Презентации, методички

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ») Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: «Административное право» Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

Административное право Административное право в предпринимательской деятельности

Слайд 3

Административная ответственность представляет собой разновидность юридической ответственности. К характерным особенностям административной ответственности можно отнести следующее: - административная ответственность налагается за административные правонарушения; - административная ответственность всегда представляет собой следствие противоправного действия (бездействия) юридического или физического лица; - административная ответственность по преимуществу наступает вследствие правонарушений в сфере общегосударственных, а не частно-правовых интересов.

Слайд 4

Основным нормативным документом, регулирующим административную отрасль права, является "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

Слайд 5

А дминистративное правонарушение Юридический состав административного правонарушения представляет собой совокупность четырех элементов: объект противоправного посягательства; субъект деликта; содержание деликта (объективная сторона), психоэмоциональный статус участников (субъективная сторона). Отсутствие любого из них исключает как наличие состава в целом, так и соответственно, применение мер государственного принуждения. Объект административного правонарушения представляет собой подлежащие юридической защите общественно-правовые отношения.

Слайд 6

Административное правонарушение в предпринимательской деятельности Применительно к сфере предпринимательства — это правонарушения в области предпринимательской деятельности (глава 14). Административные правонарушения главы 14 КоАП посягают на общественные отношения в области предпринимательской деятельности. Согласно ч. 3 п. 1 ст. 2 ГК РФ под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Слайд 7

Цель административного права в предпринимательской деятельности - охрана интересов государства, граждан, предупреждение распространения товара, выполнения работ, оказания услуг , которые могут причинить вред населению, окружающей среде либо иным охраняемым объектом, а также предупреждение нарушений государственной монополии в сфере гражданского оборота .

Слайд 8

Статья 14.4. КоАП П редусматривает ответственность за продажу товаров, выполнение работ либо оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением санитарных правил. Правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, посягают на права потребителей и интересы государства в области предпринимательской деятельности. ст. 14.4. КоАП, ч.1 - права и интересы защищены установленными государством требованиями стандартов, технических условий и образцами по качеству, комплектности и упаковке товаров. ст. 14.4. КоАП, ч.2 - случаи, предусмотренные санитарными правилами, а также требованиями о наличии сертификата (декларации) соответствия, удостоверяющих безопасность товаров, работ либо услуг для здоровья людей.

Слайд 9

Субъекты административного проступка в сфере предпринимательства Физические или юридические лица, виновными действиями (бездействиями) которых причинен вред потребителю или государству. С понятием «субъект административного проступка» КоАП связывает наличие определенных юридических признаков: а) установленного законом возраста; б) признаков, исключающих применение административных санкций к правонарушителю; в) специальных признаков субъекта административного проступка, квалифицирующих административную ответственность либо исключающих применение административных санкций.

Слайд 10

Ответственность за совершение административных правонарушений Н аступает при достижении лицом к моменту совершения проступка 16-летнего возраста . К признакам, исключающим применение административных взысканий несмотря на совершенное правонарушение, относятся следующие: а) наличие обстоятельств, исключающих производство по делу, к которым относятся: отсутствие события и состава административного правонарушения; б) наличие признаков, свидетельствующих об отсутствии состава правонарушения (невменяемости, действий лица в состоянии крайней необходимости и необходимой обороны и других); в) издание акта амнистии либо отмена акта, устанавливающего такую ответственность; г) истечение сроков наложения административного взыскания; д ) смерть правонарушителя.

Слайд 11

Признаки квалификации административного правонарушения При определении субъекта административного правонарушения необходимо учитывать наличие специальных признаков, которые могут существенно повлиять на квалификацию проступка. Одним из таких признаков является статус лица , совершившего административное правонарушение. Санкции многих составов административных проступков в сфере предпринимательства предусматривают применение более жестких карательных мер в тех случаях, когда правонарушитель является должностным лицом. Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Слайд 12

Должностное лицо Это лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Слайд 13

Наступление административной ответственности Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное (ст. 2.4. КоАП ). При истолковании этого определения важно иметь в виду функции, характеризующие статус должностного лица, но не форму их осуществления. Например, на граждан, временно или постоянно наделенных указанными полномочиями, также распространяется статус должностного лица.

Слайд 14

Важнейшим признаком должностного лица является наделение его властными полномочиями соответствующими государственными или муниципальными органами (учреждениями). К этой категории лиц относятся руководители всех уровней — министры, директора государственных (муниципальных) предприятий, начальники отделов и другие лица, осуществляющие функции организационного распорядительства, действия которых влекут за собой возникновение, изменение или прекращение общественных отношений. Для квалификации правового положения должностного лица не имеет значения объем его функций, однако он может учитываться при квалификации административного проступка, т.е. при наложении административных взысканий.

Слайд 15

Статус иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц Особым статусом в сфере административной юрисдикции обладают и ностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица, совершившие на территории Российской Федерации административные правонарушения, подлежат административной ответственности на общих основаниях. Иностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица, совершившие административные правонарушения на континентальном шельфе, в исключительной экономической зоне Российской Федерации, предусмотренные частью 2 ст. 8.16, статьями 8.17-8.20, частью 2 ст. 19.4 КоАП , подлежат административной ответственности на общих основаниях.

Слайд 16

Наступление административной ответственности иностранного гражданина Регулируется федеральными законами и международными договорами Российской Федерации и совершившего на территории Российской Федерации административное правонарушение, разрешается в соответствии с нормами международного права. При толковании ст. 2.6. КоАП необходимо иметь в виду, что фактически она распространяется не только на граждан иностранных государств и лиц без гражданства (апатридов), но и на лиц с двойным гражданством (бипатридов), а также на подданных монархий. Таким образом, разрешая проблему административной ответственности иностранных физических лиц, следует прежде всего руководствоваться конституционной нормой (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ), в соответствии с которой предусматривается приоритет правил международного договора над предписаниями внутреннего права.

Слайд 17

Административная ответственность юридических лиц Являются особым субъектом п ст. 2.10. КоАП. В соответствии со ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений в случаях, предусмотренных статьями КоАП или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

Слайд 18

Варианты наступления административной ответственности для юридических лиц Если в статьях КоАП не указано, что установленные статьями нормы применяются только к физическому лицу или только к юридическому лицу, данные нормы в равной мере действуют в отношении и физического, и юридического лица, за исключением случаев, если по смыслу данные меры относятся и могут быть применены только к физическому лицу. Административная ответственность за совершение административного правонарушения наступает независимо от того, было ли известно привлекаемому к административной ответственности юридическому лицу о факте административного правонарушения до завершения реорганизации .

Слайд 19

Административная ответственность при преобразовании юридических лиц При слиянии нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается присоединившееся юридическое лицо. При разделении юридического лица или при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается то юридическое лицо, к которому согласно разделительному балансу перешли права и обязанности по заключенным сделкам или имуществу, в связи с которыми было совершено административное правонарушение. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо.

Слайд 20

Нормы права в сфере предпринимательстве Объективная сторона административного проступка в сфере предпринимательства, так же как в ином кодифицированном законодательстве, предусматривающем санкции за правонарушения, сводится к содержанию нормы права — к описанию методами законодательной техники противоправного действия либо бездействия физического или юридического лица, следствием которых явилось причинение морального, материального или физического (телесного) вреда интересам граждан, корпоративным образованиям или государству. В установлении этого элемента состава правонарушения крайне важно выявить причинную связь действия или бездействия и последующего причинения вреда.

Слайд 21

Противоправные действия в административном праве Составной частью объективной стороны являются противоправные действие либо бездействие физического или юридического лица. Так, объективная сторона правонарушения, предусмотренного ст. 14.6.КоАП включает в себя: - завышение или занижение регулируемых государством цен (тарифов, расценок, ставок и тому подобного) на продукцию, товары либо услуги, предельных цен (тарифов, расценок, ставок и тому подобного); - завышение или занижение установленных надбавок (наценок) к ценам (тарифам, расценкам, ставкам и тому подобному), а равно иное нарушение установленного порядка ценообразования.

Слайд 22

Субъективная сторона административного правонарушения Субъективная сторона состава административного проступка предусматривает наличие вины в форме умысла и неосторожности. Например, с субъективной стороны правонарушение, предусмотренное ст. 14.7. КоАП характеризуется умышленной формой вины. Виновный сознает, что обманывает потребителя и причиняет тем самым ему ущерб в небольшом размере, и желает наступления этих последствий. Административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Слайд 23

Административный штраф: размеры и условия Данные действия влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц – от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц – от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда.

Слайд 24

Условия установления административного штрафа Административный штраф является денежным взысканием и может выражаться в величине, кратной: 1. минимальному размеру оплаты труда (без учета районных коэффициентов), установленному федеральным законом на момент окончания или пресечения административного правонарушения (далее — минимальный размер оплаты труда); 2. стоимости предмета административного правонарушения на момент окончания или пресечения административного правонарушения; 3. сумме неуплаченных налогов, сборов, подлежащих уплате на момент окончания или пресечения административного правонарушения, либо сумме незаконной валютной операции.

Слайд 25

Ограничения в установлении административного штрафа Размер административного штрафа не может быть менее одной десятой минимального размера оплаты труда . Размер административного штрафа, налагаемого на граждан и исчисляемого исходя из минимального размера оплаты труда, не может превышать двадцать пять минимальных размеров оплаты труда , на должностных лиц – пятьдесят минимальных размеров оплаты труда, на юридических лиц – одну тысячу минимальных размеров оплаты труда. Размер административного штрафа, исчисляемого исходя из стоимости предмета административного правонарушения, а также исходя из суммы неуплаченных налогов, сборов, не может превышать трехкратный размер стоимости соответствующего предмета , суммы неуплаченных налогов, сборов .

Слайд 26

Условия превышения размеров административного штрафа Административный штраф за нарушение законодательства Российской Федерации о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, антимонопольного, таможенного, валютного законодательства Российской Федерации, а также законодательства Российской Федерации о естественных монополиях, о рекламе, об охране окружающей природной среды, о государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, налагаемый на должностных лиц и юридических лиц, может быть установлен с превышением размеров , указанных в абзаце первом настоящей части, но не может превышать для должностных лиц двести минимальных размеров оплаты труда, для юридических лиц – пять тысяч минимальных размеров оплаты труда.

Слайд 27

Сумма административного штрафа подлежит зачислению в бюджет в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации. Дополнительной мерой наказания в сфере предпринимательства выступает конфискация. Конфискацией орудия совершения или предмета административного правонарушения является принудительное безвозмездное обращение в федеральную собственность или в собственность субъекта Российской Федерации не изъятых из оборота вещей. Конфискация назначается судьей.

Слайд 28

Назначение административного наказания Административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Слайд 29

При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. Назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой административное наказание было назначено. Никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.

Слайд 30

Смягчающие и отягчающие обстоятельства В отличие от обстоятельств, смягчающих ответственность, обстоятельства отягчающие ответственность, зафиксированы в КоАП. В то же время судья, орган, должностное лицо, назначающие административное наказание, в зависимости от характера совершенного административного правонарушения могут не признать данное обстоятельство отягчающим. Обстоятельства не могут учитываться как отягчающие в случае, если указанные обстоятельства предусмотрены в качестве квалифицирующего признака административного правонарушения соответствующими нормами об административной ответственности за совершение административного правонарушения.

Слайд 31

При совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за каждое совершенное административное правонарушение. Если лицо совершило несколько административных правонарушений, дела о которых рассматриваются одним и тем же органом, должностным лицом, наказание назначается в пределах только одной санкции.

Слайд 32

Постановление по делу об административном правонарушении Н е может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Российской Федерации о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, таможенного, антимонопольного, валютного законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об охране окружающей природной среды, об использовании атомной энергии, о налогах и сборах, о защите прав потребителей, о рекламе – по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.

Слайд 33

Сроки длительности административного правонарушения При длящемся административном правонарушении сроки начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении — одного года со дня его обнаружения. В случае отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела, но при наличии в действиях лица признаков административного правонарушения сроки начинают исчисляться со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении.

Слайд 34

В случае удовлетворения ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица срок давности привлечения к административной ответственности приостанавливается с момента удовлетворения данного ходатайства до момента поступления материалов дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело, по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.

Слайд 35

Споры о возмещении ущерба Споры о возмещении имущественного ущерба разрешаются судом в порядке гражданского судопроизводства. Судья, рассматривая дело об административном правонарушении, вправе при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба. По делу об административном правонарушении, рассматриваемому иными уполномоченными органом или должностным лицом, спор о возмещении имущественного ущерба разрешается судом в порядке гражданского судопроизводства. Споры о возмещении морального вреда, причиненного административным правонарушением, рассматриваются судом в порядке гражданского судопроизводства.

Слайд 36

Административные наказания по КоАП Помимо случаев, установленных ч. 2 ст. 14.6, ч. 2 ст. 14.9, ч. 1, 2 ст. 14.12, ч. 1-5 ст. 14.13, ч. 3-5 ст. 14.24, ч. 4 ст. 14.25, ст. 14.29, ч. 2 ст. 14.31, ч. 2 ст. 14.312, ч. 1-3 ст. 14.32, ч. 2 ст. 14.33, ст. 14.36, ч. 1-3 ст. 14.47, ст. 14.48 КоАП дисквалификация применяется при совершении правонарушений, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.57, ч. 1, 2 ст. 15.19, ст. 15.21, ч. 1, 2 ст. 15.22, ч. 1-10 ст. 15.231, ст. 15.241, ч. 1-7,9 ст. 15.29, ч. 1, 2, 21, 22, 23, 26, 3, 5 ст. 19.5, ч. 2 ст. 19.81, ч. 3, 6 ст. 19.301.

Слайд 37

Критерии начисления административного штрафа Применительно к рассматриваемым административным правонарушениям административный штраф исчисляется на основе различных критериев, исчисление в фиксированной денежной сумме в максимально возможном размере для организаций-нарушителей - до 5 млн руб. предусмотрено ч. 1-2 ст. 14.40, ч. 1-6 ст. 14.42 КоАП. Применение к организациям таких предельных размеров административного штрафа, исчисляемого в фиксированной денежной сумме, предусмотрено только при вышеуказанных нарушениях антимонопольного законодательства. Во всех остальных случаях предельный размер корпоративного штрафа, исчисляемого в фиксированной денежной сумме, не может превышать 1 млн руб.

Слайд 38

Размер административного штрафа в сфере предпринимательства Применительно к административным правонарушениям в сфере предпринимательства такой размер административного штрафа установлен ч. 1 ст. 14.11, ч. 3-5,9 ст. 14.24, ч. 1 ст. 14.28, ч. 1 ст. 14.31, ст. 14.311, ч. 1 ст. 14.312, ч. 3 ст. 14.43, ч. 3 ст., 14.44,ч. 2 ст. 14.46, ч. 2 ст. 14.47 и ст. 14.49 КоАП. В отношении рассматриваемых правонарушений применяются особые критерии исчисления размера административного штрафа, редко используемые в юрисдикционной деятельности. Исчисление административного штрафа в сумме, кратной размеру выручки от реализации товара (работы, услуги), предусмотрено ч. 1 ст. 14.6, ч. 2 ст. 14.31, ч. 1,2 ст. 14.32, ч. 2 ст. 14.33 КоАП , в этих случаях штрафные санкции применяются к организациям. При совершении правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 14.20 и ст. 14.50 (применительно к организациям), размер административного штрафа исчисляется на основе критерия, установленного п. 1 ч. 1 ст. 3.5 КоАП , - в сумме, кратной стоимости предмета административного правонарушения.

Слайд 39

Конфискация применяется при совершении административных правонарушений Применяется на основе ч. 2 ст. 14.1, ч. 1, 2 ст. 14.11, ч. 2 ст. 14.12 (применительно к гражданам и юридическим лицам), ст. 14.2, ч. 2 ст. 14.4, ст. 14.10, ч. 1, 2, 3 ст. 14.16, ч. 1, 3, 4 ст. 14.17, ст. 14.18, ч. 1 ст. 14.20, ст. 14.26 и ч. 2, 3 ст. 14.43 КоАП . В случаях, установленных ч. 1, 2 ст. 14.11, ч. 2 ст. 14.12, ст. 14.10, ч. 1, 2 ст. 14.16, ч. 1, 3, 4 ст. 14.17, ст. 14.18, ч. 3 ст. 14.43 КоАП, применяется безальтернативная конфискация. Административные наказания, влекущие релятивные имущественные обременения нарушителя, применяются редко: административное приостановление деятельности субъекта предпринимательства установлено санкциями ч. 4 ст. 14.1 и ч. 2,4 ст. 14.12 КоАП .

Слайд 40

Субъекты административных правонарушений Индивидуальные предприниматели являются самостоятельными субъектами правонарушений, предусмотренных ч. 4 ст. 14.1 и ч. 1, 2 ст. 14.4, ч. 1-3 ст. 14.43 КоАП. При совершении правонарушений, указанных в ч. 1-4 ст. 14.12 КоАП, индивидуальные предприниматели несут административную ответственность, установленную соответствующей санкцией этой статьи для юридических лиц. В остальных случаях индивидуальные предприниматели привлекаются к административной ответственности как должностные лица (т.е. в соответствии с прим. к ст. 2.4 КоАП ).

Слайд 41

К специальным субъектам правонарушений относятся публичные должностные лица: - органов исполнительной власти субъектов РФ, муниципальных органов (см. ст. 14.9 КоАП); - федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов (см. ч. 1, 2 ст. 14.25, ч. 1 ст. 14.35 КоАП). Субъектами таких правонарушений являются - должностные лица ФНС России и подчиненных ей налоговых органов, а применительно к ч. 1 ст. 14.35 - также и должностные лица Росреестра , не соблюдающие установленные законодательством регистрационные процедуры; - иных государственных органов, применительно к которым установлены требования о предоставлении сведений ФНС России и ее территориальным органам (см. ч. 3, 4 ст. 14.25 КоАП).

Слайд 42

Такие сведения необходимы для осуществления регистрации установленных юридически значимых действий (юридических фактов) - преобразования юридического лица, его ликвидации и иных, предусмотренных федеральными законами. В некоторых случаях субъектами правонарушений являются индивидуальные предприниматели, коммерческие организации, не исполняющие требования о предоставлении в публичный орган документированной информации. Публичные информационные обязанности субъектов предпринимательства могут быть обусловлены требованиями учета в сфере обязательственно-правовых отношений, их неисполнение квалифицируется по ч. 2 ст. 14.20 КоАП .

Слайд 43

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: Гражданское право Разработчик: Ланина Т.Г. Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ»)

Слайд 2

Гражданское право

Слайд 3

Какие правоотношения называются гражданскими? Каково содержание гражданских правоотношений? Что является объектом гражданских правоотношений? Кто может быть субъектом гражданских правоотношений? Отвечаем на вопросы

Слайд 4

Гражданское право – это отрасль частного права, регулирующая имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников. 1. Понятие гражданского права

Слайд 5

часть системы действующего позитивного материального права, которая обеспечивает интерес отдельной личности, коллективов людей, регулирует отно-шения граждан, их объединений, предприятий, фирм и иных хозяйственных подразделений и основана на договоре между равноправными сторонами. Ч.п. отличается от публичного права (лат. juspublicum), которое направлено на защиту общественного интереса, блага всего государства и связано с полномочиями и организационно-властной деятельностью государственных органов. Гражданское право как частное право

Слайд 6

имущественные или личные неимущественные отношения на основе принципов равенства, неприкосновенности всех форм собственности свободы заключения договоров их участниками недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты; гражданское право является ядром частного права. Гражданские правоотношения

Слайд 7

Элементы гражданских правоотношений Объекты правоотношений Содержание правоотношений Субъекты правоотношений

Слайд 8

Субъекты гражданского права Граждане (физические лица) Юридические лица Государство

Слайд 9

лица, имеющие гражданство иностранцы апатриды ( лица без определённого гражданства ) бипатриды (лица с двойным гражданством) Физические лица

Слайд 10

Граждане (физические лица) Гражданская правоспособность – возможность иметь указанные в законах права и обязанности: Право на частную собственность – владение движимым и недвижимым имуществом Гражданская дееспособность – осознанная способность своими действиями осуществлять гражданские права. До 6 лет – полностью недееспособный 6-14 – в целом недееспособный (распоряжение карманными деньгами) 14-18 – частичная дееспособность (распоряжение заработанными средствами, но родители несут ответственность) 18 – полная дееспособность (16-18 – предприниматели, работающие; вступившие в брак )

Слайд 11

Коммерческие и некоммерческие организации, имеющие в собственности или управлении обособленное имущество, имеющие возможность от своего имени вступать в гражданские правоотношения (предприятия, объединения, учреждения, общественные организации, иностранные фирмы, религиозные организации) Признаки юридических лиц: Имущественная самостоятельность Ответственность по своим обязательствам Наличие учредительных документов, регистрации Юридические лица

Слайд 12

Права и обязанности , которые касаются непосредственных участников данного правоотношения Содержание гражданских правоотношений

Слайд 13

Виды гражданских правоотношний Имущественные отношения (право иметь, наследовать имущество…) Вещные отношения (покупатель – продавец) Обязательственные отношения (должник кредитор) Личные неимущественные отношения Непосредственно не связанные с имущественными отношениями (охрана достоинства, чести, деловой репутации, интересов…) Непосредственно связанные с имущественными отношениями (авторские права) Абсолютные и относительные

Слайд 14

Объекты гражданских правоотношений: материальные и нематериальные Вещи Услуги Результаты интеллектуальной деятельности Деньги Жизнь Здоровье Доброе имя Информация Ценные бумаги Честь и достоинство Исключение: объектами сделок не могут быть – отдельные виды оружия, ядерная энергия, сильнодействующие яды,

Слайд 15

Недвижимые т.е. объекты,перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, в том числе леса, многочисленные насаждения, здания и сооружения, самолеты, морские и речные суда, космические корабли. Движимые не относятся к недвижимости, включая деньги и ценные бумаги. Как правило эти вещи не требуют регистрации. Животные рассматриваются как имущество, и к ним применяются правила об имуществе. Вещи

Слайд 16

Право на интеллектуальную собственность Исключительные права как личного неимущественного , так и имущественного характера на результаты интеллектуальной деятельности Авторское право регулирует отношения, возникающие в связи с созданием и использованием произведений науки, литературы, искусства и т.д. Патентное право регулирует имущественные и связанные с ними личные и неимущественные отношения, возникающие в связи с созданием и использованием изобретений, полезных моделей и промышленных образцов

Слайд 17

Служебная и коммерческая тайна Такая информация защищается законом. Лица, которые нарушат эту тайну, обязаны возместить причиненные убытки.

Слайд 18

Ценной бумагой является документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права , осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. К ценным бумагам относятся: -облигации -чеки -акции -вексель -страховой полис Ценные бумаги могут быть именными, предъявительскими, ордерными (вексель) Ценные бумаги

Слайд 19

Человек обладает нематериальными благами, которые он имеет право защищать . К ним относятся: жизнь; здоровье; честь и доброе имя; деловая репутация; неприкосновенность частной жизни; личная и семейная тайна; право свободного передвижения; выбора места пребывания и жительства; право на имя; на авторство. Эти и иные личные имущественные права и материальные блага, не отчуждаемы и не передаваемы другими способами. Нематериальные блага и их защита

Слайд 20

С рождения, неотделимы от человека. Не связаны с обладанием и распоряжением имуществом Личные неимущественные права Право на жизнь Право на имя Право на честь и достоинство

Слайд 21

Практические выводы Поскольку вы в своей жизни будете постоянными участниками гражданских отношений, важно научиться видеть свои действия с позиции гражданского права и грамотно их оценивать Все гражданские правоотношения основаны на равноправии. А значит, вы обладаете равными правами с другими участниками правоотношения: будь то гражданин, предприятие или государство Важно научиться защищать свои права, и делать это надо, не опускаясь до крика и взаимных оскорблений. Спокойно и с достоинством


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ») ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ для специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам ) Тема: ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Слайд 3

ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ Право на обжалование - Любое лицо вправе обжаловать решение, действие (бездействие) таможенного органа или его должностного лица, если таким решением, действием (бездействием), по мнению этого лица, нарушены его права, свободы или законные интересы, ему созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена на него какая-либо обязанность. - Отказ лица от права на обжалование решения, действия (бездействия) таможенного органа или его должностного лица недействителен. - Решения, действия (бездействие) таможенных органов или их должностных лиц могут быть обжалованы в таможенные органы и (или) в суд, арбитражный суд. Порядок подачи жалобы Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного органа или его должностного лица подается в вышестоящий таможенный орган. Жалоба на решение, принятое федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в области таможенного дела, а также на совершенное действие (бездействие) подается в суд.

Слайд 4

Заявителями, подающими жалобу, могут выступать: юридические лица, а также организации, не являющиеся юридическими лицами, кото-рые обжалуют решение, дей-ствие (бездействие) тамо-женного органа через свои органы, действующие в пре-делах полномочий, предос-тавленных им федеральными законами, иными норматив-ными правовыми актами, учредительными докумен-тами юридического лица или организации, не являющейся юридическом лицом, либо через своих представителей физические лица, которые обжалуют решение, действие (бездействие) таможенного органа или должностных лиц лично или через уполномоченного представителя.

Слайд 5

Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного органа или его должностного лица может быть подана Жалоба на решение, принятое федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в области таможенного дела, а также на совершенное действие (бездействие) подается в суд. . Жалоба подается в вышестоящий таможенный орган через таможенный орган, решение, действие (бездействие) которого обжалуются. Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. Жалоба по Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. дается в вышестоящий таможенный орган через таможенный орган, решение, действие ( , действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. ого обжалуются. Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. Жалоба подается в вышестоящий таможенный орган через таможенный орган, решение, действие (бездействие) которого обжалуются. Жалоба на решение, действие (бездействие) таможенного поста подается в таможню. В вышестоящий таможенный орган через таможенный орган, решение, действие (бездействие) которого обжалуются. Таможенный орган, решение, действие (бездействие) которого обжалуются, направляет жалобу с заключением и документами, необходимыми для принятия решения , в вышестоящий таможенный орган не позднее пяти рабочих дней после дня ее поступления в таможенный орган, решение, действие (бездействие) которого обжалуются.

Слайд 6

Сроки подачи жалобы . Жалоба может быть подана в течение трех месяцев: 1) со дня, когда лицу стало известно или должно было стать известно о нарушении его прав, свобод или законных интересов, создании препятствий к их реализации либо о незаконном возложении на него какой-либо обязанности; 2) со дня истечения срока для принятия таможенным органом решения или совершения действия, установленных международными договорами и актами в сфере таможенного регулирования, законодательством Российской Федерации о таможенном регулировании. Жалоба подается в таможенный орган в письменной форме и должна быть подписана заявителем или его представителем. Жалоба должна содержать: 1) наименование таможенного органа, решение, действие (бездействие) которого обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (при его наличии), место жительства физического лица или наименование юридического лица, подающих жалобу, идентификационный номер налогоплательщика, его место нахождения; 3) существо обжалуемого решения, действия (бездействия); 4) основания, по которым лицо, подающее жалобу, считает, что его права нарушены. Основания для отказа в рассмотрении жалобы по существу 1) имеется решение, этим же таможенным органом или вышестоящим таможенным органом о том же предмете жалобы; 2) не соблюдены сроки обжалования и заявитель не подал ходатайство о восстановлении срока для обжалования либо таможенным органом такое ходатайство отклонено; 3) решение, действие (бездействие) таможенного органа и (или) обстоятельства, подлежащие установлению таможенным органом в связи с рассмотрением жалобы, являются предметом рассмотрения суда; 4) жалоба подана лицом, права, свободы или законные интересы которого обжалуемым решением, действием (бездействием) не были затронуты; 5) отсутствует предмет обжалования (факт принятия решения таможенным органом либо совершения им действия (бездействия) не подтвердился); 6) несоблюдены заявителем требований к форме и содержанию жалобы; 7) заявителем не представлены документы, подтверждающие полномочия лица, подавшего жалобу.

Слайд 7

Решение об отказе в рассмотрении жалобы на решение, действие (бездействие) таможенного органа или его должностного лица по существу должно быть принято не позднее пяти рабочих дней со дня поступления указанной жалобы. Решение об отказе в рассмотрении жалобы должно содержать обстоятельства, послужившие основанием для его принятия, а в случае подачи заявителем ходатайства о восстановлении срока, причины его отклонения. Решение об отказе в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее трех рабочих дней со дня его принятия по почте заказным письмом. Жалоба рассматривается вышестоящим таможенным органом. Таможенный орган, рассматривающий жалобу, вправе объединить для совместного рассмотрения несколько жалоб на взаимосвязанные решения, действия (бездействие) таможенного органа или выделить решения, действия (бездействие) таможенного органа из предмета обжалования для отдельного рассмотрения. Решение по жалобе от имени вышестоящего таможенного органа принимает начальник этого таможенного органа или должностное лицо таможенного органа, им уполномоченное.

Слайд 8

Решение таможенного органа по жалобе должно содержать: 1) наименование таможенного органа, рассмотревшего жалобу; 2) номер решения; 3) дату и место составления решения; 4) должность, фамилию и инициалы должностного лица таможенного органа, принявшего решение по жалобе, реквизиты документа, подтверждающего его полномочия по рассмотрению жалобы (за исключением начальника таможенного органа); 5) фамилию, имя, отчество (при его наличии) или наименование лица, обратившегося с жалобой; 6) существо жалобы, включая сведения о таможенном органе, решение, действие (бездействие) которого обжалуются; 7) фактические обстоятельства принятия либо совершения обжалуемых решения, действия (бездействия), установленные в ходе рассмотрения жалобы; 8) основания и выводы для принятия решения по жалобе; 9) принятое по жалобе решение; 10) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Слайд 9

признает правомерными обжалуемые решение, действие (бездействие) таможенного органа и отказывает в удовлетворении жалобы; признает неправомерными обжалуемые решение, действие (бездействие) таможенного органа полностью или частично и принимает решение об удовлетворении жалобы полностью или частично. В случае удовлетворения жалобы полностью или частично таможенный орган отменяет полностью или частично принятое таможенным органом решение отменяет принятое таможенным органом решение и обязывает этот таможенный орган принять новое решение в соответствии с международными договорами и актами в сфере таможенного регулирования, законодательством РФ о таможенном регулировании и (или) меры, направленные на устранение допущенных нарушений признает действие (бездействие) таможенного органа неправомерным и обязывает принять меры, направленные на устранение допущенных нарушений. По результатам рассмотрения жалобы таможенный орган принимает одно из следующих решений:

Слайд 10

Решение по жалобе должно быть подписано должностным лицом таможенного органа, принявшим указанное решение. Копия решения, принятого по результатам рассмотрения жалобы, направляется заявителю по почте заказным письмом в течение трех рабочих дней после дня принятия решения. Действия по реализации решения таможенного органа об удовлетворении жалобы должны быть совершены таможенным органом, решение, действие (бездействие) которого признаны неправомерными, не позднее пятнадцати рабочих дней после дня поступления решения по указанной жалобе в этот орган , если международными договорами и актами в сфере таможенного регулирования, законодательством РФ о таможенном регулировании или указанным решением не установлен иной срок для их совершения . Решения таможенного органа об отказе в рассмотрении жалобы, об отказе в приостановлении исполнения обжалуемого решения таможенного органа могут быть обжалованы в суд.


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ») ТАМОЖЕННОЕ ПРАВО для специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам ) Тема: «Понятие таможенного декларирования» Разработчик : Ланина Т.Г.

Слайд 2

Таможенное декларирование представляет собой заявление декларантом таможенному органу сведений о товарах, об избранной таможенной процедуре и (или) иных сведений, необходимых для выпуска товаров

Слайд 3

Функции декларирования Обеспечение таможенных органов необходимыми для таможенных целей сведениями о перемещаемых через таможенную границу ТС товаров и транспортных средствах, а также об иных товарах, находящихся под таможенным контролем и подлежащих декларированию. Подтверждение законности совершаемых лицом, производящим, действий в отношении товаров и транспортных средств. Проверку таможенными органами соответствия декларируемых сведений фактическим данным.

Слайд 4

Товары подлежат таможенному декларированию при помещении под таможенную процедуру либо в иных случаях, установленных ТК ТС.

Слайд 5

Таможенное декларирование товаров производится декларантом либо таможенным представителем, действующим от имени и по поручению декларанта.

Слайд 6

Таможенное декларирование производится в письменной и (или) электронной формах с использованием таможенной декларации.

Слайд 7

Таможенная декларация — документ, составленный по установленной форме, содержащий сведения о товарах, об избранной таможенной процедуре и иные сведения, необходимые для выпуска товаров.

Слайд 8

Спасибо за внимание!


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области « Воронежский политехнический техникум » (ГБПОУ ВО «ВПТ») Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: Субъекты конституционно-правовой ответственности Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

Субъекты конституционно- правовой ответственности .

Слайд 3

Кто такие эти субъекты? Субъект конституционного деликта (конституционно-правовой ответственности) - участник конституционно-правовых отношений, на которого возлагается закрепленная нормами конституционного права обязанность отвечать за свое юридически значимое поведение в сфере конституционно-правового регулирования, обеспечиваемая возможностью применения к нему конституционно-правовых санкций. При этом ни народ, ни государство не могут быть субъектами конституционного деликта, так как к ним невозможно применить конституционно-правовые санкции.

Слайд 4

Татьяна Дмитриевна Зражевская поясняет:

Слайд 5

«Народ, нация, государство не могут быть деликтоспособны !» Почему?

Слайд 6

Во-первых, ответственность всегда предполагает наличие двух сторон — участников государственно-правового отношения. Причем одна из них должна иметь возможность принудительного применения мер воздействия к виновному субъекту. Ясно, что для применения подобных мер к народу, нации, государству таких субъектов быть не может .

Слайд 7

Во-вторых , ответственность есть результат отклонения поведения виновного субъекта от воли законодателя. Ho ведь в общенародном государстве закон выражает волю именно народа, нации, государства, и потому провозглашение деликтоспособности названных субъектов права не имеет смысла »

Слайд 8

Всех субъектов конституционно-правовой ответственности можно условно подразделить на 2 вида :

Слайд 9

Индивидуальные…

Слайд 10

…и коллективные

Слайд 11

К индивидуальным относятся :

Слайд 12

Президент РФ,

Слайд 13

депутаты,

Слайд 14

должностные лица

Слайд 15

и физические лица.

Слайд 16

К коллективным относятся:

Слайд 17

органы государственной власти,

Слайд 18

органы местного самоуправления

Слайд 19

…и общественные объединения.


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ») ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ для специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) Тема: Трудовые споры. Порядок их разрешения Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

Тема занятия: Трудовые споры. Порядок их разрешения.

Слайд 3

План занятия: История возникновения трудовых споров Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров Забастовка как способ разрешения трудового спора.

Слайд 4

Ст. 37 п. 4 Конституции РФ «Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку»

Слайд 5

Трудовые споры бывают 2-х видов: Индивидуальные трудовые споры Коллективные трудовые споры

Слайд 6

Статья 381 ТК РФ. Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров .

Слайд 8

Комиссия по трудовым спорам (КТС) – это юрисдикционный орган трудового коллектива, действующий во всех предприятиях, учреждениях, организациях. КТС создается по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Работник может обратиться в КТС в 3-х месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Слайд 9

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя, профсоюза, а также по заявлению прокурора, если решение КТС не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Слайд 10

Статья 398 ТК РФ. Коллективный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.

Слайд 11

Статья 401 ТК РФ Примирительные процедуры 1 . Примирительной комиссия 2 . Рассмотрение спора с участием посредника 3 . Трудовой арбитраж

Слайд 12

Три варианта развития коллективного трудового спора:

Слайд 13

Забастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора . (ст. 398 ТК РФ)

Слайд 14

статья 409 ТК РФ. Работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки если: 1. Примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора 2. Работодатель уклоняется от участия в примирительных процедурах 3. Не выполняют соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора 4. Не исполняют решение трудового арбитража, имеющее обязательную для сторон силу, за исключением случаев, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 ТК РФ забастовка не может быть проведена.

Слайд 15

Решение об участии работников данного работодателя в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов) , принимается собранием (конференцией) работников данного работодателя без проведения примирительных процедур. (ст. 410 ТК РФ)


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области « Воронежский политехнический техникум » (ГБПОУ ВО «ВПТ») Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: «Уголовное право» Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

Уголовное право

Слайд 3

Понятие уголовного права

Слайд 4

Предмет уголовного права Предметом регулирования уголовного права являются уголовно-правовые отношения, т. е. такие общественные отношения, которые возникают в связи с совершением преступления, и применением мер уголовного наказания.

Слайд 5

Уголовное право основывается на следующих основных принципах: Принцип законности (ст. 3 УК РФ) Принцип равенства всех граждан перед законом (ст. 4 УК РФ) Принцип вины (ст. 5 УК РФ) Принцип справедливости (ст. 6 УК РФ ) Принцип гуманизма (ст. 7 УК РФ)

Слайд 6

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС Уголовное законодательство состоит из Уголовного кодекса Российской Федерации, т.е. содержание законодательства полностью воплощено в нем. Уголовно-правовые нормы не могут содержаться ни в каком другом федеральном законодательном акте. Уголовное законодательство, следовательно, является единственным и исключительным источником российского уголовного права

Слайд 7

Уголовный кодекс РФ

Слайд 8

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС Общая часть включает 6 разделов, 16 глав. В ней содержатся общие положения, определяющие принципы, основания и условия уголовной ответственности; понятие и цели наказания; систему наказания; порядок назначения наказания, а также условия и порядок освобождения от наказания, условия применения медицинских и воспитательных мер.

Слайд 9

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС В особенной части Уголовного кодекса РФ содержатся нормы уголовного права, которые предусматривают конкретные составы преступлений и меры уголовного наказания, установленные за их совершение. Особенная часть состоит из шести разделов и девятнадцати глав.

Слайд 10

Понятие преступления Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания» (ст. 14 УК РФ).

Слайд 11

Признаки преступления:

Слайд 12

Форма вины

Слайд 16

Обстоятельства, исключающие преступность деяния 1) необходимая оборона 2) причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление 3) крайняя необходимость, 4) физическое и психическое принуждение, 5) обоснованный риск, 6) исполнение приказа или распоряжения

Слайд 17

Уголовное наказание Согласно ст. 43 УК РФ наказание – это особая мера государственного принуждения, применяемая на основе уголовного законодательства судом к лицу, виновному в совершении конкретных преступлений, заключается в лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

Слайд 18

Видами наказаний являются: а) штраф; б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; ж) утратил силу (конфискация имущества); з) ограничение свободы; з.1) принудительные работы; и) арест; к) содержание в дисциплинарной воинской части; л) лишение свободы на определенный срок; м) пожизненное лишение свободы; н) смертная казнь (мораторий с 1995г.)

Слайд 19

Судимость Судимость. Лицо, осужденное судом к отбыванию какого-либо наказания, с момента вступления в силу обвинительного приговора считается судимым как в процессе отбывания наказания, так и после освобождения в течение определенного времени, установленного законом. Судимость – такое правовое положение лица, которое создано фактом его осуждения за совершенное преступление к какому-либо наказанию и связано с наступлением для него определенных правовых последствий.


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: «Я и мои права» Разработчик: Ланина Т.Г. Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области « Воронежский политехнический техникум » (ГБПОУ ВО «ВПТ»)

Слайд 2

«Я и мои права»

Слайд 3

Есть документы разные, Серьезные и важные. Один из самых главных - Конвенция о детях И соблюдать должны ее Все взрослые на свете.

Слайд 4

Ребёнком является каждый человек до достижения 18-летнего возраста . Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.1

Слайд 5

Только ты на свет родился, Право первое твоё: Получи, чтоб им гордиться Имя личное свое. Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.7

Слайд 6

Семья – это счастье, любовь и удача Семья – это летом поездки на дачу Семья это праздник, семейные даты Подарки, покупки, приятные траты. Семья – это труд, друг о друге забота, Семья – это много домашней работы, Семья – это важно, семья – это сложно, Но счастливо жить одному - невозможно ! Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.7

Слайд 7

Нужно всем учиться в школе, Чтобы грамотными стать И никто у вас не может Это право отобрать. – Все дети имеют право на получение образования Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.28

Слайд 8

Каждый ребенок имеет право на отдых. Положен отдых каждому От всяческих хлопот, От дела всякой важности, Учебы и забот. Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.31

Слайд 9

Есть еще такое право - Помнить, думать и творить И другим своим раздумья, если хочешь, подарить Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.13

Слайд 10

Если жар все тело ломит И совсем не до игры, То позвать врача на помощь Тоже право детворы Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.24

Слайд 11

Дети с ограниченными возможностями и меют право на особую заботу и образование Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.23

Слайд 12

Конвенция о правах ребенка Ч.1.Ст.30 Принадлежишь ты пусть к малым народам, С культурой которых не каждый знаком, Но есть у тебя и такая свобода – Сказать то, что нужно, родным языком!

Слайд 13

Будь ты слабым или сильным Белым, черным все равно- Ты родился быть счастливым Э то право всем дано!


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области « Воронежский политехнический техникум » (ГБПОУ ВО «ВПТ») Правовое обеспечение профессиональной деятельности для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Тема: «Трудовой договор» Разработчик: Ланина Т.Г.

Слайд 2

Тема: Трудовой договор

Слайд 3

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником

Слайд 4

ОТЛИЧИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ОТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Слайд 5

Трудовой договор - это двустороннее соглашение Работник (физическое лицо, достигшее шестнадцати лет) Работодатель (физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником)

Слайд 6

Условия Содержание трудового договора Обязательные Дополнительные

Слайд 7

Обязательные условия трудового договора место работы; трудовая функция; дата начала работы; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха; условия , определяющие в необходимых случаях характер работы; условие об обязательном социальном страховании работника.

Слайд 8

об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны; об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника Д ополнительные условия трудового договора

Слайд 9

Права и обязанности работника Работник Работодатель Права Обязанности 1. На предоставление работы, обусловленной трудовым договором, рабочего места, соответствующего условиям госстандартов , безопасности труда 1. Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором; обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда и гигиены труда 2. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы 2. Выплачивать в полном размере и в установленные сроки причитающуюся работнику заработную плату 3. На отдых (ежедневный, еженедельный, ежегодный) 3. Соблюдать нормативные акты, регулирующие вопросы отдыха работника 4. На возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей 4. Возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей 5. На обязательное социальное страхование, предусмотренное федеральными законами 5. Осуществлять обязательное социальное страхование работника

Слайд 10

Права и обязанности работника Работник Работодатель Обязанности Права 1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором 1. Требовать от работника добросовестного исполнения им трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации 2. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников 2. Привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном федеральным законодательством 3. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда 3. Поощрять работника за добросовестный и эффективный труд

Слайд 11

Форма трудового договора

Слайд 13

Условия заключения срочного трудового договора

Слайд 14

СТ. 59.ТК РФ Срочный трудовой договор заключается

Слайд 15

Порядок заключения трудового договора

Слайд 16

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора По вашему письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд

Слайд 17

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ; трудовую книжку ; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета; документ об образовании. ЭТАП 1 – предоставление необходимых документов

Слайд 18

ЭТАП 2 – знакомство работника с локальными нормативными актами и коллективным договором (под роспись) Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор.

Слайд 19

ЭТАП 3 – оформление трудового договора в письменной форме трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней

Слайд 20

ЭТАП 4 – издание приказа о приеме на работу Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Слайд 21

Испытание при приеме на работу

Слайд 22

Не больше трех месяцев, Для руководителей и их заместителей, главных бухгалтеров - шести месяцев . Для срочного договора от 2 до 6 месяцев – не более 2 недель. Срок испытания:

Слайд 23

Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста 18 лет; молодых специалистов; лиц, избранных на выборную должность; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.

Слайд 24

В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса РФ совместительство – это вторая работа, при которой оформляется второй трудовой договор, издается второй приказ о приеме на работу, предоставляется второй отпуск, ведется табель учета рабочего времени по работе по совместительству, по желанию работника вносится запись в трудовую книжку В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ совмещение – это выполнение работником с его письменного согласия дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

Слайд 25

Совместительство и совмещение

Слайд 26

Изменение трудового договора

Слайд 27

ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ - ЭТО ПОСТОЯННОЕ ИЛИ ВРЕМЕННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА И (ИЛИ) СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ РАБОТАЕТ РАБОТНИК, ПРИ ПРОДОЛЖЕНИИ РАБОТЫ У ТОГО ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, А ТАКЖЕ ПЕРЕВОД НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ВМЕСТЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ ДОПУСКАЮТСЯ ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА

Слайд 28

ВРЕМЕННЫЕ ПЕРЕВОДЫ По соглашению сторон в письменной форме До 1 года на другую работу у того же работодателя Для замещения временно отсутствующего (болезнь, отпуск, командировка) работника на весь срок отсутствия До 4 месяцев по мед. показаниям по инициативе работодателя без согласия работника До 1 месяца в случае катастрофы, аварии и т.д. До 1 месяца при простое До 1 месяца для замещения временно отсутствующего работника

Слайд 29

ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НЕ ТРЕБУЕТ СОГЛАСИЯ У ТОГО ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ НА ДРУГОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, В ДРУГОЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ РАСПОЛОЖЕННОЕ В ТОЙ ЖЕ МЕСТНОСТИ, ПОРУЧЕНИЕ РАБОТЫ НА ДРУГОМ МЕХАНИЗМЕ ИЛИ АГРЕГАТЕ ЕСЛИ ЭТО НЕ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПЕРЕВОДИТЬ И ПЕРЕМЕЩАТЬ РАБОТНИКА НА РАБОТУ, ПРОТИВОПОКАЗАННУЮ ЕМУ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ.

Слайд 30

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ

Слайд 31

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Если это может повлечь за собой массовое увольнение работников Работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до 6 месяцев. Если работник отказывается, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ

Слайд 32

Статья 76. Отстранение от работы Особенности отстранения от работы Основания для отстранения

Слайд 33

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Слайд 34

Основания прекращения трудового договора

Слайд 35

1.Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон (соглашение сторон) и прекращение срочного трудового договора

Слайд 36

2. Прекращение трудового договора по инициативе работника, т. е. по собственному желанию

Слайд 37

3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

Слайд 38

Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ) К таким нарушениям относятся: а) отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте; б) отказ работника без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей в связи с изменением в установленном порядке норм труда; в) отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования; г) отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, по ТБ и правилам эксплуатации Условия увольнения :

Слайд 39

Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ) Грубыми нарушениями являются : Прогул -отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение всего рабочего дня (смены), а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены). Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения Разглашение охраняемой законом тайны в том числе персональных данных другого работника или работников), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения. Нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

Слайд 40

Прекращение трудового правоотношения по обстоятельствам, не связанным с виновными действиями работника Уведомление не менее чем за 2м.

Слайд 41

4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 1) призыв работника на военную службу 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу по решению суда 3) неизбрание на должность 4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением 6) смерть работника либо работодателя - физического лица 7)наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие и т.д.) 8) другие основания предусмотренные ст. 83 ТК РФ


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ для специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) Тема: « День Конституции» Разработчик: Ланина Т.Г. Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области «Воронежский политехнический техникум» (ГБПОУ ВО «ВПТ»)

Слайд 2

Наша Родина - Россия

Слайд 3

Родине – честь, Отечеству – слава!

Слайд 4

Отечество - наша Родина-матушка Россия Почему мы так говорим?

Слайд 5

Отечеством мы зовём Россию, потому что в ней испокон веку жили отцы и деды наши. Родиной - потому что всё в ней для нас родное: и место рождения, и семья, и язык, природа, близкие и друзья. Матушкой –Россия, как мать, вскормила нас своим хлебом, вспоила своими водами, выучила своему языку, защищает и бережёт нас от всяческих бед и невзгод.

Слайд 6

Что мы Родиной зовём? Дом, где мы с тобой живём. И берёзки, вдоль которых Рядом мы с тобой идём.

Слайд 7

Что мы Родиной зовём? Поле с тонким колоском, Наши праздники и песни, Тёплый вечер за окном.

Слайд 8

Что мы Родиной зовём? Всё, что в сердце бережём, И под небом синим – синим Флаг России над Кремлём.

Слайд 9

Человек без Родины, что соловей без песни. Жить – Родине служить. Для Родины своей ни сил, ни жизни не жалей. Нет в мире краше Родины нашей. Всякому мила своя сторона.

Слайд 10

Мы – граждане России!

Слайд 11

Наша Родина – Российская Федерация. Мы – граждане великой, многонациональной державы.

Слайд 12

Гражданство в РФ Гражданство – это устойчивая правовая и политическая связь человека с государством, политическая и правовая принадлежность лица к конкретному государству.

Слайд 13

Что такое Конституция? Конституция – (от лат. установление) – основной закон государства. Конституция определяет: Основы государственного и общественного строя; Систему органов власти, порядок их образования и деятельности; Права и обязанности граждан.

Слайд 14

В декабре 2000 года Государственная Дума РФ приняла законы о государственной символике Российской Федерации – гербе, флаге и гимне. В третье тысячелетие Россия вошла с новыми государственными символами.

Слайд 15

Флаг – наша святыня, и мы должны относиться к нему с уважением и почитанием. Трехцветный флаг был введен при отце Петра I – Алексее Михайловиче (1629-1676).

Слайд 16

Кто утвердил белый, синий и красный цвета на флаге? В 1667 году на реке Оке по указу Алексея Михайловича Романова происходило строительство небольшой военной флотилии. Военному кораблю понадобился опознавательный знак - флаг. Алексей Михайлович утвердил популярные тогда в Европе белый, синий и красный цвета. Мир, чистота, правда, благородство Небо, духовность, вера Отвага, героизм, огонь

Слайд 17

Современный государственный герб свидетельствует о том, что наша страна – независимое государство , а мы все – граждане, демократической России .

Слайд 18

Гимн России Россия — священная наша держава, Россия — любимая наша страна. Могучая воля, великая слава — Твоё достоянье на все времена! Славься, Отечество наше свободное, Братских народов союз вековой, Предками данная мудрость народная! Славься, страна! Мы гордимся тобой! От южных морей до полярного края Раскинулись наши леса и поля. Одна ты на свете! Одна ты такая — Хранимая Богом родная земля! Славься, Отечество наше свободное, Братских народов союз вековой, Предками данная мудрость народная! Славься, страна! Мы гордимся тобой! Широкий простор для мечты и для жизни Грядущие нам открывают года. Нам силу даёт наша верность Отчизне. Так было, так есть и так будет всегда! Славься, Отечество наше свободное, Братских народов союз вековой, Предками данная мудрость народная! Славься, страна! Мы гордимся тобой! Музыка А. Александрова Слова С. Михалкова При официальном исполнении Государственного гимна Российской Федерации присутствующие выслушивают его стоя, мужчины — без головных уборов.

Слайд 19

В Конституции РФ записаны наши права, свободы и обязанности. По Конституции нашей страны мы имеем право на жизнь, имеем право выбирать профессию, имеем право на отдых, жилье и медицинскую помощь. Все люди равны перед законом, и каждого из нас защищает государство, через полицию и суд



Предварительный просмотр:

Составитель: Ланина Т.Г., преподаватель ГБПОУ ВО «ВПТ».

Методические указания предназначены для студентов 4 курса специальности для специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте, содержат задания для самопроверки и задания, предназначенные для формирования соответствующих практических умений и навыков.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1.

Пояснительная записка

4

2.

Порядок выполнения самостоятельной работы

5

3.

Список использованных источников

17

Пояснительная записка

Методические указания предназначены для упорядочивания самостоятельной работы студентов в процессе изучения Автотранспортное право для обучающихся по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте и охватывают семь разделов.

Целями самостоятельной работы обучающихся являются:

  • получение новых знаний;
  • систематизация и закрепление полученных теоретических знаний и практических умений обучающихся;
  • углубление и расширение теоретических знаний;
  • формирование умений использовать нормативные правовые акты, справочную документацию, специальную литературу;
  • развитие познавательных способностей и активности обучающихся: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
  • формирование самостоятельности мышления, способностей к саморазвитию, самосовершенствованию и самореализации;
  • формирование профессиональных и общих компетенций. Трудоемкость заданий представлена в таблице 1.

Таблица 1 - Трудоемкость выполнения самостоятельной работы

Наименование раздела

Трудоемкость, ч

Раздел 1 Основы автотранспортного права

6

Раздел        2        Регулирование        автотранспортных        отношений российским законодательством

4

Раздел 3 Правовая организация автотранспортной

деятельности

4

Раздел 4 Договоры, происходящие из автотранспортных

отношений

4

Раздел 5 Правовое регулирование международных автомобильных перевозок

2

Раздел 6 Правовое обеспечение безопасности дорожного

движения и перевозок особых грузов

4

Раздел 7 Предъявление и рассмотрение претензий и исков,

связанные с автотранспортной деятельностью

6

На самостоятельную работу в курсе изучения профессионального модуля по ОП.06 отводится –30 часов.

Рекомендации для обучающихся по выработке навыков самостоятельной работы:

  • Внимательно слушать, записывать и запоминать лекцию.
  • Внимательно читать план выполнения работы.
  • Обращать внимание на рекомендуемую литературу.
  • Из        перечня        литературы        выбирать        ту,        которая        наиболее        полно

раскрывает вопрос задания.

  • Учиться кратко излагать свои мысли.
  • Использовать общие правила написания конспекта.
  • Оценивать, насколько правильно понято содержание материала, для этого придумать вопрос, направленный на уяснение материала.
  • Обращать внимание на достижение основной цели работы.

Раздел 1 Основы автотранспортного права.

Студент должен:

Знать:

Отношения, регулируемые автотранспортным правом.

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Для правоотношения характерным является то, что: во-первых, оно всегда складывается на основе правовых норм; во-вторых, его участники наделяются взаимными правами и обязанностями; в-третьих, оно имеет осознанно волевой характер; в-четвертых, оно гарантируется государством и охраняется в необходимых случаях силой государственного принуждения[1].

Все указанные признаки правоотношения присущи и транспортным правоотношениям. Транспортные нормы, содержащиеся в различных источниках, регулируют общественные отношения, которые составляют предмет транспортного права. Приобретая правовую форму, эти фактические общественные отношения становятся транспортными правоотношениями, складывающимися по поводу оказания транспортных услуг. Они обусловлены функционированием транспорта, использованием транспортных артерий при осуществлении перевозок, управлением транспортом.

Указанные правоотношения представляют собой особую юридическую связь участников социальных процессов в области транспортной деятельности по осуществлению перевозок грузов, пассажиров, багажа, которая возникает и существует на основании норм транспортного права. По сути, транспортное правоотношение является формой, в которой абстрактные транспортные нормы получают конкретное выражение. Именно вследствие воздействия норм транспортного права на общественные отношения последние приобретают особую правовую форму, а их участники наделяются правами, на них возлагаются обязанности, реализация которых подкрепляется мерами государственного характера. Как уже отмечалось, спецификой транспортных правоотношений является то, что они не являются общественными отношениями одного вида. В предмет транспортного права входят имущественные, административные, трудовые, процессуальные правоотношения. Большая часть транспортных правоотношений – это частноправовые отношения имущественного характера.

Следовательно, транспортное правоотношение – это регулируемое нормами транспортного права общественное отношение, складывающееся по поводу оказания транспортных услуг и связанной с ними деятельности транспорта, а также управления им.

Как и любое правоотношение, транспортное правоотношение состоит из следующих элементов: объекта, субъектного состава правоотношения и содержания.

Задание

  1. Отношения, регулируемые автотранспортным правом (составление конспекта)
  2. Работа с нормативно-правовой базой в сфере автотранспортного законодательства.
  3. Решение задач по теме: Юридическая ответственность

Задача. В переполненном автобусе после очередной остановки давка стала еще больше. Один из пассажиров, молодой парень крепкого телосложения, сначала сказал напиравшим на него людям: «Нельзя ли полегче?», а потом так сильно оттолкнул стоявших рядом, что многие закричали от боли.

Как можно оценить поведение этого молодого человека? Совершил ли он правонарушение? Если да, то какой вид юридической ответственности можно к нему применить?

Контрольные вопросы и задания:

  1. Основная специфика законодательства РФ по автотрнанспортному праву.
  2. Сущность отношений, регулируемых автотранспортным правом.

Рекомендуемая литература: Л1, Гл. 1.

Раздел 2.Регулирование автотранспортных отношений российским законодательством

Студент должен:

Знать:

Государственное управление в сфере автотранспортных отношений.

Лицензирование деятельности в

сфере перевозок автомобильным транспортом.

Правовые особенности трудовых отношений на автомобильном транспорте

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Отношения в области автомобильного транспорта регулируются настоящим Законом, другими федеральными законами и правовыми актами Российской Федерации, принимаемыми в соответствии с ними законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации в пределах их полномочий, а также международными договорами Российской Федерации. Требования настоящего Закона, а также иные правовые акты, принимаемые федеральными органами государственной власти Российской Федерации по вопросам автотранспортной деятельности, обязательны для всех граждан, а также для всех организаций, независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности. 2. Особенности автотранспортной деятельности при городских пассажирских перевозках регламентируются Федеральным законом РФ “О городском пассажирском транспорте”. 3. Если международным договором Российской Федерации в области автомобильного транспорта установлены иные правила, чем предусмотренные актами, указанными в настоящей статье, то применяются правила международного договора Российской Федерации. 4. Отношения в области автотранспортной деятельности могут регулироваться также Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, которые не должны противоречить настоящему Закону. Федеральные органы исполнительной власти могут издавать акты, регламентирующие отношения в области автотранспортной деятельности, в случаях и в пределах, предусмотренных настоящим Законом и другими законамиопределения.

Задание 1.

1. Порядок        регистрации        и        ликвидации        автотранспортных        предприятий (составление конспекта)2.                ность автотранспортных предприятий (составление

конспекта)

Контрольные вопросы:

  1. Что из себя представляет лицензированная деятельность автотранспортных предприятий?
  2. Какие        существуют        принципы        лицензирования        автотранспортных предприятий ?

Рекомендуемая литература: Л1, П 3.1 – 3.10; Л2, с.18 – 27, с.33 – 36.

Раздел 3. Правовая организация автотранспортной деятельности

Студент должен:

Знать:

Организационно -правовые формы автотранспортной деятельности

Специальное право на управление автотранспортным средством

Регистрация и допуск автотранспортных средств к эксплуатации

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Право на управление автотранспортным средством. Порядок получения гражданином специального права на управление транспортным средством определен Федеральным законом от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (с изм. на 01.12.2007). Согласно пункту 1 статьи 27 данного Федерального закона право на управление транспортными средствами (устройствами, предназначенными для перевозки по дорогам людей, грузов или оборудования, установленного на них) предоставляется гражданам, сдавшим квалификационные экзамены, и при соблюдении условий о возрасте и состоянии здоровья, определенных статьей 25 этого же Федерального закона. В силу пункта 2 статьи 27 право на управление транспортными средствами подтверждается соответствующим удостоверением установленного образца, выдаваемым в соответствии с Положением о Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 15.06.1998 N 711 (с изм. на 23.04.2007), Госавтоинспекцией. Удостоверение подтверждает право на управление одной группой или несколькими группами транспортных средств. Регистрация и допуск транспортных средств к эксплуатации. Механические транспортные средства и прицепы должны быть зарегистрированы в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства

внутренних дел Российской Федерации или иных органах, определяемых Правительством Российской Федерации, в течение срока действия регистрационного знака «Транзит» или 10 суток после их приобретения или таможенного оформления. На механических транспортных средствах (кроме трамваев и троллейбусов) и прицепах должны быть установлены на предусмотренных для этого местах регистрационные знаки соответствующего образца, а на автомобилях и автобусах, кроме того, размещается в правом нижнем углу ветрового стекла в установленных случаях лицензионная карточка. На трамваях и троллейбусах наносятся регистрационные номера, присваиваемые соответствующими ведомствами. Техническое состояние и оборудование участвующих в дорожном движении транспортных средств в части, относящейся к безопасности дорожного движения и охране окружающей среды, должно отвечать требованиям соответствующих стандартов, правил и руководств по их технической эксплуатации. Грузовой автомобиль с бортовой платформой, используемый для перевозки людей, должен быть оборудован сиденьями, закрепленными на высоте 0,3-0,5 м от пола и не менее 0,3 м от верхнего края борта. Сиденья, расположенные вдоль заднего или бокового борта, должны иметь прочные спинки. В автобусах, используемых для перевозки пассажиров в междугородном сообщении, места для сидения должны быть оборудованы ремнями безопасности. Механическое транспортное средство, используемое для обучения вождению, должно быть оборудовано дополнительными педалями привода сцепления (кроме транспортных средств с автоматической трансмиссией) и тормоза, зеркалом заднего вида для обучающего и опознавательным знаком «Учебное транспортное средство» в соответствии с пунктом 8 настоящих Основных положений. Транспортное средство, используемое в качестве легкового такси, должно быть оборудовано таксометром, иметь на кузове (боковых поверхностях кузова) цветографическую схему, представляющую собой композицию из квадратов контрастного цвета, расположенных в шахматном порядке, и на крыше - опознавательный фонарь оранжевого цвета. Велосипед должен иметь исправные тормоз, руль и звуковой сигнал, быть оборудован спереди световозвращателем и фонарем или фарой (для движения в темное время суток и в условиях недостаточной видимости) белого цвета, сзади — световозвращателем или фонарем красного цвета, а с каждой боковой стороны

— световозвращателем оранжевого или красного цвета. Гужевая повозка должна иметь предусмотренные конструкцией исправное стояночное тормозное устройство и противооткатные упоры, быть оборудована спереди двумя световозвращателями или фонарем белого цвета (для движения в темное время суток и в условиях недостаточной видимости), сзади — двумя световозвращателями и фонарем красного цвета. На транспортных средствах должны быть установлены опознавательные знаки

Задания

  1. Создание юридических лиц (составление конспекта). 2.Работа с нормативно - правовыми документами.

Контрольные вопросы:

  1. Специальное право на управление транспортным средствам;
  2. Регистрация и допуск транспортных средств к эксплуатации;
  3. Лицензирование автотранспортной деятельности.

Раздел 4 Договоры, происходящие из автотранспортных отношений

Студент должен:

Знать:

  1. Публичный договор.

  1. Смешанный договор.

Изучив эту тему, вы узнаете:

Публичный договор. Статья 426 ГК называет публичным договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратится(розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т.п.). Приведенная статья объединяет пять норм. Первая запрещает коммерческой организации при наличии соответствующих обстоятельств отказываться от заключения договора. Вторая исключает возможность в случае отсутствия прямых указаний в законе и иных правовых актах оказывать какое-либо предпочтение кому-либо при заключении договора, в том числе и при определении цены и других условий заключенного договора. Третья норма предоставляет потребителю возможность обязать контрагента заключить с ним договор с помощью суда. Четвертая признает договорные условия, противоречащие требованиям ст. 426 ГК, ничтожными. Наконец, пятая содержит специальные правила о возможности издания Правительством Российской Федерации в случаях, предусмотренных законом, норм, обязательных для сторон публичного договора. Режим публичных договоров является исключением из того общего, который опирается на принцип «свободы договоров». Указанное исключение представляет собой один из случаев действия публичного начала в гражданском праве. Режим «публичных договоров» прямо противоположен режиму «свободы договоров», наиболее полно выражающему частноправовые начала, составляющие основу гражданского права. По своей природе нормы о публичном договоре являются антиподом тех, которые 20 закрепляют «свободу договоров», потому, что последняя наиболее полно выражает частноправовые

начала, составляющие основу гражданского права. Публичный интерес отражается во многих гражданско — правовых нормах и за пределами ст. 426 ГК. Именно этот интерес подталкивает государство ко «вмешательству в частные дела». В ряде случаев цель вмешательства однозначна. Примером может служить п. 4 ст. 401 ГК, в силу которого ничтожным признается заключенное заранее соглашение об устранении или ограничении ответственности за умышленное нарушение обязательства. Указанная цель связана с более общей — обеспечением нормального правопорядка в стране. Возможны ситуации, при которых законодатель одной и той же нормой преследует различные цели публичного характера. Так, например, п. 1 ст. 349 ГК предусмотрел, что соглашение участников ипотечного обязательства, устанавливающее возможность реализации залогодержателем своих прав, не обращаясь в суд, недействительно, если оно заключено до возникновения оснований для обращения взыскания на предмет залога. Запрещая подобные соглашения, законодатель, на что уже в свое время обращалось внимание, исходил из необходимости защитить интересы залогодателя, который в момент получения займа и до наступления предусмотренного договором срока его погашения является более слабым, нуждающимся в защите контрагентом. Однако с момента наступления срока погашения долга взаимное положение сторон меняется, и оснований считать более слабой стороной залогодателя уже нет. А потому с указанного момента открываются возможности для подписания соответствующего соглашения. Вместе с тем та же норма ст. 349 ГК одновременно обеспечивает и другую цель: она охраняет интересы третьих лиц

— всех других, помимо залогодержателя, кредиторов залогодателя. Имеется в виду, что их интересы могут пострадать от того, что обращение взыскания на имущество залогодателя будет произведено без судебной проверки оснований и порядка обращения взыскания на находящееся в залоге имущество должника и тем самым к моменту, когда наступит их очередь, подлежащая выплате доля окажется меньшей. Смешанный договор. Представляется, что основными признаками смешанного договора являются следующие: 1)  двусторонняя или многосторонняя гражданско-правовая сделка; 2) предмет смешанного договора включает элементы двух и более самостоятельных договоров, правовое регулирование которых закреплено в ГК или иных актах гражданского законодательства (договоровпрототипов); 3) элементы договоров-прототипов объединены в единое целое, имеют общую юридическую цель и влияют на юридическую судьбу друг друга; при их разрыве нарушается первоначальная воля сторон, выраженная в условиях смешанного договора, и порядок его исполнения. В литературе нет единого мнения по вопросу о характере элементов, которые могут привноситься в смешанный договор из иных поименованных договоров. Полагаем, что под таким элементом следует понимать предмет (часть предмета) поименованного договора, поскольку именно этот признак является решающим для выделения договорного типа (рода договора). Отдавая отчет тому, что понятие «предмет договора» также носит в науке спорный характер, оговорим, что, на наш взгляд, предметом договора является краткое описание исполнения договора, имеющего решающее значение для его сторон. При этом части поименованных договоров

должны образовать в смешанном договоре общий предмет, не подпадающий под признаки ни одного из поименованных договоров.

Задания

  1. Общие положения составления договора (конспект лекции).

  1. Ответственность за нарушение условий договора перевозки пассажиров и багажа( конспект лекции)

Контрольные вопросы

  1. Сущность договора перевозки грузов.
  2. Особенности договора оказания услуг транспортной экспедиции.

Рекомендуемая литература: Л1, П.4.1 – 4.2; Л2, с.98 – 121.

Раздел 5 Правовое регулирование международных автомобильных

перевозок

Студент должен:

Знать:

Правовые особенности автомобильных перевозок в международном сообщении

Международные договоры, регулирующие автомобильные перевозки

Обязательное информационное обеспечение международных автомобильных перевозок

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Международное право. Международное право - это особая правовая система, регулирующая международные отношения его субъектов посредством юридических норм, создаваемых путем фиксированного (договор) или молчаливо выраженного (обычай) соглашения между ними и обеспечиваемых принуждением, формы, характер и пределы которого определяются в

межгосударственных соглашениях. Субъект международного права - это самостоятельное образование, которое благо- 23 даря своим возможностям и юридическим свойствам способно обладать правами и обязанностями по

международному праву, участвовать в создании и реализации его норм. К субъектам международного публичного права относятся государства, нации и народы, борющиеся за свое ос

вобождение, государство-подобные образования, международные учреждения.

Объектом данной отрасли права является регулирование системы международных отношений, которые выступают как совокупность

экономических, политических, идеологических, правовых, дипломатических, военных и иных связей между государствами, основными социальными, экономическими и общественными движениями, действующими на

международной арене, т.е. между народами в широком смысле этого слова. Сущность международного права раскрывается в его сопоставлении с внутригосударственным правом. Обе эти правовые системы имеют довольно много сходных черт и отличий. Сходства между международным и внутригосударственным правом заключаются в том, что они: * представляют собой совокупность юридических принципов и норм - обязательных для субъектов правил поведения, выполнение которых может быть обеспечено принудительно; * обладают сходной структурой (принципы - отрасли - подотрасли - институты - нормы); * используют практически одни и те же юридические конструкции и определения, но поскольку каждая правовая система обладает своей спецификой, понятия и категории МП не всегда идентичны применяемым в национальном праве.

Задания

Международное частное право ( конспект лекции).

Контрольные вопросы:

1.Что такое международное право? 2.Сущность МЧП?

Рекомендуемая литература: Л1, П.5.1 – 5.10.

Раздел 6. Правовое обеспечение безопасности дорожного движения и перевозок особых грузов

Студент должен:

Знать:

Дорожно-транспортные происшествия

Правила безопасности при перевозках особых грузов

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Опасный груз. Под определение «опасный груз» - подпадает любой груз, который при несоблюдении определенных, обязательных условий перевозки, способен нанести определенный ущерб как окружающей среде, так здоровью и имуществу людей. Практически любая продукция выпускаемая современной промышленностью, в том числе и пищевой, идет с использованием, или выделением того или иного опасного ингредиента, который, уже изначально, в чистом виде несет в себе определенную угрозу жизни и экологии, либо становится таковым в больших концентрациях. Основными производителями и потребителями и опасных веществ являются: - Промышленное производство - кислоты, щелочи, радиоактивные и ядовитые вещества. - Химическая промышленность – использует опасные вещества по определению. - Сельское хозяйство - потребление ядохимикатов и химических удобрений просто огромно. - Медицина – опасные штаммы вирусов, бактерии и т.д. - Военная промышленность – взрывчатка и боеприпасы. - Бытовое использование ядовитых и токсичных веществ (от моющих и чистящих средств до обычного топлива для автомобиля). Крупногабаритный груз. Осуществление грузоперевозок предполагает четкое определение понятия того, что такое крупногабаритный груз. Объясняется это тем фактом, что в отношении транспортировки крупногабаритного груза существуют отдельные особенности. Со- 24 гласно правилам, регулирующим дорожное движение транспорта, к категории крупногабаритных могут относиться грузы, которые имеют определенное соотношение длины, ширины и высоты. В частности современными стандартами и правилами определяется, что грузом с крупными габаритами считается груз, длина которого превышает 20 метров из расчета совместно с прицепом ширина его более 2.55 метров, а высота составляет более 4 метров от поверхности дорожного покрытия. Даже груз, перевозка которого предполагает, что за пределы транспортного средства он будет выступать более чем на 2 метра, будет отнесен к категории крупногабаритного. При перевозке груза рекомендуется соблюдение специально предусмотренных мер безопасности. Действующие правила ПДД эти правила определяют. Тяжеловесный   груз.   Довольно   часто   понятие   «тяжеловесный   груз»   и

«негабаритный груз» уравнивают и делают равнозначными, однако не во всех случаях это правильно. В действительности, далеко не каждый тяжеловесный груз является негабаритным, и наоборот – не каждый негабаритный есть тяжеловесным. Однако, некоторая схожесть в организации транспортного процесса при транспортировке тяжеловесных и негабаритных грузов все же есть. Тяжеловесный груз может быть доставлен посредством автомобильного, железнодорожного, морского или авиатранспорта. Но в любом случае, доверить

организацию такой доставки необходимо специалистам, поскольку это очень ответственный и сложный процесс. Автоперевозка тяжеловесных грузов, например, должна осуществляться в период наименьшей интенсивности движения в пределах населенных пунктов и в светлое время суток, вне населенных пунктов. Причем, если в темное время суток – в населенных пунктах и в светлое время – вне населенных пунктов, существует повышенная интенсивность движения, то транспортировать тяжеловесный груз можно только при условии наличия сопровождения. Говоря о сопровождении, важно отметить, что его необходимость и вид

определяет Госавтоинспекция. Перевозка тяжеловесных грузов по железной дороге, в определенных случаях, оказывается оптимальным вариантом. Организация такой доставки также требует документального оформления, выбора подходящего вида подвижного состава, разработки схем и чертежей по погрузке-выгрузке, обеспечения надлежащего крепления груза и многое другое. Морская транспортировка тяжеловесных грузов дает уникальную возможность межконтинентальной перевозки такого класса грузов. Организация морской перевозки часто сопряжена с организацией авто транспортировки тяжеловесных грузов от отправителя к порту и в месте назначения – от порта к получателю. Тяжеловесный груз по морю транспортируется на сухогрузных судах, специальных понтонах или специальных судах, которые снабжены различными собственными перегрузочными средствами. Доставка тяжеловесных грузов авиатранспортом является самым дорогостоящим, но и самым скоростным способом транспортировки. Тяжеловесным грузом для авиатранспорта считается грузовое место, вес которого превышает 80 кг.

Задания

1.Работа с нормативно-правовой документацией. 2.Статистика ДТП в России (письменное сообщение).

Контрольные вопросы:

  1. Опасный груз.
  2. Крупногабаритный груз.
  3. Тяжеловесный груз.

Раздел 7 .Предъявление и рассмотрение претензий и исков, связанные с автотранспортной деятельностью

Студент должен:

Знать:

Подведомственность и подсудность споров

Претензионный порядок

Исковое производство

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Разграничение компетенции судебных органов, имеет особое значение в системе действующих правовых норм. Конституцией РФ гарантировано право на судебную защиту любому гражданину РФ.

Вне зависимости от того, к компетенции каких государственных органов или общественных организаций отнесено разрешение вопроса по существу, такое решение может быть оспорено в суде. Таким образом, суды являются универсальным органом, выведенным из иерархической системы органов исполнительной власти, рассматривающим по существу любые конституционные, уголовные, административные и гражданские дела. Решение суда становится окончательным и приобретает обязательную силу. Правильное и чёткое распределение компетенции между судами определяет законность и обоснованность принятых решений. Подсудность. Распределение дел, подлежащих рассмотрению по первой инстанции, между судами — установление конкретного суда, который должен рассмотреть данное дело.

Подсудность включает как компетентность, или власть, принадлежащую тому или другому суду постановить решение по делу, так и соответствующую этой власти обязанность заинтересованных лиц подчиняться данному компетентному суду. Общие принципы подсудности заключаются в следующем:  Учреждение, наделённое судебной властью, не должно принимать к своему рассмотрению судебных дел, подведомственных юрисдикции другого учреждения.  Решение, постановленное некомпетентным учреждением, считается недействительным.  Стороны вправе просить об устранении некомпетентного учреждения от решения данного дела: он имеет право возражения или отвода.  Подсудность определяется положением, в котором находятся обстоятельства дела ко времени предъявления иска. Последующие изменения не имеют значения. Отсюда общее начало: где дело началось, там оно должно быть и окончено.  Подсудность, как правило, имеет территориальный характер: она распространяется только на определенные местности в государстве, территория которого разделяется на судебные округа. Суды, находящиеся в этих округах являются компетентными только для дел, возникающих в пределах данной территории. Исключение составляет высший суд государства, например, Верховный суд РФ, распространяющий свою деятельность на все государство). Исковое производство. Урегулированная гражданским процессуальным правом и возбуждаемая иском деятельность суда

по рассмотрению и разрешению споров о субъективном праве или законном интересе, возникающих из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений, одной из сторон в которых является гражданин. Исковое производство направлено на разрешение конфликтов между отдельными лицами по поводу реализации субъективных прав и обязанностей. Конфликтная ситуация, вызвавшая правовой спор, препятствует нормальному осуществлению права, создает неопределенность в материальных правоотношениях. Чтобы защитить свое право гражданин или организация обращаются в суд. Сущность искового производства состоит в том, что суд проверяет наличие или отсутствие субъективного права, ввиду неопределенности оспаривания или нарушения которого возник спор.

Целью искового производства является защита субъективных прав путем их признания, присуждения к совершению определенных действий либо воздержанию от них, прекращение или изменение правоотношения.

Задания :

  1. Экономические споры (конспект лекции).
  2. Верховный Суд РФ ( конспект лекции) 3.Претензия в гражданском праве (конспект лекции).

Контрольные вопросы:

Дать точный ответ на вопрос, какие сроки исковой давности установлены по требованиям в связи с автотранспортной деятельностью?

Список использованных источников:

Литература

  1. Хамицевич., И.А. Экономика автотранспортного предприятия: Учебник / И.А. Хамицевич. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 384 c.
  2. Докторов, А.В. Охрана труда на предприятиях автотранспорта: Учебное пособие / А.В. Докторов, О.Е. Мышкина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 272 c.
  3. Ефименко, А.Г. Формирование рыночной системы автотранспортного обслуживания АПК: Монография / А.Г. Ефименко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019.

- 224 c.

  1. Корнийчук, Г.А. Автотранспорт на предприятии: Особенности организации и работы с кадрами / Г.А. Корнийчук. - М.: Дашков и К, 2009. - 220 c.
  2. Круглик, В.М. Технология обслуживания и эксплуатации автотранспорта: Учебное пособие / В.М. Круглик, Н.Г. Сычев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, Нов. знание, 2018. - 260 c.
  3. Автотранспортное право: Учебник/Под редакций Спирин И.В. – М.:2019.(Л1)
  4. Гражданское право. Учебник (Под редакцией Гришаева С.П.). – М.: Юрист, 2018, 484 с.

Дополнительные источники (для студентов)

  1. Майборода, О.В. Основы управления автомобилем и безопасность движения: Учебник водителя автотранспортных средств категорий "С", "D", "Е" / О.В. Майборода. - М.: ИЦ Академия, За рулем, 2017. - 256 c.
  2. Николенко, В.Н. Первая доврачебная медицинская помощь: Учебник водителя автотранспортных средств категорий "А", "В", "С", "D", "E" / В.Н. Николенко, Г.А. Блувштейн, Г.М. Карнаухов. - М.: ИЦ Академия, За рулем, 2018. - 192 c.
  3. Пантелеев, А.С. Автотранспорт на предприятии: учет и налогообложение: Практическое пособие / А.С. Пантелеев, А.Л. Звездин. - М.: Омега-Л, 2019. - 134 c.

1



Предварительный просмотр:

Составитель:        Ланина        Татьяна Геннадьевна,        преподаватель        ГБПОУ ВО «ВПТ».

Методические        указания        содержат        описание        практических        работ, включают теоретические сведения, задания и методику выполнения.

Содержание

Введение        4

  1. Практическое занятие № 1        5
  2. Практическое занятие № 2        7
  3. Практическое занятие № 3        8
  4. Практическое занятие № 4        9
  5. Практическое занятие № 5        11

  1. Введение

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА

«ТАМОЖЕННОЕ ПРАВО»

Настоящее учебно-методическое пособие адресовано студентам очной формы обучения. Большинство тем курса рассматривается в течение нескольких семинарских (практических) занятий, поэтому помимо номеров и названий тем, приводится нумерация занятий, которой следует руководствоваться студентам при подготовке к конкретному занятию. В качестве методов проверки знаний на семинарских (практических) занятиях используются устный опрос студентов, написание контрольных работ, докладов и рефератов по предложенным темам, подготовка (составление) тех или иных юридических документов, схем, таблиц, проверка выполнения иных заданий.

Для успешного освоения курса студентам рекомендуется посещать все лекционные и практические (семинарские) занятия, а также вести различного рода конспекты (конспекты лекций, конспекты подготовки к семинарам, конспекты нормативных актов и научных работ и т.д.).

Студенты должны знать, что особенностью практического занятия является выполнение того или иного практического задания. Оно может быть связано как с составлением юридических документов, так и различных таблиц или схем. Практическое задание, может выполняться либо непосредственно на занятии, либо подготавливаться дома, согласно заданию преподавателя, с последующей его про-веркой и обсуждением на занятии. При подготовке юридических документов студенты должны руководствоваться правовыми актами, устанавливающими их формы и порядок заполнения..

Объем каждого занятия – 2 академических часа. За это время предусматривается повторение теоретического материала, выполнение практического задания, формулировка вывода и сдача работы. Каждому практическому занятию предшествует организационный этап, включающий самостоятельную подготовку обучающегося; это внеаудиторная работа обучающегося осуществляется по конспектам, учебникам, другим источникам информации.

На практических занятиях студенты овладевают первоначальными умениями и навыками, которые будут использовать в профессиональной деятельности и жизненных ситуациях.

Наряду с формированием умений и навыков в процессе практических занятий обобщаются, систематизируются, углубляются и конкретизируются теоретические знания, вырабатывается способность и готовность использовать теоретические знания на практике, развиваются интеллектуальные умения.

Практическое занятие №1 Таможенные операции и процедуры .

Цель занятия

Знать:

  1. Понятие и виды таможенных процедур.
  2. Общие условия применения таможенных процедур.
  3. Таможенная процедура выпуска для внутреннего потребления.
  4. Таможенная процедура экспорта.
  5. Таможенная процедура таможенного транзита.

Таможенная процедура выпуска для внутреннего потребления. Таможенная процедура экспорта, таможенная процедура таможенного транзита, таможенная процедура таможенного склада, таможенная процедура переработки на таможенной территории, таможенная процедура переработки вне таможенной территории, таможенная процедура переработки для внутреннего потребления, таможенная процедура временного ввоза (допуска), таможенная процедура временного вывоза, таможенная процедура реимпорта, таможенная процедура реэкспорта, таможенная процедура беспошлинной торговли, таможенная процедура уничтожения, таможенная процедура отказа в пользу государства, специальная таможенная процедура, таможенная процедура свободной таможенной зоны, таможенная процедура свободного склада.

Задания:

1. Составить схему классификации таможенных процедур с указанием статей таможенного законодательства, их регулирующих.

Доклады, рефераты:

  1. Особенности таможенного транзита в отношении товаров, перемещаемых морским транспортом.
  2. Международная перевозка грузов с применением книжки МДП.

Оснащение занятия

Таможенная конвенция о международной перевозке грузов с применением книжки МДП (конвенция МДП). Заключена в Женеве 14.11.1975 г. , лист А 4, карандаши, линейка, тетради, таблица для практических занятий.

Пояснения к занятию

В практическом занятии № 1 студенты должны знать:.

  1. Понятие и виды таможенных процедур.
  2. Общие условия применения таможенных процедур.
  3. Таможенная процедура выпуска для внутреннего потребле-ния.
  4. Таможенная процедура экспорта.
  5. Таможенная процедура таможенного транзита.

Литература

  1. Таможенное право : учебник / Д.В. Чермянинов. — 5-е изд. — М .: Ю СТИЦИЯ, 2016. - 444 с.
  2. Таможенная конвенция о международной перевозке грузов с применением книжки МДП (конвенция МДП). Заключена в Женеве 14.11.1975 г.
  3. Соглашение по вопросам свободных (специальных, особых) экономических зон на таможенной территории Таможенного союза и таможенной процедуры свободной таможенной зоны. Заключено в г. Санкт- Петербурге 18.06.2010 г.

Практическое занятие №2 Таможенное декларирование товаров

Цель занятия

Знать: Понятие Таможенной Декларации. Уметь заполнять Таможенную Декларацию. Задания:

Решите задачу:

Убывающий из России гражданин Российской Федерации был остановлен в

«зеленом коридоре». В ходе проведения таможенного досмотра багажа пассажира среди личных вещей были обнаружены 8 картин, написанных маслом. Со слов пассажира, картины не представляют культурную ценность и стоят 150 евро каждая (курс 1 евро = 74 руб.). Документы, подтверждающие стоимость полотен, не предоставлены. В связи с этим таможенным органом принято решение о проведении таможенной экспертизы. Согласно заключению эксперта картины являются живописными полотнами конца XIX века, а их рыночная стоимость составляет около 625 тыс. рублей.

  1. Возможен ли вывоз картин?
  2. Будет ли пассажир привлечен к юридической ответственности?
  3. Каждый ответ обоснуйте нормой права.

Оснащение занятия

Закон 4804-1 «О вывозе и ввозе культурных ценностей», лист А 4, карандаши, линейка, тетради.

Пояснения к занятию

Таможенная декларация это документ, в котором содержится информация о перемещаемом через государственную границу товаре. Данный документ оформляется в соответствии с правилами, установленными тем или иным государством

В практическом занятии № 2 студенты должны знать:

Что такое Таможенная Декларация и как она заполняется.

Литература

Закон 4804-1 «О вывозе и ввозе культурных ценностей», лист А 4, карандаши, линейка, тетради.

Цель занятия:


Практическое занятие №3 Экономические таможенные режимы

Знать : экономические таможенные режимы Уметь решать: ситуационные задачи по теме. Задания:

  1. Выпишите понятие экономических таможенных режимов.
  2. К юристу Иванову И.И. обратилась гражданка Петрова А.А. с просьбой рассказать о видах экономических таможенных режимах. Дайте развёрнутый ответ Петровой А.А.

Оснащение занятия

лист А 4, карандаши, линейка, тетради.

Пояснения к занятию

  1. основные таможенные режимы:

выпуск для внутреннего потребления; экспорт;

международный таможенный транзит;

  1. экономические таможенные режимы: переработка на таможенной территории; переработка для внутреннего потребления; переработка вне таможенной территории; временный ввоз;

таможенный склад;

свободная таможенная зона (свободный склад);

  1. завершающие таможенные режимы: реимпорт;

реэкспорт; уничтожение;

отказ в пользу государства;

  1. специальные таможенные режимы: временный вывоз;

беспошлинная торговля; перемещение припасов;

иные специальные таможенные режимы.

В практическом занятии № 3 студенты должны знать: Понятие и виды таможенных режимов..

Литература

Таможенное право : учебник / Д.В. Чермянинов. — 5-е изд. — М .: Ю СТИЦИЯ, 2016. - 444 с.

Практическое занятие №4 Специальные таможенные процедуры

Цель занятия:

Знать:

  1. Понятие и виды таможенных процедур.
  2. Общие условия применения таможенных процедур.
  3. Таможенная процедура выпуска для внутреннего потребления.
  4. Таможенная процедура экспорта.
  5. Таможенная процедура таможенного транзита.

Задания:

  1. Составить схему классификации таможенных процедур с указанием статей Таможенного законодательства, их регулирующих.

  1. Российская организация заключила контракт на поставку крупногабаритного оборудования в Российскую Федерацию. В связи с отсутствием финансовых возможностей для уплаты таможенных платежей организация намерена поместить оборудование под таможенную процедуру таможенного склада. Однако владельцы таможенных складов, расположенных в регионе деятельности таможенного органа, куда прибыло оборудование, не имеют возможности для принятия на хранение оборудования ввиду его значительных габаритов.

Можно ли поместить оборудование под таможенную процедуру таможенного склада без его фактического размещения на таможенном складе? Если подобное размещение возможно, то что для этого необходимо?

Оснащение занятия

лист А 4, карандаши, линейка, тетради.

Пояснения к занятию

Специальная таможенная процедура - таможенная процедура, применяемая в отношении отдельных категорий иностранных товаров и товаров Союза, в соответствии с которой такие товары перемещаются через таможенную границу Союза, находятся и (или) используются на таможенной территории Союза или за ее пределами без уплаты таможенных пошлин, налогов, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин при соблюдении условий помещения товаров под эту таможенную процедуру и (или) их использования в соответствии с такой таможенной процедурой.

Литература

  1. Таможенное право : учебник / Д.В.        Чермянинов. — 5-е изд. — М .: Ю СТИЦИЯ, 2016. - 444 с.
  2. "Таможенный кодекс Евразийского экономического союза" (приложение N 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза).

Практическое занятие №5

Исчисление таможенных платежей.

Цель занятия: Знать:

  1. Порядок исчисления таможенных платежей.
  2. Сроки, порядок и формы уплаты таможенных платежей.
  3. Обеспечение уплаты таможенных платежей.

Задания:

  1. Составить договор поручительства по обеспечению уплаты таможенных платежей между ФТС России и поручителями, при внутреннем и международном таможенном транзите по форме, утвержденной Приказом ФТС РФ от 25.07.2008 г. № 917 (ред. от 21.10.2010).
  2. По формам, утвержденным Приказом ФТС РФ от 19.10.2011 г. № 2140, составить договоры:
  • поручительства        по        обеспечению        уплаты        таможенных        пошлин,        налогов таможенным представителем;
  • поручительства        по        обеспечению        уплаты        таможенных        пошлин,        налогов таможенным перевозчиком.

Оснащение занятия

лист А 4, карандаши, линейка, тетради.

Пояснения к занятию

  1. Таможенные пошлины, налоги исчисляются плательщиком таможенных пошлин, налогов, а в случаях, предусмотренных законом, - таможенным органом.
  2. Таможенные пошлины, налоги исчисляются таможенным органом.

Литература

  1. Таможенное право : учебник / Д.В. Чермянинов. — 5-е изд. — М .: Ю СТИЦИЯ, 2016. - 444 с.

Задание: 1. Возможен ли вывоз картин? 2. Будет ли пассажир привлечен  к юридической ответственности? 3. Каждый ответ обоснуйте нормой права.



Предварительный просмотр:

Составитель: Ланина Т.Г., преподаватель ГБПОУ ВО «ВПТ».

Методические указания предназначены для студентов 4 курса по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам), содержат задания для самопроверки и задания, предназначенные для формирования соответствующих практических умений и навыков.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1.

Пояснительная записка

4

2.

Порядок выполнения самостоятельной работы

5

3.

Список использованных источников

14

Пояснительная записка

Методические указания предназначены для упорядочивания самостоятельной работы студентов в процессе изучения Правовое обеспечение профессиональной деятельности для обучающихся по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) и охватывают пять разделов.

Целями самостоятельной работы обучающихся являются:

  • получение новых знаний;
  • систематизация и закрепление полученных теоретических знаний и практических умений обучающихся;
  • углубление и расширение теоретических знаний;
  • формирование умений использовать нормативные правовые акты, справочную документацию, специальную литературу;
  • развитие познавательных способностей и активности обучающихся: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
  • формирование самостоятельности мышления, способностей к саморазвитию, самосовершенствованию и самореализации;
  • формирование профессиональных и общих компетенций. Трудоемкость заданий представлена в таблице 1.

Таблица 1 - Трудоемкость выполнения самостоятельной работы

Наименование раздела

Трудоемкость, ч

Раздел 1 Понятие гражданских правоотношений в

профессиональной деятельности

6

Раздел 2 Трудовое право

12

Раздел 3 Конституционное право

10

Раздел 4 Основы административного права

2

Раздел 5 Экономические споры

0

На самостоятельную работу в курсе изучения профессионального модуля по ОП.14 отводится –30 часов.

Рекомендации для обучающихся по выработке навыков самостоятельной работы:

  • Внимательно слушать, записывать и запоминать лекцию.
  • Внимательно читать план выполнения работы.
  • Обращать внимание на рекомендуемую литературу.
  • Из        перечня        литературы        выбирать        ту,        которая        наиболее        полно раскрывает вопрос задания.
  • Учиться кратко излагать свои мысли.
  • Использовать общие правила написания конспекта.
  • Оценивать, насколько правильно понято содержание материала, для этого придумать вопрос, направленный на уяснение материала.
  • Обращать        внимание        на достижение основной цели работы.

Раздел 1 Понятие гражданских правоотношений в профессиональной деятельности

Студент должен:

Знать:

Отношения, регулируемые автотранспортным правом.

Тема 1.1

Понятие правового

регулирования в сфере профессиональной деятельности

Тема 1. 2

Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности

Тема 1. 3

Организационно-правовые формы юридических лиц

Тема 1.4

Правовое регулирование договорных отношений в профессиональной деятельности

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Гражданское правоотношение — это основанное на нормах гражданского законодательства отношение, складывающееся по поводу имущественных и неимущественных благ, участники которых выступают носителями

гражданских прав и обязанностей.

Гражданские правоотношения имеют волевой характер. Это означает, что субъекты гражданских правоотношений вступают в эти отношения по своей воле и в своем интересе.

Равенство сторон, их автономность являются обязательными условиями гражданско-правового отношения.

Гражданские правоотношения делятся на виды по разным основаниям. Так, по объекту они делятся на имущественные и неимущественные.

Объектом имущественных отношений являются в первую очередь вещи и другие объекты, имеющие стоимостное выражение (например, работы, услуги).

Объекты неимущественных отношений не имеют стоимостного выражения (честь, достоинство).

В зависимости от способа удовлетворения интересов управомоченного лица различают вещные и обязательственные отношения. В вещном

правоотношении интерес управомоченного лица удовлетворяется посредством собственных действий (например, пользование вещью). В обязательственном правоотношении интерес управомоченного лица может быть удовлетворен только за счет определенных действий обязанного лица по предоставлению управомоченному лицу соответствующих материальных

благ. Обязательственное правоотношение всегда осуществляется путем совершения определенных действий обязанным лицом, а в вещных отношениях обязанные лица должны быть пассивными в правовом понимании, т.е. должны воздерживаться от совершения определенных действий.

Правоотношение представляет собой отношение между его участниками — субъектами правоотношений. Субъекты правоотношений выступают носителями субъективных юридических прав и обязанностей. Эти права и обязанности направлены на определенные объекты, например на имущество, услуги, работы и т.п.

Субъектами гражданских правоотношений могут быть индивидуализированные участники этих отношений, наделенные правоспособностью и дееспособностью.

Можно выделить следующие виды субъектов гражданских правоотношений: физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства), юридические лица (коммерческие и некоммерческие) и публично-правовые образования (Российская Федерация, субъекты РФ, муниципальные образования).

Юридическое лицо — это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в

гражданском обороте от своего имени.

Публично-правовые образования. Государство, как и другие субъекты гражданского права, может участвовать в гражданско-правовых отношениях.

Однако оно как публичный субъект является носителем власти, издает законы и административные акты, пользуется определенным иммунитетом.

Гражданская правоспособность представляет собой признанную законом способность иметь права и нести обязанности. Никто не может быть ограничен

в правоспособности и дееспособности        иначе, как в случае и в порядке, установленных законом. По общему правилу, полный или частичный отказ гражданина от правоспособности и дееспособности ничтожен.

Физические лица. Специально посвященная объему правоспособности граждан ст. 18 ГК РФ дает перечень основных, наиболее значительных гражданских прав: возможность иметь имущество на праве собственности; наследовать и завещать имущество; заниматься предпринимательской либо

иной деятельностью, не запрещенной законом; создавать юридические лица, совершать сделки и участвовать в обязательствах; иметь авторские права на свое произведение. Кроме того, граждане вправе иметь иные имущественные и личные неимущественные права.

Гражданской правоспособностью в равной мере обладают все граждане, она возникает с момента рождения и прекращается смертью.

Гражданская дееспособность — это способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя и лично исполнять гражданские обязанности.

Задание

  1. Понятие и виды гражданских правоотношений (составление конспекта).
  2. Статус индивидуального предпринимателя (составление конспекта).
  3. Виды юридических лиц (составление конспекта).
  4. Договор купли-продажи(решение ситуационных задач)
  5. Договор подряда( решение ситуационных задач)

Задача 1. ОАО «Пивзавод» (продавец) и магазин (покупатель) подписали договор, в соответствии с которым продавец принял на себя обязанность доставлять покупателю производимое им бутылочное пиво, а покупатель обязывался его оплачивать в течение пяти дней после получения каждой партии. Условия о количестве, наименовании и ассортименте бутылочного пива в тексте договора отсутствовали. Как гласил п. 5 договора, указанные условия будут предусматриваться в спецификациях, которые покупатель должен представлять продавцу за пять дней до наступления каждого очередного месяца. В ходе исполнения договорных обязательств часть переданного покупателю и принятого им бутылочного пива не была оплачена. Продавец предъявил иск о взыскании с покупателя предусмотренной договором неустойки за неоплату товара в размере 1 % от стоимости неоплаченного товара за каждый день просрочки его оплаты. В отзыве на иск покупатель просил отказать в удовлетворении требования продавца у предъявил встречный иск о признании договора незаключенным. Источник: Как можно оценить поведение этого молодого человека? Совершил ли он правонарушение? Если да, то какой вид юридической ответственности можно к нему применить?

Задача 2.        

Контрольные вопросы и задания:

  1. Основная специфика законодательства РФ по гражданскому праву.

  1. Сущность гражданских правоотношений в профессиональной деятельности.

Рекомендуемая литература: Л1, Гл. 1.

Раздел 2.Трудовое право

Студент должен:

Знать:

Тема 2.1

Трудовое право как отрасль права

Тема 2.2

Трудовой договор и порядок его заключения

Тема 2.3

Трудовой договор и порядок его заключения

Тема 2. 4

Основания прекращения трудового договора

Тема 2.5 Оплата труда

Тема 2.6

Дисциплинарная и материальная ответственность

Тема 2.7 Трудовые споры

Тема 2.8

Социальное обеспечение граждан

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определённой специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Трудовой договор

Трудовой договор (контракт) — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется:

  1. предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности,

квалификации, должности);

  1. обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством;
  2. своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник обязуется:
  1. лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию;
  2. соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Задания

  1. Источники трудового права(составление конспекта)
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации (составление конспекта) 3.Порядок предоставления отпуска ( составление конспекта) 4.Органы по рассмотрению трудовых споров (составление конспекта) 5.Право на социальную защиту (составление конспекта) 6.Дисциплина труда (решение ситуационных задач)

7.Трудовые споры (составление конспекта)

Контрольные вопросы:

  1. Трудовое право как отрасль права.
  2. Правовое регулирование занятости        и трудоустройства. 3.Трудовой договор и порядок его заключения

основания прекращения

  1. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда
  2. Трудовая дисциплина
  3. Материальная ответственность сторон трудового договора

Рекомендуемая литература: Л1, П 3.1 – 3.10; Л2, с.18 – 27, с.33 – 36.

Раздел 3. Конституционное право

Студент должен:

Знать:

Тема 3.1

Понятие, структура и содержание Конституции РФ 1993 года

Тема 3.2

Высшие органы государственной власти

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Понятие конституционное право используется в трех взаимосвязанных

элементах:

  • Наука
  • Отрасль
  • Учебная дисциплина

Наука конституционного права-это совокупность, система взглядов, идей, точек зрения о Конституционном праве как отрасли права и регулируемых этой отраслью общественных отношений.

Конституционное право, как отрасль-это совокупность правовых норм, регулирующих основы организации, основы взаимоотношения человека с обществом или государством. Это фундаментальная отрасль Российского права.

Конституционное право, как учебная дисциплина - это определенная совокупность знаний из области науки, которые посредством различных методических приемов доводятся до обучаемых в пределах, необходимых для специалистов юридического профиля.

Предметом конституционного права являются общественные отношения, урегулированные данной отраслью права.

В него входят:

  1. Отношения,        определяющие        основы        взаимоотношений        человека        с государством, а также права, свободы и обязанности человека и гражданина

  1. Отношения между РФ и ее субъектами

  1. Отношения, регулирующие систему органов государственной власти и местного самоуправления.

Существуют следующие научные методы правового регулирования:

  • Материалистической диалектики
  • Формально-логического анализа
  • Системного анализа
  • Исторический
  • Социологический
  • Статистический
  • Сравнительный метод и другие

Нормы конституционного права - это правовые нормы, которые регулируют общественные отношения, составляющие предмет конституционного права.

Задания

1Возникновение конституции, ее виды (составление конспекта) 2Судебные органы РФ (решение ситуационных задач) 3Правоохранительные органы РФ (решение ситуационных задач)

4Конституционный суд РФ (решение ситуационных задач)

Задача1:

Судья районного суда единолично вынес приговор по уголовному делу об уничтожении имущества по неосторожности. Вступивший в законную силу приговор обвиняемым был обжалован в кассационную инстанцию. А через некоторое время возникли вновь открывшиеся обстоятельства, подготовлено соответствующее заключение прокурора, которое было рассмотрено судом.

Каким судом дело рассмотрено по первой инстанции? Какой суд рассмотрел дело в кассационном порядке? Какой суд рассмотрел заключение прокурора о возобновлении производства по уголовному делу ввиду новых или вновь открывшихся обстоятельств?

Задача 2.

Гражданское дело было разрешено районным судом. Ответчик не согласен с судебным решением и заявил, что будет его обжаловать до конца.

Сколько раз и в какие инстанции (суды) может им быть принесена жалоба на данное судебное решение? Какие структурные подразделения и каких судов уполномочены на рассмотрение соответствующих жалоб? Обоснуйте ответ.

Задача 3.

Иванов говорит, что Конституционный Суд РФ находится в Москве. Верно ли его утвеорждение?

Контрольные вопросы:

право


  1. Научные методы правового регулирования отрасли Конституционное

  1. В каком году была принята Конституция РФ?

Раздел 4 Основы административного права

Студент должен:

Знать:

Понятие и виды административных правонарушений и административная ответственность

Изучив эту тему, вы узнаете:

Административное право – отрасль российской правовой системы, представляющая собой совокупность правовых норм, предназначенных для регулирования общественных отношений, возникающих в связи и по поводу практической реализации исполнительной власти (в более широком понимании

– в процессе осуществления государственно-управленческой деятельности).

Нормы административного права в Российской Федерации определяют порядок создания, реорганизации и упразднения органов исполнительной власти, их перечень, цели и задачи их деятельности, компетенцию и другие стороны правового статуса этих органов, их структуру и процедуру деятельности. Распространяются они и на организацию исполнительных органов местного самоуправления, и порядок их взаимодействия с органами государственной власти.

Нормы административного права устанавливают, кроме того, порядок создания, реорганизации и упразднения управляемых объектов – предприятий, учреждений и организаций и регулируют многие стороны их деятельности неза

висимо от форм собственности, их взаимоотношения с органами государственной организации.

Нормы административного права участвуют в установлении правового статуса общественных объединений, органов общественной самодеятельности. Нормы этой от

расли регулируют государственную службу, причем не только в органах исполнительной власти, но и во всех государственных и муниципальных органах.

Задания

Порядок        наложения        административного        взыскания        (составление конспекта).

Контрольные вопросы

  1.   Сущность административного права 2.Нормы административного права.

Рекомендуемая литература: Л1, П.4.1 – 4.2; Л2, с.98 – 121.

Список использованных источников:

Литература

  1. Гражданское        право.        Учебник        (Под        редакцией        С.П.        Гришаева.).        - М.: Юристь, 2018.-484 с.
  2. Толкунова В.И. Трудовое право. Учебное пособие. - М.: ООО «ТК Велби», 2019. – 320 с.
  3. Мелихова Л.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебное пособие. – Ростов н/ Д. «Феникс», 2016. – 320 с.
  4. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник (Под редакцией Д.О. Тузова, В.С. В.С. Аракчеева). – М.: Форум: Инфа-М, 2017.
  5. Труфанов В.И. Арбитражный процесс, - М: ИНФОРМ, 2019, 340 с. 6 Арбитражный кодекс РФ.



Предварительный просмотр:

Составитель: Ланина Т.Г., преподаватель ГБПОУ ВО «ВПТ».

Методические указания предназначены для студентов 4 курса по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам), содержат задания для самопроверки и задания, предназначенные для формирования соответствующих практических умений и навыков.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1.

Пояснительная записка

4

2.

Порядок выполнения самостоятельной работы

5

3.

Список использованных источников

11

Пояснительная записка

Методические указания предназначены для упорядочивания самостоятельной работы студентов в процессе изучения Таможенное право для обучающихся по специальности по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) и охватывают четыре раздела.

Целями самостоятельной работы обучающихся являются:

  • получение новых знаний;
  • систематизация и закрепление полученных теоретических знаний и практических умений обучающихся;
  • углубление и расширение теоретических знаний;
  • формирование умений использовать нормативные правовые акты, справочную документацию, специальную литературу;
  • развитие познавательных способностей и активности обучающихся: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
  • формирование самостоятельности мышления, способностей к саморазвитию, самосовершенствованию и самореализации;
  • формирование профессиональных и общих компетенций. Трудоемкость заданий представлена в таблице 1.

Таблица 1 - Трудоемкость выполнения самостоятельной работы

Наименование раздела

Трудоемкость, ч

Раздел 1.Понятие таможенного права России

5

Раздел 2 Таможенное оформление

6

Раздел 3 Таможенные режимы

16

Раздел 4 Таможенные платежи

9

На самостоятельную работу в курсе изучения профессионального модуля по ОП.11 отводится –36 часов.

Рекомендации для обучающихся по выработке навыков самостоятельной работы:

  • Внимательно слушать, записывать и запоминать лекцию.
  • Внимательно читать план выполнения работы.
  • Обращать внимание на рекомендуемую литературу.
  • Из        перечня        литературы        выбирать        ту,        которая        наиболее        полно раскрывает вопрос задания.
  • Учиться кратко излагать свои мысли.
  • Использовать общие правила написания конспекта.
  • Оценивать, насколько правильно понято содержание материала, для этого придумать вопрос, направленный на уяснение материала.
  • Обращать внимание на достижение основной цели работы.

Раздел 1.Понятие таможенного права России

Студент должен:

Знать:

Отношения, регулируемые таможенным правом.

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

В настоящее время в условиях формирования нормальных рыночных отношений российское государство серьезно заинтересовано в наличии таможенного права как самостоятельной правовой отрасли. Его интерес заключается в наличии системного, стабильного отраслевого подхода к определению правовых, экономических и организационных основ таможенного дела. Без наличия такого подхода невозможно обеспечить защиту таможенного суверенитета и экономической безопасности страны, активизацию связей российской экономики с мировым хозяйством, защиту прав граждан, хозяйствующих субъектов и государственных органов, а также соблюдение ими обязанностей в сфере таможенного дела.

Отличительной особенностью любой отрасли права являются присущие только ей специфические предмет и метод правового регулирования. И таможенное право в этом смысле не исключение.

Под предметом правового регулирования (предметом права) в юридической науке принято понимать более или менее однородную группу общественных отношений, регулируемой нормами той или иной отрасли права. Предмет правового регулирования является основным критерием систематизации действующих в России правовых норм по тем или иным отраслям.

Метод правового регулирования отражает и выражает — в какого рода волевых связях, предусмотренных законодательством, могут и должны состоять участники соответствующих правоотношений. Т.е. — каким образом, в волевом аспекте, один участник реальных или потенциальных отношений может взаимодействовать с другим. Это могут быть отношения подчинения, равенства и т.д. Методы правового регулирования, присущие тем или иным отраслям права, во многом зависят от предмета правового регулирования и структуры, входящих в него общественных отношений.

Предметом таможенно-правового регулирования (предметом таможенного права) следует считать общественные отношения в сфере таможенного дела. Круг этих отношений очень широк и они носят комплексный характер, что обусловлено сложной комплексной структурой современного таможенного дела.

Правоотношения в сфере таможенного дела регулируются нормами различных отраслей права: конституционного, в доминирующей части — административного, гражданского, уголовного, трудового и ряда других, а в определенной части — и нормами международного права. Все эти разнородные по своему характеру правоотношения имеют общий объединяющий их признак

  • они всегда возникают в связи и по поводу порядка и условий перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу России. Именно наличие этого объединяющего признака позволяет говорить о наличии самостоятельного вида общественных отношений — таможенных отношений. А комплексность этих отношений позволяет судить и о комплексности таможенного права как отрасли.

В общем виде структура общественных отношений в сфере таможенного дела определена Таможенным кодексом РФ. В зависимости от конкретных целей их возникновения следует выделять следующие виды таможенных отношений, входящих в предмет регулирования таможенного права:

Задание

  1. Понятие и содержание таможенного права (Конспект лекции, мозговой штурм)
  2. Составить таблицу структуры Таможеной службы РФ.

Контрольные вопросы и задания:

  1. Понятие таможенных органов РФ
  2. Сущность таможенных правоотношений.

Рекомендуемая литература: Л1, Гл. 1.

Раздел 2. Таможенное оформление

Студент должен:

Знать:

Таможенные операции и процедуры

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

  1. Таможенное оформление производится в порядке, определяемом настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с ним иными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области таможенного дела, в соответствии со статьей 68 настоящего Кодекса.

(в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 26.06.2008 N 103-ФЗ)

  1. Требования таможенных органов при производстве таможенного оформления должны быть обоснованы и ограничены требованиями, установленными в соответствии с настоящим Кодексом и необходимыми для обеспечения соблюдения таможенного законодательства Российской Федерации.

  1. Порядок и технологии производства таможенного оформления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области таможенного дела, в зависимости от видов товаров, перемещаемых через таможенную границу, вида транспорта, используемого для такого перемещения (воздушный, морской (речной), железнодорожный и другие), категорий лиц, перемещающих товары и транспортные средства.

(в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 26.06.2008 N 103-ФЗ)

  1. Таможенные операции равно применяются независимо от страны происхождения товаров, страны отправления и назначения товаров.

Статья 60. Начало и завершение таможенного оформления

  1. Таможенное оформление товаров начинается:

при ввозе товаров - в момент представления таможенному органу предварительной таможенной декларации либо документов в соответствии со статьей 72 настоящего Кодекса (в зависимости от того, какое действие совершается ранее), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - устного заявления либо совершения иных действий, свидетельствующих о намерении лица осуществить таможенное оформление;

при вывозе товаров - в момент представления таможенной декларации, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - устного заявления либо совершения иных действий, свидетельствующих о намерении лица осуществить таможенное оформление.

  1. Таможенное оформление завершается совершением таможенных операций, необходимых в соответствии с настоящим Кодексом для применения к товарам таможенных процедур, для помещения товаров под таможенный режим или для завершения действия этого режима, если такой таможенный режим действует в течение определенного срока, а также для исчисления и взимания таможенных платежей.

Задания

Подготовка докладов по темам:

«Общие положения таможенных операций», «Понятие и виды деклараций».

Контрольные вопросы:

  1. Таможенные        операции        и        процедуры,        предшествующие        таможенному декларированию товаров.
  2. Таможенное декларирование товаров: понятие, виды.

Рекомендуемая литература: Л1, П 3.1 – 3.10; Л2, с.18 – 27, с.33 – 36.

Раздел 3 Таможенные режимы

Студент должен:

Знать:

Тема 3.1

Основные таможенные режимы

Тема 3.2

Экономические таможенные режимы

Тема 3.3

Специальные таможенные режимы

Тема 3.4

Специальные таможенные процедуры

Изучив эту тему, вы узнаете, что:

Таможенный        режим—        совокупность        положений,        определяющих        статус товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу.

В целях таможенного регулирования в отношении товаров применяются следующие виды таможенных режимов:

  • свободное обращение;

  • экспорт;

  • переработка на таможенной территории;

  • переработка вне таможенной территории;

  • временный ввоз;

  • временный вывоз;

  • таможенный склад;

  • реимпорт;

  • реэкспорт;

  • уничтожение;

  • отказ в пользу государства;

  • свободная таможенная зона;

  • беспошлинная торговля;

  • свободный склад.

Задания

Подготовка докладов по темам:

«Правила выполнения основных таможенных режимов», «Правила выполнения специальных таможенных режимов», «Правила выполнения специальных таможенных режимов».

Задачи.

Задача 1.Иванов пришел к юристу, чтобы узнать какие существуют таможенные режимы в РФ. Разъясните Иванову данный вопрос.

Задача 2.

Верно ли высказывание «Таможенный режим устанавливает порядок применения        в        отношении        товаров        и        транспортных средств таможенных пошлин, налогов, запретов и ограничений с учетом целей их перемещения на таможенную территорию страны, либо за ее пределами»?

Контрольные вопросы:

  1. Сущность таможенным режимов.
  2. Кто может вводить таможенные режимы?

Раздел 4 Таможенные платежи

Студент должен:

Знать:

Тема 4.1 Таможенные платежи

Тема 4.2 Таможенные сборы

Тема 4.3

Таможенная стоимость товаров

Изучив эту тему, вы узнаете:

К таможенным платежам относятся:

  1. ввозная таможенная пошлина;
  2. вывозная таможенная пошлина;
  3. налог на добавленную стоимость, взимаемый при ввозе товаров на таможенную территорию Союза;
  4. акцизы (акцизный налог или акцизный сбор), взимаемые при ввозе товаров на таможенную территорию Союза;
  5. таможенные сборы.

Фискальная функция таможенных органов связана с формированием федерального бюджета Российской Федерации за счет взимания таможенных платежей с участников ВЭД при перемещении товаров и средств международных перевозок через таможенную границу Таможенного союза, а также с аккумуляцией и распределением между сторонами Таможенного союза бюджетных доходов от импорта товаров на единую таможенную территорию.

Задания

Подготовьте доклад на тему «Факторы, влияющие на начисление таможенных платежей».

Задача. Сотрудник городской администрации заявил, что нормативные акты,регулирующие таможенные сборы в РФ отсутствуют. Верно ли его утверждение? Аргументируйте свой ответ.

Контрольные вопросы

1.Отличие таможенных сборов от таможенных платежей. 2.Что такое фискальная функция таможенных органов?

Рекомендуемая литература: Л1, П.4.1 – 4.2; Л2, с.98 – 121.

Список использованных источников:

Литература

  1. Анохина О.Г. Комментарий к Таможенному кодексу Таможенного союза (поглавный). 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Проспект, 2017. 416 с.
  2. Воронцова Н. А. Международное таможенное право. Документы и комментарии. М.: МГИМО-Университет. 2019. 179 с.
  3. Галушкин А. А., Дианова В. Ю., Илюхина С. С. Подготовка специалистов с высшим образованием по специальности "Таможенное дело". Российский и зарубежный опыт. М.: Юстиция. 2018. 342 с.
  4. Горбухов В. А. Таможенное право России. М.: Омега-Л. 2013. 208 с.
  5. Комментарий к законодательству о службе в таможенных органах Российской Федерации / А.Н. Васина, Е.А. Дмитрикова, Э.В. Дригола и др.; под общ. ред. А.В. Зубача. М.: Деловой двор, 2017. 528 с.
  6. Рассолов И. М., Бочаров С. Н., Мантусов В. Б. Таможенное право. Учебник. М.: Юнити-Дана, 2017. 304 с.
  7. Сенотрусова С.В. Таможенный контроль: учебное пособие. М.: Магистр, Инфра-М, 2019. 144 с.
  8. Тимошенко И. В. Таможенное право для бакалавров. М.: Феникс, 2018. 320 с.


Предварительный просмотр:

Составитель: Ланина Татьяна Геннадьевна, преподаватель        ГБПОУ ВО

«ВПТ».

Методические        указания        содержат        описание        практических        работ, включают теоретические сведения, задания и методику выполнения.

Содержание

Стр.

Введение

4

Практическое занятие № 1

6

Практическое занятие № 2

7

Практическое занятие № 3

11

Практическое занятие № 4

15

Практическое занятие № 5

18

Литература

21

1.Введение

Дисциплина Автотранспортное право изучается студентами ГБПОУ ВО

«Воронежский политехнический техникум» 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте.

Дисциплина Автотранспортное право» призвана дать целостное, систематизированное представление о правовой системе современного российского общества, способствовать формированию правовой грамотности и гражданской позиции студентов, развивать умения анализировать жизненные ситуации с точки зрения их соответствия нормам права.

Методические указания по выполнению практических занятий обеспечивают реализацию рабочей программы по дисциплине Автотранспортное право. Настоящие методические указания содержат практические занятия, которые позволяют обучающимся закрепить теорию, и направлены на формирование общих (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций:

Код

Наименование результата обучения

ОК 1

Понимать        сущность        и        социальную        значимость        своей        будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного        выполнения        профессиональных        задач, профессионального и личностного развития

ОК 5

Использовать        информационно-коммуникационные        технологии        в профессиональной деятельности.

ОК 6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7

Брать        на        себя        ответственность        за        работу        членов        команды (подчиненных), результат выполнения заданий

ОК 8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9

Ориентироваться        в        условиях        частой        смены        технологий        в профессиональной деятельности.

ПК 3.1.

Организовывать        работу        персонала        по        обработке        перевозочных документов и осуществлению расчетов за услуги, предоставляемые

транспортными организациями.

ПК 3.2

Обеспечивать осуществление процесса управления перевозками на основе логистической концепции и организовывать рациональную переработку грузов.

ПК 3.3.

Применять в профессиональной деятельности основные положения, регулирующие взаимоотношения пользователей транспорта и перевозчика.

Практические занятия по дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности, предусмотренные рабочей программой, позволяют студентам получить навыки работы с конкретными нормативно- правовыми актами.

Объем каждого занятия – 2-4 академических часа. За это время предусматривается повторение теоретического материала, выполнение практического задания, формулировка вывода и сдача работы. Каждому практическому занятию предшествует организационный этап, включающий самостоятельную подготовку обучающегося; это внеаудиторная работа обучающегося осуществляется по конспектам, учебникам, другим источникам информации.

На практических занятиях студенты овладевают первоначальными умениями и навыками, которые будут использовать в профессиональной деятельности и жизненных ситуациях.

Наряду с формированием умений и навыков в процессе практических занятий обобщаются, систематизируются, углубляются и конкретизируются теоретические знания, вырабатывается способность и готовность использовать теоретические знания на практике, развиваются интеллектуальные умения.

Практическое занятие №1

Тема: Решение правовых задач по теме: «Срок действия лицензии».

Цель работы: Научиться правильно, использовать законодательство при решении правовых ситуаций.

Правила выполнения практического занятия

1 Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия. 2 Решить производственные задачи.

3 Оформить отчет.

5 Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Срок действия лицензии

Срок действия лицензии не может быть менее чем пять лет, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Срок действия лицензии по его окончании может быть продлен по заявлению лицензиата.

Продление срока действия лицензии осуществляется в порядке переоформления документа, подтверждающего наличие лицензии.

Положениями о лицензировании конкретных видов деятельности может быть предусмотрено бессрочное действие лицензии.

Задание Задача 1

Директор автобазы № 4 города Ейска Смирнов обратился с жалобой в Ространснадзор о нарушении его представителями сроков принятия решения о выдаче лицензии на перевозку пассажиров автомобильным транспортом. Основанием для жалобы Смирнов считает тот факт, что со дня приема заявления о предоставлении лицензии и прилагаемых к нему документов прошло уже больше 45 дней, а решения не принято, в связи с чем под угрозу поставлены графики перевозки пассажиров. Оцените правовую ситуацию.

Задача 2

Иванов поспорил с Сидоровым о том, что срок действия лицензии не может быть менее чем пять лет. Верно ли его утверждение?

.

Практическое занятие № 2 Тема: Составление договора перевозки грузов.

Цель работы: Научиться составлять договор перевозки грузов

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Составить договор перевозки грузов.
  1. Оформить отчет.
  2. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Договор перевозки грузов заключается между двумя сторонами: отправителем и перевозчиком. Третья сторона (получатель) формально не участвует в данном соглашении.

Согласно условиям договора перевозки грузов, первая сторона – перевозчик – обязуется принять от второй стороны – отправителя – какой-либо груз и доставить его получателю. Отправитель при этом обязан оплатить услуги перевозчика в соответствии выставленным тарифам.

Отношения первой и второй стороны подтверждаются выдачей соответствующей накладной на руки отправителя.

Таким образом, по договору перевозки груза перевозчик принимает обязательство по доставке вверенного ему груза в конечный пункт назначения и сдать груз управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель должен уплатить за перевозку груза установленную договором перевозки плату.

Правовые основы договора перевозки груза

Общие положения о перевозке закреплены в главе 40 ГК РФ.

Это унифицированные нормы, которые относятся ко всем видам транспорта, а именно к:

  • железнодорожному транспорту;
  • морскому транспорту;
  • воздушному транспорту;
  • автомобильному транспорту;
  • внутреннему водному транспорту.

Более конкретно общие условия перевозки указанными видами транспорта закрепляются транспортным законодательством, в состав которого входят транспортные уставы и кодексы, иные законы, а также издаваемые в соответствии с ними правила (см. п. 2 ст. 784 ГК РФ).

В настоящее время действуют следующие основные транспортные законы:

  • Устав        автомобильного транспорта РСФСР, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 08.01.1969 № 125 (далее по тексту— УАТ);
  • Устав железнодорожного транспорта РФ от 10.01.2003 № 18-ФЗ (далее по тексту — УЖТ);
  • Воздушный кодекс РФ от 19.03.1997 № 60-ФЗ (далее по тексту — ВК);
  • Кодекс внутреннего водного транспорта РФ от 07.03.2001 № 24-ФЗ (далее по тексту — КВВТ);
  • Кодекс торгового мореплавания РФ от 30.04.1999 № 81-ФЗ (далее по тексту — КТМ).

Отношения в сфере перевозок также регулируются и другими законами: например,    Федеральным     законом     «О     железнодорожном     транспорте в Российской Федерации» от 10.01.2003 № 17-ФЗ.

Задание

Составьте договор перевозки грузов, используя данный бланк.

ДОГОВОР

перевозки груза

г.                "        "        20        г.

                 , (наименование предприятия перевозящего груз)

именуемое в дальнейшем "Перевозчик", в лице          

                 , (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании

         ,

(Устава, положения)

с одной стороны, и        , (наименование предприятия отправляющего груз)

именуемое в дальнейшем "Отправитель", в лице          

                 , (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании

         ,

(Устава, положения)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

  1. Предмет договора. Провозная плата

  1. По        настоящему договору Перевозчик обязуется доставить вверенный ему Отправителем груз

(наименование, качество,

                 . другие индивидуальные признаки)

в количестве        , именуемый в дальнейшем (цифрами и прописью)

"Груз", в следующий пункт назначения:        ,

(наименование)

выдать груз Получателю, а Отправитель обязуется уплатить за перевозку груза плату, установленную настоящим договором.

  1. Заключение настоящего договора подтверждается составлением

и выдачей Перевозчиком Отправителю транспортной накладной (иного документа на груз).

  1. Плата за перевозку груза составляет:          

         .

  1. Перевозка груза оплачивается в следующие сроки        и        в следующем порядке:

         .

  1. Перевозчик обязан доставить груз в пункт назначения в срок, определенный транспортными уставами и кодексами, или в разумный срок.
  2. Работы и услуги, выполняемые Перевозчиком по требованию Отправителя и не предусмотренные настоящим договором, оплачиваются Отправителем по дополнительному соглашению сторон.
  3. Перевозчик        имеет право удерживать переданный ему для

перевозки груз в обеспечение причитающейся ему провозной платы и других платежей по перевозке.

  1. Подача транспортных средств. Погрузка и выгрузка груза
  1. Перевозчик обязан подать        Отправителю груза под погрузку исправные транспортные средства в состоянии, пригодном для перевозки

груза, в следующий срок:        .

  1. Отправитель вправе отказаться от поданных транспортных средств, не пригодных для перевозки груза.
  2. Погрузка (выгрузка) груза        осуществляется        Отправителем

(Получателем) в следующие сроки и в следующем порядке:          

_

,

а также с        соблюдением        положений,        установленных        транспортными уставами, кодексами и правилами.

  1. Ответственность сторон за нарушения обязательств по перевозке

  1. В случае  неисполнения        либо        ненадлежащего        исполнения обязательств по        перевозке        Стороны        несут        ответственность,

установленную ГК РФ, иными правовыми актами, а также следующую ответственность, установленную соглашением Сторон:          

_

.

  1. Соглашения        Сторон        об        ограничении        или        устранении

установленной законом        ответственности        Перевозчика        являются

недействительными, за исключением случаев, когда возможность таких

соглашений при перевозках груза предусмотрена транспортными уставами и кодексами.

  1. Перевозчик за неподачу транспортных средств для перевозки груза в срок, предусмотренный подпунктом 2.1. настоящего договора, а Отправитель за непредъявление груза либо неиспользование поданных транспортных средств несут ответственность, установленную правовыми актами,        а        также        следующую        ответственность,        предусмотренную

соглашением сторон:

.

  1. Перевозчик и Отправитель освобождаются от ответственности в

случае неподачи транспортных средств либо неиспользования поданных транспортных средств, если это произошло вследствие:

непреодолимой силы, а также вследствие иных явлений стихийного характера (пожаров, заносов, наводнений) и военных действий;

прекращения или ограничения перевозки грузов в определенных

направлениях, установленных в        порядке, предусмотренном

                 , (наименование транспортного устава или кодекса)

в иных случаях, предусмотренных

                 . (наименование транспортного устава или кодекса)

  1. Ответственность Перевозчика за утрату, недостачу и повреждение груза

  1. Перевозчик несет ответственность за сохранность груза,

происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи Получателю, если не докажет, что  утрата, недостача или        повреждение        груза произошли вследствие        обстоятельств,        которые        Перевозчик не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело.

  1. Ущерб, причиненный при        перевозке        груза,        возмещается Перевозчиком в следующем размере:

в случае утраты или недостачи груза - в размере стоимости утраченного или недостающего груза;

в случае повреждения груза - в размере суммы, на которую понизилась его        стоимость,        а        при        невозможности восстановления поврежденного груза - в размере его стоимости;

в случае утраты груза, сданного к перевозке с объявлением его ценности, - в размере объявленной стоимости груза.

Стоимость груза определяется исходя из его цены, указанной в

счете Продавца, а при отсутствии счета - исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары.

  1. Перевозчик наряду с возмещением установленного ущерба, вызванного утратой, недостачей или повреждением груза, возвращает Отправителю провозную плату, взысканную за перевозку утраченного, недостающего, испорченного        или        поврежденного        груза,        поскольку

согласно настоящему договору эта плата не входит в стоимость груза.

  1. Документы о причинах несохранности груза (коммерческий акт,

акт общей формы и т.п.), составленные Перевозчиком в одностороннем порядке, подлежат в случае спора оценке судом наряду с другими

документами, удостоверяющими обстоятельства, которые могут служить основанием        для        ответственности        Перевозчика,        Отправителя либо Получателя груза.

  1. Заключительные положения

  1. До        предъявления        к        Перевозчику иска, вытекающего из

перевозки груза,        Отправитель        (Получатель) обязан предъявить ему претензию в порядке, предусмотренном        .

(наименование транспортного устава или кодекса)

  1. Во всем ином, не урегулированном настоящим договором, будут применяться положения ГК РФ,

         .

(наименование транспортного устава или кодекса)

  1. Договор вступает в силу с момента его подписания, составлен в        экземплярах.
  2. Адреса и банковские реквизиты Сторон.

Отправитель:          

_

Перевозчик:          

_

Отправитель        Перевозчик

М.П.        М.П.

Практическое занятие № 3 Тема: Составление договора перевозки пассажиров

Цель работы: Научиться составлять договор перевозки пассажиров.

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Составить договор перевозки пассажиров.
  3. Оформить отчет.

4. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

  1. По договору перевозки пассажира перевозчик обязуется перевезти пассажира в пункт назначения, а в случае сдачи пассажиром багажа также доставить багаж в пункт назначения и выдать его управомоченному на

получение        багажа        лицу;        пассажир        обязуется        уплатить        установленную плату за проезд, а при сдаче багажа и за провоз багажа.

  1. Заключение договора перевозки пассажира удостоверяется билетом, а сдача пассажиром багажа багажной квитанцией.

Формы        билета        и        багажной        квитанции        устанавливаются        в порядке, предусмотренном транспортными уставами, кодексами и иными законами.

(в ред. Федерального закона от 29.12.2017 N 442-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

  1. Пассажир имеет право в порядке, предусмотренном соответствующим

транспортным уставом, кодексом или иным законом:

(в ред. Федерального закона от 29.12.2017 N 442-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

перевозить с собой детей бесплатно или на иных льготных условиях;

провозить с собой бесплатно ручную кладь в пределах установленных норм;

сдавать к перевозке багаж за плату по тарифу.

  1. В        случаях,        предусмотренных        статьей        107.1

Воздушного кодекса Российской Федерации, перевозчик или лицо, уполномоченное перевозчиком на заключение договора воздушной перевозки пассажира, вправе отказать в заключении договора воздушной перевозки пассажира, если пассажир внесен в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена перевозчиком.

(п. 4 введен Федеральным законом от 05.12.2017 N 379-ФЗ)

Задание

Составьте договор перевозки пассажиров, используя данный бланк.

ДОГОВОР ПЕРЕВОЗКИ ПАССАЖИРОВ

г.                   «        »          

         г.

в        лице

         ,        действующего        на        основании

         ,        именуемый        в        дальнейшем

«Перевозчик», с одной стороны, и КРМОО ВИК «Фронт» в лице Председателя Пильгуева Олега Владимировича, действующего на основании Устава именуемый   «Заказчик»,   с   другой   стороны,   именуемые   в   дальнейшем

«Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

  1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

  1. В соответствии с настоящим договором Перевозчик обязуется перевезти Пассажиров и багаж        в

следующий пункт назначения:        _, выдать багаж Пассажиру или другому лицу, уполномоченному на его

получение, а «Заказчик» обязуется уплатить установленную плату за проезд и провоз багажа.

  1. Плата за проезд и провоз багажа составляет:

         рублей.

  1. Проезд и провоз багажа оплачиваются в следующем порядке и в следующие сроки:        .
  2. Перевозчик обязуется доставить Пассажира и его багаж в пункт назначения в срок, определенный в порядке, предусмотренном

         .

  1. Время отправления и прибытия транспортного средства:

         .

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ПЕРЕВОЗКЕ
  1. В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств по перевозке Стороны несут ответственность, установленную ГК РФ,

транспортным уставом или кодексом.

  1. Стороны настоящего договора за        нарушение ими обязательств по перевозке предусматривают следующую ответственность:

         .

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕВОЗЧИКА ЗА ЗАДЕРЖКУ ОТПРАВЛЕНИЯ ПАССАЖИРА
  1. За задержку в отправлении транспортного средства, перевозящего

Пассажира, или опоздание прибытия такого транспортного средства в пункт назначения (за исключением перевозок в городском и пригородном

сообщениях) Перевозчик уплачивает «Заказчику» штраф в размере

установленном        , если не докажет, что задержка или опоздание имели место вследствие непреодолимой силы,

устранения неисправности транспортных средств, угрожающих жизни и здоровью пассажиров, или иных обстоятельств, не зависящих от Перевозчика.

  1. В случае отказа Пассажира от перевозки из-за задержки отправления

транспортного средства Перевозчик обязан возвратить «Заказчику» провозную плату.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕВОЗЧИКА ЗА УТРАТУ, НЕДОСТАЧУ И ПОВРЕЖДЕНИЕ (ПОРЧУ) БАГАЖА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕВОЗЧИКА

ЗА ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА ЖИЗНИ ИЛИ ЗДОРОВЬЮ ПАССАЖИРА

  1. Перевозчик несет ответственность за сохранность багажа, происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи Пассажиру или лицу,

уполномоченному на получение багажа, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) багажа произошли вследствие обстоятельств, которые Перевозчик не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело.

  1. Ущерб, причиненный при перевозке багажа, возмещается Перевозчиком в следующем размере:

  • в случае утраты или недостачи багажа – в размере стоимости утраченного или недостающего багажа;
  • в случае повреждения (порчи)        багажа – в размере суммы, на которую понизилась его стоимость, а при невозможности восстановления

поврежденного багажа – в размере его стоимости;

  • в случае утраты багажа, сданного к перевозке с объявлением его ценности, – в размере объявленной стоимости багажа.

Стоимость багажа определяется исходя из его цены, указанной в счете Продавца, а при отсутствии счета – исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары.

  1. Перевозчик наряду с возмещением установленного ущерба, вызванного утратой, недостачей или повреждением (порчей) багажа, возвращает

Отправителю провозную плату, взысканную за перевозку утраченного, недостающего, испорченного или поврежденного багажа.

  1. Документы о причинах багажа (коммерческий акт, акт общей формы и т.п.), составленные Перевозчиком в одностороннем порядке, подлежат в случае спора оценке судом наряду с другими документами, удостоверяющими

обстоятельства, которые могут служить основанием для ответственности Перевозчика, Отправителя либо Получателя багажа.

  1. Перевозчик несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью Пассажира, в соответствии с правилами главы 59 ГК РФ.

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Во всем ином, не урегулированном в договоре, Стороны будут руководствоваться нормами ГК РФ, а также нормами

         .

  1. Договор составлен в двух экземплярах.

  1. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

«Фронт» КРМОО ВИК г.Киров, ул.Горького, д.5, ИНН 4345981217 КПП 434501001 ОГРН 1124300001022, ОКПО 10922746 Р/с 407 038 106 270 000 004

36 Кировское отделение №8612 ПАО        СБЕРБАНК БИК 043304609 к/с 301 018 105 0000 0000 609.

От Заказчика:                 /О.В.Пильгуев/

Перевозчик:

От Перевозчика


         /        /

Практическое занятие №4

Тема: Составление претензии.

Цель работы: Научиться составлять акт о повреждении груза

Правила выполнения практического занятия

1 Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.

3        Составить акт о повреждении груза 3 Оформить отчет.

5 Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Основным инструментом защиты клиента является обращение к перевозчику с претензией. В соответствии со статьей 797 ГК РФ соблюдение претензионного порядка обязательно перед обращением в суд. На практике претензия в транспортную компанию составляется в следующих ситуациях: получатель обнаружил расхождение в количестве поставленного товара; груз или его упаковка были повреждены при транспортировке; поставщик нарушил сроки доставки продукции; доставлен не тот товар, который заказывали. Кроме того, встречаются случаи, когда перевозчик требует плату за несуществующую упаковку или возврат документов. Для решения спора с транспортной

компанией следует обратиться за   помощью   к   квалифицированному юристу. Он изучит условия договора, требования законодательства и найдет оптимальный способ решения проблемы. Как правильно написать претензию в транспортную компанию? Претензия должна составляться грамотно и основываться на подтверждающих документах. Рассмотрим весь алгоритм более подробно. Шаг 1 – Осмотр товара и составление акта приемки При поступлении груза следует визуально проверить целостность его упаковки. Она не должна иметь сквозные отверстия, помятости, следы перескочивания. Если количество мест не совпадает, то необходимо вскрыть тару и проверить товар по позициям. Также можно проверить вес и объем продукции на соответствие сведениям, указанным в сопроводительной документации. При любых нарушениях нужно сделать фотографии или провести видеосъемку вскрытия упаковки в присутствии представителей перевозчика. Затем составляется акт о недостатках, в котором указывают: дату составления; подробное описание посылки; стоимость товара; вид повреждений; приблизительную сумму ущерба; результаты контрольного взвешивания или пересчета количества; сведения о проведенной фото- или видеосъемке, а также об использованной технике; подписи сотрудника транспортной компании и получателя груза. Акт составляют в трех экземплярах: один передается в транспортную компанию, второй – отправителю, третий – получателю груза. На всех документах должна

Задание

Используя образец, составьте акт о повреждении грузаю.

Акт № 54

o повреждении груза

г. Орел 19.06.2019 г.

  1. Наименование перевозчика: ООО «ТрансПорт».
  2. Акт составлен: приемщиком Викиным А.С.
  3. Грузоотправитель: ООО «СтеклоТара».
  4. Грузополучатель: «Завод консервов».

5. Грузовая накладная: № 000437864 от 19.06.2019 г.

  1. Пункт отправления: г. Орел, ул. Нижняя д.19, склад 35.
  2. Пункт назначения: г. Орел, ул. Верхняя, д.47, склад 2.
  3. Расчетные дата, время перевозки: 19.06.2019 14:00-16:00 (2 часа).
  4. Фактические дата, время перевозки: 19.06.2019 14:00-16:00 (2 часа).
  5. Описание груза по документам: двухлитровые банки в пластиковых ящиках, 30 ящиков по шесть банок (180 банок).
  1. Объявленная ценность: 36 000 (тридцать шесть тысяч) рублей.
  2. Ценность груза по документам: 36 000 (тридцать шесть тысяч) рублей.
  1. Описание груза по факту: двухлитровые банки в пластиковых ящиках,30 ящиков по шесть банок (180 банок), в том числе поврежденных и испорченных 10 ящиков, 60 банок разбиты.
  2. Сведения о следах вскрытий или повреждений упаковки, пломб: Упаковка не вскрыта, пломбы не сорваны.
  3. К Акту приложены следующие материалы: фотография поврежденных ящиков и разбитых банок.
  4. Причины порчи груза: Нарушение норм перевозки (превышение скорости, повлекшее к аварии, приведшей к порче груза).

15 Сумма заявленных грузополучателем претензий: 12 000 (двенадцать тысяч) рублей.

Грузополучатель: Зам. Директора ООО «Завод консервов»        Пряхин

Пряхин А.В.

Начальник пункта назначения:

Викин

Викин А.С.

Заведующий грузовым терминалом:

Суворин

Суворин К.В.

Приемосдатчик пункта назначения:

Алябин

Алябин.П.С

Практическое занятие №5 Тема: Составление искового заявления

Цель работы: Научиться составлять исковое заявление в суд.

Правила выполнения практического занятия

1 Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия. 2 Составить исковое заявление в суд.

3 Оформить отчет.

4. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Форма и содержание искового заявления

  1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
  2. В исковом заявлении должны быть указаны:
  1. наименование суда, в который подается заявление;
  2. наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее адрес, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

  1. сведения об ответчике: для гражданина - фамилия, имя, отчество (при

наличии) и место жительства, а также дата и место рождения, место работы (если они известны) и один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства), для организации - наименование и адрес, а также, если они известны, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер. В исковом заявлении гражданина один из идентификаторов гражданина- ответчика указывается, если он известен истцу;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

  1. в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или

законных интересов истца и его требования;

  1. обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
  2. цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
  3. сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом;

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

  1. сведения        о        предпринятых        стороной        (сторонами)        действиях,

направленных на примирение, если такие действия предпринимались; (п. 7.1 введен Федеральным законом от 26.07.2019 N 197-ФЗ)

  1. перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

  1. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.

В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

  1. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при

наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. Исковое        заявление,        подаваемое        посредством        заполнения        формы,

размещенной на официальном сайте суда в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", содержащее ходатайство об обеспечении иска, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

Задание

Составьте исковое заявление в суд, используя бланк.

Образец искового заявления

В          

районный (городской) народный суд Истец:          

/ Ф.И.О. гражданина,

подающего иск, его адрес/

Ответчик:          

/Ф.И.О. гражданина, к которому

подан иск, его адрес/

Цена иска:         

Исковое заявление

обстоятельства, на которых

истец основывает свои требования

Исходя из вышеизложенного

ПРОШУ

/требование истца/

Приложение:

  1. Имеющиеся письменные доказательства, подтверждающие изложенные истцом сведения.
  2. Копия искового заявления для ответчика.
  3. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Дата        Подпись

Литература

1 Автотранспортное право: Учебник/Под редакций Спирин И.В. – М.:2015.(Л1) 2 Гражданское право. Учебник (Под редакцией Гришаева С.П.). – М.:

Юрист, 2015, 484 с.



Предварительный просмотр:

Составитель: Ланина Татьяна Геннадьевна, преподаватель        ГБПОУ ВО

«ВПТ».

Методические        указания        содержат        описание        практических        работ, включают теоретические сведения, задания и методику выполнения.

Содержание

Стр.

Введение

4

Практическое занятие № 1

6

Практическое занятие № 2

9

Практическое занятие № 3

14

Практическое занятие № 4

17

Литература

20

1.Введение

Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» изучается студентами ГБПОУ ВО «Воронежский политехнический техникум»

  1. Организация перевозок и управление на транспорте.

Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» призвана дать целостное, систематизированное представление о правовой системе современного российского общества в сфере технического регулирования и управления качеством, способствовать формированию правовой грамотности и гражданской позиции студентов, развивать умения анализировать жизненные ситуации с точки зрения их соответствия нормам права.

Методические указания по выполнению практических занятий обеспечивают реализацию рабочей программы по дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности.

Настоящие методические указания содержат практические занятия, которые позволяют обучающимся закрепить теорию, и направлены на формирование общих (ОК) и профессиональных ( ПК) компетенций:

Код

Наименование результата обучения

ОК 1

Понимать        сущность        и        социальную        значимость        своей        будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного        выполнения        профессиональных        задач, профессионального и личностного развития

ОК 5

Использовать        информационно-коммуникационные        технологии        в профессиональной деятельности.

ОК 6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7

Брать        на        себя        ответственность        за        работу        членов        команды (подчиненных), результат выполнения заданий

ОК 8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9

Ориентироваться        в        условиях        частой        смены        технологий        в профессиональной деятельности.

ПК 1.1.

Организовать и проводить работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.

ПК.1.2.

Осуществлять технический контроль при хранении, эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.

ПК 2.1.

Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.

ПК. 2.2.

Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ.

ПК. 2.3.

Организовать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта

Практические занятия по дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности, предусмотренные рабочей программой, позволяют студентам получить навыки работы с конкретными нормативно- правовыми актами.

Объем каждого занятия – 2-4 академических часа. За это время предусматривается повторение теоретического материала, выполнение практического задания, формулировка вывода и сдача работы. Каждому практическому занятию предшествует организационный этап, включающий самостоятельную подготовку обучающегося; это внеаудиторная работа обучающегося осуществляется по конспектам, учебникам, другим источникам информации.

На практических занятиях студенты овладевают первоначальными умениями и навыками, которые будут использовать в профессиональной деятельности и жизненных ситуациях.

Наряду с формированием умений и навыков в процессе практических занятий обобщаются, систематизируются, углубляются и конкретизируются теоретические знания, вырабатывается способность и готовность использовать теоретические знания на практике, развиваются интеллектуальные умения.

Практическое занятие №1

Тема: Составление трудового договора

Цель работы: Научиться правильно, использовать трудовое законодательство при составлении трудового договора.

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Решить производственные задачи.
  3. Оформить отчет.
  4. Ответить на контрольные вопросы.
  5. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Трудовой - договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими, нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения, работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение недели, то трудовой договор аннулируется.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников законами и иными нормативными правовыми актами может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного, трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок, со дня подписания трудового договора. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором.

Задание

Задача 1

Гражданин Василевский, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного        страхования,        ИНН,        медицинскую        справку        из        поликлиники        о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы.

В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.

Задача 2

17-летние подруги после окончания средней школы желая трудоустроиться, читали газету «Биржа труда». В ней они увидели объявление о приеме на следующие вакансии:

  • швея на швейное производство;
  • рабочий в лакокрасочное производство;
  • кондуктор автобуса;
  • продавец в продовольственный магазин;
  • секретарь судебного заседания в районный суд;
  • крупье в казино.

Могут        ли        девушки        претендовать        на        эти        вакансии? Дайте мотивированный ответ.

Задача 3

Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор заметил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организация со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?

Задание 4

Составьте структуру трудового договора.

Контрольные вопросы

  1. Виды трудового договора.
  2. Понятие срочного трудового договора.
  3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Практическое занятие №2

Тема: Решение ситуационных задач по оплате труда

Цель работы: Научиться правильно, использовать трудовое законодательство при решении правовых трудовых ситуаций.

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Решить производственные задачи.
  3. Оформить отчет.
  4. Ответить на контрольные вопросы.
  5. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.

Другие определения заработной платы:

  • цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
  • выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
  • часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.

Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации.

Мотивационная

Основана на мотивации труда — процессе побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов:

  • человек осознает свои потребности;
  • выбирает наилучший способ получения определенного вознаграждения;
  • принимает решение о реализации этого способа;
  • осуществляет   действия   по   реализации, то есть трудится (здесь задача предприятия: создать наилучшие условия и стимулы для высокой результативности этого действия);
  • получение вознаграждения;
  • удовлетворение своей потребности.

Воспроизводственнаяуровень з/п должен обеспечивать воспроизводство;

  • обеспечивает длительную трудоспособность;
  • обеспечение семьи;
  • обеспечение роста профессионального и культурного образовательного уровня.
  • обеспечение трудоспособности работников той или иной компании.

Стимулирующая

Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу заработной платы, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.

Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под

«статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус — это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали. Отсюда размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его сопоставление с собственными трудовыми усилиями позволяет судить о справедливости оплаты труда. Здесь требуется гласная разработка (при обязательном обсуждении с персоналом) системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учётом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре (контрактах). Например, можно заложить распространенный в развитых капиталистических странах принцип трехступенчатости:

  • критерии экономической эффективности всего предприятия,
  • аналогичные критерии для отдельных подразделений;
  • индивидуализированные критерии, играющие большую стимулирующую роль (личный трудовой вклад, коэффициент трудового участия, «заслуги» и т. п.).

Нарушение справедливости оплаты труда чревато следующими последствиями: минимальным приложением усилий работником; потеря интереса к работе; поиском дополнительных доходов; воровство; интриги; увольнение.

Главная проблема и состоит в том, чтобы найти наиболее целесообразное сочетание коллективизма в работе, необходимого для успешной деятельности фирмы, и индивидуализма в заработной плате.

Статусная функция важна прежде всего для самих работников, на уровне их притязаний на зарплату, которую имеют работники соответствующих профессий в других фирмах, и ориентация персонала на более высокую ступень материального благополучия. Для реализации этой функции нужна еще и материальная основа, которая воплощается в соответствующей эффективности труда и деятельности фирмы в целом.

Регулирующая

Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем. Основа реализации функции — дифференциация в оплате труда по группам работников.

Производственно-долевая

Определяет        меру        участия        каждого        работника        в        совокупных        затратах        на производство.

Задание

Задача 1

Определить месячный заработок бухгалтера с месячным окладом 8 тыс. руб. В рассматриваемом месяце по плану 23 рабочих дня. Фактически работником было отработано 19 дней. По результатам работы предприятия специалисты премируются в размере 30% от фактического месячного оклада.

Решение

  1. Заработок        бухгалтера        за        отчетный        период        определяется        по формуле:

Зповр. = Ст. мес. * Дфакт. / Дпл. Зповр. = 8 000 * 19 / 23 = 6609 (руб).

  1. Заработная плата работника с премией составит:

Зповр.-прем. = Зповр. + Зповр. * %        прем. / 100%. Зповр.-прем. = 6609 + 6609 * 30% / 100% = 8592 (руб).

Ответ: месячный заработок бухгалтера составит 8592 руб.

Задача 2

Рассчитать заработную плату рабочего сдельщика при сдельно- прогрессивной системе оплаты труда, если норма времени на обработку 1 детали – 2 часа, за месяц (22 раб. дня) рабочий обработал 100 деталей по расценке 69 руб. за одну деталь. За детали, изготовленные сверх нормы, оплата прогрессивная, по удвоенным расценкам.

Решение

  1. Определяем норму выработки за смену (8 часов): Нвыр. см. = 8 / 2 = 4 (шт.)
  2. Определяем норму выработки за месяц:

Нвыр. мес. = 22 ∙ 4 = 88 (шт.)

  1. Рассчитываем заработную плату за выполнение месячной нормы: Зсд. = 88 ∙ 69 = 6072 руб.
  2. Определяем заработную плата за изделия изготовленные сверх плана:

Зсверхпл. = (100 - 88) ∙ 69 ∙ 2 = 1656 руб.

  1. Общая сумма заработной платы рабочего за месяц составит: Зсд.-прог. = 6072 + 1656 = 7728 руб.

Ответ: заработная плата рабочего сдельщика при сдельно- прогрессивной системе оплаты труда составит 7728 руб.

Контрольные вопросы

1 Понятие оплаты труда. 2 Виды оплаты труда.

Практическое занятие №3

Тема: Решение задач по теме: Дисциплинарная и материальная ответственность

Цель работы: научиться правильно, применять статьи Трудового Кодекса РФ при решении правовых задач.

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Решить правовые задачи.
  3. Оформить отчет.
  4. Ответить на контрольные вопросы.
  5. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащего исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  1. замечание;
  2. выговор;
  3. увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

  • незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
  • отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
  • задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
  • других   случаев,    предусмотренных    федеральными    законами    и

коллективным договором.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Задание

Задача 1

В вагоне пассажирского поезда возник пожар. Пытаясь потушить огонь, проводница схватила шерстяное одеяло и стала сбивать пламя. Пожар был ликвидирован, но одеяло сгорело.

Можно ли привлечь проводницу к материальной ответственности?

Задача 2

Поданев и Кожин по сговору между собой подготовили для хищения со спиртозавода 30 литров спирта, который они выносили в металлических емкостях с территории завода. Их вина в покушении на хищение спирта, кроме их показаний, подтверждена свидетельскими показаниями, протоколом выемки в служебном кабинете.

Можно ли Поданева и Кожина привлечь к материальной ответственности?

Если можно то, к какому виду?

Задача 3

Из-за невнимательности дежурного электрика на швейной фабрике сгорел электромотор. Конвейер простоял 3 часа. Администрация удержала из зарплаты электрика сумму, выплаченную за простой швеям, работающим на конвейере, и стоимость ремонта мотора.

Какое заключение должен дать юрисконсульт?

Задача 4

Методист института Воронина потеряла выданный ей калькулятор стоимостью 200 рублей. Взамен она предложила аналогичный прибор стоимостью 180 рублей. Администрация отказалась и предложила Ворониной внести в кассу 200 рублей стоимость утраченного калькулятора. Воронина отказалась внести указанную сумму.

Какой порядок возмещения ущерба установлен действующим законодательством?

В каком порядке, и в каком объеме администрация может удержать с Ворониной стоимость утраченного калькулятора?

Задача 5

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком.

Возможно, ли объявление одновременно двух видов поощрений?

Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?

Задача 6

За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской?

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом, иными федеральными законами о дисциплине?

Задача 7

Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Вольнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул.

Что такое прогул?

Ответьте, правомерно ли решение администрации? Ответ аргументируйте.

Контрольные вопросы

  1. Что такое материальная ответственность?
  2. Понятие дисциплинарная ответственность?
  3. Правила внутреннего распорядка.

Практическое занятие №4

Тема: Составление искового заявления

Цель работы: научиться самостоятельно составлять искового заявления.

Правила выполнения практического занятия

  1. Ознакомиться с теоретическим обоснованием практического занятия.
  2. Составить исковое заявление.
  3. Оформить отчет.
  4. Ответить на контрольные вопросы.
  5. Сдать отчет по практическому занятию.

Пояснения к занятию

В соответствии со статьей 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд с требованием о защите своего нарушенного или оспариваемого права.

Это обращение должно быть выражено в письменном виде в форме искового заявления, которое должно быть подписано руководителем или заместителем руководителя организации, гражданином-предпринимателем.

В исковом заявлении истец излагает свое требование к другому лицу - ответчику.

Таким образом, иском в арбитражном процессе следует считать спорное правовое требование одного лица к другому, вытекающее из материально- правового отношения, основанное на юридических фактах и предъявленное в арбитражный суд для рассмотрения и разрешения в определенном процессуальном порядке1.

Содержание иска составляют его элементы — предмет и основание. Конкретное материально-правовое требование истца к ответчику, по поводу которого арбитражный суд должен вынести решение, составляет предмет иска. Если при рассмотрении спора будет установлена правомерность требований истца, то суд выносит решение об удовлетворении иска. Если же арбитражный суд приходит к выводу о том, что требуется защитить ответчика, то суд отказывает истцу в иске.

Истец основывает свое требование на юридических фактах, которые составляют основание иска. Юридические факты — это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми связывается возникновение, изменение или прекращение правоотношения.

Задание

Задача 1

Товарищество        с        ограниченной        ответственностью

«Воронеж - транссервис» обратилось в арбитражный суд с иском к неакционерному обществу открытого типа «Юго-Восток» о взыскании штрафных санкций по договору поставки. Арбитражный судья вынес определение о принятии дела к производству, выполнен ряд подготовительных действий, но впоследствии исковые материалы возвратили истцу в связи с непредставлением доказательств уплаты государственной пошлины.

Правильны ли действия судьи?

Задача 2

Ю.С.Петров обратился в арбитражный суд с жалобой на отказ в его государственной регистрации в качестве предпринимателя без образования юридического лица. Арбитражный судья возвратил жалобу, сославшись на несоблюдение Петровым порядка до арбитражного урегулирования спора.

Законные ли действия судьи?

Задание №1

Составить исковое заявление о разногласиях по договору?

Задание № 2

Составить исковое заявление о взыскании неустойки в связи с нарушением сроков начала работ.

Задание № 3

Исковое заявление о защите деловой репутации юридического лица и возмещении убытков.

Контрольные вопросы

  1. Понятие иска.
  2. Виды исков.

1        Содержание искового заявления.

Приложение А

Образец искового заявления

В          

районный (городской) народный суд Истец:          

/ Ф.И.О. гражданина,

подающего иск, его адрес/

Ответчик: _         

/Ф.И.О. гражданина, к которому

подан иск, его адрес/

Цена иска:_         

Исковое заявление

обстоятельства, на которых

истец основывает свои требования

Исходя из вышеизложенного

ПРОШУ

/требование истца/

Приложение:

  1. Имеющиеся письменные доказательства, подтверждающие изложенные истцом сведения.
  2. Копия искового заявления для ответчика.
  3. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Дата        Подпись

Литература

1 Гражданское право. Учебник (Под редакцией С.П. Гришаева.). - М.: Юристь, 2018.-484 с.

  1. Толкунова В.И. Трудовое право. Учебное пособие. - М.: ООО «ТК Велби», 2019. – 320 с.
  2. Мелихова Л.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебное пособие. – Ростов н/ Д. «Феникс», 2016. – 320 с.
  3. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник (Под редакцией Д.О. Тузова, В.С. В.С. Аракчеева). – М.: Форум: Инфа-М, 2012.
  4. Труфанов В.И. Арбитражный процесс, - М: ИНФОРМ, 2019, 340 с. 6 Арбитражный кодекс РФ.