«Взаимодействие»

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детей

 Центр внешкольной работы «Росток» ГО «Жатай»

677902 Республика Саха (Якутия) п. Жатай, ул. Матросова, д 3/2 тел( 41120-42-65-63)

СЦЕНАРИЙ

ДЕЛОВОЙ ИГРЫ

«Взамодействие»

    Выполнили:

Детский педагогический отряд «Колибри»

Руководитель:

Педагог дополнительного образования

Скрябина А.А.

Жатай, 2014 год.

Деловая игра "Взаимодействие"

Цель игры: 

Мобилизовать, созданную группу для воплощения проекта;

Задачи:

• развитие коммуникативных навыков всех участников игры;
• умение подчинить свои действия для решения единой цели;
• совершенствовать навыки выступления перед аудиторией

Необходимые материалы:

• листы бумаги А4 разного цвета;
• карточки тех же цветов (для каждого участника);
• ручки, фломастеры;
• ватман;
• медиапроектор.

Время проведения игры: 25 мин.

Подготовка зала: В зале стоят 2 стола и стулья вокруг них. На столах лежат листы А4 разного цвета.

СЦЕНАРИЙ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ

Начало игры:

При входе в зал каждый участник игры  получает карточку какого-либо цвета, заходит в зал и садиться за стол, на котором лежат того же цвета листы А4.  Случайное распределение участников в группы способствует развитию коммуникативных навыков и установлению более тесных контактов между участниками.

Ведущий: Уважаемые друзья!

Предлагаю вам принять участие в деловой игре. Не за горами лето – это время воплощения наших идей и замыслов.  Этой игре мы дали название “Взаимодействие”.

Задача нашей игры, разработка тематической смены детского оздоровительного лагеря. Я член педагогического отряда, работала в детском оздоровительном лагере 2 сезона. В лагере работа идет по заранее составленному плану педагогами. Мы хотим изменить привычный уклад и организовать работу, что называется «СНИЗУ».  Пусть наши идеи работают на детей. Ваша задача – под моим руководством придумать название тематической смены и пути реализации данного проекта. Для этого я заранее подготовила вам подсказки, которые помогут воплотить в жизнь самую невероятную идею.

Распределение ролей в группах:

Ведущий: Итак, сначала давайте познакомимся...

(игра на знакомство за столом и определение лидера).

Чтобы наша работа была более слаженной, мы сначала распределим обязанности в группах.

- лидера, который будет осуществлять общее руководство, и будет выступать от имени всей группы;

-  секретаря, который будет записывать идеи группы;

-  таймера, который будет осуществлять контроль за временем;

- всех остальных членов групп мы попросим быть генераторами идей.

 Актуализация проблемы.

Ведущий. Сегодня в ходе деловой игры мы попытаемся выработать модель лагеря, который был бы интересен мероприятиями и тематикой смены для ваших сверстников. Приступайте к решению своего замысла.

Таймеры, засекайте время 10 минут.

Ведущий.

На этом наша деловая игра подходит к концу, и я попрошу выйти лидеров групп для защиты своих проектов.  Задача для таймеров 3 минуты.

Заключительная.

Ведущий предлагает участникам деловой игры высказаться: что понравилось, что в процессе игры вызвало трудности, какие эмоции вызвала эта игра?

Ведущий собирает листочки участников, на которых они записали предложения и пожелания, для дальнейшего анализа.

• Направление тематической смены:

примерные: гражданско- патриотическая, экологическая, социальная, культурно- развлекательная, образовательная 

• Название тематической смены:                   примерные: программа образовательной  направленности «Старт в науку», программа военно-патриотического направления «Формула успеха», программа творческой направленности «Моя Республика» итд.

• Цель:

• Содержание смены:

• Выводы: