Каретникова Зухра Петровна

Уважаемые коллеги! Каждый новый год начинаю слышать старую "песню" про то, что учителю-логопеду, при работе на логопункте в ДОУ, не положен отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Казалось бы все уже разобрано не раз: 1) иной продолжительности отпуска для учителя-логопеда, чем 56 дней, постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО; 2) иной структурной единицы для воспитания детей в ДОУ, как группа, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Минобрнауки России, НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО (т.е. логопункт - это тоже коррекционная группа, только сформированная по несколько иным правилам); 3)Учитель-логопед на логопункте занимается тем же самым, чем и на логогруппе - КОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТОЙ. Эту позицию неоднократно озвучивало как Минобрнауки России (смотрите, например,"Вестник Образования" по ссылке: http://vestnikedu.ru/2012/10/pismo-v-nomer-28/, так и Профсоюзы (смотрите, например, ссылку на статью "Логопеды - не педагоги?": http://fnpr.ru/n/244/7524.html), неоднократно это подтверждали и суды (вот, например, свежее решение, принятое Читинским районным судом (Забайкальский край)от 16 октября 2014 года По делу № 2-1028/2014, и пжл,не говорите, что решения Читинского или иного суда в Москве не указ - у нас один закон и местные судьи, также учтут сложившуюся судебную практику). Уважаемые кадровые и административные работники! Давайте оставаться профессионалами и не делать попыток отменять своими решениями установленные нормы законодательства. Учителям-логопедам логопунктов не надо чужого, только то, что им положено. Еще ссылка на эту тему:http://sfera-podpiska.ru/logoped/o-prodolzhitelnosti-ezhegodnogo-oplachi...

Уважаемая Зухра Петровна! Спасибо Вам за интересные публикации на Вашем сайте. Желаю Вам творческих успехов.