Наставничество

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Советский

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

 гимназия г. Советский

(МБОУ гимназия г. Советский)

ПРИКАЗ

01 сентября 2016 г.                                                                        № 286

Об организации наставничества молодых специалистов и утверждении Положения о наставничестве в МБОУ гимназии г. Советский

В соответствии со статьей 48 «Обязанности и ответственность педагогических работников» Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»,  руководствуясь Уставом МБОУ гимназии г. Советский, на основании решения педагогического совета от 30.08.2016 г. (протокол №1), в целях создания  условий для профессионального развития молодых специалистов, организации целенаправленной помощи молодым специалистам МБОУ гимназии г. Советский в их адаптации и приобретении практического опыта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о наставничестве в МБОУ гимназии г. Советский (Приложение 1).
2.  Организовать наставничество молодых специалистов гимназии и назначить наставниками опытных квалифицированных специалистов из числа педагогических работников гимназии:

• Казакову О.В., учителя математики первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Нигириш Д.В. (учителя математики);
• Хивренко М.М. учителя информатики первой квалификационной категории куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя информатики);
• Трубникову Т.Н., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Вахрушевой В.С. (учителя начальных классов);
• Жукову Л.В., учителя первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Аглиуллиной Г.Р. (учителя начальных классов);
• Диярову Э.Р., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Насилевской О.С. (учителя английского языка);
• Антонову В.М., заместителя директора по ВР, куратором-наставником молодого специалиста Хабибуллиной Л.Х. (педагога-организатора);
• Быданова В.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Мальцева В.Н. (учителя технологии);
• Куликову C.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником Давиденко К.Н. (учителя русского языка).

3. Контроль исполнения приказа возложить на Лодягину И.В. , заместителя директора по УВР.

Директор гимназии                                                В.А. Быданов

Приложение 1

к приказу №  286

от 01.09.2016 г.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

гимназия г. Советский

    «РАССМОТРЕНО»                                       «УТВЕРЖДАЮ»  

        на педагогическом совете                                     приказ №  286                                      

    от «30»  августа  2016 г.                                 от « 01 » сентября 2016 г.

    протокол № 5                                                  Директор гимназии:

                                                       _________Быданов В.А.

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В

 МБОУ ГИМНАЗИИ Г. СОВЕТСКИЙ 

г. Советский

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАСТАВНИЧЕСТВЕ

В МБОУ ГИМНАЗИИГ. СОВЕТСКИЙ

1. Общие положения

1. Наставничество – это разновидность индивидуальной работы с молодыми специалистами.
2. Наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя  по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений педагогической деятельности. Оно призвано глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого специалиста знания в области предметной специализации и методики преподавания.
3. Правовой основой института наставничества в МБОУ гимназии г. Советский являются Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», нормативные акты Минобрнауки России, регламентирующие вопросы профессиональной подготовки педагогических работников, а также настоящее Положение.

2. Цели и задачи наставничества

1. Целью наставничества является оказание помощи впервые принятым педагогическим работникам в их профессиональном становлении, а также формирование в гимназии кадрового ядра.
2. Основными задачами наставничества являются:

- привитие молодым специалистам интереса к педагогической деятельности;

- ускорение процесса профессионального становления молодого специалиста и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- содействие успешной адаптации к организационной культуре, усвоение лучших традиций коллектива и правил поведения в школе, выработка сознательного и творческого отношения к выполнению профессиональных обязанностей.

3. Организационные основы наставничества

1. Наставничество организуется на основании приказа директора гимназии.
2. Руководство деятельностью наставников осуществляют заместители директора по учебно-воспитательной работе и (или) руководители методических объединений, в которых организуется наставничество.
3. Руководитель подбирает наставника из наиболее подготовленных педагогических работников:

- обладающих высоким уровнем профессиональной подготовки и коммуникативных навыков гибкостью в общении;

- имеющих богатый жизненный опыт, опыт воспитательной и методической работы, стабильные высокие показатели в педагогической деятельности;

- обладающих способностью и готовностью делиться профессиональным опытом, системным представлением о педагогической деятельности и работе гимназии;

- имеющих стаж педагогической деятельности не менее  пяти лет, в том числе не менее двух лет по данной специальности и в данном образовательном учреждении.

4. Наставник может осуществлять наставничество над одним - двумя молодыми специалистами одновременно.
5. Кандидатуры наставников рассматриваются и согласовываются на заседаниях методического совета и утверждаются приказом директора гимназии.
6. Основанием для утверждения наставника является выписка из протокола заседания кафедры.
7. Назначение наставника производится при обоюдном согласии предполагаемого наставника и молодого специалиста, за которым он будет закреплен. Как правило, наставник прикрепляется к молодому специалисту на срок один год.
8. Приказ об утверждении кандидатуры наставника издается не позднее двух недель с момента назначения молодого специалиста на должность.
9. Наставничество устанавливается над следующими категориями педагогических работников:

- педагогическими работниками, не имеющими педагогического опыта;

- работниками, назначенными на педагогически должности и не имеющие педагогического образования;

- педагогическими работниками, переведенными на другую работу, требующую расширения т углубления профессиональных знаний и овладения новыми практическими навыками;

- педагогическими работниками, нуждающимися в дополнительной подготовке для проведения уроков в определенном классе (по определенной тематике).

     3.10 Замена наставника производится приказом директора гимназии в случаях:

             - увольнения наставника;

             - перевода на другую работу молодого специалиста или наставника;

             - привлечения наставника к дисциплинарной ответственности;

             - несовместимости наставника и молодого специалиста.

3.11Показателями оценки эффективности работы наставника является выполнение целей и задач молодым специалистом в период наставничества. Оценка производится в ходе промежуточного и итогового контроля.

3.12 За успешную работу наставник поощряется в соответствии с действующей в школе системой поощрения.

3.13Наставники вправе создавать орган общественного самоуправления – совет наставников.

4. Обязанности и права наставника

1. Наставник должен:

1. знать требования законодательства в сфере образования, ведомственных и нормативных актов, определяющих права и обязанности молодого специалиста по занимаемой должности;
2. разрабатывать совместно с молодым специалистом план профессионального становления последнего с учетом уровня его интеллектуального развития, педагогической, методической и профессиональной подготовки по предмету;
3. изучать деловые и нравственные качества молодого специалиста. Его отношение к проведению занятий, коллективу гимназии, учащимся и их родителям;
4. знакомить молодого специалиста с традициями и корпоративными правилами гимназии;
5. вводить в должность (знакомить с основными обязанностями, требованиями, предъявляемыми к учителю-предметнику, правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности);
6. проводить необходимое обучение контролировать и оценивать самостоятельное проведение молодым специалистом учебных занятий и  внеклассных мероприятий;
7. давать конкретные задания; контролировать работу, оказывать необходимую помощь;
8. оказывать молодому специалисту индивидуальную помощь в овладении педагогической профессией, практическими приемами и способами качественного проведения занятий, выявлять и совместно устранять допущенные ошибки;
9. участвовать в обсуждении вопросов, связанных с педагогической и общественной деятельностью молодого специалиста, вносить предложения о его поощрении или применению мер воспитательного либо дисциплинарного воздействия;
10. вести дневник работы наставника и периодически докладывать руководителю методического совета о процессе адаптации молодого специалиста, результатах его труда;
11. анализировать процесс профессиональной адаптации молодого специалиста, составлять отчет по итогам наставничества с рекомендациями и предложениями к дальнейшей работе молодого специалиста.

2. Наставник имеет право:

1. с согласия руководителя подключать других сотрудников гимназии для дополнительного обучения молодого специалиста;
2. требовать рабочие отчеты у молодого специалиста, как в устной, так и в письменной форме.

5. Обязанности  и права молодого специалиста

1. В период наставничества молодой специалист обязан:

1. изучать Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность по занимаемой им должности;
2. выполнять план профессионального становления в установлены сроки;
3. постоянно работать над повышением профессионального мастерства, овладевать практическими навыками по занимаемой должности;
4. правильно строить свои взаимоотношения с наставником, учиться у него передовым методам и формам работы;
5. повышать свой общеобразовательный и культурный уровень;
6. периодически отчитываться о своей работе перед наставником и руководителем структурного подразделения.

2.      Молодой специалист имеет право:

1. вносить на рассмотрение администрации гимназии предложения по совершенствованию работы, связанной с наставничеством;
2. посещать внешние организации по вопросам, связанным с педагогической деятельностью;
3. повышать свою квалификацию вне рамок наставничества.

6. Руководство работой наставника

1. Организация работы наставников и контроль их деятельности возлагаются на заместителя директора.
2. Заместитель директора обязан:

- представить молодого специалиста педагогическим работникам гимназии, объявить приказ о закреплении за ним наставника;

- создавать необходимые условия для совместной работы молодого специалиста и наставника;

- посещать отдельные уроки и внеклассные мероприятия, проводимые наставником и молодым специалистом;

- организовывать обучение наставников передовым формам и методам индивидуальной воспитательной работы, основам педагогики и психологии, оказывать им методическую и практическую помощь в составлении планов работы с молодыми специалистами;

- изучать, обобщать и распространять положительный опыт организации наставничества;

- определять меры поощрения наставников;

- рассматривать на заседании методического совета планы работы наставников;

- проводить инструктажи наставников и молодых специалистов;

- обеспечивать возможность осуществления наставниками своих обязанностей в соответствии с настоящим Положением;

- осуществлять систематический контроль работы наставников;

-заслушивать и утверждать на заседаниях кафедры отчеты молодого специалиста и наставника.

     7.  Документы, регламентирующие наставничество

          К документам, регламентирующим деятельность наставников,  относятся:

          - настоящее Положение;

          - приказ директора гимназии об организации наставничества;

          - план работы педагогического совета;

          - протоколы заседаний педагогического совета, на которых рассматривались вопросы наставничества;

          - план профессионального становления молодого специалиста;

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Советский

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

 гимназия г. Советский

(МБОУ гимназия г. Советский)

ПРИКАЗ

01 сентября 2017 г.                                                                        № 320

Об организации наставничества над молодыми специалистами

в МБОУ гимназии г. Советский в 2017-2018 учебном году

В соответствии со статьей 48 «Обязанности и ответственность педагогических работников» Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»,  руководствуясь Уставом МБОУ гимназии г. Советский, на основании решения педагогического совета от 29.08.2017 г. (протокол №1), в целях создания  условий для профессионального развития молодых специалистов, организации целенаправленной помощи молодым специалистам МБОУ гимназии г. Советский в их адаптации и приобретении практического опыта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Организовать наставничество над молодыми специалистами гимназии и назначить наставниками опытных квалифицированных специалистов из числа педагогических работников гимназии:

• Казакову О.В., учителя математики первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Пинаевой К.А. (учителя математики);
• Хивренко М.М. учителя информатики высшей квалификационной категории куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя информатики);
• Трубникову Т.Н., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Вахрушевой В.С. (учителя начальных классов);
• Жукову Л.В., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Аглиуллиной Г.Р. (учителя начальных классов);
• Берестову Е.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Журбиной К.С. (учителя начальных классов);
• Галинурову И.В., учителя первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Сексеновой М.А. (учителя начальных классов);
• Петрович О.Д., учителя-логопеда высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Богославской Н.Ю.   (учителя-дефектолога);
• Диярову Э.Р., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Насилевской О.С. (учителя английского языка);
• Антонову В.М., заместителя директора по ВР, куратором-наставником молодого специалиста Бобковой К.Е. (педагога-организатора);
• Куликову C.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником Давиденко К.Н. (учителя русского языка);
• Горшкова Ю.В., учителя физической культуры первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Минниханова А.Д. (учителя физической культуры).

2. Кураторам-наставникам в своей деятельности руководствоваться Положением о наставничестве в МБОУ гимназии г. Советский, утвержденным приказом № 286 от 01.09.2016 г.
3. Контроль исполнения приказа возложить на Лодягину И.В., заместителя директора по УВР.

Директор гимназии                                                В.А. Быданов

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Советский

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

 гимназия г. Советский

(МБОУ гимназия г. Советский)

ПРИКАЗ

01 сентября 2018 г.                                                                                  № 370

Об организации наставничества над молодыми специалистами

и вновь принятыми учителями в МБОУ гимназии г. Советский

в 2018-2019 учебном году

В соответствии со статьей 48 «Обязанности и ответственность педагогических работников» Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»,  руководствуясь Уставом МБОУ гимназии г. Советский, на основании решения педагогического совета от 31.08.2018 г. (протокол №1), в целях создания  условий для профессионального развития молодых и вновь принятых специалистов, организации целенаправленной помощи молодым специалистам МБОУ гимназии г. Советский в их адаптации и приобретении практического опыта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Организовать наставничество над молодыми специалистами гимназии и назначить наставниками опытных квалифицированных специалистов из числа педагогических работников гимназии:

1. Казакову О.В., учителя математики первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Пинаевой К.А. (учителя математики);
2. Хивренко М.М. учителя информатики высшей квалификационной категории куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя информатики);
3. Николаенко Г.Р. , учителя физики высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя физики, астрономии);
4. Трубникову Т.Н., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Вахрушевой В.С. (учителя начальных классов);
5. Трубникову Т.Н., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Слободсковой Н.М. (учителя начальных классов);
6. Демидову С.Н. учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Каменской И.В. (учителя начальных классов);
7. Берестову Е.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Журбиной К.С. (учителя начальных классов);
8. Галинурову И.В., учителя первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Сексеновой М.А. (учителя начальных классов);
9. Петрович О.Д., учителя-логопеда высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Богославской Н.Ю.   (учителя-дефектолога);
10. Секисову Н.Р., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Пястолова К.В. (учителя истории, обществознания);
11.  Антонову В.М., заместителя директора по ВР, куратором-наставником молодого специалиста Бобковой К.Е. (педагога-организатора);
12.  Куликову C.А., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником Давиденко К.Н. (учителя русского языка);
13.  Горшкова Ю.В., учителя физической культуры первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Минниханова А.Д. (учителя физической культуры);
14.  Старицыну О.В. , учителя первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Жепской М.Б. (учителя биологии, химии).

2. Кураторам-наставникам в своей деятельности руководствоваться Положением о наставничестве в МБОУ гимназии г. Советский, утвержденным приказом № 286 от 01.09.2016 г.
3. Контроль исполнения приказа возложить на Лодягину И.В., заместителя директора по УВР.

Директор гимназии                                                В.А. Быданов

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Советский

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

 гимназия г. Советский

(МБОУ гимназия г. Советский)

ПРИКАЗ

02 сентября 2019 г.                                                                                  № 358

Об организации наставничества над молодыми специалистами

и вновь принятыми учителями в МБОУ гимназии г. Советский

в 2019-2020 учебном году

В соответствии со статьей 48 «Обязанности и ответственность педагогических работников» Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»,  руководствуясь Уставом МБОУ гимназии г. Советский, на основании решения педагогического совета от 30.08.2019 г. (протокол №1), в целях создания  условий для профессионального развития молодых и вновь принятых специалистов, организации целенаправленной помощи молодым специалистам МБОУ гимназии г. Советский в их адаптации и приобретении практического опыта

 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Организовать наставничество над молодыми специалистами гимназии и назначить наставниками опытных квалифицированных специалистов из числа педагогических работников гимназии:

1. Трубникову Т.Н., учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Вахрушевой В.С. (учителя начальных классов);
2. Трубникову Т.Н., учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Слободсковой Н.М. (учителя начальных классов);
3. Демидову С.Н. учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Каменской И.В. (учителя начальных классов);
4. Скобелкину С.П., учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Сабирзяновой Д.А. (учителя начальных классов);
5. Карташову Н.А., учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Хурамшиной А.Н. (учителя начальных классов);
6. Шарыгину Э.А., учителя начальных классов высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Гисс В.В. (учителя начальных классов);
7.  Подоксенову И.В., педагога-психолога первой квалификационной категории, куратором-наставником Сыч Н.В. (педагога-психолога);
8. Петрович О.Д., учителя-логопеда высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Богославской Н.Ю.   (учителя-дефектолога);
9. Софронову Т.Г., учителя географии высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Жепской М.Б. (учителя географии, биологии, химии);
10. Демьянович Е.В., учителя математики высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Коваленко Е.А. (учителя математики).

11. Казакову О.В., учителя математики первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Пинаевой К.А. (учителя математики);
12.  Хивренко М.М. учителя информатики высшей квалификационной категории куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя информатики);
13.   Николаенко Г.Р., учителя физики высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Желтышева Ю.Е. (учителя физики, астрономии);
14. Зуйкову Л.Я., учителя иностранного языка высшей квалификационной категории куратором-наставником молодого специалиста Белкиной О.А. (учителя иностранного языка);
15.  Николаева Е.В., учителя высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Пястолова К.В. (учителя истории, обществознания);
16.  Куликову C.А., учителя русского языка высшей квалификационной категории, куратором-наставником Давиденко К.Н. (учителя русского языка);
17.  Анохину Н.В., учителя русского языка высшей квалификационной категории, куратором-наставником Бабкиной И.А. (учителя русского языка);
18.  Горшкова Ю.В., учителя физической культуры первой квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Минниханова А.Д. (учителя физической культуры);
19.  Старицыну О.В. учителя биологии высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Жепской М.Б. (учителя географии, биологии, химии);
20.  Каткову С.Г., учителя химии высшей квалификационной категории, куратором-наставником молодого специалиста Жепской М.Б. (учителя биологии, химии);

2. Кураторам-наставникам в своей деятельности руководствоваться Положением о наставничестве в МБОУ гимназии г. Советский, утвержденным приказом № 286 от 01.09.2016 г.
3. Контроль исполнения приказа возложить на Лодягину И.В., заместителя директора по УВР.

