Тест по ОГСЭ.05
Предварительный просмотр:
Тест по дисциплине
ОГСЭ.05 «Психология общения»
1. Выберите правильный ответ.
Психика является функцией:
А) поведения
Б) мозга
В) души
2. Расположите в правильном порядке элементы структуры психики:
надсознание, бессознательное, сознание, подсознание
3. Выберите и запишите, что относится к психическим процессам, психическим состояниям, психическим образованиям и психическим свойствам личности:
знания, настроение, привычки, темперамент, характер, направленность личности, способности, воображение, память, мышление, умения, навыки, убеждения.
4. Перцептивная сторона общения заключается в:
А) организации совместной деятельности
Б) обмене информации между партнерами
В) восприятии друг друга партнерами по общению
5.Согласны ли вы с утверждением:
Кинесика – вид невербального общения и означает качество голоса.
6. Эффектом ореола в психологии называют:
А) ошибку межличностного восприятия
Б) интеллектуальное воздействие на сознание
В) высоту, громкость, темп речи
7. Выберите правильный ответ:
Коммуникативный потенциал личности –
А) генотип человека, психическое свойство личности;
Б) самовоспитание, анализ собственного поведения;
В) комплексная характеристика личности, определяющая готовность к общению;
8. Установите соответствие между левым и правым столбцами:
А) проявление чуткости; 1) жизненное кредо
Б) ценности, потребности; 2) эмпатия
В) зеркальный процесс 3) рефлексия
отношений друг с другом;
9. Верно ли следующее определение:
Интроверсия – ориентация человека на свой внутренний мир.
10. Способность располагать к себе других людей называется:
А) рефлексия
Б) аттракция
В) проксемика
11. Развитая способность к децентрации способствует:
А) развитию интеллекта;
Б) пониманию других людей;
В) повышению самооценки;
12. Найдите из предложенного характеристики флегматика и холерика:
А) сильный, неуравновешенный, подвижный;
Б) сильный, уравновешенный, малоподвижный;
13. Предложите рекомендации по организации делового общения с сангвиником:
А) меньше контролировать, поручать больше новых дел;
Б) избегать поручать что то новое;
В) поручать новые проекты, но обязательно контролировать;
