Аминова Раисат Надировна

Сайт заведующей МКДОУ "Касумкентский детский сад №3"

Профессия: Заведующий МКДОУ "Касумкентский детский сад №3"

Профессиональные интересы: Забота о воспитанниках и коллективе

Увлечения: Моя семья

Регион: Республика Дагестан

Населенный пункт: с.Касумкент

Место работы: МКДОУ "Касукентский детский сад №3"

Навигация

Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/raisa-aminova
Нужно любить то , что делаешь и тогда труд возвышается до творчества.
М.Горький

Детский сад- это милые, добрые умные, веселые, шумные, замечательные дети. Всё что я делаю в нашем детском саду - я делаю ради них, ради того, чтобы они росли и развивались. 

Детский сад – это родители. Они главные помощники в нашей работе и я им за это очень благодарна.

Детский сад – это сотрудники. Самые трудолюбивые, творческие, всё умеющие, болеющие за всё душой, любящие детей люди. Я знаю хорошо каждого члена коллектива, их проблемы и стараюсь им помочь. Только при создании творческого единого коллектива, работа будет интересной и приносить положительные результаты.

О себе

Заведующий МДОУ

Аминова Раисат Надировна

Образование: Высшее

Специальность по диплому: "Филология. Учитель русского языка и литературы, родного языка и литературы".

Переподготовка:  "Менеджмент и муниципальное управление".

Стаж работы на этой должности: 2 года

Педагогический стаж: 8 лет

Повышение квалификации:

-Управление государственными и муниципальными закупками, 08.11.2018 - 22.11.2018

-Охрана труда и техника безопасности в образовательной организации, 08.11.2018 - 29.11.2018

-Основы гражданской обороны и защита от чрезвычайных ситуаций, 08.11.2018 - 22.11.2018

 

-Оказание первой медицинской помощи, 15.10.2018 - 28.10.2018

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

"Война и мир" Л.Н.Толстого

Моё портфолио

Современный руководитель дошкольного образовательного учреждения вынужден решать не только вопросы, касающиеся непосредственно образования, воспитания, развития ребёнка дошкольного возраста, но и вопросы освоения бюджета, грамотного и рационального ведения хозяйственной деятельности учреждения. Также руководитель должен постоянно поднимать рейтинг и престиж учреждения, для чего ему необходимо обладать многими знаниями, иметь много времени, физических и моральных сил.

Добавить грамоту в портфолио
Портфолио: