Презентация "Реестр должностей работников аппарата районных (городских) судов"

Слайд 1

Реестр должностей работников аппарата районных (городских) судов Подготовила: Блохина Валентина Александровна студент ФНО группы ПСА – 43а Научный руководитель: Гришина Екатерина Павловна, кандидат юридических наук, доцент кафедры организации судебной и правоохранительной деятельности

Слайд 2

Конкретные должности работников аппарата судов приведены в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы от 31.12.2005 № 1574, который является основным документом, устанавливающим перечень должностей государственной гражданской службы в судах. Определено, что должности работников аппарата судов должны строго соответствовать наименованиям должностей в Реестре.

Слайд 3

Каждая должность имеет регистрационный номер (код) Первая и вторая цифры которого соответствуют порядковому номеру раздела Реестра. Третья цифра — категории должности: «руководители» — 1, «помощники (советники)» — 2, «специалисты» — 3, «обеспечивающие специалисты» — 4; Четвертая цифра — группа должностей: высшая — 1, главная — 2, ведущая — 3, старшая — 4, младшая — 5, Пятая, шестая, седьмая цифры — порядковый номер должности в разделе Реестра.

Слайд 4

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации — законом субъекта федерации.

Слайд 5

В Указе Президента Российской Федерации от 01.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» определено, какой стаж государственной гражданской службы или работы по специальности должен иметь претендент для занятия той или иной должности в зависимости от группы должностей.

Слайд 6

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего. В период прохождения государственной гражданской службы работники аппарата суда как государственные гражданские служащие должны проходить аттестацию один раз в три года, а перед присвоением классных чинов сдавать квалификационный экзамен.

Слайд 7

Порядок аттестации определён в Указе Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 , которым утверждено Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Слайд 8

Для работников аппаратов судов общей юрисдикции квалификационные требования по уровню образования, стажу, знаниям и навыкам изложены в Приказе Судебного департамента от 27.07.2006 № 69 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации» . В данном приказе определено, что работники аппаратов федеральных судов общей юрисдикции Российской Федерации и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации являются федеральными государственными служащими.

Слайд 9

Квалификационные требования — требования, предъявляемые к лицу, замещающему или претендующему на замещение должности гражданской службы в аппаратах судов общей юрисдикции, Судебного департамента и его органах в субъектах Российской Федерации. В приказе содержатся квалификационные требования к стажу для замещения государственной гражданской должности в аппаратах судов общей юрисдикции.

Слайд 10

Стаж государственной службы, дающий право на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачёта в него иных периодов замещения должностей, утверждаемых Президентом Российской Федерации.

Слайд 11

В приказе установлены конкретные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Профессиональные навыки — способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы. Профессиональные знания — совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомлённость в определённой сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.

Слайд 12

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппаратов судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента, различаются по направленности и объёму в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы.