Тестовые задания по предмету "Общественное здоровье и здравоохранение" по специальности 31.02.02 Акушерское дело

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

 ТУЙМАЗИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Тестовые задания

ОП.08 Общественное здоровье и здравоохранение

Специальность 34.02.01 Сестринское дело

Составитель: Каримова М.Ф.

Студентка 392 гр.

Преподаватель: Сагитов Р.Н.

Тестовые задания

 ОП.08 Общественное здоровье и здравоохранение

1. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным:

а) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

б) охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;

в) охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.

2. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю:

а) 40 часов

б) 36 часов

в) 42 часа

3. Вводный инструктаж по охране труда с вновь принятыми работниками проводит:

а) Сотрудник отдела кадров.

б) Непосредственный руководитель.

в) Специалист по охране труда

4. Повторный инструктаж по охране труда на работах проводится один раз:

а) В полугодие

б) В месяц

в) По указанию государственного инспектора

5. Кем осуществляется расследование несчастных случаев на производстве:

а) Комиссией, назначенной руководителем предприятия

б) Отделом внутренних дел.

в) Отделом охраны труда

6. После какого срока комиссия должна составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1:

а) Одни сутки

б) Трое суток
в) Определяет руководитель

7. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь по истечении сроков но еще годные для дальнейшего применения (п.19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»):

а) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
б) нет;
в) не рекомендуется.

8. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п.п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29):

а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда

б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно

9. Акт по форме Н-1 оформляется (ст. 230 ТК РФ):

а) в трех экземплярах при страховом случае

б) в двух экземплярах

в) в одном

10. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте:

а) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию

б) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

в) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника..

11. Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции

по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций:

а) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними

б) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;

в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

12. Кто и в какие сроки проводит проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации:

а) Служба охраны труда – не реже 1 раза в 3 года.

б) Руководитель подразделения – не реже 1 раза в 5 лет.

в) Работник – ежегодно.

13. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых обязанностями рабочего, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий. При каких видах работ еще необходимо проводить целевой инструктаж:

а) Указаны все виды.

б) При выполнении работ повышенной опасности, которые оформляются нарядом-допуском

в) После выхода на работу из отпуска.

14. В помещениях хранения осуществляется наблюдение за температурой и влажностью воздуха:

а) 2 раза в сутки

б)1 раз в смену

в) 1 раз в сутки

15. Хранение  журналов учета наркотических  лекарственных препаратов осуществляется в течении:

а) 10 лет

б) 1год

в)5 лет

16. Условия хранения лекарственных средств «Списка А»:

а) специальное оборудованное помещение, сейфы, сигнализация

б) сейфы

в) у медсестры

17. Укажите лекарственные средства списка «Б»:

а) адреналин,  новокаин, лидокаин

б) кислота салициловая, кислота аминокопроновая

в) наркотические средства

18. В требовании на получение лекарственных препаратов в аптечном учреждении должно быть указано:

а) штамп ЛПУ, круглая печать ЛПУ, подпись руководителя или его заместителя

б) Круглая печать, подпись руководителя или его заместителя

19. Ответственность за получение лекарственных средств из аптеки несет:

а) Процедурная медсестра

б) старшая медсестра

в) заведующая отделением

20. Лекарственные средства, требующие защиты от улетучивания:

а) антибиотики

б) сульфаниламидные препараты

в) спиртовые экстракты и настойки

21. Улучшение условия труда сотрудников ЛПУ означает:

а) рационализацию режимов труда и отдыха

б) совершенствование использования штатных нормативов

в) внедрение бригадной формы организации труда

22. Аттестация среднего медицинского персонала проводится на основании:

а) кодекса законов о труде

б)  положения об аттестации

в) этического кодекса медицинской сестры

23. Объектом работы медсестры-организатора являются:

а) пациенты

б) материальные ресурсы

в) общество

24. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, называется:

а) обществом

б) населением

в) организацией

25. Наличие 2-х людей, одной цели, намеренность работать вместе, является обязательным требованием для того, чтобы группа людей считалась:

а) обществом

б) этническим слоем

в) организацией

26. Построение организации в соответствии с ее потребностями и целями - это:

а) организационная структура

б) система

в) культура организации

27. Внутренние переменные - это:

а) ситуационные факторы внутри организации

б) внешние факторы организации

в) факторы косвенного воздействия на организацию

28. Основными переменными в организации являются все, кроме:

а) целей, задач

б) людей, структуры

в) общественного мнения, политики

29. Конкретное конечное состояние или желаемый результат - это:

а) технология

б) цель

в) структура

30. Планирование, организация, управление персоналом, лидерство и контроль - это:

а) функции процесса управления

б) функции коммуникационного процесса

в) функции процесса принятия решений

31. Главное отличие пропаганды от рекламы в:

а) ее платности;

б) ее личном характере;

в) ее общественном характере;

г) она не оплачивается.

32. Система контроля в организации обычно состоит из:

а) предварительного, текущего и заключительного;

б) текущего и заключительного;

в) предварительного и заключительного;

г) только из текущего контроля.

33. Кто является субъектом управления:

а) тем, кем управляют;

б) тот, кто управляет;

в) все ответы верны;

г) нет правильного ответа.

34. К методам изучения подчиненного, которые целесообразно применять в медицинских  учреждениях, относятся:

а) анкетирование;
б) тестирование;
в) наблюдение;
г) эксперимент.

35. Что такое сертификат:

а) документ об уровне образования
б) документ на осуществления определенных видов медицинских услуг
в) документ, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам 
г) документ, дающий право заниматься всеми видами медицинской деятельности в условиях ОМС

36. Демократический стиль, когда лидер руководствуется принципом:

а) «прежде всего люди, а дело потом»;

б) «строгий, но справедливый»;

в) «делай так как я сказал».

г) «один человек - один голос»

37. Структура маркетинга включает  основные элементы:

а) товары (услуги);

б) сбыт;

в) продвижение, цена;

г) все варианты верны.

38. Специалист в области управления сестринской деятельностью должен иметь медицинское образование по специальности:

а) "Лечебное дело" – высшее;

б) "Сестринское дело" – высшее;

в) "Сестринское дело" – среднее;

г) "Лечебное дело" – среднее.

39. Главная медицинская сестра лечебно-профилактического учреждения имеет право принимать участие в приёме и увольнении с работы:

а) врачей;

б) среднего и младшего медперсонала;

в) врачей, среднего и младшего медперсонала;

г) только младшего персонала.

40 . Главная медицинская сестра имеет право налагать дисциплинарное взыскание:

а) в устной форме

б) в виде приказа по отделению

в) в виде приказа с занесением в трудовую книжку;

г) не имеет право налагать дисциплинарное взыскание.

41. Обучение – это:

а) передача знаний от преподавателя к студентам с целью подготовки их к профессиональной деятельности;

б) процесс деятельности преподавателя, направленный на передачу студентам знаний, умений и навыков;

в) двухсторонний процесс деятельности преподавателя и студента, направленный на формирование знаний, умений и навыков;

г) это общение преподавателя со студентом, в ходе которого происходит передача и усвоение знаний, умений и навыков.

42. Лицензия – это:

а) разрешение на определенный вид и объем деятельности;

б) трудовой договор;

в) разрешение на предоставление населению любых видов медицинских услуг;

г) все ответы верны.

43. Коммуникация в менеджменте – это:

а) обмен информацией или смыслом информации между двумя или более людьми;

б) система связи между организациями;

в) система взаимодействия между людьми и организациями;

г) система контроля.

44. Первый шаг алгоритма решения проблемы – это:

а) диагностика проблемы;

б) разработка вариантов решения, оценка эффективности принятого решения;

в) разработка плана внедрения решения в жизнь;

г) выявление проблемы.

45. Назовите преимущества, которые дает обучение персонала:

а) повышение эффективности труда

б) более полное удовлетворение клиентов

в) сокращение текучести кадров

г) все верного ответа.

46. Процесс влияния на отдельных людей или группы в их деятельности для достижения целей в конкретной ситуации  называется:

а) полномочиями

б) властью

в) лидерством

47. Признаками влияния являются все типы поведения, кроме:

а) подражания, предложения

б) убеждения, принуждения

в) отрицания, соглашения

48. Такой тип власти, который дает возможность наградить другого человека за выполнение приказов или соответствие ожиданиям называется:

а) властью, основанной на вознаграждении

б) властью, основанной на принуждении

в) законной властью

49. Приведение различных документов форм записи к стандартному виду - это:

а) делопроизводство

б) унификация

в) реквизиты

50. Стандартный лист бумаги, на котором воспроизводится постоянная информация об организации (учреждении) это:

а) акт

б) протокол

в) бланк