Лагерь

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа села Морен Эрзинского кожууна

668382 Республика Тыва Эрзинский кожуун с.Морен улица: Д.Дажымба 19

ПРИКАЗ

от 18 апреля 2014 г                                                                                                            № 33

«Об организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков при МБОУ СОШ с.Морен»

    На основании приказа Управления образованием администрации Эрзинского кожууна от 15 апреля 2014 года №107а для организации летнего отдыха детей и подростков в летний период ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о лагере
2. Утвердить план работы лагеря при МБОУ СОШ с.Морен Эрзинского кожууна
3. Открыть пришкольный лагерь с организацией питания:

1 сезон – с 2 по 22 июня 2014 года

2 сезон – с 23 июня по 13 июля 2014 года

3 сезон – 14 июля по 4 августа   2014 года

4. Утвердить списочный состав учащихся пришкольного оздоровительного лагеря
5. Утвердить штаб работников лагеря с учетом графика трудовых отпусков

1 сезон:

1. Начальник лагеря – Номчу-Белек Ч.Б.
2. Воспитатель – Дензин Ч.К.
3. Повар – Шактар Д.А.
4. Мед.работник – Баанай К.Г.
5. Завхоз – Тюлюш Ш.Ш.

 2 сезон:

1. Начальник лагеря – Серээдар А.Л.
2. Воспитатель – Номчу-Белек Ч.Б.
3. Повар – Ижи Э.С.
4. Мед.работник – Чалзырай О.К.
5. Завхоз – Допчут К.А.

3 сезон:

1. Начальник лагеря – Дангыт Л.Б.
2. Воспитатель – Дензин Ч.К.
3. Повар – Ижи Э.С.
4. Мед.работник – Чалзырай О.К.
5. Завхоз – Допчут К.А.
6. Зачислить в лагерь учащихся согласно поданным заявлениям
7. Утвердить режим дня лагеря
8. Ответственность за жизнь и здоровье детей возложить на начальника и воспитателей лагеря всех трех сезонов.
9. Бухгалтеру школы Баанай Д.Д. руководствоваться п.5 данного приказа

Директор школы:                           / Кур А.Д./

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с.Морен Эрзинского кожууна

ДОКУМЕНТАЦИЯ

пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей

«Городок Дружбы»

2014 г.

            «Утверждаю»

                                                                                                  Директор МБОУ СОШ с.Морен

                                                                                                   ________________А.Д.Кур

                                                                                                   «_____»______________2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ                                                                                                                                                                О ПРИШКОЛЬНОМ ЛАГЕРЕ

МБОУ СОШ с.Морен

1. Общие положения

1.1. По желанию и запросам родителей (законных представителей) и учётом финансовых возможностей образовательного учреждения в летний период создаётся пришкольный оздоровительный лагерь  с дневным пребыванием детей.

1.2. Деятельность лагеря регламентируется Уставом учреждения, Правилами поведения обучающихся, настоящим Положением.

2. Организация и содержание деятельности

2.1. Пришкольный  лагерь  с дневным пребыванием детей открывается на основании приказа по учреждению и комплектуется из обучающихся 1 – 8 классов. Зачисление производится на основании заявления родителей (законных представителей).

2.2. В лагере организуются отряды с учётом возрастных особенностей и интересов обучающихся, строго соблюдаются требования санитарно-гигиенических норм и правил, правил техники безопасности.

2.3. Содержание работы лагеря строится по его плану на принципах демократии и гуманизма, развития инициативы и самостоятельности, привития норм здорового образа жизни.

2.4. В лагере создаются условия для осуществления спортивно-оздоровительной работы, развития творческих способностей детей.

2.5. Коллектив лагеря самостоятельно определяет программу деятельности, распорядок дня.

2.6. В лагере действует орган самоуправления обучающихся.

2.7. Если по уважительной причине отсутствует воспитанник лагеря (предупреждение об отсутствии может быть устным или письменным со стороны воспитанника), то на день отсутствия на его место  приглашаются учащиеся из МБОУ СОШ с.Морен, неохваченные организованным летним отдыхом и находящиеся в селе.

3. Кадровое обеспечение

3.1. Приказом по учреждению назначаются начальник лагеря,  воспитатель из числа педагогических работников учреждения.

3.2. Начальник лагеря руководит его деятельностью, несёт ответственность за жизнь и здоровье детей, ведёт документацию.

3.3. Воспитатель осуществляет  воспитательную деятельность по плану лагеря, проводят мероприятия, следит за соблюдением режима дня, правил безопасного поведения, правил пожарной безопасности.

3.5. Орган самоуправления представляет собой совет командиров отрядов, который совместно с воспитателем реализует коллективные, творческие, оздоровительные мероприятия с детьми.

4. Охрана жизни и здоровья детей

4.1. Начальник лагеря, воспитатель, мед.работник, завхоз и повар несут ответственность за жизнь и здоровье  детей во время их пребывания в лагере.

4.2. Сотрудники, работающие в лагере, и дети должны строго соблюдать дисциплину, режим дня, план воспитательной работы, технику безопасности и правила пожарной безопасности.

4.3. Начальник лагеря проводит инструктаж по безопасности сотрудников, а воспитатель – детей, под личную подпись инструктируемых.

4.4. В лагере действует план эвакуации на случай пожара и чрезвычайных ситуаций.

4.5. Организация походов и экскурсий проводится на основании соответствующих инструкций директора образовательного учреждения.

5. Финансовое обеспечение

        Лагерь содержится за счёт бюджетных средств,  родительских средств. Для содержания лагеря могут быть привлечены спонсорские средства.

            «Утверждаю»

                                                                                                  Директор МБОУ СОШ с.Морен

                                                                                                   _________________ А.Д.Кур

                                                                                                   «_____»_________________ 2014г.

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

для работников летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием  детей при  МБОУ СОШ с.Морен

1. Общие положения

Правила внутреннего трудового распорядка лагеря с дневным пребыванием при МБОУ СОШ с.Морен (далее лагерь) –  локальный нормативный акт, разработан и утверждён в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации и имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.

2. Приём в лагерь работников

2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников МБОУ СОШ с.Морен.

2.2. При назначении на должность работник лагеря представляет санитарную книжку с медицинским заключением о состоянии здоровья.

2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (педагог-психолог, медицинские работники).

3. Приём в лагерь детей

3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте 6лет 6месяцев – 14 лет.

3.2. При приёме в лагерь родители представляют:

–  заявление;

–  копия медицинского страхового полиса;

–  родительский взнос для  приобретения канцелярских товаров и игрушек;

–   гигиенические принадлежности.

4. Рабочее время

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.

4.1. В лагере устанавливается 7-дневная рабочая неделя.

4.2. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием – 18 кален-дарный  день.

4.3. Режим работы лагеря устанавливается в  соответствии с гигиеническими требованиями.

4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается начальником лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается на видном месте. Дежурный воспитатель отряда приходит за 20 минут до начала работы лагеря.

4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок:

8.10 – приход дежурных воспитателей, индивидуальный приём детей

8.30 – приход детей

8.40 – 9.00 – зарядка

9.00 – 9.40  –  завтрак

9.40. – 10.00 –  отрядные, лагерные дела

10.00 – 13.00 – организация и проведение коллективных творческих дел,

                           медицинские процедуры, прогулки…

13.00 – 13.30 – обед

13.30 – 14.30 – тихий час

14.30 – 16.00 – свободная деятельность по интересам, занятия, игры

16.00 – 16.30 - полдник

16.30 – 17.00 – воспитательные работы

17.00 – уход домой

4.6. Начальник лагеря организует учёт явки на работу и уход с неё работников лагеря.

4.7. Воспитатель ведет учёт явки детей в ведомости посещений.

4.8. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на 1 час.

5. Права и обязанности работников лагеря

5.1. Работники имеют право:

–  на безопасные условия труда

–  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

    рабочего времени

–  защиту своих прав

–  возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им

   трудовых обязанностей.

5.2.Обязанности работников:

–  все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности

    в соответствии с должностной инструкцией, настоящим правилами

–  соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего

    времени

–  своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря

–  своевременно проводить инструктажи по технике безопасности

–  соблюдать требования охраны труда и техники безопасности

–  незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации,

    представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма

–  нести ответственность за жизнь и здоровье детей

–  соблюдать правила пожарной безопасности

–  содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии,

    поддерживать чистоту помещений лагеря

–  посещать заседания педагогических советов лагеря

6. Права и обязанности родителей

6.1. Родители имеют право:

–  выбирать для своего ребёнка направленность работы отряда в его

    возрастной группе

–  получать достоверную информацию о деятельности лагеря

–  представлять и защищать интересы своего ребёнка в установленном

    законом порядке

–  оказывать помощь в организации работы лагеря

6.2. Обязанности родителей:

–  следить за своевременным приходом детей в лагерь

–  своевременно вносить плату за посещение детьми лагеря

–  обеспечить ребёнка головным убором, одеждой, обувью по погоде

–  информировать воспитателя или начальника лагеря о причине отсутствия в

   лагере

–  заранее информировать воспитателя в письменном виде о планируемом

    отсутствии ребёнка в лагере по семейным обстоятельствам

–  проводить с ребёнком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил

    поведения в общественных местах.

7. Основные права и обязанности отдыхающих

7.1. Отдыхающие имеют право:

–  на безопасные условия пребывания

–  отдых

–  реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном

    пространстве лагеря

–  оздоровительные процедуры

– получать достоверную информацию о деятельности лагеря

–  защиту своих прав.

7.2. Отдыхающие обязаны:

–  соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной

    безопасности,  личной гигиены

–  бережно относиться к имуществу лагеря

–  поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря

–  находиться в своём отряде в течение времени пребывания в лагере

– незамедлительно сообщать воспитателю  или начальнику лагеря о

   возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью

   людей, случаях травматизма.

8. Поощрения

8.1. Работники лагеря, отдыхающие могут быть представлены к награждению начальником лагеря.

8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:  Благодарность, Грамота, Диплом.

8.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.

9. Применение дисциплинарных взысканий

9.1.  Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудово-го распорядка  работником лагеря влечёт за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

9.2. Нарушения ребёнком правил техники безопасности, поведения об-суждается с ним, приглашаются его родители.

9.3.За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить следующие меры взыскания:

–  Выговор

–  Строгий выговор

Для применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, по расписку в трёхдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.

9.4.  В случаях грубого нарушения ребёнком правил техники безопасности, настоящих Правил, ребёнок может быть отчислен из лагеря.

Начальник

пришкольного лагеря                                                   Ч.Б.Номчу-Белек

С правилами внутреннего трудового распорядка для работников летнего  лагеря с дневным пребыванием при МБОУ СОШ с.Морен  ознакомлен(а):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«Утверждаю»

Начальник лагеря

____________/Номчу-Белек Ч.Б./

«____» мая 2014 г.

План

мероприятий по реализации программы

летнего пришкольного лагеря «Городок Дружбы»

(военно-патриотическое направление)

Утверждена

Постановлением Правительства

Республики Тыва

От 7 декабря 2009 г. №600

 Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧРЕЖДЕНИЯ, ОЗДОРОВЛЕНИЯ,

ОТДЫХА И ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

____Муниципальное  бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа села Морен Эрзинского кожууна__________

(наименование учреждения, организации)

ПАСПОРТ

учреждения (лагеря)

Лагерь дневного пребывания «Городок Дружбы»

МБОУ СОШ с.Морен

Эрзинского кожууна

__________________________

 (полное наименование лагеря с указанием типа

на 2014 год)

        «Утверждаю»                

Учредитель Администрация Управления

Образованием Эрзинского кожууна

                                                                         ________/____Зайцев К.С.___

(подпись)          Ф.И.О. руководителя организации

        «_____»__________________2014г.

                                                                                                                       (дата подписания)

                                                                     Руководитель учреждения организации

                                         Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя                   общеобразовательная школа села Морен Эрзинского кожууна                                                                                  (полное наименование организации)

                                                                                  ________/__Кур А.Д.__________

                                           (подпись)          Ф.И.О. руководителя организации

        «____»___________2014г.

                                                                                                                       (дата подписания)

ТИПОВАЯ ФОРМА ПАСПОРТА

организаций отдыха и оздоровления детей и подростков

__МБОУ СОШ с.Морен____________

(наименование организации)

по состоянию на « 15»_апреля___2014   г.

___________________________________________________________________________________________________________________________________

1  Под особыми потребностями инвалидов понимаются потребности: детей-инвалидов по зрению, детей-инвалидов по слуху, детей-инвалидов , не способных контролировать свое поведение, детей-инвалидов требующих помощи при передвижении, детей-инвалидов требующих постоянного постороннего ухода, детей-инвалидов требующих постоянного сопровождения в общественных местах, а также потребности девочек-инвалидов.

2  Степени доступности объекта определяются по следующим критериям: доступен полностью, частично доступен, условно доступен:

доступными полностью должны признаваться объекты и услуги, полностью приспособленные к особым потребностям инвалидов и других маломобильных групп населения;

частично доступными признаются объекты и услуги, частично приспособленные к особым потребностям инвалидов и других маломобильных групп населения;

условно доступными признаются объекты и услуги, полностью не приспособленные к особым потребностям инвалидов и других маломобильных групп населения.

Руководитель организации                         ____________    /Кур А.Д./

                                                                            подпись М. П.

«Утверждаю»                                                                                                              «Согласовано»

Директор школы                                                                                               Медицинский работник

_________/Кур А.Д./                                                                        ___________/Баанай К.Г./                                                                                        «___»__________2014г                                                                «__»___________2014г

Режим дня лагеря