Презентация для вебинара на тему "Важные составляющие эффективного дистанционного обучения"

Зеленцова Анна Олеговна

Вебинар ГАУ ДПО республики Саха (Якутия) "Институт развития профессионального образования" - "Лучшие практики дистанционного обучения"

Скачать:

Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Слайд 1

Важные составляющие эффективного дистанционного обучения Зеленцова Анна Олеговна

Слайд 2

1 Совершенствование навыков самообразования студентов

Слайд 3

ФИО студента: Группа: Дата составления плана развития: 01.04.20XXг. Сроки реализации плана: с 01.02.20XXг. до 01.07.20XXг. Область для развития. Компетенция «Публичные выступления и письменное представление информации» Ожидаемый результат: Через 6 месяцев получить положительную обратную связь по навыкам проведения выступлений и презентаций с точки зрения четкости и структурированности изложения от 5-8 респондентов Индивидуальный план развития / самообразования

Слайд 4

Индивидуальный план развития Методы развития Перечень действий , направленных на результат Помощь других людей Сроки реализации Сроки оценки результатов Самообразование Изучить бизнес-литературу и подобрать методики и техники для развития навыков: «Проведение рабочих совещаний» Джули -Энн Амос «Риторика. Искусство публичного выступления» Ирина Лешутина До 05.20 XX До 0 6 .20XX 01.06.20 XX Тренинги и семинары Проведение публичных выступлений и презентаций Правильная структура презентации Преподаватель … До 1 0 .20XX После выступлений Итоги 01.10 .20XX

Слайд 5

Индивидуальный план развития Методы развития Перечень действий , направленных на результат Помощь других людей Сроки реализации Сроки оценки результатов Наблюдение за действиями других Одногруппники …, наставник… 07.20 XX 01.08.20 XX Получение обратной связи, привлечение наставника, коуча Психолог, наставники 10 .20XX После каждого выступления Итоги 01.11 .20XX

Слайд 6

Индивидуальный план развития Методы развития Перечень действий , направленных на результат Помощь других людей Сроки реализации Сроки оценки результатов Развитие на рабочем месте, в ОУ На учёбе, на практике, на реальной работе выработку или усовершенствование навыков Преподаватели, зав. кафедры 0 9 .20XX 01 .1 0 .20XX Специальные задания / проекты Олимпиады, конкурсы, конференции, хакатоны , проекты Преподаватели, одногруппники, родители 12.20 XX 23.12.20 XX

Слайд 7

2 Системность

Слайд 8

3 Методическое сопровождение

Слайд 9

4 Использование возможностей ЭОР

Слайд 10

4 Использование возможностей ЭОР

Слайд 11

Итоги ДОТ выступают как эффективный канал коммуникации Перевод части образовательного процесса в дистанционный формат, который будет удобен как учителю, так и обучающимся Необходимо применять ДОТ с учётом тех составляющих элементов, которые были рассмотрены