Городское методическое объединение "Подготовительных групп"

План работы ГМО воспитателей групп среднего возраста

на 2022-2023 учебный год

Методическая тема: Совершенствование качества дошкольного образования через повышение профессионального мастерства педагогов в соответствии с ФГОС ДО»

Тема ГМО: «Художественно – эстетическое развитие детей 4 - 5 лет через призму МКДО»

 Цель: повышение уровня профессиональных компетенций педагогов в области художественно – эстетическое развития детей  4-5 лет.

 Задачи:

- Способствовать профессиональному  и личностному саморазвитию педагогов дошкольных образовательных учреждений.

- Повышать методическую подготовленность педагогов к организации педагогического процесса

по художественно -  эстетическому направлению.

- Способствовать формированию системы оценки качества дошкольного образования на основе МКДО в рамках художественно – эстетического воспитания.

- Определить подходы к конструированию предметно – развивающей среды, способствующей развитию и саморазвитию детей 4-5 лет в рамках художественно – эстетического воспитания.

Ожидаемые результаты: сформированы профессиональные компетенции педагогов в области развития воспитанников раннего возраста.

Продукты деятельности: банк с методическими материалами

Положение о городском методическом объединении педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений

Качканарского городского округа

1. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и функционирования методического объединения педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Качканарского городского округа (далее - ГМО).
2. ГМО является профессиональным сообществом и объединяет на добровольной основе педагогов той или иной категории (заместителей заведующего, воспитателей, педагогов-психологов, учителей-логопедов, музыкальных руководителей и инструкторов по ФИЗО).
3. Работа ГМО педагогов строится в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными документами, регламентирующими деятельность муниципальной системы образования и в соответствии с настоящим Положением.
4. Профессиональное объединение педагогов в своей деятельности руководствуется законодательными актами и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, а также Положением и локальными актами Управления образованием Качканарского городского округа.
5. Профессиональное объединение педагогов осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Управлением образования Качканарского городского округа, Муниципальным учреждением «Городской информационно-методический центр работников образования» (далее - «ГИМЦ РО»).
6. Профессиональное объединение педагогов утверждается постановлением Управления образованием Качканарского городского округа сроком на один учебный год.
7. Общее руководство деятельностью профессионального объединения педагогов осуществляет «ГИМЦ РО».

2. Цели и задачи ГМО

1. Целью деятельности профессионального объединения педагогов является осуществление взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических работников их творческих инициатив для повышения качества дошкольного образования.
2. Основные задачи:

-  обеспечение педагогов нормативно-правовой, методической и профессиональной информацией по актуальным вопросам дошкольного образования;

- методическое сопровождение педагогических работников для совершенствования их профессиональной компетентности;

- содействие профессиональной самореализации педагогических работников посредством общения и распространения положительного педагогического опыта;

 - выявление проблем, вызывающих особые затруднения у педагогов для дальнейшей их проработки;

- создание условий для формирования мотивации педагогов на преобразование своей деятельности, использование в своей практике современных методик и технологий, обеспечивающих реализацию ФГОС ДО.

3. Основные формы работы ГМО:

• заседания ГМО по вопросам методики обучения и воспитания дошкольников;
• изучение и реализация в воспитательно-образовательном процессе требований нормативных документов, передового педагогического опыта;

- «круглые столы», «мастер-классы», стажировки, тренинги, практикумы, деловые игры, семинары, творческие отчеты педагогов и т.п.;

• открытые занятия;
• сетевое взаимодействие;
• научно-практические конференции.

3. Направления деятельности ГМО

1. Деятельность профессионального объединения педагогов включает:

- изучение нормативной и методической документации по вопросам дошкольного образования;

 - организация работы педагогов по изучению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

 - освоение нового содержания, технологий и методов образовательной и воспитательной деятельности по своему направлению работы;

 - пропаганда современных достижений науки и передового педагогического опыта;

- создание условий для самообразования, профессионального, культурного и творческого роста педагогов;

- анализ образовательной деятельности;

- организация образовательной и воспитательной деятельности по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками по своему направлению работы;

 - участие в организации и проведении олимпиад и конкурсов, в том числе конкурсов профессионального мастерства;

 - организация экспертной работы в рамках проведения олимпиад и конкурсов, в том числе конкурсов профессионального мастерства.

4. Организация деятельности ГМО

1. Руководители ГМО выбираются из числа воспитателей и специалистов ДОУ, имеющие первую (высшую) квалификационную категорию.
2. Из состава заместителей заведующих выбираются кураторы, координирующие работу ГМО педагогических работников (воспитатели, педагоги-психологи, учителя- логопеды, музыкальные руководители и инструкторы по ФИЗО).
3. ГМО планируют свою работу на учебный год с учетом приоритетных направлений деятельности Управления образованием Качканарского городского округа.
4. По окончании учебного года, руководитель ГМО составляет отчет о деятельности ГМО, предварительный план работы на следующий учебный год.
5. Основной организационной формой работы ГМО являются заседания, которые проводятся не реже 4 раз за учебный год. Обсуждаемые вопросы, принятые на заседании решения отражаются в протоколе (указываются обсуждаемые вопросы, фиксируются принимаемые решения). Секретарь ГМО избирается из числа членов ГМО.

5. Права и обязанности членов профессионального объединения педагогов

5.1. Члены профессионального объединения педагогов имеют права:

 - вносить предложения по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта в дошкольных образовательных учреждениях;

 - вносить предложения по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;

- рекомендовать к публикации материалы о передовом педагогическом опыте, накопленном педагогами- участниками городского методического объединения педагогов;

 - выдвигать кандидатуры педагогов для участия в конкурсах профессионального мастерства на муниципальном уровне;

- рекомендовать к поощрению педагогов за активное участие в деятельности ГМО;

 - предлагать кандидатуры педагогов для банка экспертов по разным направлениям образовательной деятельности;

- разрабатывать проекты планов, программ по направлениям развития муниципальной образовательной системы в целях повышения качества дошкольного образования.

5.2. Обязанности членов профессионального объединения педагогов:

- изучать нормативные документы, приоритетные направления в образовании;

- участвовать в заседаниях ГМО педагогов, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых в соответствии с планом;

- участвовать в организации и проведении мероприятий по своему направлению на муниципальном и областном уровне (по усмотрению).

6. Обязанности руководителя ГМО

1. Он обязан:

• участвовать на заседаниях ГМО, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых по плану ГМО;
• участвовать в работе по повышению уровня своего профессионального мастерства.

7. Документация и отчетность РМО

1. ГМО имеет следующие документы:

• Положение о ГМО;
• план работы ГМО на текущий учебный год (приложение №1);
• протоколы заседаний ГМО (приложение №2);
• сведения о членах ГМО;
• материалы заседаний ГМО;
• листы регистрации заседаний ГМО;
• анализ работы за прошедший учебный год (приложеие№3).

Приложение № 1

План работы ГМО______________________________

на 2022-2023 учебный год

Методическая тема:

Цель:

Задачи:

Планируемый результат:

Приложение № 2

Протокол заседания ГМО воспитателей _______________________

№_____                                                                           от «______» _____________202____г.

Присутствовало: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Тема заседания:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Повестка дня:

По первому вопросу ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Принятые решения

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Секретарь     ______________________          _____________________

Руководитель ______________________    

Приложение № 2

Отчет ГМО за 2022-2023 учебный

Курсы повышения квалификации воспитателей

Участие в мероприятиях:

Участие в конкурсах:

Участие в вебинарах:

Публикации педагогов:

Проектная деятельность:

Рекомендации для проведения ГМО воспитателей на 2023-2024 год

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________