Охрана труда 2015 2016 в ДОУ

Охрана труда в ДОУ

В деятельности руководителя  ДОУ проблема организации охраны труда в образовательном учреждении занимает одно из важных мест. 
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия. 
В соответствии с приказами Департамента и управления образования «Об организации охраны труда» администрацией детского сада разработаны и утверждены инструкции по охране труда как общие, так и отдельные в соответствии с занимаемой должностью и спецификой труда. 

Регулярно согласно установленным правилами срокам проводятся инструктажи по технике безопасности. 

Современное дошкольное образовательное учреждение представляет собой сложную систему, компонентами которой являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование и т. д. Все, что окружает человека во время его работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий сотрудников. Современная жизнь доказала необходимости обеспечения безопасной жизнедеятельности, потребовала обучения сотрудников ДОУ, родителей и детей безопасному образу жизни в сложных условиях социального, технического, природного и экологического неблагополучия. 

Понятие безопасности в детском саду ранее включало в себя следующее: охрана жизни и здоровья детей, обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ. Но современный мир изменил подход к проблеме безопасности, в нее вошли и такие понятия, как экологическая катастрофа и терроризм. Сегодня реальность такова, что в современном мире никто не застрахован от социальных потрясений или от стихийных бедствий. Руководители детского сада должны обеспечить безопасность с учетом современных требований, а для этого необходимо определить цели, задачи и стратегию работы. В нашем детском саду строится работа на основе законодательных и инструктивно-директивных документов по разделам: 
1. Охрана жизни и здоровья детей. 
2. Противопожарная безопасность. 
3. Предупреждение дорожно-транспортного травматизма. 
4. Обеспечение безопасности и усиление бдительности при угрозе террористических актов. 

В эту работу включены все участники воспитательного процесса: дети, сотрудники, родители. 

I. Работа с детьми включает в себя формирование у детей представлений об опасных и вредных факторах, чрезвычайных ситуациях и воспитание навыков адекватного поведения в различных неординарных ситуациях. В нашем дошкольном учреждении наработан обширный материал по воспитанию навыков безопасного поведения у детей: каждому ребенку даются основные понятия об опасных для жизни ситуациях и особенностях поведения в них. Для решения поставленной цели нами сделано следующее: определено содержание работы по проблеме обучения детей основам безопасности в окружающем мире. Разработаны формы организации деятельности с детьми, родителями, педагогами. Разработаны и подготовлены наглядно-дидактические материалы. Разработана система планирования. При организации методической работы с педагогами используются такие формы работы, как семинары-практикумы, деловые игры. Особо хочется отметить, что инспекторы пожарного надзора проводят совместные занятия и викторины с детьми о пользе и вреде огня. 

II. Работа с родителями носит профилактическую направленность. Проводятся консультации в соответствии с реализацией раздела программы по ОБЖ (Пособие по безопасности). 

III. Работа с сотрудниками строится на изучении нормативно-правовых документов. На основании ст. 13 ч 2 Федерального закона, ст. 218 ч 2 Трудового кодекса РФ в детском саду создана комиссия по охране труда. Каждое образовательное учреждение, в том числе и детский сад в лице заведующей, несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и сотрудников во время воспитательно-образовательного процесса, в соответствии с законом РФ «Об образовании» ст. 32 п. 

2. В последнее время этому вопросу уделяется особенно много внимания. 
При создании комиссии по охране труда и технике безопасности руководителю необходимо, прежде всего, определить список документов и иметь все нормативные и законодательные документы. 
Основанием для создания комиссии по охране труда является ст. 218 Трудового кодекса РФ. Служба по охране создается при численности в коллективе 100 человек. 
Поскольку у нас в коллективе 30 человек мы создали комиссию по охране труда.

Цель создания комиссии – это организация сотрудничества работодателя и работников (в области сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности) не только по обеспечению безопасных условий и охраны труда, но и улучшению условий труда работников. 

Комитет создается на приоритетной основе из представителей работодателя, профсоюза и работников. Численность членов комитета может определяться в зависимости от количества работников. Выдвижение в комитет представителей работников, профсоюза и иных, проводится на общем собрании. Издается приказ по организации о создании комиссии. Комиссия избирает своего председателя, заместителя и секретаря. О своей работе комиссия отчитывается перед коллективом раз в год на общем собрании. Не рекомендуется избирать председателем должностное лицо. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается его председателем. 

Свои заседания комитет проводит по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

Задачи комиссии. 

В задачи комиссии входят разработка совместных действий работодателя и комиссии, анализ состояния условий и охраны труда в детском саду и подготовка предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда. 

Информирование работников: 
 - О состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; 
- О существующем риске повреждения здоровья. 
Функции комитета. 
Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции: 
- Рассмотрение результатов проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах. 

- Изучение причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 
Права комитета: 
В соответствии с задачами, стоящими перед службой по охране труда, рекомендуется предоставить ему следующие права: 
- Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочем месте. 
- Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя по вопросам выполнения им обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 
- Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников. 
- Вносить предложения о материальной помощи работникам за активное участие в работе по обеспечению безопасных условий труда.

Охрана труда в детском саду

Нормы охраны труда регламентируют деятельность дошкольного образовательного учреждения (ДОУ), связанную с обеспечением безопасности пребывания детей на его территории. К данной сфере относится оборудование и содержание территорий, соблюдение личной гигиены и санитарной безопасности помещений, установка коммуникаций, организация режима дня и питания, проведение обучающих и спортивных занятий и т.д.

Информация для родителей

СанПиН 2.4.1.2660-10 регламентирует мероприятия ДОУ по охране труда, связанные с организацией игровой и учебной деятельности детей. Выполнение требований обеспечивает руководитель учреждения.

• Внешняя территория.

Территория ДОУ ограждается забором и зелеными насаждениями (около 50% от общей площади). Предусмотрен отвод талых/ливневых вод. Разграничиваются хозяйственная и игровая зоны. Вторая разделяется на групповую и физкультурную площадки. Для защиты от прямых солнечных лучей устанавливается теневой навес.

• Внутреннее зонирование.

Максимальная вместимость одного здания – 350 мест. Помещения для детей делятся на раздевальную, групповую, спальную, туалетную и буфетную зоны. Организуются залы для музыкальных и физкультурных занятий. Компьютерные классы размещаются в отдельных помещениях. Медицинский кабинет располагается на 1-ом этаже. Возможно выделение уголка для животных и растений.

• Меблировка помещений.

Мебель в каждую зону подбирается в соответствии с антропометрическими показателями. Для игр и обучения устанавливаются столы и стулья из одного комплекта. Кровати в спальнях стационарные одноярусные. Шкафы для верхней одежды индивидуальные. Для ясельных групп предусмотрены пеленальные зоны.

• Коммуникационные системы.

Помещения оборудуются системами центрального отопления, вентиляции, горячего/холодного водоснабжения и канализации. Обеспечивается естественное кондиционирование воздуха (проветривание). Каждое детское помещение должно характеризоваться влажностью воздуха 40-60% и средней температурой 22°C.

• Распорядок дня.

Утренний прием осуществляется воспитателями. Родители информируют их о состоянии здоровья ребенка. В случае необходимости медработник производит осмотр. Продолжительность непрерывного бодрствования составляет 5-6 часов в зависимости от возраста. Длительность прогулки – 4-4,5 часа. Подвижные игры проводятся перед возвращением в помещение. Продолжительность дневного сна – около 2 часов. Самостоятельная деятельность ребенка занимает от 3 часов.

• Меню и питание.

Меню и размер порций устанавливаются для конкретного возраста. Режим питания зависит от продолжительности пребывания в ДОУ. Отклонения в суточных дозах полезных веществ составляют не более 15%. Питание детей ясельного возраста назначается индивидуально. Каждое блюдо имеет технологическую карту.

• Санитария и личная гигиена.

Для детей ясельного возраста используются душевые поддоны, для старшего – ванны. Постельные принадлежности и предметы личной гигиены индивидуальны. Во всех помещениях производятся влажная уборка и дезинфекция. Пищевая посуда и инвентарь маркируются и используются по назначению в зависимости от вида пищевых продуктов. Для питания персонала выделяется отдельная посуда. Использованная тара подвергается санитарной обработке.

материалы с сайта:  http://www.regstandart.ru