Решение острых проблем обычно ищут за круглым столом»

Слайд 1

Слайд 2

Актуальность Сенека, римский философ, живший в IV веке до нашей эры, говорил: «…И предки наши жаловались, и мы жалуемся, да и потомки наши будут жаловаться на то, что нравы развращены, что царит зло, что люди становятся все хуже и беззаконнее …». Не исчезла эта проблема и теперь. а только сильнее обострилась. По оценкам специалистов 80-85% семей происходят конфликты, а в остальных возникают ссоры по различным поводам. Уникальность семейных отношений обуславливает не только специфику возникновения и протекания конфликтов в семье, но и особым образом отражается на социальном и психическом здоровье всех ее членов.

Слайд 3

Гипотеза: Если люди постараются услышать других, то конфликты можно избежать Этапы проекта: 1. Изучить конфликты. 2. Пути выхода из конфликтных ситуаций. 3. Как надо действовать в конфликтах. 4. Выработать свой путь из конфликтов

Слайд 4

Способы выхода из конфликтов Психологи выделяют пять способов выйти из конфликта, и в зависимости от ситуации можно использовать наиболее подходящий Соперничество. Приспособление Компромисс Уход Сотрудничество

Слайд 5

Сотрудничество Один из лучших способов решения конфликта. Вариант, при котором интересы всех сторон будут учтены. Оно потребует времени и креативности, но при должном усердии найдется решение, устраивающее всех. Нужно только подняться над конфликтом и посмотреть на ситуацию со стороны