"Интерактивные методы обучения с дополнительным кодированием информации в учебных центрах ОАО «РЖД»"

Российские железные дороги - старейшее предприятие России, которое со скоростью локомотива движется по пути прогресса. И главной движущей силой этого процесса являются кадры. А их развитию, в свою очередь, способствует политика предприятия, направленная на создание условий для качественного обучения, получения новых знаний и опыта, расширения границ общения и налаживания новых контактов, реализации профессиональных обязанностей, саморазвития,  объединения и формирования единой корпоративной культуры. 

Традиционное обучение, главным инструментом которого является меловая доска и слово преподавателя обогатилось быстро, буквально за последние 5 лет произошло внедрение в образовательный процесс новых технологий.

В данной работе представлен опыт использования интерактивных форм проведения учебных занятий. Более подробно рассмотрен интерактивный метод как урок «Своя игра», «Брейн-ринг» для проверки знаний предмета «Охрана труда» в группах монтёров пути, «Промышленная безопасность при эксплуатации подъёмных сооружений», обучающихся по профессии «стропальщик» с использованием QR- кодов, что обеспечило повышение качества подготовки рабочих кадров для ОАО «РЖД».

Воспользоваться QR-кодом может каждый, у кого есть мобильный телефон с фотокамерой и установленной программой для распознавания зашифрованной информации. Обладать навыками программирования для этого не нужно, достаточно лишь ввести информацию, а остальное программа сделает сама.

Использование QR- кодов в повседневном обучении открывает новые возможности: уход от бумажных носителей, оперативный доступ обучающих к распоряжениям, инструкциям и приказам и другим учебным ресурсам.