Конкурсы (грамоты и положения)

для чего нужны грамоты?

  • Подтверждение профессиональной значимости.

В работе с детьми результаты часто «невидимы» в цифрах, а грамота фиксирует: «твоя работа замечена и оценена». Это особенно важно при высокой эмоциональной нагрузке.

  • Мотивация к развитию.

Когда поощряют за конкретный проект (например, «за разработку программы адаптации детей»), сотрудник охотнее берётся за новые инициативы.

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр: