им поверхностно; студент не смог осветить теоретический вопрос в полном объеме. Оценка «удовлетворительно»выставляется студенту, если вопросы билета изложены не последовательно, освещены поверхностно, нечетко; важные вопросы билета в ответе не охарактеризованы. Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он излагает лишь некоторые понятия теоретических вопросов. Бурятский респотребсоюз | ||||||||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |||||||
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
Вопрос 1. Понятие права социального обеспечения.
Вопрос 2. Обязательное и добровольное медицинское страхование.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
Вопрос № 1. Цели и принципы государственной политики в области охраны здоровья граждан
Вопрос № 2. Общий трудовой стаж
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3
Вопрос № 1. Пособие по беременности и родам, порядок его назначения
Вопрос № 2. Система права социального обеспечения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
Вопрос № 1. Конституционные основы социального обеспечения
Вопрос № 2. Понятия и виды компенсационных выплат, их отличие от пособий.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5
Вопрос № 1. Пособие по временной нетрудоспособности
Вопрос № 2. Понятие и классификация источников права социального обеспечения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6
Вопрос № 1. Правоотношения в сфере социального обеспечения, их классификация
Вопрос № 2. Пособие по беременности и родам: понятие, размеры, продолжительность выплаты
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
Вопрос № 1. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение
Вопрос № 2. Юридические факты в социальном обеспечении
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
Вопрос № 1. Круг лиц, имеющих право на страховую пенсию
Вопрос № 2. Общая характеристика финансирования социального обеспечения
.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9
Вопрос № 1. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению
Вопрос № 2. Негосударственные пенсионные фонды. Управляющие компании
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
Вопрос № 1. Тарифы страховых взносов установленные для страхователей использующих труд наемных работников
Вопрос № 2. Международная Конвенция. Международная Организация труда
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
Вопрос № 1. Пенсионный фонд РФ. Источники формирования фонда и его функции
Вопрос № 2. Специальный трудовой стаж
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12
Вопрос № 1. Фонд социального страхования РФ. Источники формирования фонда и его функции
Вопрос № 2. Доказательство трудового стажа
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
Вопрос № 1. Порядок, основания и условия досрочного назначения страховой пенсии
Вопрос № 2. Пенсионное обеспечение судей и прокуроров
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
Вопрос № 1. Понятие, юридическое значение и виды трудового стажа
Вопрос № 2. Юридическая ответственность в социальном обеспечении
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
Вопрос № 1. Пособие на погребение
Вопрос № 2. Накопительная пенсия: условия назначения, размер, порядок выплаты
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
Вопрос № 1. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению государственным гражданским служащим
Вопрос № 2. Смешанная форма социального обеспечения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
Вопрос № 1. Социальный риск: понятие и виды
Вопрос № 2. Понятие инвалидности и порядок ее установления
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
Вопрос № 1. Социальная защита детей-сирот
Вопрос № 2. Медицинская и лекарственная помощь. Санаторно-курортное лечение
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19
Вопрос № 1. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
Вопрос № 2. Фонды обязательного медицинского страхования. Источники формирования фондов и их функции
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20
Вопрос № 1. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов
Вопрос № 2. Пенсионный договор
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21
Вопрос № 1. Субъекты процедурных правоотношений
Вопрос № 2. Пенсионные схемы
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22
Вопрос № 1. Источники финансирования социального обеспечения
Вопрос № 2. Категории страхователей, уплачивающих пониженные тарифы страховых взносов
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23
Вопрос № 1. Развитие системы законодательства о соцобеспечении в период существования Советского союза.
Вопрос № 2. Тарифы страховых взносов установленные для предпринимателей, не использующих наемный труд
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24
Вопрос № 1. Критерии отграничения права социального обеспечения от других отраслей права, регулирующих сходные отношения
Вопрос № 2. Особенности определения величины индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховых пенсий
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
Вопрос 1. Соотношение понятий «социальное обеспечение», «социальная помощь» и «социальная защита»
Вопрос 2. Абилитация. Реабилитация инвалидов
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
Вопрос 1. Формы социального обслуживания
Вопрос 2. Виды государственной социальной помощи, финансируемые за счет средств бюджетов субъектов РФ
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27
Вопрос 1. Набор социальных услуг
Вопрос 2. Субъекты и участники правоотношений в системе обязательного медицинского страхования
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28
Вопрос 1. Освидетельствование и переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы
Вопрос 2. Основные этапы становления системы соцобеспечения в дореволюционной России
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 29
Вопрос 1. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Вопрос 2. Особенности формирования и инвестирования средств для накопительной пенсии
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
Вопрос 1. Порядок предоставления социального пособия на погребение
Вопрос 2. Акты органов местного самоуправления и локальные источники права в сфере социального обеспечения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 31
Вопрос 1. Порядок назначения пособия по безработице. Категории граждан, признаваемых безработными
Вопрос 2. Пособия семьям военнослужащих по призыву
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 32
Вопрос 1. Материнский капитал
Вопрос 2. Понятие нуждаемости в праве социального обеспечения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 33
Вопрос 1. Мониторинг оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта
Вопрос 2. Государственные пособия при поствакцинальном осложнении
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 34
Вопрос 1. Виды профессиональной деятельности специалиста по социальной работе
Вопрос 2. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 35
Вопрос 1. Социальный бизнес
Вопрос 2. Правовой статус государственного и негосударственного пенсионного фонда
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 36
Вопрос 1. Категории лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги и выдающиеся достижения
Вопрос 2. Валоризация
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 37
Вопрос 1. Приостановление, восстановление и прекращение выплаты пенсий
Вопрос 2. Единовременные пособия беженцам и вынужденным переселенцам. Основания назначения, размер и порядок выплаты
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 38
Вопрос 1. Лишение пособия по временной нетрудоспособности
Вопрос 2. Выплата пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 39
Вопрос 1. Единовременные и периодические пособия.
Вопрос 2. Страховая пенсия по старости, ее структура и общие условия назначения
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | «Улаан-Удын худалдаанаймаанай-экономическэ техникум» | |
40.02.01 Право т организация социального обеспечения
по программе базовой подготовки
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 40
Вопрос 1. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи и условия ее предоставления
Вопрос 2. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемой в страховой стаж.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдын худалдаа наймаанай-экономическэ техникум | |
Контрольно-оценочные средства
ДЛЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ПМ 01 «Право социального обеспечения»
Программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности СПО
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
2019
Контрольно оценочные средства по профессиональному модулю разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Утверждаю
Зам.директора по УМВР
____________/_И.Н.Димова
Рассмотрено
На заседании ЦК ПЦ
_____________/О.В.Юрьева_____________
Протокол №__________
«__»_____________ 201 г.
Разработчики:
______________Кузнецова Е.Б.
Эксперт от работодателя
Юрист-консульт Бурятского
республиканского союза потребительских обществ Л.В.Халзанов
Структура контрольно - оценочных материалов для экзамена
I. ПАСПОРТ
Назначение:
КОС предназначен для контроля и оценки результатов освоения профессионального модуля выполнение работ по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Условия проведения экзамена (квалификационного)
Количество вариантов задания для экзаменующегося – 36 билетов
Время выполнения задания – 45 мин.
Оборудование: лист А-4, ручка, дневник-отчет
Выполнение задания:
В ходе выполнения необходимо ознакомиться с заданием и спланировать работу.
В ходе задания можно обращаться к информационным источникам:
дневнику-отчету.
Рационально распределить время на выполнение задания.
Подготовленный продукт /осуществленный процесс:
Выполнение задания будет оцениваться по следующим критериям:
- полнота и правильность ответа на вопросы.
- правильность оформления отчета.
Устное обоснование результатов работы: Аргументация ответа обязательна.
Задания для оценки освоения ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №1
Проанализируйте ситуацию:В отдел социальной защиты одного из районов г. Улан-Удэ обратились жильцы дома, которые просят принять меры в отношении своих соседей. Супруги, имеющие троих детей (двое – несовершеннолетние), злоупотребляют алкоголем, являются безработными. Деньги, которые зарабатывает старшая 18-летняя дочь, отбирают родители. Кроме того, она испытывает физическое и психическое насилие со стороны отца.
Определите основную проблему и сопутствующие социальные проблемы.
Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае.
Какие учреждения должны быть задействованы в решении этой проблемы?
