Вот и мы дожили до контракта. Прочитали критерии стимулирующей части и премиальной. Не все, пока, понятно. Некоторые формулировки можно трактовать по разному , в зависимости с какой стороны посмотреть.... Очень надеюсь , что все эти мероприятия будут направлены на оплату труда и ее повышение, как и сказано в законе и не окажется « что хотели , как лучше, а получилось как всегда...»
Чудо контракт, вероятно, придумали очень образованные экономисты. Теперь можно законным путем лишить нас либо стимулирующей ,либо премиальной чати. Предлоги ,на деле , бывают разные....
