Охрана труда
учебно-методический материал

№ строки

Поле для заполнения

1. Форма собственности организации:

• государственная/муниципальная

101

+

• негосударственная

102

2. Организация относится к субъектам малого    предпринимательства

201

3. Численность работников в организации

301

72

4. Численность членов профсоюза в организации

401

72

5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения

• заключенного на федеральном уровне

501

• заключенного на региональном уровне

502

• заключенного на территориальном уровне

503

6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:

• регионального трёхстороннего

601

• территориального  трёхстороннего

602

• регионального о минимальной заработной плате

603

7. Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений

701

Соглашение по охране труда

8^[1]. Наличие коллективного договора

801

есть

• коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду

802

Регистрационный № 174 от 26.12.2018г

9^[2].Год заключения и срок действия коллективного договора

• год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)

901

2018-2021гг

• срок действия договора (длительность в годах)

902

3 года

• в отчётном году продлён срок действия  договора, заключённого ранее

903

10^[3]. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора

• первичная профсоюзная организация

1001

+

• единый представительный орган

1002

• иные представители работников

1003

11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий

1101

11.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих

• минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения

1201

+

• порядок индексации заработной платы в организации

1202

13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

___Председатель____________________

__Саая Хорагай Михайловна___________________________

____________________

должность

ФИО

подпись