ИНСТРУКЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА
методическая разработка
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ПРИКАЗА ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ В УНИФИЦИРОВАННОЙ ФОРМЕ (о приеме на работу, о поощрении работника, о прекращении трудового договора)
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 instruktsionno-tehnologicheskaya_karta.docx | 33.57 КБ |
Предварительный просмотр:
Министерство образования, науки и молодежной политики
Краснодарского края
Государственное казенное профессиональное образовательное
учреждение Краснодарского края
«Армавирское профессиональное училище-интернат для инвалидов»
ИНСТРУКЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ
ПРИКАЗА ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
В УНИФИЦИРОВАННОЙ ФОРМЕ
(о приеме на работу, о поощрении работника,
о прекращении трудового договора)
Разработала мастер п/о
Е.И. Лукинова
Армавир, 2020
ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. ОФОРМЛЕНИЕ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА В УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМАХ
1. Оформить наименование организации
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Общество с ограниченной ответственностью «Тортуга» (ООО «Тортуга») | Форма по ОКУД | 0301001 | |
по ОКПО | |||
(наименование организации)
2. Оформить дату и номер документа
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | 1к | 07.02.2016 |
(распоряжение)
о приеме работника на работу
3. Оформить текстовую часть: дата о приеме на работу; фамилия, имя, отчество принимаемого работника – в именительном падеже; табельный номер; наименование структурного подразделения; должность работника
Дата | ||
Принять на работу | с | 07.02.2016 |
по |
Григорьева Екатерина Васильевна | Табельный номер |
24 |
(фамилия, имя, отчество)
в | Бухгалтерию |
(структурное подразделение) | |
Главный бухгалтер | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
(условия приема на работу, характер работы) | |
4. Оформить тарифную ставку (оклад).
с тарифной ставкой (окладом) | 35 | руб. | 00 | коп. |
(цифрами) |
надбавкой | 5 | руб. | 00 | коп. |
С районным коэффициентом (1,15) | (цифрами) | |||
5. Установить испытательный срок, (указывается какой именно срок: 3 месяца, либо 6 месяцев; либо без испытательного срока)
с испытанием на срок | Без испытательного срока | месяца(ев) |
6. Прописать на основании чего был составлен приказ о приеме на работу: трудовой договор.
Основание:
Трудовой договор от “ | 06 | ” | февраля | 20 | 16 | г. № | 45 |
7. Оформить подписи руководителя организации в соответствии с Государственным стандартом.
Руководитель организации | Директор | Трофимов | О.Ю. Трофимов | ||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
8. Оформить подписи работника о том, что он ознакомлен с текстом приказа (распоряжения).
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Григорьева | “ | 07 | ” | 02 | 20 | 16 | г. |
(личная подпись) |
ПРИКАЗ О ПООЩРЕНИИ РАБОТНИКА В УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМАХ
Унифицированная форма № Т-11
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
1. Оформить наименование организации
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301026 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Незабудка» (ООО «Незабудка») | по ОКПО | 11111111 | |
(наименование организации)
2. Оформить дату и номер документа
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | 15 | 15.02.2019 |
(распоряжение)
о поощрении работника
3. Оформить текстовую часть: табельный номер работника; фамилия, имя и отчество работника, указание структурного подразделения и должность; оформить графы: «мотив поощрения», «вид поощрения», «сумма», «основание»
Табельный номер | |
Смирнов Иван Федорович | 125 |
(фамилия, имя, отчество) | |
Инженерно-техническая служба | |
(структурное подразделение) | |
Механик | |
(должность (специальность, профессия)) | |
За досрочное выполнение наладки оборудования
(мотив поощрения) |
Премия
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. — указать)) |
в сумме | Десять тысяч | |||
(прописью) | ||||
руб. | 00 | коп. | ||
( | 10 000 | руб. | 00 | коп.) |
(цифрами) |
4. Прописать на основании чего поощрен работник. Основание: ходатайство начальника инженерно-технической службы Петрова Василия Викторовича |
5. Оформить подписи руководителя организации в соответствии с Государственным стандартом.
Руководитель организации | Директор | Колосов | В.В. Колосов | ||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
6. Оформить подписи работника о том, что ознакомлен с текстом приказа (распоряжения).
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Смирнов | « | 15 | » | февраля | 20 | 19 | г. |
(личная подпись) | ||||||||
ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ (УВОЛЬНЕНИИ) В УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМАХ
1. Оформить наименование организации
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301006 | ||
Общество с ограниченной ответственностью "Верона" (ООО "Верона") | по ОКПО | 45689546 | |
(наименование организации) | |||
2. Оформить дату и номер документа. Срок действия трудового договора. Если необходимо ненужное вычеркнуть.
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | 17/у | 10.03.2019 |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “ | 13 | ” | января | 20 | 12 | г. № | 14-12 тд | , | |
уволить “ | 10 | ” | марта | 20 | 19 | г. | |||
(ненужное зачеркнуть)
3. Оформить текстовую часть: табельный номер работника; фамилия, имя и отчество работника; указание структурного подразделения и должности; заполнить графы «основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
Табельный номер | |
Павлову Ольгу Евгеньевну | 0145 |
(фамилия, имя, отчество) | |
Отдел продаж | |
(структурное подразделение) | |
Специалист | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
Несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
4. Прописать на основании чего был расторгнут трудовой договор.
Основание (документ, номер, дата): | Протокол заседания аттестационной комиссии N 5 от 06.03.2017, приказ "О мероприятиях по результатам аттестации" N 47 от 06.03.2019 |
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
5. Оформить подписи руководителя организации в соответствии с Государственным стандартом
Руководитель организации | Генеральный директор | Карпов | А.П. Карпов | |||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
6. Оформить подписи работника о том, что ознакомлен с текстом приказа (распоряжения).
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Павлова | “ | 10 | ” | марта | 20 | 17 | г. |
(личная подпись) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “ | - | ” | - | 20 | - | г. № | - | ) рассмотрено |
Технические условия:
А) Проверить стандартизацию установления полей, шрифта, межстрочных интервалов.
Б) Проверка последовательности составления и оформления приказа:
- наличие всех реквизитов
- грамотное оформление всех граф текста документа
- подпись руководителя организации
- подпись работника об ознакомлении его с текстом приказа (распоряжения)
Инструкционные указания:
1. Установить поля (левое поле – 3 см., верхнее и нижнее – 2 см., правое – 1 см.)
2. Установить шрифт рабочего документа (Times New Roman, 14)