Предложите Ваш вариант оказания помощи семье специалистом социальной службы.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №2
Проанализируйте ситуацию: Петров служил по контракту в органах МВД. При задержании преступника он был ранен и стал инвалидом. Имеет ли Петров право на пенсию по инвалидности? Из каких источников она будет финансироваться? В рамках какой организационно-правовой формы социального обеспечения она предоставляется?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №3
Проанализируйте ситуацию: Гражданин Германии Шмидт в период туристической поездки в Санкт-Петербург сломал ногу. Имеет ли он право на получение бесплатной медицинской помощи в России? Если да, то из каких источников она должна финансироваться?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В. Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №4
Проанализируйте ситуацию: В соответствии с приказом руководителя коммерческой организации Смирнов должен был приступить к работе в качестве менеджера с 1 марта. Однако с этого числа он к работе не приступил, поскольку заболел. Придя на работу 10 марта, Смирнов предъявил больничный лист для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Будет ли ему больничный оплачен? Считается ли Смирнов трудоустроенным?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №5
Проанализируйте ситуацию: Жданова, работающая по трудовому договору бухгалтером ООО «Алмаз», находится в отпуске по беременности и родам. В каких правоотношениях по социальному обеспечению она состоит? Определите их объект и содержание.
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №6
Проанализируйте ситуацию: Воробьевой в феврале 2019 г. исполнится 60 лет. Она имеет страховой стаж 30 лет.
Имеет ли Воробьева право на страховую пенсию по старости? Если да, то при наличии какого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов)?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №7
Проанализируйте ситуацию: После окончания школы 17-летний Андреев обратился в государственную службу занятости с целью трудоустройства и представил паспорт, аттестат о среднем образовании. На какую работу вправе Андреев претендовать? Будет ли признан Андреев безработным?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №8
Проанализируйте ситуацию: Миша Кедров (5 лет) является ребенком-инвалидом. Является ли он субъектом правоотношений по социальному обеспечению? На какие меры социального обеспечения может претендовать Миша Кедров?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №9
Проанализируйте ситуацию: В июне 2018 года Бойко была установлена III степень утраты способности к трудовой деятельности, но Бойко не согласен с решением Бюро медико-социальной экспертизы. Какой группе инвалидности соответствует III степень утраты способности к трудовой деятельности? Куда и с чем Бойко должен обратиться?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №10
Проанализируйте ситуацию: Лейтенант милиции Девяткин погиб при исполнении служебного долга. Может ли его 9-летний сын быть субъектом правоотношения по пенсионному обеспечению? Кроме сына, кто может быть субъектом правоотношений?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №11
Проанализируйте ситуацию: Во время болезни слесарь Орефьев пришел на прием к врачу в нетрезвом состоянии. Об этом факте врач сделал отметку в листке нетрудоспособности и в истории болезни. Комиссия по социальному страхованию ОАО «Серп и молот» снизила размер пособия по временной нетрудоспособности. Законно ли решение комиссии? Какие отношения возникнут в случае обжалования – процедурные или процессуальные? Входят ли они в предмет права социального обеспечения?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №12
Проанализируйте ситуацию: Скворцов 5 марта 2016 г. обратился в БМСЭ по месту жительства с заявлением об установлении инвалидности и приложил необходимые документы. Медицинское освидетельствование было проведено только 10 июля 2017 г., и ему была установлена II группа инвалидности.
С какой даты Скворцов считается инвалидом? Какие документы ему должны оформить?
Составитель Е.Б. Кузнецова
Председатель цикловой комиссии О.В.Юрьева
Бурятский респотребсоюз | ||
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум» | Улаан-Yдынхудалдаанаймаанай-экономическа техникум | |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Цикловая комиссия профессионального цикла
ПМ 01. «Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №13
Проанализируйте ситуацию: Пе&#
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»
Данные методические рекомендации предназначены для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения», изучающих ПМ.01 "Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенси...
Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и ...
Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...
Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)
Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального о...
КТП производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)
Календарно-тематический план производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация со...
Экзаменационный материал по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. для специальности: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Экзаменационный материалпо ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.для специальности: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения...
УМК ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МДК 01.01. Право социального обеспечения
Представленный УМК содержит Рабочую программу; Методические разработки для проведения практических занятий и для самостоятельной работы студентов; краткий курс основных лекций; Контролько оценочные ср...