Директор гимназии                                                В.А. Быданов

С приказом ознакомлены:

___________ Т.Н. Трубникова

___________ В.С. Вахрушева

___________ Н.М. Слободскова

___________ С.Н. Демидова

___________ И.В. Каменская

___________ С.П. Скобелкина

___________ Д.А. Сабирзянова

___________ Н.А. Карташова

___________ А.Н. Хурамшина

___________ Э.А. Шарыгина

___________ В.В. Гисс

___________ И.В. Подоксенова

___________ Н.В. Сыч

___________ О.Д. Петрович

___________ Н.Ю. Богославская

___________ О.В. Казакова

___________ К.А. Пинаева

___________ М.М. Хивренко

___________ Ю.Е. Жёлтышев

___________ Г.Р. Николаенко

___________ Л.Я. Зуйкова

___________ О.А. Белкина

___________ Е.В. Николаев

___________ К.В. Пястолов

___________ С.А, Куликова

___________ К.Н. Давиденко

___________ Ю.В. Горшков

___________ А.Д. Минниханов

___________ О.В. Старицына

___________ М.Б. Жепская

___________ С.Г. Каткова

___________ И.В. Лодягина

___________ Н.В. Анохина

___________ И.А. Бабкина

___________ Е.В. Демьянович                                ___________ Т.Г. Софронова

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Советский

1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
2. гимназия г. Советский

(МБОУ гимназия г. Советский)

ПРИКАЗ

30 декабря 2020 г.                                                                                                          № 526

О назначении руководителей (кураторов) индивидуальных проектов обучающихся, утверждении плана работы по подготовке и защите индивидуального проекта

На основании статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего общего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413, руководствуясь Положением об индивидуальном проекте, утвержденным приказом по МБОУ гимназии г. Советский от 31.12.2019 №586 «Об утверждении Положения об индивидуальном проекте обучающихся 10-11 классов в соответствии с ФГОС СОО, Положения о тьюторском сопровождении индивидуальных проектов, обучающихся МБОУ гимназии г. Советский», с целью демонстрации обучающимися уровня сформированности метапредметных умений (в соответствии с ООП СОО) и своих достижений в самостоятельном освоении избранной области/направлении, на основании анкетирования обучающихся

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учебной части обеспечить:

1. Организацию работы с индивидуальными учебными проектами обучающихся 10 класса;
2. Создание условий для оценки уровня достижений метапредметных результатов выпускников, обучающихся по образовательным программам среднего общего образования;

2. Назначить руководителями (кураторами) индивидуальных проектов, обучающихся 10-х классов педагогических работников МБОУ гимназии г. Советский (приложение 1).
3. Утвердить:

1. индивидуальный выбор обучающимися направлений индивидуального проекта для работы в 10-11 классах и последующей его защиты (приложение 2);
2. план-график работы над индивидуальным учебным проектом (приложение 3).

4. Руководителям (кураторам) индивидуальных проектов:

1. проинформировать обучающихся 10-го класса о необходимости разработки индивидуальных проектов;
2. определить темы проектов, обучающихся и разработать графики создания проектов;
3. обеспечить сопровождение обучающихся в рамках создания проектов.
4. подготовить обучающихся к защите проектов в соответствии с Положением об индивидуальном проекте обучающихся среднего общего образования МБОУ гимназии г. Советский.

5. Руководителям (кураторам) проектов разрешается привлекать в качестве консультантов учителей учебных предметов, которые связаны с темой проекта обучающегося.
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по УВР Лодягину И.В.

И.о директора гимназии                                                                  И.В. Лодягина

С приказом ознакомлены:

_________ Рахмангулова Р.С.

_________ Николаев Е.В.

_________ Подоксенова И.В.

_________ Анохина Н.В.

_________ Николаенко Г.Р.

_________ Каткова С.Г.

_________ Силькунова Л.Н.

_________ Софронова Т.Г.

_________ Хивренко М.М.

_________ Самсонова О.А.

_________ Мальцев В.Н.

_________ Овсянников М.Е.

Приложение №1

 к приказу №526 от 30.12.2020 г.

Список

Руководителей (кураторов) индивидуальных проектов, обучающихся 10-х классов

МБОУ гимназии г. Советский

Приложение №2

 к приказу №526 от 30.12.2020 г.

Выбор обучающимися направлений тем индивидуального проекта

для работы в 10-11 классах

Приложение №3

 к приказу №526 от 30.12.2020 г.

План-график работы над индивидуальным проектом
обучающихся 10-х классов МБОУ гимназии г. Советский

Автор проекта_________________________________________________________________
Тема проекта__________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
Руководитель проекта __________________________________________________________

Каждый критерий оценивается по трехбалльной шкале:

«3»-показатель представлен полностью, в достаточной мере,

«2» - показатель представлен частично,

«1» - показатель не представлен