Презентация "Особенности регулирования труда лиц, работающих в раонах Крайнего Севера"
Презентация к учебному занятию по теме "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: лиц, работающих вахтовым методом, и лиц, работающих в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 osobennosti_regulirovaniya_truda_lits_rabotayushchikh_v_kraynem_severe.pptx | 2.95 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В районах Крайнего Севера гарантии и компенсации регулируются государством. Дополнительные гарантии и компенсации могут регулироваться на уровне субъектов РФ, исходя из финансовых возможностей.
Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций Необходим стаж работы для получения гарантий и компенсаций.
Оплата труда К заработной плате применяется районный коэффициент и процентные надбавки.
Районный коэффициент к заработной плате Субъекты РФ в праве устанавливать более высокие районные коэффициенты, которые финансируются из средств бюджетов субъектов РФ и муниципальных бюджетов.
Процентная надбавка к заработной плате Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Процентная надбавка является не компенсацией, а стимулирующей выплатой заработной платы, гарантированной государством .
Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка до 3-х месяцев. В исключительных случаях если работник обратился в месячный срок после увольнения в Центр занятости и не был трудоустроен, то до 6-и месяцев.
Дополнительный выходной день Одному из родителей ( опекуну, попечителю, приемному родителю), имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.
Сокращенная рабочая неделя Для женщин устанавливается 36- часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а в приравненных местностях, - 16 календарных дней.
Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по истечении 6 месяцев работы. Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков допускается не более чем за два года. Общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать 6-ти месяцев.
Гарантии медицинского обслуживания Предусматривается оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах РФ для медицинских консультаций или лечения при наличии мед. з аключения.
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Допускается при наличии у них медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно О дин раз в два года за счет средств работодателя оплачивается проезд в пределах РФ . Оплачивается также проезд неработающим членам его семьи.
Компенсации расходов, связанных с переездом Гарантии и компенсации лиц, заключившие трудовые договоры в организациях, финансируемых из федерального бюджета Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов и единовременное пособие на каждого члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах РФ. Оплачиваемый отпуск продолжитель-ностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. В случае переезда в другую местность или расторже-ния трудового договора оплачивае-тся стоимость проезда и провоза багажа.
Другие гарантии и компенсации Устанавливаются гарантии и компенсации в области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие.